引論：我們?yōu)槟砹?3篇群團(tuán)工作思路范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
一、肩負(fù)使命，愛崗敬業(yè)
群團(tuán)工作是地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要組成部分，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要保障。一個(gè)地方的發(fā)展離不開群團(tuán)部門的努力，共青團(tuán)培養(yǎng)的是生力軍，婦聯(lián)聯(lián)系的是半邊天，科協(xié)促進(jìn)的是生產(chǎn)力，工會(huì)是職工的娘家，工商聯(lián)是企業(yè)的娘家。群團(tuán)部門一定要肩負(fù)光榮使命，愛崗敬業(yè)，為*經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
二、服務(wù)中心，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
今年是“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境服務(wù)年”，各群團(tuán)部門圍繞這個(gè)中心開展了許多活動(dòng)，有力地推動(dòng)了我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。今后，大家要進(jìn)一步發(fā)揮群團(tuán)工作優(yōu)勢(shì)，更加服務(wù)中心工作，努力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是提高理論水平，創(chuàng)新工作方法的基礎(chǔ)。大家要通過學(xué)習(xí)，明確本部門在中心工作中扮演的角色，圍繞服務(wù)中心工作可以作哪些努力；深入理解上級(jí)部門的要求，了解周邊區(qū)縣的工作動(dòng)態(tài)和好的經(jīng)驗(yàn)。
二要突出特色。任何工作想平均用力、都想干好，這很難辦到。現(xiàn)在市上對(duì)區(qū)縣的綜合考核分兩部分，70%是公共指標(biāo)，30%是特色指標(biāo)，特色部分要自己申報(bào)項(xiàng)目；因此大家不僅要做好常規(guī)性的工作，更要把某些工作干出特色，走在全市前列。
三要?jiǎng)?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。我認(rèn)為評(píng)價(jià)部門的工作，首先應(yīng)該看市上對(duì)應(yīng)的主管部門給予的評(píng)價(jià)，因?yàn)樗麄兺ㄟ^對(duì)40個(gè)區(qū)縣的比較得出的結(jié)論應(yīng)該是專業(yè)的、公正的、科學(xué)的，這對(duì)部門工作來講很重要。因此，群團(tuán)部門一定要認(rèn)清本部門在全市的位次，努力使各項(xiàng)群團(tuán)工作在全市爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
四要服務(wù)發(fā)展。大家要立足群團(tuán)部門的自身優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮聯(lián)系人民群眾的橋梁紐帶作用，大膽探索創(chuàng)新，注重挖掘潛能，緊緊圍繞發(fā)展大局多做一些工作，多開展一些活動(dòng)，讓服務(wù)對(duì)象真正得到實(shí)惠。
三、創(chuàng)造條件，提供保障
篇2
一、創(chuàng)新婦女工作手段
隨著科技的迅猛發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等新興媒體已得到了廣泛應(yīng)用，婦女工作應(yīng)充分發(fā)揮新興媒體的作用，創(chuàng)新工作手段。婦女工作者應(yīng)利用高科技成果，借助音頻、視頻等，多渠道、多形式的開展思想工作。利用互聯(lián)網(wǎng)在信息傳播中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，多傳播優(yōu)秀精神文化產(chǎn)品，擴(kuò)大社會(huì)影響，使宣傳工作向廣、博方面拓展。婦女工作可以建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，供廣大婦女學(xué)習(xí)、交流。在婦女工作服務(wù)手段上應(yīng)改變過去的為培訓(xùn)而培訓(xùn)的應(yīng)付方式，應(yīng)立足實(shí)際的加大調(diào)研，了解女性的真實(shí)想法，切實(shí)弄清楚她們想干什么、盼望著什么，在此基礎(chǔ)上確立婦女工作的具體任務(wù)與思路，舉辦培訓(xùn)班，切實(shí)提高女性的技能水平。加大辦實(shí)事的力度，將思想工作與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，把服務(wù)與教育結(jié)合起來，多開展暖人心、穩(wěn)人心的工作，加大力度解決婦女最關(guān)心的、最現(xiàn)實(shí)的問題，引導(dǎo)婦女提高自己的精神境界。另外要加強(qiáng)婦女工作的聯(lián)系，注意上下聯(lián)動(dòng)，多渠道的匯集力量，形成合力，構(gòu)建婦女工作的新格局。
二、提高婦女工作能力
深切貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高廣大婦女的工作能力，發(fā)揮婦女半邊天的作用。引導(dǎo)婦女加強(qiáng)黨的方針政策學(xué)習(xí)，使之內(nèi)化為婦女群體的共同理想與自覺行動(dòng)。提高婦女工作應(yīng)重在拓展知識(shí)傳播、文化營造、輿論宣傳等，潛移默化的影響婦女。同時(shí)通過有效的服務(wù)提高婦女能力，創(chuàng)新婦女工作方式，聯(lián)合女員工開展多渠道、多途徑的教育，促進(jìn)婦女發(fā)展。婦女工作中應(yīng)走出傳統(tǒng)的行政式工作方式，立足婦女實(shí)際需求開展工作，為婦女的成長、發(fā)展提供平臺(tái)。要提高婦女工作能力就要強(qiáng)化婦女工作隊(duì)伍建設(shè)，加大婦女干部選拔力度，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，將學(xué)歷高、能力強(qiáng)，尤其是在心理、法律等方面有特長的婦女充實(shí)到婦女隊(duì)伍中，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高婦女工作隊(duì)伍的整體水平。同時(shí)應(yīng)提高婦女干部的政治、生活待遇，為婦女工作提供良好的環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)其積極主動(dòng)性。提高婦女工作能力離不開培訓(xùn)，培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行，不僅包括婦女工作的技能學(xué)習(xí)，還包括如何溝通、聯(lián)系，如何展現(xiàn)婦女工作特色等方面的內(nèi)容，從而全面開展婦女工作，使之滲透到每一個(gè)環(huán)節(jié)中。
三、豐富婦女工作載體
新形勢(shì)下婦女工作要吸引群眾參與，讓廣大群眾受到教育，提高效果，必須豐富工作載體。一直以來，婦女工作比較注重載體，開展了很多受群眾歡迎的活動(dòng)，這些活動(dòng)形式多樣、生動(dòng)活潑，如“巾幗女性”、“美德在身邊”、“婦女健身活動(dòng)展示大賽”等，婦女參與的積極性很高。新形勢(shì)下，婦女工作者應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)婦女工作的新要求，創(chuàng)新工作載體，力求內(nèi)容更豐富多樣，參與更加廣泛。
四、拓展婦女工作思路
當(dāng)前，我國正處在社會(huì)轉(zhuǎn)型期，婦女的思想觀念波動(dòng)較大，價(jià)值取向更為多元化，對(duì)精神生活的要求越來越高，這對(duì)婦女工作提出了更高要求，必須解決思想觀念，拓展婦女工作思路，積極主動(dòng)的為廣大婦女服務(wù)。婦女工作應(yīng)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以創(chuàng)新的精神推進(jìn)改革，在改進(jìn)中提高工作水平，在創(chuàng)新中增強(qiáng)工作活力，從而提高婦女工作的科學(xué)化水平。要圍繞大局開展婦女宣傳思想工作，發(fā)揮婦女工作者在黨的宣傳工作中的重要作用；堅(jiān)持以人為本的原則，盡可能的滿足婦女的多層次精神文化需要；堅(jiān)持改革創(chuàng)新，推進(jìn)婦女宣傳工作，使婦女工作體現(xiàn)出時(shí)代性、創(chuàng)造性。新形勢(shì)下婦女工作面臨著新的發(fā)展機(jī)遇，要把握發(fā)展機(jī)會(huì)，拓展婦女工作，更好的發(fā)揮其作用。
五、創(chuàng)新婦女工作機(jī)制
新形勢(shì)下開展婦女工作應(yīng)創(chuàng)新工作機(jī)制，建立項(xiàng)目化工作制度，定期對(duì)婦女工作存在的問題進(jìn)行調(diào)查，了解婦女最關(guān)心、最直接的利益問題，向組織提供科學(xué)的數(shù)據(jù)，從而讓黨委了解婦女的真實(shí)情況。以此作為參考制定婦女工作方案，針對(duì)性的指出今后工作的方向與重點(diǎn)，推動(dòng)?jì)D女工作的良性發(fā)展。同時(shí)建立專業(yè)化的評(píng)估機(jī)制，全面評(píng)估婦女工作的開展情況，這樣能及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，不斷提高工作質(zhì)量。另外要加大與其他部門、單位等的聯(lián)系與溝通，使婦女工作由單一化、封閉式走向多樣化、開放式的運(yùn)作，建立公開的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
總之，新形勢(shì)下開創(chuàng)婦女工作新局面要緊跟時(shí)展步伐，立足實(shí)際，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合形勢(shì)變化，創(chuàng)新服務(wù)模式，充分發(fā)揮婦女半邊天的作用。
參考文獻(xiàn)：
[1]楊根喬.當(dāng)前機(jī)關(guān)婦女工作面臨的機(jī)遇、挑戰(zhàn)與對(duì)策[J].合肥學(xué)院學(xué)報(bào)，2011（5）.
