《中公版 2018四川省事業單位公開招聘工作人員考試輔導教材：綜合知識(第5版)》共包含八部分內容，分別是法律，公民道德建設，國情省情，公文寫作，事業單位基本常識，經濟、科技、文化常識，職業能力測試和時事政治。本教材在正文開頭部分放置了四川省事業單位綜合知識考試綜述，深入剖析各學科的考試特點，所放置的真題示例配有高清微視頻講解，幫助考生掌握作答技巧和答題要點，并在此基礎上提出備考策略建議。每篇內容后還設置了“實戰提升訓練”，幫助考生通過練習來查缺補漏，提高實戰能力。
《中公版 2018四川省事業單位公開招聘工作人員考試輔導教材：綜合知識全真模擬預測試卷》根據四川省事業單位綜合知識考試大綱和真題編寫，內含十套試卷，由中公老師審定答案，解析詳盡且能拓展思路。題型題量符合考試真題、針對性強，適合準備四川省事業單位綜合知識的考生備考使用。
《中公版 2018四川省事業單位公開招聘工作人員考試輔導教材：綜合知識歷年真題匯編詳解》匯集近年來四川省屬事業單位及瀘州、內江、綿陽等地市的十套考試真題。
每道題目均由中公編研團隊給出詳細解析，幫助考生掌握作答思路，提高解題能力。讓考生能夠深入了解四川省事業單位綜合知識考情和各學科的備考重難點，為考生復習助力加油。
因印刷批次不同，圖書封面可能與實際展示有所區別，增值服務也可能會有所不同，以讀者收到實物為準。
《中公版 2018四川省事業單位公開招聘工作人員考試輔導教材：綜合知識(第5版)》，嚴格依據四川省事業單位綜合知識考試大綱和真題的特點精心編寫而成，適用于四川省屬事業單位綜合知識考試的考生備考使用。本書涵蓋八部分內容，知識點覆蓋廣泛。文中設置了“易錯警示”板塊，對易錯、易混淆知識點進行延伸講解，提醒考生注意命題陷阱。在知識點呈現形式上，圖表結合，便于考生更快速更直觀地記住重要知識點，且本書采取雙色印刷，重點內容用彩色字體標注，一目了然，便于識記。本書還設置了視頻講解，考生掃描二維碼，即可觀看視頻講解。
《中公版 2018四川省事業單位公開招聘工作人員考試輔導教材：綜合知識全真模擬預測試卷》根據四川省事業單位綜合知識考試大綱和真題編寫，模擬四川省事業單位綜合知識考試題型與題量，使考生更好地體驗到真實的考試環境，更好地掌握解題方法，更好地進行備考，獲得良好的復習效果。
《中公版 2018四川省事業單位公開招聘工作人員考試輔導教材：綜合知識歷年真題匯編詳解》精選十套四川省事業單位綜合知識考試的真題，包括四川省屬事業單位以及瀘州、內江、綿陽等地市事業單位考試真題，內容豐富。為了使考生能夠更直觀、更詳細地了解真題，由中公師資團隊對疑難題目進行視頻講解，考生通過掃描二維碼，即可觀看視頻，快速掌握重點、難點。本試卷幫助四川省事業單位考生透過歷年真題，明確綜合知識的考查方式及特點，實戰演練，幫助考生提高答題能力。
李永新，中公教育首席研究與輔導專家。畢業于北京大學政府管理學院，具有深厚的公務員考試核心理論專業背景，對中央國家機關和地方各級公務員招錄考試有著博大精深的研究，具有豐富的公務員考試實戰經驗。主持并研發了引領公考領域行業標準的深度輔導教材系列和輔導課程、專項突破輔導教材和輔導課程，幫助無數考生成就了夢想，備受考生推崇，是公考輔導領域行業標準的開創者和引領者。
《中公版 2018四川省事業單位公開招聘工作人員考試輔導教材：綜合知識(第5版)》
四川省事業單位綜合知識考試綜述
及時章憲法
及時節憲法基本理論
第二節我國的國體、政體和其他基本制度
第三節我國公民的基本權利和義務
第四節國家機構
第二章民法及民事訴訟法
及時節民法概述
第二節民事主體和民事法律行為
