創(chuàng)業(yè),什么最重要?方法?技能?經(jīng)驗(yàn)?成功案例?失敗教訓(xùn)?都不是!最關(guān)鍵的在于——要認(rèn)識(shí)到,凡事有可為,有不可為,創(chuàng)業(yè)也是如此:及時(shí),要看自己是不是創(chuàng)業(yè)的料,弄清了這個(gè)問題,再去選擇是否創(chuàng)業(yè);第二,要明白創(chuàng)業(yè)究竟意味著什么,看是否能承受創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),能承受創(chuàng)業(yè)的壓力;第三,一旦決定創(chuàng)業(yè),考慮的就是想方設(shè)法活下去,生存下去,這是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是對(duì)人脈、資源、技能、經(jīng)驗(yàn)、心態(tài)、行動(dòng)力、抗打擊力的一個(gè)綜合考量。本書結(jié)合的熱點(diǎn)和創(chuàng)業(yè)案例,就以上幾個(gè)方面的問題展開。目錄及正文樣章見共享文件夾。
本書獻(xiàn)給每一位有創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)的人。也許你有很多困惑,也許你已付諸實(shí)踐,但依舊迷茫,這本書為您提供的指導(dǎo),創(chuàng)業(yè)路上,你不孤單!
理性評(píng)估自己,理智對(duì)待創(chuàng)業(yè)
你是否具備創(chuàng)業(yè)的潛質(zhì)?
你的風(fēng)險(xiǎn)承受指數(shù)是多少?
初心決定成敗,你創(chuàng)業(yè)的初心是什么?
創(chuàng)業(yè)成功是小概率事件嗎?
打工與創(chuàng)業(yè),哪個(gè)能實(shí)現(xiàn)利益化?
你是否擁有出生入死的同盟軍?
為什么沒有人愿意跟你合伙?
創(chuàng)業(yè)融資:什么錢可要,什么錢不可要?
商人精神還值不值得被推崇?
陳海濤
痛點(diǎn)(河北)企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人、總經(jīng)理,曾任香港感恩集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)公司企劃總監(jiān)。近年來,潛心研究創(chuàng)業(yè)理論、商業(yè)實(shí)戰(zhàn),并投身一線創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。曾出版《小而美:微創(chuàng)業(yè)的生存法則》等書。
楊正
原名楊新建,國內(nèi)實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)運(yùn)營專家,香港感恩集團(tuán)運(yùn)營總監(jiān),在十余年時(shí)間里,先后負(fù)責(zé)過集團(tuán)在國內(nèi)三十多家企業(yè)的創(chuàng)建工作。
目 錄
及時(shí)章 世界那么大,我們創(chuàng)業(yè)吧
一、世界那么大,我們創(chuàng)業(yè)吧 / 003
1.有些成功,跟你無關(guān) / 003
2.有些成功,你學(xué)不會(huì) / 004
3.這些東西,你學(xué)得會(huì) / 008
二、什么樣的人適合創(chuàng)業(yè) / 011
1.什么人適合創(chuàng)業(yè)? / 011
2.什么才是創(chuàng)業(yè) / 014
3.創(chuàng)業(yè):自然流派 / 016
4.創(chuàng)業(yè):作死流派 / 019
三、創(chuàng)業(yè),你準(zhǔn)備好了嗎? / 021
1.創(chuàng)業(yè)黃金期 / 021
2.風(fēng)險(xiǎn)承受指數(shù) / 023
3.創(chuàng)業(yè)忽悠力 / 025
四、自我顛覆:做好脫離正常軌道的準(zhǔn)備 / 028
1.多想想失敗后的樣子 / 031
2.失敗了,敢認(rèn)賬 / 033
五、打工與創(chuàng)業(yè),哪個(gè)能實(shí)現(xiàn)收益較大化? / 037
打不了工,往往也創(chuàng)不了業(yè)?未必! / 040
六、兩種創(chuàng)業(yè)思維:"靈感工程"與"系統(tǒng)工程" / 044
第二章 "創(chuàng)業(yè)+"與"創(chuàng)業(yè)-":創(chuàng)業(yè)不能承受之輕、之重
一、"創(chuàng)業(yè)+":創(chuàng)業(yè)者的額外成本 / 051
1.時(shí)間成本 / 053
2.家庭壓力 / 055
3.試錯(cuò)成本 / 057
4.自由成本 / 059
5.挫折成本 / 062
二、創(chuàng)業(yè)要跟人發(fā)生關(guān)系 / 064
1.創(chuàng)業(yè)+合伙人 / 066
2.創(chuàng)業(yè)+投資人 / 068
