全書分為兩大部分，主要內容如下：1.上編為理論創新，其內在的邏輯關系為： (1) WTO與新世紀中國行政環境，涵蓋WTO規則體系、知識經濟時代、經濟全球化及國內政治經濟現狀和未來趨勢，這是理性分析WTO與政府管理的客觀環境基礎。 (2)政府理念更新， WTO帶來的影響和中國的應對理念、法律、制度、機制、技術等多個層面，理念作用雖不直接明顯，卻相當程度地制約著法律、制度等的變革。理念不轉變，法律和制度就難以更新；或僅僅是形式上的更新，難以實現其實質功能。(3)在政府管理的行為層面，首先要轉變政府職能，人世后重新調整政府與市場、企業和社會的關系，這是改革政府管理的根本和關鍵環節。政府管理的行為涉及領導決策、執行等多個方面，本書重點分析人世后政府間關系的動態調整和依法行政兩個問題。 (4)政府管理的改進歸根結底取決于人，取決于公務員的素質和相應的國家公務員制度，所以把WTO與公共人力資源開發作為理論創新的歸宿。2.政府管理的一個重要途徑是公共政策，為避免對WTO與政策的關系泛泛而談，本書下編分析了 WTO對農業、工業、服務貿易業、金融業等重要產業影響及政策應對。
上編 WTO與中國政府管理理論創新
及時章 WTO與新世紀中國行政環境
及時節 WTO概述
第二節 WTO與新世紀中國行政環境
第三節 中國政府的應對措施
第二章 WTO與政府理念
及時節 WTO與政府理念
第二節 政府理念轉變
第三章 WTO與政府職能轉變
及時節 WTO對政府職能的挑戰
第二節 轉變政府職能應處理的三大關系
第三節 回應WTO轉變政府職能
第四章 WTO與府際關系
及時節 府際關系導論
第二節 WTO和中央與地方關系
第三節 WTO與地方政府間關系
第五章 WTO與政府依法行政
及時節 依法行政的基本理論
第二節 WTO法律規則及其對我國依法行政的挑戰
第三節 WTO法律規則下的依法行政
第六章 WTO與公共人力資源開發
及時節 WTO對我國干部人事制度工作的雙重影響
第二節 WTO與公務員素質
第三節 WTO與公務員制度改革
下編 WTO與中國政府應對方略
第七章 WTO與政府農業政策
及時節 WTO對我國農業的影響
第二節 加入WTO后我國農業發展的對策
第八章 WTO與政府工業政策
及時節 WTO給我國工業帶來的機遇與挑戰
第二節 WTO與政府汽車業管理
第三節 WTO與政府的紡織工業管理
第四節 WTO與政府電信業管理
第九章 WTO與中國服務貿易政策
及時節 WTO與中國服務貿易概述
第二節 WTO與中國運輸業
第三節 WTO與中國旅游業
第四節 WTO與中國房地產業
第五節 WTO對大眾傳媒業的影響及對策
第六節 WTO與中國專業服務業
第十章 WTO與中國傳媒業的策略
及時節 WTO對我國知識產權制度的影響
第二節 應對WTO中國政府的對策
第十一章 WTO與我國金融業政策
及時節 WTO對我國金融業的影響
第二節 加入WTO后我國金融業的應對策略
參考書目
