引論：我們?yōu)槟砹?3篇深圳調(diào)研分析報(bào)告范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
兩年的時(shí)間在應(yīng)接不暇的電話、信件和來訪中過去，海關(guān)“110”遇到了“升級(jí)”難題:局限于通關(guān)業(yè)務(wù)咨詢投訴的角色定位已遠(yuǎn)不能滿足政務(wù)公開、全面暢通社會(huì)各界與海關(guān)溝通渠道的需要。2004年4月2日，深圳海關(guān)通關(guān)業(yè)務(wù)咨詢投訴中心更名為”深圳海關(guān)咨詢投訴中心“。
省去了四個(gè)字，海關(guān)“110”的職能卻擴(kuò)充到了九個(gè):負(fù)責(zé)工作;協(xié)助關(guān)長(zhǎng)接待日工作;受理政府、企業(yè)及各界提出的政策業(yè)務(wù)咨詢、投訴申告與建議;根據(jù)分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口處理的原則，向二級(jí)聯(lián)絡(luò)單位交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦咨詢投訴事項(xiàng);協(xié)調(diào)處理跨關(guān)區(qū)、跨部門的重要咨詢投訴事項(xiàng);參與調(diào)查或復(fù)查緊急、重要投訴案件;對(duì)重大業(yè)務(wù)問題開展調(diào)研;負(fù)責(zé)全關(guān)咨詢投訴業(yè)務(wù)評(píng)估工作;監(jiān)督、指導(dǎo)深圳關(guān)區(qū)二級(jí)聯(lián)絡(luò)單位咨詢投訴工作。
海關(guān)“110”的日常工作涉及海關(guān)業(yè)務(wù)方方面面，工作量大而且情況復(fù)雜。以來電業(yè)務(wù)為例，”海關(guān)110“日均話務(wù)量為200余次，最高峰時(shí)達(dá)400余次，平均每?jī)煞昼娨粋€(gè)來電。除此之外，海關(guān)“110”每天還有大量來信、來訪和網(wǎng)上咨詢要處理。
讓人驚訝的是，“110”的辦公室里只有四個(gè)平均年齡29歲的年輕關(guān)員。很難想象，就是這四個(gè)一臉陽(yáng)光和真誠(chéng)的年輕人，在2004年里共受理了各類業(yè)務(wù)6萬多宗。如果從2002年1月算起，他們已經(jīng)處理各類事項(xiàng)9萬余宗！
“沒有多巧妙的方法，我們就是刻苦鉆研業(yè)務(wù)”，說起幾乎不可能完成的巨大工作量，四個(gè)人的回答簡(jiǎn)單而直接:“從文件中學(xué)、從實(shí)踐中學(xué)、向?qū)＜艺?qǐng)教”。對(duì)待每一個(gè)電話，大家都認(rèn)真處理，有答案的立即解答，需要法規(guī)依據(jù)的查閱文件，確保咨詢的每個(gè)問題都有落實(shí)。在不斷的磨練中，“110”的每個(gè)人都成長(zhǎng)為分析與解決問題的一把好手。
工夫不負(fù)有心人，2004年，咨詢投訴中心被授予了“青年文明號(hào)”的光榮稱號(hào)。
在三年的摸索里，深圳海關(guān)對(duì)海關(guān)“110”的工作建立了一整套規(guī)范和成熟的制度和方法。在總結(jié)實(shí)踐的基礎(chǔ)上，深圳海關(guān)先后下發(fā)了《深圳海關(guān)“110”咨詢投訴工作制度》、《深圳海關(guān)關(guān)長(zhǎng)接待日制度》、《深圳海關(guān)“110”來信、來訪、來電、網(wǎng)上咨詢處理辦法》等一系列規(guī)范制度，保證了海關(guān)“110”和各二級(jí)單位制度化、規(guī)范化、效率化運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)了“有外界的聲音，就有海關(guān)的回音”。
對(duì)具有普遍性的、反映較突出的業(yè)務(wù)問題，海關(guān)“110”堅(jiān)持“處理一件，解決一片”，主動(dòng)對(duì)有關(guān)單位協(xié)調(diào)督促，落實(shí)責(zé)任制。自成立以來，海關(guān)“110”共轉(zhuǎn)辦各類事項(xiàng)、意見和建議300件，其中供相關(guān)部門參考修訂有關(guān)規(guī)定的有80件，為規(guī)范深圳海關(guān)的執(zhí)法行為提供了重要參考。
海關(guān)“110”不僅對(duì)外有問必答，還是深圳海關(guān)出色的決策助手。通過對(duì)日常遇到的大量事例定期進(jìn)行總結(jié)和篩選，海關(guān)“110”編寫了月分析評(píng)估報(bào)告、專題分析報(bào)告、季度通報(bào)等報(bào)告。自成立以來，已撰寫各類業(yè)務(wù)分析報(bào)告50余篇，意見和建議200多條，為關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息和參考意見，成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手和海關(guān)建設(shè)的“晴雨表”。
為完善接待日工作制度，海關(guān)“110”煞費(fèi)苦心:一是對(duì)來訪事項(xiàng)涉及問題較多的部門，試行部門領(lǐng)導(dǎo)“陪訪制度”。責(zé)任部門協(xié)助關(guān)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)解決問題，提高了來訪事項(xiàng)解決效率;二是將領(lǐng)導(dǎo)接訪日工作深入到基層，要求基層單位建立相應(yīng)接待來訪的工作機(jī)制，盡可能將問題矛盾消化解決在一線。
篇2
與之相適應(yīng)的是深圳的寫字樓市場(chǎng)在迅速地膨脹。世界五大行之一的高力國(guó)際2012深圳商用物業(yè)市場(chǎng)分析報(bào)告稱，深圳200米以上的超高層建筑已經(jīng)建成的有37座，加上規(guī)劃或在建的74座，合計(jì)有111座，將超過香港的40座和上海的63座。可以預(yù)見的是，在未來幾年深圳超高層寫字樓將進(jìn)入集中爆發(fā)階段。
到今年下半年，隨著嘉里建設(shè)廣場(chǎng)二期、京基金融中心和深圳證交所等超過40萬平方米的寫字樓進(jìn)入租賃市場(chǎng)，深圳甲級(jí)寫字樓存量將達(dá)到287.8萬平方米。
高力國(guó)際同時(shí)認(rèn)為，深圳寫字樓市場(chǎng)的租金價(jià)格將持續(xù)上漲。統(tǒng)計(jì)顯示，截至2011年第四季度，深圳甲級(jí)寫字樓平均月租金約172元/平方米，但隨著廣深港客運(yùn)專線通車，交通極為便利，以及福田中心區(qū)甲級(jí)寫字樓稀缺，有業(yè)內(nèi)人士表示這一片區(qū)的寫字樓租金還將上升。而作為深圳福田中心區(qū)標(biāo)桿性建筑的深圳嘉里建設(shè)廣場(chǎng)，以其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)引領(lǐng)著深圳甲級(jí)寫字樓的上漲。據(jù)深圳嘉里建設(shè)廣場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，嘉里建設(shè)廣場(chǎng)一期的月租金平均約260元/平方米， 在整個(gè)市場(chǎng)上都是領(lǐng)先地位。
甲級(jí)寫字樓市場(chǎng)強(qiáng)者愈強(qiáng)
來自深圳中原地產(chǎn)的數(shù)據(jù)顯示，2008年金融海嘯，全國(guó)的寫字樓市場(chǎng)從上升通道轉(zhuǎn)入下行通道，作為市場(chǎng)敏感性最強(qiáng)的城市之一的深圳，反應(yīng)最為迅速。
但隨著全球經(jīng)濟(jì)的逐漸復(fù)蘇，自2009年以來，深圳寫字樓的需求開始迅速回暖。
然而進(jìn)入2012年以后，深圳經(jīng)濟(jì)增速開始放緩，深圳市場(chǎng)的甲級(jí)寫字樓市場(chǎng)的吸納量也在下降。世邦魏理仕華南區(qū)資深董事潘日升對(duì)本報(bào)記者表示，今年第一季度深圳甲級(jí)寫字樓的吸納量只有26萬平方米，較2011年一季度的28萬平方米降低10%。反映在市場(chǎng)的活躍程度上略有降低。目前的市場(chǎng)上，上演的是一場(chǎng)淘汰比賽，公司從舊區(qū)域搬入新區(qū)域，從舊的寫字樓搬入硬件和軟件服務(wù)更好的新寫字樓。甲級(jí)寫字樓市場(chǎng)的馬太效應(yīng)表現(xiàn)得越來越明顯，即甲級(jí)寫字樓的表現(xiàn)越來越好。潘日升說，像嘉里建設(shè)廣場(chǎng)這樣的寫字樓，地處福田CBD核心區(qū)域，硬件配置標(biāo)準(zhǔn)非常高，尤其是二期；此外，嘉里建設(shè)廣場(chǎng)一期、二期沿承港企一貫的優(yōu)良管理，將是各家大型企業(yè)競(jìng)相追捧的對(duì)象。
嘉里置業(yè)（深圳）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“嘉里置業(yè)” ）相關(guān)負(fù)責(zé)人說，嘉里建設(shè)廣場(chǎng)一期的租賃企業(yè)有81家，其中80%的企業(yè)是外資企業(yè)，其中17家是世界500強(qiáng)企業(yè)，約占整個(gè)福田CBD世界500強(qiáng)企業(yè)數(shù)量的30%。嘉里建設(shè)廣場(chǎng)二期于今年推出市場(chǎng)，租賃勢(shì)頭非常好，目前已經(jīng)簽約多家大型國(guó)內(nèi)外企業(yè)。
因而，對(duì)于以嘉里建設(shè)廣場(chǎng)為代表的深圳高級(jí)寫字樓的發(fā)展前景，眾多市場(chǎng)分析人士都持樂觀態(tài)度。
據(jù)嘉里置業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，雖然深圳現(xiàn)有的高樓加上規(guī)劃或在建的高樓表面上看起來有點(diǎn)多，但是深圳的寫字樓市場(chǎng)有不同于其他城市的特點(diǎn)，深圳的寫字樓選擇出售的比例較多。來自高力國(guó)際的報(bào)告顯示，深圳業(yè)權(quán)分散的寫字樓占到60%，這些業(yè)權(quán)分散的寫字樓，對(duì)于大公司來說，不便于其統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。
深圳租賃型的寫字樓比例只占40%，這就顯得相對(duì)稀缺。而深圳市場(chǎng)上的超甲級(jí)寫字樓，更是稀缺產(chǎn)品。
高緯環(huán)球華南區(qū)董事董韶川表示，深圳市場(chǎng)上，與嘉里建設(shè)廣場(chǎng)同檔次水平的超甲級(jí)寫字樓的數(shù)量不足10%。嘉里建設(shè)廣場(chǎng)自2008年推出第一期來，一直以高端形象矗立于整個(gè)寫字樓市場(chǎng)。當(dāng)時(shí)一期的租金就領(lǐng)先整個(gè)市場(chǎng)，除了統(tǒng)一的業(yè)權(quán)，完善的管理服務(wù)，項(xiàng)目硬件配套和品質(zhì)也是領(lǐng)先于整個(gè)市場(chǎng)的，所以當(dāng)時(shí)地產(chǎn)行業(yè)的龍頭顧問公司包括世邦魏理仕（CBRE）、戴德梁行（DTZ）等紛紛進(jìn)駐嘉里建設(shè)廣場(chǎng)一期也是這個(gè)原因。嘉里建設(shè)廣場(chǎng)二期除了沿承一期優(yōu)秀的物業(yè)管理及服務(wù)，更是在產(chǎn)品硬件上做了更大提升，并且成功取得美國(guó)綠建筑協(xié)會(huì)頒發(fā)的“領(lǐng)先能源與環(huán)境設(shè)計(jì)”（LEED）的金級(jí)認(rèn)證。這樣的寫字樓產(chǎn)品必將成為市場(chǎng)上的稀缺品。
與此同時(shí)，在全球金融危機(jī)的大背景下，世界范圍內(nèi)唯有中國(guó)經(jīng)濟(jì)一枝獨(dú)秀，因而近些年來，中資企業(yè)在迅速成長(zhǎng)。一組數(shù)據(jù)清晰地說明了這種變化。來自于高力國(guó)際的分析報(bào)告稱，深圳甲級(jí)寫字樓外資公司的比例已經(jīng)由70%-80%降至40%-50%，國(guó)內(nèi)公司將成為主力租客。在嘉里建設(shè)廣場(chǎng)里整層整層租賃寫字樓的中資企業(yè)就有中國(guó)銀行、景順長(zhǎng)城、中國(guó)平安、華潤(rùn)信托等中資企業(yè)。
與此同時(shí)，深圳推出的一系列金融創(chuàng)新舉措，將會(huì)對(duì)于市場(chǎng)未來的發(fā)展起著良好的促進(jìn)作用。日前深圳出臺(tái)了金融改革的文件《改善金融服務(wù)，支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展》顯示，深圳擬推出的改革舉措包括年內(nèi)成立深圳前海股權(quán)交易所、與香港試點(diǎn)開展雙向跨境貸款、擴(kuò)大代辦股權(quán)轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)試點(diǎn)等內(nèi)容。
深圳的金融改革將刺激更多的外資進(jìn)入深圳，刺激當(dāng)?shù)亟鹑跇I(yè)的發(fā)展。隨著越來越多外資涌入深圳，對(duì)于深圳的寫字樓市場(chǎng)將構(gòu)成重大利好。
與此同時(shí)，在2-3年后，隨著西方經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，外資公司的寫字樓需求也將回暖，屆時(shí)新入市的甲級(jí)寫字樓將領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)租金走勢(shì)，而非甲級(jí)寫字樓將面臨較大的市場(chǎng)壓力。
嘉里置業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人說，正是因?yàn)閷?duì)深圳寫字樓市場(chǎng)長(zhǎng)期走勢(shì)看好，作為市場(chǎng)上高級(jí)辦公物業(yè)的標(biāo)桿，嘉里建設(shè)廣場(chǎng)才可以不斷地引領(lǐng)深圳寫字樓的價(jià)格走勢(shì)，成為市場(chǎng)上的租金標(biāo)桿。
嘉里建設(shè)廣場(chǎng)一期7.9萬平方米已經(jīng)全部租賃出去，平均租賃價(jià)格為260元/平方米，嘉里建設(shè)廣場(chǎng)二期7萬平方米的寫字樓已經(jīng)租賃了6成，中低區(qū)的租賃價(jià)格為280元/平方米，接下來的高區(qū)租賃價(jià)格可能達(dá)到300元/平方米。
嘉里建設(shè)廣場(chǎng)成市場(chǎng)租金標(biāo)桿
為什么嘉里建設(shè)廣場(chǎng)成為深圳市甲級(jí)寫字樓租金的標(biāo)桿，時(shí)代周報(bào)記者采訪了相關(guān)市場(chǎng)人士。
時(shí)代周報(bào)：深圳寫字樓市場(chǎng)未來既有不利因素，也有有利因素，接下來市場(chǎng)的走向如何？
答：中原地產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，深圳寫字樓市場(chǎng)未來的需求向好，深圳寫字樓的租金價(jià)格和售價(jià)都將繼續(xù)上揚(yáng)。
2011年全年，一手寫字樓成交均價(jià)較2010年上漲19.1%，二手寫字樓租金較2010年上漲22.1%。2012年初，全市寫字樓平均月租金為142元/平方米，同比2011年初上漲幅度達(dá)29%。如此迅猛的寫字樓租金漲勢(shì)，令很多企業(yè)都倍感成本壓力。
