本書運用實證和規(guī)范研究相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的方法,從引入價值增值理念出發(fā),對軍隊績效審計功能進行拓展,分析了軍隊績效審計推廣應用的必要性,并通過對軍隊績效審計推廣應用條件的分析,提出總體思路,從而設定軍隊績效審計推廣應用的戰(zhàn)略目標,進行戰(zhàn)略選擇,并設計實現(xiàn)目標的具體實施途徑。
導語_點評_推薦詞
序001
摘要001
Abstract004
導論009
及時章軍隊績效審計的價值定位027
及時節(jié)軍隊績效審計內(nèi)涵027
第二節(jié)軍隊績效審計的價值增值037
本章小結(jié)041
第二章軍隊績效審計的功能定位042
及時節(jié)軍隊審計的功能拓展042
第二節(jié)軍隊績效審計可更高層次地解除經(jīng)濟受托責任046
第三節(jié)軍隊績效審計更有利于決策有用050
第四節(jié)軍隊績效審計可促進價值增值053
本章小結(jié)056
第三章軍隊績效審計推廣應用的可行性057
及時節(jié)軍隊績效審計推廣應用的條件057
第二節(jié)軍隊績效審計推廣應用具有的可借鑒經(jīng)驗063
第三節(jié)軍隊績效審計推廣應用的制約因素066
本章小結(jié)069
第四章軍隊績效審計推廣應用的總體思路070
及時節(jié)人績效審計推廣應用的目標
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