引論：我們?yōu)槟砹?3篇非公企業(yè)黨建匯報材料范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
最后，調(diào)研組來到上海創(chuàng)圖網(wǎng)絡(luò)科技有限公司調(diào)研并座談。創(chuàng)圖科技是一家致力于3D 云技術(shù)，在文化旅游、數(shù)字城市、游戲、數(shù)字展館領(lǐng)域開展研發(fā)和應(yīng)用的中國十大IT 創(chuàng)新企業(yè)，是上海世博會國內(nèi)唯一的3D 云核心技術(shù)提供商、中國館承建商，擁有國際領(lǐng)先的3D 發(fā)明專利技術(shù)。調(diào)研組在創(chuàng)圖科技董事長李欣陪同下來到3D數(shù)字展廳，饒有興致地參觀了企業(yè)歷程和數(shù)字城市等3D 技術(shù)展示。
篇2
1、實現(xiàn)了非公有制經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)的新突破。非公有制經(jīng)濟已經(jīng)成為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展最具活力的新的增長點。“十五”期間增加值和稅金取得了歷史性的新跨越，2005年末，實現(xiàn)增加值77390萬元，比2000年增長134.5%，年均增長26.9%；實現(xiàn)稅金7712萬元、比2000年增長151.5%。年均增長30.3%，占地方財政一般預(yù)算收入的58%。
2、實現(xiàn)了包扶貧困村的新突破。我局自包扶白樺鄉(xiāng)東山村以來，先后3次赴東山村開展扶貧對接活動，先后為該村學(xué)校送去了電子琴、書籍，還為村委會送去一部電腦和打印機，從此結(jié)束了該村先進性教育手寫材料的歷史。
3、實現(xiàn)了營造非公有制經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的新突破。制定了《鼓勵支持引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》，已由地委、行署正式頒發(fā)。
4、實現(xiàn)了為非公有制企業(yè)服務(wù)的新突破。積極主動為非公企業(yè)排憂解難，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展資金和貸款貼息；加大了執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，減輕企業(yè)負擔(dān)，維護企業(yè)合法權(quán)益；尤其是引導(dǎo)企業(yè)走“產(chǎn)學(xué)研”校企聯(lián)姻之路，由我局牽頭“十五”期間開發(fā)了29個高科技產(chǎn)品，僅2005年就開發(fā)了11種新產(chǎn)品；在引導(dǎo)和扶持非公有制骨干企業(yè)向“五大產(chǎn)業(yè)”調(diào)整方面取得了新的進展。
5、實現(xiàn)了機關(guān)辦公環(huán)境改善的新突破，我局一直以來以辦公條件差、環(huán)境不佳而著稱。去年我局采取積極向省爭取，自身節(jié)約挖潛的措施，更換了全部辦公桌椅，更新了8部電腦，辦公環(huán)境的改善激發(fā)了全體干部職工的工作熱情。
6、實現(xiàn)了機關(guān)工作作風(fēng)的新突破。過去工作比較散漫，遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生，通過抓目標(biāo)管理，各項工作落實到人頭，增強了干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的激情，因此極大地促進了全局干部職工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。我局還制定了《風(fēng)紀(jì)建設(shè)十二條規(guī)定》。
7、實現(xiàn)了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的新突破。過去是機關(guān)學(xué)習(xí)被動地學(xué)，應(yīng)付了事，現(xiàn)在是主動學(xué)，爭先恐后地學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，全體機關(guān)干部職工濃厚的學(xué)習(xí)氛圍空前高漲。通過學(xué)習(xí)促進了工作。全局干部職工去年記讀書筆記平均5萬字以上，主要領(lǐng)導(dǎo)讀書筆記達15萬字以上。