高力國(guó)際調(diào)研及咨詢部董事陳厚橋：截至2011年四季度，深圳甲級(jí)寫字樓平均月租金約172元/平方米，但隨著廣深港客運(yùn)專線通車，交通極為便利，以及福田中心區(qū)甲級(jí)寫字樓稀缺，有業(yè)內(nèi)人士表示這一片區(qū)的寫字樓租金還將上升。
時(shí)代周報(bào)：為什么嘉里建設(shè)廣場(chǎng)能成為甲級(jí)寫字樓的租金標(biāo)桿？
篇3
2000億市場(chǎng)空白
電子裝備業(yè)所蘊(yùn)涵的市場(chǎng)潛力，也許超出了人們的想象。
提案寫到，根據(jù)信息產(chǎn)業(yè)部規(guī)劃，2010年，我國(guó)芯片生產(chǎn)技術(shù)將接近當(dāng)時(shí)國(guó)際主流水平，未來5年的產(chǎn)業(yè)總投資將達(dá)3000億元左右，其中至少有2000億元用來購(gòu)置電子裝備。電子裝備產(chǎn)業(yè)的巨大市場(chǎng)潛力，由此可見一斑。
但現(xiàn)實(shí)情況是，中國(guó)最核心、最緊缺的半導(dǎo)體及集成電路生產(chǎn)設(shè)備中的關(guān)鍵設(shè)備，SMT自動(dòng)貼片機(jī)等整機(jī)裝聯(lián)設(shè)備，生產(chǎn)能力和技術(shù)水平十分低下，工業(yè)化生產(chǎn)幾乎處空白狀態(tài)。這些關(guān)鍵設(shè)備在國(guó)內(nèi)的需求非常旺盛，但不得不幾乎全部從國(guó)外進(jìn)口。一方面嚴(yán)重局限了我國(guó)電子裝備技術(shù)的創(chuàng)新另一方面，這種受制于人的被動(dòng)局面，一旦國(guó)際局勢(shì)出現(xiàn)重大動(dòng)蕩，必將危及國(guó)家根本利益。
令韓方明感到憂心的是，迄今為止，國(guó)內(nèi)尚無任何地區(qū)專門針對(duì)電子裝備制造業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行全面、系統(tǒng)、深入的調(diào)查、研究和論證，亦無省市將這一產(chǎn)業(yè)單列出來、作為重要的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)予以重點(diǎn)發(fā)展并進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃。
雖然國(guó)家提出了“大力振興裝備制造業(yè)”的戰(zhàn)略，但迄今沒有統(tǒng)一戰(zhàn)略部署和具體的鼓勵(lì)政策，影響了技術(shù)、人才、資金等資源對(duì)電子裝備制造業(yè)的投入。而國(guó)產(chǎn)裝備與進(jìn)口裝備的優(yōu)惠政策倒掛、關(guān)稅倒掛等問題，也制約著國(guó)產(chǎn)電子裝備業(yè)的發(fā)展。
同時(shí)，企業(yè)及科研單位的研發(fā)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，從事關(guān)鍵核心技術(shù)的科研機(jī)構(gòu)和技術(shù)人員都極少，導(dǎo)致了電子裝備業(yè)的創(chuàng)新能力極弱。中國(guó)電子專用設(shè)備工業(yè)協(xié)會(huì)理事，深圳機(jī)械行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)林宜龍跟國(guó)外知名裝備企業(yè)打了十多年的交道，發(fā)現(xiàn)中國(guó)裝備業(yè)人才資源流失國(guó)外嚴(yán)重，“其實(shí)只要政府給予一定的專項(xiàng)產(chǎn)業(yè)政策扶持，我們完全可以創(chuàng)造出自主研發(fā)的先進(jìn)技術(shù)、擁有自己研制的生產(chǎn)線，變被動(dòng)為主動(dòng)。”
呼吁政策扶持
國(guó)務(wù)院總理在《政府工作報(bào)告》中表示，要“發(fā)展企業(yè)創(chuàng)新、建設(shè)裝備業(yè)基地、創(chuàng)立自主核心品牌”，在電子裝備領(lǐng)域給予專項(xiàng)政策及資金、人才等一攬子扶持，力爭(zhēng)在2010年前，建立起一批創(chuàng)新型電子裝備骨干企業(yè)，到2020年，我國(guó)進(jìn)入創(chuàng)新型國(guó)家行列時(shí)，電子裝備領(lǐng)域至少有一兩個(gè)百億規(guī)模的世界級(jí)中國(guó)企業(yè)。
韓方明發(fā)現(xiàn)，這個(gè)時(shí)間段正是中國(guó)本土電子裝備制造企業(yè)提速發(fā)展的最佳時(shí)機(jī)。近十年來，新一輪國(guó)際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移具有一個(gè)顯著的特征：呈制造、研發(fā)和服務(wù)一體化聯(lián)動(dòng)及產(chǎn)業(yè)鏈整體轉(zhuǎn)移的態(tài)勢(shì)，裝備制造業(yè)則成為轉(zhuǎn)移的新重點(diǎn)。在此輪國(guó)際轉(zhuǎn)移中，中國(guó)是跨國(guó)公司最重要的目的地之一。尤其是近兩年，國(guó)際上知名的半導(dǎo)體生產(chǎn)商陸續(xù)到中國(guó)內(nèi)地建立生產(chǎn)基地，并連續(xù)追加投資、擴(kuò)大規(guī)模，很多跨國(guó)企業(yè)還在中國(guó)投資建立研發(fā)機(jī)構(gòu)。
篇4
汽車租賃爆發(fā)式增長(zhǎng)，北上廣深占大半江山
中研普華旗下中國(guó)行業(yè)研究網(wǎng)公布的《2013—2017年中國(guó)汽車租賃行業(yè)深度調(diào)研與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報(bào)告》（下稱《分析報(bào)告》）顯示，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，城鎮(zhèn)化進(jìn)程進(jìn)一步加快，城鄉(xiāng)、區(qū)域一體化迅速推進(jìn)，駕駛技能廣泛普及，企事業(yè)單位用車制度改革等，汽車租賃需求將會(huì)更加旺盛，發(fā)展?jié)摿薮螅邆淞丝焖侔l(fā)展的基礎(chǔ)條件。
中研普華研究員肖健表示，2013年，我國(guó)汽車租賃的市場(chǎng)需求已經(jīng)達(dá)到25萬輛，全年市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)220億元，相比2006年租賃汽車44864輛，營(yíng)業(yè)額20億元，汽車租賃業(yè)增長(zhǎng)超十倍。未來幾年，我國(guó)汽車租賃行業(yè)仍將保持高速增長(zhǎng)，年增長(zhǎng)率在20%～25%之間，2018年，我國(guó)汽車租賃行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)到500億元。
近年來乘用車保有量的迅速增長(zhǎng)為租賃市場(chǎng)培育了大量潛在的消費(fèi)者。從各國(guó)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)也可以看出，乘用車的普及對(duì)租賃市場(chǎng)有非常顯著的推動(dòng)作用，乘用車保有量的增速直接決定了租賃市場(chǎng)的增速。
但《分析報(bào)告》也顯示，目前，由于購(gòu)買力和消費(fèi)習(xí)慣的原因，租賃市場(chǎng)主要還是集中在北京、上海、廣州、深圳4個(gè)一線城市，這4個(gè)城市的市場(chǎng)規(guī)模之和占全國(guó)市場(chǎng)的59%。
汽車大佬布局租賃業(yè)務(wù)
2013年11月的廣州車展上，華晨寶馬的新能源汽車“之諾”上市，作為國(guó)內(nèi)首款來自豪華品牌的新能源車，之諾的上市策略也“特立獨(dú)行”——第一批只投放北京、上海，而且只租不售。
華晨汽車董事長(zhǎng)祁玉民在接受《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》專訪時(shí)表示，因?yàn)橄尢?hào)、限購(gòu)的問題、不排除華晨寶馬的其他車型也采用租賃的方式面向消費(fèi)者。
“比如異地開公司，或者（個(gè)人購(gòu)車者）考慮到成本問題、牌照資源問題，很多車型都會(huì)尋求（租賃）這種模式。”祁玉民說。
之諾租賃業(yè)務(wù)可以讓那些暫時(shí)沒有搖到號(hào)的人開上車，也鼓勵(lì)大家嘗試新能源汽車這種“新事物”。華晨之后，另一家汽車企業(yè)也把租賃業(yè)務(wù)帶到了中國(guó)。2013年12月2日，德國(guó)大眾汽車租賃進(jìn)軍北京，兩天后，德國(guó)大眾汽車租賃又登陸上海，這標(biāo)志著德國(guó)大眾汽車租賃全面加速了其布局中國(guó)的步伐。
據(jù)了解，大眾汽車租賃在德國(guó)擁有超過969000輛的租賃車輛，深耕汽車租賃市場(chǎng)近50年，擁有先進(jìn)的管理經(jīng)營(yíng)體系，并積累了豐富的行業(yè)資源。
在中國(guó)運(yùn)作大眾汽車租賃的大眾汽車新動(dòng)力投資有限公司總經(jīng)理譚志德接受《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》采訪時(shí)表示，“中國(guó)是世界上最大的汽車市場(chǎng)之一，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度很可觀。這給汽車租賃及車隊(duì)管理提供了巨大的潛力。”
在未來幾個(gè)月，德國(guó)大眾汽車租賃業(yè)務(wù)將在中國(guó)擁有14個(gè)辦事機(jī)構(gòu)，而在今后的幾年里，全國(guó)30多個(gè)城市將建立德國(guó)大眾汽車租賃辦事機(jī)構(gòu)，全面發(fā)力中國(guó)汽車租賃市場(chǎng)。
2012年8月，德系豪車巨頭奔馳成立梅賽德斯-奔馳租賃有限公司，也正式推出汽車融資租賃產(chǎn)品和服務(wù)。此外，東風(fēng)日產(chǎn)（東風(fēng)日產(chǎn)易租車）、廣汽（廣汽商貿(mào)租車）等廠家也都已經(jīng)“搶占位置”，布局汽車租賃業(yè)務(wù)。
肖健表示，整車企業(yè)進(jìn)軍租賃市場(chǎng)既可看做是延伸汽車產(chǎn)業(yè)鏈的一種表現(xiàn)，也可理解為服務(wù)升級(jí)，但目前由于發(fā)展并不成熟，還比較難以判定其最終走向。不管是寶馬、大眾還是東風(fēng)、廣汽，都把租賃業(yè)務(wù)的第一站選在了北上廣深這樣的大都市，這也意味著汽車企業(yè)將與專門的汽車租賃公司“短兵相接”。
行業(yè)面臨洗牌
羅蘭貝格的數(shù)據(jù)顯示，2010年中國(guó)租車普及率為0.4%，美國(guó)、加拿大、法國(guó)的普及率分別為1.3%、0.8%和0.7%，日本則高達(dá)2.2%。可以看出，相比于國(guó)外汽車租賃較為成熟的市場(chǎng)，中國(guó)汽車租賃市場(chǎng)處于早期發(fā)展階段，租車習(xí)慣還有待培養(yǎng)。
“租賃在中國(guó)是新的理念，人們還習(xí)慣于擁有一輛汽車而不是只使用幾次。即使是租賃，客戶的需求和期望也是不同于歐洲的。”譚志德告訴《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》，為此，德國(guó)大眾汽車租賃不同于租車公司瞄準(zhǔn)一般消費(fèi)者的定位，將客戶群鎖定在了“集團(tuán)客戶”和“中小企業(yè)”。
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二、調(diào)研分析
（一）行業(yè)調(diào)研情況
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和國(guó)家對(duì)擴(kuò)大內(nèi)需、刺激消費(fèi)的大力支持，我國(guó)商貿(mào)零售行業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭越來越強(qiáng)勁。據(jù)統(tǒng)計(jì)。2011年全年社會(huì)消費(fèi)品零售總額實(shí)現(xiàn)183919.9億元，比2010年增長(zhǎng)17.1%。其中零售業(yè)商品銷售額為71824.9億元，同比增長(zhǎng)24.88%。
我國(guó)當(dāng)前零售業(yè)態(tài)基本細(xì)分為百貨店、專業(yè)店、超級(jí)市場(chǎng)等。其中，專業(yè)店的發(fā)展最為迅速，在零售業(yè)中的份額逐年遞增，已由2002年的22.7%上升至2006年的54.9%。
廣西壯族自治區(qū)在“十二五”規(guī)劃中強(qiáng)調(diào)，到2015年服務(wù)業(yè)增加值占全地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到37%。柳州市作為“桂中商埠”也提出，到2015年，全市社會(huì)消費(fèi)品零售總額要在1000億元以上。背靠?jī)?nèi)地、面向東南沿海和東盟各國(guó)，廣西基本形成大市場(chǎng)、大流通的商業(yè)格局，商業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要大量的市場(chǎng)營(yíng)銷人才。根據(jù)廣西人才網(wǎng)聯(lián)2012年一季度人才供求分析報(bào)告提供的職位需求前十位條形圖，2012年第一季度，銷售類的人才需求達(dá)25800人，占比達(dá)18.58%，比去年同期增加了2265人。求職人才數(shù)前十位的條形圖則顯示，一季度的銷售類人才求職數(shù)為18638人，比銷售崗位少7000多個(gè)。
（二）企業(yè)調(diào)研情況
企業(yè)調(diào)研方面，調(diào)研了21家企業(yè)，重點(diǎn)集中在柳州、廣東、深圳及江蘇，發(fā)放了150份調(diào)研問卷，組織了20多次個(gè)人面談及集體座談，主要調(diào)研數(shù)據(jù)分析及結(jié)果如下：
1.本次調(diào)研的大部分企業(yè)招聘人員的途徑以勞動(dòng)市場(chǎng)和學(xué)校畢業(yè)生招聘為主，學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生一般需進(jìn)行一段時(shí)間的崗前培訓(xùn)才能勝任工作。
2.企業(yè)在招聘人才時(shí)更看重的是工作經(jīng)驗(yàn)和人品素質(zhì)，最不看重的是職業(yè)資格證書。特別看重畢業(yè)生的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，有門店銷售經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生很受企業(yè)的歡迎。
3.調(diào)查的企業(yè)中，中專學(xué)生一般集中在銷售崗位。就業(yè)單位對(duì)我校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)生整體評(píng)價(jià)滿意度為96.4%。企業(yè)普遍認(rèn)為中職生的優(yōu)勢(shì)在于操作能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；劣勢(shì)在于創(chuàng)新能力差，不善于溝通交流，個(gè)人修養(yǎng)方面有欠缺。
