引論：我們為您整理了13篇轉系申請書范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

一：由于自身的原因，導致未按時報到，入學匆忙，未考慮清楚，就選擇了此專業。

二：我在理科這方面知識很薄弱，也不感興趣，但此專業的主課就是理課這方面的物理。

三：我自小就喜歡教師這一專業，但是我卻與教師擦肩而過，現在我有幸，也有此機會可以申請進入教師這一行業，希望各位領導、系領導的同意。

篇2

賬管課是一個工作任務非常重而且非常繁瑣的部門，每天工作都是一環扣一環，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量，在這樣的一個部門里，我學習了很多，領悟了很多：首先，我非常敬佩領導的能力。在其他公司我也做過，領導什么都不會什么都不懂的很多，可這里不是，公司給我們培訓的領導、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業精神讓我敬佩，和他們在一起天天都有我要學習的，好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次，是工作時各個部門的銜接非常到位。我們在水木店實習的時候，對那里的工作很不熟悉，打印、復印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們，主動給我們打印需要的材料，幫助我們復印課業，真的體現了物美是一個大家庭，我們都是其中一員這樣的精神，真的非常感謝他們。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

篇3

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學 生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。我深知作為公司的一員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負全部責任， 并在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請 教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。diyifanwen.com

當然，剛開始在工作中我也出現了一些小 的差錯和問題，部門經理也及時給我指出，促進了我工作的成熟性，今后在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特別感謝部門的領導和 同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我在工作中出現的失誤做出的提醒和指正。

這是我的第一份工作，這段時間的工作歷程讓我學到了很 多，感悟了很多。在此我提出轉正申請。

此致

篇4

于是我滿懷信心地走進了我現在的工作崗位——陽光分店!在工作初始階段中出現了很多的缺憾和不完善的地方，但是在店長的指導和同事的幫助下，在不斷的工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。在這個崗位上四個多月的工作經歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況，為我轉崗后的工作，打下了堅實的基礎。

我是2011年4月15日進入公司的，至今已有4個多月的時間了。這幾個月的工作中我總是很積極也很認真的完成和做好店長分給我的每項工作，因為我知道自己懂得去做的事情很少，需要訓練。真的非常感謝我的領導和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導，讓我能夠在與人相處方面和談吐做人以及介紹藥這幾方面有了很大的升華!讓我在工作的時候順利很多。總結這幾個月以來的工作：忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲。我滿懷信心地期待著能繼續做好以后的工作，我希望領導能給我一個轉正的機會。我深知一名公司的營業人員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負起責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質和專業素質，力爭使公司的聲譽和生意登上一個新的臺階，為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些!

篇5

我現在向公司申請轉正，擔任主管一職，在以后的工作中我會做到自己的本職工作，嚴格要求自己，虛心向領導和身邊的同事學習，配合和執行部門經理的工作計劃，隨時服從和響應營銷中心的號召、調遣。將公司的服務帶給每一個客戶，和客戶把關系相處好，負責做好市場上終端客戶的開發，維護和建立更多的客戶資源。和公司的各個部門和每個同事把關系相處好，我也希望公司能給我們提供一些幫助，給我們一些技術上的支持，給我們一個明確的方向和目標，搭建一些關系網，幫助我們快速地成長。

篇6

第一個月是在車間實習，第一個星期我到切割中心，當我走進去的時候，給我的第一感覺—忙，工作的都是男同事!看著他們辛勤工作的樣子我心里頓生敬佩，在之后慢慢的熟悉和學習過程中!他們每個人都很認真的告訴我一些有關切割機的使用常識、工作原理以及注意事項，并給我親手實踐的機會，在大家的指導下很快我就能將切割中心的工作基本掌握了，但我知道，要想像他們一樣熟悉的運作，需要長期的實踐和摸索，在這里我學會了堅持

第二、三周我是到加工中心學習的，兩個星期的工作讓我感覺到需要學習的知識很多，我是從刮毛刺開始學起的，看他們熟練工作的樣子，感覺好像很容易，但當我自己親自動手操作的時候，發現事情并不如我所想那樣，他們做10個我也只能做2-3個。她們還教會我一些工作上的小技巧，這些都是她們日常工作積累的;還有就是加工中心和鉆床的操作，想做一個熟練的操作員，我想時間很重要，需要耐心的學習才可掌握，加工中心的程序方面我是個新手，葉課長給了我一本有關方面的書，希望可以幫到我，雖然我了解一些基本的編程，但都是電子方面的，和現在的工作連接性不是很強，仍需要繼續努力的學習!車間實習的最后一周是在全檢站，我們公司所生產的的所有產品都要經過這里進行全檢，杜絕不良品流入市場，這是對客戶的負責也是對我們自身的負責。

針對以上學習所得的收獲主要有：

1、熟練使用游標卡尺

2、基本掌握和了解如何操作機器：如切割機，加工中心，鉆床和DEA檢測儀;

3、大概了解不合格品的種類

第二個月主要任務是協助葉課長處理一些日常工作(如：協助葉課長制作PPAP文件等)，并從臧廣強那里接受部分工作，如：

1、不合格品的統計分析包括不合格品的缺陷分析;

