引論：我們?yōu)槟砹?3篇困難職工申請(qǐng)書(shū)范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫(xiě)作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
3、職工本人或供養(yǎng)直系親屬患大病或因遭受意外災(zāi)害等原因造成生活困難，不能維持基本生活的職工。
公司員工困難補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)：
我叫___，今年28歲，是______股份有限公司的一名普通員工，現(xiàn)因自身屬于過(guò)敏體質(zhì)，經(jīng)過(guò)多次治療未果，且家中還有一位出于車禍但還在世的85歲高齡的奶奶和一位正在上學(xué)的弟弟，給家庭經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重的困難，得知單位正在給有困難的職工辦理困難補(bǔ)助，結(jié)合本人的實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)再三考慮，特此申請(qǐng)職工困難補(bǔ)助：我于2009年2月進(jìn)入______股份有限公司工作，因?yàn)樵鴮?duì)醋酸丁酯的嚴(yán)重過(guò)敏，多次在____醫(yī)院治療后依然未果，久而久之便引發(fā)了嚴(yán)重的慢性支氣管哮喘和copd（慢性阻塞性肺氣腫），也因此耽誤了自己的終生大事，試過(guò)很多偏方后也收效甚微。后經(jīng)同事介紹，在______有一位老中醫(yī)專門治療慢性支氣管哮喘，使用后效果不錯(cuò)，但還是不能除根，只要稍微有點(diǎn)感冒便又重新復(fù)發(fā)；不僅如此，即使是看似正常的時(shí)候稍微用點(diǎn)力氣便也會(huì)復(fù)發(fā)，基本上不能從事一般人正常的體力活。中藥也是相當(dāng)?shù)馁F，基本上每月僅醫(yī)藥費(fèi)的開(kāi)支就接近1500元。但是由此帶來(lái)的問(wèn)題也出現(xiàn)了，出現(xiàn)了嚴(yán)重的副作用，飲食稍不注意就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)身上出現(xiàn)了嚴(yán)重疹子，奇癢難忍，不得不接二連三的吃藥才能緩解，這又是一筆不小的負(fù)擔(dān)，這樣下去后果真的不堪設(shè)想。很想一次性治好，哪怕是花再多的錢，但就是找不到能徹底治愈的醫(yī)院。附院每次開(kāi)的藥物只是治標(biāo)不治本，而且藥費(fèi)貴的嚇人，根本不是我現(xiàn)在能承受的了得，心理上也擔(dān)負(fù)了很大的壓力。家中現(xiàn)在還有一位85歲高齡的奶奶，2006年4月因一次交通事故傷了腦部神經(jīng)，肇事人雖然賠付了醫(yī)療費(fèi)用，但出院后因留下后遺癥導(dǎo)致生活不能自理，現(xiàn)在依然在世，不僅生活上需要人照顧，而且也需要藥物來(lái)維持，也因此借了不少錢。弟弟現(xiàn)在還在上學(xué)，每年的學(xué)費(fèi)也是一筆不小的開(kāi)支。因父母都是農(nóng)民，整個(gè)家庭的收入就只剩下我的工資和父母不到2畝地的收入。考慮到家里實(shí)在困難，特此向有關(guān)部門提出申請(qǐng)困難職工補(bǔ)助，希望予以審核批準(zhǔn)！此致敬禮！
篇2
3、職工本人或供養(yǎng)直系親屬患大病或因遭受意外災(zāi)害等原因造成生活困難，不能維持基本生活的職工。
公司員工困難補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)：
我叫___，今年28歲，是______股份有限公司的一名普通員工，現(xiàn)因自身屬于過(guò)敏體質(zhì)，經(jīng)過(guò)多次治療未果，且家中還有一位出于車禍但還在世的85歲高齡的奶奶和一位正在上學(xué)的弟弟，給家庭經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重的困難，得知單位正在給有困難的職工辦理困難補(bǔ)助，結(jié)合本人的實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)再三考慮，特此申請(qǐng)職工困難補(bǔ)助：我于2009年2月進(jìn)入______股份有限公司工作，因?yàn)樵鴮?duì)醋酸丁酯的嚴(yán)重過(guò)敏，多次在____醫(yī)院治療后依然未果，久而久之便引發(fā)了嚴(yán)重的慢性支氣管哮喘和copd（慢性阻塞性肺氣腫），也因此耽誤了自己的終生大事，試過(guò)很多偏方后也收效甚微。后經(jīng)同事介紹，在______有一位老中醫(yī)專門治療慢性支氣管哮喘，使用后效果不錯(cuò)，但還是不能除根，只要稍微有點(diǎn)感冒便又重新復(fù)發(fā)；不僅如此，即使是看似正常的時(shí)候稍微用點(diǎn)力氣便也會(huì)復(fù)發(fā)，基本上不能從事一般人正常的體力活。