4.調(diào)研結(jié)果顯示，目前市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人員主要工作崗位分布為：業(yè)務(wù)員14%，營(yíng)業(yè)員（含導(dǎo)購(gòu)員、銷售顧問等）28%，文員15%，企業(yè)管理15%，服務(wù)人員16%，店長(zhǎng)12%。企業(yè)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷人才的綜合能力要求較高，眾多中小企業(yè)需要一些既有商務(wù)知識(shí)又有銷售能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力的綜合型人才，以滿足終端銷售工作的要求。
5.在調(diào)查問卷中，95%的企業(yè)最看重學(xué)生的職業(yè)道德，其次是社會(huì)交往能力、表達(dá)能力、產(chǎn)品銷售能力、營(yíng)銷策劃能力，再次是辦公軟件的使用、會(huì)計(jì)知識(shí)的掌握等，最不重要的是外語能力。
6.60%以上的受調(diào)查企業(yè)近年內(nèi)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷人才有需求，對(duì)終端銷售人員特別是一線銷售崗位如營(yíng)業(yè)員、導(dǎo)購(gòu)員、銷售顧問等的需求量會(huì)越來越大，因此，我校可加強(qiáng)學(xué)生這方面專業(yè)知識(shí)及技能的訓(xùn)練。
7.企業(yè)對(duì)于校企合作共同培養(yǎng)學(xué)生表現(xiàn)出很大興趣，他們希望校企業(yè)共同培養(yǎng)的人才到企業(yè)上崗后能夠快速地勝任工作。被調(diào)查企業(yè)約90%有與我校進(jìn)行校企合作的意向，愿意采用的合作方式有接受教師下企業(yè)實(shí)踐學(xué)習(xí)、接受學(xué)生前往參觀實(shí)踐等。
（三）學(xué)生調(diào)研情況
學(xué)生調(diào)研方面，主要采用調(diào)查問卷的方式進(jìn)行，輔以一定的學(xué)生座談形式，此次調(diào)查問卷共發(fā)140份，回收128份。
1.目前我校畢業(yè)生就業(yè)崗位集中在銷售和生產(chǎn)一線，約占95%，管理崗位約5%。畢業(yè)生選擇就業(yè)的用人單位主要集中在私營(yíng)企業(yè)。就業(yè)單位的行業(yè)主要集中于批發(fā)零售行業(yè)、住宿餐飲行業(yè)以及汽車行業(yè)。
2.我校畢業(yè)生一般1～3個(gè)月左右能獨(dú)立勝任工作。從普通銷售人員到銷售主管，畢業(yè)生需通過1～2年的時(shí)間完成。
3.調(diào)查中，學(xué)生感覺專業(yè)知識(shí)與技能、分析解決問題能力和組織協(xié)調(diào)能力是他們比較缺乏的，較多學(xué)生覺得協(xié)調(diào)溝通能力、個(gè)人素質(zhì)和專業(yè)技能對(duì)他們的工作幫助比較大，其他知識(shí)能力幫助比例不高。
4.畢業(yè)生普遍認(rèn)為我校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)目前開設(shè)的課程比較合理，能夠基本滿足現(xiàn)在的崗位需要。建議增加實(shí)習(xí)課時(shí)，尤其是在校期間的實(shí)操性實(shí)習(xí)，聘請(qǐng)行家里手，針對(duì)社會(huì)需要，提高就業(yè)指導(dǎo)水平。建議加強(qiáng)“職業(yè)生涯規(guī)劃”課程的教學(xué)，增加人際溝通、心態(tài)調(diào)整方面的課程。
5.部分畢業(yè)生感覺在校期間參與社會(huì)實(shí)踐較少，缺乏對(duì)社會(huì)的了解和適應(yīng)能力的鍛煉。希望學(xué)校多組織社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生有更多接觸社會(huì)的機(jī)會(huì)，鍛煉工作能力，通過實(shí)踐積累更多工作經(jīng)驗(yàn)。
6.個(gè)別課程設(shè)置與市場(chǎng)需求不太相符。畢業(yè)生反映，某些專業(yè)知識(shí)與實(shí)際工作的聯(lián)系程度不大，希望學(xué)校能夠在保證基礎(chǔ)理論課、核心課教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際進(jìn)行授課。
三、調(diào)研結(jié)論
1.人才培養(yǎng)方向定位。通過對(duì)行業(yè)、企業(yè)、畢業(yè)生三個(gè)方面的詳細(xì)調(diào)研，結(jié)合我校的實(shí)際情況，我們得出這樣一個(gè)結(jié)論：我校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才培養(yǎng)方向定位主要面向批發(fā)零售行業(yè)、首飾制造批發(fā)行業(yè)以及汽車行業(yè)，培養(yǎng)具有良好的商科職業(yè)素養(yǎng)，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷理論、商品銷售技巧等專業(yè)知識(shí)和技能的市場(chǎng)營(yíng)銷人才，主要就業(yè)崗位為品牌專賣店導(dǎo)購(gòu)員、店長(zhǎng)以及汽車4S店銷售顧問等。
2.人才培養(yǎng)層次定位。從調(diào)研中得知，我校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)生主要從事的是一線的銷售工作。因此，結(jié)合行業(yè)、 企業(yè)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷人才的知識(shí)與技能要求，我校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才培養(yǎng)的層次定位應(yīng)該為培養(yǎng)在中小企業(yè)一線從事銷售、銷售管理等相關(guān)工作，具有較強(qiáng)實(shí)際操作能力的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型初中級(jí)專門人才。
四、專業(yè)改革建議
1.充分發(fā)揮市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)理事分會(huì)的指導(dǎo)作用，重新設(shè)定市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的科學(xué)定位。我校已經(jīng)成立了市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)理事分會(huì)，我們應(yīng)以行業(yè)為依托，拓展市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)理事分會(huì)的功能，理事分會(huì)應(yīng)根據(jù)行業(yè)、企業(yè)發(fā)展變化情況和實(shí)際工作需求，通過調(diào)查、論證、分析和研討等活動(dòng)，確立與人才的目標(biāo)崗位（群）相適應(yīng)的人才培養(yǎng)目標(biāo)，幫助我校制訂市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的培養(yǎng)方案，在教學(xué)的監(jiān)控和評(píng)估中給出建議，并為畢業(yè)生的就業(yè)提供指導(dǎo)。
2.針對(duì)學(xué)生的目標(biāo)崗位（群），突出能力本位與個(gè)性發(fā)展，召開專業(yè)崗位職業(yè)能力分析會(huì)，確定崗位職業(yè)能力。我校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)主要集中在傳統(tǒng)銷售崗位群（營(yíng)業(yè)員、專賣店導(dǎo)購(gòu)員、汽車銷售顧問、門店店長(zhǎng)），因此，需要邀請(qǐng)用人單位專業(yè)人員、教育、行業(yè)專家一道召開專業(yè)、職業(yè)能力分析會(huì)，針對(duì)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行職業(yè)能力分析，梳理出市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才所需要的知識(shí)、技能及態(tài)度要求，實(shí)現(xiàn)由“知識(shí)本位”向“素質(zhì)（能力）本位”轉(zhuǎn)變，注重個(gè)性發(fā)展，培養(yǎng)應(yīng)變創(chuàng)新能力，體現(xiàn)本專業(yè)的實(shí)踐性與應(yīng)用性。
3.在“必需、夠用、實(shí)用”原則基礎(chǔ)上，重新整合教學(xué)內(nèi)容，打造具有鮮明職教特色的課程和教材。
堅(jiān)持從企業(yè)崗位的需求出發(fā)，整合理論與實(shí)踐課程，確定課程結(jié)構(gòu)，圍繞所需掌握的職業(yè)能力，加強(qiáng)教學(xué)能力的訓(xùn)練，使學(xué)生學(xué)以致用，增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)性。教材開發(fā)方面，我校應(yīng)根據(jù)企業(yè)具體工作要求開發(fā)校本教材，豐富教材形態(tài)，打破傳統(tǒng)的學(xué)科式教材編寫模式，開發(fā)和推廣與企業(yè)實(shí)際工作相聯(lián)系的綜合性和案例式教材。在開發(fā)過程中，既可以按照企業(yè)的實(shí)際工作過程、工作任務(wù)和工作情境組織課程，也可以將原本的科目教學(xué)內(nèi)容按照職業(yè)活動(dòng)的特點(diǎn)和要求重新整合，形成圍繞工作過程的新型教學(xué)項(xiàng)目，使其具備實(shí)踐性、系統(tǒng)性和前瞻性的特點(diǎn)。
4.進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德和敬業(yè)精神的教育。本專業(yè)的各課程應(yīng)針對(duì)中職學(xué)生的思想觀念變化，注意結(jié)合社會(huì)的價(jià)值觀念取向，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，教會(huì)學(xué)生做人做事，正確對(duì)待本職工作，樹立科學(xué)的價(jià)值觀、人生觀。
5.建設(shè)專兼職結(jié)合的，高素質(zhì)、高水平的實(shí)戰(zhàn)型專業(yè)教師隊(duì)伍。我校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的師資隊(duì)伍建設(shè)一定要走專兼職 [本文由wWw. dYLw.neT提供，第 一論 文 網(wǎng)專業(yè)寫作教育教學(xué)論文和畢業(yè)論文以及服務(wù)，歡迎光臨DyLw.neT]相結(jié)合的道路。為提高教師專業(yè)水平，我們可以一方面派送教師參與各種企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，增加實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)，另一方面派專業(yè)教師輪流下企業(yè)實(shí)踐，以提高教師的實(shí)踐能力、專業(yè)水平和教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)引入企業(yè)高技能人才作為兼職教師，建立兼職教師數(shù)據(jù)庫(kù)，使教學(xué)與生產(chǎn)、科研緊密結(jié)合。
6.積極探索教學(xué)方式的改革。針對(duì)中職市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的教學(xué)特點(diǎn)，我們?cè)诮虒W(xué)過程中，應(yīng)積極推行情境教學(xué)法、案例教學(xué)法、互動(dòng)教學(xué)法、啟發(fā)式教學(xué)法、角色扮演法、探究式教學(xué)法，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)；在教學(xué)手段上應(yīng)更多運(yùn)用多媒體教學(xué)，大力推廣網(wǎng)絡(luò)教育技術(shù)，努力提高教學(xué)效果。
7.加強(qiáng)校企合作，強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)。中等職業(yè)教育強(qiáng)調(diào)實(shí)踐教學(xué)，這是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。我校應(yīng)建立以課堂實(shí)訓(xùn)為基礎(chǔ)，結(jié)合階段實(shí)訓(xùn)、見習(xí)，強(qiáng)調(diào)畢業(yè)綜合實(shí)習(xí)等為主要內(nèi)容的完善的實(shí)踐教學(xué)體系；同時(shí)大力開展校企合作，加強(qiáng)校外實(shí)習(xí)基地和校內(nèi)實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室建設(shè)，建立產(chǎn)學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)機(jī)制，保證學(xué)生所學(xué)內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際工作接軌，讓畢業(yè)生能盡快符合企業(yè)人才需求。
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關(guān)鍵詞 ：人力資源；落實(shí)；企業(yè)文化；價(jià)值觀
中圖分類號(hào)：F270文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A文章編號(hào)：1000-8772（2014）13-0209-01
深業(yè)集團(tuán)是深圳市人民政府全資擁有，深圳市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局直管的大型綜合性企業(yè)集團(tuán)，以房地產(chǎn)和基礎(chǔ)設(shè)施、物流運(yùn)輸為主業(yè)，同時(shí)涉足金融、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、高科技制造等領(lǐng)域。2012年，深業(yè)集團(tuán)梳理提煉了系統(tǒng)的文化理念體系，包括“陽(yáng)光坦誠(chéng)、創(chuàng)新卓越、勤勉盡責(zé)、和諧共享”的核心價(jià)值觀，“穩(wěn)健務(wù)實(shí)、績(jī)效至上”的經(jīng)營(yíng)理念，“嚴(yán)謹(jǐn)有序、規(guī)范高效”的管理理念，“以德為先、尚才善用”的人才理念等。在深業(yè)集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)中，人力資源部將企業(yè)文化觀價(jià)值的傳播落實(shí)貫穿到人才的選、用、育、留各個(gè)環(huán)節(jié)，并根據(jù)集團(tuán)的企業(yè)文化價(jià)值觀，準(zhǔn)確找準(zhǔn)人力資源管理工作人切入點(diǎn)，著力落實(shí)到以下幾點(diǎn)：
一、以制度為基礎(chǔ)，抓好集團(tuán)人力資源制度體系建設(shè)，落實(shí)管理理念