2、人事考勤;

3、量具管理(包括游標卡尺、螺紋塞規等量器具的發放與監管);

4、勞保用品和辦公用品等的請購。

篇7

壓力不可謂不大，但也因此有了動力。首先要擺正工作態度，這從我第一次同領導加班到凌晨就深深的學習到了這點。還要秉承服務行業的態度，對客戶保持熱情擁有親和力，這樣才能最大可能的留住客戶；其次要有準確性，不論是客戶經理還是柜面，對于業務的精確掌握是必不可少的，一方面可以幫助客戶了解各類合適的產品，另一方面也更有效的幫助行內把控風險。最后要有效率，高效而與客戶很好的溝通，才能使得客戶體驗最佳。從工作情況來講，錯誤和低效率漸漸被消除，并慢慢培養自己的與人溝通，在交流中推進營銷的能力。

雖然學到的知識越來越多，但是感覺不足之處在于，所需要的知識依然有很多不懂，而自己完全沒有達到努力熟悉所有知識的地步。此外，由于工作資歷較淺，對于如何跟同事上司更好的合作也還不很明確，做事方式似乎有些學生氣，這是不應該的。因此，我將在今后的工作中進一步加強，努力提升自己。

最近幾周分行推出的廳堂一體化，整齊劃一標準合規的服務讓我對于銀行的認識更加深了一步，而收獲更大的來自于坐銷。真正認識到這個問題是在柜臺開始嘗試跟客戶進行溝通，才發現溝通的技巧，方式，聊天的內容，切入點的尋找都至關重要。我努力聽取領導以及同事的意見，逐漸修正自己的方式，對自己的能力多做鍛煉。希望如果進一步從事營銷工作，能盡快適應，早日提升營銷能力。

記得在行內刊物《Xx號》上我曾說“理念是成就人生的基礎，更是企業成功的源泉。我與Xx的結緣，也許產生于一念之間。但Xx人的精神和理念卻讓我愈加欽佩愈加著迷。”浦吉支行是一個團結向上積極進取的集體，這是帶給我最大的震撼。從領導到每一個員工，大家對這個集體都傾注了自己全部的感情和力量。這樣的集體具有強大的感染力。我希望能夠繼續留在這里，更好的為她做出貢獻。

篇8

這一年的時間里，在領導和同事們的指導、幫助下，我的角色發生了變化：由一個剛走出校門的學生轉變為文案工作崗位上的一名工作人員。一年的時間過去的很快，現在我把這一年來的學習、工作等方面的情況作一個總結，匯報給組織和領導。

在思想政治方面，我積極主動的學習政治理論，學習了三個代表重要思想、《愛貓撲，愛生活中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》、《中國愛貓撲，愛生活黨內監督條例》、《中國愛貓撲，愛生活紀律處分條例》等理論知識和紀律要求，工作中，做到防腐拒變、嚴把國門、不辱使命。

本人工作認真，負責且具有很強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合協助主管出色地完成各項工作。工作上從不偷賴、不倦怠，不遲到、不早退、不缺勤，按時打卡。積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司領導申請，希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

轉正之后，我會努力工作，將自己的工作做得越來越好，以實際的工作成績來報答公司。

此致

敬禮

申請人：xxx

實習生轉正申請書(二)

尊敬的領導：

你好!!

我于xxxx年x月x日開始到公司上班，成為公司的試用員工。從來公司的第一天開始，我就把自己全身心地投入到公司的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該如何做好工作，該怎么與人共處;所幸的是，公司的領導們尤其是我的廠長給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的授業解惑，無論是工作上還是思想上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發展和巨大的收獲，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間，我先后在財務部、營銷部、加工廠等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。 工作近三個月，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

在這三個月中，我在公司的領導下，我將會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，不辜負領導對我的期望。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。感謝公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我更要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。作為一個初入職場的新人，我將會繼續以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，不斷提高自己的業務水平，增長自己的知識體系，爭取在今后的工作中發揮更大的作用，為公司的發展建設添磚加瓦，同公司一起展望美好的未來!

篇9

我的個人簡歷。

我在班上曾任組織宣傳委員，在系里文藝部擔任副部長等職務。大一上半年獲得B等獎學金，系優秀學生。在系“十佳主持人”活動中獲得第四名，系里“我的青春誰做主”演講比賽中獲得第五名，院里第七屆宿舍文化節演講比賽中獲得二等獎，同時帶領我班同學在教室裝飾大賽中獲得系里第二名。院里二等獎等成績。我們宿舍也被評為院文明宿舍。

大一下半年再次獲得B等獎學金，系優秀學生，并且獲得國家勵志獎學金。在院第二節裝飾大賽中我的參賽作品獲得三等獎，在系“團知識”演講比賽中獲得三等獎，并帶領我們班同學在土木系“制圖試圖”大賽中獲得第三名。參加了院相聲小品大賽獲得相聲類第一名，參加了院迎新晚會。