第三節民事權利
第四節知識產權法
第五節人身權和財產權
第六節民事責任
第七節訴訟時效
第八節民事訴訟法
第三章刑法
及時節犯罪的概念、特征和犯罪構成
第二節正當防衛和緊急避險
第三節單位犯罪的概念和刑罰
第四節犯罪
第四章勞動法
及時節勞動法概述
第二節促進就業
第三節法定勞動管理保護制度
第四節勞動爭議
第五章勞動合同法
及時節勞動合同及勞動合同法概述
第二節勞動合同的訂立
第三節勞動合同的無效、履行、變更、解除和終止
第四節集體合同、競業限制、勞務派遣
第五節事業單位的聘用合同與勞動合同的關系
第六章道路交通安全法
及時節道路交通安全法概述
第二節車輛和駕駛人
第三節道路通行條件
第四節道路通行規定
第五節交通事故
第七章治安管理處罰法
及時節治安管理處罰概述
第二節治安管理處罰的種類和適用
第三節違反治安管理的行為和處罰
實戰提升訓練
及時章公民道德建設概述
及時節公民道德建設的重要性、緊迫性與長期性
第二節公民道德建設的指導思想和方針原則
第三節公民道德建設的主要內容
第二章社會主義公民道德建設規范
及時節公民基本道德規范
第二節社會公德規范
第三節職業道德規范
第四節家庭美德規范
實戰提升訓練
及時章國情知識
及時節國土與資源概況
第二節人口與民族
第三節綜合國力
第四節社會主義初級階段特征
第五節外交政策
第二章省情知識
及時節社會歷史簡況
第二節自然地理概況
第三節經濟發展與人民生活
實戰提升訓練
及時章公文的含義、種類和作用
及時節公文的主要分類方法及分類
第二節公文文種
第三節公文的主要作用
第二章公文的格式規范
一、版頭
二、主體
三、版記
四、頁碼
五、公文用紙幅面尺寸及版面要求
第三章公文的撰寫
及時節公文撰寫的要求
第二節常用法定公文撰寫
第三節信息反饋文書撰寫
第四節日常事務文書撰寫
第五節告啟文書撰寫
實戰提升訓練
及時章事業單位概述
一、事業單位的內涵
二、事業單位的特征
三、事業單位存在的社會基礎
第二章事業單位分類改革
一、事業單位分類改革的意義
二、事業單位分類改革的指導思想、基本原則和目標
三、事業單位類別劃分
第三章事業單位人事制度改革
及時節《事業單位人事管理條例》
第二節事業單位人事制度改革
第四章事業單位公開招聘制度
一、公開招聘的范圍、基本原則、主要方式、基本程序
二、應聘人員應具備的基本條件
三、回避制度和違紀處理
第五章事業單位聘用制度
一、聘用制度的基本原則和實施范圍
二、聘用合同的主要內容、類型和期限
三、聘用合同的訂立、變更、終止、解除和爭議處理
四、違反和終止、解除聘用合同的責任
第六章事業單位崗位管理制度
一、崗位的概念、類別和設置原則
二、崗位設置管理的單位范圍和人員范圍
三、可以申請設置特設崗位的情形
四、管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位的等級及內部結構比例
五、管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位的基本聘用條件
六、聘用管理崗位的學歷條件和年限規定
七、聘用專業技術崗位的基本條件
八、聘用工勤技能崗位的基本條件
九、崗位設置的基本程序和作用
十、事業單位崗位設置方案變更
十一、崗位聘用的基本要求和規定
第七章事業單位人員考核制度
一、考核的原則、對象、種類、檔次
二、考核結果的使用
三、事業單位的獎勵
四、事業單位工作人員處分
第八章人事爭議處理
一、人事爭議的概念和分類
二、人事爭議處理的渠道和基本原則
三、人事爭議協商、人事爭議調解的概念及特點
