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及時篇

歷年公選面試真題分類詳解

及時章一般行政類歷年面試真題詳解

一、2016年3月19日江西省撫州市公選副科級鄉鎮干部面試真題

1.在參加黑龍江代表團審議政府工作報告時提出：“干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干，其中積極性又是首要的。”對于總書記的這句話，你怎么理解？

[參考答案]

總書記的這句話是對我黨干部應有的工作態度及工作方法的好詮釋，是新時期總書記對我黨干部落實各項工作的殷切寄語。

所謂“干是當頭的”，就是告訴各級干部要做到埋頭苦干，實實在在地干，扎扎實實地干，把事當事地真干。具體來說，這種干就是要能統攬全局，高瞻遠矚，宏觀謀事，微觀做事，決策科學果敢，拍板擲地有聲，落實組織有力，挑擔土就有個堆，謀個事就成個事，做個事就像個事。

“既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干，其中積極性又是首要的”，我國經濟發展進入新常態，面對矛盾和問題時、遇到困難和挫折時，需要干部拿出開拓進取的精神、善謀勇為的狀態。當前，我們干部隊伍主流是好的，但也存在“為官不為”或是由于能力不足、擔當缺位造成的“不會為”“不敢為”現象。如果干部不在狀態、得過且過，藍圖再清晰、規劃再有力，也很難轉化為實效。

總書記的話，落實到鄉鎮干部的實際工作中，就是我們在面對鄉鎮建設時，既要結合鄉鎮實際，制定科學合理的規劃設計；又要敢想敢做，大膽創新，面對困難積極攻克，多走進群眾身邊，汲取群眾智慧，做出讓群眾滿意的實績。在目前情況下，城鎮居民對自己長期生存的城鎮具有依賴性，他們對自己的城鎮環境最關心、最熟悉、具有發言權。因此，積極吸納廣大鄉鎮居民參與鄉鎮建設，傾聽群眾的意見，把群眾的需要作為自己的需要，把群眾的滿意作為自己較大的政績工程，是鄉鎮經濟和社會發展的重中之重。因此，在鄉鎮干部的實際工作中，唯有做到既堅持科學理念，又堅持依靠群眾積極落實，才是對總書記寄語的好實踐。

2.書記和鎮長對市場選址意見不一致而發生了爭辯，雙方要你表態，你會如何處理？

[參考答案]

工作中遇到領導針對某項工作出現意見不一致的情況是很常見的，面對書記和鎮長的爭辯以及要我表態，我會這樣處理：

首先，我會表達我很理解他們，兩位領導都是為了更好地進行市場選址，雙方的意見都有一定的道理。但是既然兩位領導讓我表態，作為下屬，我會從尊重兩位領導的角度出發，結合我對市場選址的考量，客觀地說明自己的看法。我會告訴兩位領導，他們的意見都是很有建設性的，書記是從城鎮長遠發展的角度考慮來確定市場的選址，而鎮長是從群眾的實際需求角度給出選址意見，我認為兩位領導的意見可以結合起來考慮，將市場位置選在既不影響城市交通，又能滿足群眾需要的位置，這樣既符合城鎮建設需要，也滿足了老百姓的生活需求，更體現了兩位領導對市場選址的用心。

，我會傾聽兩位領導的指教，如果兩位領導認為我的意見不妥，我會與兩位領導共同商議出更好的市場選址位置；如果兩位領導認為我的想法尚可，我會更深入請教兩位領導的意見，待兩位領導經商議選定合適位置后，我會按領導指示做好后續事宜。

3.某幼兒園發生了兒童食物中毒事件，家長們都來幼兒園討要說法，且情緒很激動，作為教育部門副職領導，得知此事后，你會如何處置？

[參考答案]

幼兒園發生兒童食物中毒事件，以致孩子家長情緒激動地到現場討要說法，作為教育部門的副職領導，得知此事后，我會馬上趕到事發幼兒園，畢竟孩子的身體健康是最為要緊的事，也是家長最牽掛的事。

首先，到達事發幼兒園后，如果發現家長還在與幼兒園方面爭執，我會趕緊出面進行調停，避免家長因情緒過于激動，做出沖動的行為。同時，向家長及幼兒園工作人員表明自己的身份，說明自己會幫助處理此事，讓園方及家長平復情緒。

其次，我會向家長們了解孩子目前的狀況，向園方工作人員了解事件處理情況。一方面，我會請家長派出代表，詳細詢問孩子目前的狀況，是否還在醫院，病情有沒有得到好轉，如果有個別孩子中毒情況較為嚴重，我會請其家長單獨說明；另一方面，詢問幼兒園工作人員有沒有及時查明孩子中毒原因，對相關責任人有沒有進行處置，是否及時派人到醫院了解孩子狀況。