2.創(chuàng)業(yè)+主管部門 / 069
4.創(chuàng)業(yè)+黑惡勢(shì)力 / 072
三、創(chuàng)業(yè)要時(shí)刻注意"歸零"風(fēng)險(xiǎn) / 075
第三章 哪里有問題,哪里就有商機(jī):用解決問題的思維去創(chuàng)業(yè)
一、哪里有問題,哪里就有商機(jī) / 081
1.問題經(jīng)濟(jì) / 081
2.無聊經(jīng)濟(jì) / 085
3.痛點(diǎn)經(jīng)濟(jì) / 089
4.興趣創(chuàng)業(yè) / 092
二、微創(chuàng)業(yè):尋找自己的小而美 / 095
1.小而美的時(shí)代,悶聲發(fā)財(cái) / 095
2.甘于寂寞做小眾 / 098
3.我時(shí)代,呼喚"小而美" / 101
三、不存在的藍(lán)海 / 104
1.精眾創(chuàng)業(yè) / 104
2.做巨頭不屑的市場 / 107
3.你不跨界,必遭打劫! / 111
第四章 尋找你的合伙人,咱們合伙創(chuàng)業(yè)吧
一、創(chuàng)業(yè),一個(gè)人很難成事 / 119
二、反思,你為什么沒有合伙人 / 121
1.沒有意識(shí) / 122
2.沒有胸懷 / 123
3.沒有資源 / 126
4.沒有魅力 / 127
三、尋找出生入死的同盟軍 / 128
1.雇員心態(tài)要不得 / 130
2.利益捆綁 / 132
3.用股權(quán)分出創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的老大、老二和老三 / 135
四、合伙人股權(quán)分配 / 137
1.早期股權(quán)設(shè)置不合理,會(huì)制約投資人的進(jìn)入 / 138
2.創(chuàng)始人要做掌局者 / 139
3.股權(quán)分配如何估值 / 140
4.合伙人退出機(jī)制 / 144
5.股權(quán)調(diào)整機(jī)制 / 147
五、用二流薪資吸引人才 / 148
1.尋找具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)的員工 / 149
2.如何找到具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)的員工 / 150
3.創(chuàng)業(yè)公司要用最合適的人才 / 152
第五章 融資:謀人錢財(cái)不亞于奪人貞操
一、前路茫茫:創(chuàng)業(yè)導(dǎo)入期,缺錢會(huì)是常態(tài) / 157
二、天下哭窮久矣:什么錢可要,什么錢不可要 / 159
1.社會(huì)信用融資 / 159
2.天使資金 / 161
3.風(fēng)險(xiǎn)投資 / 165
三、投資人都很短視嗎? / 169
1.投資人的邏輯 / 169
2. VC:擅長錦上添花,而不是雪中送炭 / 172
3. VC的"身份癥" / 173
四、VC會(huì)投哪類創(chuàng)業(yè)者 / 177
1.創(chuàng)業(yè)者,你拿什么吸引我(VC) / 178
2.如何說服VC為你埋單 / 183
五、不被資本綁架是一門藝術(shù) / 186
1.風(fēng)險(xiǎn)投資的成本是全世界較高的 / 186
2.創(chuàng)業(yè)的較高境界:不融資,不上市 / 188
六、誰能玩轉(zhuǎn)眾籌 / 190
第六章 做創(chuàng)客:具備工匠精神
一、創(chuàng)業(yè)是一種修行,拒絕短、平、快 / 197
1.商人精神值不值得推崇? / 198
2.拒絕山寨 / 200
3.走出"圈錢—做死某款產(chǎn)品—出新品—圈錢"的死循環(huán) / 202
二、具備工匠精神:真正愛你的事業(yè) / 204
1.對(duì)自己的生命真正熱愛 / 205
2.對(duì)員工和管理者真正熱愛 / 206
3.對(duì)事業(yè)真正熱愛 / 207
4.對(duì)產(chǎn)品真正熱愛 / 209
5.對(duì)客戶真正熱愛 / 211
三、用互聯(lián)網(wǎng)思維去創(chuàng)業(yè) / 212
1.互聯(lián)網(wǎng)思維不能讓二流變 / 214
2.互聯(lián)網(wǎng)思維背后的創(chuàng)業(yè)觀 / 215
第七章 創(chuàng)業(yè)即修行:每天花時(shí)間去進(jìn)步
一、創(chuàng)業(yè)成功是小概率事件 / 221
1.導(dǎo)入期成本控制:不該花的一分不花,不該省的一分不省 / 222
二、情緒管理:在失望與希望之間前行 / 225
1.在絕望時(shí)善于修煉自己并安心等待 / 226
三、剩者為王:自己創(chuàng)的業(yè),含著淚也得干完 / 228
1.樂觀主義者 / 229
2.具備亮劍精神 / 229
3.只有偏執(zhí)狂才能成功 / 230
4.一種瞬間突破的勇氣 / 231
5.經(jīng)常不想活,就是不敢死 / 232
三、創(chuàng)業(yè),你準(zhǔn)備好了嗎?
