引論：我們?yōu)槟砹?3篇務(wù)工合同范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
勞務(wù)工就不同了，他們都是前些年下崗的“4050”，正處在“青黃不接”的年齡段上――沒了正式工作，但也沒到拿養(yǎng)老金的時候。所以，50多歲還在打工。因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)豐富，這些勞務(wù)工的手法都不錯。
應(yīng)該說，我們班是要經(jīng)驗(yàn)有經(jīng)驗(yàn)，要活力有活力，應(yīng)該好帶吧？其實(shí)不然，光是“分配”二字，就讓我頭疼了好幾回。
二一添作五
前階段，我們單位臨時來了批急件，還都是些非常難干的摳手活兒。我按人頭給他們平均增加了工作量。
上面催得急，我也盯得緊。勞務(wù)工們保質(zhì)保量地提前交了活兒，我很滿意。可合同工們的活兒卻一直拖著不交，我仔細(xì)一問，才知道，這批工件淬火后，變形較大，他們沒法校平。
當(dāng)時我的氣兒就不打一處來，“你們這幾個家伙兒，平時讓你們多跟老師傅學(xué)著點(diǎn)兒，你們不聽，一個個拽得跟二五八萬似的，還老覺得自己那兩下子不含糊，這回咋樣？歇菜了吧？”
說歸說，活兒還是要照交的。我把合同工們干不出來的活兒，轉(zhuǎn)給勞務(wù)工們干。勞務(wù)工看著被合同工“二次創(chuàng)造”成七扭八歪的半成品，直咧嘴，“哎呀，班長，這些活兒可咋干？”
“咋干，修唄……”
“與其修，那還不如讓我們重新干呢。”
“重新干？你讓我上哪兒踅摸料去呀，趕緊干吧你們幾個，月底前交活兒。”我轉(zhuǎn)身走了，其實(shí)我也知道這跟改制衣服比新做衣服還費(fèi)勁兒是一個道理，可我也沒啥好法兒呀。
后來，這批活兒總算是按時上交了。可在算工時的時候又有了分歧。合同工說他們已經(jīng)干大部分了，剩下的只不過是需要敲敲打打的簡單活兒，所以他們想要工時的大部分；勞務(wù)工們認(rèn)為，后期才是工件加工的難點(diǎn)，他們應(yīng)該拿大部分。
看著爭執(zhí)不下的雙方，我也沒啥好辦法，只好來個一刀切，不偏不向工時各半。這回他們意見倒是統(tǒng)一了，都不同意。我也懶得挨個勸，直接發(fā)下狠話，“誰要是有意見，可以向廠里反映，要是誰覺得我分配得不公，那讓他站出來給分分。”看我有些急了，他們都沒敢頂風(fēng)上，但我知道，他們心里其實(shí)都沒服。
換方法也不行
吃一塹長一智，為了避免再次出現(xiàn)岔頭兒，我在以后活兒的分配時，事先根據(jù)工件加工的難易程度進(jìn)行重新整理、分類，讓合同工們干相對容易些的，勞務(wù)工們干相對復(fù)雜的，可沒想到還是出了問題。
篇2
深圳勞務(wù)工合同范本
甲方：（用人單位） ________ 乙方：（員工） ______________________
名稱：_____________________ 姓名：_______________________________
經(jīng)濟(jì)類型：_________________ 性別：____ 年齡：______ 工齡：____
電話：_____________________ 籍貫：_______________________________
地址：_____________________ 戶口所在地：_________________________
電話：_____________________ 聯(lián)系電話：___________________________
法人代表：_________________ 身份證號碼：_________________________
聯(lián)系人：___________________ 現(xiàn)住址：_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動合同條例》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作崗位和工作 （工種）
甲方根據(jù)生產(chǎn) （工作） 需要，聘用乙方在_________崗位從事__________________工作（工種）
二、合同期限 （試用期限）
（一） 合同期限
甲乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限。
1.固定期限_________年，合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.無固定期限，合同期從_________年_________月_________日起。
3.完成一定的工作為期限，從_________年_________月_________日起至 __________________（工作） 完成止。
（二） 試用期限
1.無試用期。
2.試用期為_________個月。 （試用期包括在合同期內(nèi)）
三、工作時間
甲方實(shí)行國家規(guī)定的以下第_________種工時制度。
1.標(biāo)準(zhǔn)工時制，即乙方每日工作8小時，每周工作40小時。
2.不定時工作制。
3.綜合計算工時工作制。
甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后，可延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時。加班加點(diǎn)每月不得超過三十六小時。
如屬法律。行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間，不受上款規(guī)定限制。
四、工資待遇
（一） 乙方試用期工資_________元 / 月；試用期滿乙方起點(diǎn)工資為_________元 / 月。甲方可按依法制定的或集體合同約定的工資分配制度調(diào)整乙方工資。但甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
（二） 甲方每月_________日，或每月_________日。_________日為發(fā)薪日。
（三） 甲方安排加班加點(diǎn)的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。
（四） 乙方患病或非因工負(fù)傷期間的工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五） 乙方在工作時間內(nèi)，按國家規(guī)定履行國家和社會義務(wù)時，工資照發(fā)。
（六） 乙方停工期間的工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七） 乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，休假期間的工資按國家及省。市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護(hù)和勞動條件
（一） 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全。
衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
（二） 乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。
六、社會保險和福利待遇
（一） 甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險。
（二） 乙方因工致傷殘。死亡的，按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理。
（三） 甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下應(yīng)不斷提高乙方的福利待遇。
七、勞動紀(jì)律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：
（一） 遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
（二） 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。
（三） 按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。
（四） 愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
（五） 遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。
八、合同的變更。解除。重新訂立和終止
（一） 經(jīng)甲。乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。
（二） 有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同；
1.乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；
3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
5.法律。法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三） 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。
1.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)勞動局確認(rèn)確需裁減人員的；
2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的；
3. 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
4.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的
（四） 有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第二款的規(guī)定解除勞動合同：
1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；
2.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3.乙方在孕期。產(chǎn)期。哺乳期內(nèi)的；
4.法律。法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（五） 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1.在試用期內(nèi)的；
2. 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