8、實現(xiàn)了創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的新突破，在過去的一年里，我局堅持“兩個務(wù)必”，全體干部職工樹立了以營造節(jié)約型機關(guān)為榮、以鋪張浪費可恥的良好風(fēng)氣。我們克服了經(jīng)費緊張、資金不足的實際困難，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，而且還制作了目標(biāo)管理、黨建工作圖板，還制定《創(chuàng)節(jié)約型機關(guān)九項規(guī)定》。
9、實現(xiàn)了中小企業(yè)非公經(jīng)濟宣傳工作的新突破，我局積極營造濃厚的發(fā)展非公經(jīng)濟宣傳氛圍，印制了《走向輝煌的中小企業(yè)畫冊》5000冊，和通過黑龍江經(jīng)濟報刊發(fā)了發(fā)展中的非公有制經(jīng)濟通欄專版，而且免費為企業(yè)進行宣傳，我局還創(chuàng)辦了《中小企業(yè)簡報》，營造了濃厚的宣傳氛圍。
10、實現(xiàn)了班子建設(shè)的新突破。通過目標(biāo)責(zé)任制考核工作，班子民主意識增強了，尤其是求真務(wù)實謀發(fā)展的勁頭增強了，班子的向心力、凝聚力增強了，形成團結(jié)和諧的氣氛。
11、實現(xiàn)了非公有制經(jīng)濟“十一五”發(fā)展規(guī)劃的新突破。增加值按每年遞增20%的速度，力爭實現(xiàn)25%，非公有制經(jīng)濟比重比“十五”期間提高20個百分點，稅收按每年15%速度遞增，力爭實現(xiàn)20%。
12、實現(xiàn)了非公有制企業(yè)引進人才工作的新突破。我局先后兩次組織企業(yè)參加了全省人才招聘會，通過各種渠道引進人才120多人，為促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展提供了人才保證。
二、以強化管理、提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)新目標(biāo)為重點，取得了黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)12個根本性好轉(zhuǎn)。
1、年度目標(biāo)管理工作取得了根本性好轉(zhuǎn)。過去我局對目標(biāo)管理工作重視程度不高，一度出現(xiàn)過考察組來了檢查佐證材料現(xiàn)準(zhǔn)備，使目標(biāo)管理工作陷入被動局面。而今年我局總結(jié)了以往的教訓(xùn)，采取專人負責(zé)、認(rèn)真總結(jié)，搶先抓早扭轉(zhuǎn)了目標(biāo)考核的被動局面。
2、機關(guān)黨建工作取得了根本性的好轉(zhuǎn)。我局去年配上了一名責(zé)任心強的專職黨務(wù)工作者，并兼黨組學(xué)習(xí)秘書，使黨建工作取得了良好的成效。
3、黨風(fēng)廉政工作取得了根本性的好轉(zhuǎn)。我局始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為重點，年初召開了全局廉政工作會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會中央、國務(wù)院、省委、省政府、地委、行署領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于廉政建設(shè)的重要講話精神。局黨組書記結(jié)合我局的實際情況進行認(rèn)真的部署，全年沒有發(fā)生一起違紀(jì)案件。
4、機關(guān)精神文明建設(shè)取得了根本性的好轉(zhuǎn)。我局制定了機關(guān)文明辦公十項規(guī)定。為了方便民營企業(yè)來局辦事方便，還將工作職責(zé)名簽擺放在案上。工作中注意文明用語，克服了過去冷硬的工作態(tài)度，在召開企業(yè)家座談會上受到企業(yè)家代表的一致稱贊。
5、政務(wù)公開工作取得了根本性的好轉(zhuǎn)，局黨組制定了《政務(wù)公開實施方案》，對重大問題如：提干、評先優(yōu)，、為企業(yè)爭取資金扶持、經(jīng)費使用等均進行公示，還設(shè)立了政務(wù)公開欄。克服了過去工作透明度不高的弊端。
6、干群關(guān)系、黨群關(guān)系取得了根本性的好轉(zhuǎn)。通過先進性教育進一步密切了黨群關(guān)系，黨員在群眾的威信有了很大的提高。如：在各種捐贈活動中黨員干部始終走在前列，我局今年除了完成機關(guān)工委組織的捐贈外，局機關(guān)還為原企業(yè)下崗職工子女上學(xué)、親人就醫(yī)進行了2次捐款，使這些下崗職工深受感動。
