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由著名項(xiàng)目管理專家克利福德·格雷(Clifford F. Gray)和博學(xué)管理學(xué)教授埃里克·拉森(Erik W. Larson)合作撰寫的這部《項(xiàng)目管理教程》一問世即受到廣泛關(guān)注。兩位學(xué)者結(jié)合其合計(jì)50年的國內(nèi)外項(xiàng)目管理教學(xué)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為我們的讀者提供了一本有著總體整合視角(所謂總體視角，指的是本書突出了項(xiàng)目對(duì)組織實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)所起的作用，而所謂整合視角則指本書包括了從選擇最有利于組織戰(zhàn)略的項(xiàng)目到完成這些項(xiàng)目的技術(shù)和管理方法)的項(xiàng)目管理教科書；本書區(qū)別于其他同類書的一個(gè)較大特點(diǎn)是：它把"項(xiàng)目管理"作為現(xiàn)代組織管理中一個(gè)普遍適用的創(chuàng)新管理方法，將其與組織的管理融為一體，因此，頗受理論和實(shí)踐兩方面的稱贊。該書不僅對(duì)項(xiàng)目管理技術(shù)層面的內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，更對(duì)在項(xiàng)目管理過程中必須考慮的人文因素進(jìn)行了頗具特色的分析，并注意了兩者之間的平衡。這是本書有別于同類書的一大特色。作者強(qiáng)調(diào)的不僅僅是項(xiàng)目管理的過程，更重要的是論述了項(xiàng)目管理為何能起作用；同時(shí)，不僅論及了"做什么""怎么做"的問題，而且論述了"為什么做"，因此，書中的概念、原則和技術(shù)是普遍適用的。

本書擁有廣泛的讀者群，包括學(xué)生、項(xiàng)目經(jīng)理、公司高管人員、管理咨詢與分析人員等，而在國內(nèi)，本書也被北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京交通大學(xué)、上海大學(xué)、暨南大學(xué)等多所大學(xué)選作教材，根據(jù)廣大讀者的反饋，本書是各種層次的學(xué)生學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理的教材。所以，為適應(yīng)雙語教學(xué)的需要，我們與麥格勞—希爾教育出版公司合作出版了該書的雙語教學(xué)版，以滿足教與學(xué)的需要。

本書適用于相關(guān)專業(yè)高年級(jí)本科生，研究生，MBA，EMBA，項(xiàng)目經(jīng)理及相關(guān)研究咨詢?nèi)藛T。