3.甲方以暴力。威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
4.法律。法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（六） 有下列情形之一的，勞動合同自行解除：
1.甲方依法被宣告破產(chǎn)；
2.甲方依法解散或依法被撤銷；
3.乙方死亡；
（七） 除本條第五款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
（八） 重新訂立勞動合同
合同期滿，甲。乙雙方同意延續(xù)勞動關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動合同。
（九） 合同終止
合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。
九、違約責(zé)任
（一） 甲方的法律責(zé)任
1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2.甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。
3.甲方違反本合同第六條第 （一） 款未為乙方辦理社會保險 ，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定賠償乙方
4.符合下列情形之一的，甲方應(yīng)一次性發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
a.由甲方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動合同的；
b.甲方依本合同第八條第 （三） 款第1.2.3.4項和第 （五）款第2.3.4項解除勞動合同的。
5.甲方依本合同第八條第 （三） 款第2項解除勞動合同的，甲方按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方一次性的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
6.甲方依本合同第八條第 （三） 款第3.4項解除勞動合同，未提前三十日通知乙方的，支付乙方當(dāng)年一個月月平均工資的補(bǔ)償金。
（二） 乙方的法律責(zé)任
乙方違反合同約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
1.甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用；
2.甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用；
3.對生產(chǎn)。經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
（三） 雙方另外約定以下違約責(zé)任：
十、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)允協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會 （小組） 申請調(diào)解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院文秘站:。
十一、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項：
十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
十三、本合同自甲。乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
十五、下列文件規(guī)定為本合同的附件，與本合同具有同等效力：
（一） ________________________________________________
（二） ________________________________________________
（三） ________________________________________________
說明：
1.根據(jù)〈勞動法〉和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動合同條例》規(guī)定，員工在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同，員工提出訂立無固定期限的勞動合同的，或深圳戶籍的員工，男職工連續(xù)工
齡滿二十五年。女員工連續(xù)工齡滿二十年，且本單位連續(xù)工齡滿五年，員工提出訂立無固定期限勞動合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同。
2.根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動合同條例》第十一條規(guī)定，用人單位與員工可以在勞動合同中訂明試用期，試用期不超過三個月；對技術(shù)。業(yè)務(wù)有特別要求的，試用期可以延長，但試用期最長不超過六個月。續(xù)訂勞動合同，工作崗位未變更的，不得再約定試用期。
3.甲方因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制，不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，而實(shí)行不定時工作制或綜合計算工時工作制的，按照國家有關(guān)規(guī)定，須經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)。
4.根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)最低工資條例》的規(guī)定，最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動后其所在用人單位應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動報酬。
5.違約責(zé)任分法定違約責(zé)任和約定違約責(zé)任。承擔(dān)違約責(zé)任的方式主要有賠償損失。支付違約金和繼續(xù)履行勞動合同三種形式。雙方可結(jié)合實(shí)際情況按照平等自愿的原則依法約定違約責(zé)任。若約定違約金，不能只約定一方承擔(dān)違約金，應(yīng)體現(xiàn)公平原則，違約金金額或計算方法一定要明確具體且切實(shí)可行。
6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位的連續(xù)工作年限計算：每滿一年，發(fā)給員工一個月的月工資；滿半年不滿一年的，按一年計發(fā)；不滿半年的，發(fā)給半個月的月工資。月工資指勞動者解除勞動合同前三個月的月平均工資。依本合同第八條第 （三） 款第3項。第九條第 （一） 款第4項a解除勞動合同，發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最高不超過十二個月的月工資。
7.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，以書面形式向仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提訟，期滿不的，裁決書即發(fā)生法律效力。
8.本合同附件必須符合法律法規(guī)的規(guī)定，否則無效。
9.未經(jīng)書面授權(quán)，代簽勞動合同一律無效。過錯方將依《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動合同條例》第十五條規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。
10.寶安、龍崗區(qū)可參照采用本合同書。
甲方蓋章：_______________________________
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）簽名： __________
篇3
本市辦公地址：________________________________________
乙方(勞動者)姓名：_________________年齡：_________________
性別：_________________民族：_________________
戶籍所在地：__________省__________市__________縣(區(qū))
______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)
居民身份證號碼：_______________________________________
現(xiàn)住址：_______________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限執(zhí)行下列______款
一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____月(日)。
二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。
終止勞動合同條件約定如下：
(一)：_________________________________________________
(二)：_________________________________________________
(三)：_________________________________________________
三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：
。
第二條勞動崗位
甲方安排乙方從事__________________________________工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條勞動報酬
甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：
具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：
__________________________________________________________________________。
第四條社會保險和福利待遇
甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費(fèi)義務(wù)，按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費(fèi)，由甲方代為扣繳。