1.創(chuàng)業(yè)黃金期
關(guān)于創(chuàng)業(yè)黃金期,有三個(gè)層面的意思:
及時(shí),創(chuàng)業(yè)者年齡黃金期。
我看到過這樣一個(gè)說法:人的創(chuàng)業(yè)黃金期,主要有20~30歲,40~45歲。而30~40歲被認(rèn)為不適合創(chuàng)業(yè)。這個(gè)結(jié)論的假設(shè)在于,30歲到40歲之間,往往有了家庭,孩子還年幼,甚至還有房貸、車貸,家庭經(jīng)濟(jì)壓力比較大,而身邊同學(xué)朋友的情況又相當(dāng)。因此,出于規(guī)避壓力的考慮,不太適合創(chuàng)業(yè)。
第二,創(chuàng)業(yè)浪潮黃金期。
前文曾提到了一些比較大的創(chuàng)業(yè)浪潮,就像今天,有很多人認(rèn)為"互聯(lián)網(wǎng)+"概念的普及,又會(huì)帶來一個(gè)創(chuàng)業(yè)者的黃金期。隨著"互聯(lián)網(wǎng)+"的迅速普及,中國迎來了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重大歷史機(jī)遇。這場"互聯(lián)網(wǎng)+"的本質(zhì)是移動(dòng)商業(yè)革命,在這場革命中,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)不只是充當(dāng)工具的角色,它還是產(chǎn)業(yè)本身。將來所有傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)都會(huì)被移動(dòng)改造、升級(jí)。改造、升級(jí)的過程,是一個(gè)優(yōu)勝劣汰的過程,不適應(yīng)者將會(huì)衰敗乃至出局,一些新的挑戰(zhàn)者會(huì)進(jìn)入,嶄露頭角,成就新的商業(yè)傳奇。
大機(jī)遇意味著大商機(jī),眼下正是一個(gè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的黃金時(shí)期。
第三,政策扶持的黃金期。
在重農(nóng)抑商的時(shí)代,在視經(jīng)商為投機(jī)倒把的特殊時(shí)期,你再有創(chuàng)業(yè)天賦,有再好的項(xiàng)目,也沒有創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì),因?yàn)榇蟓h(huán)境的抑制和政策的打壓。
如果能趕上創(chuàng)業(yè)政策紅利,又恰逢政策扶持的方向,則創(chuàng)業(yè)相對(duì)容易推進(jìn),因?yàn)樘幵诹孙L(fēng)口。
這些所謂的創(chuàng)業(yè)黃金期,可以參考嗎?可以,但不要讓它們左右你的決策。
一切的周期論,一切的所謂規(guī)律,最終在個(gè)性化、個(gè)體化面前,都會(huì)黯然失色,失去影響力。
馬云有句話說得很好,叫做"大勢(shì)好未必你好,大勢(shì)不好未必你不好。"仔細(xì)揣摩一下這句話,哪怕你處在創(chuàng)業(yè)的黃金年齡段,趕上了創(chuàng)業(yè)的大機(jī)遇,政策扶持力度也很大,如果你個(gè)人沒有準(zhǔn)備好,個(gè)人不具備創(chuàng)業(yè)潛質(zhì),那么,遇上再多的黃金期也是白搭。
那么,什么是真正的創(chuàng)業(yè)黃金期呢?