四、人事爭議仲裁的特點、原則、依據、受案范圍、申請條件和時效
五、人事爭議訴訟的概念、特點和依據
第九章機關事業單位工作人員養老保險制度改革
一、機關事業單位工作人員養老保險制度改革概述
二、機關事業單位工作人員養老保險制度改革的主要內容
實戰提升訓練
及時章經濟常識
及時節社會主義市場經濟體制
第二節微觀經濟常識
第三節宏觀經濟常識
第二章科學技術及環保常識
及時節科技概論
第二節科學前沿
第三節高新技術
第四節農業農村和農業科技
第五節環境保護
第三章文化常識
及時節社會主義文化建設
第二節社會主義核心價值觀和社會主義核心價值體系
第三節文化事業與文化產業
實戰提升訓練
及時章言語理解與表達
及時節選詞填空
第二節語句表達
第三節閱讀理解
第二章數量關系——數字推理
一、等差數列及其變式
二、等比數列及其變式
三、和數列及其變式
四、積數列及其變式
五、多次方數列及其變式
第三章數量關系——數學運算
及時節數學運算常考題型
第二節數學運算擴展題型
第四章判斷推理——圖形推理
及時節圖形推理核心知識儲備
第二節圖形推理題型分類精講
第五章判斷推理——邏輯判斷
及時節必然性推理
第二節可能性推理
第三節智力推理
第六章判斷推理——定義判斷
及時節定義的邏輯知識
第二節定義判斷考點精講
第七章判斷推理——類比推理
及時節類比推理考查方式
第二節類比推理核心考點精講
第八章資料分析
及時節資料分析概念
第二節資料分析計算技巧
實戰提升訓練
及時章國內時事知識
及時節2017年國務院政府工作報告(要點)
第二節“十三五”規劃綱要(要點)
第三節2017年中央一號文件(要點)
第二章四川時事知識
及時節2017年四川省人民政府工作報告(要點)
第二節四川省“十三五”規劃綱要(要點)
實戰提升訓練
四川省事業單位考試課程簡章
中公教育 四川分部一覽表
中公教育 全國分部一覽表
《中公版 2018四川省事業單位公開招聘工作人員考試輔導教材：綜合知識全真模擬預測試卷》
四川省事業單位公開招聘考試綜合知識全真模擬預測試卷(一)
四川省事業單位公開招聘考試綜合知識全真模擬預測試卷(二)
四川省事業單位公開招聘考試綜合知識全真模擬預測試卷(三)
四川省事業單位公開招聘考試綜合知識全真模擬預測試卷(四)
四川省事業單位公開招聘考試綜合知識全真模擬預測試卷(五)
四川省事業單位公開招聘考試綜合知識全真模擬預測試卷(六)
四川省事業單位公開招聘考試綜合知識全真模擬預測試卷(七)
四川省事業單位公開招聘考試綜合知識全真模擬預測試卷(八)
四川省事業單位公開招聘考試綜合知識全真模擬預測試卷(九)
四川省事業單位公開招聘考試綜合知識全真模擬預測試卷(十)
全真模擬預測試卷(一)參考答案及解析
全真模擬預測試卷(二)參考答案及解析
全真模擬預測試卷(三)參考答案及解析
全真模擬預測試卷(四)參考答案及解析
全真模擬預測試卷(五)參考答案及解析
全真模擬預測試卷(六)參考答案及解析
全真模擬預測試卷(七)參考答案及解析
全真模擬預測試卷(八)參考答案及解析
全真模擬預測試卷(九)參考答案及解析
全真模擬預測試卷(十)參考答案及解析
《中公版 2018四川省事業單位公開招聘工作人員考試輔導教材：綜合知識歷年真題匯編詳解》
[試題部分]
2017年4月四川省屬事業單位公開招聘考試綜合知識試卷
2016年12月四川省屬事業單位公開招聘考試綜合知識試卷
2016年6月四川省屬事業單位公開招聘考試綜合知識試卷
2015年12月四川省屬事業單位公開招聘考試綜合知識試卷
2015年4月四川省屬事業單位公開招聘考試綜合知識試卷