其他保險和福利待遇約定如下：
。
第五條勞動保護(hù)和勞動條件
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。
二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第六條勞動紀(jì)律
一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。
第七條本合同的解除、變更、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。
第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項：
___________________________________________________________________.
第九條勞動爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提訟。
第十條其他事項
一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
篇4
電話號碼 ____________
務(wù)工人員姓名（乙方）____________
性別____________
出生年月____________
務(wù)工人員戶口 ____________
工種____________
技術(shù)等級____________
務(wù)工人員家住____________縣（市）____________鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）____________街（村）____________號（組），務(wù)工人員暫住地址____________
編號 ____________鑒證編號____________
____________（以下簡稱甲方）因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)中介推薦，____________（簡稱乙方）自愿到甲方做臨時工。按照合法、平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反。
一、合同期限
乙方自
年
月
日起至
年
月
日止計
個月，在甲方做臨時工作。合同期滿，自行終止。
二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)
乙方同意按甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在甲方擔(dān)任臨時生產(chǎn)（工作）任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應(yīng)征得另一方同意。
三、生產(chǎn)（工作）條件、雙方的義務(wù)
甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對乙方的勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益，按照國家有關(guān)規(guī)定，給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定，接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。
乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排，與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度，愛護(hù)公共財產(chǎn)，保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
四、工資待遇
經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會考核后，確定乙方在合同期內(nèi)實(shí)行計時工資制，每月工資為____________元，加班工資，夜班補(bǔ)貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實(shí)行計件工資制，月工資額按計件單價結(jié)算，其辦法是：
五、勞動福利待遇
按國務(wù)院1989年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和XX省（自治區(qū)、市）人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。
六、合同的解除及責(zé)任
1.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一者，甲方可以解除合同：
（1）乙方患有疾病不能堅持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)（工作）的；（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的；（4）乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后（醫(yī)療期最長不能超過三個月）不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。
2.在合同期內(nèi)；甲方有下列情況之一者，乙方可以解除合同：
（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；（2）甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的；（3）甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的；（4）乙方因參軍、招工、招干、升學(xué)者。
在合同期內(nèi)任何一方解除合同，都應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方（法律規(guī)定的除外），經(jīng)雙方協(xié)商同意后，解除合同，并給予書面通知。
七、其他事項
1.本合同簽訂后，須送勞動仲裁機(jī)關(guān)鑒證，即確認(rèn)有效，受到法律保護(hù)，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。
2.本合同在執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充。
3.雙方在執(zhí)行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。從申請調(diào)解之日起，在30日內(nèi)，經(jīng)調(diào)解無效時，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出，超過期限不受理。如對仲裁不服，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣（市）人民法院。一方當(dāng)事人期滿不，又不執(zhí)行裁決的，另一方可向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。
八、雙方認(rèn)為需要約定補(bǔ)充的有關(guān)事項
九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后，及時簽訂、鑒證。本合同一式三份（甲、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份），具有同等效力。本合同涂改無效，代簽無效。
甲方簽字（蓋章）：
乙方簽字（蓋章）：
年
月
日
年
月
篇5
新華網(wǎng)哈爾濱4月26日專電（記者梁冬）日前，國家統(tǒng)計局黑龍江齊齊哈爾調(diào)查隊在對該市135家私營企業(yè)調(diào)查后認(rèn)為，由于勞動力市場供大于求及員工流動性大等原因，新《勞動合同法》自今年1月1日實(shí)施后，多數(shù)私營企業(yè)的勞動合同簽訂率仍較低，造成權(quán)利和義務(wù)責(zé)任不明，勞動者的合法權(quán)益無法得到有效保障。 >>調(diào)查報告大全
調(diào)查結(jié)果顯示，被調(diào)查的135家私營企業(yè)中，簽訂勞動合同的員工只占三成，有的即使簽訂書面合同，但合同的格式、內(nèi)容也不規(guī)范，導(dǎo)致勞動關(guān)系雙方權(quán)益的不對等現(xiàn)象時有發(fā)生。許多私營企業(yè)不實(shí)行8小時工作制，隨意延長勞動時間，部分企業(yè)用工不規(guī)范，強(qiáng)迫工人長期加班加點(diǎn)，有的還拖欠、克扣工人工資。據(jù)調(diào)查，80％的務(wù)工者不享受雙休日，加班后能得到加班費(fèi)的比例也較低。
分析認(rèn)為，私營企業(yè)不簽勞動合同的主要原因是勞動力市場供大于求，就業(yè)困難。由下崗職工、失業(yè)人員和農(nóng)民工組成的群體在勞動力市場上處于明顯的弱勢地位，其中有些人為了獲得一個普通的勞動崗位，甚至放棄簽訂勞動合同等方面的合法權(quán)益。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，一些務(wù)工者由于缺乏法律保護(hù)意識，自身維權(quán)意識不強(qiáng)，在問及權(quán)益受到侵害你如何解決時，竟有43.6％的人選擇了忍讓。
企業(yè)員工流動性大也是原因之一。私營企業(yè)的員工很多屬于臨時用工，沒有勞動合同，對員工的約束較弱，存在“今天干，明天走”的現(xiàn)象，人員極不穩(wěn)定。另外，由于各地社會保險銜接困難，在政策上也有一定差異，許多外來務(wù)工人員考慮到在務(wù)工當(dāng)?shù)貐⒈啄辏坏┗丶亦l(xiāng)又是一件麻煩事，因此不愿參保。 >>調(diào)查報告大全
篇6
乙方(勞動者)姓名：_________________年齡：_________________
性別：_________________民族：_________________
戶 籍 所 在 地：__________省__________市__________縣(區(qū))
______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)
居民身份證號碼：_______________________________________
現(xiàn) 住 址：_______________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實(shí)施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限執(zhí)行下列______款
一、有固定期限。本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。
二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。
終止勞動合同條件約定如下：
(一)：_________________________________________________
(二)：_________________________________________________
(三)：_________________________________________________
三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：
_____________________________________________________________________
第二條 工作內(nèi)容
甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在_____________________崗位工作，乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第三條 勞動報酬
一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
一、 工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)容約定如下：
(一)：_________________________________________________
(二)：_________________________________________________
(三)：_________________________________________________
第四條 社會保險和福利待遇
甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費(fèi)義務(wù).按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費(fèi)，由甲方代為扣繳。
其他保險和福利待遇約定如下：
.
第五條 勞動保護(hù)和勞動條件
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。
二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第六條 勞動紀(jì)律
一、 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
二、 甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。
第七條 本合同的解除、變更、終止
一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、 以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。
三、 有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。
第八條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項：
__________________________________________________.
第九條 勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十條 其他事項
一、 本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、 本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
法定代表人或委托人：
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人(蓋章)