篇3
（1）組織建設(shè)工作：正常開展“黨員活動(dòng)日”，向公司推薦一個(gè)優(yōu)秀黨員活動(dòng)日案例。
（2）意識(shí)形態(tài)工作：做好黨建宣傳工作，支部園地更新6次；積極向《窗》投稿20次。
（3）創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)工作：支部立項(xiàng)“提質(zhì)增效，降本控險(xiǎn)10項(xiàng)，申報(bào)公司重點(diǎn)項(xiàng)目6項(xiàng)
（4）廉潔教育工作：支部組織廉潔教育工作2次。
（5）群團(tuán)工作：“三改善”活動(dòng)6次，向公司申報(bào)重點(diǎn)項(xiàng)目2次；支部及分工會(huì)職工文化活動(dòng)4次。
二、廉潔自律方面
1、廉政履責(zé)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身黨性修養(yǎng)，筑牢防線，認(rèn)真履行職責(zé)。遇到事情不推諉，自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情堅(jiān)持要管好，管到底的工作態(tài)度。
2、廉潔自律在工作中不斷增強(qiáng)政治責(zé)任意識(shí)，在其位，謀其政，負(fù)起責(zé)，盡其力，堅(jiān)決抵制歪理，抵制利益誘惑。
3、秉公用權(quán)“凡善怕者，必身有所正，言有所規(guī)，行有所止”永遠(yuǎn)對(duì)職位賦予的權(quán)利存在敬畏之心，用好權(quán)利，不濫用職權(quán)。
三、2019年主要工作措施及創(chuàng)新
1、總結(jié)業(yè)務(wù)開展模式，建立內(nèi)部學(xué)習(xí)機(jī)制
對(duì)業(yè)務(wù)開展比較好的區(qū)域，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，相互交流，讓內(nèi)部學(xué)習(xí)成為常態(tài)。
2、區(qū)域化管理，先進(jìn)幫后進(jìn)
把全國市場(chǎng)劃分為5個(gè)區(qū)域，每個(gè)區(qū)域包含若干片區(qū)，區(qū)域內(nèi)聯(lián)動(dòng)考核，帶動(dòng)各個(gè)片區(qū)共同發(fā)展，90%區(qū)域比去年有較大增長。
3、加強(qiáng)內(nèi)部培養(yǎng)，發(fā)掘黨建人才
智慧照明黨支部人員多、情況復(fù)雜，通過內(nèi)部人員的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)，培養(yǎng)出一批合格黨建人才，智慧照明黨支部工作日漸完善。
四、存在的問題和不足
1、經(jīng)銷渠道建設(shè)還不完善，渠道發(fā)展不平衡。2019年在工程渠道銷售有了一定的發(fā)展，但流通渠道建設(shè)還存在不足。
五、2020年工作思路
1、工作思路
（1）建好三支銷售隊(duì)伍：渠道銷售隊(duì)伍、工程客戶及終端客戶銷售隊(duì)伍、EMC產(chǎn)品銷售隊(duì)伍。依據(jù)市場(chǎng)需求和不同的渠道特點(diǎn)，充分發(fā)揮各個(gè)業(yè)務(wù)人員的特長，在三支隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。
（2）完善三個(gè)銷售渠道：經(jīng)銷商渠道、工程商渠道及市政道路渠道、EMC客戶渠道。2019年在渠道建設(shè)上遇到了一些困難和挫折，我們也在不斷的摸索和調(diào)研，同行在渠道建設(shè)方面也遇到了同樣的困難，特別是流通渠道，開展的都是不太好，主要還是以工程項(xiàng)目配套為主，經(jīng)銷渠道還未完全打開，但是隨著LED產(chǎn)品的大量應(yīng)用，經(jīng)銷渠道已經(jīng)具備條件，2020年將加快經(jīng)銷渠道建設(shè)；工程商渠道是2019年的主渠道，我們也取得了比較好的成績，2020年在工程商渠道將進(jìn)一步加大開發(fā)力度；
（3）打造三類產(chǎn)品：競(jìng)品、工品、精品。市場(chǎng)銷售產(chǎn)品先行，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行細(xì)化，建立不同銷售渠道的產(chǎn)品體系。
2、黨支部工作思路
（1）加大黨建工作力度，從思想和工作上提升黨建工作重要性
篇4
3、在內(nèi)部行政事務(wù)的管理上，一是文書管理，圍繞公文的擬制、處理與保管并行，格式規(guī)范，擬制準(zhǔn)確周密，處理迅速及時(shí)，保管檢索便利。二是日常管理，要求辦公室工作人員從自身做起，嚴(yán)格制度，在工作態(tài)度上熱情，具體操作上有理有據(jù)。三是注重節(jié)儉，辦公室工作頭緒繁多，要從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，控制各項(xiàng)行政事務(wù)開支的尺度。
4、深入實(shí)踐，與方方面面的人員交朋友，建立工作友情，不放過每一個(gè)調(diào)查對(duì)象、線索、數(shù)據(jù)、情節(jié)，為工作的開展和實(shí)施的提供有益的幫助。實(shí)事求是，是職業(yè)道德，也是工作紀(jì)律。想問題、提建議、當(dāng)參謀、寫文章、辦事情，都要符合客觀實(shí)際。切實(shí)做到一是一、二是二，不夸大、不縮小，真實(shí)地反映客觀事物的本來面目，特別是向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，決不能"想當(dāng)然"。
二、新的一年辦公室工作計(jì)劃
(一)、組織、群團(tuán)工作計(jì)劃
1、結(jié)合公司現(xiàn)在的發(fā)展集團(tuán)公司要求，積極籌建公司的黨、團(tuán)、工會(huì)等組織，制定計(jì)劃措施，以籌建基層組織為突破口，使工會(huì)、共青團(tuán)、婦女工作上一個(gè)新臺(tái)階。定期和不定期開展活動(dòng)，增加公司員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力;
2、積極做好入黨、團(tuán)積極分子的培養(yǎng)工作，為公司組建支部培養(yǎng)后備力量，為公司的干部發(fā)展提供后備積蓄。
3、開展和完善工會(huì)組織活動(dòng)，充分保障員工的合法權(quán)利和利益，增強(qiáng)公司員工的企業(yè)歸屬感。
篇5
**黨總支充分落實(shí)“”制度，制定2020年學(xué)習(xí)計(jì)劃、運(yùn)行大表及第四季度黨的理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織并指導(dǎo)各項(xiàng)目部黨支部開展思想政治理論學(xué)習(xí)，將理論學(xué)習(xí)制度化，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)往深里走、往實(shí)里走、往心里走，發(fā)揮好黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐的積極重要作用。要求全體黨員重視政治理論學(xué)習(xí)，做到原原本本學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷豐富精神世界，防止學(xué)習(xí)片面化、表面化、形式化。今年9月，**黨總支開展慶祝“71周年”主題讀書活動(dòng)，以“堅(jiān)持和運(yùn)用實(shí)踐觀”為主題，參會(huì)人員共同觀看《關(guān)于費(fèi)爾巴哈的提綱》導(dǎo)讀視頻，號(hào)召員工運(yùn)用馬克思哲學(xué)思想指導(dǎo)實(shí)踐，將實(shí)踐作為認(rèn)識(shí)發(fā)展的動(dòng)力，使全體員工不斷凝聚積極向上的精神力量，為**提質(zhì)增效行動(dòng)，提供堅(jiān)實(shí)的思想保證。
2.引領(lǐng)意識(shí)形態(tài)導(dǎo)向，筑牢思想共識(shí)。