中藥也是相當(dāng)?shù)馁F，基本上每月僅醫(yī)藥費(fèi)的開(kāi)支就接近1500元。但是由此帶來(lái)的問(wèn)題也出現(xiàn)了，出現(xiàn)了嚴(yán)重的副作用，飲食稍不注意就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)身上出現(xiàn)了嚴(yán)重疹子，奇癢難忍，不得不接二連三的吃藥才能緩解，這又是一筆不小的負(fù)擔(dān)，這樣下去后果真的不堪設(shè)想。很想一次性治好，哪怕是花再多的錢，但就是找不到能徹底治愈的醫(yī)院。附院每次開(kāi)的藥物只是治標(biāo)不治本，而且藥費(fèi)貴的嚇人，根本不是我現(xiàn)在能承受的了得，心理上也擔(dān)負(fù)了很大的壓力。家中現(xiàn)在還有一位85歲高齡的奶奶，2006年4月因一次交通事故傷了腦部神經(jīng)，肇事人雖然賠付了醫(yī)療費(fèi)用，但出院后因留下后遺癥導(dǎo)致生活不能自理，現(xiàn)在依然在世，不僅生活上需要人照顧，而且也需要藥物來(lái)維持，也因此借了不少錢。弟弟現(xiàn)在還在上學(xué)，每年的學(xué)費(fèi)也是一筆不小的開(kāi)支。因父母都是農(nóng)民，整個(gè)家庭的收入就只剩下我的工資和父母不到2畝地的收入。考慮到家里實(shí)在困難，特此向有關(guān)部門提出申請(qǐng)困難職工補(bǔ)助，希望予以審核批準(zhǔn)！此致敬禮！
篇3
我是一名下崗職工，原是我所某室的一名科員。由于各科室的重組分流，我被裁了下來(lái)，一月只能領(lǐng)到120元的生活費(fèi)。下崗之后，我積極主動(dòng)地四處尋找工作，但由于我年齡偏大，原來(lái)在辦公室工作無(wú)什么一技之長(zhǎng)。加上我又是一名女同志，所以雖然跑了幾十個(gè)單位，但終究無(wú)人聘用。我參加過(guò)三次人才交流會(huì)，但也因以上所述原因，沒(méi)能找到工作。我一家五口人，一個(gè)兒子在外地上學(xué)，我年邁的父母也跟我們生活。他們只有我這一個(gè)女兒，這樣家里的日常開(kāi)銷很大，我和丈夫原有的一點(diǎn)積蓄，在我下崗找工作這段時(shí)間內(nèi)，也已消耗怠盡。然而不幸的是上個(gè)月，我的丈夫又不幸出了車禍，雖保往了性命，但至今還躺在醫(yī)院的病床上，神志時(shí)好時(shí)壞，為了給他治病，短短的一個(gè)月里，我已欠下了一萬(wàn)四千元的債務(wù)，親戚朋友那里幾乎借了一圈。丈夫的廠里見(jiàn)我們?nèi)绱说木狡龋o我們提供了些幫助，工資可以照常發(fā)放。這多少讓我心里好受一些，但家里的漏洞實(shí)在太大，而丈夫的病依舊需要花錢。我一個(gè)下崗的女工實(shí)在難以支撐，但我只有咬緊牙關(guān)設(shè)法渡過(guò)難關(guān)。在許多好心人的幫助下，我已在我們街區(qū)一處租了一間屋子，準(zhǔn)備開(kāi)一間小賣鋪，希望借此可以有些收入，但需要有至少五千元的啟動(dòng)費(fèi)，這五千元對(duì)我是個(gè)天文數(shù)字呀，我周圍的人已給了我不少的幫助，我已不能再?gòu)埧谙蛩麄兘桢X。在萬(wàn)般無(wú)奈的情況下我想到了你們，我知道現(xiàn)在一切都處在轉(zhuǎn)折的節(jié)骨眼上，你們可能會(huì)有你們的難處，但我想這五千元對(duì)你們來(lái)說(shuō)可能并不算什么，可對(duì)我卻可以救活一個(gè)家庭，因此今天特向你們申請(qǐng)，希望能以借款的方式為我提供這五千元錢，另外希望在經(jīng)濟(jì)上可以給點(diǎn)困難補(bǔ)助。我想，作為一位在單位干了20xx年的老職工，你們會(huì)考慮的，衷心地感謝你們。
*年*月*日
困難職工請(qǐng)求補(bǔ)助申請(qǐng)范文
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)：
我叫***，今年28歲，是******股份有限公司的一名普通員工，現(xiàn)因自身屬于過(guò)敏體質(zhì)，經(jīng)過(guò)多 次治療未果，且家中還有一位出于車禍但還在世的85歲高齡的奶奶和一位正在上學(xué)的弟弟，給家庭 經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重的困難，得知單位正在給有困難的職工辦理困難補(bǔ)助，結(jié)合本人的實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)再 三考慮，特此申請(qǐng)職工困難補(bǔ)助： 我于**年2月進(jìn)入******股份有限公司工作，因?yàn)樵鴮?duì)醋酸丁酯的嚴(yán)重過(guò)敏，多次在****醫(yī)院 治療后依然未果，久而久之便引發(fā)了嚴(yán)重的慢性支氣管哮喘和COPD(慢性阻塞性肺氣腫)，也因此 耽誤了自己的終生大事，試過(guò)很多偏方后也收效甚微。