我的工作經歷。

在高中時期我就不斷的鍛煉自己的組織協調能力，曾任班里的組織委員等職務，奪得了老師的一致好評。在大學階段，我在不擔誤學習的基礎上更是不忘鍛煉自己的語言表達能力，組織協調能力，掌控大局等各方面能力。

在大學期間在班上我擔任組織宣傳委員，組織策劃了每個月的班團活動和元旦晚會。將團支部的每項活動，每個工作都做得有條有序，按時完成。同時取得了良好的效果，增加了班級的凝聚力，在班上取得了一致好評。在系里我擔任文藝部副部長以來積極為系里工作，組織了幾次大型的文藝演出，并參加了院迎新晚會，受到學院領導好評。在今年的運動會上我又憑借我超強的組織能力訓練土木系的表演方隊，并帶領大家為運動員喊口號加油，咱土木系在本次運動會上獲得三枚獎狀，同時獲得了精神文明獎。而且組織了10級“十佳歌手”又獲得大家一致好評。 我的個人優勢。

首先，我有豐富的學生工作經驗。無論是對于班級還是土木系，我都曾經在學生會這個組織里認真工作和學習過，對于學生的各項工作有一定的了解和認識。從班上的班團活動到學院的大型的迎新晚會。相聲小品大賽。曲藝專場等活動的組織參與，我都有相當的工作經驗，對于每項活動的流程與注意事項我都有明確的知曉。通過以前的每項活動鍛煉了我的組織協調能力，積累下了寶貴的經驗。

其次，我有充滿激情的個性。對于有些人而言，激情總是一時之間，只是一股熱情。而我卻是一個隨時都充滿激情的人，因為這是我的個性。我做每件事都是積極向上，無論是艱苦與否我都會以一顆充滿激情的心態去認真的對待它，處理它。縱觀這么久的學生工作，我依然是激情滿懷，永不懈怠。我認為，做學生工作需要很大的耐心，強烈的責任感，飽滿的熱情。我自己是一個踏實，認真負責，善于溝通，充滿激情，勇于擔當的人，能夠調動身邊可團結的一切力量，共同做好一件事。

再次，我有嚴謹的工作思維和認真負責的工作態度。在做以前的每項工作中，我都努力使每件事都辦得完美，事前認真思考沒一個細節和每一個注意事項，將其可能發生的突發狀況都事先想好應對策略和解決辦法。以便每項活動都能順利的召開。做到胸有成竹。 最后，我有很強的遇事冷靜，臨危不亂的臨場應變能力。在做事的過程當中會遇到很多突發事故，每次我都能冷靜沉著的處理，做到處變不驚。同時及時的解決問題。我想這是作為一個主席團成員應該具備的能力。 我的工作打算。

如果我有幸當選了團總支副書記，我將做好自己的本職工作，在系領導，老師的指導下，以狠抓學風，班風為方向，積極開展學生思想教育，努力提高我院學生的整體素質。“團結，嚴謹，誠信，創新”，將我院的學橫工作做“小”做“細”。為同學們服務，為老師分憂。具體的我將從以下幾點做起。

一，認真總結上學年的學生工作中的優點與缺點，優點我們要繼續發揚，對于缺點我們則要認真總結經驗教訓，同時商討應對策略，努力將其改正。

二，虛心向上屆團總支成員請教其特色的管理模式，并在其基礎上做到改革創新，在其基礎上使學生工作人性化，時常與班委及班級代表溝通與聯系，了解同學們在學習生活中的切實狀況和存在的問題。切實解決廣大學生的實際情況，鼓勵并引導同學們參與到學生工作的討論中來，切實的為同學們服務。同時提高同學們的積極性。 三，完善學生會內部的例會制度和管理模式。做好各項工作的會議記錄，明確各部門的工作職責，將各項工作分配到各部門。提高辦事效率，發揮各部門的優勢。讓學生會的每個成員得到很好的鍛煉。 四，處理好與老師和各部門之間的關系，做好各部門間聯系的橋梁作用。認真傳達領導老師們分配的任務，同時合理分配各部門。做到各司其職。各盡其用。將學生會每

個部門都有機的聯系起來。成為一個大家庭，提高辦事效率。

五，學生會在策劃和組織活動方面不必每個部門獨立策劃，可以幾個部門共同策劃組織，將每個活動都辦得有聲有色，具有吸引力和影響力。不要單純的生搬硬套，可以追求創新。加強各部門之間的聯系，特別是主席團和各部長和老師的溝通與交流。

假如我這次有幸競選成功，我將努力做到：嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤監督。以共同的目標來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來激勵大家，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，做事講效果。我將用真誠，理解和信任來團結和領導我院師生。讓每一個學生干部都盡量發揮自己的價值。

篇10

銀行工作有其特殊性，它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達到這一要求，我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀行里所發的各項規章制度文件外，我還自費購買各種銀行金融類參考書。二是向領導學。這段時間以來，我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我師。我覺得，我們信用社的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了，在秦安信用聯社這個大家庭中才會整體的提高。

自參加工作以來，由于離家較遠，而且加之對生活習慣一時很難適應，造成工作學習的耽誤。通過這半年的體驗以及在領導同事們的關懷與培養下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，已經逐漸適應了這里的工作環境。對于領導與同事們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現人生價值的惟一選擇。