鑒證日期： 年 月 日
續(xù)訂勞動合同
經(jīng)雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。
(一) 續(xù)訂期限執(zhí)行下列第_____款：
1、 有固定期限勞動合同。本合同期限為____年(月),自___年___月___日起，至___年___月___日止。
2、 無固定期限，自___年___月___日始，終止合同條件約定如下：
。
(二) 補(bǔ)充約定事項：
_________________________________________________.
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人或委托人：
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人員(蓋章)
鑒證日期： 年 月 日
變更勞動合同
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對本合同作出如下變更：
(一)______________________________________________________
(二)______________________________________________________
(三)______________________________________________________
(四)______________________________________________________
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人或委托人：
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
篇7
地 址：________________________________________
本市辦公地址：________________________________________
乙方（勞動者）姓名：_________________年齡：_________________
性別：_________________民族：_________________
戶 籍 所 在 地：__________省__________市__________縣（區(qū)）
______________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______________村（街）
居民身份證號碼：_______________________________________
現(xiàn) 住 址：_______________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商1致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第1條 合同期限
本合同期限執(zhí)行下列______款
1、有固定期限勞動合同。本合同期限為_____年（月），自____ 年____月____日起至____ 年____月____日止，其中試用期為____月（日）
2、無固定期限，自____ 年____月____日始，其中試用期為____月（日）
終止勞動合同條件約定如下：
（1）_________________________________________________
（2）_________________________________________________
（3）_________________________________________________
3、以完成1定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：
第2條 勞動崗位
甲方安排乙方從事__________________________________工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第3條 勞動報酬
甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行1次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動報酬不得低于武漢市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：
具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：
__________________________________________________________________________.
第4條 社會保險和福利待遇
甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費(fèi)義務(wù)，按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費(fèi)，由甲方代為扣繳。
其他保險和福利待遇約定如下：
第5條 勞動保護(hù)和勞動條件
1、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。
2、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
3、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第6條 勞動紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
2、甲方有權(quán)依據(jù)國家和武漢市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。
第7條 本合同的解除、變更、終止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致，本合同可以變更或解除。
2、以完成1定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。
3、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何1方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。
第8條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項：
___________________________________________________________________.
第9條 勞動爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何1方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何1方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提訟。
第10條 其他事項
1、本合同未盡事宜按國家和武漢市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同范本1式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
法定代表人或委托人：
（簽字或蓋章）
篇8
電話號碼 ____________
務(wù)工人員姓名（乙方）____________
性別____________
出生年月____________
務(wù)工人員戶口 ____________
工種____________
技術(shù)等級____________
務(wù)工人員家住____________縣（市）____________鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）____________街（村）____________號（組），務(wù)工人員暫住地址____________
編號 ____________鑒證編號____________
____________（以下簡稱甲方）因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)中介推薦，____________（簡稱乙方）自愿到甲方做臨時工。按照合法、平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反。
一、合同期限
乙方自 年 月 日起至 年 月 日止計 個月，在甲方做臨時工作。合同期滿，自行終止。
二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)
乙方同意按甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在甲方擔(dān)任臨時生產(chǎn)（工作）任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應(yīng)征得另一方同意。
三、生產(chǎn)（工作）條件、雙方的義務(wù)
甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對乙方的勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益，按照國家有關(guān)規(guī)定，給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定，接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。
乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排，與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度，愛護(hù)公共財產(chǎn)，保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
四、工資待遇
經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會考核后，確定乙方在合同期內(nèi)實(shí)行計時工資制，每月工資為____________元，加班工資，夜班補(bǔ)貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實(shí)行計件工資制，月工資額按計件單價結(jié)算，其辦法是：
五、勞動福利待遇
按國務(wù)院1989年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和XX省（自治區(qū)、市）人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。
六、合同的解除及責(zé)任
1.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一者，甲方可以解除合同：
（1）乙方患有疾病不能堅持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)（工作）的；（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的；（4）乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后（醫(yī)療期最長不能超過三個月）不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。
2.在合同期內(nèi)；甲方有下列情況之一者，乙方可以解除合同：
（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；（2）甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的；（3）甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的；（4）乙方因參軍、招工、招干、升學(xué)者。
在合同期內(nèi)任何一方解除合同，都應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方（法律規(guī)定的除外），經(jīng)雙方協(xié)商同意后，解除合同，并給予書面通知。
七、其他事項
1.本合同簽訂后，須送勞動仲裁機(jī)關(guān)鑒證，即確認(rèn)有效，受到法律保護(hù)，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。
2.本合同在執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充。
3.雙方在執(zhí)行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。從申請調(diào)解之日起，在30日內(nèi)，經(jīng)調(diào)解無效時，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出，超過期限不受理。如對仲裁不服，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣（市）人民法院。一方當(dāng)事人期滿不，又不執(zhí)行裁決的，另一方可向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。
八、雙方認(rèn)為需要約定補(bǔ)充的有關(guān)事項
九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后，及時簽訂、鑒證。本合同一式三份（甲、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份），具有同等效力。本合同涂改無效，代簽無效。
甲方簽字（蓋章）
乙方簽字（蓋章）
年 月 日
篇9
本市辦公地址：________________________________________
乙方（勞動者）姓名：_________________年齡：_________________
性別：_________________民族：_________________
戶籍所在地：__________省__________市__________縣（區(qū)）
______________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______________村（街）
居民身份證號碼：_______________________________________
現(xiàn)住址：_______________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商1致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第1條合同期限
本合同期限執(zhí)行下列______款
1、有固定期限勞動合同。本合同期限為_____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____月（日）。
2、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月（日）。
終止勞動合同條件約定如下：
（1）：_________________________________________________
（2）：_________________________________________________
（3）：_________________________________________________
3、以完成1定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：
第2條勞動崗位
甲方安排乙方從事__________________________________工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第3條勞動報酬
甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行1次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動報酬不得低于武漢市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：
具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：
__________________________________________________________________________。
第4條社會保險和福利待遇
甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費(fèi)義務(wù)，按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費(fèi)，由甲方代為扣繳。
其他保險和福利待遇約定如下：
第5條勞動保護(hù)和勞動條件
1、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。
2、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
3、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第6條勞動紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
2、甲方有權(quán)依據(jù)國家和武漢市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。
第7條本合同的解除、變更、終止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致，本合同可以變更或解除。
2、以完成1定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。
3、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何1方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。