后經(jīng)同事介紹，在******有一位老中醫(yī)專門 治療慢性支氣管哮喘，使用后效果不錯(cuò)，但還是不能除根，只要稍微有點(diǎn)感冒便又重新復(fù)發(fā);不僅 如此，即使是看似正常的時(shí)候稍微用點(diǎn)力氣便也會(huì)復(fù)發(fā)，基本上不能從事一般人正常的體力活。中 藥也是相當(dāng)?shù)馁F，基本上每月僅醫(yī)藥費(fèi)的開(kāi)支就接近1500元。但是由此帶來(lái)的問(wèn)題也出現(xiàn)了，出現(xiàn) 了嚴(yán)重的副作用，飲食稍不注意就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)身上出現(xiàn)了嚴(yán)重疹子，奇癢難忍，不得不接二連三的 吃藥才能緩解，這又是一筆不小的負(fù)擔(dān)，這樣下去后果真的不堪設(shè)想。很想一次性治好，哪怕是花 再多的錢，但就是找不到能徹底治愈的醫(yī)院。附院每次開(kāi)的藥物只是治標(biāo)不治本，而且藥費(fèi)貴的嚇人，根本不是我現(xiàn)在能承受的了得，心理上也擔(dān)負(fù)了很大的壓力。家中現(xiàn)在還有一位85歲高齡的奶 奶，**年4月因一次交通事故傷了腦部神經(jīng)，肇事人雖然賠付了醫(yī)療費(fèi)用，但出院后因留下后遺癥 導(dǎo)致生活不能自理，現(xiàn)在依然在世，不僅生活上需要人照顧，而且也需要藥物來(lái)維持，也因此借了 不少錢。弟弟現(xiàn)在還在上學(xué)，每年的學(xué)費(fèi)也是一筆不小的開(kāi)支。因父母都是農(nóng)民，整個(gè)家庭的收入 就只剩下我的工資和父母不到2畝地的收入。考慮到家里實(shí)在困難，特此向有關(guān)部門提出申請(qǐng)困難職 工補(bǔ)助，希望予以審核批準(zhǔn)!!
申請(qǐng)人：***
申請(qǐng)日期：**年**月**日
困難職工請(qǐng)求補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)范例
尊敬的領(lǐng)導(dǎo);
你們好，我是。。。。。。部門的***，我來(lái)自云南的偏僻窮農(nóng)村家庭，上次孩子出世，不幸查出患有先天性的腦癱，但是醫(yī)生說(shuō)病情很嚴(yán)重，立即住院治療，花費(fèi)了2萬(wàn)多元，最后由于沒(méi)錢不得不回家保守治療，前幾天半夜的時(shí)候，小孩子病情有發(fā)作了，并且有短暫的休克和昏迷，狀況十分的危險(xiǎn)，幸虧發(fā)現(xiàn)及時(shí)迅速送往醫(yī)院治療，經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的時(shí)間治療，基本能夠出院了，這次的治療花費(fèi)了我所有的積蓄，還給自我背上了20xx多的外債，給我原本貧困的家庭雪上加霜，帶來(lái)很大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，家里有還有父母要養(yǎng)，全家人的生活沒(méi)有著落，讓我十分的揪心，不明白明天的陸怎樣走，
幸好，聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)告訴我說(shuō)這次公司和國(guó)家有補(bǔ)助的政策。我十分期望能透過(guò)這次的機(jī)會(huì)來(lái)緩解一下自我的經(jīng)濟(jì)困難和家庭壓力。我來(lái)公司上班已經(jīng)有3年多了，在這幾年的時(shí)間里，認(rèn)真工作，盡職盡責(zé)。絲毫沒(méi)有放松自我，不但把自我的本質(zhì)工作做好，而且還幫忙帶出一批一批的心同事。把公司的利益方在第一位，但是此刻。應(yīng)對(duì)如此的生活壓力，讓我自我喘但是氣來(lái)。但我自我還是堅(jiān)持了，絲毫沒(méi)有妥協(xié)倒下，永遠(yuǎn)的為公司盡我最大的努力，這次我真的需要公司幫我一把，在我最需要幫忙的時(shí)候，在我最困難的時(shí)候，能伸出緩助只手，讓我熬過(guò)最后的關(guān)頭讓我從新找回信心，相信自我能挺過(guò)困難，在今后必須更加努力的為公司創(chuàng)造更多的財(cái)富，衷心的感謝各為領(lǐng)導(dǎo)，
此致
敬禮
篇4
敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)你好：
百忙之中打擾您,敬請(qǐng)?jiān)彙Ｎ沂强p紉部車間工人叫陳李濟(jì)，家中有兩個(gè)孩子，大的現(xiàn)在北京理工大學(xué)就讀，由于工資較低,小的正在上高中，明年也要高考了，。高額的學(xué)費(fèi)難以承受，加上我2007年換腎手術(shù)后，身體一直不好，連年來(lái)靠吃藥維持。現(xiàn)在感到實(shí)在難以維持生活，特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給予適當(dāng)補(bǔ)助，以解家中之困難，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼。
申請(qǐng)人：陳李濟(jì)