要把倡導(dǎo)的企業(yè)文化滲透到管理過程，變成人們的自覺行為，制度是最好的載體之一。人力資源部緊密圍繞集團(tuán)所倡導(dǎo)的“嚴(yán)謹(jǐn)有序、規(guī)范高效”的管理理念，全面調(diào)研訪談了集團(tuán)所屬企業(yè)下屬的三十多個(gè)項(xiàng)目公司，取得了大量一手的寶貴資料，形成了調(diào)研分析報(bào)告；調(diào)研學(xué)習(xí)了華潤(rùn)置地、中海等標(biāo)桿企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)與韜睿惠悅、美世、太和等中介機(jī)構(gòu)合作，建立了人員配置、組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、薪酬、人力資源效能等行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)，系統(tǒng)診斷了與標(biāo)桿企業(yè)的差距，對(duì)制度進(jìn)行反復(fù)修訂，對(duì)集團(tuán)與所屬企業(yè)的管控邊界、招聘、選拔任用、薪酬分配、績(jī)效考核、請(qǐng)休假、培訓(xùn)等各個(gè)方面都進(jìn)行了明確與界定，使得集團(tuán)、所屬企業(yè)、員工各方面的工作都權(quán)責(zé)明確、有章可循。
二、以人才為載體，抓好集團(tuán)人才體系建設(shè)，落實(shí)人才理念
首先，從招聘階段將企業(yè)的價(jià)值觀念與用人標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來。“選人”是人力資源的第一環(huán)節(jié)，只有選對(duì)了正確的的人，才能實(shí)現(xiàn)與企業(yè)文化更好地結(jié)合。在招聘中，我們一方面通過公關(guān)活動(dòng)和廣告宣傳，讓潛在的員工了解企業(yè)的企業(yè)文化，另一方面，用合理的測(cè)試手段分析判定應(yīng)聘者的價(jià)值傾向與企業(yè)的價(jià)值觀體系是否一致，在招聘面試過程中，選擇對(duì)本企業(yè)文化認(rèn)同較高的人員。其次，建立與企業(yè)文化相適應(yīng)、相促進(jìn)的提拔任用機(jī)制。企業(yè)的晉升機(jī)制反映著企業(yè)的價(jià)值觀，在具體執(zhí)行中體現(xiàn)著企業(yè)的價(jià)值理念。深業(yè)集團(tuán)根據(jù)“以德為先、尚才善用”的人才理念，制定了企業(yè)高級(jí)管理人員選拔任用管理辦法，設(shè)立明確的干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)與程序，并通過嚴(yán)格的民主推薦、考察面談、查閱審計(jì)報(bào)告和歷年考核情況等各種方式與途徑，全方位了解擬提拔人員的業(yè)績(jī)和品德，使更多德才兼?zhèn)涞摹⒎掀髽I(yè)需要的人才走上管理崗位，建立最優(yōu)質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)。
三、以績(jī)效為導(dǎo)向，抓好集團(tuán)考核體系建設(shè)，落實(shí)經(jīng)營(yíng)理念
深業(yè)集團(tuán)長(zhǎng)期以來，一直秉持“穩(wěn)健務(wù)實(shí)、績(jī)效至上”的經(jīng)營(yíng)理念。員工與企業(yè)之間的最基本關(guān)系是合同關(guān)系，薪酬和考核制度是員工最為關(guān)注的制度，也最能直接體現(xiàn)出企業(yè)的價(jià)值觀，它的導(dǎo)向作用足以告訴員工什么是對(duì)的和被鼓勵(lì)的，什么是錯(cuò)的和不允許的。我們對(duì)于考核工作一直高度重視，進(jìn)行了幾次調(diào)整和全面的優(yōu)化。
一是做到全覆蓋，制定了所屬企業(yè)高級(jí)管理人員考核辦法、本部中層及員工考核辦法，考核辦法做到了全覆蓋，壓力層層傳遞，導(dǎo)向?qū)訉觽鬟f；二是引進(jìn)了戰(zhàn)略地圖、平衡計(jì)分卡和關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)及EVA等考核工具和方法，更加體現(xiàn)集團(tuán)的導(dǎo)向，更加科學(xué)和規(guī)范；三是體現(xiàn)了激勵(lì)約束原則，考核結(jié)果作為考核對(duì)象職務(wù)任免、薪酬調(diào)整及獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)，實(shí)現(xiàn)了常態(tài)化，真正實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)上、薪酬上，業(yè)績(jī)下、薪酬下的機(jī)制。四是建立考核結(jié)果反饋機(jī)制。為了更好地體現(xiàn)出考核的導(dǎo)向性，考核工作結(jié)束后，將考核結(jié)果正式反饋給各個(gè)企業(yè)、每位班子成員正以及集團(tuán)本部各部門負(fù)責(zé)人，使各被考核部門和個(gè)體更加清晰集團(tuán)的價(jià)值導(dǎo)向，明確努力方向。
篇7
需要指出的是，筆者所提到的外出工作人員，不是狹義上的外出務(wù)工人員即農(nóng)民工兄弟，而是廣義的包括工作調(diào)動(dòng)、升學(xué)后在外地就業(yè)、在外地做生意等所有離開眉山去外地工作的各行各業(yè)人員。
一、基本情況
從地區(qū)分布來看，眉山市外出工作人員較集中的十五個(gè)城市依次是：深圳、成都、西昌、廣州、無錫、拉薩、溫州、嘉興、崇州、常州、廈門、上海、昆明、慈溪、聊城。
另外，根據(jù)調(diào)研結(jié)果統(tǒng)計(jì)，超過100位眉山人的城市和行業(yè)有：深圳的建筑業(yè)，西昌的建筑裝飾業(yè)，慈溪的電子業(yè)，成都的家具業(yè)以及制鞋業(yè)，上海的電器業(yè)，聊城的鋼鐵業(yè)，常州的紡織業(yè)、溫州的五金業(yè)，東北的泡菜業(yè)，無錫的機(jī)械制造業(yè)，昆明的農(nóng)業(yè)，潮州的五金業(yè)，成都的電子業(yè)，崇州的家具業(yè)，廈門的飼料業(yè)，廣州的制藥業(yè)以及建筑業(yè)，嘉興的家具業(yè)，拉薩的旅游及美容美發(fā)行業(yè)。本部分情況對(duì)于招商引資有參考意義。
二、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)
1.找工作的主要方式
針對(duì)“找工作的最主要的方式”這個(gè)問題，老鄉(xiāng)朋友介紹占比最高，達(dá)到43.2%，網(wǎng)絡(luò)和招聘會(huì)的比例分別占17.8%和17.1%。進(jìn)一步調(diào)研發(fā)現(xiàn)，愿意接受政府或人才服務(wù)中心主動(dòng)發(fā)送眉山工作機(jī)會(huì)的短信的達(dá)到73.5%。結(jié)合返鄉(xiāng)意愿來看，政府在促進(jìn)外出人員回流方面是大有可為的，而使用信息化手段能助力這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.職業(yè)培訓(xùn)
對(duì)于“是否需要參加一些職業(yè)培訓(xùn)或者深造”這個(gè)問題，需要的和不需要的占比差不多，需要的占45.5%，不需要的占46.3%，8.3%的人認(rèn)為無所謂，而不需要職業(yè)培訓(xùn)或者深造的集中在木工、建筑工等普通工種。進(jìn)一步調(diào)研，在需要職業(yè)培訓(xùn)或者深造的人群中，愿意抽時(shí)間參加政府提供免費(fèi)或者低廉的職業(yè)培訓(xùn)的人占到88.3%。
3.創(chuàng)業(yè)
調(diào)研發(fā)現(xiàn)，有55.8%的外出工作人員有創(chuàng)業(yè)的打算，而在這部分人群中，遇到最大困難集中在缺少資金上，高達(dá)65.1%的人受困于資金問題；有創(chuàng)業(yè)想法但不知道干什么的也達(dá)到了25.4%的比例。在“需要政府提供那些幫助方面幫助”這個(gè)問題上，提供優(yōu)惠政策占到30.4%，幫助貸款占到29%，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)占到23.2%。
三、農(nóng)特產(chǎn)與電子商務(wù)
調(diào)研發(fā)現(xiàn)，64.2%的受訪者有各種特產(chǎn)。至于“是否有通過網(wǎng)絡(luò)把特產(chǎn)銷往外地的想法”這個(gè)問題，高達(dá)70.7%的受訪者沒有考慮過，只有29.3%考慮過。對(duì)于“把特產(chǎn)銷往外地最大的困難”，51.2%的受訪者認(rèn)為缺少資金來運(yùn)作，而物流快遞不方便也占到 22%的比例，“不會(huì)做網(wǎng)絡(luò)生意”和“認(rèn)為網(wǎng)上生意可信度低”這兩個(gè)選項(xiàng)合計(jì)占有26.8%，說明需要加強(qiáng)對(duì)民眾的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的培訓(xùn)，以提高他們電子商務(wù)的意識(shí)。
四、綜合建議
1.構(gòu)建外出工作人員回流與城鎮(zhèn)化、招商、人才、創(chuàng)業(yè)的協(xié)同體系
外出工作人員的回流不但有利于眉山“新型城鎮(zhèn)化”戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，更有利于解決一系列社會(huì)問題，提高市民幸福感。但是需要注意的是，外出工作人員的回流不是孤立的，它與城鎮(zhèn)化、招商、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈、人才體系、創(chuàng)業(yè)具有緊密的聯(lián)系。如果摸清本地外出工作人員的情況，就有利于針對(duì)性的進(jìn)行招商，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈，同時(shí)為外出工作人員回流創(chuàng)造條件，并為他們創(chuàng)業(yè)提供有針對(duì)性的支持。
2.信息技術(shù)能有力支撐對(duì)外出務(wù)工人員進(jìn)行摸底和引導(dǎo)
隨著LBS（基于位置的服務(wù)）、基站技術(shù)、地圖軟件等信息技術(shù)的發(fā)展，手機(jī)的普及，結(jié)合春節(jié)期間的人員流動(dòng)情況，搭建基于運(yùn)營(yíng)商或者地圖服務(wù)商的流動(dòng)人口采集系統(tǒng)，配合信息推送等功能，完全可以實(shí)現(xiàn)對(duì)外出務(wù)工人員的情況進(jìn)行摸底和引導(dǎo)。從而為針對(duì)性招商和創(chuàng)業(yè)服務(wù)提供支持。
3.人力資源庫(kù)助力有針對(duì)性的招商
人力資源在促進(jìn)招商方面有很重要的作用。建設(shè)眉山人力資源庫(kù)，包括外出工作人員庫(kù)，并與招商系統(tǒng)對(duì)接，適時(shí)提供行業(yè)及職業(yè)分析報(bào)告充分展現(xiàn)眉山人力資源優(yōu)勢(shì)，能有力促進(jìn)眉山進(jìn)行針對(duì)性招商工作。
4.大力發(fā)展特產(chǎn)電子商務(wù)有助于經(jīng)濟(jì)發(fā)展
眉山市擁有如此豐富的特產(chǎn)資源，如果能夠大力發(fā)展特產(chǎn)電子商務(wù)，不但有利于增加經(jīng)濟(jì)效益，并能夠給外出工作人員提供新的崗位，促進(jìn)回流。政府和行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)大力加強(qiáng)多渠道多層次的電子商務(wù)培訓(xùn)，打造電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，培育電子商務(wù)環(huán)境，這對(duì)特產(chǎn)電子商務(wù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有非常重要的意義。
5.加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有利于促進(jìn)外出工作人員回流
篇8
在市信息辦及其他32家成員單位配合下，歷時(shí)一年多時(shí)間，圓滿完成了企業(yè)信用信息系統(tǒng)的升級(jí)改造任務(wù)，升級(jí)后的系統(tǒng)于2010年4月30日正式運(yùn)行。
（一）系統(tǒng)升級(jí)改造主要工作
為按時(shí)按要求完成系統(tǒng)的升級(jí)工作，中心年初通過多次調(diào)研，實(shí)現(xiàn)了與市工商局“金信工程”數(shù)據(jù)自動(dòng)采集，達(dá)到企業(yè)基本信息每日自動(dòng)更新的要求，為升級(jí)工作打下了重要的基礎(chǔ)，隨后完成了市國(guó)稅、地稅、質(zhì)監(jiān)、勞動(dòng)、法院的數(shù)據(jù)自動(dòng)采集部署。
在使用 “金信工程”基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的同時(shí)，完成了原“4.30”系統(tǒng)成員單位數(shù)據(jù)和重點(diǎn)人群數(shù)據(jù)向新系統(tǒng)的移植，成功移植67余萬條數(shù)據(jù)，成功率達(dá)96%。對(duì)缺少質(zhì)監(jiān)碼或國(guó)、地稅碼的數(shù)據(jù)，進(jìn)行了兩次清理比對(duì)，成功入庫(kù)49萬余條。
積極拓展數(shù)據(jù)采集面，通過與成員單位多次協(xié)商和交流，根據(jù)各成員單位工作實(shí)際，首先完成了環(huán)保局、衛(wèi)生局、文化局的區(qū)（市）縣數(shù)據(jù)采集試點(diǎn)工作，使系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集從以前單一地從市級(jí)部門采集向市級(jí)以下的二級(jí)部門縱向延伸，使數(shù)據(jù)采集更加及時(shí)、內(nèi)容更加豐富。同時(shí)，為保證區(qū)（市）縣數(shù)據(jù)采集的安全性，為上述三家成員單位辦理了數(shù)字安全證書40個(gè)，并分別召開了3次操作人員培訓(xùn)會(huì)。在此基礎(chǔ)上，中心對(duì)其他成員單位的區(qū)（市）縣級(jí)數(shù)據(jù)采集進(jìn)行了可行性調(diào)研。
（二）升級(jí)后系統(tǒng)主要功能及特點(diǎn)
系統(tǒng)升級(jí)改造后，新增了成員單位定制企業(yè)信息，便于及時(shí)了解企業(yè)信用狀況；增加了企業(yè)自主申報(bào)其認(rèn)證、資質(zhì)、業(yè)績(jī)等信息功能；強(qiáng)化了數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析功能，可以提供企業(yè)注冊(cè)資金分布、行業(yè)分布、開業(yè)注銷趨勢(shì)、納稅額等統(tǒng)計(jì)分析；實(shí)現(xiàn)了企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)按日更新，數(shù)據(jù)項(xiàng)由100余項(xiàng)擴(kuò)展到2300余項(xiàng)。系統(tǒng)升級(jí)后較之以前，平臺(tái)數(shù)據(jù)覆蓋面、數(shù)據(jù)時(shí)效性、數(shù)據(jù)采集手段和服務(wù)功能都有較大提升。通過系統(tǒng)升級(jí)改造，改變了原來各個(gè)成員單位只能在政務(wù)外網(wǎng)內(nèi)放置前置機(jī)上傳數(shù)據(jù)的方式，對(duì)非自動(dòng)采集單位實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一入口，通過政務(wù)外網(wǎng)或互聯(lián)網(wǎng)均可報(bào)送數(shù)據(jù)，從而為進(jìn)一步擴(kuò)展數(shù)據(jù)采集打下了基礎(chǔ)。
