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紅旗團支部申報材料實用13篇

引論:我們為您整理了13篇紅旗團支部申報材料范文,供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源,期望它們能夠激發您的創作靈感,讓您的文章更具深度。

篇1

一、固本強基,力求創新,有力推進團的組織建設

團的組織建設是共青團開展各項工作的基礎。多年來,供熱站團支部依托黨建帶團建,以創建“五四紅旗團支部”為目標,不斷創新團的組織建設,夯實團工作發展基礎。

一是強化團支委班子建設。本屆團支部于2011年1月經站內青工民主選舉產生,目前有書記1名,委員2名,均為大專以上學歷。班子成員業務能力強,工作經驗豐富,在員工中具有較高的威望。團支委堅持中心組學習制度,積極參加團委組織的各類培訓,帶領團員青年學習黨的十七大、十、團的十六大會議精神。二是加強團支部規范化建設。按照實際工作,認真做好各種活動資料記錄保存工作,完善修訂了團的各類規章制度,夯實了團的工作基礎。三是推進黨建帶團建工作。站黨支部從人力、物力、財力各方面積極支持青年文化園建設,推進團員青年思想教育、技術業務培訓工作,促進了團組織隊伍建設。

二、強化引導,注重實效,切實抓好團的隊伍建設

作為XX站的先鋒力量,團支部把提高團員青年的技術素質、綜合能力作為頭等大事來抓。廣泛開展多種活動,狠抓青工的技術練兵,在各崗位創建練兵臺,堅持干什么練什么,缺什么補什么;堅持“一日一練,一周一講,一季一賽,一年一考”的“四個一”崗位練兵制度;積極開展“以老帶新、以新促老、新老職工結對子”的提素質活動;制定青工技能培訓年度計劃,每月邀請專業技術人員為講理論、講經驗,為青工提供一個隨時答疑解惑的學技術平臺,提高青工技術素質,促進青工學技術的熱情。

學技術就是為了服務生產。團支部堅持動員團員青年根據生產需要,適時開展青年志愿者和突擊隊活動,解決生產難題。今年共開展活動近11次,基本每月至少一次,從清理積灰到小區綠化,從團日活動到生產現場,總是在生產最需要的時候及時主動出擊,展現青工風采。年初,為迎接“雙節”,團支部組織19名團員青年志愿者,對1#鍋爐房場草坪樹坑里的枯枝爛葉進行了清理,對門窗玻璃、設備設施全部進行擦洗,做到了“溝見底、軸見光”,使崗位呈現出窗明幾凈、干凈整潔的新面貌;環境日來臨之際,團支部利用板報、掛圖等多種形式,積極教育和引導全站青工學習環境日主題,了解環境變化形勢,從自己做起,從身邊做起,推進污染減排,踐行綠色生活,組織12名團員青年,在兩個鍋爐房、4號換熱站組織開展“我為崗位綠化出一力”志愿者活動,樹立綠化標識牌24個;結合夏季設備檢修任務重、工期緊的生產實際,以及“千隊示范”工程美化、亮化環境的具體要求,組織團員青年開展了主題為“愛我班組,美化環境”的突擊隊活動,對鍋爐房場外綠化進行了修理整頓,挖移枯樹、平整草坪,修剪綠籬,展示了青工風采,為崗位面貌改善做出貢獻;今冬供暖開始后,換熱站補水量一直較大,小區二級供熱管網漏點多、埋地管線查找難度大,外網維修班組員工非常辛苦,團支部組織有經驗的青年志愿者12人,分成三組,在各園區查找漏點,經過10多個小時的努力,終于找到三處漏點,并及時對漏點進行了補焊維修,降低了換熱站補水量。

團支部注重發揮團員青年的思維創新,鼓勵青工積極查找設備運行缺陷,對癥下藥,持續開展優化工藝、降本控費的技術革新和改造。在生產過程中,充分發揮青工QC科技小組的作用,取得了一系列小改小革良好成果。近兩年來先后申報的QC科技攻關項目就有4個,7個節能降耗“五小”優秀成果,獲XX團委“金點子”獎勵項目6個,年節約運行成本60多萬元。這些控本降費、小改小革措施的實施充分調動了青工創新積極性,發揮了員工隊伍的集體智慧,為全站生產經營業績指標的順利完成奠定了堅實基礎。

三、豐富載體,創造條件,有效落實團的陣地建設

為了更好地活躍團組織氣氛,團支部堅持“立足崗位、服務生產”的理念,加強宣傳陣地建設,充分利用宣傳欄、黑板報、文化園、XX工人報等多種形式廣泛宣傳團的各種活動。開辟教育學習陣地,利用圖書角、學習欄,積極組建學習小組、讀書小組,培育團的學習陣地;創新工作方法,積極響應XX團委的各項主題活動,鼓勵青工踴躍參與、展青春風采,豐富團的文化陣地。

篇2

****公司加工車間團支部始終注意加強支部組織建設。首先建立健全了會議制度,實行每周末一次團員青年會議,對上一階段團活動進行總結討論,將公司當前形勢、最新動態進行傳達,做好下一步工作的活動安排。并制定了團員青年工作評比制度,每月根據工作表現評出“團員青年文明崗”先進個人一名進行獎勵,對后進青年進行幫助,找差距,形成一種你追我趕的良好氛圍。加強團員青年的思想教育,組織開展了“我為名牌添磚瓦系列教育活動”、“創新提質大發展”教育活動、“市場、名牌與我”大討論活動、“我與企業共命運”大討論活動、“愛崗位、愛企業、愛名牌”三熱愛等一些大型教育活動,引導青年在自己的本職崗位不斷開拓創新、與時俱進,在樹立正確的人生觀、價值觀上充分發揮團員青年主力軍的帶頭作用。

二、團結組織團員青年,深入開展崗位競賽比武,建立團員活動陣地,服務于企業的生產。

1、團支部組織開展了崗位競賽、技術比武活動,開展了“技術比武”、“賽場英雄”、“創新龍王”、“質量金刀手”、“設備小保姆”等競賽形式,提高了員工的工作熱情。

2、團支部成立團員活動陣地,組織開展了“垃圾堆變聚寶盆”活動。創新改造小車輪,將在垃圾堆撿回的廢車輪創新改造,經過修理重新“上崗”,延長了車輪的使用壽命,每個車輪可節約資金23元,共節約資金276元。雖然資金不多,但充分表明了廣大團員青年以廠為家的良好風貌。還利用業余時間組織義務勞動,將公司車間臟亂不堪的衛生死角進料庫、大棚底進行徹底清理,通過努力共清理出廢鋼4.8噸,各類圓鋼料0.5噸,盤活資金28000元,對車間積壓多年的成品件、半成品件60余種,返修入庫盤活資金44280元。

3、團支部積極開展了具有支部特色的活動,使團員青年工作與實際工作有機結合起來,使團員青年的工作富有特色。組織了學習產品<質量法規>教育活動,通過學習增強了團員青年的質量意識,為提高產品質量提供了幫助。成立“團員青年活動室”,活動室是有公司過去的維修屋,經過團員義務清理、粉刷改造而成。豐富了團員青年的文化生活,為今后支部工作奠定了基礎。

4、按照團委開展的“我們是創新主力軍”的主題競賽活動的要求,開展了創新競賽活動,創新項目接連不斷,好點子層出不窮。涌現出大批的青年創新明星,3月份涌現出創新“小旋風”9名,***的軸頭工藝改造加工法、**的細長軸車床壓力臺上加工裝磨削法、***的Q0338套加工法、***的Q034前端蓋節料加工法等等,能夠創新節約資金上萬元。

三、團支部組織開展豐富多采的活動,激發了員工的工作熱情,增強企業的凝聚力和戰斗力。

1、開展了“結對幫扶”工程。由于新老職工技術水平差距大,團支部利用座談會的形式,為技術水平差的員工與技術水平高的員工牽線搭橋,實施“一幫一工程”,通過相互學習,形成一支具有戰斗力的青年隊伍。