篇5
3、職工本人或供養(yǎng)直系親屬患大病或因遭受意外災(zāi)害等原因造成生活困難，不能維持基本生活的職工。
公司員工困難補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)：
我叫___，今年28歲，是______股份有限公司的一名普通員工，現(xiàn)因自身屬于過(guò)敏體質(zhì)，經(jīng)過(guò)多次治療未果，且家中還有一位出于車禍但還在世的85歲高齡的奶奶和一位正在上學(xué)的弟弟，給家庭經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重的困難，得知單位正在給有困難的職工辦理困難補(bǔ)助，結(jié)合本人的實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)再三考慮，特此申請(qǐng)職工困難補(bǔ)助：我于2009年2月進(jìn)入______股份有限公司工作，因?yàn)樵鴮?duì)醋酸丁酯的嚴(yán)重過(guò)敏，多次在____醫(yī)院治療后依然未果，久而久之便引發(fā)了嚴(yán)重的慢性支氣管哮喘和copd（慢性阻塞性肺氣腫），也因此耽誤了自己的終生大事，試過(guò)很多偏方后也收效甚微。后經(jīng)同事介紹，在______有一位老中醫(yī)專門治療慢性支氣管哮喘，使用后效果不錯(cuò)，但還是不能除根，只要稍微有點(diǎn)感冒便又重新復(fù)發(fā)；不僅如此，即使是看似正常的時(shí)候稍微用點(diǎn)力氣便也會(huì)復(fù)發(fā)，基本上不能從事一般人正常的體力活。中藥也是相當(dāng)?shù)馁F，基本上每月僅醫(yī)藥費(fèi)的開(kāi)支就接近1500元。但是由此帶來(lái)的問(wèn)題也出現(xiàn)了，出現(xiàn)了嚴(yán)重的副作用，飲食稍不注意就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)身上出現(xiàn)了嚴(yán)重疹子，奇癢難忍，不得不接二連三的吃藥才能緩解，這又是一筆不小的負(fù)擔(dān)，這樣下去后果真的不堪設(shè)想。很想一次性治好，哪怕是花再多的錢，但就是找不到能徹底治愈的醫(yī)院。附院每次開(kāi)的藥物只是治標(biāo)不治本，而且藥費(fèi)貴的嚇人，根本不是我現(xiàn)在能承受的了得，心理上也擔(dān)負(fù)了很大的壓力。家中現(xiàn)在還有一位85歲高齡的奶奶，2006年4月因一次交通事故傷了腦部神經(jīng)，肇事人雖然賠付了醫(yī)療費(fèi)用，但出院后因留下后遺癥導(dǎo)致生活不能自理，現(xiàn)在依然在世，不僅生活上需要人照顧，而且也需要藥物來(lái)維持，也因此借了不少錢。弟弟現(xiàn)在還在上學(xué)，每年的學(xué)費(fèi)也是一筆不小的開(kāi)支。因父母都是農(nóng)民，整個(gè)家庭的收入就只剩下我的工資和父母不到2畝地的收入。考慮到家里實(shí)在困難，特此向有關(guān)部門提出申請(qǐng)困難職工補(bǔ)助，希望予以審核批準(zhǔn)！此致敬禮！
篇6
首先看有事業(yè)編制的正式員工。其中又可分為三類，一是包分配年代的老員工，這一部分以圖書(shū)館專業(yè)出身為主，由于包分配年代大學(xué)錄取比例低，因此這一部分員工素養(yǎng)很高；二是“子承父業(yè)”年代的中年員工，他們一般非圖書(shū)館專業(yè)出身，但由于從小對(duì)圖書(shū)館環(huán)境耳濡目染，對(duì)圖書(shū)館感情很深；第三部分是本世紀(jì)“逢編必考”時(shí)代的青年員工，圖書(shū)館編制通常由省、市甚至縣級(jí)事業(yè)編考試組織錄取，出于地方就業(yè)壓力、減少人員流動(dòng)等原因，地方圖書(shū)館很少招考圖情專業(yè)，至多將圖情專業(yè)作為幾個(gè)專業(yè)限制之一，而考取編制的往往是其他專業(yè)的人，他們學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，但對(duì)圖書(shū)館專業(yè)認(rèn)同程度不高、感情有限，盡管以他們的學(xué)習(xí)能力，圖書(shū)館專業(yè)知識(shí)應(yīng)該難度有限，但現(xiàn)實(shí)中他們往往只是針對(duì)自身實(shí)踐中的某專業(yè)方向進(jìn)行有限研究，缺乏圖情專業(yè)的整體素養(yǎng)。
再看無(wú)編制的合同制員工（嚴(yán)格來(lái)說(shuō)如今有編制的員工也是合同制員工，但這里指的是臨時(shí)員工）。規(guī)模較小的圖書(shū)館此類員工不多，而近年來(lái)許多市級(jí)甚至縣級(jí)圖書(shū)館正在擴(kuò)建，在國(guó)家“不增編制”的限制下，合同制臨時(shí)員工成了大型公共圖書(shū)館的主要人力資源。由于圖書(shū)館是非營(yíng)利性公益單位，合同制員工工資有限，但由于工作環(huán)境好、工作壓力不大、人際關(guān)系簡(jiǎn)單、社會(huì)就業(yè)壓力大，也吸引了許多年輕人。有些合同制員工只是由于專業(yè)不符未能報(bào)考圖書(shū)館，其文化素養(yǎng)并不低于有編制員工；有部分合同制員工具備圖情專業(yè)基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，只是在錄取考試中失利。但總體而言，合同制員工素質(zhì)參差不齊，專業(yè)素養(yǎng)不容樂(lè)觀。