（三）升級(jí)后系統(tǒng)數(shù)據(jù)量
2010年1-6月系統(tǒng)升級(jí)改造中移植歷史數(shù)據(jù)67萬余條，成員單位上傳數(shù)據(jù)量92.8萬余條，市環(huán)保局、衛(wèi)生局、文化局的區(qū)（市）縣部門提交數(shù)據(jù)2453條。信用記錄達(dá)189萬余條，較升級(jí)改造前上升了約32.75%。截至2010年11月1日，系統(tǒng)采集企業(yè)信用數(shù)據(jù)224萬余條，重點(diǎn)人群信用數(shù)據(jù)32750條，開通自主申報(bào)企業(yè)21戶，網(wǎng)站日均訪問量穩(wěn)定在9000余次。
二、初步完成中介機(jī)構(gòu)信用信息子系統(tǒng)開發(fā)工作。
2010年初，中心按照中介機(jī)構(gòu)子系統(tǒng)建設(shè)需要制定了《成都市中介機(jī)構(gòu)信用子系統(tǒng)建設(shè)實(shí)施方案》，并與市場(chǎng)處共同召開了中介機(jī)構(gòu)子系統(tǒng)成員單位會(huì)議，明確了“統(tǒng)籌規(guī)劃、資源共享、分步實(shí)施、監(jiān)管互動(dòng)、服務(wù)民眾”的建設(shè)指導(dǎo)思想，制定了中介系統(tǒng)成員單位數(shù)據(jù)采集項(xiàng)目錄，確定了建設(shè)進(jìn)度。目前，系統(tǒng)開發(fā)已基本完成，11月召開中介系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議和操作人員上機(jī)培訓(xùn)，采集歷史數(shù)據(jù)，12月系統(tǒng)進(jìn)入試運(yùn)行階段。
三、深化系統(tǒng)應(yīng)用推廣工作。
按照小維副市長(zhǎng)加強(qiáng)系統(tǒng)應(yīng)用和推廣宣傳的指示，中心積極開展了以下工作：
（一）大力推進(jìn)系統(tǒng)應(yīng)用，挖掘系統(tǒng)使用價(jià)值
1、制定完成《成都市企業(yè)信用信息系統(tǒng)聯(lián)席會(huì)議工作目標(biāo)考核暫行辦法》, 并下發(fā)到各成員單位，推動(dòng)各成員單位的系統(tǒng)應(yīng)用。
2、開發(fā)完成系統(tǒng)簡(jiǎn)化版本，以系統(tǒng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析為重點(diǎn)，并在簡(jiǎn)化版網(wǎng)站上，為市領(lǐng)導(dǎo)提供我市企業(yè)的開業(yè)、注吊銷、提警示等統(tǒng)計(jì)分析信息。
3、加強(qiáng)了與深圳、重慶、湖南、寧波等兄弟城市企業(yè)信用體系建設(shè)情況交流和互動(dòng)。為增強(qiáng)省市和區(qū)域間企業(yè)信用信息的互通，拓寬信息覆蓋面，提高企業(yè)信用信息系統(tǒng)影響力，中心率先促成了與其他地區(qū)的信用信息區(qū)域聯(lián)動(dòng)機(jī)制。目前，我市企業(yè)信用信息網(wǎng)已與深圳信用信息網(wǎng)實(shí)現(xiàn)信息互聯(lián)互通，并與重慶、湖南、寧波等省市簽訂了互聯(lián)互通協(xié)議。
（二）不斷推出和完善信用產(chǎn)品及服務(wù)
1、進(jìn)一步完善了企業(yè)公共信用評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，并根據(jù)該指標(biāo)體系評(píng)選、公示2010年度企業(yè)“公共信用aaa級(jí)”企業(yè)95家，對(duì)優(yōu)化投資環(huán)境、提高我市企業(yè)的整體誠(chéng)信水平起到了積極作用。
2、積極推廣企業(yè)基礎(chǔ)信用報(bào)告的應(yīng)用。2010年5月4日向四川科特空調(diào)凈化有限責(zé)任公司出具了第一份企業(yè)公共信用基礎(chǔ)報(bào)告，該企業(yè)使用信用報(bào)告順利參加了招投標(biāo)活動(dòng)。根據(jù)相關(guān)工作要求和企業(yè)申請(qǐng)，2010年1-10月中心已查詢83批次共1067家企業(yè)，共出具企業(yè)公共信用基礎(chǔ)報(bào)告88份。
3、開通自主申報(bào)系統(tǒng)，并積極向企業(yè)和公眾推行。2010年3月30日，成都錦廈建筑工程有限公司成為第一家正式開通自主申報(bào)的企業(yè)。目前開通自主申報(bào)20余戶，待開通35戶。 【1】
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4、加強(qiáng)與市品牌辦的聯(lián)系，積極參與到推進(jìn)品牌戰(zhàn)略發(fā)展的工作中，在系統(tǒng)首頁(yè)開設(shè)了品牌戰(zhàn)略專欄，自主申報(bào)頁(yè)面開設(shè)品牌展示平臺(tái)，加大平臺(tái)的影響力，促進(jìn)品牌戰(zhàn)略子系統(tǒng)的建立。
5、按照《成都市電子商務(wù)發(fā)展規(guī)劃（2010－2012）》關(guān)于加強(qiáng)電子商務(wù)誠(chéng)信體系建設(shè)要求，設(shè)計(jì)和開發(fā)了為下步電子商務(wù)平臺(tái)交易雙方服務(wù)的認(rèn)證標(biāo)識(shí)。通過標(biāo)識(shí)，交易雙方可以方便地查詢?cè)撈髽I(yè)的主體身份信息和信用狀況。
（三）積極開展調(diào)研系統(tǒng)應(yīng)用深化調(diào)研工作
1、積極探索建設(shè)行業(yè)協(xié)會(huì)誠(chéng)信子系統(tǒng)的可行性。通過對(duì)餐飲、食品、家具和家禽等行會(huì)的走訪調(diào)研，編寫了《成都市行業(yè)協(xié)會(huì)誠(chéng)信子系統(tǒng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告》并已報(bào)送市政府審閱。
2、積極為我市的品牌戰(zhàn)略服務(wù)。通過走訪調(diào)研，完成了《品牌成都子系統(tǒng)建設(shè)方案（初稿）》，計(jì)劃依托成都市企業(yè)信用信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，建立品牌成都相關(guān)企業(yè)的信用信息集中查詢和披露的信息平臺(tái)，擴(kuò)大品牌宣傳力度。
3、隨著3g無線網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，為方便社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)信用信息的查詢，對(duì)系統(tǒng)wap網(wǎng)站建設(shè)的可行性進(jìn)行了調(diào)研并初步形成了實(shí)施方案。
（四）積極拓展多樣性的推廣宣傳方式
1、按照市領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示和工作實(shí)際需要，中心起草并報(bào)送了《成都市企業(yè)信用信息系統(tǒng)宣傳推廣方案》，經(jīng)市政府批準(zhǔn)同意，目前宣傳方案已正式實(shí)施。
2、通過參與成都電臺(tái)“成都面對(duì)面”訪談節(jié)目、在年檢窗口、機(jī)場(chǎng)和“3.15”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)等地發(fā)放宣傳單8000余份、開通網(wǎng)上論壇及博客等方式對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行多種方式宣傳。
3.以“信用助發(fā)展”企業(yè)評(píng)選、“傳遞就業(yè)關(guān)懷、放飛創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想”、“送網(wǎng)進(jìn)企業(yè)”等主題活動(dòng)為載體，走進(jìn)工業(yè)園、校園和協(xié)會(huì)組織，宣傳系統(tǒng)功能，服務(wù)企業(yè)發(fā)展和大學(xué)生就業(yè)。
四、做好聯(lián)席會(huì)議辦公室及相關(guān)綜合協(xié)調(diào)工作
加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，召開了系統(tǒng)升級(jí)建設(shè)協(xié)調(diào)會(huì)、征求意見會(huì)、演示匯報(bào)會(huì)、中介機(jī)構(gòu)子系統(tǒng)建設(shè)工作會(huì)、成員單位聯(lián)絡(luò)員半年工作會(huì)等各類會(huì)議，推動(dòng)了企業(yè)信用體系建設(shè)工作的開展。做好辦文和辦事工作。完成政務(wù)信息、匯報(bào)材料、情況簡(jiǎn)報(bào)、信箱回復(fù)、領(lǐng)導(dǎo)講話以及市局要求的其他工作材料等；做好系統(tǒng)網(wǎng)站日常信息更新工作。共在門戶網(wǎng)站各地誠(chéng)信建設(shè)動(dòng)態(tài)、信用新聞200余篇，在“金信工程”系統(tǒng)報(bào)送和采用政務(wù)信息15條，保證了網(wǎng)站新聞的及時(shí)性、廣泛性和可讀性。按照市局貫標(biāo)和檔案管理工作要求，建全了檔案管理制度，做到及時(shí)收集、呈閱和歸檔工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。如新興課題調(diào)研、電子商務(wù)與誠(chéng)信平臺(tái)對(duì)接調(diào)研等。
2010年的工作思路
緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)為目標(biāo)，以推進(jìn)平臺(tái)應(yīng)用拓展，打造網(wǎng)站誠(chéng)信品牌為主線，進(jìn)一步提升平臺(tái)服務(wù)水平和影響力，營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信的市場(chǎng)環(huán)境。
一、研究擬定成都市企業(yè)信用體系的規(guī)劃和建設(shè)，促進(jìn)成都軟環(huán)境的提升。
根據(jù)《成都市企業(yè)信用信息征集和使用管理辦法》（政府令157號(hào)）和企業(yè)信用信息管理中心職能職責(zé)要求，計(jì)劃于2010年底開始著手調(diào)研和制定我市企業(yè)信用體系規(guī)劃，并于2010年全面開展該項(xiàng)規(guī)劃及建設(shè)，推動(dòng)和完善我市企業(yè)信用體系建設(shè)，促進(jìn)我市軟環(huán)境的提升。
二、優(yōu)化完善新系統(tǒng)，增強(qiáng)系統(tǒng)使用價(jià)值。
（一）完善系統(tǒng)數(shù)據(jù)，固化《成都市企業(yè)信用信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集目錄》及指標(biāo)體系，加強(qiáng)企業(yè)信用系統(tǒng)的信息標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，為與其他市級(jí)信息平臺(tái)共享互通打好基礎(chǔ)。
（二）完善系統(tǒng)功能，逐一走訪成員單位，針對(duì)系統(tǒng)存在問題和成員單位的合理需求，協(xié)調(diào)開發(fā)公司進(jìn)一步完善系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)和應(yīng)用。同時(shí)做好系統(tǒng)服務(wù)功效的評(píng)估工作。
（三）加強(qiáng)區(qū)域交流與合作，擴(kuò)大系統(tǒng)影響力，在與重慶、湖南、寧波等地簽訂互聯(lián)互通協(xié)議的基礎(chǔ)上，盡快完成系統(tǒng)相關(guān)開發(fā)工作，實(shí)現(xiàn)與數(shù)據(jù)庫(kù)層面的交換和查詢功能，建立包括深圳在內(nèi)的五省市區(qū)域企業(yè)信用體系建設(shè)聯(lián)盟及聯(lián)網(wǎng)互查工作機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)信用數(shù)據(jù)共享和交換。同時(shí)要加強(qiáng)區(qū)域間、城際企業(yè)信用信息交換標(biāo)準(zhǔn)及安全問題的研究，建立和完善有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)研建立手機(jī)企業(yè)信用網(wǎng)站的建設(shè)方案，完成wap網(wǎng)站建設(shè)。
三、推進(jìn)數(shù)據(jù)采集工作和中介機(jī)構(gòu)子系統(tǒng)應(yīng)用。
（一）定期通報(bào)數(shù)據(jù)情況和進(jìn)一步完善考評(píng)機(jī)制，督促成員單位按要求每月報(bào)送數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的完整性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性。積極做好企業(yè)自主申報(bào)業(yè)績(jī)的宣傳、開通和指導(dǎo)工作，豐富系統(tǒng)數(shù)據(jù)資源。
（二）總結(jié)和推廣三家試點(diǎn)單位經(jīng)驗(yàn)和做法，穩(wěn)步推進(jìn)區(qū)（市）縣數(shù)據(jù)采集和共享工作開展，爭(zhēng)取再完成2—3家成員單位區(qū)（市）縣采集工作，逐步建成“全域成都”企業(yè)信用信息系統(tǒng)。
（三）加強(qiáng)與市中介機(jī)構(gòu)聯(lián)席會(huì)議辦公室溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步完善中介機(jī)構(gòu)子系統(tǒng)建設(shè)并積極推進(jìn)系統(tǒng)應(yīng)用。
四、推進(jìn)平臺(tái)及信用信息應(yīng)用，服務(wù)社會(huì)。
（一）加大信用數(shù)據(jù)的挖掘和整理工作，通過完善企業(yè)公共信用評(píng)價(jià)體系、完成《成都市企業(yè)信用信息系統(tǒng)推廣現(xiàn)狀調(diào)查》調(diào)研報(bào)告、定期出具成都市企業(yè)信用狀況分析報(bào)告等措施，為政府、社會(huì)和企業(yè)提供服務(wù)，深化信用信息在行政機(jī)關(guān)日常監(jiān)管、政府評(píng)優(yōu)評(píng)先和招投標(biāo)等更廣泛領(lǐng)域的應(yīng)用。
（二）為電子商務(wù)等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的走訪工作，了解企業(yè)發(fā)展需求，特別要結(jié)合我市電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的推進(jìn)，為完善信用系統(tǒng)和更好服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供新思路、新舉措。結(jié)合我市電子商務(wù)的發(fā)展，在我市企業(yè)網(wǎng)站上推廣認(rèn)證標(biāo)識(shí)。 （2） 關(guān)于企業(yè)信用信息管理中心工作總結(jié)和工作思路的文章 >>