7、深入基層調(diào)查研究，幫助企業(yè)解決實際問題取得了根本性的好轉(zhuǎn)。在過去一年里，我們幫助企業(yè)解決實際困難方面取得了較好的成績。如：為漠河招商企業(yè)北極木業(yè)協(xié)調(diào)了120個車皮，緩解了產(chǎn)品積壓的問題，還為松嶺一木雪條棒廠解決了出口退稅和出口創(chuàng)匯資金往來退款等問題，使這戶企業(yè)在出口創(chuàng)匯上取得了可喜的成績，一舉奪得出口創(chuàng)匯全區(qū)第一名，年創(chuàng)匯額160萬美元。在調(diào)研方面也取得了豐碩成果，我局撰寫了《甜蜜的事業(yè)美好的未來》等論文5篇，均得到了地委、行署主要領(lǐng)導(dǎo)的好評。
8、招商引資工作取得了根本性好轉(zhuǎn)。今年我局積極為全區(qū)非公有制企業(yè)營造招商引資、經(jīng)貿(mào)洽談環(huán)境，先后組織了廣州中國中小企業(yè)博覽會，全國牡丹江對俄貿(mào)易洽談會，中小企業(yè)振興東北老工業(yè)基地改造經(jīng)貿(mào)洽談會等均取得了良好的成績，在我局的積極努力下，全區(qū)非公有制經(jīng)濟去年引進到位資金4.5億元。
9、團結(jié)協(xié)作精神取得了根本性好轉(zhuǎn)。過去我局在安排一些綜合性的工作時，科室間工作配合不盡人意，通過目標(biāo)考核工作，提高了協(xié)作精神，增強了集體榮譽感，工作中出現(xiàn)了爭先恐后的良好局面。去年我們把“兩會”上地委、行署主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神分解為37條工作任務(wù)，通過一年的努力全部完成任務(wù)，這一切離不開團結(jié)協(xié)作精神。
篇3
一、集聚力量，全力營造《工會法》的普法氛圍
一是擴大宣傳覆蓋面，營造普法氛圍。堅持將《工會法》納入“四五”普法的重要內(nèi)容，在全縣范圍內(nèi)開展橫向到基層工會，縱向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村民委員會的宣傳活動。在城區(qū)主干道懸掛宣傳橫幅，多次走上街頭開展義務(wù)咨詢活動，下發(fā)《工會法》等普法手冊15000余冊，編印各種宣傳材料2萬余份，接待職工群眾咨詢6000多人次，舉辦了以宣傳《工會法》為主題的廣場文藝晚會和專場演出，通過報社、電視臺等新聞媒體加大對相關(guān)活動及法律法規(guī)的宣傳報道力度，形成了多方位、多層次的宣傳渠道，營造濃郁的普法氛圍。
二是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)。不斷加大對干部職工的培訓(xùn)力度，努力提高職工隊伍整體素質(zhì)，先后舉辦6期《工會法》培訓(xùn)班，全縣3000余名干部職工參加了培訓(xùn)；連續(xù)兩年將工會干部培訓(xùn)納入大宣教格局，原創(chuàng)：與縣委宣傳部聯(lián)合辦班，對300多名工會干部進行了業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。選送百余人次基層工會干部到上級工會參加培訓(xùn)，加強工資協(xié)商指導(dǎo)員和普法宣傳員隊伍建設(shè)。
三是開展競賽活動，鞏固普法成果。組織全縣工會干部和8700名職工參加《工會法》普法考試，2000多名職工參加《一辦法五條例》知識競賽，進一步增強了工會干部的維護能力和職工群眾的自我維護意識。
四是集聚社會力量，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境。近年來，我們積極主動尋求黨政支持，不斷優(yōu)化《工會法》執(zhí)法環(huán)境。縣委、縣政府先后出臺《關(guān)于進一步加強和改善新時期工會工作的意見》、《關(guān)于加強政府與工會聯(lián)系的意見》等多個文件，并在全市率先召開工會工作會議，為工會工作創(chuàng)造了良好的外部發(fā)展環(huán)境；縣人大代表、政協(xié)委員堅持每年對全縣《工會法》貫徹落實情況進行一次檢查視察，就落實情況提出意見和建議，并將檢查結(jié)果向縣人代會進行專題報告，從而推動工會全面依法履行職能；縣總還長期重視加強與相關(guān)職能部門的聯(lián)系，聯(lián)手開展執(zhí)法檢查等活動，集聚社會力量貫徹落實《工會法》。
二、固本強基，加大依法組建工作力度
工會工作的正常運行首先取決于組織體系的完善。依法組建工會既是《工會法》的主要內(nèi)容，又是深入貫徹落實《工會法》的前提和保障。通過近三年的不懈努力，我縣以“黨工共建”為抓手，逐步形成了以“黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府支持，工會運作，各方配合”的工會組織建設(shè)工作理念和上下一致、齊抓共管的格局，以非公有制企業(yè)建會和組織進城務(wù)工人員入會為重點，探索和采用聯(lián)合、依托、掛靠等多種新的建會形式，不斷擴大工會組織的覆蓋面，實現(xiàn)由量變到質(zhì)變的目標(biāo)，努力做到由單一型向復(fù)合型遞進的轉(zhuǎn)變。