堅(jiān)持黨管宣傳、黨管媒體、黨管意識(shí)形態(tài)原則，從嚴(yán)管好用好意識(shí)形態(tài)陣地，不斷挖潛宣傳媒介功能，高度重視網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作。持續(xù)弘揚(yáng)**精神，推進(jìn)**精神和陽光文化再探索、再實(shí)踐、再升華。積極發(fā)揮黨建宣傳輿論引導(dǎo)、統(tǒng)一思想、振奮精神作用。對(duì)確定需要對(duì)外的內(nèi)容，始終堅(jiān)持正確的思想導(dǎo)向，未出現(xiàn)違背主流意識(shí)形態(tài)的內(nèi)容。截至目前，已上報(bào)集團(tuán)企業(yè)動(dòng)態(tài)16篇、在集團(tuán)官網(wǎng)15篇，**微信公眾號(hào)信息25次，共推文47篇。同時(shí)，提高言行的甄別能力、輿情的引導(dǎo)能力，堅(jiān)決杜絕員工發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯(cuò)誤觀點(diǎn)的行為。
3.強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，持之以恒糾治“”。
持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)工作，堅(jiān)決落實(shí)從嚴(yán)治黨總體要求，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，持續(xù)開展“”問題整治。一是督促機(jī)關(guān)部室和各項(xiàng)目部實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任各項(xiàng)措施，**共簽訂責(zé)任書42人，其中處級(jí)干部1人，科級(jí)以下黨員干部41人，組織51人簽訂廉潔從業(yè)承諾書，真正實(shí)現(xiàn)“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任目標(biāo)，確保“一崗雙責(zé)”履行到位；二是開展監(jiān)察對(duì)象基本信息采集工作，認(rèn)真組織**范圍內(nèi)監(jiān)察對(duì)象68人填寫《監(jiān)察對(duì)象基本信息采集表》；三是嚴(yán)把“五一”、“十一”“中秋”、“端午”等節(jié)日期間糾治“”工作，做好重要事件節(jié)點(diǎn)廉潔提醒，堅(jiān)決把全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)到每一個(gè)黨支部，每一名黨員。及時(shí)向**集團(tuán)紀(jì)委報(bào)送履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告。同時(shí)，積極深入開展以案促改警示教育，不斷加強(qiáng)黨員干部黨性教育、宗旨意識(shí)，有力促進(jìn)黨員知敬畏、存戒懼、守底線，不斷把反腐敗工作引向深入。
4.做好群團(tuán)共建，凝聚強(qiáng)大合力。
走訪慰問困難員工，發(fā)放幫扶資金3000元；做好消費(fèi)扶貧工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，完成購買扶貧產(chǎn)品野生山茶油129份，共計(jì)18447元；4月份，借助集團(tuán)“眾志成城戰(zhàn)疫情 中國****在行動(dòng)”征文活動(dòng)，在**內(nèi)部開展征文投票活動(dòng)，對(duì)參與員工發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)**員工參與活動(dòng)積極性，增強(qiáng)**凝聚力；組織員工參加“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育答題活動(dòng)，在**集團(tuán)集體排名中取得第四名的成績；6月中旬按照**集團(tuán)工會(huì)要求，積極組織**員工參加2020年安全生產(chǎn)月“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，并取得較好地成績；積極參加**集團(tuán)“戰(zhàn)轉(zhuǎn)勇上”主題教育職工優(yōu)秀合理化建議征集活動(dòng)，**員工圍繞具體工作，共提出合理化建議10條，為大連酒店項(xiàng)目部創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益21.16萬元；積極參加**集團(tuán)組織的“提質(zhì)增效看業(yè)績，戰(zhàn)轉(zhuǎn)勇上比擔(dān)當(dāng)”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，學(xué)習(xí)兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)做法和先進(jìn)典型；引導(dǎo)青年員工投身“提質(zhì)增效”主戰(zhàn)場(chǎng)，號(hào)召青年員工積極參加青年崗位創(chuàng)新大賽，大連酒店項(xiàng)目部員工通過將庫房物品進(jìn)行分類，積極清理庫房積壓的過期客房六小件，找出可二次利用的物品，通過加工改造，變廢為寶，預(yù)計(jì)節(jié)約費(fèi)用6.4萬元；今年9-10月，大連酒店入住率連續(xù)攀升，在酒店客人退房較多、客房服務(wù)員人手不足的情況下，為降低人工成本，黨總支發(fā)動(dòng)全體黨員和管理人員，協(xié)助客房服務(wù)人員進(jìn)行撤床單、套枕套、倒垃圾等工作，累計(jì)清潔房間近500間，充分發(fā)揮黨員的帶頭作用，營造起**員工齊奮進(jìn)的良好氛圍。
5.聚焦聚神聚力，扎實(shí)開展主題教育。