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（三）推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)誠(chéng)信子系統(tǒng)建設(shè)工作，繼續(xù)完善對(duì)我市一期8個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)組織的調(diào)研工作。積極爭(zhēng)取建設(shè)經(jīng)費(fèi)支持，在經(jīng)費(fèi)保障的前提下，充分考慮行會(huì)和社會(huì)公眾需求，全面開展行會(huì)子系統(tǒng)需求調(diào)研工作。加強(qiáng)與行會(huì)主管部門聯(lián)系，從工作實(shí)際出發(fā)，確定子系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集、披露模式和標(biāo)準(zhǔn)，逐步完成系統(tǒng)開發(fā)工作，為行業(yè)協(xié)會(huì)誠(chéng)信建設(shè)和規(guī)范發(fā)展服務(wù)。
（四）繼續(xù)做好與品牌戰(zhàn)略推進(jìn)辦公室的聯(lián)系工作，將誠(chéng)信成都與品牌戰(zhàn)略更好地結(jié)合，完成品牌成都系統(tǒng)建設(shè)，運(yùn)用系統(tǒng)平臺(tái)功能，推進(jìn)品牌戰(zhàn)略，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
五、通過實(shí)施宣傳方案，提升平臺(tái)知曉度。
（一）組織實(shí)施《成都市企業(yè)信用信息系統(tǒng)宣傳推廣方案》，拓寬宣傳渠道，借助專業(yè)的推廣機(jī)構(gòu)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣，提高系統(tǒng)訪問量和企業(yè)自主申報(bào)數(shù)量，有效提高系統(tǒng)知曉度。
（二）以誠(chéng)信主題、3.15活動(dòng)、4.30周年活動(dòng)等為載體，結(jié)合走訪企業(yè)、協(xié)會(huì)，做好調(diào)研工作，繼續(xù)加大系統(tǒng)宣傳推廣力度。
（三）通過多種手段和調(diào)查方式，加強(qiáng)宣傳推廣效果的評(píng)估工作。
篇9
當(dāng)下北京的狀況分析及發(fā)展如下：（1）北京市霧霾天氣狀況分析：據(jù)前瞻產(chǎn)業(yè)研究院的《2015-2020年中國(guó)空氣凈化器行業(yè)市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報(bào)告》統(tǒng)計(jì)，2013年北京空氣質(zhì)量?jī)?yōu)良的天數(shù)為176天，占48.2%，重污染累計(jì)58天，占15.9%。截至2014年10月19日，2014年已走過292天，然而北京空氣質(zhì)量?jī)?yōu)良的天數(shù)僅僅只有113天。由數(shù)據(jù)可以看到北京的霧霾天氣已經(jīng)接近現(xiàn)有天數(shù)的一半。（2）北京市城市色彩分析：北京市政府曾經(jīng)頒布提出的“北京城市建筑物外立面粉飾主要選擇以灰色調(diào)為本的復(fù)合色”的《北京市建筑物外立面保持整潔管理規(guī)定》。“以灰色調(diào)為本的復(fù)合色”，泛指除白色、黑色和各種高飽和的純色以外的各種有彩色系的顏色，如灰綠、灰紅和灰黃等含灰色彩。（3）黨的十報(bào)告首次單篇論述生態(tài)文明，首次把“美麗中國(guó)”作為未來生態(tài)文明建設(shè)的宏偉目標(biāo)，北京是祖國(guó)的首都，生態(tài)文明建設(shè)也是北京城市建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容。
2 研究目的
隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，環(huán)衛(wèi)車輛車身色彩從單純的實(shí)用拓展為審美、文化、象征、民族化、環(huán)保和宜人性的綜合體現(xiàn)。環(huán)衛(wèi)車輛車身色彩設(shè)計(jì)是一種創(chuàng)造性活動(dòng)，是溝通和聯(lián)系“人一車輛一環(huán)境”的中介。研究目的是為提升北京市環(huán)衛(wèi)車輛車身色彩的整體形象，與北京市的城市形象相契合，進(jìn)一步體現(xiàn)首都文化的特征與定位，體現(xiàn)首都群眾的精神文化追求。
3 項(xiàng)目意義
北京市環(huán)衛(wèi)車輛車身色彩設(shè)計(jì)與《北京城市總體規(guī)劃（2004-2020年）》的發(fā)展要求保持一致，需兼?zhèn)鋰?guó)家首都、國(guó)際城市、文化名城、宜居城市這四項(xiàng)城市性質(zhì)。通過此次研究規(guī)范北京市環(huán)衛(wèi)車的車身色彩設(shè)計(jì)，發(fā)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)車現(xiàn)有的問題，為再設(shè)計(jì)提供理論基礎(chǔ)。增強(qiáng)再設(shè)計(jì)的功能性的同時(shí)提高審美標(biāo)準(zhǔn)，將其功能設(shè)計(jì)和審美設(shè)計(jì)巧妙結(jié)合，彰顯國(guó)家首都、國(guó)際城市、文化名城、宜居城市的城市性質(zhì)。
4 研究現(xiàn)狀
在經(jīng)過大量的實(shí)地調(diào)研走訪的過程中，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的環(huán)衛(wèi)車的車身色彩的問題如下：（1）車身的結(jié)構(gòu)造型、已經(jīng)車身油漆腐蝕。經(jīng)過調(diào)研，我們不難發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)使用的大部分的環(huán)衛(wèi)車車身結(jié)構(gòu)復(fù)雜，車身凹凸起伏的結(jié)構(gòu)較多，車身上有道路作業(yè)的工具，結(jié)構(gòu)變化多而繁復(fù)。環(huán)衛(wèi)車作為一種道路作業(yè)車，無論什么樣的天氣都要行駛在公路上，受到各種復(fù)雜惡略的天氣影響，車身表面油漆的腐蝕自然比其他車輛更快。有許多環(huán)衛(wèi)車帶有灑水、掃除、鏟雪等功能，這樣的功能對(duì)于油漆也有一定的腐蝕作用。汽車漆面腐蝕分為以下情況。表面污染：包括灰塵、樹膠、瀝青、新鮮鳥屎、飛漆等，深層污染；雨腐蝕：酸雨造成；深層氧化成：長(zhǎng)期陽(yáng)光照射；微劃痕；褪色：車輛長(zhǎng)期使用造成；水痕、裂痕、蝕痕、龜裂：漆面不注意保養(yǎng)，表面污染不及時(shí)清除，形成深層污染。環(huán)衛(wèi)車由于它的功能，相比較一般的車輛腐蝕的情況會(huì)更加嚴(yán)峻一些。
（2）環(huán)衛(wèi)車道路上的作業(yè)速度。30公里/小時(shí)以下的道路行駛速度，同時(shí)還要兼有道路作業(yè)，對(duì)于環(huán)衛(wèi)車自身以及道路其他行駛的車輛都是一種危險(xiǎn)，因此要更加去強(qiáng)調(diào)車身的色彩設(shè)計(jì)，從色彩的明度、純度、安全色等多角度來提升色彩的警示效果。
（3）北京的環(huán)境以及特殊的天氣狀況以及北京的人口車輛。北京市的人口和車輛的數(shù)量對(duì)于道路作業(yè)的環(huán)衛(wèi)車是一種壓力。同時(shí)就北京現(xiàn)有的天氣狀況來說接近一半的霧霾天氣對(duì)道路作業(yè)的環(huán)衛(wèi)車增加了困難。在霧霾天氣中，道路車輛的識(shí)別性較低，對(duì)于環(huán)衛(wèi)車的工作性質(zhì)，車身色彩應(yīng)該考慮一些明度、純度相對(duì)較高的顏色，使其在天氣環(huán)境相對(duì)較差的環(huán)境中也可以有較高的識(shí)別性。
（4）人們對(duì)于環(huán)衛(wèi)的獨(dú)有觀念。人們對(duì)于環(huán)衛(wèi)的固有觀念，束縛了環(huán)衛(wèi)車的再設(shè)計(jì)。大多數(shù)人對(duì)于環(huán)衛(wèi)車的感受都是藍(lán)色、綠色、白色一些干凈明亮的色彩。這也使得環(huán)衛(wèi)車色彩的再設(shè)計(jì)增加了難度。不僅僅是北京，在中國(guó)的很多城市對(duì)于環(huán)衛(wèi)的理解多數(shù)以藍(lán)、綠、白居多，例如南京、上海、深圳、石家莊等地。
（5）車身明顯的文字較多。在環(huán)衛(wèi)車上我們看見一些文字。例如，一些地方性的名字以及警示標(biāo)語等，這些文字，車身文字的字體、字號(hào)、顏色、粉刷面積也不一樣。根據(jù)相關(guān)規(guī)定得知，正噴涂、粘貼標(biāo)識(shí)或者車身廣告，應(yīng)當(dāng)遵守，在機(jī)動(dòng)車車身外噴涂、粘貼標(biāo)識(shí)的（不含車窗玻璃、前、后風(fēng)擋玻璃），允許噴涂和粘貼的內(nèi)容為：?jiǎn)挝幻Q、標(biāo)識(shí)、電話、地址、網(wǎng)址。噴涂字跡應(yīng)端正，字號(hào)大小不得大于車身高度的10%，字跡和標(biāo)識(shí)顏色面積不得大于車身主體顏色，不得改變車身整體顏色原行駛證和機(jī)動(dòng)車登記證書登記的車身顏色不變；重型、中型載貨汽車及其掛車應(yīng)在車身后部噴有與號(hào)牌字體相同放大倍數(shù)應(yīng)為號(hào)牌字體的2.5倍的放大號(hào)，字跡顏色應(yīng)與車身顏差分明；廂式貨車和封閉貨車在車身兩側(cè)分別噴有統(tǒng)一的“廂式貨車、封閉貨車”字樣大型貨車和大型客車車門兩側(cè)應(yīng)噴有載重噸位及乘員人數(shù)字樣，字跡要端正，顏色與車身顏差分明。
（6）車身色彩問題。在調(diào)研的過程中，我們看到了很多的環(huán)衛(wèi)車輛都是以藍(lán)白兩色為主，雖說是藍(lán)白兩色，其中的藍(lán)色就有很多種不同的變化，并沒有形成統(tǒng)一性。與此同時(shí)，再通過調(diào)研其他車輛，我們發(fā)現(xiàn)消防車使用紅色，郵政車使用綠色，工程車使用黃色等。因此，環(huán)衛(wèi)車可以使用的色彩受到現(xiàn)有車輛顏色的約束。
（7）噴漆工藝色彩數(shù)量問題。色數(shù)，一輛車身上顏色越多，噴涂周期越長(zhǎng)，因?yàn)槔碚撋弦纫粋€(gè)漆色干了才能噴下一種漆。無論是在各個(gè)環(huán)衛(wèi)服務(wù)單位的訪談中，在改裝廠的訪談中，都提到單輛車上的色數(shù)最好不要超過三個(gè)，無論是視覺感受，還是生產(chǎn)噴涂都不宜采用過多色彩。嚴(yán)格意義上來說，噴涂面積一定會(huì)影響噴涂效率。盡管噴涂面積大，通體一種顏色是最容易施工的。噴涂一般采用膠帶遮擋法，越復(fù)雜的圖案，工序越費(fèi)時(shí)。直線相比曲線生產(chǎn)噴涂效率更大，如果需要弧線也應(yīng)限于圓弧。圖案中，兩種色彩的銜接位置也會(huì)影響噴涂效率，兩種顏色分開中間遮擋膠帶，兩種漆色也可以同時(shí)噴涂。
在經(jīng)過大量的調(diào)研，現(xiàn)有的環(huán)衛(wèi)車車身存在以上的這些問題。在噴漆工藝以及現(xiàn)實(shí)的一些條件的影響下，現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)車的車身色彩并沒有在安全、作業(yè)、美工等這些角度很好的展示北京環(huán)衛(wèi)事業(yè)的面貌。而恰恰相反現(xiàn)有的環(huán)衛(wèi)車并沒有用統(tǒng)一的地方標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)劃，進(jìn)而顯的有些雜亂無章。在北京現(xiàn)有的環(huán)境下，環(huán)衛(wèi)車的車身色彩應(yīng)該突顯于現(xiàn)有的城市色彩的框架中。
5 環(huán)衛(wèi)車車身色彩設(shè)計(jì)――相關(guān)色彩知識(shí)
（1）安全色。安全色，根據(jù)GB2893-2001《安全色》的規(guī)定，安全色適用于工礦企業(yè)、交通運(yùn)輸、建筑業(yè)以及倉(cāng)庫(kù)、醫(yī)院、劇場(chǎng)等公共場(chǎng)所。但不包括燈光、熒光顏色和航空、航海、內(nèi)河航運(yùn)所用的顏色。為了使人們對(duì)周圍存在不安全因素的環(huán)境、設(shè)備引起注意，需要涂以醒目的安全色，提高人們對(duì)不安全因素的警惕。
（2）色彩的膨脹感。色彩的脹縮感是指色彩在對(duì)比過程中，某些色彩的輪廓給人以脹大或縮小的感覺。通常暖色和亮色具有膨脹感，冷色和暗色具有縮小感。考慮到環(huán)衛(wèi)車在道路上行駛，以及進(jìn)入小區(qū)各個(gè)街道收集垃圾，應(yīng)該具有小巧便捷的感覺，所以環(huán)衛(wèi)車選擇冷色。
（3）前進(jìn)色、后退色。前進(jìn)色包括紅色、橙色和黃色等暖色，主要為高彩度的顏色；而后退色則包括藍(lán)色和藍(lán)紫色等冷色，主要為低彩度的顏色。紅色、橙色和黃色等前進(jìn)色，這是因?yàn)檫@些顏色不僅醒目，而且有凸出的效果，從遠(yuǎn)處就能看到。在相同的條件下，前進(jìn)色比后退色更加鮮明、突出。
（4）純度：色彩的鮮濁程度（也有稱其為飽和度）。純度用來表現(xiàn)色彩的鮮艷和深淺。純度與距離，純度越高距離越近，純度越低距離越遠(yuǎn)。在車身色彩設(shè)計(jì)中適當(dāng)使用一些高純度的色彩會(huì)更加鮮明，在污濁的天氣中也不易產(chǎn)生后退感。在現(xiàn)有的大部分工程車中車身的色彩使用都是純度較高的色彩，在霧霾天氣即使高純度的色彩都有可能被浸沒，更應(yīng)該選用純度高一點(diǎn)的顏色。
（5）色弱。①全色弱：又稱紅綠藍(lán)黃色弱。其色覺障礙比全色盲程度要低，視力無任何異常，也無全色盲的其他并發(fā)癥。在物體顏色深且鮮明時(shí)則能夠分辨；若顏色淺而不飽和時(shí)則分辨困難，少見。②部分色弱：有紅色弱（第一色弱）、綠色弱（第二色弱）和藍(lán)黃色弱（第三色弱）等，其中紅綠色弱較多見，患者對(duì)紅、綠色感受力差，照明不良時(shí)，其辨色能力近于紅綠色盲；但物質(zhì)色深、鮮明且照明度佳時(shí)，其辨色能力接近正常。
色弱人群中，對(duì)藍(lán)色的識(shí)別率也較高。色盲和色弱人群中大部分人對(duì)藍(lán)色和白色有正確的視覺感受，因此在三項(xiàng)有彩色中，可以更好感受到藍(lán)色所蘊(yùn)含的感情與傳達(dá)的喻意。
結(jié)語
在本次調(diào)研中發(fā)現(xiàn)了現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)車設(shè)計(jì)存在的一些缺陷，針對(duì)不同問題提出了解決的方案。針對(duì)以上的色彩分析和不同工程車輛以及環(huán)衛(wèi)車自己的分析，初步獲得一個(gè)結(jié)果，環(huán)衛(wèi)車的車身色彩設(shè)計(jì)可以選擇橙色和偏向綠的藍(lán)色。期待在新設(shè)計(jì)的環(huán)衛(wèi)車色彩中規(guī)避現(xiàn)有問題，增強(qiáng)車輛的功能性和審美性，將二者完美的結(jié)合。新的車身色彩設(shè)計(jì)不僅要使環(huán)衛(wèi)車自身有所提高，在道路上穿梭也是一道亮麗的風(fēng)景線，為北京的建設(shè)增添一筆美麗的色彩。北京的城市性質(zhì)定義為國(guó)家首都、國(guó)際城市、文化名城、宜居城市。環(huán)衛(wèi)車的再設(shè)計(jì)定會(huì)為北京的城市發(fā)展更加穩(wěn)步快速，使北京的城市性質(zhì)更加貼切。