2、組織團員青

年開展自身隊伍的建設,提高大家的積極性。利用業余時間組織了拔河比賽、乒乓球比賽、書法比賽、接力跑比賽等活動,有利的提高了團員活動的積極性。

篇3

除此以外,本支部還組織校外志愿活動,多次利用周末時間來為敬老院中的老人帶去歡笑,在敬老院,我們陪老人們聊天,為他們表演精心準備的各種節目,如魔術、快板、相聲、雙簧、書法等。一封封工整地書寫著祝福的信件也送到了老人們的手中,因臥床而無法來觀看演出而煩惱的老人們的眼神無一不流露著感動。他們的笑容是我們最大的收獲。

愛班,是班級所有同學的應有責任。但是怎樣愛班,并非每一位同學都懂得。通過從開學兩個月的學習生活中的典型細節重現,將愛班思想具體到愛班行為,喚起同學的愛班熱情,深化愛班意義我們舉辦了主題班會——小小的愛。以現場情景劇和自拍短劇視頻將愛班思想具體為愛老師、愛同學、愛集體。在詩朗誦將班會推向激發同學愛班熱情的氛圍里,同學寫下自己愛班的一言一行。同學們了解到一個和諧團結的班級真正所需的精神,并決心為此獻出自己的一份力量。此次活動也獲得了一等獎的出色成績。

在本學期中,本團支部盡心盡責,定期召開團支部工作會,有效落實工作

篇4

起初的**村團支部,由于管理不到位,導致團支部的工作人員身兼數職,許多活動根本開展不起來,加之當時他們并沒有財政津貼,使得年輕人紛紛外出打工,團支部人員流動性太強,團委工作很難進行。2004年9月,**鎮召開了第三次團代會,選舉產生了新一屆的團組織。在黨建帶團建的背景下,新一屆的楊家田村團組織立刻總結了前人經驗,從規范化管理團員入手,及時制作了團干部、團員登記表及花名冊,并及時更新,使團籍管理步入了規范化、清晰化的道路。與此同時,為進一步提高團干部的整體素質,更好地開展好團的工作,楊家田團支部為團員訂閱了報刊、雜志,豐富了團員們的業余文化生活;邀請團市委的相關負責人對團員進行了業務知識培訓,不僅提高了團干的思想政治理論,也增強了團干的業務知識,促進了團干部隊伍建設。共青團工作有了新的局面,團組織活動正逐步走向正常化、規范化。

亮點二:為家鄉做一件實事

為創團員青年服務社會的活動載體,**團總支通過成立“青年突擊隊”的形式,充分調動了農村35歲以下青年的積極性與參與性,以“云嶺先鋒”工程為契機,及時組建了“云嶺青年先鋒突擊隊”,并制作了隊旗,只要是35歲以下的有志青年都可以注冊成為“**青年先鋒突擊隊”隊員,現有隊員162名。“云嶺青年先鋒突擊隊”在團總支的帶領下,圍繞村黨總支、村委會、鎮團委的中心工作開展活動,積極發揮聯系群眾緊密、覆蓋面寬的優勢,組織載體靈活、形式多樣、涉及面廣、滲透力強的活動,為村里的基礎設施建設、公益事業做出了積極的貢獻,得到了廣大村民的廣泛贊譽。

在鎮團委倡導的“為家鄉建設做一件實事”活動中,楊家田村團總支組織團員青年為群眾義務修路;為老黨員鏟除退耕還林的雜草20多畝,在“創建國家級衛生城市”活動中,積極組織突擊活動12次。還積極響應團市委號召,組織城郊結合部的青年志愿者積極參加團市委組織的系列志愿服務活動,如省運會服務、登山美化環境活動、交通志愿者活動、美化市區環境、為民服務一條街等活動16次,參與志愿者70余人次。

亮點三:美麗家園我的家

在*鎮楊家田村團總支不僅對村里的衛生死角進行清理,還在楊家田村建起了第一個“青年衛生垃圾臺”。在主題實踐活動中,楊家田團員青年在團旗下進行宣誓,表明了要當好文明青年,要為村里衛生工作貢獻力量的決心與信心;為使楊家田村的衛生促進行動有指導,鎮團委聘請了鎮衛生院院長為楊家田村青年衛生促進行動衛生專家,并現場頒發了聘書;為使該村衛生工作有監督,鎮團委還在該村聘請了10名衛生監督員,監督員將對青年衛生促進行動進行監督,對該村“美麗農家”進行評比和監督。

評選“美麗農家”是楊家田村開展農村青年衛生促進行動的亮點,該鎮團委為加大活動的宣傳力度,制作了宣傳畫冊,將活動的意義、時間、標準等張貼到村里顯眼處,使“美麗農家”評比活動家喻戶曉,采取了主動報名和推薦的方式進行。鎮團委為“美麗農家”評比制定了《美麗庭院評比十標準》,由村里的10名衛生監督員對所有報名的農戶一一進行評比,經過一個星期的入戶檢查及評比,王忠等十個家庭獲得了“美麗庭院”的稱號,為增強榮譽感和調動村民參與積極性,采取了物質獎勵和精神獎勵的辦法對“美麗農家”進行了表彰獎勵,對評上“美麗農家”的農戶,給予每戶100元的獎勵,并到家里進行現場掛牌。這一評選活動得到了州、市領導的認可。

亮點四:青春歲月激情點亮

2009年,全國開展了“深入學習實踐科學發展觀活動”活動。*鎮黨委把團組織納入到了學習實踐活動中,楊家田團總支按照鎮黨委和團委的部署,多次召開各團支部專題會議,對學習實踐活動進行布置,確保參學率達到100%。在主題實踐活動中,團總支組織入黨積極分子、團員青年到云南省第一次黨代會遺址蒙自“查尼皮”參觀學習,了解黨的歷史,緬懷先烈們的豐功偉績,并在團總支書記毛明峰的帶領下,面對團旗重溫入團誓詞,同時為6名新入團的青年舉行了入團宣誓。

在“農村青年衛生促進行動”中,楊家田村被定為全市唯一的試點村,上級團委、村黨總支、村委會高度重視,給予大力支持。為將“農村青年衛生促進行動”推向,我們在村內舉行了“爭當文明青年,共建衛生家園”主題實踐活動。活動現場,楊家田的團員青年們為過往村民免費發放牙刷、牙膏、毛巾等清潔用品近400套、散發自制的《農村居民衛生小常識》冊子、計劃生育、常見疾病的預防、治療、控制、預防艾滋病等知識宣傳彩色折頁近千份。先后建立了《農村青年衛生管理制度》、《青年衛生公約》、《青年衛生“十要”、“十不要”》、《衛生監督員工作職責》、《“1+5”掛鉤聯系制度》、《美麗農家“十標準”》等制度,并要求制度上墻。

亮點五:讓團組織具備造血功能

團組織凝聚力與號召力的增強,其中一個很重要的決定性因素就是團組織活動開展是否正常,是否能吸引更多的團員青年主動加入。要開展活動,要切實為農村團員青年提供好服務,就必須要有經費的支持。那么,經費從哪里來呢?