在半年的工作學習中，我在學習、工作和思想上都有了新的進步，個人綜合素質也有了新的提高，回顧這段時間來的工作歷程，主要有以下幾點體會： （一） 要在思想上與集體保持高度一致在工作、學習過程中，我深深體會到，中山信用社是一個團結奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。 （二） 要認真學習專業技能知識，在工作上爭創佳績要成為一名公司優秀的一員，首要條件就是成為行業上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業知識，始終以積極的工作態度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中；要在加強專業知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和工作上的內行。 （三） 要揚長避短，不斷完善自己在這段時間里，我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統內的領導和同志們思想和工作業務交流不夠；因此，我在今后的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

篇11

您好!首先感謝您能在百忙中讓出寶貴的時間審閱我的申請書，并且也很感謝您給我到泉安醫藥公司實習工作的機會!對此，我感到非常的榮幸和激動!來到公司的那一刻我對自己以后的工作感到很是迷茫，剛接觸這個社會什么都不懂，可是我卻滿懷信心地對自己說，我不怕，不會的以后可以積極的去學!我一定會珍惜這次寶貴的實習機會，在今后的工作中，一定好好表現自己，全身心地投入到工作中去，為公司明天的發展，貢獻自己微薄的力量。

于是我滿懷信心地走進了我現在的工作崗位——陽光分店!在工作初始階段中出現了很多的缺憾和不完善的地方，但是在店長的指導和同事的幫助下，在不斷的工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。在這個崗位上四個多月的工作經歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況，為我轉崗后的工作，打下了堅實的基礎。

我是20__年4月15日進入公司的，至今已有4個多月的時間了。這幾個月的工作中我總是很積極也很認真的完成和做好店長分給我的每項工作，因為我知道自己懂得去做的事情很少，需要訓練。真的非常感謝我的領導和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導，讓我能夠在與人相處方面和談吐做人以及介紹藥這幾方面有了很大的升華!讓我在工作的時候順利很多。總結這幾個月以來的工作：忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲。我滿懷信心地期待著能繼續做好以后的工作，我希望領導能給我一個轉正的機會。我深知一名公司的營業人員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負起責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質和專業素質，力爭使公司的聲譽和生意登上一個新的臺階，為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些!

在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，比如介紹藥品的經驗有限，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司項目的'順利開展，盡一名員工所能做的最大努力。

基于以上所述，我申請轉入試用期，希望能夠得到領導的認同，以便更積極深入地開展工作。望黃總考慮!

實習生轉正申請書范文2尊敬的領導：

本人自從進入產品部，在產品編輯部擔任編輯工作，在領導和各位同事的幫助指導下，保證工作質量的情況下完成了各項工作安排，從公司安排的各項系統的培訓中學習到了很多作為一名產品編輯人員應該掌握的專業知識，并融入了這個十分優秀的團隊。

我目前的工作是按照領導的工作分配，完成每日資訊站定量的新數據的添加，并且以培訓的seo思路來添加數據，并最后評估所加數據帶來的流量。

在實習的這兩個月里，熟悉了產品編輯部的各項工作任務和工作流程，規章制度，更加懂得了__優秀的企業文化和團隊成員之間那種默契的配合，完成了資訊站新專題的策劃、數據添加、上線和跟進的維護，在這個過程中，我充分的體驗到了工作的快樂與激情，能夠在這樣一家偉大的公司上班，能夠在這樣一個優秀的團隊工作，能夠和所有人一起在__這個舞臺上實現自己的夢想，是多么的幸福。

這段時間里，我也發現了我的不足之處，比如在思路上還是不夠開闊，有時候過于追求任務，而忽略了其他幾個方面，我相信在以后的工作中我會努力，活躍思路，把今后的工作完成的更加完美。

我相信，在__的每一天，我都在進步，并且每天都將是我充滿激情與奮斗的一天。

申請人：

時間：

實習生轉正申請書范文3作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

進入公司后第一周在集團會議室培訓公司的相關規章制度，接下來的兩周分別在合金棒材和線材實習。之后定崗位我分到了越南分公司做技術員，我很喜歡這個崗位，這個分公司是剛成立的有很多的機遇和挑戰。因為公司剛成立廠房等一系列設施還沒有建好，我又是做技術的，公司的總經理把我分到了合金棒材的技術科學習四個月。在技術科的安排下先后在原材料及熔鑄車間、真空熔爐車間、拉絲及退火車間、擠壓車間實習。根據我們越南公司的前期的生產，我在原材料及熔鑄車間實習了一個多月，在這一個多月里，我掌握了原材料進料的檢測及檢測重點，以及如何的挑料、揀料。

在熔鑄車間里因為我們越南公司主要是以水平連鑄為主，所以我在實習的時候主要是在水平連鑄通過一個多月的實習基本了解水平連鑄的生產工藝及爐子的結構為我以后的工作打下了基礎。在其他車間實習的時候，雖然我們越南公司沒有這些設備和工藝，但我本著多學無害的信念認真的學習，不懂的東西積極向員工和技術員詢問，在他們無私的幫助下我學到了很多以前沒有接觸過的知識。現在我到了棒材品管科學習品質管理，我每天都跟著直拉車間的檢驗員學習檢驗，雖然每天很累但是我覺得很充實，而且這項工作也是我所喜歡的，在之前的技術知識的基礎上我想我很快能把這項工作做好。