按照**集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署，東北**自4月中旬起，迅速在**范圍內(nèi)集中開展“戰(zhàn)嚴(yán)冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、上臺(tái)階”主題教育，第一時(shí)間制定并向**各項(xiàng)目部、機(jī)關(guān)部室下發(fā)了《東北**“戰(zhàn)嚴(yán)冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、上臺(tái)階”主題教育推進(jìn)方案》。通過周例會(huì)、月度工作會(huì)、專題黨課及項(xiàng)目調(diào)研等形式，對(duì)**管理人員、黨員、一線群眾開展主題教育動(dòng)員。5月初開始，**黨總支結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，由**班子成員帶頭，將主題教育專題調(diào)研、集中宣講和全員大討論，統(tǒng)籌謀劃緊密結(jié)合，按照分管項(xiàng)目部和機(jī)關(guān)部室，以“提質(zhì)增效”為主題，以“四精”著手，采取“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的形式，對(duì)全體員工開展形勢(shì)任務(wù)宣講。深刻剖析東北**在提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，廣泛征求管理人員和一線員工對(duì)提質(zhì)增效意見建議，通過員工反映的意見建議和熱點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行交流，針對(duì)存在的現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行深度思考，制定三大類共20項(xiàng)具體措施戰(zhàn)嚴(yán)冬，使**明確提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng)的推進(jìn)路徑。
截至目前，**機(jī)關(guān)及項(xiàng)目部共開展學(xué)習(xí)18次，專題研討8次，班子宣講6次，專題調(diào)研17次，員工討論7次，征集合理化建議54條，4個(gè)班組開展創(chuàng)新創(chuàng)效攻關(guān)，已完成2項(xiàng)攻關(guān)項(xiàng)目。
二、存在的問題并提出意見和建議
1.黨群相關(guān)工作方式方法創(chuàng)新不夠。對(duì)黨群工作創(chuàng)新的前瞻性有所不足，謀求黨群工作新突破，創(chuàng)新提升的思路不寬，辦法不多。
2.意識(shí)形態(tài)的思想觀念沒有引領(lǐng)到位。員工對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，部分群眾觀念更新慢、思想保守、觀念陳舊等現(xiàn)象，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向。
三、“十四五”黨建工作規(guī)劃及2021年重點(diǎn)工作計(jì)劃
篇6
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度
將文明單位創(chuàng)建工作納入全局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)目標(biāo)責(zé)任制，成立了由局長任組長、副局長為副組長、科室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量做好日常基礎(chǔ)工作，督促文明建設(shè)工作的有序開展。同時(shí)，制定了創(chuàng)建規(guī)劃、實(shí)施方案，明確了工作目標(biāo)，落實(shí)了具體責(zé)任和措施。制訂和完善機(jī)關(guān)考勤、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生檢查、厲行節(jié)約、民主集中制等規(guī)章制度，形成涵蓋機(jī)關(guān)管理各個(gè)方面的制度體系，印發(fā)《郯城縣司法局黨組成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》等規(guī)定，與下屬科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”和“首問負(fù)責(zé)制”，認(rèn)真落實(shí)權(quán)力清單運(yùn)行機(jī)制，保障權(quán)力在陽光下運(yùn)行，從源頭上杜絕“吃拿卡要報(bào)”等有損機(jī)關(guān)形象的現(xiàn)象發(fā)生。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，對(duì)于“三重一大”事項(xiàng)嚴(yán)格民主決策議事程序，提前下發(fā)會(huì)議通知征求班子其他成員意見，表決采取少數(shù)服從多數(shù)的原則，有效避免了決策失誤，確保全局未出現(xiàn)一起重大違紀(jì)案件。
二、抓黨建，帶隊(duì)建，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力
我們堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，把黨的建設(shè)作為推進(jìn)基層司法行政隊(duì)伍建設(shè)的治本之策、破題之舉，不斷提高履職能力，激發(fā)隊(duì)伍活力。一是高標(biāo)準(zhǔn)打造黨建陣地。在現(xiàn)有辦公場(chǎng)所基礎(chǔ)上精心打造了集黨員教育、黨群活動(dòng)、宣傳展示等功能為一體的黨建活動(dòng)中心，為開展各類黨建活動(dòng)、群團(tuán)活動(dòng)、文明創(chuàng)建等提供了多功能場(chǎng)所。二是全方位營造黨建氛圍。以機(jī)關(guān)黨建品牌創(chuàng)建為中心，將黨建內(nèi)容融入到走廊、展廳、活動(dòng)室，使機(jī)關(guān)人員在工作中隨處受熏陶、受教育、增黨性。三是多領(lǐng)域開展黨建活動(dòng)。將全體黨員納入積分制管理，開設(shè)“支部大講堂”，要求全體黨員干部講黨課、學(xué)黨課，組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)，開展上門服務(wù)、愛心捐款，引導(dǎo)黨員服務(wù)群眾奉獻(xiàn)社會(huì)。
三、強(qiáng)化道德建設(shè)，構(gòu)筑幫扶機(jī)制
篇7
按照區(qū)委、區(qū)政府打造“平安XX”、構(gòu)建和諧社會(huì)的總體要求，繼續(xù)堅(jiān)持“四禁并舉、預(yù)防為主、嚴(yán)格執(zhí)法、綜合治理”的禁毒工作方針，充分發(fā)揮創(chuàng)建活動(dòng)的載體作用，努力構(gòu)建起打防控一體化的禁毒工作機(jī)制，堅(jiān)決阻斷流通，遏制新吸毒人員的滋生，確保實(shí)有吸毒人員零增長目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為建設(shè)“平安XX”營造良好的社會(huì)環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
1、第二個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)取得的成果得到鞏固，街道確保每年有80%以上的村（社區(qū)）成為“無毒害地區(qū)”或達(dá)到“創(chuàng)建無毒害地區(qū)達(dá)標(biāo)地區(qū)”標(biāo)準(zhǔn)；有95%以上的單位（學(xué)校）達(dá)到“創(chuàng)建無毒害地區(qū)達(dá)標(biāo)單位”標(biāo)準(zhǔn)。
2、街道每年新滋生實(shí)有吸毒成癮人員數(shù)控制在本地區(qū)常住人口的萬分之一以內(nèi)，年內(nèi)吸毒成癮人員的脫毒率力爭(zhēng)達(dá)到5%以上。
3、公眾接受禁毒宣傳教育面達(dá)到80%以上，其中在校中小學(xué)生接受禁毒宣傳教育面達(dá)到100%；公眾對(duì)禁毒工作評(píng)價(jià)的滿意率達(dá)到60%以上。