在*鎮楊家田村委會,該村團總支在村黨總支、村委會的大力支持下,承擔了村內主干道的清掃,清掃任務由團員青年按值班表進行,每月由村里撥給經費600元,作為團組織的經費;水塘寨村團總支一方面承包了村里環境衛生工作,另一方面組建了一支文藝隊,在豐富了村民們業余文化生活的同時,通過給村里辦喜事、外出表演等實現了創收,為基層團組織真正實現“造血”功能開辟了一條新路子;新寨村委會通過創建“科技示范園”也實現了創收;通過鼓勵團組織創收,既開展了活動,凝聚了青年,服務了村民,也實現了創收,從根本上解決了團組織活動經費難、分支部團干部待遇難以落實的問題,極大的增強了團干部工作積極性,團組織的活力日趨顯現,很多問題都迎刃而解。

篇5

1、活動過程

2、活動自我評估(描述本班在這次活動中做的好的地方,和不足的地方。例如:1、準備較充分;2、密切配合;3、分工具體安排合理;4、活動影響范圍大;5、不足之處;

4、活動中取得的各種證書,感謝信等材料復印件。

第三部分:總結團日活動優缺點

備注:總結在1200字左右,一律用A4紙打印,并且附一份電子版。

紅旗團支部的申報材料的格式

XX系XX專業XX班紅旗團支部申報材料

尊敬的團組織:

第一部分:寫班級總結情況,并向團組織正式提出申請。

第二部分:開始具體介紹團支部(即行政班級)情況。例如:

1、 小結班級開展團日活動情況;

2、 詳細介紹班級組織活動情況;

3、 小結班級開展的其他活動情況;

4、 簡單概述一下班級的組織建設;

5、 概述班級的總體情況;

6、 ······(其他相關資料)

最后一部分總結班級工作的優缺點,并且表明申請紅旗團支部的決心。再一次向組織正式提出申請。

此致

敬禮!

XX系XX專業XX班紅旗團支部全體成員

年 月 日

策劃書格式

一、策劃書名稱

具體的寫出策劃書名稱,如“XX系XX專業XX班級團日活動策劃書”

二、活動背景

這部分內容應根據策劃書的特點在以下項目仲選取內容重點闡述;具體項目有:具體情況簡介、主要執行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關目的動機

三、活動目的及意義

活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚;在陳述目的要點時,該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義都應該明確寫出

四、活動名稱

根據活動的具體內容影響及意義擬定能夠全面概括活動的名稱

五、活動目的

此部分需明示要實現的目標及重點(目標選擇需要滿足重要性、可行性、時效性)

六、活動開展方案

作為策劃的正文部分,表現方式要簡潔扼要,使人容易理解。在此部分中,除了用文字表述外,也可適當加入統計圖表等;對策劃的各工作項目,應按照時間的先后順序排列,描繪實施時間表簡明易懂。另外,人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間也應在這部分加以說明,執行的應變程序也應該在這部分加以考慮,具體如何開展活動

七、經費預算

活動的各項費用在根據實際情況進行具體,用清晰明了的形式列出

八、活動仲應注意的問題及細節

內外環境的變化,不可避免的會給方案的執行帶來一些比確定性因素,因此,當環境變化時是否有應變措施等也應在策劃中加以說明

九、活動負責人及主要參與者

注明組織者、參與者姓名、單位(如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人)。

篇6

×昆明鐵路局客運段次列車

×活動名稱

ד服務運輸、服務旅客、我為團旗添光彩”系列主題實踐活動

×活動主題

ד服務運輸、服務旅客、我為團旗添光彩”

×活動過程簡述

為確保主題實踐活動收到實效,車隊團總支制定了切實可行的活動方案,并按以下步驟有序實施。

×(一)、深入宣傳,選準載體,為實踐活動開展營造氛圍。

×(二)圍繞黨政中心,展示作為。

×一是依托“黨建帶團建”抓好支部建設。

×二是開展爭當“安全路風四大員”主題實踐活動。

×三是開展“創綠色列車,迎綠色奧運”實踐活動,體現列車特色。

四是結合防洪工作,開展“風雨中綻放青春”雨季防洪競賽活動。

×活動效果簡述

×真正實現了四個“明顯增強”和一個“更加牢固”。即:團員安全路風的責任意識明顯增強;團員的業務素質明顯增強;團員的作用發揮明顯增強;團組織參與管理的工作能力明顯增強;促使安全路風屏障更加牢固。同時,通過“創綠色列車,迎綠色奧運”活動的開展,不僅促進了鐵路環保建設的發展,而且樹立起鐵路部門的良好公眾形象。

×省

×級

×團

×委

×意

×見

×

×

×

×

××蓋章

×年月日

×高原鐵馬蹄聲急揚鞭奮進鑄輝煌

×

×——昆明鐵路局客運段次列車團員意識教育百例申報材料

×為認真開展好全隊團總支共青團員意識教育活動,使主題實踐活動收到實效,促進各項工作的扎實開展,達到活動的目的,昆明客運段次列車團總支認真開展了“服務運輸、服務旅客、我為團旗添光彩”系列主題實踐活動。

×活動背景:次列車是云南省和昆明鐵路局唯一的進京列車,它途經云南、貴州、湖南、湖北、河南、河北、北京六省一市,往返運行個小時,是中外旅客和沿線廣大人民群眾了解云南的一個重要窗口,也是宣傳云南、展示云南的一扇流動櫥窗。

×擔當次列車值乘任務的京昆車隊,現有職工名,平均年齡歲,其中團員名,占全段團員總人數的,是一支由漢、回、白、彝、納西、哈尼族等個民族組成的青年職工隊伍。近年來,在云南省、鐵道部和鐵路局各級領導的關心支持下,我們緊緊圍繞云南省創建旅游文化大省、綠色經濟強省,打造東南亞后花園等發展戰略,以創建品牌列車帶動精神文明建設,以精神文明建設促進列車服務質量不斷提升,在列車上形成了“民族文化特色、旅游文化特色、長途旅行特色”三大特色服務品牌,使這扇展示云南省“三個文明”建設成果的流動櫥窗更加鮮艷、亮麗。

×作為云南省精神文明建設的代表,次列車曾先后獲得“鐵道部紅旗列車”、“云南省文明單位”、“全路文明示范列車”、“全國青年文明號”、“全國巾幗文明示范崗”、“全國精神文明建設示范點”等榮譽稱號。××年被中華全國總工會授予“全國五一勞動”獎狀,××年被鐵道部企業管理協會評為“鐵路客貨運輸窗口旅客滿意單位”,今年底,又被中央文明委授予“全國文明單位”榮譽稱號(中央電視臺《焦點訪談》欄目進行了全面報道)。

×面對榮譽,次列車的全體團員青年深感光榮的同時,也感到了巨大的壓力。如何變壓力為動力,如何做到榮譽面前不停步,全面提高團員青年積極性是京昆車隊團總支當前面臨的問題。車隊團總支委員通過討論,決定圍繞共青團員意識教育實踐活動,在全隊團員青年中開展以“服務運輸、服務旅客、我為團旗添光彩”為主題的共青團員意識教育實踐活動,以達到引導團員在本職崗位上領會鐵路跨越式發展的重大意義,明確自己承擔的歷史重任,培養責任感和使命感,提高發揮模范作用的自覺性,切實增強模范意識的目標。

××活動目的:認真學習、努力實踐“三個代表”重要思想,進一步增強廣大團員的政治意識、組織意識、模范意識,激發團員青年的積極性和創造力,把團員的先鋒模范作用體現到鐵路跨越式發展各項工作中去,不斷增強團的服務能力,開創共青團工作的新局面,更好地發揮出黨的助手和后備軍作用?;顒又黝}:“服務運輸、服務旅客、我為團旗添光彩”

×活動步驟:為確保主題實踐活動收到實效,車隊團總支制定了切實可行的活動方案,并按以下步驟有序實施。

×(一)、深入宣傳,選準載體,為實踐活動開展營造氛圍。

×通過車隊宣傳陣地、列車支部宣傳陣地等,車隊對開展團員意識主題教育活動的重要性和必要性廣泛宣傳,對主題實踐活動的意義和方法深入發動,請廣大青年予以監督的同時,對活動的開展努力營造了良好的輿論氛圍。同時針對新的歷史時期,青年人思想活躍、喜歡新鮮事物、討厭死板說教的特點,車隊團總支在段團委的支持和幫助下,根據各個時期弘揚主旋律的優秀電影,選取了一些能樹立團員青年道德意識、激發競爭意識、進取意識,培養優秀道德品質的優秀電影精品,如《張思德》等,組織團員青年觀看。觀看影片過程中,團員青年深受感動,看后學有所思、有所行,并表示“電影可以用有聲的畫面和真實的情感感染我們,教育我們,我們喜歡以這樣一種不拘泥的方式受教育?!庇械闹Р窟€利用終到北京的休整時間組織青年團員到天安門廣場參觀人民英雄紀念碑,重溫入團誓詞活動,在進行愛國主義教育的同時,也使團員青年們從活動中體會到了繼承和弘揚民族精神的重要性。進一步增強了青年團員積極投身鐵路跨越式發展偉大實踐的使命感、緊迫感和責任感。版權所有