2014年12月四川省屬事業單位公開招聘考試綜合知識試卷
2017年4月四川省瀘州市事業單位公開招聘考試綜合知識試卷(精選)
2016年12月四川省內江市事業單位公開招聘考試綜合知識試卷(精選)
2016年11月四川省攀枝花市事業單位公開招聘考試綜合知識試卷
2016年9月四川省綿陽市事業單位公開招聘考試綜合知識試卷
[答案部分]
2017年4月四川省屬事業單位公開招聘考試綜合知識試卷參考答案及解析
2016年12月四川省屬事業單位公開招聘考試綜合知識試卷參考答案及解析
2016年6月四川省屬事業單位公開招聘考試綜合知識試卷參考答案及解析
2015年12月四川省屬事業單位公開招聘考試綜合知識試卷參考答案及解析
2015年4月四川省屬事業單位公開招聘考試綜合知識試卷參考答案及解析
2014年12月四川省屬事業單位公開招聘考試綜合知識試卷參考答案及解析
2017年4月四川省瀘州市事業單位公開招聘考試綜合知識試卷(精選)參考答案及解析
2016年12月四川省內江市事業單位公開招聘考試綜合知識試卷(精選)參考答案及解析
2016年11月四川省攀枝花市事業單位公開招聘考試綜合知識試卷參考答案及解析
2016年9月四川省綿陽市事業單位公開招聘考試綜合知識試卷參考答案及解析
第四部分
公文寫作
及時節公文的主要分類方法及分類
一、公文的含義
公文：公務文書的簡稱，是指在公務活動中按一定程序和格式形成和使用的、表述社會集團意志的文字材料。
廣義的公文：范圍包括法定公文、專用公文和事務文書。
狹義的公文：僅指法定公文和專用公文。
二、公文的主要分類方法及分類
公文可以從不同的角度進行分類。常用的分類方法有以下幾種：
1.按適用范圍分類
《黨政機關公文處理工作條例》第八條將公文分為15類：決議、決定、命令(令)、公報、公告、通告、意見、通知、通報、報告、請示、批復、議案、函、紀要。
經典真題為了推進黨政機關公文處理工作科學化、制度化、規范化，我國從2012年7月1日起施行了新修訂的《黨政機關公文處理工作條例》。根據該條例，我國法定行政機關公文由以前的13種增至15種。新增的兩種公文的文種是()。
A.公報、決議B.公報、議案
C.紀要、決議D.紀要、公告
[答案]A。解析：根據已經廢止的《國家行政機關公文處理辦法》規定，公文文種分為13類，分別是命令(令)、決定、公告、通告、通知、通報、議案、報告、請示、批復、意見、函、會議紀要；而新頒布的《黨政機關公文處理工作條例》將公文種類增加到15類，主要包括決議、決定、命令(令)、公報、公告、通告、意見、通知、通報、報告、請示、批復、議案、函、紀要。新增了公報和決議。故本題答案選A。
2.按公文來源分類
按公文的來源，可分為收文和發文兩種。
收文：指本機關收到上級、下級及不相隸屬機關單位所制發的文件。
發文：指本機關擬制并向外發送的文件。
這種劃分并不是的，就具體公文而言，往往有兼類或互相轉發的現象。
3.按行文方向分類
按行文方向區分，公文可分為下行文、平行文、上行文三種。
4.按性質作用分類
按公文的性質作用，可分為法規性公文、指揮性公文、報請性公文、公布性公文、通聯性公文和記錄性公文六種。
5.按保密程度分類
保密公文：指涉及黨和國家機密內容，需要控制知密范圍、知密對象的公文。
按涉及機密的程度，保密公文分為絕密公文、機密公文、秘密公文三種。
經典真題公文的密級按照程度由低到高排列依次為()。
A.絕密、機密和秘密B.機密、絕密和秘密
C.絕密、秘密和機密D.秘密、機密和絕密