4、“三個(gè)一律”（吸毒的一律采取強(qiáng)制戒毒、販毒的一律追究刑事責(zé)任、復(fù)吸的一律實(shí)行勞教戒毒）的原則得到貫徹落實(shí)，年破獲涉毒犯罪案件數(shù)、抓獲涉毒犯罪嫌疑人數(shù)不低于前二年平均數(shù)，年內(nèi)收戒、治安拘留吸毒人員數(shù)之和不低于上年，實(shí)有吸毒成癮人員戒毒管束率（含強(qiáng)戒、勞戒、限戒和維持療法）達(dá)到20%。
5、不發(fā)生以制毒為目的的非法種植原植物案件和易制毒化學(xué)品及精、麻藥品流入非法渠道案件。
6、歌舞娛樂場(chǎng)所禁毒“三步曲”措施進(jìn)一步得到貫徹落實(shí)，有效控制新型在轄區(qū)蔓延的勢(shì)頭。
三、創(chuàng)建方法
根據(jù)有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)（在冊(cè)吸毒人員數(shù)超過30人），我街道已被劃定為禁毒工作XX一類地區(qū)。為此，我們創(chuàng)建工作的重點(diǎn)是以打擊為主，努力減少社會(huì)面上的吸毒人員。一是堅(jiān)持“三個(gè)一律”原則和嚴(yán)打方針，依法嚴(yán)厲查處各類涉毒違法犯罪活動(dòng)，破獲一批涉毒案件，摧毀販、銷的網(wǎng)絡(luò)。二是通過扎實(shí)的排摸工作，努力扣清、收戒社會(huì)面上的吸毒人員，確保在轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生社會(huì)影響惡劣的涉毒案件。三是發(fā)揮創(chuàng)建活動(dòng)的載體作用，集中整治，綜合治理，努力遏止吸毒群體的擴(kuò)大，減輕危害，盡快扭轉(zhuǎn)禁毒工作的被動(dòng)局面。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
創(chuàng)建“無毒害地區(qū)”活動(dòng)要在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，由街道禁毒辦統(tǒng)一組織實(shí)施。村、社區(qū)和企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人是本單位創(chuàng)建活動(dòng)的第一責(zé)任人，村（社區(qū)）綜治辦要積極配合做好創(chuàng)建活動(dòng)的檢查考核工作。創(chuàng)建活動(dòng)按屬地管理的原則開展。各村、社區(qū)對(duì)區(qū)域內(nèi)的創(chuàng)建工作負(fù)全責(zé)。
五、創(chuàng)建考核
創(chuàng)建活動(dòng)的考核繼續(xù)納入年度社會(huì)治安綜合治理的考核范疇，年度考核結(jié)果由街道綜治辦予以通報(bào)。三年規(guī)劃實(shí)施完畢后，向區(qū)禁毒委推薦一批創(chuàng)建工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
未達(dá)到“創(chuàng)建無毒害地區(qū)達(dá)標(biāo)地區(qū)（單位）”標(biāo)準(zhǔn)的村、社區(qū)和單位，取消參加當(dāng)年綜治工作先進(jìn)的評(píng)選資格；連續(xù)3年不達(dá)標(biāo)的，行使社會(huì)治安綜合治理一票否決權(quán)。
六、工作要求
（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各村、社區(qū)要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)創(chuàng)建“無毒害”地區(qū)活動(dòng)的重要意義，加深對(duì)創(chuàng)建工作長期性、艱巨性和反復(fù)性的認(rèn)識(shí)，樹立長期創(chuàng)建的思想。要建立禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，真正把這項(xiàng)工作落到實(shí)處。把創(chuàng)建“無毒害”地區(qū)活動(dòng)作為社會(huì)治安綜合治理的一項(xiàng)重要工作，與創(chuàng)建“精神文明小區(qū)”、“安全小區(qū)”和公民道德建設(shè)等各項(xiàng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，把創(chuàng)建工作各項(xiàng)措施落實(shí)到社區(qū)、村。各村、社區(qū)在戶口遷移中要嚴(yán)格把關(guān)，做到底數(shù)清、情況明，防止吸毒人員流入我街道轄區(qū)。
（二）明確責(zé)任，協(xié)同共建。XX派出所要充分發(fā)揮主力軍作用，在打擊懲治違法犯罪活動(dòng)、開展強(qiáng)制戒毒和勞教戒毒、進(jìn)行法制宣傳和落實(shí)幫教措施等方面充分發(fā)揮職能作用；社會(huì)事務(wù)科要把禁毒宣傳教育作為抓精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，并會(huì)同有關(guān)部門制定宣傳教育計(jì)劃，開展經(jīng)常性的宣傳教育和禁毒宣傳報(bào)道工作；教育部門要把對(duì)中小學(xué)生的禁毒宣傳和預(yù)防教育工作列入教育計(jì)劃；工青婦等群團(tuán)組織要充分發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，深入開展“拒絕進(jìn)我家”和“一幫一”志愿者幫教活動(dòng)。同時(shí)，要進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大人民群眾的積極性，動(dòng)員和鼓勵(lì)他們投身創(chuàng)建活動(dòng)，以提高創(chuàng)建工作的影響力和號(hào)召力。
篇8
最后，確定了公司09年的總體要求、工作思路和工作目標(biāo)，部署了全年的工作重點(diǎn)。
報(bào)告主題鮮明，內(nèi)容豐富，為今后開展工作提供了行動(dòng)指南，思路更加清晰、責(zé)任更加明確，體現(xiàn)了公司一心一意謀發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司大跨越的決心。
09年定為公司科學(xué)發(fā)展年，公司科學(xué)發(fā)展的本質(zhì)就是：提高質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，降低消耗，珍惜資源，增加效益，營造快樂，構(gòu)建和諧。
公司科學(xué)發(fā)展的基本愿景為：安全基礎(chǔ)牢固，管理精細(xì)有序，品牌響亮有力，促進(jìn)員工與企業(yè)共同進(jìn)步。
科學(xué)發(fā)展是更好、更快、更穩(wěn)的發(fā)展，更好發(fā)展是我們追求的目標(biāo)提高生活水平是員工最大的要求，提供舞臺(tái)和機(jī)會(huì)是滿足員工成長與自我發(fā)展的迫切需要，更快發(fā)展是化解矛盾、解決問題的有效手段。所以我們需要科學(xué)發(fā)展。