2 公共圖書(shū)館非專業(yè)出身館員學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的困難
盡管業(yè)內(nèi)很早就呼吁公共圖書(shū)館應(yīng)當(dāng)增加專業(yè)出身館員比例，但整體而言，館員非專業(yè)出身占比大的趨勢(shì)是許多客觀因素綜合作用的結(jié)果，短期內(nèi)難以改變。因此，公共圖書(shū)館應(yīng)當(dāng)致力于提高非專業(yè)出身館員的專業(yè)素養(yǎng)，遺憾的是，非專業(yè)出身館員學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)存在許多困難。
2.1 公共圖書(shū)館實(shí)踐深度較淺，館員難以從實(shí)踐中學(xué)習(xí)
比起高校圖書(shū)館，公共圖書(shū)館的業(yè)務(wù)實(shí)踐中對(duì)專業(yè)知識(shí)的要求較低，這看似是降低了對(duì)館員專業(yè)素養(yǎng)的要求，然而有一得必有一失，專業(yè)要求低，館員也就失去了“做中學(xué)”的機(jī)會(huì)。以文獻(xiàn)編目為例，很多公共圖書(shū)館采用套錄方式，而高校圖書(shū)館為了滿足科研需要多自主編目，而編目技能是需要大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的，是圖書(shū)館學(xué)的核心知識(shí)之一，經(jīng)筆者在實(shí)踐中觀察，對(duì)于編目知識(shí)如果沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)只聽(tīng)培訓(xùn)，頭腦聰明者也難以理解。采用套錄的編目館員對(duì)圖書(shū)分類法的了解甚至還不如圖書(shū)流通館員。再如計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理，很多公共圖書(shū)館采取外包策略，以明確權(quán)責(zé)、保障業(yè)務(wù)健康運(yùn)行，但不利于館員提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
2.2 公共D書(shū)館培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性、全面性、延續(xù)性和針對(duì)性
公共圖書(shū)館界顯然也意識(shí)到了非專業(yè)館員較多的問(wèn)題，而培訓(xùn)是人力資源入職后提高專業(yè)素質(zhì)的普遍方式。遺憾的是，不論是館際聯(lián)合培訓(xùn)還是單獨(dú)培訓(xùn)，公共圖書(shū)館培訓(xùn)都不能滿足提高非專業(yè)館員素養(yǎng)的需要。
一是缺乏系統(tǒng)性，具體表現(xiàn)就是不能制定一段時(shí)期內(nèi)系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核的培訓(xùn)規(guī)劃。這在基層公共圖書(shū)館比較嚴(yán)重，原因之一是能夠擔(dān)任講師的人才有限。圖情專業(yè)出身的館員可能已經(jīng)升任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，工作比較繁重，同時(shí)也不一定善于講課。此時(shí)借助外界資源就成了必要策略，一是借助附近高校圖書(shū)館，二是借助專業(yè)學(xué)者、高校館員，但這需要受制于對(duì)方的時(shí)間安排。原因之二培訓(xùn)與管理時(shí)間相沖突，由于公共圖書(shū)館社會(huì)服務(wù)職能重，壓力大，公共圖書(shū)館在有限的館員集合時(shí)間里往往多安排管理事項(xiàng)，很少有時(shí)間安排培訓(xùn)。
缺乏系統(tǒng)性的另一個(gè)表現(xiàn)是缺乏課下練習(xí)與考核。我們知道，在科班教學(xué)中課堂只是整個(gè)教學(xué)計(jì)劃的一部分，很多大學(xué)生平時(shí)上課聽(tīng)課不夠認(rèn)真，但通過(guò)課下作業(yè)、考試復(fù)習(xí)也能打下較好的專業(yè)基礎(chǔ)，而只聽(tīng)課不練習(xí)對(duì)學(xué)科的了解往往流于表面（這取決于授課水平）。而公共圖書(shū)館的培訓(xùn)往往缺乏考核，或者僅僅流于形式，作業(yè)、考試題目設(shè)計(jì)不精細(xì)，有些題目過(guò)于簡(jiǎn)單，有些則是增加記憶負(fù)擔(dān)而沒(méi)能提高專業(yè)素養(yǎng)，使整個(gè)培訓(xùn)效果有限。