[答案]D。解析：按涉及機密的程度，保密公文分為絕密公文、機密公文、秘密公文三種。凡涉及黨和國家核心機密，一旦泄漏會使黨和國家的安全利益遭受特別嚴重損害的，屬于絕密公文；凡涉及黨和國家重要秘密內容，一旦泄漏會使黨和國家的安全利益遭受嚴重損害的，屬于機密公文；凡涉及黨和國家一般秘密內容，一旦泄漏會使黨和國家的安全利益遭受一定損害的，屬于秘密公文。故本題答案選D。
6.按辦文時限要求分類
按辦文時限要求，分為特急件、加急件和平件。
特急件：指需急速傳遞、隨到隨辦的文件。
加急件：指需迅速傳遞辦理的文件。
平件：指不需要緊急辦理的文件。
緊急文件：特急件和加急件被合稱為緊急文件。
7.按形成和使用過程分類
公文按其形成和使用過程可以分為不同的文稿和文本，其中文稿分為草稿和定稿，文本分為正本、試行本、暫行本、修訂本和副本。
第二節公文文種
一、含義
公文是一個獨立的文體，它由若干具體的種類組成，由于具體的公文性質有別、用途不同，故為每一個具體的公文規定了專門的名稱，一般將這種具體的公文名稱稱為文種。
二、作用
1.明確了文件的不同性質
例如，通知、通報，都有一個“通”字，“通”即傳達的意思，“知”和“報”包含著知道的意思，所以使用通知、通報等作為文種名稱的文件，基本上屬于告知性、周知性的文件。
2.反映了文件的不同行文方向
例如，決定、決議，都有一個“決”字，“決”就是決策的意思，而決策主要產生于各級機關的首腦核心部位，決策之后要由下屬部門去執行、辦理，所以，它們的行文方向必然是自上而下。
3.表達了文件的不同目的或要求
例如，公告、通告、報告，均有一個“告”字，“告”即將事情向人陳述、告知的意思，因而這些文種的行文目的在于向人們(或組織)周知、告知某一事項。
4.揭示了文件的各自特點
以公告、報告兩個文種為例，雖然它們都有一個“告”字，均屬陳述、告知性文件的文種名稱，但“公”字包括公開的意思，“報”在此可視為向上匯報。所以，公告是面向全社會的告知性文件，它的對象是廣大人民群眾及各個機關單位；報告是向上級匯報，它是面向上級的申述性文件。
三、文種的選擇依據
還可以，還沒有看多少
喜歡這個，還行
一直買的中公，很不錯！
以后再也不敢再當當上面買東西了，說好的退貨會有快遞上門取件，等了一周都沒有人來取件，打客戶的電話說讓我24小時保持電話通暢，會有人給我打電話上門取件，結果72小時已經過去了也沒有人來取件。把錢收了就不管事了，這樣的售后大家還敢在當當上買面買東西嗎？
書很不錯。
快遞到了沒有打電話，一直以為沒到，其他還好
我也是醉了，中間竟然有17頁沒有！
還比較全面
還可以的書籍
質量不錯，而且活動很優惠。
考試用用就行了。
還可以！還可以！還可以！還可以！
快遞很快哦棒棒噠
除了快遞有點慢，其他感覺還好
紙張很好！
今年打算考電視臺，希望能有幫助
還可以的吧
東西還可以，只是物流服務有點小問題，貨物到達時卻沒有電話或短信，多虧自己查物流時才發現
好用的書，很細致。
很好很好，不錯喲
物美價廉，書很有用，講解詳細，囊括很廣，相信會對考試有所助益～好評～
可以用來練習
很好很好的
東西還不錯 物流也可以
書到了，馬上開始爆肝了
書沒的說，就是物流速度太慢了
拆開一下，書的一角都爛了。。。。。
希望下次包裝能夠好一點，這次是我最不滿意的一次了。沒有破，但是真的不喜歡這次的包裝
很滿意，我催了很多次，因為我挺急，客服態度很好
總體來說很不錯，買的一整套，試卷都是搭配好了的，全面
書沒的說，但是四川的考試用書為什么要放到天津倉庫???物流很慢很慢
寫的并不是很詳細，沒有多少側重點，唯一值得一看的是公民道德建設和事業單位常識，因為這現塊是公基沒有的，其他的建議看公基教材。