1、借力建會，攻克難點。每年初利用一定時間，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)新建企業(yè)基本情況進行調(diào)查摸底，在掌握第一手資料基礎(chǔ)上確定重點、排查難點。2005年，突出三區(qū)（縣開發(fā)區(qū)、溫泉度假區(qū)、浦南開發(fā)區(qū)）和民營學(xué)校這兩個難點，借助稅務(wù)、工商部門力量，對未成立工會組織的6家縣開發(fā)區(qū)企業(yè)、5家溫泉度假區(qū)企業(yè)、8家浦南開發(fā)區(qū)企業(yè)進行重點宣傳，依法建會。截至2005年7月，19家企業(yè)全部建立工會組織，并規(guī)范到位。借助教育工會力量，全縣14家民營學(xué)校全部建立工會組織。
2、黨工共建，打造亮點。2000年以來，縣委組織部、縣總工會聯(lián)手開展“黨工共建”活動，從2001年起，縣委每年召開一次黨工共建現(xiàn)場會強力推進，把“培植典型，示范引路”作為抓好非公企業(yè)黨建工建工作的重要方法，致力形成黨建工建資源共享、同頻共振、相互滲透、相互促進的“雙贏”局面。全縣共建立各個層面的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點416個，縣級非公企業(yè)黨工共建示范基地22個，各基層黨（工）委共建立黨工共建示范點46個。兩年中，新建基層工會組織109家，應(yīng)建工會的組建率達到95.3%；共吸納1.88萬名職工入會，其中進城務(wù)工人員1.1萬名，入會率達90%，工會組織覆蓋面不斷擴大。縣委多次在省級會議上介紹經(jīng)驗，縣總先后被全總、省總授予“全國新建企業(yè)工會組建工作先進單位”、“省基層組織建設(shè)先進單位”榮譽稱號，黨工共建成為我縣組織建設(shè)一大亮點。
3、固本強基，抓好試點。縣委高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會班子建設(shè)，按照常委會研究意見，相繼在縣開發(fā)區(qū)、溫泉度假區(qū)、牛山、浦南、石榴、山左口等鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)配備了專職工會主席，明確為同級黨委副職級別，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織建設(shè)得到進一步加強。2005年6月份，縣總經(jīng)過綜合考察，在牛山鎮(zhèn)率先成立我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會，并充分發(fā)揮鎮(zhèn)總工會作用，加大社區(qū)、街道、村級聯(lián)合會的組建力度，在牛山鎮(zhèn)成立了19家工會聯(lián)合會。通過創(chuàng)建合格示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會活動，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作的檢查指導(dǎo)，全縣共有9家鄉(xiāng)鎮(zhèn)獲省“百強示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會”稱號，進一步提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作水平。
三、創(chuàng)新載體，不斷推進維權(quán)機制建設(shè)
結(jié)合我縣實際，不斷拓寬維權(quán)途徑，創(chuàng)新維權(quán)載體，完善維權(quán)方式，增強維權(quán)實效，把著力推動維權(quán)機制建設(shè)，作為工會組織構(gòu)建和諧社會的重要責(zé)任。
1、以推進工資協(xié)商為抓手，強化依法協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制。