第8條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項：
___________________________________________________________________.
第9條勞動爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何1方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何1方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提訟。
第10條其他事項
1、本合同未盡事宜按國家和武漢市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同范本1式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
篇10
出生年月：
參加工作時間：
家庭地址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽定本勞動合同，建立勞動關(guān)系。甲方聘乙方為××社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員，雙方在規(guī)定期限內(nèi)按以下協(xié)議執(zhí)行：
一、勞動合同期限
本勞動合同為一年期限合同，從 年 月日起，至 年月日止。
二、工作任務(wù)和條件
(一) 甲方根據(jù)本單位工作需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位，規(guī)定具體任務(wù)。
(二) 甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)措施，保障乙方的安全和健康。
三、工作時間和勞動報酬
(一) 甲方實(shí)行每周5天半工作制，每周固定工作時間44小時（值班時間按中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
(二) 按照國家和甲方工資分配的規(guī)定和方法，試用期滿，月基本工資報酬為 元。乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方以貨幣形式定期足額發(fā)放工資、津貼、補(bǔ)貼等。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
四、勞動紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項規(guī)章制度，乙方必須遵守甲方工作操作堆積和規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
五、社會保險和福利待遇
(一) 甲乙雙方必須按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)交納社會保險費(fèi)。
(二) 乙方在勞動合同期限內(nèi)公休假日、病、傷、殘（因工或非因工）等保險福利待遇，按國家以及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。
六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除的條件
(一) 有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更勞動合同：
1、甲方因經(jīng)營情況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)凋一臻的；
2、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)凋一致的；
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；
4、勞動合同訂閱時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。
(二) 勞動合同期屆滿，或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止，雙方應(yīng)當(dāng)辦理終止勞動合同手續(xù)。
(三) 勞動合同期限屆滿，經(jīng)甲乙雙方同意，可以續(xù)訂勞動合同，一方不同意續(xù)訂，另一方不得強(qiáng)迫。
(四) 經(jīng)勞動合同甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
(五) 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不合符錄用條件的；
2、嚴(yán)懲違反勞動紀(jì)律及規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)懲失職或過失，給甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
(六) 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂閱時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的；
4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，符合國家有關(guān)規(guī)定確需裁減人員。
(七) 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同（法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外）；
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、合符計劃生育規(guī)定的婦女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
(八) 乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，但有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
3、甲方?jīng)]有按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
七、違反和解除勞動合同的責(zé)任
(一) 甲方違反和解除過去合同，應(yīng)當(dāng)按照勞動部違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外）。
(二) 有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：
1、甲方制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損害的；
2、由于甲方的原因訂閱的勞動合同無效，給乙方造成損害的；
3、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂閱勞動合同，給乙方造成損害的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
(三) 乙方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同或者反勞動合同中約中的事項，給甲方千萬經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、勞動爭議處理
甲方與乙方發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請申請調(diào)解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
九、其它事項
(一) 勞動合同未盡事宜或條款與勞動法律、法規(guī)不符的，雙方按國家現(xiàn)行的勞動法規(guī)、法律執(zhí)行。
(二) 勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字蓋章生效。
(三) 勞動合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。
十、雙方需要協(xié)凋約定的其它內(nèi)容
篇11
地址：________________________________________
乙方（勞動者）姓名：_________________年齡：_________________
性別：_________________民族：_________________
戶籍所在地：__________省__________市__________縣（區(qū)）
______________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______________村（街）
居民身份證號碼：_______________________________________
現(xiàn)住址：_______________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實(shí)施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限執(zhí)行下列______款
一、有固定期限。本合同期限為____年（月）,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月（日）。
二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月（日）。
終止勞動合同條件約定如下：
（一）：_________________________________________________
（二）：_________________________________________________
（三）：_________________________________________________
三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：
_____________________________________________________________________
第二條工作內(nèi)容
甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在_____________________崗位工作，乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第三條勞動報酬
一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
一、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)容約定如下：
（一）：_________________________________________________
（二）：_________________________________________________
（三）：_________________________________________________
第四條社會保險和福利待遇
甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費(fèi)義務(wù).按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費(fèi)，由甲方代為扣繳。
其他保險和福利待遇約定如下：
.