**總經(jīng)理的報(bào)告中提到，要致力于將公司傳統(tǒng)的施工強(qiáng)項(xiàng)轉(zhuǎn)化為管理的優(yōu)勢(shì)，把“拼體力”轉(zhuǎn)化為“比智力”，提升公司科學(xué)發(fā)展的技術(shù)含量和知識(shí)含量。公司向管理型企業(yè)發(fā)展，想要成為真正的管理者，除自身的素質(zhì)過硬。制定嚴(yán)明的勞動(dòng)制度，還要更深入了解對(duì)方，俗話說知己知彼，百戰(zhàn)百勝。才能充分調(diào)動(dòng)其積極性，發(fā)揮他自己的聰明才智，展現(xiàn)自身的特點(diǎn)，才能創(chuàng)造出更多的有用價(jià)值。計(jì)數(shù)方面要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用知識(shí)武裝自己，逐步完善自我，只有掌握了技術(shù)方面的要領(lǐng)和重點(diǎn)，才能更好的進(jìn)行下一步工作。
面對(duì)國內(nèi)電建企業(yè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，唯有自己真正的實(shí)力才能與其它企業(yè)相抗衡。科學(xué)發(fā)展是適應(yīng)形勢(shì)變化，公司再上臺(tái)階的需要。我們只有堅(jiān)持用科學(xué)的思維分析問題，用科學(xué)的方法攻克困難，用科學(xué)的武器尋求措施，在工作中學(xué)習(xí)，尋
求更好的辦法解決問題，才能在這種復(fù)雜，形式多變的環(huán)境下脫穎而出。
篇9
其次，確立了2009年為“以安全和諧為基礎(chǔ)，以精細(xì)管理為保證，一品牌文化為支撐、以科學(xué)發(fā)展履約為平臺(tái)、以又好又快為目標(biāo)的科學(xué)發(fā)展年。”
最后，確定了公司2009年的總體要求、工作思路和工作目標(biāo)，部署了全年的工作重點(diǎn)。
報(bào)告主題鮮明，內(nèi)容豐富，為今后開展工作提供了行動(dòng)指南，思路更加清晰、責(zé)任更加明確，體現(xiàn)了公司一心一意謀發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司大跨越的決心。
2009年定為公司科學(xué)發(fā)展年，公司科學(xué)發(fā)展的本質(zhì)就是：提高質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，降低消耗，珍惜資源，增加效益，營造快樂，構(gòu)建和諧。公司科學(xué)發(fā)展的基本愿景為：安全基礎(chǔ)牢固，管理精細(xì)有序，品牌響亮有力，促進(jìn)員工與企業(yè)共同進(jìn)步。
科學(xué)發(fā)展是更好、更快、更穩(wěn)的發(fā)展，更好發(fā)展是我們追求的目標(biāo)提高生活水平是員工最大的要求，提供舞臺(tái)和機(jī)會(huì)是滿足員工成長與自我發(fā)展的迫切需要，更快發(fā)展是化解矛盾、解決問題的有效手段。所以我們需要科學(xué)發(fā)展。
**總經(jīng)理的報(bào)告中提到，要致力于將公司傳統(tǒng)的施工強(qiáng)項(xiàng)轉(zhuǎn)化為管理的優(yōu)勢(shì)，把“拼體力”轉(zhuǎn)化為“比智力”，提升公司科學(xué)發(fā)展的技術(shù)含量和知識(shí)含量。公司向管理型企業(yè)發(fā)展，想要成為真正的管理者，除自身的素質(zhì)過硬。制定嚴(yán)明的勞動(dòng)制度，還要更深入了解對(duì)方，俗話說知己知彼，百戰(zhàn)百勝。才能充分調(diào)動(dòng)其積極性，發(fā)揮他自己的聰明才智，展現(xiàn)自身的特點(diǎn)，才能創(chuàng)造出更多的有用價(jià)值。計(jì)數(shù)方面要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用知識(shí)武裝自己，逐步完善自我，只有掌握了技術(shù)方面的要領(lǐng)和重點(diǎn)，才能更好的進(jìn)行下一步工作。
面對(duì)國內(nèi)電建企業(yè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，唯有自己真正的實(shí)力才能與其它企業(yè)相抗衡。科學(xué)發(fā)展是適應(yīng)形勢(shì)變化，公司再上臺(tái)階的需要。我們只有堅(jiān)持用科學(xué)的思維分析問題，用科學(xué)的方法攻克困難，用科學(xué)的武器尋求措施，在工作中學(xué)習(xí)，尋求更好的辦法解決問題，才能在這種復(fù)雜，形式多變的環(huán)境下脫穎而出。
篇10
二,安全生產(chǎn)更加完善.專門出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的若干規(guī)定》,要求各部門做好安全工作,并對(duì)安全生產(chǎn)工作現(xiàn)狀,存在問題及下步思路開展專題調(diào)研,使安全生產(chǎn)工作更加規(guī)范和完善.全年,未發(fā)生安全責(zé)任事故.
三,電力生產(chǎn)取得新業(yè)績.根據(jù)電廠運(yùn)行年限已久,發(fā)電設(shè)施設(shè)備及廠房老化陳舊的實(shí)際情況,在抓好正常發(fā)電運(yùn)行管理的基礎(chǔ)上,投入專項(xiàng)資金對(duì)電廠進(jìn)行技術(shù)改造.目前各項(xiàng)技改工程正順利進(jìn)行.今年10月在寧海召開的浙江省水電廠生產(chǎn)技術(shù)情報(bào)網(wǎng)年會(huì)中,電廠榮獲了2004至2005年度全省水電廠生產(chǎn)技術(shù)情報(bào)網(wǎng)工作先進(jìn)單位稱號(hào).
四,水資源治理初顯成效.自2004年水庫網(wǎng)箱養(yǎng)殖撤除之后,繼續(xù)采取經(jīng)常打撈湖面漂浮物,對(duì)庫區(qū)河道兩旁環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行分段清理,每月定期監(jiān)測(cè)水質(zhì)等方法,大力開展水環(huán)境治理工作.根據(jù)一年的水質(zhì)監(jiān)測(cè)結(jié)果來看,水庫水質(zhì)在每年5月份及11月份左右發(fā)生變化的現(xiàn)象已經(jīng)基本消失,水環(huán)境治理工作已初見成效.
五,內(nèi)部管理更加有序.首先是抓好先進(jìn)性教育活動(dòng).局黨委對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行了周密部署,精心組織,保質(zhì)保量完成了任務(wù).其次,以先進(jìn)性教育為契機(jī),結(jié)合局管理年活動(dòng),大力開展內(nèi)部管理.首次實(shí)施了對(duì)中層職位競(jìng)爭(zhēng)上崗;大力鼓勵(lì)和支持職工進(jìn)行學(xué)習(xí)深造;努力改善辦公環(huán)境,繼續(xù)對(duì)辦公區(qū)進(jìn)行綠化調(diào)整,改造職工食堂等等.最好的原創(chuàng)免費(fèi)公文站
二,2006年工作思路
1,進(jìn)一步加強(qiáng)工程管理,促進(jìn)水庫標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè).在今年大壩工程設(shè)施更新改造基礎(chǔ)上,開展工程管理專題調(diào)研,查找問題,繼續(xù)對(duì)大壩工程設(shè)施進(jìn)行維修更新,加強(qiáng)防汛防旱工作管理,開展水庫標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè).