就是,你的人脈到了,資源到了,經(jīng)驗(yàn)到了,資金積累到了,感覺到了,資源整合的能力也具備了,那就意味著你的創(chuàng)業(yè)黃金期來了,哪怕這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)和上述幾個(gè)所謂的黃金期相悖,也可以大膽去開拓自己的一番事業(yè)了。
北京易聯(lián)偉達(dá)科技有限公司CEO謝偉說:"關(guān)于創(chuàng)業(yè),其實(shí)是一個(gè)水到渠成的過程,與其說是選擇自主創(chuàng)業(yè),不如說是順其自然。"據(jù)謝偉介紹,他一開始并不是奔著創(chuàng)業(yè)去的,想非得干出多大一番事業(yè)來。只不過當(dāng)各種條件隨著時(shí)間都逐漸具備了,創(chuàng)業(yè)就是理所當(dāng)然的事情了。
什么是創(chuàng)業(yè)黃金期?謝偉所言的"當(dāng)各種條件隨著時(shí)間都逐漸具備了",這就是創(chuàng)業(yè)黃金時(shí)期,這時(shí)務(wù)必要抓住機(jī)會(huì),讓創(chuàng)業(yè)成為理所當(dāng)然。
2.風(fēng)險(xiǎn)承受指數(shù)
所謂風(fēng)險(xiǎn)承受指數(shù),是指創(chuàng)業(yè)者的風(fēng)險(xiǎn)承受能力,也就是最多能承受多大程度的損失,不至于讓生活難以為繼,不至于讓情緒崩潰。
你愿意承受多大的風(fēng)險(xiǎn)?這是每一個(gè)想創(chuàng)業(yè)的人必須要回答的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題,也是一個(gè)"終極"問題。
在開始創(chuàng)業(yè)之前,請(qǐng)仔細(xì)斟酌一下,自己是否真的具備創(chuàng)業(yè)的決心和迫切欲望?是否能夠承受創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)?
要預(yù)估出創(chuàng)業(yè)較大的風(fēng)險(xiǎn)是什么?最壞的結(jié)果是什么?最極端的情況是什么?
這些情況,一旦出現(xiàn),你是否能夠承受?是否有挽回的余地?是否有補(bǔ)救的預(yù)案?一個(gè)理性的創(chuàng)業(yè)者,以上方方面面都要考慮到。
雖說你不能僅僅以自己的資金實(shí)力來衡量創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),但在大多數(shù)情況下,你的風(fēng)險(xiǎn)承受能力恰恰取決于你的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,取決于你的融資能力。
關(guān)于創(chuàng)業(yè)家的本質(zhì),美國兩位知名小說家進(jìn)行過一番對(duì)話。《了不起的蓋茨比》一書的作者F.斯科特菲茨杰拉德說:"富人跟你我之輩不一樣。"歐內(nèi)斯特海明威則回答:"是不一樣,他們有更多的錢。"
菲茨杰拉德提出了一個(gè)重要的問題:除了從定義上看,有錢人比我們有錢得多以外,他們和一般人有什么不同嗎?
巴克萊銀行的行為金融學(xué)小組組長戴維森對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行了回答,"在富人創(chuàng)業(yè)家中,我們明顯觀察到更高的風(fēng)險(xiǎn)承受能力和更高的市場參與水平。"
以上所言,并不是說每個(gè)創(chuàng)業(yè)者骨子里都是喜歡高風(fēng)險(xiǎn)的賭徒。但不得不承認(rèn),比較善于思考、經(jīng)驗(yàn)豐富的創(chuàng)業(yè)者具備很強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。他們總是設(shè)想最壞的情況,不斷地自我追問:我能承受多大的損失?他們明白認(rèn)真評(píng)判不利因素的重要性,因此他們承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)至少是估算過的,而非草率冒險(xiǎn)。
說起來這可能確實(shí)有些殘酷,卻不無道理。創(chuàng)業(yè)本就是一項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)很高的活動(dòng),如果你的經(jīng)濟(jì)實(shí)力跟不上,風(fēng)險(xiǎn)承受能力太弱,風(fēng)險(xiǎn)承受指數(shù)太低,那么稍微有些風(fēng)浪、遇到些風(fēng)險(xiǎn),可能你就"雨打風(fēng)吹去"了。