我在公司的工作中，公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下我取得了一定的進步。綜合看來，在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足，我只有不斷在工作中學習、進取、完善自己，認真及時做好每一項任務，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

這是我的第一份工作，我非常熱愛這份工作，半年來我學到了很多，感悟到了很多。看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

實習生轉正申請書范文4尊敬的領導：

我于____年8月4日開始到公司上班，成為公司的試用員工。從來公司的第一天開始，我就把自己全身心地投入到公司的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該如何做好工作，該怎么與人共處;所幸的是，公司的領導們尤其是我的廠長給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業解惑”，無論是工作上還是思想上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發展和巨大的收獲，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間，我先后在財務部、營銷部、加工廠等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。工作近三個月，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

在這三個月中，我在公司的領導下，我將會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，不辜負領導對我的期望。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。感謝公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我更要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。作為一個初入職場的新人，我將會繼續以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，不斷提高自己的業務水平，增長自己的知識體系，爭取在今后的工作中發揮更大的作用，為公司的發展建設添磚加瓦，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

實習生轉正申請書范文5本人于__.12.6進人公司試用期至__.3.6。這3個月以來通過在畢經理、公司領導、身邊同事的熱心幫助下不斷努力學習和實踐，使自己在各方面都得到了完善和提高。尤其是在銷售能力上，懂得了一些銷售人員的基礎知識和商務知識，同時也通過和公司技術人員和一部市場人員的深入溝通了解了一些電力相關的基礎知識及掌握業務上的一些技巧。在團隊協作能力和管理上也得到了加強，在此期間我們也做了一些基礎的信息收集、陌生拜訪也獲得了效果。

在這其中我差點迷失了方向，特別是在周震、彭松等人離開時，我的情緒也有點開始波動，導致在那段時間的工作有點放松，但是我很快就調整了心態，其實我一直都認可了電力這個行業，更認可公司的實力，只是一些外界因素的影響，通過和畢經理出差，我也是知道公司是有實力的，它給我提供了一個很好的發展平臺，我相信公司在羅總及各位領導的帶領下，__年定能取得輝煌的戰績，我也愿意與公司共同發現、共同創造，共同發展、共同收獲。

我知道現在有很多缺點和不足，對行業的專業知識和銷售技巧不夠，在思想上個人主義較強，很隨意。在工作上辦事效率不夠，有點緩慢，創造性也不夠;這些都管理者還有一定的距離，但我相信這些都不會阻礙我在公司的發展和前進的方向。

我現在向公司申請轉正，擔任主管一職，在以后的工作中我會做到自己的本職工作，嚴格要求自己，虛心向領導和身邊的同事學習，配合和執行部門經理的工作計劃，隨時服從和響應營銷中心的號召、調遣。將公司的服務帶給每一個客戶，和客戶把關系相處好，負責做好市場上終端客戶的開發，維護和建立更多的客戶資源。和公司的各個部門和每個同事把關系相處好，我也希望公司能給我們提供一些幫助，給我們一些技術上的支持，給我們一個明確的方向和目標，搭建一些關系網，幫助我們快速地成長。

我相信憑著自己的高度責任心和自信心，能夠改正我的許多缺點和不足的方面，爭取在各方面都取得更大的進步。在此我特向公司的各位領導申請轉正，望批準為謝!

篇12

1 引言

磷酸鐵鋰，分子式為LiFePO4，又被稱為磷酸亞鐵鋰，鋰鐵磷酸鹽等，其理論比容量為170mAh/g，放電平臺為3.5V，具有高安全性、穩定的循環性能、環境友好和價格低廉等優點，是目前被廣泛關注的商品化鋰離子電池電極材料。目前中國能源問題緊張，環境問題突出，因此，磷酸鐵鋰電池具有巨大的潛在市場。1997年，J.B.Goodenough申請了磷酸鐵鋰專利US5910382，這是關于可充電橄欖石結構磷酸鐵鋰正極材料的第一個明確的核心專利。我國企業目前在磷酸鐵鋰開發方面仍落后于國際競爭對手。企業要在如今激烈的市場競爭中謀求發展，必須深層次地重視技術創新。專利是反映創新能力和創新速度的重要指標。本文分析了磷酸鐵鋰電池在中國的專利申請狀況，為相關企業和科研機構進一步研發和市場應用提供參考。

2 數據分析

本文用于分析的專利數據來自于中國專利申請數據庫（CNPAT），是截止于2010年底被收錄的公開專利申請數據。

2.1 磷酸鐵鋰電池技術發展趨勢

圖1 磷酸鐵鋰電池的申請量年度變化

圖1中顯示了磷酸鐵鋰電池專利申請量隨年度變化的分布圖。由圖1可以看出，2001-2003年磷酸鐵鋰的專利申請量僅為個位數；至2007年之前，申請量仍然不足百件；2007-2010年專利申請量呈現快速增長趨勢，2007年的申請量是2001年的21倍，是2006年申請量的2倍，而2009年的專利申請量比2007年又翻了一番。由圖1可以看出，這一領域技術正處在高速持續發展之中。