第五條勞動保護(hù)和勞動條件
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。
二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第六條勞動紀(jì)律
一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。
第七條本合同的解除、變更、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。
第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項：
__________________________________________________.
第九條勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提訟。
第十條其他事項
一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
法定代表人或委托人：
（簽字或蓋章）
年月日年月日
經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證人（蓋章）
鑒證日期：年月日
續(xù)訂勞動合同
經(jīng)雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。
（一）續(xù)訂期限執(zhí)行下列第_____款：
1、有固定期限勞動合同。本合同期限為____年（月）,自___年___月___日起，至___年___月___日止。
2、無固定期限，自___年___月___日始，終止合同條件約定如下：
。
（二）補(bǔ)充約定事項：
_________________________________________________.
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人或委托人：
（簽字或蓋章）
年月日年月日
經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證人員（蓋章）
鑒證日期：年月日
變更勞動合同
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對本合同作出如下變更：
（一）______________________________________________________
（二）______________________________________________________
（三）______________________________________________________
（四）______________________________________________________
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人或委托人：
（簽字或蓋章）
年月日年月日
篇12
第 一 章 委托服務(wù)的物業(yè)
第一條 本合同所涉及的物業(yè)基本情況
甲方委托服務(wù)的辦公樓座落于新興三路 號，為1幢高15層樓宇，占地面積約×××××㎡，庭院道路和綠化面積約×××㎡，大樓總建筑面積為×××××㎡。
第 二 章 物業(yè)服務(wù)事項
第二條 本物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的公共環(huán)境衛(wèi)生，包括公共庭院、房屋公用部位和領(lǐng)導(dǎo)辦公室的清潔衛(wèi)生、垃圾的收集、清運(yùn)及“門前三包”。
第三條 本物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的設(shè)備設(shè)施日常保養(yǎng)護(hù)理工作。
第四條 維持本物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的公共治安秩序，包括大門值班、樓宇巡視。
第 三 章 服務(wù)期限
第五條 服務(wù)期限為壹年零貳個月，從××××年×月1日起至××××年12月31日止。
第 四 章 雙方權(quán)利和義務(wù)
第六條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
一、檢查監(jiān)督乙方服務(wù)工作的實(shí)施及制度的執(zhí)行情況。甲方每月對乙方的服務(wù)工作進(jìn)行考核，對不滿意現(xiàn)象提出改進(jìn)意見和建議。
二、甲方每月20日前將當(dāng)月的物業(yè)服務(wù)費(fèi)支付給乙方。
第七條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
一、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及本合同的相關(guān)條款制訂具體的物業(yè)服務(wù)制度。
二、落實(shí)安全防范措施，協(xié)助甲方認(rèn)真做好維護(hù)公共治安秩序的服務(wù)工作。
三、有義務(wù)配合甲方協(xié)調(diào)處理與本合同及各具體服務(wù)條款有關(guān)的事宜；
四、按物業(yè)服務(wù)方案各項規(guī)范向甲方提供服務(wù)，保證服務(wù)的及時性和有效性。
第 五 章 物業(yè)服務(wù)內(nèi)容
第八條 環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)
一、實(shí)行規(guī)范化清掃保潔，垃圾日產(chǎn)日清。
二、房屋的公共樓梯、扶欄、走道等部位和領(lǐng)導(dǎo)辦公室保持清潔。
三、發(fā)現(xiàn)公共環(huán)境受到污染要及時清洗。
第九條 共用設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行和養(yǎng)護(hù)服務(wù)。
一、供電設(shè)備、給排水設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備、空調(diào)設(shè)備、電梯設(shè)備、防盜監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)設(shè)備的日常清潔、、調(diào)試運(yùn)行服務(wù)及制訂月度、年度維修方案。
二、各種水管閘門滲漏和損壞，室內(nèi)外上下水道堵塞不暢，以及衛(wèi)生潔具的使用護(hù)理。
三、各種插座、插頭、開關(guān)、燈座的故障維修和更換等，但材料及大中修工料費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
第十條 治安維護(hù)防范服務(wù)
一、實(shí)行24小時門崗值班和樓宇巡邏制度。
二、停車場車輛出入和停放秩序的調(diào)度服務(wù)。
其他具體詳細(xì)內(nèi)容、范圍、要求，參見附件《辦公樓物業(yè)服務(wù)方案》。
第 六 章 物業(yè)服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用的計算及支付
篇13
發(fā)包方（甲方）：xxxxxxxxxx項目部
承包方（乙方）：
依據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的原則，結(jié)合湖北省及武漢市的有關(guān)規(guī)定和本工程的具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方共同遵守，并嚴(yán)肅執(zhí)行。
一、工程概況：
1、工程名稱：xxxxxxx
2、工程地點(diǎn)：xxxxxxxxx
3、承包范圍：xxxxxxx主體結(jié)構(gòu)鋼筋工程
二、承包方式、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