×(二)圍繞中心,展示作為

×一是依托“黨建帶團建”抓好支部建設。團總支要求各團支部借鑒黨支部先進性教育活動中好的做法,落實黨建帶團建的措施,把團支部工作納入黨支部建設總體格局中統一考慮,把團支部工作納入黨支部工作統一部署和實施。各支部團員堅持佩戴團徽上崗,自覺接受社會監督,同時聘請一名黨員和一名青年作監督檢查員,查找不足,定期向黨支部匯報活動開展情況,請黨支部客觀公正評價團支部和青年團員的工作。京昆一組團支部還邀請黨支部成員參加共青團員意識教育活動問答競賽,有效地促進了活動的深入開展。

×二是開展爭當“安全路風四大員”活動。今年以來,車隊列車“三乘一體”黨支部創建“安全路風屏障”工程開展得如火如荼,團總支把團員意識主題教育實踐活動有機融入其中,及時在廣大團員青年中開展了爭當“安全路風四大員”,為“安全路風屏障工程作貢獻”活動。爭當“安全路風四大員”即:爭當安全路風的宣傳員;爭當標準化作業的執行員;爭當現場作業的監督員;爭當查找隱患的偵察員。

×在活動中,各團支部利用自己的宣傳陣地——宿營車小黑板做好安全路風的定期宣傳,及時傳達上級有關要求,關注身邊發生的安全路風事件,同時把活動中可取的素材寫成通訊或信息上報有關部門,積極主動地向周圍職工宣講相關知識。京昆一組制作了“共青團員為您服務”的授帶,由團員佩戴,每天早上,在黨員帶領下,利用車班制作的《預防傷害漫畫宣傳冊》和《預防火災事故宣傳冊》開展有效的安全注意事項的宣傳,旅客在車廂內相互傳閱,極大程度地提高了廣大旅客的乘車意識。京昆一組列車長翟超、丁子隆還利用自己的網頁設計知識在車班的電腦上專門設計了班組“三乘一體”安全路風工作網頁,教育和樹立起車班職工“安全第一、路風無小事”的思想,不斷增強創建“安全路風屏障”工程的責任感和自覺性,做到警鐘長鳴。為了爭當現場作業的監督員,廣大團員青年自覺落實“自控、互控、聯控”措施,不僅做到了自身創建“安全崗”,還做到了互相監督、相互促進,糾正和指出別人現場作業中的違章違紀行為,及時查找自身未發覺的安全路風隱患,及時整改。而在爭當查找隱患的偵察員過程中,團總支定期組織青年召開安全路風分析會、座談會,傾聽團員青年對安全路風的建議和意見,充分調動團員青年參與安全路風管理的積極性和主動性。各團支部和團員在爭創工作中的表現,團總支及時收集,作為評選“優秀團支部”和“優秀團員”的重點依據,同步做好推優工作。

×三是開展“創綠色列車,迎綠色奧運”活動,體現列車特色。

在喜迎年北京“綠色奧運”和鐵路跨越式發展工作不斷深入的大背景下,車隊團總支在段團委的指導下,與奧組委、北京地球村及云南生態網合作,在各支部開展了以“發揮作用、節約成本”為目標;以“盡我所能、優質服務、奉獻社會”為口號的“創綠色列車,迎綠色奧運”主題活動。活動中,廣大團員不僅帶頭積極配合有關部門做好宣傳工作,而且自覺形成了“環保、節約從青年做起,從身邊做起”的良好風氣,并作為車班主力,掀起了爭當“十佳節約班組”和“十佳節約能手”競賽活動的。競賽中大家從節約一張紙、一滴水、一把掃帚、一把拖把、一個垃圾袋開始,廣泛開展克勤克儉、謹慎節用、增收節支活動。京昆八組的共青團員提議減少一次性筷子的使用率;京昆一組團員青年主張把每趟車用剩下的垃圾袋、洗手液、香皂進行回收,下趟車繼續使用,降低成本支出;京昆三組則利用舊拖把棍和自家的廢布自己動手捆綁出新拖把;其它支部也紛紛行動,有的在洗臉間門框上粘貼了“節約用水”字樣標語,有的利用休班時間在車廂里向旅客宣傳吸煙有害健康,宣傳垃圾的定點投放。在大家的共同努力下,垃圾和一次性用品的減少了,車廂內的衛生環境有所改善,車廂內吸煙和浪費水的現象也有所轉變。

×四是結合防洪工作,堅持開展“風雨中綻放青春”雨季防洪競賽活動,動員和帶領車隊廣大團員青年立足本職、齊心協力、克服困難、盡職盡責,結合段實際掀起“用點滴真情服務筑起防洪大堤”的,充分體現列車特色。團總支精選出業務強、素質高的團員青年骨干組成“青工防洪突擊隊”,在發生險情時主動請纓,迅速出擊,快速完成任務。在雨天,適時地開展“為旅客撐起一片晴天”活動。每一節車廂都準備一把雨傘,每當遇到下雨天時,站臺上都會呈現一道別樣的風景:在沒有雨棚的站臺上各車廂乘務員為上下車的旅客撐起雨傘遮蔽風雨,為旅客撐起了一片溫情的天空,使旅客倍感溫暖,紛紛稱贊乘務員的工作細致周到。大家就這樣把防洪工作融入最平常、最真誠的服務中,用點點滴滴真情服務筑牢防洪大堤。

×活動效果:團總支不斷創新工作思路,不斷挖掘新的載體,通過形式多樣的宣傳活動,產生了良好的“宣傳效應”,對于團員青年的思想道德提高、團員意識的增強起到了重要的引導和強化作用,團員中的典型事例、好人好事不斷涌現。京昆一組團支部團員熊俊在車廂內服務時發現一緬甸籍被拐少女衣食無著,一邊主動向團支部匯報情況,一邊對班做好交接,沿途進行照看,團支部積極開展了援助該旅客的活動。團員們積極響應號召,主動送來了食品,并紛紛獻愛心捐款余元給該旅客,當該旅客下車時,含著眼淚握著列車長的手用剛學會的中文說:“謝謝!”。通過開展爭當安全路風四大員實踐活動的開展,車隊廣大團員青年更加牢固樹立了安全意識,細心到位、以旅客為本的安全宣傳受到了旅客的一致好評。真正實現了四個“明××掃描顯增強”和一個“更加牢固”。即:青工安全路風的責任意識明顯增強;青工安全路風的業務素質明顯增強;青工在安全路風中的作用發揮明顯增強;團組織參與安全路風管理的工作能力明顯增強;促使“三乘一體”黨支部“安全路風屏障”更加牢固。通過“創綠色列車,迎綠色奧運”活動的開展,不僅促進了鐵路環保建設的發展,而且也能樹立起鐵路部門的良好公眾形象。兩位乘坐次列車的美國旅客對中央電視臺的采訪記者說:“非常羅曼蒂克,就像一輛特大的凱迪拉克一樣,服務也非常棒!”