1997年J.B.Goodenough申請了第一個關于磷酸鐵鋰正極材料的美國專利，但在2001年才出現磷酸鐵鋰電池的中國專利申請。經過考察發現2001年的5件專利申請，申請人均為索尼株式會社，其內容均為LiFePO4/碳復合材料的合成及由其制備的電池。實際上，2003年磷酸鐵鋰材料才由美國Valence公司率先商品化，而2001年索尼株式會社已經在中國申請了專利，這表明了索尼對尚未產業化的專利新技術具有十分敏銳的洞察力，也表現了其搶占中國市場的決心。索尼成功的一個重要原因，在于它非常善于利用其他公司發明的、尚未被培育成才的技術種子，將它們培育成為成熟的、優秀的技術和產品。索尼是日本的代表性企業之一，日本十分重視生產技術開發的專利發展模式，這使得日本在許多重要工業品方面不僅產量大，而且質量較高，價格也由于產量大而能夠維持在較低水平，因而相對于歐美國家來說具有更強的競爭力。分析表明，第一個申請磷酸鐵鋰專利CN1641912A的國內企業是深圳華粵寶電池有限公司，該申請于2004年1月2日申請，最終于2007年5月16日視撤，沒有得到授權。第一份授權的由國內企業申請的磷酸鐵鋰專利是北大先行科技產業有限公司于2004年2月20日申請的CN1559889A，最終于2006年10月18日獲得授權。由上述分析可見，中國企業對于新技術的敏感度有待提高。

2.2 主要技術分析

2.2.1 主要技術分布

磷酸鐵鋰電池技術的專利申請主要集中在以下幾個方面：(1)磷酸鐵鋰材料的制備工藝，如固相法、液相法等工藝的改進，摻雜型磷酸鐵鋰的制備等；(2)磷酸鐵鋰電池的結構及制備工藝，如正極配方、電池結構優化等；(3)磷酸鐵鋰電池的應用，如用在不同的動力裝置中；(4)磷酸鐵鋰電池的管理，如充放電方法、充電保護等；(5)磷酸鐵鋰的檢測技術，如極片的檢測，磷酸鐵鋰材料中各種離子、碳含量的檢測等；(6)磷酸鐵鋰的制造設備的改進，如加熱、球磨、干燥設備的改進等。上述幾個方面的申請量分布如圖2所示。由圖2可以看出，目前磷酸鐵鋰電池技術的研究重點依然是磷酸鐵鋰材料的制備。這主要是由于磷酸鐵鋰材料電導率低，導致高倍率充放電性能差，實際比容量低；顆粒粒度不均勻，振實密度低，導致體積比容量低，因此，如何改進制備工藝，提高磷酸鐵鋰材料的電導率和比容量成為研究的重點。

圖2 磷酸鐵鋰電池主要技術分布

2.2.2 磷酸鐵鋰材料的制備方法

磷酸鐵鋰材料的合成方法主要有固相合成法、液相合成法和其它合成方法。

固相法是目前制備LiFePO4最常用、最成熟的方法，也是最容易實現產業化的方法之一，其缺點在于合成的磷酸鐵鋰粒徑較大，電化學性能不夠理想。磷酸鐵鋰材料制備的主要專利技術都集中于固相法的改進，涉及以下幾個方面：(1)原料的選擇：例如采用三價鐵作為鐵源以降低成本，以及不同鋰源、磷源的使用；(2)各原料混合時條件的控制：例如球磨使用的介質、球磨時研磨的細度等；(3)燒結氣氛的控制；(4)燒結過程的控制：例如采用一次燒結或二次燒結，最佳燒結溫度的選擇等等。

與傳統的固相法相比，液相法可以制備出顆粒細、純度高的粉體，合成溫度低，但通常制備工藝復雜，生產周期長，工業化生產的難度較大。共沉淀法、溶膠-凝膠法和水熱法是幾種常用的方法：(1)共沉淀法是以可溶性鹽為原料，在溶液中混合均勻，加入沉淀劑使之沉淀，沉淀物經過煅燒后得到目標產物；(2)溶膠-凝膠法是以可溶性鹽為原料，將其分散在溶劑中，通過水解和縮聚反應形成透明溶膠，調節pH并加熱形成凝膠，經過干燥和熱處理制備出粉體；(3)水熱法是以可溶性亞鐵鹽、鋰鹽和磷酸為原料，在高溫高壓水熱體系中直接合成LiFePO4。通過控制反應的溫度，pH值反應時間和反應物濃度，可以得到不同形貌的LiFePO4。