反之,如果你家境殷實(shí),那么你就有更高的風(fēng)險(xiǎn)承受力,你也許就比別人能堅(jiān)持的時(shí)間更長久,你剩下來了,于是就"剩者為王"了。
這是一個(gè)不得不考慮的現(xiàn)實(shí)問題。
像王思聰,父親王健林直接給了10個(gè)億,讓他去創(chuàng)業(yè),讓他去折騰。這種風(fēng)險(xiǎn)承受指數(shù),非尋常人能比,即使將10個(gè)億全部折騰光,也沒什么大不了,對(duì)他的首富老爹來說,不過是九牛一毛,哪怕用這筆錢來給兒子買個(gè)失敗教訓(xùn),也是值得的。
如果你不具備這樣的實(shí)力,這樣的家境,那注定要付出更多的努力,承受更多的壓力。
因?yàn)樯钪校瑯s耀的代價(jià)向來不菲,而在這個(gè)特殊的競技場上,對(duì)大多數(shù)人而言,代價(jià)可能更為高昂。畢竟,當(dāng)你不惜一切代價(jià)投身于事業(yè)之時(shí),"一切代價(jià)"不只是說說而已,它很可能會(huì)成為現(xiàn)實(shí)。
行動(dòng)前,要綜合評(píng)估一下自己的"綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力"——
及時(shí),個(gè)人經(jīng)濟(jì)實(shí)力。你有多少積蓄?準(zhǔn)備拿出多少用來創(chuàng)業(yè)?留出多少生活應(yīng)急資金?別的家庭成員還有沒有其他穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)收入?是否有其他投資性收入?是否有房貸、車貸?子女教育費(fèi)用是否留足?
除了這些問題,還有一個(gè)核心問題需要弄清楚:在最極端、最悲觀的情況下,你的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目導(dǎo)入期最長需要多長時(shí)間,也就是多久能夠盈利,能夠獲得現(xiàn)金收入。
第二,大家庭經(jīng)濟(jì)實(shí)力。主要是指夫妻雙方父母經(jīng)濟(jì)實(shí)力,具體又分三種情況:
父母有穩(wěn)定收入,家境殷實(shí),不需要子女每月孝敬,必要時(shí)還能給子女以支持;
父母有穩(wěn)定收入,但很微薄,積蓄不多,不需要子女每月出贍養(yǎng)費(fèi),但也無力支援子女事業(yè);
父母沒有穩(wěn)定收入,沒有積蓄,需要子女來贍養(yǎng)。
這幾種情況下,創(chuàng)業(yè)者的風(fēng)險(xiǎn)承受能力和壓力,是不可同日而語的,一定要結(jié)合自己的情況具體問題具體分析,做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,以免局面變得太過被動(dòng),難以收?qǐng)觥?/p>
第三,親朋好友的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。必要的時(shí)候,如果有一些經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)的親朋好友,關(guān)鍵時(shí)刻也能派上用場。這個(gè)問題也不能一刀切,取決于親友跟你的親疏遠(yuǎn)近程度,以及他們對(duì)你的支持力度,尤其是在你事業(yè)陷入停滯不前、前景不明時(shí),他們是否依然對(duì)你抱有信心,愿意助你一臂之力,幫你渡過難關(guān)。
這一點(diǎn)要看創(chuàng)業(yè)者日常的人脈資源儲(chǔ)存及經(jīng)營情況。
第四,個(gè)人創(chuàng)收能力。是指創(chuàng)業(yè)失敗,投入資金全都打了水漂,甚至還欠下一屁股債。這時(shí),你挽回?cái)【值哪芰Γ簿褪悄愕膭?chuàng)收能力,即如果再去投身職場,應(yīng)聘工作,能夠獲得多少收入。
問題很現(xiàn)實(shí),創(chuàng)業(yè)者大可不必因此而悲觀,能設(shè)想到最極端的情況,有了心理預(yù)期,反而有助于自己放下包袱,輕裝上陣。
創(chuàng)業(yè),本就不是一條平坦的道路。孤獨(dú)、精疲力竭、破產(chǎn)、身敗名裂……所有這些對(duì)于敢于嘗試的人來說,可能都是苦果,但同時(shí)也自有它的樂趣所在,上天是公平的,正如劇作家威廉康格里夫所言:"不確定性和期望,才是生活的樂趣所在。"
相信,這種樂趣,也是王思聰們所體會(huì)不到的。