ד雄關漫道錚如鐵,而今邁步從頭越?!彪m然次列車團總支在共青團員意識教育活動中取得了一定的成績,并以優質、特色化的服務贏得了旅客的理解,贏得了公眾的認可,也贏得了社會的贊譽。但他們沒有把“先進”當作頂峰,沒有把榮譽當作“擺設”,在這條展示云南民族文化,傳播云南精神文明建設成果的千里鐵道線,他們追求卓越、爭創一流,爭做文明行業,鍛造精神列車的豪情壯志仍像那奔馳在祖國大地上的列車,不知疲倦、一往無前地追逐著永無止境的目標。新一代的團員青年也將秉承車隊一貫地優良作風,用勤勞和智慧,信念和熱情描繪鐵路跨越式發展的藍圖,讓這條云嶺彩虹展現出越來越迷人的風采

往往

(利用在北京休息時間,車隊團到天安門廣場進行愛國主義教育)

××掃描

篇7

在校黨總支的關心下,校團委認真貫徹團中央關于開展增強共青團員意識主題教育活動有關精神要求,周密部署,扎實推進,教育活動取得了良好的效果。針對我校團員工作的特點,召開了第十屆團代會,及時調整了團組織班子,健全了團組織,各自分工明確,使各項工作的開展有了強有力的組織保證,及時督促各班團支部進行換屆選舉,保持團支部班子的工作熱情和活力。在健全各級團支部班子后,及時布置、落實團的各項活動,確保團組織活動健康、有序進行。

在做好團組織建設同時,校團委認真作好各項宣傳工作,加固宣傳陣地,思想教育深入基層。校團委充分利用和發揮班級板報、校報、視聽課、講座等載體,發揮校園文化的導向、凝聚等功能,豐富學生的精神文化生活,為學生提供個性發展和能力培養的舞臺。利用現有的網絡媒體,建立團委工作論壇,創造教師與學生之間、學生與學生之間交流的平臺。

校團委還廣泛開展主題實踐( )活動。重溫入團誓詞,發揮共青團員的先鋒模范作用。幫助團員進一步明確權利和義務,增強團員意識,動員每位團員為團組織發展建言獻策。校團委還充分利用本校高琴老師捐獻骨髓這一事跡,制定詳細的活動計劃,開展向優秀團員青年典型高琴老師學習的系列活動,各班團支部積極開展“向高琴老師學習”的主題班會,制定工作計劃,撰寫學習心得體會,切實提高青年團員的思想意識

開展團干部結對“一幫一”活動。每一名團干部至少要結對幫扶一名團員青年。重點幫助解決團員青年在學習方面遇到的實際問題,在思想上給予指導,生活上給予照顧,學習上給予鼓勵,讓團員感受到團組織、團干部的關心和幫助。

二、弘揚愛國主義精神,加強學生德育工作建設,開展法制教育、愛國主義教育、革命傳統教育。

團委始終注意把弘揚愛國主義精神,提高廣大同學的思想政治素質,引導同學全面成才放在首位,充分利用廣播站、黑板報、櫥窗、宣傳欄等輿論陣地對廣大學生進行愛國主義教育。本學期以來,學校先后組織并開展了“向雷鋒同志學習”系列活動、收看法制教育專題片活動、健康教育宣傳月活動、高三年級“百米沖刺迎高考”誓師大會、“艱苦奮斗、民族精神”學習交流、“我為團旗添光彩”主題活動、“立足身邊小事,踐行八榮八恥”討論交流活動等,真正做到用豐富多彩的校園文化熏陶學生;用生動活潑的群體活動教育學生;用切實可行的行為規范引導學生;通過活動,加強學生的思想道德建設,在活動中,讓學生發現自己的優點和長處,達到“讓每一位學生成為優秀的自我”的德育目標。通過以上活動的開展,激發了廣大團員的愛國熱情,增強了民族自豪感。

學校非常注重依托德育基地——城北看守所、馬洲書院、劉國鈞故居、岳王廟、武警中隊,以及實踐基地——江山公司、農業科技示范園區、軸承廠,定期帶領學生參觀、學習。通過到江蘇新世紀造船有限公司、江山公司等實踐基地參觀學習、去敬老 院義務勞動,增強學生的思想道德素質和社會實踐能力。

每年清明校團委都會組織高一團員去孤山烈士陵園祭掃烈士墓,在緬懷先烈的同時,進一步加強青年學生革命傳統教育。為更好地對廣大青年學生進行愛國主義、集體主義、艱苦奮斗、遵紀守法等成人教育,對此學校經常開展校外輔導員法制教育活動,多次聘請檢察院未成年人檢察科長顧明琪和公安局交警大隊事故處理中隊隊長等校外輔導員來校作報告。以《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》為主要內容,著重宣傳了《憲法》、《民法》、《刑法》、《治安管理處罰條例》等與青少年學習生活密切相關的法律法規知識。通過這些活動,極大地強化了廣大師生的法制觀念和法律意識,遵紀守法的自覺性得到增強。

三、不斷加強素質教育,弘揚文明新風,深入持久地開展青年志愿者活動。

深化青年志愿者行動是我校思想道德教育工作的特色。在校黨總支領導下,校團委多次組織學生種植樹木,營造優美校園,純潔美好心靈。通過種樹植綠實踐活動,使廣大青年學生樹立環保意識,營造講究衛生氛圍。

我校是省重點中學,對外教育教學活動和友好往來頻繁。衛生是一個學校的窗口,從這個窗口能夠反映出一個學校的精神面貌,所以培養團員樹立環境意識,營造講究衛生的氛圍,能夠充分展示當代員青年的精神面貌。因此,校團委將營造優美校園環境,純潔美好心靈作為青年志愿者活動的一項重要內容。我們充分利用黑板報、櫥窗、廣播等宣傳陣地,大力宣傳環境污染的危害,衛生與健康的關系,人與自然等知識,通過宣傳,大家懂得了創造優良環境的重要性。

篇8

一、加強校園文化建設,優化育人環境 

在投入巨資搞好校園綠化美化工程,創建成為無錫市園林式單位的基礎上,我們進一步加強校園文化建設,優化育人環境。 

.發揮校園觀念文化的導向下功能 

觀念文化是校園文化建設的核心,我們三年來在校園各個方位,逐步布置校訓、三風、名人名言、優秀畢業生人生格言的宣傳牌及行為規范警示牌,運用積極的輿論導向,強化學生的整體意識、目標意識、競爭意識和創新意識,使學生在良好的文化氛圍中得到感化,形成良好的學風和文明習慣。 

.發揮校園組織文化的教育功能 

三年來,我們一直重視學生社團活動的正常開展,文學社、校記者團、廣播站、電視臺、舞蹈隊、合唱隊以及籃球、排球、足球、田徑、健美操俱樂部等社團組織有十余個,學生參與率達左右,每年舉辦兩次藝術節活動,大大促進了學生身心和特長的發展。我校參加全市重點高中辯論賽勇奪第三名,校舞蹈隊參加市文藝匯演獲二等獎,并多次代表鎮參加市文明廣場的演出,在省重點高中驗收中我校的文藝匯報演出獲驗收組專家好評,在全省、全市的多次征文活動中都有多名學生獲獎。 

二、建設好兩支隊伍,夯實育人基礎 

近年來,我校事業一路高歌猛進,靠的是充滿活力的高素質的教師群體,靠的就是充滿朝氣的高素質的學生干部隊伍。 

著力造就育人隊伍 

⑴強化師德教育,是我校育人隊伍建設的關鍵舉措 

師德素養是教師隊伍建設的重中之重,我校近三年來開展了以“鑄師魂、展師風、重師能、樹形象”為主線,以發揚“敬業奉獻、勤業愛崗、樂業愛生、精業鉆研、創業開拓”五種精神為主要內容的重塑人類靈魂工程師良好形象的“塑形工程”系列活動。通過對照先進典型找差距,使廣大教師找出自己的不足,獲得進取的力量。組織教師收集和學習古今中外弘揚高尚師德的名言、警句,使廣大教師從中領悟到經師易得、人師難求的道理。組織教師從自己實際和學生需要出發,自編鑄造師魂、弘揚師德的格言,使教師師德素養有了新的提高。 

⑵為教師鋪展成功道路,是我校育人隊伍建設的著力追求 

近年來,針對學校由于規模不斷擴大而帶來的新教師猛增的實際,我校制定了青年教師成才規劃,堅持不懈地抓好新老教師的結合的“青藍工程”和德崗教師制度,抓好青年教師崗位培訓與崗位自學的結合,抓好請進來與走出去的結合,抓好崗位鍛煉與總結提高的結合,建立了崗位鍛煉的成才機制。 