其它合成方法有炭熱還原法、微波法、噴霧干燥法等。(1)炭熱還原法主要是在合成過程中產生強烈的還原氣氛，可以用三價鐵的化合物作為鐵源，進一步降低了成本。炭熱還原法可以與固相法、共沉淀法、溶膠-凝膠法、微波法、噴霧干燥法等聯合使用。該還原性氣氛主要是由炭黑、乙炔黑、石墨、碳凝膠等主要由碳構成的物質或者其他熱分解能夠產生碳的有機物如聚乙烯、聚苯乙烯、蔗糖等形成的；(2)微波法是利用微波輻射加熱原料，具有快速、高效的優點。其中，控制微波輻射的能量、輻射時間是微波法的關鍵；(3)噴霧干燥技術主要是與液相法聯合使用，采用噴霧干燥技術處理前驅體溶液，調節進氣壓力、進料速度和前驅體溶液固含量來控制最終產物的粒度，使得所得產品粒度分布均勻，粒度大小可調。

在磷酸鐵鋰材料的制備專利中，各種不同的制備方法的申請量所占的比例如圖3所示。由圖3可以看出，目前關注的重點仍然是固相法，其次是共沉淀法和噴霧干燥技術。

2.3 磷酸鐵鋰電池專利申請人分析

進過分析得到，專利申請量前十位的申請人為：比亞迪股份有限公司、清華大學、中南大學、深圳市比克電池有限公司、彩虹集團公司、浙江大學、復旦大學、福建師范大學、河南聯合能源有限公司、山東海霸通訊設備有限公司。他們共申請了181件專利，占總數（795件）的22.7%，其中企業的專利申請量為91件，高校的專利申請量為90件，企業的專利申請量與高校申請量相當，這表明磷酸鐵鋰電池技術引起了企業和高校的同等重視，中國的電池企業研發能力增強，專利保護意識提高，企業正在加強研發經費的投入強度，逐步成為專利技術創新的主體。排名第一的比亞迪股份有限公司專利申請量為36件，所占的比例為4.5%，排名第十的山東海霸通訊設備有限公司專利申請量僅為9件，占總數的比例為1.1%。這表明目前磷酸鐵鋰技術的專利申請離散度較大，尚未形成技術壟斷。排名前十名的申請人全部是國內申請人，可見，近年來國內對磷酸鐵鋰技術研發投入加大，取得了很多的研究成果。在此基礎上，高校應當更加注重基礎研究，為企業提供知識人才，加大知識產權保護力度，提高專利質量，加強專利成果的產業化；企業應當注重專利人才和專利技術的引進、消化、吸收，努力提高自身的專利技術創新水平和專利技術國際競爭力。

圖5表示了申請人歷年申請量的變化趨勢。由圖5可以看出，對于集中申請期而言，比亞迪股份有限公司是2006-2008年，深圳市比克電池有限公司是2007年，而彩虹集團公司是2010年，這與各企業研發方向的調整有關；而對于高校而言，歷年的申請量基本保持穩定，不存在集中申請期，高校是以研究為主，不以盈利為主要目的，因此能夠對某一研究方向進行持續穩定的研究。清華大學在2003年即申請了專利，比企業早2年，這與該校一貫的技術前瞻性密不可分；由圖5的數據上看，作為國內知名電池企業的比亞迪股份有限公司和深圳市比克電池有限公司已不再進行磷酸鐵鋰電池技術的進一步開發，而此前一直沒有相關專利申請的彩虹集團公司卻厚積薄發，僅2010年即提出了15項專利申請。

由表1可以看出，無論是公司還是企業，主要的技術重點都在于磷酸鐵鋰制備方法的改進，對于高校而言，更偏重于制備方法的改進，而對于企業而言，也比較關注磷酸鐵鋰電池整體制造的研究。上述差別的主要原因在于：(1)高校偏重于基礎研究；(2)在高校中，主要是采用小型的實驗電池進行材料的性能研究，而研究電池的整體構造，需要進一步的放大實驗，而高校往往不具備制造大容量電池的條件，因此，對電池的整體構造研究較少；(3)企業主要更注重應用研究，因此更注重磷酸鐵鋰材料在電池中的應用情況，以得到性能更佳的電池產品。

2.4 地域分析

圖6是各省市專利申請量分析。可見，廣東的申請量最多，占24.84%，其次是北京和浙江，三者之和幾乎占總量的50%。廣東和浙江的申請量高，主要原因是上述地區經濟發達，創業投資環境好，擁有很多能源企業，而且上述區域的政府對專利技術成果較為重視，鼓勵自主創新；而北京作為中國科技文化的中心，擁有數量眾多的高等院校和研究機構，國家一直對這些院校和機構的基礎研究給予很大的重視，因此在區域創新上表現出很強的優勢。可見，政府對于其所在區域的專利發展起重要作用。要提高區域創新能力，需要政府采取有效措施，加大基礎研究的投入，關注企業專利技術的創新和生存發展，促進企業實施專利技術發展戰略。由圖6也可以看出，外國在中國的專利申請僅6.82%，這表明國外的企業或研究機構對磷酸鐵鋰電池技術在中國的保護重視程度不高。