3.創(chuàng)業(yè)忽悠力
在2011全球網(wǎng)商大會(huì)上,阿里巴巴集團(tuán)董事局主席馬云在演講中坦然承認(rèn)自己擅長忽悠。他說自己忽悠過很多人,"忽悠李連杰、忽悠華誼、忽悠網(wǎng)商,我打算繼續(xù)忽悠下去,因?yàn)楹鲇频慕Y(jié)果還不錯(cuò)。忽悠一定要看對(duì)象,誰是你的客戶要搞清楚"。
"選擇創(chuàng)業(yè)其實(shí)就是先要學(xué)會(huì)`忽悠`",重慶鑫源摩托車股份有限公司董事長龔大興說,"在創(chuàng)業(yè)初期,得有能力忽悠一群志同道合的人追隨你。要表現(xiàn)得很有能力,要得到很多人的認(rèn)同,對(duì)你放心,這就是一種`忽悠`的能力。"
龔大興在創(chuàng)業(yè)初期只有7000塊錢,他憑借自己的忽悠力,成功說服了經(jīng)銷商,順利地做上了摩托車這個(gè)行業(yè)。當(dāng)然,這得建立在誠信的基礎(chǔ)上,建立在說話算數(shù)的基礎(chǔ)上。
我在微博上寫過這樣一句話:"一兩句話能說清的事情,可以東拉西扯講上半天,也是一種水平。"
這種水平可以被視為一種忽悠力,其實(shí)我見過很多成功的創(chuàng)業(yè)者,我發(fā)現(xiàn)他們有一個(gè)普遍的共性,就是口才很好,非常善于表達(dá),說服力非常強(qiáng)。比如說,你如果跟喬布斯聊天,喬布斯會(huì)把你帶入他的小宇宙,他的狀態(tài),他的世界。很多成功的創(chuàng)業(yè)者,都具備這種"帶入"的能力,溝通"控場"能力很強(qiáng),讓人不自覺地陷入他們的世界和邏輯中。
徐小平經(jīng)常說創(chuàng)業(yè)者最重要的是說服力,等同于忽悠力。因?yàn)閯?chuàng)業(yè)者雇的人往往都是大公司的,都是重要人物、合伙人。這樣的人,要拋棄高工資、期權(quán),甚至非常多的股票。如何去忽悠他們、說服他們放下一切跟你創(chuàng)業(yè),需要下一番功夫。
我想表達(dá)的觀點(diǎn)是,良好的表達(dá)能力非常重要,一個(gè)創(chuàng)業(yè)者展現(xiàn)給別人的究竟是"內(nèi)我"還是"外我",將決定其忽悠效果。
因?yàn)槲覀兘?jīng)常發(fā)現(xiàn)別人認(rèn)知的你(外我)跟你自己設(shè)想的自己(內(nèi)我),其實(shí)是有區(qū)別的,哪個(gè)才是真的你?
有人認(rèn)為"內(nèi)我"更重要,那是一個(gè)人自我真實(shí)意識(shí)的表現(xiàn),我倒是認(rèn)為"外我"更重要。
一個(gè)創(chuàng)業(yè)者自稱很內(nèi)秀,很有才華,很能干,稱自己的項(xiàng)目很有潛力,自己的商業(yè)模式,但是你卻無法很好地將它們表達(dá)出來,只能悶在心里。那么,即使你再內(nèi)秀,也會(huì)被埋沒,這是一個(gè)急躁的世界,沒有人靜下心來去觀察品味你的才華,你也就可能注定被外界認(rèn)知為一個(gè)碌碌無為的人,我相信這個(gè)世界埋沒了很多人,梵高在死后很多年被人挖掘出來,但是我相信有更多的梵高,壓根就被埋沒在何處而不得知。
創(chuàng)業(yè)者,最終是要通過良好的表達(dá)能力、良好的忽悠力,被外界認(rèn)識(shí)和欣賞的,如果你無法在很短的時(shí)間里,讓人建立起對(duì)你的信任,對(duì)你想做的事情的認(rèn)同,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你再能干,都難以成事。
創(chuàng)業(yè),首先要去說服的是自己,具備忽悠自己的能力,不僅僅表現(xiàn)在決定創(chuàng)業(yè)時(shí),更要貫穿于創(chuàng)業(yè)過程的始終,有兩個(gè)聲音會(huì)一直干擾你,一個(gè)是積極前進(jìn)的聲音,一個(gè)是消極退縮的聲音。你必須忽悠自己,時(shí)刻保持積極昂揚(yáng)的斗志,壓制內(nèi)部的負(fù)能量。
創(chuàng)業(yè)者,要去說服家人和朋友,讓他們?nèi)σ愿暗乩斫獠⒅С帜愕膭?chuàng)業(yè)。
創(chuàng)業(yè)者,還要去忽悠投資人,甚至是媒體,不要覺得不好意思,你的這些所謂的忽悠對(duì)象,有時(shí)對(duì)忽悠并不反感,甚至天生喜歡被忽悠。
先說說投資人,我發(fā)現(xiàn),無論我?guī)椭髽I(yè)推薦項(xiàng)目,還是我?guī)椭鷦e人看一些項(xiàng)目,以及聽企業(yè)界朋友描述他們見投資人的經(jīng)歷,投資人都喜歡開門見山地問創(chuàng)業(yè)者,你們的收入怎么樣?