.著力培養學生干部隊伍 

在我校的學生自我管理中,學生干部是一支重要的隊伍,他們功不可沒。這些都得益于我們對學生干部的培養,我們的做法是: 

⑴民主推薦,⑵崗位競選,⑶組織培訓,⑷活動鍛煉,⑸參與管理。三、培養好全體學生,實踐育人理念 

近幾年,我們大力改革“高空德育”模式,加強針對性、時代性、實效性,建立雙向多維立體化的德育結構,形成了班主任為主操作,教學為主渠道,班集體建設為主途徑,自我教育為主方法,并輔以社區的齊抓共管(更多精彩文章來自“秘書不求人”),創出了我校德育工作的新格局。多年來,我校德育工作堅持做到“八化”: 

.德育要求的時代化 

德育要保持長久的吸引力,必須適應時代的變化,必須跟上時代的“脈搏”。 

首先,我們在觀念內涵中力求注入新的活力。我們通過開展“慶建黨八十周年,展成化學子風采”的等系列活動,使學生獲得了愛黨、愛國主義情感體驗;通過閉路電視播放中國加入、奧運賽況等升華了學生的愛國主義情操。 

其次,我們在形式上力求要適合當代學生求新的特點。通過在全校學生中招聘校廣播站和電視臺記者、編輯、播音員,征集綠化短語,征集學校學校標語牌的名言、警句等活動,大大激發了學生的積極性,取得了始料未及的教育效果。 

第三,我們策略上突出“開放性”。我們積極探索研究性學習的活動,開展“與社會牽手、讓青春發言”的社會實踐活動,幫助學生逐步走向社會,直接參與社會生活。 

.德育網絡的立體化 

在德育機構和組織方面,我校開辟三條德育渠道,形成立體化德育網絡。一是以教師為主體的德育渠道,由校級德育領導小組、年級德育指導小組、班級德育工作小組三級構成,三者職責分明,一級對一級負責,保證學校各項德育任務的落實。二是以學生干部為主體的德育渠道,由校級的團委、學生會,年級的團總支、學生分會,班級的團支部、班委會三級構成,主要任務是根據學校、年級的安排,根據年齡特點組織學生開展各種德育活動,充分發揮學生在德育中的主體作用,寓德育于各項活動中。三是學校、家庭、社會三結合的教育渠道,主要是通過開辦家長學校,建立警校共建,加強同社會各界的聯系,建立校外德育基地,發揮家長在教育子女方面不可替代的作用和社會的育人功能,形成了一個校內校外處處有人教,在校在家時時有人育的主體德育網絡。  共2頁,當前第1頁1

.德育內容的層次化 

我們根據學生的年齡特點和當前社會實際,圍繞培養“四有”新人,適應未來社會的總目標,確定了各年級學生的序列化德育教育重點:高一以國情教育、養成教育為主,培養愛國主義熱情,養成好習慣、適應新環境;高二以辯證唯物主義教育為主,確立科學的世界觀、正確的人生觀和價值觀;高三以成才觀、就業觀教育為主,做好升學與就業兩手準備。這樣層次分明、前后銜接、整體推進,保證了教育質量的穩步提高,各年級教育內容可穿插滲透,同時組織心理素質講座,使學生在校各階段的思想、政治、心理素質均有良好的發展。 

.德育形式的多樣化 

一方面各科教師備課上課中堅持德育滲透,寓德育于各學科教學中,另一方面開發活動課程和環境課程,寓教育于各種形式的活動和環境熏陶之中:每年重大節日、紀念日學校都組織大型教育活動;每周一次的升國旗儀式嚴肅隆重,國旗下講話結合實際,常講常新;各班主題班會每周一次,生動活潑;全校多塊板報每兩周一期,畫廊月月更新,異彩紛呈;開設的心理活動課,培養了學生良好的意志品質,請專家到校作科普講座、法制報告等豐富了學生的知識;“希望的五月”、“成化之秋”藝術節展現了當代學生的風采;參觀、訪問、郊游、十八歲成人儀式、種植“共青林”、參加創建衛生鎮勞動和農村勞動、舉辦夏令營等社會實踐活動收效良好;每年新生的軍訓活動增強了學生的組織紀律性;?!皭坌挠纭被饡Y助了一批又一批貧困學生,獲得社會廣泛贊揚;“向災區人民獻愛心”活動的通訊曾登上《無錫日報》,廣為傳誦;“彎彎腰”活動、節水活動,增強了學生的環保意識;“綠色小分隊”凈化美化了校園。 

.德育管理的剛柔化 

傳統的剛性管理強調的是外在的規范,它使德育管理過程有章可循,因此,近年來我校不斷加強和完善學生的管理制度建設,把成化學生日常規范項編印成冊,每人一冊,開學逐條學,平時重點學,出現問題反復學,使日常要求銘記于學生心中。但剛性管理容易陷入機械化、簡單化。面對目前思想活躍、善于思考、渴望成材、主體意識和民主意識大大增強的學生,我們的管理也需柔性管理、人性化管理。我校要求教師在管理中突出“四重”:內在重于外在,個體重于群體,肯定重于否定,身教重于言教。 

如每學期開展的“校風建設月”活動,一方面我們制定并嚴格執行剛性的規定,增強學生的規則意識;另一方面又要求師生以滿腔的熱情做好耐心細致的幫教轉化工作,讓柔性管理發揮入理、入情、入心的能效。 

.德育手段的現代化 

我們充分利用本校一流的裝備設施,發揮它們在德育中的作用。一運用閉路電視,每天中午和晚自修前的時間,播放新聞分,科技博覽、焦點訪談等節目,使學生及時了解國內外大事,了解科技動態,關注社會生活。二運用多媒體技術,開展主題班會,增加活動容量,提高活動效果。在全市德育活動觀摩和省重點驗收中獲得好評。三利用網絡技術,下載德育信息和理論,以共享文件在校園網中供教師學習,或組織學生在班會課上集中討論,提高德育的時效性。 

.德育考核的常規化 

篇9

[文秘站網-]過去的一年,我校在上級黨政、教育主管部門的領導下,根據教育局黨組、教育局制定的《百分制目標管理》條例,緊緊圍繞教育、教學這個中心,全校上下齊心協力,共同奮進,圓滿完成了各項目標任務,取得了令人可喜的成績:05年高考,我校文理硬上線238人,應屆升學率列城區三校之首,獲仁壽縣高中教學質量評估一等獎。初中升學突破三百人,確保了仁壽縣初中教育這面旗幟不倒。05年我校先后獲得“四川省五四紅旗團委”、“仁壽縣安全保衛先進單位”、“綜合治理模范單位”、“平安校園”、“文林鎮衛生先進單位”、“文林鎮計劃生育先進單位”、“四川省普通教育教學成果二等獎”、“眉山市教學成果一等獎”、“百分制目標檢查一等獎”、“仁壽縣德育工作特等獎”、“眉山市優秀青少年維權崗”、“財經工作管理一等獎”等稱號。為了打好06攻堅戰,譜寫二中新篇章,確保06各項目標任務的圓滿完成,特將一年來的工作總結如下:

一、兩支隊伍的建設

(一)、積極創建一流的領導班子

我校堅持每周一次的例會學習制度。通過認真學習、深刻領會"三個代表"重要思想和十六屆四中、五中全會精神以及黨的各項路線、方針、政策,進一步提高了領導班子成員的政治理論水平,使大家的認識統一到踐行"三個代表"重要思想,帶領全體師生為實現全面構建平安校園和諧校園這個目標上來。領導班子圍繞"精誠團結,勤政廉潔,同心同德,追求卓越"的班子建設目標,在理論和實踐兩個方面作到了以下幾點:

1.是提升領導班子的決策力。我們注重建立完善的領導班子內部議事規則和決策機制,始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。一是遇有重大問題時,召開好支部會。在發揚民主、集思廣益的基礎上對研究的事項進行補充和完善,進行集體決策。二是定期或不定期開好校長辦公會及行政會。匯報工作,交流情況,分配任務,查漏補缺,及時改進。三是做好學校發展現狀和職工工作現狀調研。采用教師談心和召開年級組長、教研組長座談會,以及校長親自深入教學第一線聽課評課的形式,采集信息,了解一線情況,掌握第一手資料。為提高決策的正確性,科學性打下了堅實的基礎。

2.是堅持民主集中制原則,做到工作講程序、講民主、講原則。我校把同心同德確定為班子建設的首要目標,每一位班子成員都牢固地樹立"一盤棋"意識,在認真抓好各科室分管工作的同時,關心整體,心系全局,通力合作,明確個人分工,發揮個人最大優勢,落實目標責任制。班子成員做到了日常工作經常碰頭,交叉工作經常協商,重大問題反復研究。通過相互溝通,廣聚群智,彼此提醒,最大限度地調動每個成員的積極性、主動性,凝聚了力量,增進了團結,鼓舞了士氣,增添了活力,確保了班子整體功能的發揮,從而有效提高了整個班子的運行效率。

3.是解放思想,開拓創新,積極探索學校發展的新思路。領導班子成員能牢固樹立科學發展觀,充分認識當前工作中存在的差距和薄弱環節,帶領全校教職工樹立強烈的憂患意識,增強緊迫感和責任感,樹立“學成都七中,走精品之路”辦學理念,實現我校的跨越式發展。

(二)、努力打造一流的教師隊伍。

1.突出師德師風建設。一是深入學習了《教師行為規范》,利用活動、座談、會議等多形式,時刻提醒教師注意行為操守。二是加大師德師風檢查力度。制定了相關的措施,落實了相關的責任,堅決制止“亂收費,亂補課,亂訂資料”的三亂現象。三是在全校開展向典型學習活動。利用“保先教育”的契機,推出了學校先進的典型,讓廣大教師感受優秀教師"春蠶到死絲方盡"的師德真諦。四是搞好對口支援工作。我校把對口支援作為師德師風建設的重要舉措。05年組織多名教學經驗豐富的教師赴金陽縣送教下鄉,并與對口學校進行了交流,增進了友誼,感受到了新時代鄉村教師淳樸、樂于奉獻的崇高師德。通過努力,強化師德建設,塑人類工程師靈魂,樹立了尊重

學生,為學生服務的意識。

2.不斷提升教師的業務素質。通過各種學習與外出交流,教師們更新了教育理念,樹立了全新的人才觀,改進了教育教學的手段,探索有效的教學管理,緊跟時代對教育教學發展要求,革故鼎新,與時俱進,以學生為主體,視學生為上帝,為了應對時代的要求,教學六認真進行得扎實有效,各種聽課、賽課開展得如火如荼,教師們學習現代教學技能的熱情空前高漲、都力做“學習型、復合型、科研型、創新型”的新型人民教師。3.實行局部優化組合。學校為了提高教學質量,以年級組為單位,實行學科教師的優化組合,既調動了教師的工作積極性,又創造了一種和諧的工作氛圍。(但是還不夠,在明年下半年,將在初一和高一全面推行聘任制和待崗制)同時引進了一批優秀教師進入我校教學第一線,為我校的師資隊伍輸入了新鮮血液,目前這些教師在我校教育教學中正在發揮著重要的補充作用。

二、認真創建一流的工作業績

(一)從德育入手,促進學生身心健康全面發展。

這一學期以來,學校政教處認真貫徹執行中央“加強和改進未成年人思想道德建設”的精神,遵循學生的身心發展規律,分層次確定德育工作的目標和內容,主動積極地開展學校思想政治教育工作,努力實踐,不斷探索,勤于進取,為學校的安定團結、教育、教學工作做出了應有的貢獻。

1.強化政工隊伍建設,努力提高政工隊伍素質。政教處有計劃有步地驟組織了政工隊伍學習《中學德育大風》、《中小學德育工作規程》、《公民道德建設實施綱要》、《學生意外事故處理辦法》、《中小學教師職業道德規范》、“三個代表”重要思想。開校之初對新班主任進行培訓、組織學習優秀班主任的經驗和方法,取人之長,補已之短,從而提高了班主任的思想素質和業務素質。同時,每一學月對班主任的工作進行總結,落實了考核評估方案,從而使班主任做到了依法執教、愛崗敬業,構建了良好的師生關系,營造了良好的校風學風。

2.具體部署,精心安排,開展了豐富多彩的學校德育工作。①加強了學生干部的培養和使用。每一學期開校政教處匯同校團委對學生會、團委會干部進行改選培訓,今年先后對學生會干部、各班班長、生活委員、學習委員、宣傳委員進行了分期培訓,指導學生干部如何開展工作,怎樣做好學校和班主任的小助手。全年先后舉辦培訓班達七次,培訓學生干部達五百四十多人次。經過培訓這些干部組織領導能力有了很大的提高,為學校、班級建設,為營造良好的班風、學風、校風起到了不可忽視的作用。②以活動為載體,開展了在豐富多彩的德育活動,對學生進行思想道德教育。本學期政教處、團委按計劃開展了如“堅定理想信念,創造人生輝煌”、“弘揚培育民族精神月”“交通安全教育”“愛國、守法”等主題的德育活動,使得學校的校風,學風受到了上級主管部門和社會的好評。

(二)遵循教學規律,加強常規管理。

今學期,學校更加重視課堂教學,認為搞好素質教育的主陣地在課堂,是發展能力,減輕學生的課業負擔,優化課堂教學的重要措施和手段,為此,學校教務處積極認真的開展了如下工作:

1.規范課堂教學,提高課堂效益。出臺教學、教研激勵制度。建立健全我校備課、上課、輔導作業批改、命題、制卷、監考、閱卷、講評等環節的教學常規檢查管理制度,確保教學常規管理過程的連續、嚴謹、扎實、科學、規范,進一步激發教師的工作積極性和創造性。

2.認真抓好畢業年級工作。學期伊始即分別召開初三、高三工作會議,分析、探討、交流提高畢業年級教育教學質量的方略及實施辦法,按計劃逐步推進復習功課的層次。及時搜集、整理中考、高考的復習、應考信息并反饋給初三、高三的課任老師。按時完成畢業生學籍檔案的填寫和整理工作。加大招生宣傳力度,提高生源質量。

3.進一步穩固、規范良好的考風、考紀。在每次考試前,學校在教師會上大力強調考風,年級組長在年級會上組織教師認真學習,召開全校學生會,認真學習,在我校形成了作弊可恥的氛圍,學生學習積極性比上學期更加積極努力。

4..進一步調整教師考核量化方案,調動教師的工作積極性。新一屆的學校領導班子修訂了原來教師的考核辦法,出臺了新的考核機制,在這一思想的支配下,使員工緊緊地凝聚在一起,心往一處想,勁往一處使,精神面貌大增,各項教學工作都取得好成績。

(三)注重教育教學研究,向教科研要質量。

學校的教科室以省級科研課題《“發展特長無差生”的研究》為龍頭,圍繞學?!暗掠秊槭?,教學為主,科研為先”的要求,廣泛開展工作。

進一步充實和豐富了課題的研究成果。總結提煉了四個操作方案,對學生發展性評價的方法的探索取得新的進展;進一步促進了教師教育觀念的轉變,教育水運的更新和科研水平的提高;撰寫了質量較高的課題成果匯報材料,并在省教科所組織的教學成果展示會上順利通過了兩輪成果展示,并獲得省政府教學成果二等獎;在些基礎之上,十月份積極撰寫了國家級課題申報材料。

課題后續研究開展了一系列實驗研究工作。扎實有序地開展以培養學生特長為目的的多種興趣小組活動,指導學生開展如“文學社、樹人報、科技組、采訪組”等社團活動;積極開展心理健康教育工作,為學生提供心理咨詢服務;組織教師在課堂教學中進行學生特長培養的實踐與研究;大力營造特長教育的濃厚氛圍,組織優秀特長生評選活動;組織指導教師進行年度