2,加強(qiáng)對(duì)電廠的更新改造,努力提高發(fā)電效益.在抓好正常發(fā)電運(yùn)行管理的餓基礎(chǔ)上,利用枯水季節(jié),合理安排技術(shù)改造工作,在技術(shù)改造的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)電力生產(chǎn)的動(dòng)態(tài)管理.最好的原創(chuàng)免費(fèi)公文站
篇11
廣泛開展生育關(guān)懷，謀求解困計(jì)生困難家庭。茍?jiān)孪勺唏R上任后，面對(duì)一些計(jì)生家庭的貧困逆境，她看在眼里，急在心上。2005年7月，她召集市計(jì)生協(xié)會(huì)理事召開了“謀求解困”及“生育關(guān)懷”理事會(huì)。她對(duì)理事們講：我們要充分發(fā)揮協(xié)會(huì)理事的表率作用和全體會(huì)員的模范帶頭作用，帶領(lǐng)群眾打好計(jì)生困難家庭脫貧翻身仗。于是，協(xié)會(huì)各基層理事們?cè)谒膸ьI(lǐng)下，在全市掀起了“五關(guān)懷”和“五帶頭”的競(jìng)賽活動(dòng)，即關(guān)懷計(jì)生困難家庭，關(guān)懷育齡群眾生殖健康；關(guān)懷獨(dú)生子女和女孩健康成長以及關(guān)懷計(jì)生工作者和理事；帶頭執(zhí)行各項(xiàng)優(yōu)惠政策，帶頭走少生快富之路，帶頭為群眾辦實(shí)事，帶頭幫助貧困戶，帶頭謀求種植、養(yǎng)殖等項(xiàng)目。同時(shí)還提出了“建章立制，組織隊(duì)伍，強(qiáng)基固本”的工作思路，并堅(jiān)持不懈地按照這一思路開展工作，為“五關(guān)懷”的實(shí)現(xiàn)和“五帶頭”的落實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。人們從昔日的“養(yǎng)牛耕田，養(yǎng)豬過年，喂雞掙點(diǎn)鹽巴錢的傳統(tǒng)生活發(fā)展到今天的年人均收入3000元，戶戶有積蓄。
多年的實(shí)踐使她深深體會(huì)到：“要想使下級(jí)信服，就要當(dāng)一名好官；要當(dāng)一名好官，首先必須做一個(gè)好人。”她是這樣說的，也是這樣做的。對(duì)下級(jí)，她總是以誠相見，平等待人；工作中，她堅(jiān)持帶頭入村入戶調(diào)查情況，與群眾促膝交談，她的足跡遍及全市273個(gè)村莊。對(duì)基層的同志，她從政治上關(guān)心、工作上指導(dǎo)、生活上照顧。同志們有了困難和問題，她就想辦法幫助解決。在她的影響感召下，孟州市計(jì)生協(xié)乃至全市計(jì)生系統(tǒng)就像一個(gè)大家庭，人們心往一處想，勁往一處使。廣大計(jì)生干部默默遵循著多年的一套“章程”：上班不計(jì)時(shí)，加班不計(jì)酬，干事不挑活，給活不還價(jià)，累了不叫苦，苦了不喊冤。
到了2007年，她又總結(jié)了“計(jì)生人”的十一大精神，即愛我中華民族精神，依法行政無私精神，忠誠國策奉獻(xiàn)精神，竭誠服務(wù)愛民精神，敢打硬仗拼搏精神，勇于進(jìn)取創(chuàng)新精神，腳踏實(shí)地苦干精神，默默無聞黃牛精神，精通業(yè)務(wù)鉆研精神，齊心協(xié)力團(tuán)結(jié)精神，爭(zhēng)創(chuàng)一流英雄精神。
針對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，她堅(jiān)持做到認(rèn)真調(diào)查、周密思考，在全市率先提出，要使計(jì)生協(xié)會(huì)的群團(tuán)組織有為有位，協(xié)會(huì)工作必須緊扣和諧社會(huì)和新農(nóng)村建設(shè)主題，大力建設(shè)特色協(xié)會(huì)品牌村。在品牌村建設(shè)中，她堅(jiān)持邊指揮邊實(shí)踐，和協(xié)會(huì)理事們一道深入基層抓典型，親自帶領(lǐng)同志們堅(jiān)持不斷地深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及村干部群眾中，有力地促進(jìn)了品牌村的發(fā)展。目前，孟州特色品牌計(jì)生協(xié)會(huì)村占全市村總數(shù)的28%以上。全市各基層共成立計(jì)生協(xié)會(huì)果蔬、種植、養(yǎng)殖等各類合作社32個(gè)。她還立足農(nóng)村實(shí)際，把興建生態(tài)家園融入到幸福家庭行動(dòng)和新農(nóng)村建設(shè)中，并與市農(nóng)業(yè)局結(jié)合，開展了送服務(wù)、送技術(shù)、送信息、送健康、送資金的“五送”活動(dòng)，在全市計(jì)生戶、會(huì)員戶中啟動(dòng)“四位一體”戶用沼氣工程。在此工程中，市計(jì)生協(xié)協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)局給建沼氣池的計(jì)生戶、會(huì)員戶扶持了100～800元不等的資金。全市共發(fā)展計(jì)生戶、會(huì)員戶沼氣用戶6138戶，遞增經(jīng)濟(jì)收入達(dá)631.58萬元。
在韓愈故里孟州大地，不論是城鎮(zhèn)、還是鄉(xiāng)村，只要提起茍?jiān)孪蛇@個(gè)名字，人們會(huì)自然而然地蹺起大拇指說：“沒有這個(gè)赤心熱腸的茍會(huì)長，我們不會(huì)有今天這么紅火的日子喲！”
篇12
三、落實(shí)抓班子帶隊(duì)伍的職責(zé)，立足打好工作基礎(chǔ)。按照區(qū)委關(guān)于黨委理論中心組學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)，提高班子成員的理論素養(yǎng)，加強(qiáng)思想建設(shè)；以專題民主生活會(huì)為抓手，相互開展批評(píng)和自我批評(píng)，加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)；貫徹民主集中制組織原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，對(duì)涉及全局重大問題，注重發(fā)揮集體智慧，集體決策。對(duì)涉及某一方面問題決策，虛心聽取分管領(lǐng)導(dǎo)意見。注重班子間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到總攬不包攬，當(dāng)班子不當(dāng)家長。與班子成員坦誠交流，增進(jìn)溝通。隊(duì)伍管理方面，以“行政效能年”活動(dòng)為契機(jī)，倡導(dǎo)“講學(xué)習(xí)、將協(xié)作、講創(chuàng)新、講績效”的精神，著力提高機(jī)關(guān)的行政效率和服務(wù)水平。以“社區(qū)服務(wù)效能年”活動(dòng)為載體，加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)工作積極性。工作方式上，能經(jīng)常深入社區(qū)和轄區(qū)單位了解情況，聽取他們的意見和要求，實(shí)際生活中，能關(guān)心群眾的疾苦，設(shè)身處地地幫助解決一些困難和問題。
四、支持班子成員履行職責(zé)，其他各項(xiàng)工作均取得成績。行政工作瑣碎，繁雜，一年來，面對(duì)棘手的問題敢抓敢管，省應(yīng)急工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的準(zhǔn)備，機(jī)關(guān)大樓的維修都圓滿完成；黨建、群團(tuán)、精神文明多項(xiàng)工作也卓有成績。特別是兩新組織的黨建工作難度大、要求高，能夠克服困難，做到規(guī)模以上非公企黨的組織全覆蓋，并圓滿完成了大連市婦聯(lián)“和諧家庭與和諧社區(qū)同創(chuàng)共建”現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)的工作，得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。年內(nèi)，穩(wěn)定工作任務(wù)繁重，達(dá)沃斯會(huì)議、*大召開期間，...