二是缺乏全面性。圖書(shū)館學(xué)是一個(gè)應(yīng)用性學(xué)科，學(xué)科范圍并不確定，公共圖書(shū)館培訓(xùn)往往只限定在圖書(shū)館業(yè)務(wù)流程所涉及的部分，而大學(xué)專業(yè)課程設(shè)置則豐富得多。培訓(xùn)還往往只選擇較為簡(jiǎn)單的內(nèi)容，照顧大多數(shù)人的理解水平，而信息技術(shù)這種圖書(shū)館未來(lái)服務(wù)提升不可或缺的技能，卻因難度較大往往付之闕如，通常只涉及檢索技能。
三是缺乏延續(xù)性，培訓(xùn)內(nèi)容往往重復(fù)。由于每組培訓(xùn)自成一體，而每次《公共圖書(shū)館概論》《文獻(xiàn)編目》等核心課程又必不可少，很多館員往往同樣的課程反復(fù)聽(tīng)了多遍，培訓(xùn)與培訓(xùn)之間沒(méi)有深入遞進(jìn)關(guān)系。有些培訓(xùn)計(jì)劃具有延續(xù)性，如國(guó)家圖書(shū)館一年一度的參考咨詢業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每次都會(huì)講解不同的的內(nèi)容，但由于地點(diǎn)不同，官員不一定能連續(xù)參加。
篇7
1、放假時(shí)間：放假調(diào)休共2天，10月8日(星期六)上班， 10月9日(星期日)上班。10月1日(星期六)至7日(星期五)放假休息，共7天，
2、請(qǐng)各位根據(jù)自己的工作性質(zhì)及進(jìn)度，對(duì)節(jié)日期間的工作進(jìn)行計(jì)劃安排，如需加班請(qǐng)?zhí)崆皩ⅰ都影嗌暾?qǐng)書(shū)》由領(lǐng)導(dǎo)批示后交前臺(tái)備案，如需請(qǐng)假請(qǐng)?zhí)崆皩ⅰ墩?qǐng)假申請(qǐng)書(shū)》由領(lǐng)導(dǎo)批示后交前臺(tái)備案，謝謝大家配合!
3、放假之前，請(qǐng)各部門關(guān)好水電、鎖好門窗等，做好安全防范工作。
4、節(jié)假期間外出游玩請(qǐng)關(guān)注天氣變化，注意安全。
祝全體同仁國(guó)慶節(jié)快樂(lè)!
行政部
20xx年09月××日
【國(guó)慶節(jié)放假通知范文二】各單位：
國(guó)慶節(jié)即將來(lái)臨，為做好節(jié)日工作，使全體職工度過(guò)歡樂(lè)祥和的節(jié)日，現(xiàn)將放假及相關(guān)工作安排通知如下：
一、按照國(guó)家有關(guān)國(guó)慶節(jié)放假規(guī)定，經(jīng)公司研究決定：
10月1日(星期六)至7日(星期五)放假休息，共7天。10月8日(星期六)上班， 10月9日(星期日)上班。
二、各單位要全力做好節(jié)日期間的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織工作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，抓住銷售的黃金季節(jié)，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成。
三、加強(qiáng)節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的要求和措施。加強(qiáng)環(huán)保、勞動(dòng)紀(jì)律管理，做好節(jié)前安全大檢查工作。
四、妥善做好節(jié)日職工生活安排，積極做好“送溫暖”及困難職工走訪工作，營(yíng)造良好的節(jié)日氛圍，加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
五、加強(qiáng)節(jié)日期間的值班工作，務(wù)必保證通訊暢通，堅(jiān)持報(bào)告制度。請(qǐng)各單位于9月30日前將國(guó)慶節(jié)值班表報(bào)公司辦公室。
特此通知。
【國(guó)慶節(jié)放假通知范文三】20xx年國(guó)慶節(jié)將至，根據(jù)國(guó)家20xx年國(guó)慶節(jié)放假時(shí)間統(tǒng)一安排，我司具體放假時(shí)間如下：
一、10月1日(星期六)至7日(星期五)放假休息共7天，其中：10月8日(星期六)上班， 10月9日(星期日)上班。
二、各部門自行妥善安排好放假前工作，9月30日下班前務(wù)必切斷水、電源，關(guān)好門窗做好安全防范工作。
三、節(jié)日期間，全體員工需保持手機(jī)開(kāi)機(jī)狀態(tài)，確保緊急情況聯(lián)系暢通。
四、放假期間如需加班的部門，請(qǐng)?jiān)?月30日下午6點(diǎn)前將加班人員安排表報(bào)至綜合管理部×××處。
溫馨提示：放假期間，請(qǐng)大家注意人身和財(cái)產(chǎn)安全!預(yù)祝全體同仁度過(guò)一個(gè)愉快、歡樂(lè)、祥和、安全的國(guó)慶節(jié)!
特此通知!