參考文獻(xiàn)
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篇10
一、服裝行業(yè)人才需求現(xiàn)狀分析
目前，服裝行業(yè)發(fā)展勢(shì)頭猛進(jìn)。中高檔服裝市場(chǎng)及與服裝相關(guān)的配飾行業(yè)市場(chǎng)潛力巨大，企業(yè)的規(guī)模生產(chǎn)、規(guī)模銷售等均為服裝專業(yè)畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)市場(chǎng)。服裝生產(chǎn)和發(fā)展的集中皆需求大量的服裝專業(yè)人才。
1.招聘崗位分析
根據(jù)2009年?yáng)|華大學(xué)的《中國(guó)服裝行業(yè)人才需求分析報(bào)告》中得出，服裝專業(yè)招聘崗位依次為服裝設(shè)計(jì)、銷售業(yè)務(wù)、技術(shù)人才、經(jīng)營(yíng)管理、工業(yè)工廠類服裝人才占職位總數(shù)的74.43％。主要集中在首席設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)總監(jiān)、女裝／男裝設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)助理、制版師、樣板師、質(zhì)檢、外貿(mào)人員、跟單員、銷售主管、區(qū)域經(jīng)理、導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)、營(yíng)銷總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、市場(chǎng)督導(dǎo)、市場(chǎng)拓展、生產(chǎn)廠長(zhǎng)、車間主任、采購(gòu)主管、QC等崗位。
2.就業(yè)需求分布
招聘重點(diǎn)城市分布：上海、廣州、深圳、北京、杭州、東莞、中山、溫州、寧波、佛山、金華、泉州以上省市地區(qū)所占人才招聘需求占65％以上：，基本反映了服裝產(chǎn)業(yè)的區(qū)域分布。據(jù)2009年1月份的無憂指數(shù)最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，上海、廣州、深圳、浙江省這四地對(duì)服裝業(yè)人才的需求量最大。從招聘職位所需學(xué)歷要求來看，專科及專科以下占68.9％，本科占29.2％，本科以上占1.9％。
3.緊缺人才分析
據(jù)2010年的無憂指數(shù)最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，上海、廣州，深圳、浙江省這四地對(duì)服裝業(yè)人才的需求量最大。在服裝業(yè)的當(dāng)前發(fā)展態(tài)勢(shì)下，缺乏以下兒類人才：生產(chǎn)管理人才、高級(jí)業(yè)務(wù)跟單、市場(chǎng)營(yíng)銷人才、零售管理人才、視覺陳列人才、設(shè)計(jì)師、店長(zhǎng)等。雖然這些崗位在現(xiàn)今的招聘會(huì)上屬于中高層次的招聘條件，但也以此可以嗅出市場(chǎng)對(duì)于這幾類的人才需求量相當(dāng)大，也是未來幾年甚至十幾年的人才需求狀況，也說明此類崗位是人才培養(yǎng)的缺口，有利于高校針對(duì)性地與就業(yè)相結(jié)合，培養(yǎng)應(yīng)用型專門人才。
4.企業(yè)對(duì)人才的要求分析
通過調(diào)研訪問眾多服裝企業(yè)，他們對(duì)大學(xué)生評(píng)價(jià)最多的：大學(xué)生在學(xué)校所學(xué)與社會(huì)需求脫軌，但要求高，又缺乏實(shí)際能力。其實(shí)現(xiàn)在的企業(yè)都很現(xiàn)實(shí)，看重工作經(jīng)歷和技術(shù)，希望員工能盡快為公司創(chuàng)造價(jià)值。從調(diào)查中了解到，企業(yè)對(duì)服裝專業(yè)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)要求排序如下：專業(yè)操作技能、職業(yè)道德和工作態(tài)度，相關(guān)專業(yè)知識(shí)、個(gè)人修養(yǎng)和學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的態(tài)度，組織協(xié)調(diào)能力。企業(yè)對(duì)畢業(yè)生職業(yè)素質(zhì)的這一要求為學(xué)校服裝專業(yè)教育指明了方向，63.4％企業(yè)認(rèn)為學(xué)校應(yīng)培養(yǎng)技能為主的復(fù)合型人才，即以培養(yǎng)技術(shù)人才為主。某品牌公司老總表示，服裝設(shè)計(jì)的學(xué)生在剛接觸專業(yè)的時(shí)候應(yīng)該先讓他們做技術(shù)操作(使用縫紉機(jī))，一方面為了專業(yè)教育的入門，另一方面也算是一種職業(yè)教育，明白學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的來之不易。
二、人才培養(yǎng)模式改革途徑
1.整合基礎(chǔ)課程，優(yōu)化教學(xué)效率
以前培養(yǎng)方案的《素描》《色彩》《服裝圖案》等基礎(chǔ)課程，融入于《時(shí)裝畫技法》課內(nèi)，教師在講解時(shí)裝畫的同時(shí)解析色彩構(gòu)成、圖案設(shè)計(jì)等內(nèi)容，繪圖板與設(shè)計(jì)軟件結(jié)合實(shí)現(xiàn)服裝效果圖。如此做法不僅課程生動(dòng)形象，使知識(shí)點(diǎn)相互關(guān)聯(lián)，且節(jié)約課時(shí)，能更有效地利用。
2.加強(qiáng)工藝課程，切實(shí)培養(yǎng)應(yīng)用性人才
所謂應(yīng)用性即教學(xué)要達(dá)到學(xué)有所用，學(xué)以致用的效果，因此在實(shí)踐能力上必須加強(qiáng)。服裝工藝制作類課程安排于每個(gè)學(xué)期，以便于學(xué)生將自己的設(shè)計(jì)付諸于實(shí)踐，更好地理解設(shè)計(jì)――版型――成衣之間的關(guān)聯(lián)，也切合服裝企業(yè)及社會(huì)對(duì)人才的基本要求。教學(xué)上將服裝工藝技術(shù)分別安排于第一至五學(xué)期，以達(dá)到學(xué)生工藝技術(shù)循序漸進(jìn)的過程：會(huì)做――做對(duì)――做好。
3.加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)課程，實(shí)施項(xiàng)目化教學(xué)
課程實(shí)行品牌化、企業(yè)化、工廠化教學(xué)模式，改變學(xué)生眼高手低的不足。他們將一個(gè)個(gè)課程改為一個(gè)個(gè)項(xiàng)目，徹底打破原有的專業(yè)教育體系，學(xué)生一邊接項(xiàng)目，一邊學(xué)習(xí)，保證學(xué)生在校期間就能達(dá)到像在企業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)習(xí)效果。服裝設(shè)計(jì)課傳統(tǒng)的教學(xué)模式是。先向?qū)W生介紹服裝設(shè)計(jì)原理，再進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，繪制效果圖。而采用品牌化、企業(yè)化、工廠化教學(xué)模式，盡量壓縮了介紹設(shè)計(jì)原理的時(shí)間，學(xué)生直接進(jìn)入實(shí)際操作。由骨干教師擔(dān)任項(xiàng)目組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)接項(xiàng)目和帶領(lǐng)學(xué)生完成項(xiàng)目及教學(xué)任務(wù)。教學(xué)過程實(shí)施的項(xiàng)目化，可以是虛擬的項(xiàng)目，讓學(xué)生通過這些項(xiàng)目將所學(xué)知識(shí)融會(huì)貫通；也可以是校企合作，教師從企業(yè)里接項(xiàng)目進(jìn)行教學(xué)、科研，提高青年教師的實(shí)踐能力，更好地服務(wù)于教學(xué)。
學(xué)校可以成立與企業(yè)細(xì)分相對(duì)等的項(xiàng)目組，改良眾多專業(yè)學(xué)院課程設(shè)置滯后于企業(yè)的通病。在教學(xué)上，充分考慮企業(yè)、行業(yè)用人需求，以“知識(shí)、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展，能力優(yōu)先”為原則，設(shè)立實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，形成以學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)為核心的課程體系和教學(xué)內(nèi)容。
4.以強(qiáng)大的服裝產(chǎn)業(yè)為依托，建立緊密的校企合作關(guān)系，“訂單式”培養(yǎng)人才
篇11
劇變嗎?
去年12月開始，萬科董事長(zhǎng)王石在公開場(chǎng)合一再大喊“樓市拐點(diǎn)已經(jīng)出現(xiàn)”。此后，萬科旗下項(xiàng)目全線降價(jià)，以證其言行一致。其時(shí)，另一業(yè)界大腕潘石屹卻始終堅(jiān)持“樓市無拐點(diǎn)”。今年3月初，他仍然樂觀地認(rèn)為，“北京樓市的春天和春天一起來了，北京房地產(chǎn)市場(chǎng)的觀望現(xiàn)在就結(jié)束了”。
但變化恰始于3月。在“恒大地產(chǎn)IPO被叫停”的刺激下，潘石屹出了“百日劇變”的說法。他說：“2008年，中國(guó)房地產(chǎn)公司所面臨的金融環(huán)境是非常非常困難的。未來100天將是很多房地產(chǎn)公司發(fā)生劇變的100天。”一語既出，四座皆驚。
根據(jù)潘石屹的說法，“百日劇變”的理由主要有三個(gè)方面：一是國(guó)際經(jīng)濟(jì)的衰退；二是中國(guó)實(shí)行從緊的貨幣政策；三是過去兩年里“地王”頻現(xiàn)，“面粉價(jià)格比面包價(jià)格還要貴”實(shí)屬不正常現(xiàn)象。他認(rèn)為，目前國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)已經(jīng)引起了資本市場(chǎng)的緊張，受此影響最大的房地產(chǎn)企業(yè)是那些在前兩年過分?jǐn)U張、圈地、創(chuàng)“地王”的企業(yè)。根據(jù)潘石屹的定論，包括碧桂園、恒大地產(chǎn)、萬科集團(tuán)等在內(nèi)的“拿地高手”，將成為新一輪地產(chǎn)危機(jī)最直接的“受害者”。
拐點(diǎn)嗎?
幾乎像是在印證潘石屹的觀點(diǎn)一般，在房產(chǎn)股遭受重挫的背景下，碧桂園楊惠妍175億美元的身家已縮水一半。深圳市國(guó)土房產(chǎn)局在4月14日了《2008年一季度深圳房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展分析報(bào)告》則似乎為潘石屹提供了更為有力的佐證。報(bào)告顯示：今年一季度，深圳住宅均價(jià)依然呈現(xiàn)大幅下挫的走勢(shì)，其中，3月份的房?jī)r(jià)環(huán)比2月份降幅達(dá)到了16.53％，為13618.42元／平方米。這個(gè)價(jià)格已經(jīng)回到了去年4～5月間的價(jià)格水平。
在上海，許多開發(fā)商雖然維持了樓盤的標(biāo)價(jià)，但卻拿出了10％乃至更高的折扣。知名房產(chǎn)專家蔡為民不久前開始拿上海說事：3個(gè)月后就會(huì)出現(xiàn)劇變，但由于上海還是擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)需求，因此上海的開發(fā)商將在最后受影響，預(yù)計(jì)150日以后才會(huì)出現(xiàn)影響。
有意思的是，領(lǐng)銜“拐點(diǎn)論”的王石，卻偏偏在這個(gè)節(jié)骨眼上冒出了另一種聲音。今年3月20日，王石在2007年業(yè)績(jī)會(huì)上高調(diào)表示，“在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的趨勢(shì)下，從中長(zhǎng)期來看，內(nèi)地樓市依然將穩(wěn)步上升”。他還表示，珠三角地區(qū)房?jī)r(jià)屬于合理回落，隨著內(nèi)地銀根緊縮，這一市場(chǎng)調(diào)整還將持續(xù)，萬科將把握機(jī)會(huì)進(jìn)行項(xiàng)目并購(gòu)。
作為房市拐點(diǎn)論的反對(duì)者，重慶大學(xué)建設(shè)管理學(xué)院與房地產(chǎn)學(xué)院院長(zhǎng)任宏出的是“價(jià)值投資”理論：城市價(jià)值決定房地產(chǎn)價(jià)格，而城市的價(jià)值在很大程度上是由經(jīng)濟(jì)發(fā)展的程度所決定的。他表示，目前來看，不論是一手新房的供應(yīng)量還是二手現(xiàn)存房源，大城市中心城區(qū)都比較少，而需求量則較大，因此目前的價(jià)格將難以下滑，出現(xiàn)“拐點(diǎn)”不大可能。
不過，無論是潘石屹的“倒戈”，還是王石的“變陣”，歸根結(jié)底都圍繞著兩個(gè)問題：銀根是否已經(jīng)收緊?房地產(chǎn)企業(yè)是否缺錢?從目前情況來看，有人看到了困境，有人卻似乎發(fā)現(xiàn)了機(jī)遇。
緊縮嗎?
潘石屹曾表示，任何一個(gè)國(guó)家的房地產(chǎn)市場(chǎng)，都無一例外地需要大量資金的支持。但目前國(guó)內(nèi)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)壓力很大。尤其中國(guó)在高通脹的壓力下，實(shí)施從緊貨幣政策，因此，房地產(chǎn)企業(yè)的調(diào)整已經(jīng)近在眼前。
毫無疑問，從緊的貨幣政策向市場(chǎng)發(fā)出了信號(hào)，要求企業(yè)進(jìn)行自我調(diào)整、壓縮產(chǎn)能。但是，地產(chǎn)企業(yè)是否受到“緊縮咒”的影響，仍然是一個(gè)疑問。
從全球范圍來看，貸款緊縮的影響正在波及全球各大市場(chǎng)，房地產(chǎn)市場(chǎng)自然包括在內(nèi)。但值得注意的是，緊縮并非鐵板一塊。權(quán)威房地產(chǎn)機(jī)構(gòu)仲量聯(lián)行日前的報(bào)告稱，在借貸難、放貸門檻提高、借貸成本增加等各種因素的作用下，2008年的全球房地產(chǎn)直接投資總額將比去年減少30％以上，但是亞太地區(qū)卻可能發(fā)生獨(dú)立行情。其亞洲資本市場(chǎng)總監(jiān)Stuart Crow指出：“亞洲房地產(chǎn)市場(chǎng)的前景較為樂觀，全球資本配置的天平繼續(xù)偏向這一地區(qū)。2008年下半年，投資者的信心和交易量均可能出現(xiàn)反彈。”
國(guó)內(nèi)資金的流向更令人存疑，特別是在銀行與地產(chǎn)的利益已經(jīng)前所未有地捆綁在一起的當(dāng)下，房?jī)r(jià)“且調(diào)且漲”與政策“且漲且調(diào)”，已經(jīng)成為一出看客眾多的大戲。
調(diào)控嗎?
