本書運用實證和規范研究相結合、定性與定量相結合的方法，從引入價值增值理念出發，對軍隊績效審計功能進行拓展，分析了軍隊績效審計推廣應用的必要性，并通過對軍隊績效審計推廣應用條件的分析，提出總體思路，從而設定軍隊績效審計推廣應用的戰略目標，進行戰略選擇，并設計實現目標的具體實施途徑。
導語_點評_推薦詞
序001
摘要001
Abstract004
導論009
及時章軍隊績效審計的價值定位027
及時節軍隊績效審計內涵027
第二節軍隊績效審計的價值增值037
本章小結041
第二章軍隊績效審計的功能定位042
及時節軍隊審計的功能拓展042
第二節軍隊績效審計可更高層次地解除經濟受托責任046
第三節軍隊績效審計更有利于決策有用050
第四節軍隊績效審計可促進價值增值053
本章小結056
第三章軍隊績效審計推廣應用的可行性057
及時節軍隊績效審計推廣應用的條件057
第二節軍隊績效審計推廣應用具有的可借鑒經驗063
第三節軍隊績效審計推廣應用的制約因素066
本章小結069
第四章軍隊績效審計推廣應用的總體思路070
及時節人績效審計推廣應用的目標
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