也許他們還有的會(huì)先問你做什么,盈利模式是什么,但是這些最終都不會(huì)在他們心中留下太深的印象。因?yàn)槟阕龅臇|西,投資人一般都看過,即使沒看過,他們?cè)跊]有聽到你的巨額盈利之前也不會(huì)太關(guān)心。投資人的本性決定他們懷疑一切,但不會(huì)懷疑錢,不會(huì)懷疑收入,如果你的盈利很高,不管你做的是什么,他都會(huì)留心看一下。
因此,創(chuàng)業(yè)者如果在向投資人介紹項(xiàng)目的有間內(nèi),不妨把自己說得強(qiáng)大一些(忽悠),可能有更多的機(jī)會(huì)獲得關(guān)注。這個(gè)度怎么把握呢?有一說成十,肯定不對(duì),但有一說一也不好,好的就是有一說一點(diǎn)幾,不盲目夸大,但要稍作拔高裝飾。
至于媒體,更喜歡被忽悠,來看一個(gè)媒體人的自述——
"因?yàn)槲沂敲襟w出身,所以先從媒體的角度講一個(gè)故事說明媒體為什么喜歡被忽悠。我記得我在《投資與合作》雜志社當(dāng)記者的時(shí)候,那時(shí)經(jīng)常出去采訪,碰到各式各樣的人。最讓我高興的就是一個(gè)剛?cè)谫Y成功的創(chuàng)業(yè)者,那人非常幽默和睿智,把我忽悠得一愣一愣的,結(jié)果我采訪一結(jié)束,文章也已成形,不費(fèi)吹灰之力,一篇精彩美文即出。"
有的創(chuàng)業(yè)者會(huì)說,我天生內(nèi)向,不善言辭,這可咋辦,怎么去忽悠別人呢?
大可不必?fù)?dān)心,到了創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,現(xiàn)實(shí)會(huì)逼著你去講話,因?yàn)槟闶枪镜臓款^人,你不會(huì)講話,下面誰會(huì)干活?你不會(huì)講話,誰會(huì)給你投資?所以創(chuàng)業(yè)的人必須要講話,向團(tuán)隊(duì)講話、向客戶講話、向投資人講話,熟能生巧,結(jié)果一定是這樣的。
樂博資本創(chuàng)始合伙人楊寧說:"我覺得忽悠能力是可以學(xué)的,當(dāng)然有人天生就很厲害,但是忽悠能力怎么來呢?我天生是個(gè)非常內(nèi)向的人,今天你看起來感覺不是,太不像了。其實(shí)我特別喜歡讀書,我會(huì)看很多過去的書,我的忽悠能力,或者說感染力,就是從歷史上的很多很的有感染力的人身上學(xué)的。比方說肯尼迪,比方說總理,像奧巴馬、喬布斯,你關(guān)注他們是怎么說話的,怎么看人的,包括他們的行為舉止,他們的坐姿,他們的走路姿勢(shì),很多的感染力就是一堆的細(xì)節(jié),包括你說話的語速、你說話的感覺,這都是可以學(xué)到的,如果你去模仿那些非常的演講者,其實(shí)都可以學(xué)到。"
需要注意的是,種下什么因,就會(huì)有什么果,創(chuàng)業(yè)者在同各類內(nèi)外部、前后院關(guān)系人溝通時(shí),不要忽悠和過度包裝,否則遲早會(huì)種出惡果。
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這分明是舊書,封面都有折過的印痕了,差評(píng)
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