篇12
手機(jī)銀行為何走熱？
原因很簡(jiǎn)單，一部手機(jī)可管理個(gè)人所有金融賬戶（分屬不同金融機(jī)構(gòu)），滿足全部投資、理財(cái)、消費(fèi)需求（購(gòu)物、支付賬單、交通費(fèi)）；同時(shí)，對(duì)企業(yè)客戶而言，亦可隨時(shí)掌控企業(yè)網(wǎng)銀第一手財(cái)務(wù)信息，并實(shí)現(xiàn)移動(dòng)授權(quán)等多種移動(dòng)金融服務(wù)。難怪各家銀行紛紛點(diǎn)燃戰(zhàn)火，躋身移動(dòng)金融大戰(zhàn)之中。
“移動(dòng)金融”戰(zhàn)火彌漫
通過在展臺(tái)中央布置多部iPhone手機(jī)和iPad平板電腦，本屆金博會(huì)的不少銀行展臺(tái)吸引了最多的年輕參觀者。
移動(dòng)金融是金融機(jī)構(gòu)借助移動(dòng)通信技術(shù)提供有關(guān)金融服務(wù)的總稱。目前移動(dòng)金融主要形式包括：手機(jī)錢包，手機(jī)銀行。手機(jī)錢包是通信運(yùn)營(yíng)商同銀行聯(lián)手將客戶的手機(jī)號(hào)碼與銀行卡進(jìn)行綁定，通過手機(jī)辦理相關(guān)銀行業(yè)務(wù)；手機(jī)銀行則利用移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)及終端辦理相關(guān)銀行業(yè)務(wù)。
此前，2010年3月，中移動(dòng)以398億元巨資認(rèn)購(gòu)浦東發(fā)展銀行20%股權(quán)，成為浦發(fā)銀行第二大股東，開啟了國(guó)內(nèi)運(yùn)營(yíng)商與金融機(jī)構(gòu)的深度合作；隨后，中國(guó)工商銀行與中國(guó)聯(lián)通推出移動(dòng)支付、手機(jī)銀行業(yè)務(wù)；2010年起，深發(fā)展、浦發(fā)銀行及招商銀行都開始發(fā)力移動(dòng)金融業(yè)務(wù)。
在銀行業(yè)內(nèi)看來，移動(dòng)支付已經(jīng)成為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，市場(chǎng)規(guī)模將進(jìn)一步擴(kuò)大。截至2010年底，我國(guó)使用手機(jī)上網(wǎng)人數(shù)已達(dá)3.03億，年增長(zhǎng)率超過30%，到2013年用戶規(guī)模則可能達(dá)到4.97億戶左右。
正是在用戶數(shù)量級(jí)的增長(zhǎng)中，銀行不僅將戰(zhàn)火點(diǎn)燃于個(gè)人移動(dòng)金融消費(fèi)的戰(zhàn)場(chǎng)中，還在讓“戰(zhàn)爭(zhēng)”不斷升級(jí)。在金博會(huì)舉辦前夕，10月28日，深圳發(fā)展銀行在業(yè)內(nèi)率先推出了企業(yè)手機(jī)銀行iPhone客戶端，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)手機(jī)銀行與企業(yè)網(wǎng)上銀行的互聯(lián)互通。
據(jù)了解，在深發(fā)展之后，眾多股份制銀行也在磨拳擦掌，欲跟隨入場(chǎng)。
搶占手機(jī)銀行先機(jī)
根據(jù)易觀智庫(kù)《2011Q2中國(guó)網(wǎng)上銀行市場(chǎng)季度監(jiān)測(cè)》報(bào)告顯示，2011年二季度中國(guó)網(wǎng)上銀行市場(chǎng)交易額達(dá)到200.18萬億元，環(huán)比增長(zhǎng)5.2%，同比增長(zhǎng)57.1%；二季度網(wǎng)上銀行注冊(cè)用戶數(shù)達(dá)到3.6億，同比增長(zhǎng)47.8%。
相對(duì)于接近飽和的網(wǎng)銀，手機(jī)銀行還是一塊未完全開發(fā)的“處女地”。
根據(jù)交銀國(guó)際所做的中國(guó)手機(jī)銀行業(yè)務(wù)用戶調(diào)研顯示，用戶開通手機(jī)銀行的首選功能是消費(fèi)、支付，其次是財(cái)務(wù)查詢、小額轉(zhuǎn)賬、手機(jī)商城等。
另?yè)?jù)艾瑞咨詢的《中國(guó)企業(yè)手機(jī)銀行發(fā)展前景分析報(bào)告》顯示，2010年有65%的企業(yè)客戶希望通過手機(jī)銀行來處理財(cái)務(wù)。目前中國(guó)的企業(yè)手機(jī)銀行還處在起步階段，雖市場(chǎng)需求旺盛，但僅有極少數(shù)銀行推出企業(yè)手機(jī)銀行產(chǎn)品。
業(yè)內(nèi)專家表示，手機(jī)銀行的加速發(fā)展是必然趨勢(shì)。作為金融創(chuàng)新與科技創(chuàng)新相結(jié)合的產(chǎn)物，手機(jī)銀行能真正實(shí)現(xiàn)把銀行“帶在身邊，握在手里”的可能。
并且，隨著手機(jī)銀行的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，企業(yè)版手機(jī)銀行的收費(fèi)將與網(wǎng)銀一樣，相比柜臺(tái)，在享受便捷服務(wù)的同時(shí)還能省不少的手續(xù)費(fèi)。
移動(dòng)金融以“安為先”
財(cái)務(wù)管理等金融相關(guān)業(yè)務(wù)直接關(guān)系到個(gè)人財(cái)務(wù)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心，因此，是否能夠提供更高的安全標(biāo)準(zhǔn)及使用便利，是手機(jī)銀行成功與否的關(guān)鍵。目前，和各大銀行一樣，深發(fā)展等新推出的手機(jī)銀行將安全性放在第一位，在技術(shù)上采取多道防火墻力保安全性。
比如：手機(jī)銀行首次登錄需輸入注冊(cè)手機(jī)接收到的短信驗(yàn)證碼，并且結(jié)合該行的“公司金衛(wèi)士”短信通知服務(wù)可以實(shí)時(shí)獲取賬戶變動(dòng)信息，這就相當(dāng)于設(shè)定了“兩道安全網(wǎng)”。
篇13
1網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下剪報(bào)服務(wù)的特點(diǎn)及存在問題
1.1網(wǎng)上剪報(bào)特點(diǎn)
1.1.1剪報(bào)信息載體的多樣化
隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，剪報(bào)信息由原來單純的印刷型報(bào)紙文字資料的剪輯，演變成以文本型、數(shù)據(jù)型、圖象型、音頻型、圖表型、視頻型為代表的文本或電子剪報(bào)信息等，其載體形態(tài)也豐富多樣，有聯(lián)機(jī)通信型、網(wǎng)絡(luò)版CD-Rom磁盤、光礁等。
1.1.2剪報(bào)產(chǎn)品的電子化
網(wǎng)絡(luò)條件下，剪報(bào)服務(wù)業(yè)信息的采集主要為各種網(wǎng)上報(bào)紙、電臺(tái)、電視節(jié)目等制成的電子數(shù)據(jù)信息，我們稱之為“電子剪報(bào)”。它是集用戶需求、網(wǎng)絡(luò)信息采集、文獻(xiàn)傳遞為一體的網(wǎng)絡(luò)剪報(bào)服務(wù)模式，也是未來剪報(bào)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。
1.1.3剪報(bào)信息產(chǎn)品的高質(zhì)量化
現(xiàn)代剪報(bào)信息產(chǎn)品的輔助決策功能逐漸加強(qiáng)，經(jīng)過二次文獻(xiàn)加工、高技術(shù)含量的剪報(bào)信息，如:調(diào)研報(bào)告、市場(chǎng)預(yù)測(cè)可行性分析報(bào)告等，越來越為人們所重視。
1.2剪報(bào)服務(wù)業(yè)存在問題
1.2.1剪報(bào)信息的不共享性
我國(guó)剪報(bào)服務(wù)業(yè)起步于90年代至今，出現(xiàn)了許多咨詢公司，它們所編輯的剪報(bào)專題各有特色，為我國(guó)社會(huì)建設(shè)作出了不可忽視的貢獻(xiàn)。但各剪報(bào)部門各自為政，條塊分割，造成開發(fā)出來的信息產(chǎn)品多有重復(fù)的情況，影響了剪報(bào)信息的交流，導(dǎo)致服務(wù)功能的下降，也造成了時(shí)間、人力、資金的浪費(fèi)。
1.2.2用戶信息意識(shí)薄弱
雖然現(xiàn)在已步人信息社會(huì)，但社會(huì)整體信息意識(shí)淡薄，開發(fā)出來的信息產(chǎn)品利用率相當(dāng)?shù)停藗儗?duì)剪報(bào)服務(wù)業(yè)缺乏實(shí)質(zhì)的了解，沒有認(rèn)識(shí)剪報(bào)作為信息資源在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用，致使剪報(bào)信息產(chǎn)品利用率不高。
1.2.3剪報(bào)產(chǎn)品市場(chǎng)的不健全性
目前所開發(fā)出來的剪報(bào)產(chǎn)品雜亂無章，由于提供剪報(bào)服務(wù)的機(jī)構(gòu)受到人力、資金等因素的影響和制約，同時(shí)從事剪報(bào)服務(wù)人員素質(zhì)參差不齊、知識(shí)結(jié)構(gòu)各異，導(dǎo)致剪報(bào)產(chǎn)品的良芳不齊，剪報(bào)市場(chǎng)尚未形成高質(zhì)量的品牌產(chǎn)品。
2網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的剪報(bào)服務(wù)重視加工整理.促進(jìn)信息的重組創(chuàng)新
傳統(tǒng)的剪報(bào)服務(wù)往往流于“面糊加剪刀”的工作方法，同時(shí)由于資料來源受到一定的地域、資金方面的限制，且剪報(bào)人員的自身素質(zhì)和知識(shí)面的局限性，存在著選題較盲目或漏選重要信息資料的情況。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下信息的收集擺脫了過去“面糊加剪刀”的工作方法，信息人員只要運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)將所收集到的信息采用剪切、復(fù)制、粘貼的方法，可輕易地按照要求重組信息，并進(jìn)行文獻(xiàn)資源的二次檢索與加工，生成二次、三次文獻(xiàn)，這種去偽存真，去劣留優(yōu)的工作方法所創(chuàng)造出來的信息，將使信息的宏觀性、針對(duì)性、新穎性、預(yù)測(cè)性都有所創(chuàng)新，因此網(wǎng)絡(luò)剪報(bào)服務(wù)要重視和加強(qiáng)信息的深加工，促進(jìn)信息的重組與創(chuàng)新，為信息社會(huì)服務(wù)。
3剪報(bào)信息服務(wù)完善與發(fā)展的新思路
3.1深入調(diào)查研究
及時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容、為讀者提供多元化剪報(bào)信息服務(wù)是現(xiàn)代圖書館為適應(yīng)現(xiàn)代信息社會(huì)發(fā)展的需要而開展的一項(xiàng)信息服務(wù)方式，它不僅提高了圖書館在社會(huì)上的地位，更擴(kuò)大了圖書館的影響面。
由于讀者需求的多樣性，決定了剪報(bào)的方式與內(nèi)容的多元化。為了適應(yīng)這種需求，剪報(bào)工作人員必須深人到讀者群中，廣泛收集讀者的信息需求及變化，了解剪報(bào)資料對(duì)讀者的學(xué)習(xí)和工作、對(duì)企業(yè)所起的幫助和指導(dǎo)作用，及時(shí)獲得服務(wù)對(duì)象的反饋信息，不斷完善剪報(bào)服務(wù)工作，從多方面滿足讀者的信息需求。
3.2根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整專題是未來出路
市場(chǎng)需求是我們圖書館剪報(bào)服務(wù)賴以生存的基礎(chǔ)，剪報(bào)服務(wù)實(shí)際上就是一種信息商品的產(chǎn)銷過程，因而市場(chǎng)調(diào)研和用戶需要，就是我們剪報(bào)服務(wù)的努力目標(biāo)和未來出路，即以銷定產(chǎn)，通過市場(chǎng)調(diào)研確定產(chǎn)品屬性、現(xiàn)時(shí)用戶和目標(biāo)用戶，抓住市場(chǎng)的規(guī)律、特點(diǎn)和預(yù)見、即將行成的熱點(diǎn)，進(jìn)行適時(shí)的信息跟蹤，調(diào)整并開發(fā)出具有一定預(yù)測(cè)性和針對(duì)性的綜合或分類的專題剪報(bào)。總之，剪報(bào)服務(wù)今后必須走向商品化和市場(chǎng)化，這是圖書館剪報(bào)服務(wù)工作方式上的未來發(fā)展出路。
3.3增強(qiáng)品牌意識(shí)，誠(chéng)信服務(wù)是今后目標(biāo)
什么是品牌?品牌就是企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量加服務(wù)信譽(yù)，俗話所謂“砸牌子了”，就是產(chǎn)品質(zhì)量名不副實(shí)，營(yíng)銷不講誠(chéng)信，產(chǎn)品失去了買方信任，喪失了銷售市場(chǎng)。所以說，品牌也是一種無形資產(chǎn)，是一種價(jià)值的象征，是一種效能的體現(xiàn)。它告訴人們?cè)摦a(chǎn)品的質(zhì)量是讓人放心的，值得信賴的。上海、廣州、深圳等圖書館剪報(bào)服務(wù)的經(jīng)濟(jì)效益之所以一路飄升，經(jīng)久不衰，就是他們時(shí)刻以“誠(chéng)信就是生命，質(zhì)量就是品牌”為經(jīng)營(yíng)理念和管理目標(biāo)，取得了喜人的成果。可見，剪報(bào)服務(wù)今后必須以誠(chéng)信為基礎(chǔ)，向品牌化的方向努力，這是圖書館剪報(bào)服務(wù)工作理念上的發(fā)展目標(biāo)。