3 對我國磷酸鐵鋰電池專利技術發展的建議

目前，法國國家科學技術研究中心掌握著磷酸鐵鋰的原始專利核心技術，在世界范圍內，在磷酸鐵鋰電池領域，日本企業的申請量最高，在我國國內雖然也具有一定規模的專利申請量，但如何面對國外公司的專利壁壘，國內企業如何突出重圍，在競爭激烈的市場中擁有一席之地，制定合理的研發和專利策略是至關重要的。通過對磷酸鐵鋰電池技術的中國專利申請的統計分析，筆者認為高校、企業、政府三者互動，協同發展，才是最有效的專利戰略，為此，筆者給出如下幾個方面的建議：(1)高校應當加強實驗室建設，為發明創造提供重要基地；積極建立大學-企業專利技術研發中心，以此為企業營造專利技術研發平臺，為大學師生理論與實踐的緊密結合提供常設平臺，加快大學的專利成果轉化；高校具有科技和人才雙重優勢，應當注重培養高層次的復合型人才，用于知識產權服務和管理工作，加強知識產權保護工作；(2)中國企業需要大力發展研發機構，提高企業的研發能力；加強研發經費的投入強度，提高研發效率；加強專利外部合作，加強專利的國外和國際保護；(3)國家和政府應加大對技術研發的扶持力度，既要加大對研發的投入，也要加大對專利申請的扶持和資助；提高國民的專利意識；積極實施中小企業的專利促進戰略，關注中小企業的專利技術的創新和生存發展；引進國外發達國家的先進專利技術，積極進行消化吸收，并在此基礎上最終實現提高自主創新能力的目標。

篇13

在此，我非常感謝公司的各位領導及本部門宋經理對我的關愛和信任，也要感謝同事們在日常工作對我的提點與幫助。想起半年前的我，對保險行業一無所知，對公司的業務管理崗的業務流程一竅不通，從上班的第二天去市行政總匯辦理從未辦理過營業執照的年審，到現在學會如何更好地跟政府辦事窗口打交道，基本上熟練掌握并能夠獨立開展發票管理、反洗錢業務、催繳應收保費、營銷員管理等業務操作。這雖有我的努力，亦有賴大家對我工作的支持與諒解。

在這半年來，我一直嚴格要求自己，不斷充實自己，兢兢業業，認真學習本崗位的業務流程，及時完成領導布置的每項任務，虛心向領導及同事請教，積極提升自己獨立解決問題的能力，希望自己能夠做到盡快獨當一面，為公司做出自己應有的貢獻。

我深知金無足赤，人無完人的道理，在日常的工作中，我發現自己尚有很多需要改進的地方，例如做事不夠一絲不茍、嚴謹認真，本崗位的業務方面還需累積更多的工作經驗。

在此，非常感謝公司寬松和諧的工作氛圍及積極向上企業文化，能夠體諒我工作錯誤，使我一步一步地從一個普通的新人向高效、優秀的員工邁進。

古語有云，良禽擇木而棲，良臣擇主而侍，選擇一間合適的公司，是實現職業規劃的一個重要平臺。我覺得我已具備太保員工的基本素質，在此，我提出轉正申請，懇請各位領導與同事在以后的工作中，繼續給予我支持與鼓勵。

申請人：

日期：

【實習保險員工轉正申請書范文二】尊敬的領導：

在此，我非常感謝公司的各位領導及本部門x經理對我的關愛和信任，也要感謝同事們在日常工作對我的提點與幫助，想起半年前的我，對保險行業一無所知，對公司的業務管理崗的業務流程一竅不通，從上班的第二天去市行政總匯辦理從未辦理過營業執照的年審，到現在學會如何更好地跟政府辦事窗口打交道，基本上熟練掌握并能夠獨立開展發票管理、反洗錢業務、催繳應收保費、營銷員管理等業務操作。這雖有我的努力，亦有賴大家對我工作的支持與諒解。

在這半年來，我一直嚴格要求自己，不斷充實自己，兢兢業業，認真學習本崗位的業務流程，及時完成領導布置的每項任務，虛心向領導及同事請教，積極提升自己獨立解決問題的能力，希望自己能夠做到盡快獨當一面，為公司做出自己應有的貢獻。

我深知金無足赤，人無完人的道理，在日常的工作中，我發現自己尚有很多需要改進的地方，例如做事不夠一絲不茍、嚴謹認真，本崗位的業務方面還需累積更多的工作經驗，在此，非常感謝公司寬松和-諧的工作氛圍及積極向上企業文化，能夠體諒我工作錯誤，使我一步一步地從一個普通的新人向高效、優秀的員工邁進。

古語有云，良禽擇木而棲，良臣擇主而侍，選擇一間合適的公司，是實現職業規劃的一個重要平臺。我覺得我已具備太保員工的基本素質，在此，我提出轉正申請，懇請各位領導與同事在以后的工作中，繼續給予我支持與鼓勵。我進入公司已六個多月，根據公司的安排，在xx支公司從事xx業務的內勤工作。本人工作認真，負責且具有很強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，有很強的團隊協作能力。責任感強，切實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合協助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時，積極學習保險新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用休息時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在不斷的給自己充電，以期待將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司領導申請，希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我轉為正式員工。