、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等始終是穩(wěn)定工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，加之安民街地塊動(dòng)遷引發(fā)的上訪問題等等，和分管領(lǐng)導(dǎo)一道落實(shí)責(zé)任、細(xì)致工作，及時(shí)掌握反饋信息，做了許多化解矛盾的工作，為轄區(qū)始終保持了較穩(wěn)定的局面盡職盡責(zé)；勞動(dòng)就業(yè)，在實(shí)名制就業(yè)任務(wù)遠(yuǎn)重于往年的情況下，多方開發(fā)就業(yè)崗位，積極拓寬就業(yè)渠道，完成了1689人的就業(yè)指標(biāo)，5個(gè)社區(qū)均被評(píng)為充分就業(yè)社區(qū)；城建工作從來都很繁重，今年罕見的風(fēng)暴潮，達(dá)沃斯市容環(huán)境整治又為城建工作增添了工作量，為此，他們堅(jiān)持建設(shè)與管理并重工作思路，全方位加強(qiáng)轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，全力以赴抗擊風(fēng)暴潮，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全，出色地完成了任務(wù)；民政、社區(qū)建設(shè)、換屆工作方面，關(guān)注轄區(qū)弱勢(shì)群體，不斷擴(kuò)大救助范圍，以“145”工程為載體，開展“和諧樓院”建設(shè)，通過制定規(guī)章，開展活動(dòng)，努力探索“樓院自我管理”的長效機(jī)制。特別是人大換屆工作，在時(shí)間緊、任務(wù)重，要求高的情況下，為全區(qū)作示范，確保代表的選舉和人大、政府換屆工作順利完成。計(jì)生工作有新的舉措，“健康驛站”的改版，“流動(dòng)人口計(jì)劃生育維權(quán)服務(wù)月”和“惠民惠家”親情服務(wù)開展活動(dòng)，以及加班加點(diǎn)完成了人口信息采集工作等，都使計(jì)生工作的水平得到了進(jìn)一步提高。各社區(qū)雖為居民自治組織，卻承擔(dān)了大量政府下派的工作，但都能克服困難，任勞任怨，及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。
五、落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。為官從政，廉潔執(zhí)政，既是要求，也是本分。對(duì)此，能嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，能自覺對(duì)照要求檢查自己，努力從思想上和認(rèn)識(shí)上，筑起拒腐防變的防線，在行動(dòng)上從不，從不跑官要官，謹(jǐn)言慎行，廉潔自律，遵守法律法規(guī)和社會(huì)道德操守。作為第一責(zé)任人，能認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署和要求，帶領(lǐng)班子成員參加區(qū)有關(guān)報(bào)告會(huì)，主持班子班子成員召開專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查，努力加強(qiáng)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)。
篇13
三、落實(shí)抓班子帶隊(duì)伍的職責(zé),立足打好工作基礎(chǔ)。按照區(qū)委關(guān)于黨委理論中心組學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定,抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí),進(jìn)步班子成員的理論素養(yǎng),加強(qiáng)思想建設(shè);以專題*生活會(huì)為抓手,相互開展批評(píng)和自我批評(píng),加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè);貫徹*集中制組織原則,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制,對(duì)涉及全局重大題目,注重發(fā)揮集體聰明,集體決策。對(duì)涉及某一方面題目決策,虛心聽取分管領(lǐng)導(dǎo)意見。注重班子間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到總攬不包攬,當(dāng)班子不當(dāng)家長。與班子成員坦誠交流,增進(jìn)溝通。隊(duì)伍治理方面,以“行政效能年”活動(dòng)為契機(jī),倡導(dǎo)“講學(xué)習(xí)、將協(xié)作、講創(chuàng)新、講績效”的精神,著力進(jìn)步機(jī)關(guān)的行政效率和服務(wù)水平。以“社區(qū)服務(wù)效能年”活動(dòng)為載體,加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍建設(shè),調(diào)動(dòng)工作積極性。工作方式上,能經(jīng)常深進(jìn)社區(qū)和轄區(qū)單位了解情況,聽取他們的意見和要求,實(shí)際生活中,能關(guān)心群眾的疾苦,設(shè)身處地地幫助解決一些困難和題目。
四、支持班子成員履行職責(zé),其他各項(xiàng)工作均取得成績。行政工作瑣碎,繁雜,一年來,面對(duì)棘手的題目敢抓敢管,省應(yīng)急工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的預(yù)備,機(jī)關(guān)大樓的維修都圓滿完成;黨建、群團(tuán)、精神文明多項(xiàng)工作也卓有成績。特別是兩新組織的黨建工作難度大、要求高,能夠克服困難,做到規(guī)模以上非公企黨的組織全覆蓋,并圓滿完成了大連市婦聯(lián)“*家庭與*社區(qū)同創(chuàng)共建”現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)的工作,得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。年內(nèi),穩(wěn)定工作任務(wù)繁重,達(dá)沃斯會(huì)議、十七大召開期間,...、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等始終是穩(wěn)定工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),加之安民街地塊動(dòng)遷引發(fā)的上訪題目等等,和分管領(lǐng)導(dǎo)一道落實(shí)責(zé)任、細(xì)致工作,及時(shí)把握反饋信息,做了很多化解矛盾的工作,為轄區(qū)始終保持了較穩(wěn)定的局面盡職盡責(zé);勞動(dòng)就業(yè),在實(shí)名制就業(yè)任務(wù)遠(yuǎn)重于往年的情況下,多方開發(fā)就業(yè)崗位,積極拓寬就業(yè)渠道,完成了1689人的就業(yè)指標(biāo),5個(gè)社區(qū)均被評(píng)為充分就業(yè)社區(qū);城建工作從來都很繁重,今年罕見的風(fēng)暴潮,達(dá)沃斯市容環(huán)境整治又為城建工作增添了工作量,為此,他們堅(jiān)持建設(shè)與治理并重工作思路,全方位加強(qiáng)轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治,全力以赴抗擊風(fēng)暴潮,確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全,出色地完成了任務(wù);民政、社區(qū)建設(shè)、換屆工作方面,關(guān)注轄區(qū)弱勢(shì)群體,不斷擴(kuò)大救助范圍,以“145”工程為載體,開展“*樓院”建設(shè),通過制定規(guī)章,開展活動(dòng),努力探索“樓院自我治理”的長效機(jī)制。特別是人大換屆工作,在時(shí)間緊、任務(wù)重,要求高的情況下,為全區(qū)作示范,確保代表的選舉和人大、政府換屆工作順利完成。計(jì)生工作有新的舉措,“健康驛站”的改版,“活動(dòng)人口計(jì)劃生養(yǎng)維權(quán)服務(wù)月”和“惠民惠家”親情服務(wù)開展活動(dòng),以及加班加點(diǎn)完成了人口信息采集工作等,都使計(jì)生工作的水平得到了進(jìn)一步進(jìn)步。各社區(qū)雖為居民自治組織,卻承擔(dān)了大量政府下派的工作,但都能克服困難,任勞任怨,及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。
五、落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。為官從政,廉潔執(zhí)政,既是要求,也是天職。對(duì)此,能嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí),能自覺對(duì)照要求檢查自己,努力從思想上和熟悉上,筑起拒腐防變的防線,在行動(dòng)上從不,從不跑官要官,謹(jǐn)言慎行,廉潔自律,遵遵法律法規(guī)和社會(huì)道德操守。作為第一責(zé)任人,能認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署和要求,帶領(lǐng)班子成員參加區(qū)有關(guān)報(bào)告會(huì),主持班子班子成員召開專題*生活會(huì)對(duì)照檢查,努力加強(qiáng)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)。
