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圖書詳情內(nèi)容簡介作者簡介目錄熱門圖書累計(jì)評(píng)價(jià)（16）

內(nèi)容簡介

本書的結(jié)構(gòu)是以管理職能為核心展開的，采用項(xiàng)目引領(lǐng)任務(wù)為主體結(jié)構(gòu)，

共分六個(gè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目，十六工作任務(wù)。

項(xiàng)目一認(rèn)知管理

任務(wù)1 認(rèn)識(shí)管理

任務(wù)2 了解管理思想

項(xiàng)目二計(jì)劃、

任務(wù)3創(chuàng)新與決策

任務(wù)4 計(jì)劃制定

項(xiàng)目三組織

任務(wù)5組織機(jī)構(gòu)設(shè)置

任務(wù)6人員配備

項(xiàng)目四領(lǐng)導(dǎo)

任務(wù)7 指揮

任務(wù)8激勵(lì)

任務(wù)9 溝通

任務(wù)10 合作

項(xiàng)目五控制

任務(wù)11工作監(jiān)控

任務(wù)12 績效評(píng)價(jià)

項(xiàng)目六企業(yè)管理

任務(wù)13認(rèn)識(shí)現(xiàn)代企業(yè)

任務(wù)14企業(yè)市場營銷

任務(wù)15企業(yè)生產(chǎn)管理

任務(wù)16企業(yè)財(cái)務(wù)管理

作者簡介

吳戈，管理學(xué)專業(yè)教師，經(jīng)過多年的管理學(xué)教學(xué)，有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)術(shù)底蘊(yùn)。

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一、管理的概念和屬性

(一)管理的概念

管理活動(dòng)自古有之，管理思想源遠(yuǎn)流長，中外管理專家和學(xué)者從不同的角度，對(duì)管理的定義進(jìn)行了大量的研究和不同的注釋，其中較有代表性的為以下幾家。

弗雷德里克·泰羅的定義：管理是為了既定的目標(biāo)，用好的方法經(jīng)由他人的努力來達(dá)到的藝術(shù)。

亨利·法約爾認(rèn)為：管理就是計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制的過程。赫伯特·西蒙認(rèn)為：管理就是決策。美國管理協(xié)會(huì)的定義：管理是通過他人的努力來達(dá)到目標(biāo)。

斯蒂芬·羅賓斯認(rèn)為：管理是指同別人一起，或通過別人使活動(dòng)完成得更有效的過程。哈羅德·孔茨：管理是設(shè)計(jì)和保持一種良好環(huán)境，使人在組織中高效達(dá)成既定目標(biāo)。

可以認(rèn)為，管理的本質(zhì)是影響員工的行為。綜上所述，我們對(duì)管理重新定義如下：管理，就是通過計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，協(xié)調(diào)以人為中心的組織資源與職能活動(dòng)，以有效實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的社會(huì)活動(dòng)。具體而言，管理的目的是有效實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)；管理的對(duì)象是以人為中心的組織資源與職能活動(dòng)；管理的本質(zhì)是協(xié)調(diào)；管理職能是計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制；管理的性質(zhì)是人的有目的的社會(huì)活動(dòng)。

(二)管理的性質(zhì)

1·管理的自然屬性和社會(huì)屬性管理是由許多人進(jìn)行協(xié)作勞動(dòng)而產(chǎn)生的。管理的二重性是指在協(xié)作勞動(dòng)中，管理既具有自然屬性，又具有社會(huì)屬性。

(1)管理的自然屬性。管理的自然屬性是指在管理過程中要處理人與自然之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)合理組織生產(chǎn)力的管理功能。這一屬性與生產(chǎn)力的發(fā)展相聯(lián)系，反映了社會(huì)化大生產(chǎn)要求生產(chǎn)過程中的各個(gè)方面能配合協(xié)調(diào)，以提高生產(chǎn)效率的客觀要求。因此，管理的自然屬性與社會(huì)制度和生產(chǎn)關(guān)系無關(guān)，由自然屬性所產(chǎn)生的與之相適應(yīng)的管理手段、管理方法是通用的、具有共性的。