1、承包方式：甲方以包人工（不包直螺紋材料，包人工）、包輔材、包機(jī)械、包電渣壓力焊（材料及人工）、包質(zhì)量、包工期、包安全生產(chǎn)和包文明施工的方式承包給乙方。施工所需一切輔助材料(扎絲、墊塊)及機(jī)械（除垂直運(yùn)輸機(jī)械外的閃光對焊機(jī)、電焊機(jī)、彎鋼機(jī)、斷鋼機(jī)、調(diào)直機(jī)、電渣壓力焊設(shè)備等）均由乙方自備，主要材料由甲方提供，實(shí)行限額領(lǐng)料，所有材料用量按工長出據(jù)限額領(lǐng)料單用量控制。
2、工程量驗(yàn)收：依據(jù)施工圖和已完成的合格實(shí)物工程量按本合同規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收，工程驗(yàn)收以工程監(jiān)理、項目質(zhì)檢員、項目經(jīng)理的驗(yàn)收意見為準(zhǔn)。
3、合同單價：
（1）工程量計算規(guī)則；全部按設(shè)計圖紙或設(shè)計變更及設(shè)計長度乘以單位重量，以噸計算。
（2）鋼筋制作、綁扎：地下300元/噸，地上420元/噸《含電渣壓力焊、扎絲、墊塊、閃光對焊機(jī)、電焊機(jī)、彎鋼機(jī)、斷鋼機(jī)、調(diào)直機(jī)、電渣壓力焊設(shè)備等機(jī)械》。此單價為綜合不含稅包干價格，包含完成本工程后所需的乙方管理費(fèi)，工人進(jìn)退場費(fèi)、勞保（安全帽、雨衣、雨鞋等）、保險及醫(yī)療費(fèi)，人工費(fèi)、輔材費(fèi)（墊塊、扎絲、粉筆、焊條等），機(jī)械費(fèi)，文明施工費(fèi)，趕工費(fèi)、不可預(yù)見費(fèi)、利潤等，且本單價不受材料價格及國家政策影響，綜合單價不再做任何調(diào)整。
（3）計時工如發(fā)生時單價為50元/工日，由項目開出工日數(shù)為準(zhǔn)，但不得超過結(jié)算總價的2％。
(4)本合同采用綜合單價，為固定價格，單價中含安全風(fēng)險金，風(fēng)險范圍指由乙方違規(guī)操作引起的事故風(fēng)險，本單價已包括設(shè)計變更內(nèi)容，設(shè)計變更增減量時，單價不再調(diào)整。
（5）以上單價均為優(yōu)質(zhì)工程單價，如政府質(zhì)量有關(guān)部分驗(yàn)收屬乙方原因結(jié)構(gòu)工程收未達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)者，按本合同第四條的有關(guān)規(guī)定予以下浮。
4、工作內(nèi)容：施工前的準(zhǔn)備，鋼筋翻樣，計劃編制，含材料場內(nèi)的水平、垂直運(yùn)輸、原材卸車，對焊工作，制作下料解捆冷軋，配料劃線放線彎曲捆扎、標(biāo)號半成品分類堆放及鋼筋場地清理保持整潔，鋼筋綁扎為配合木工施工人員放線，搭自用架子，清理模板內(nèi)雜物、斷鐵絲、場內(nèi)取支半成品鋼筋，按設(shè)計要求綁扎放入模內(nèi)，放置保護(hù)層墊塊（含材料），澆砼時看護(hù)，清理每次綁扎后多余的鋼筋，并收集擬定地點(diǎn)堆放整齊。含配合下料取樣，鋼筋墊塊制作、安裝，以及部分預(yù)制二次構(gòu)件的鋼筋制作與綁扎（混凝土泵剩余料）。
三、雙方責(zé)任
（一）甲方
1、甲方駐工地代表：xxxxxxx
2、甲方負(fù)責(zé)提供施工圖紙并按施工圖要求進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、安全、材料定額用量的文字交底。
3、甲方提供生活用水、電及住宿場所、現(xiàn)場臨時食堂。甲方收取4.5%的食堂搭伙費(fèi)，甲方按6度電/人/月,3噸水/人/月限制用電用水量，超額部分按市場價直接在工程款內(nèi)扣除。
4、甲方負(fù)責(zé)提供鋼材、塔吊、提升機(jī)，由甲方機(jī)操人員操作。
5、甲方應(yīng)監(jiān)督、檢查或協(xié)助乙方辦理相應(yīng)的務(wù)工手續(xù)，當(dāng)?shù)亟ü苷炯爱?dāng)?shù)卣?guī)定的各種證件的申辦。費(fèi)用由乙方自理。
6、甲方提供施工用電至二級配電箱。
（二）乙方
1、乙方駐工地全權(quán)代表：xxxxx（乙方全權(quán)代表駐現(xiàn)場時間每月不少于24天，以甲方考勤為準(zhǔn)，每月少于1天罰款500元/天）。
2、乙方必須持有效的“四證一書”（營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、含安全資質(zhì)證、稅務(wù)登記證、外出施工證書、法人委托書），并向甲方提供進(jìn)場人員名單、個人照片、身份證復(fù)印件、計劃生育證，并應(yīng)確保進(jìn)場人員思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、身體素質(zhì)能滿足所承擔(dān)工程的需要。進(jìn)場人員必須為年滿十八至四十五周歲的青壯年。
3、乙方在進(jìn)場時必須繳納2萬元履約金，甲方在主體結(jié)構(gòu)13層樓板完成時退還。
4、乙方施工人員使用的彎鋼機(jī)、斷鋼機(jī)、調(diào)直機(jī)、電焊機(jī)、閃光對焊機(jī)等機(jī)械，焊條、扎絲、墊塊等輔助材料，卷尺、手拉葫蘆、從二級配電箱接出用電線及碘鎢燈等工具由乙方自備以滿足施工需要，甲方不再提供任何機(jī)具。
5、乙方必須依據(jù)工程進(jìn)度需要組織精干的技術(shù)工人、專業(yè)施工管理人員配套的隊伍，保質(zhì)、保量提前完成甲方下達(dá)的施工任務(wù)，如達(dá)不到甲方的質(zhì)量及施工進(jìn)度要求，甲方有權(quán)更換隊伍。
6、乙方必須按照現(xiàn)行的有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和甲方的要求組織施工。遵守甲方的一切規(guī)章制度和國家的有關(guān)法律、法規(guī)，服從現(xiàn)場管理人員監(jiān)督、協(xié)調(diào)、調(diào)配、不得隨意退場，禁止使用童工，如違反以上規(guī)定或造成事故者，均由乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任。
7、乙方必須遵守國家、地方和項目的安全生產(chǎn)、文明施工的有關(guān)規(guī)定，將安全生產(chǎn)放在首位，不違章、違規(guī)操作。進(jìn)場施工人員應(yīng)采取嚴(yán)格的安全防護(hù)措施，確保自身的施工安全，由于自身安全措施不力或自身原因造成事故的責(zé)任由乙方承擔(dān)且因此發(fā)生的一切費(fèi)用均由乙方自行承擔(dān)。同時應(yīng)協(xié)助甲方共同創(chuàng)文明施工樣板現(xiàn)場。
8、乙方進(jìn)場人員自帶生活費(fèi)，甲方不預(yù)支生活費(fèi)。乙方人員一律不準(zhǔn)帶家屬在施工現(xiàn)場住宿。
9、全體人員必須接受安全生產(chǎn)、職業(yè)崗位培訓(xùn)，特種工種持證上崗率達(dá)100%。進(jìn)場前必須遞交特種工種上崗證。
四、工期、質(zhì)量、成品保護(hù)、文明施工、材料領(lǐng)用
1、工期：乙方保證按甲方現(xiàn)場安排、編制的工期計劃組織施工，每延期一天，乙方除承擔(dān)甲方各種損失外，甲方將視具體情況，按5000元/天罰款（除不可抗拒因素外），多者累加。
2、質(zhì)量：該工程質(zhì)量目標(biāo)確保“xxxx杯”標(biāo)準(zhǔn)，乙方內(nèi)部施工應(yīng)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。要求分項驗(yàn)收達(dá)100%合格，達(dá)不到設(shè)計要求的質(zhì)量其返工費(fèi)用自負(fù)且其結(jié)算單價按合同單價下浮10%計算。