20xx年9月××日
【國(guó)慶節(jié)放假通知范文四】各位同事：
20xx年國(guó)慶節(jié)將至，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、放假時(shí)間：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天 ，10月8日(星期六)上班， 10月9日(星期日)上班。，其余時(shí)間照常上班和休假;
二、放假前請(qǐng)妥善安排好相應(yīng)工作，離開(kāi)前請(qǐng)整理好自己的辦公區(qū)，關(guān)好門、窗及公司辦公設(shè)備;
三、請(qǐng)大家在放假期間注意出行安全，假期結(jié)束之后請(qǐng)大家按時(shí)返回公司上班;
篇8
家住因民礦區(qū)家屬大院的黃永榮患有肺癌，今年住院治療下來(lái)，需要自理的醫(yī)藥費(fèi)近2萬(wàn)元，恰在此時(shí)，和她相依為命的孫女考上普洱一所大學(xué)，經(jīng)濟(jì)支出一時(shí)捉襟見(jiàn)肘。區(qū)總工會(huì)了解到黃永榮的實(shí)際困難，為她們送去了3000元的困難幫扶金。
自今年年初以來(lái)，受國(guó)際金屬價(jià)格波動(dòng)和“牛奶河”事件的影響，針對(duì)部分涉礦企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)狀，東川區(qū)委、區(qū)政府在全區(qū)開(kāi)展了“政企同心渡難關(guān)”送溫暖活動(dòng)，既有單位聯(lián)系企業(yè)、干部聯(lián)系職工的結(jié)對(duì)幫扶，又有崗位技能培訓(xùn)、臨時(shí)救助和專項(xiàng)救助。其中送溫暖活動(dòng)企業(yè)困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的辦公室，就在區(qū)總工會(huì)，由東川區(qū)總工會(huì)常務(wù)副主席呂松兼任辦公室主任，活動(dòng)內(nèi)容包括困難職工低保救助、寒窗助學(xué)、為符合條件的困難職工優(yōu)先提供廉租房、公租房以及特困職工的臨時(shí)救助和法律援助等。上述周榮昌和黃永榮，就是這一活動(dòng)的受益者。7月30日的啟動(dòng)儀式上，工會(huì)對(duì)符合條件的233名困難職工和25名考取大學(xué)的職工子女進(jìn)行了資助，支出救助金32 . 85萬(wàn)元。
8月11日，工會(huì)聯(lián)合勞動(dòng)部門在東川區(qū)湯丹鎮(zhèn)舉行了一次招聘會(huì)，共有17家企業(yè)300個(gè)崗位虛位以待，崗位涵蓋了文員、電工、護(hù)衛(wèi)、財(cái)務(wù)、美容師等多個(gè)工種。為方便求職人員辦理各類業(yè)務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)提供了培訓(xùn)、貸款、參保、辦證等系列服務(wù)，目的就是讓待崗失業(yè)職工盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
呂松介紹說(shuō)，作為自己的一個(gè)工作品牌，工會(huì)在健全幫扶網(wǎng)絡(luò)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理的基礎(chǔ)上，已實(shí)現(xiàn)了幫扶工作的常態(tài)化和長(zhǎng)效化。2013年春節(jié)期間，慰問(wèn)的困難職工、環(huán)衛(wèi)工人和勞動(dòng)模范達(dá)到1198人，“三八”節(jié)時(shí)慰問(wèn)了川金諾化工股份有限公司的57名在崗女工，“五一”節(jié)時(shí)慰問(wèn)了227名防火一線的護(hù)林員、企業(yè)在崗職工、社區(qū)干部和勞模。歷年來(lái)組織發(fā)放的小額貸款、“貸免扶補(bǔ)”創(chuàng)業(yè)貸款帶動(dòng)全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)3213人。
為困難勞模優(yōu)先提供廉租房、公租房，解決他們的住房困難，亦是區(qū)總工會(huì)關(guān)愛(ài)勞模的重要舉措。
今年74歲的勞模雷昌萍，總算為自己和老伴晚年的安居之所松了一口氣。因?yàn)椋晒?huì)幫她申請(qǐng)的一套35平米廉租房，已經(jīng)拿到鑰匙了。
現(xiàn)在的雷昌萍，看上去是一位慈祥的大媽，可是在當(dāng)初，她是東川礦務(wù)局響當(dāng)當(dāng)?shù)娜宋铩Ｋ鴵?dān)任礦務(wù)局6000米掘進(jìn)組組長(zhǎng)，50公斤的掘進(jìn)機(jī)頭，一扛就是16年。曾獲省特級(jí)勞動(dòng)模范、全國(guó)三八紅旗手、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)稱號(hào)。
40多歲的時(shí)候，雷昌萍下崗回到家中，為了生計(jì)，她和家人一起開(kāi)始艱苦創(chuàng)業(yè)，從自己最拿手的酸腌菜做起，逐漸在東川街頭小有名氣。
同為省級(jí)勞模的老伴患有矽肺病，為了治病，雷昌萍把原有的房子賣了，把酸菜店交給親戚打理，租住了距離醫(yī)院較近的一處房子，每月的租金300多元。這種租房看病的日子，她已堅(jiān)持了好多年。
等到老伴的病稍好一些，她就可以搬到自家的廉租房了，每月的租金只需100多元。
各級(jí)工會(huì)的掛鉤幫扶，溫暖了東川的紅土山鄉(xiāng)。