論文的撰寫,并開展論文的評審與結集;開展教科室的資料的分類整理及歸檔工作,為教師借閱提供方便。圍繞新課程改革,與教務處一起組織教學研究活動。認真組織了教師學習新課程理念,及進提供最新課改信息,和兄弟學校的同仁開展教學經驗的交流與研討;積極與教務處一道共同組織、指導教師校內賽課活動;并為各科室教師選送相關的教學資料。

(四)強化安全衛生意識,構建平安校園。

學校體衛處和保衛科在20__年工作中,堅持以人為本,注重效果的基本思想,團結本處全體同志,扎實做好自己的本職工作,出色的完成了上級和學校交給的任務。

1.綜合管理工作常抓不懈。學校管理是一個系統工程,需要一套行之有效的規章制度,做到有章可循,有規可依,使管理工作在常規化、制度化、規范化下進行。為此,我們重點制定了各處室和年級組長、班主任工作職責,進一步明確了責任,做到了有的放矢。

2.對師生進行安全教育,加強校園安全管理。我將學校穩定和校園安全無事故作為頭等大事來抓,認真落實安全目標責任制,組建了全部行政人員參加的校園安全值班隊伍,做到了白班2人,夜班1人,節假日照常值班、夜巡。校領導逢會必強調安全工作無小事,堅持每周一小查、每月一大查,根據實際情況制定了《處置突發事件應急預案》,舉辦安全講座、懸掛安全橫幅。一年來,我校認真落實《20__年度學校安全穩定目標責任書》的要求,堅決杜絕了安全責任事故的發生。安全工作穩定,為創建“平安校園”打下堅實的基礎。

3.加強了環境衛生和監管力度,持之一恒做好了每天三次的掃除工作。在接受上級的檢查中,各項指標全部達標,確保了今年市、縣先進衛生單位。

強化了對學生食堂的指導和監管。增加了食堂監管人員,落實了校園全天候負責食堂的督促檢查,建立健全了食堂的各項管理制度,保證了學校食堂全年無一食物中毒的零記錄,維護了學校的穩定,促進了學校的發展,得到了有關部門的高度好評,為學校爭得了榮譽。

積極協助學校開展豐富多彩的教學文體活動活躍了教職工的文化生活,增強了教職員工的凝聚力。

(五)、規范工作程序,嚴格財經紀律,開源節流,增支節收。

學校后勤總務處在各處室、全體師生的配合與支持下,圍繞學校的總體目標,制定并完善了一系列的財務管理制度,規范工作程序,嚴格財經紀律,保證有限的資金用在最關鍵的地方,同時又千方百計籌措資金改善教職工的福利待遇,05年下半年,學校減少了對年級補課費的提留,增加了早晚自習輔導津貼,兌現了教學六認真的月查月結,全學校直接發給教職工的各類津貼、節假日慰問金共計54.3萬元,人均2102元。充分發揮了后勤對教育教學的促進功效。

一年來,總務處堅持財經制度,堅持報銷的“一支筆“政策,堅持報銷的嚴格審查制度;合理安排、正確執行預算內外資金收支計劃,積極為教育教學服務;正確搞好維持與發展,重點與一般的關系,在學校有限的資金的使用上,堅持教學為中心,為重點;堅持公物“誰使用,誰保管,誰損壞,誰賠償”的原則,支持了公物的賠償制度逗硬;加強了對全校各班學生宿舍及公共水電氣設施的經常性檢查;組織了十余人的精干隊伍,對余超的零星工程進行了收方,完成了掃尾工程;初中部新建了排水溝,也改建了部分圍墻,增加了照明設備,美化了校園。

(六)構建和諧校園,發揮工會橋梁和紐帶作用

對于過于的一年里,學校工會在上級工會的正確領導下,在學校支部和行政的支持下,認真踐行“三個代表”重要思想,較好地發揮了學校工會組織的橋梁和紐帶作用。一年來,校工會為促進學校的發展,推進校務公開,促進民主監督均做了許多扎實有效的工作,歸結起來,主要有以下幾點:1.充分發揮陣地優勢,提高了教職工政治素質。

2.積極推行校務公開,促進了民主監督管理。3.開展各種活動,促進了教學研究。4.情系教職工、服務教職工,堅持送溫暖,獻愛心活動,正確處理教職員工間的關系,確保了學校的穩定,凝聚了人心。

三、06年的工作思路

(一)06年9大工作要點:

1.明年六月中高考實現雙300目標。

2.明年下半年收生任務初中完成600,高中完成900,在求數的同時也要求質。

3.積極創建平安校園,和諧校園。

4.明年下半年初一、高一(也就是今年上初三、高三教師)中實行教師競爭上崗制。

5.開源節流,籌積資金,提高教師的福利待遇,讓學校留得住人才。

6.明年教師評優選先實行陽光政策。先由各年級組評,對于晉升職稱的須個人業績與演講結合,先由教師集體打分,分值占30;硬指標(如業績、證書、考勤、論文等)占70,以此杜絕暗箱操作。

7.后勤成立校內小賣部,實行校內招標制。

8.進一步完善各項規章制度,并裝訂成書。

9.搞好校園的亮化、美化、凈化工作。

(二)06年工作愿景

(1).強化德育管理,培育“四有”新人

在新的一年里,政教處將組織全校教師再次認真學習中央8號文件和有關德育工作的文件法規,充分發揮德育主渠道作用,充分體現教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的作用。根據中央8號文件要求,針對我校學生的思想實際,要著重抓好以下四個方面:第一,從增強愛國情感做起,大力弘揚和培育民族精神。第二,從確立遠大志向做起,樹立和培育正確的理念信念。第三,從規范行為做起,培養良好的道德品質和文明行為習慣。在這一過程中,要以活動為載體,將道德教育融于生動的事實與豐富有趣的形式中,避免蒼白枯燥的說教,注重實效。

(2)抓好教學過程管理,做好教研招生工作

在來年當中,教務處主要做好“四抓”:1、繼續抓好校園網絡、實驗室、油印室、打字室、學籍檔案等日常管理工作。2圍繞學校初高中升學雙300的目標,抓好薄弱的綜合學科的提高,同時要強化“六認真”的檢查,組織好半期、期末考試和畢業班的中高考工作。3、抓好教研活動的開展,做好集體備課工作。4、抓好明年招生的宣傳活動,樹立“教得好不如招得好”的思想,在做好新生招生工作的同時要特別落實招收高三補習生的工作,要形成具體的操作方案,為來年打下更為堅實的基礎。

(3)發揮教科室的先導功能,促進教育教學的長足進步

教科室06年工作的部體思路是:一是“三個圍繞”,即圍繞特長教育開展課題的后續研究;圍繞研究性學習開展新課程的實驗研究;圍繞心理咨詢開展心理健康教育工作,實現教育教學與科研的有機結結合。二是“三個加快”,即加快探索研究性學習的課改實驗步伐;加快學生心理健康教育的理論學習步伐,加快教師科研理論學習步伐,以此來提升教師們現代教學技能,打造一支戰斗力更強的“學習型、復合型、科研型、創新型”的新型隊伍。

(4)加強

安全衛生管理,構建平安文明校園。體衛處要落實的工作有:1、認真組織本處同志學習相關理論,提升自身的業務素質,高質量開展好群眾性文體活動,力求規范化、制度化。2、全力抓好藝體考生的訓練工作,力求在人數上、質量上有新的突破。3、做好衛生的檢查評比,加強食堂的監管力度,確保師生的健康。

保衛科要進一步加強學生進出管理,加強住校生管理,加強校內車輛管理,協助政教處對違紀違法學生的查處,配合好公安、政法部門開展工作。同時要做好平安校園、安全文明校園,交通安全學校、安全保衛的相關工作。

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