3、成品保護(hù)：乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行成品保護(hù)措施，如發(fā)現(xiàn)乙方人員人為損壞成品者，甲方將視損壞程度作5倍罰款。非有意而損壞按損壞程度大小作相應(yīng)賠償和處罰。
4、文明施工：乙方要協(xié)助甲方做好現(xiàn)場文明施工，在施工過程中，未做到工完場清，或乙方原因造成材料浪費(fèi)，甲方將視具體情節(jié)作相應(yīng)罰款，按所浪費(fèi)材料總價值的1.5倍賠償給甲方。甲方將視具體情況作200~2000元的罰款，當(dāng)月完成工程量合同單價下浮10%。
5、環(huán)境保護(hù)：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)定期或不定期對乙方人員進(jìn)行職業(yè)安全健康以及環(huán)境保護(hù)知識的教育培訓(xùn)。負(fù)責(zé)按照工程建設(shè)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定及公司環(huán)境與職業(yè)安全健康管理文件的要求，對乙方職業(yè)安全健康及環(huán)境保護(hù)等工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和檢查。甲方不得要求乙方違反安全管理及環(huán)境保護(hù)的規(guī)定進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)督促、檢查乙方對其在場工作人員按規(guī)定發(fā)放勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)對其在場工作人員發(fā)放勞動保護(hù)用品。乙方不按規(guī)定發(fā)放勞動保護(hù)用品的，由甲方強(qiáng)制發(fā)放使用，勞保用品費(fèi)用從乙方工程款中直接扣除。乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定及甲方關(guān)于環(huán)境及職業(yè)安全健康要求，隨時接受甲方相關(guān)人員進(jìn)行的監(jiān)督檢查。采取必要的安全衛(wèi)生及環(huán)境保護(hù)措施。消除事故隱患及對環(huán)境造成的污染危害影響。由于乙方措施不力造成的安全及環(huán)境事故以及由引起的費(fèi)用，責(zé)任由乙方承擔(dān)，工期不予順延。乙方應(yīng)對在工作場地的工作人員進(jìn)行安全及環(huán)境保護(hù)教育，并對他們的安全健康負(fù)責(zé)。
6、材料領(lǐng)用：在保證質(zhì)量的前提下，材料實(shí)行甲乙方雙控，乙方領(lǐng)用材料實(shí)行限額領(lǐng)料，根據(jù)乙方鋼筋翻樣人員翻樣并經(jīng)甲方工程負(fù)責(zé)人審核的鋼筋料表作為合理使用材料，絕不允許浪費(fèi)或多用材料，實(shí)際用鋼筋應(yīng)在料表的基礎(chǔ)上節(jié)約3%。鋼筋廢料不得超過總量的0.5%，如超出領(lǐng)料范圍外的材料由乙方承擔(dān)，在結(jié)算中甲方按鋼筋供應(yīng)合同中的單價予以扣除。加工設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)由乙方承擔(dān)。
7、安全生產(chǎn)和職業(yè)安全健康：杜絕重大傷亡事故，盡量減少一般工傷，甲方對乙方承擔(dān)的工程要做好安全交底，提出明確的安全要求并進(jìn)行安全監(jiān)督檢查。乙方必須貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)安全健康制度及操作規(guī)程，在施工過程中要做到文明施工，乙方必須遵章守紀(jì)，安全施工，不得違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律。一旦發(fā)生安全事故，主要責(zé)任、直接責(zé)任在乙方的，乙方負(fù)責(zé)對傷亡者的全部賠償和事故處理費(fèi)用，以及承擔(dān)由此發(fā)生的罰款；乙方負(fù)次要責(zé)任的，乙方負(fù)責(zé)對傷亡者賠償及其善后工作，且根據(jù)責(zé)任大小由甲方向乙方補(bǔ)償。乙方在簽訂本合同前必須與項目相關(guān)部門簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任合同》。
五、結(jié)算與支付
1、乙方承擔(dān)的施工項目按合同單價計算，按實(shí)際完成的工程量，由甲方項目具體主管人員對質(zhì)量、進(jìn)度、完成情況進(jìn)行驗(yàn)評，有關(guān)人員逐一簽字后，根據(jù)甲方勞務(wù)結(jié)算程序按合同雙方協(xié)商進(jìn)行結(jié)算。
2、人工費(fèi)支付：
乙方施工的分項工程按每月完成甲方要求的形象進(jìn)度并驗(yàn)收合格后，每月20號申報工程量，經(jīng)甲方工程相關(guān)人員審核后甲方支付乙方進(jìn)度款的80%，主體封頂支付總價款的95%，剩余5%的款項在本工程完工后一年內(nèi)付清。
若因業(yè)主資金不能及時到位而影響甲方付款時，乙方應(yīng)予以理解。
3、乙方必須辦好進(jìn)入當(dāng)?shù)厥┕さ母鞣N手續(xù)，乙方應(yīng)在工程所在地及企業(yè)當(dāng)?shù)亟患{各種稅金和管理費(fèi)用，即當(dāng)?shù)卣盏囊磺匈M(fèi)用均由乙方承擔(dān)，若甲方代為繳納，則甲方5%的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)從乙方工程款中扣除。以上合同單價均為含稅單價。
六、其他
1、乙方所有進(jìn)出當(dāng)?shù)貐⒓邮┕と藛T的差旅費(fèi)自行解決，甲方不予承擔(dān)。
2、由于乙方原因中途退場和違約已完工程量不予結(jié)算外，給甲方造成直接和間接經(jīng)濟(jì)損失均由乙方負(fù)全部責(zé)任，甲方保留索賠的權(quán)力。如甲方違反合同規(guī)定給乙方所造成的損失由甲方承擔(dān)。
3、在施工期間乙方應(yīng)教育職工遵紀(jì)守法，遵守地方及現(xiàn)場的綜合管理要求，如因乙方原因（無論任何原因）造成的打架斗毆違法行為，甲方一律不予調(diào)解，并以經(jīng)濟(jì)處罰的方式追究乙方責(zé)任，第一次打架罰款5000元，第二次打架無條件退場，剩余工程量不予結(jié)算，視為罰款，對由此而造成的影響和單位信譽(yù)的影響，責(zé)任一律由乙方承擔(dān)。
4、乙方未完成合同內(nèi)工作內(nèi)容，甲方將給予處罰，如屬合同內(nèi)工作內(nèi)容，甲方項目工長開出計時工單，該工單作廢，不予認(rèn)可。
5、交叉收尾工程及竣工維修由乙方負(fù)責(zé)，甲方通知乙方三天后，乙方未見答復(fù)意見，甲方有權(quán)自行處理，所有費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
6、乙方進(jìn)場施工人員必須戴安全帽，否則每人每次罰款50元。
7、乙方進(jìn)場施工人員必須佩帶胸卡，否則每人每次罰款20元。
8、乙方進(jìn)場施工人員不得偷盜施工現(xiàn)場的任何物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按其價值的200倍進(jìn)行處罰，從工程結(jié)算中直接扣除。
9、甲方管理人員安排乙方施工人員加班，乙方必須無條件接受安排。凡不服從甲方管理人員安排者，第一次罰款5000元，第二次罰款10000元，第三次甲方有權(quán)責(zé)令乙方無條件退場。經(jīng)項目辭退的隊伍已施工的工程量不予結(jié)算。
七、本合同一式陸份，甲方肆份，乙方貳份。簽字蓋章后生效，結(jié)清人工費(fèi)后失效。
八、本合同如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