東川區(qū)阿旺鎮(zhèn)木多村、新碧嘎村、海科村和關(guān)中村，既是區(qū)總工會(huì)的掛鉤聯(lián)系點(diǎn)，也是昆明市總工會(huì)的掛鉤聯(lián)系村。前幾年干旱時(shí)節(jié)，還得到省總工會(huì)的大力支持。
今年4月28日，呂松和副主席徐建文等一行來(lái)到阿旺鎮(zhèn)木多村開(kāi)展慶“五一”慰問(wèn)活動(dòng)，共為41戶村民送去了8200元慰問(wèn)金。市總工會(huì)在去年幫扶65萬(wàn)元的基礎(chǔ)上，今年又安排50萬(wàn)元的資金幫扶。7月3日召開(kāi)了市總、區(qū)總、阿旺鎮(zhèn)和四個(gè)聯(lián)系村的四方聯(lián)席會(huì)議，明確了專項(xiàng)資金的安排使用：木多村的15萬(wàn)元，用于火柱良子、阿基足兩個(gè)村民小組道路修繕；新碧嘎村的15萬(wàn)元，用于群眾文化活動(dòng)室建設(shè)；海科村和關(guān)中村各10萬(wàn)元，用于道路硬化建設(shè)。由區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目督促檢查，并按建設(shè)進(jìn)度撥付資金。
“兩書(shū)”維權(quán)求實(shí)效
企業(yè)有“違法”，工會(huì)提“意見(jiàn)”；企業(yè)不整改，工會(huì)“建議”管，這是昆明市總工會(huì)對(duì)維權(quán)模式的創(chuàng)新和實(shí)踐。“兩書(shū)”維權(quán)在東川區(qū)的實(shí)施，取得了良好的效果。
2012年4月10日，區(qū)總工會(huì)收到姑海電力公司部分職工反映企業(yè)工資偏低要求加薪等問(wèn)題，于是向姑海電力公司發(fā)出了《工會(huì)維權(quán)意見(jiàn)書(shū)》。
4月20日，姑海電力公司作出書(shū)面回復(fù)稱，企業(yè)2003年改制時(shí)，歷史負(fù)債較多，視同政府負(fù)債的209萬(wàn)元未能兌現(xiàn)，資金壓力較大，只能保證職工目前工資和五險(xiǎn)的繳納，故未能給職工加薪，職工工資在同行業(yè)中偏低。同時(shí)表示，公司近期將召開(kāi)廠務(wù)會(huì)議研究決定，在今年豐水期（大概六七月份），為全體職工加薪，計(jì)劃人均增資300元左右，具體方案待召開(kāi)股東大會(huì)通過(guò)后實(shí)施。
同年4月30日，昆明川金諾化工股份有限公司職工張發(fā)萬(wàn)反映，自己與公司解除勞動(dòng)關(guān)系及受工傷發(fā)生爭(zhēng)議，要求區(qū)總工會(huì)調(diào)查處理。
接到區(qū)總工會(huì)的《維權(quán)意見(jiàn)書(shū)》以后，5月8日，川金諾公司在東川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局仲裁科就張發(fā)萬(wàn)受工傷一事進(jìn)行了調(diào)解處理，公司將于5月15日前一次性支付工傷賠償金95100元后，與張發(fā)萬(wàn)的勞動(dòng)關(guān)系即行終止。
2012年5月，有職工反映云南龍輝特種鋼鑄造有限公司效益不好，處于停產(chǎn)狀態(tài)，職工生活困難的問(wèn)題，區(qū)總工會(huì)隨即發(fā)出《工會(huì)維權(quán)意見(jiàn)書(shū)》要求企業(yè)書(shū)面作出答復(fù)。
5月15日，龍輝公司回復(fù)稱，該公司位于四方地工業(yè)園南區(qū)，屬特區(qū)企業(yè)，2006年入駐，2008年以來(lái)，由于受金融危機(jī)影響，公司生產(chǎn)一直不正常。2009年底徹底停產(chǎn)，并與公司所有職工解除了勞動(dòng)合同。2011年下半年，因公司接到一部分訂單，為了恢復(fù)生產(chǎn)，就在綠茂當(dāng)?shù)卣杏昧艘慌r(nóng)民工到廠里工作，簽訂了用工協(xié)議，并按照“工傷先行”的精神，為他們?cè)跂|川區(qū)社保局購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)。2012年春節(jié)前，訂單已基本完成，公司通知這批農(nóng)民工放假回家休息，但并沒(méi)有與他們解除用工協(xié)議，仍繼續(xù)為他們購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，并按月發(fā)放500元生活費(fèi)。2012年5月，部分職工到公司反映放假待崗期間這點(diǎn)生活費(fèi)偏低。現(xiàn)經(jīng)公司董事會(huì)研究，決定將職工放假待崗期間的生活費(fèi)按昆明市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，由原來(lái)的500元/月提高到845元/月，并將之前不足部分補(bǔ)齊，已發(fā)放到職工手上。
技能提升的課堂
2004年，云南省委、省政府決定建立東川再就業(yè)特區(qū)，以特殊的稅收、土地、勞動(dòng)就業(yè)等優(yōu)惠政策吸引資金、人才和技術(shù)，東川經(jīng)濟(jì)得到迅速發(fā)展。隨著入駐企業(yè)逐漸增多，職工隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，區(qū)總工會(huì)依法推進(jìn)工會(huì)組建和職工入會(huì)工作，到今年8月，全區(qū)擁有基層工會(huì)組織638個(gè)，涵蓋法人單位1025家，工會(huì)會(huì)員50207人。