再次，在向雙方進行初步了解后，依據情況進行處理。一是核實家長及幼兒園方的說法，看是否有出入，幼兒園是否進行了緊急處置；二是聯系食藥監同事對中毒原因再次核實、確認，依據結果對相關責任人進行處置；三是與家長、幼兒園負責人一起到醫院看望還在緊急救治的孩子，督促幼兒園負責人承擔自己應該承擔的責任。

，在事件調查清楚后，我會及時時間通知家長，并向家長了解孩子身體恢復情況，詢問幼兒園對自身衛生安全問題進行整治的情況，杜絕此類事件再次發生。

4.作為副職，你如何結合自身優勢開展工作？

[參考答案]

副職在領導與群體中發揮著承上啟下、分工負責和參與決策的作用。如果我能夠成為一名副職，我將結合自身之前的工作經歷和能力優勢來開展接下來的工作。

一方面，多年的鄉鎮基層領導工作經驗，讓我能夠發揮好承上啟下的作用。多年的基層工作，讓我深切了解了基層群眾的所想所需，領悟到工作開展落實中的針對性和前瞻性的重要性，而這些都是在副職工作中必備的工作能力。只有經歷過基層的磨煉，才能知道在走上副職后如何協助正職做好鄉鎮工作的規劃和設想，讓政策制定的更符合群眾的需求和鄉鎮的發展，并協助正職做好工作方針的下達說明工作。

另一方面，從我個人的工作能力來說，在基層工作中，我善于總結工作中發現的問題，積累有效經驗，并結合班子成員自身優勢合理統籌工作安排，做好分工，讓每個成員都各司其職，高效完成自己分內的工作。而我作為領導，也會多聽取他們的意見，做好總的指揮及協調工作，并在重要工作的決策中，群策群力，需要親自決策的，我會依據調研結果及當前的政策指向做好決策，需要向上級機關匯報的，我會及時做好資料整理及客觀匯報工作。我會努力在工作中做到盡職盡職，不缺位不越位。

總之，副職是正職的助力。在工作中，對上，我會明確自身定位，協助好正職開展工作，做好參與決策的工作；對下，做好正職關于工作部署及政策說明的解釋工作，做好細節開展工作，并及時收集下屬的反饋，特別是群眾的意見和建議，有效傳達給正職，發揮好自己的崗位職責及中間作用。

二、2016年3月27日湖南省常德市“三類人員”公開選拔鄉鎮副職面試真題

1.當前很多鄉鎮政府在處理群眾上訪時，認為事情都是小事，于是大事化小，小事化了，以時間換空間。對此，你怎么看？

[參考答案]

一直以來，信訪工作在維護群眾合法權益、解決群眾合理訴求、促進社會和諧穩定等方面發揮著重要作用。隨著改革進入攻堅期和深水區，信訪部門承擔著“為黨分憂、為民解難”的政治使命。信訪工作直接面對群眾，直面各種社會矛盾，有責任及時了解社情民意，做好送上門來的群眾工作；更有責任從群眾來信來訪中及時發現問題、分析問題并有效地解決問題。

而當前很多基層信訪部門這種“大事化小，小事化了”的冷處理態度顯然是不作為的具體表現，缺乏為人民服務的宗旨意識，逃避推卸責任，在某種程度上也是一種官僚主義的作風，長此以往，群眾的利益訴求得不到滿足，這樣得罪的是人民群眾，失掉的必然是民心。因此，為了扭轉這種不良的工作作風，努力做到為民務實，必須要重視信訪工作，及時就地幫助上訪群眾解決問題、困難，妥善化解矛盾。在信訪工作中必須要“小題大做”，要牢固樹立“來訪群眾是家人，群眾來信是家書，群眾訴求是家事，群眾工作是家業”的“四家”工作理念，用心、用情去接待每一名上訪群眾、去解決每一件信訪事項。

首先，要完善信訪工作制度。堅持系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，在不斷研究新情況的基礎上加強制度建設，使各種問題能夠在制度框架內找到解決的依據。同時，建立嚴格的問責制度，對損害群眾權益的失職瀆職和違紀違法行為堅決查處，決不姑息。

其次，要強化法制。要使上訪群眾感到權益受到了公平對待、利益得到了有效維護，就必須牢固樹立法治在化解社會矛盾中的主體地位，樹立法律在化解社會矛盾中的地位。要堅持法治思維和法治方式，對各種社會矛盾、各方面的訴求認真梳理分析。

，要健全信訪工作機制。建立健全相關工作機制，對群眾訴求要及時反應和處理，較大限度地把矛盾和問題預防在發生之前、化解在萌芽狀態、處置在初始階段。堅持暢通信訪渠道與維護信訪秩序并重、創新機制與強化責任并舉、主張權利與履行義務統一、依法辦事與思想教育結合的原則，把健全機制的著力點放在暢通、調處、保障和維護上。