堅持重抓集體合同的督查規(guī)范，努力擴大簽約面、提高履約率。2005年底，共有270家企業(yè)簽訂集體合同，區(qū)域性集體合同在鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐步推開。將工資協(xié)商作為依法協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的重要抓手，積極爭取黨政支持，全會動員，強力推進。縣勞動和社會保障局、縣總工會、縣企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入推進工資協(xié)商的通知》，勞動關(guān)系三方合力推進。縣委、縣政府適時出臺了《關(guān)于進一步推進全縣企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見》，并召開全縣工資協(xié)商推進會，有力促進了這項惠及廣大職工的重點工程的全面實施。縣總成立了三個工資協(xié)商指導(dǎo)小組，培訓(xùn)建立了一支百余人的工資協(xié)商指導(dǎo)員隊伍，聘請54名協(xié)商指導(dǎo)員，分工聯(lián)系、指導(dǎo)各系統(tǒng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展協(xié)商工作，聘請縣人大、政協(xié)常委各10人擔(dān)任全縣推進工資協(xié)商督查員。首批選定20家規(guī)模較大、職工人數(shù)較為穩(wěn)定的民營企業(yè)進行工資協(xié)商試點，通過典型引路，全面推進。年內(nèi)共有53家企業(yè)簽訂工資專項集體合同，女職工特殊權(quán)益專項集體合同也得到同步推進、同步落實。縣總榮獲“江蘇省工會推進工資協(xié)商工作先進單位”稱號，并在省工資協(xié)商推進大會上作經(jīng)驗介紹。
2、以深化職代會制度為內(nèi)容，強化民主管理機制。堅持著力推動以職代會為基本形式的民主管理制度建設(shè)。在進一步健全和完善國有企事業(yè)單位職代會制度的基礎(chǔ)上，積極向非公企業(yè)拓展。選樹非公企業(yè)職代會制度建設(shè)示范點10家，以點帶面推進全縣職代會制度建設(shè)的督查規(guī)范，嚴(yán)格堅持企業(yè)改制方案、涉及職工權(quán)益重大事項提交職代會討論審議，全面落實職工的知情權(quán)、審議權(quán)、監(jiān)督權(quán)。目前全縣33家百人以上的非公企業(yè)已建立了職代會制度，部分中小非公企業(yè)正在逐步推行，并取得良好的效果。縣供電局、太平洋石英制品有限公司、原創(chuàng)：不倒翁食品有限公司等企業(yè)的民主管理工作得到省、市總的高度評價。縣總被省總工會授予“江蘇省探索非公企業(yè)民主管理先進單位”稱號。
3、以預(yù)防在先、全員參與為特色，強化勞動安全衛(wèi)生保障機制。牢固樹立職工安全為本的理念，在各類企業(yè)普遍推廣“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”。與政府職能部門聯(lián)合，定期開展勞動保護工作檢查，對重點行業(yè)、重點企業(yè)安全情況進行專項檢查。先后參與10次重大事故隱患的整頓檢查和8起安全事故的調(diào)查處理，對近百家企業(yè)開展安全生產(chǎn)檢查，共查出安全隱患2618處，下達安全生產(chǎn)整改通知書252份，提出整改意見2637條，采納率達95%，切實維護職工的生命安全和健康。不斷豐富企業(yè)安全文化活動內(nèi)涵，組織開展了“安全在我心中”演講比賽；在全縣女職工中開展“送知識、送健康”服務(wù)月活動，聘請知名專家舉辦兩場專題知識講座；對4568人進行安全知識培訓(xùn)，組織2600名職工參加全國安全生產(chǎn)電視培訓(xùn)，在職工中普及安全生產(chǎn)知識；指導(dǎo)幫助18家單位創(chuàng)建了市級勞動保護合格示范工會，不倒翁食品有限公司、太平洋石英制品有限公司獲省“女職工工作示范點”稱號。堅持廣泛開展“安康杯”競賽，先后有63家企業(yè)參加“安康杯”競賽活動，覆蓋全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)。
4、以勞動爭議預(yù)警、調(diào)解、監(jiān)督為重點，強化勞動爭議預(yù)防調(diào)處機制。縣總先后參與48起勞動爭議仲裁，占全部案件的80%；接待職工來信來訪51件次，結(jié)案率100%；通過“12351”維權(quán)熱線接聽咨詢投訴電話72人次，配合解決多起拖欠農(nóng)民工工資問題；縣總相繼成立了困難職工援助中心、***市職工法律援助團***分團，聘請了20名法律顧問，通過職工法律援助機構(gòu)免費為求助職工提供經(jīng)濟救助、法律援助和政策咨詢服務(wù)。共提供法律咨詢235人次，代書14份，受理援助案件11件，受援職工13人，從不同層面代表和維護職工群眾的合法權(quán)益。2005年9月底，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)全部建立了職工法律援助站，配備了站長、指導(dǎo)員，初步構(gòu)建了我縣法律援助的網(wǎng)絡(luò)框架。通過調(diào)整規(guī)范，基層工會勞動爭議調(diào)解委員會組建率達100%，其中非公企業(yè)組建率達40%以上，縣、鄉(xiāng)兩級勞動關(guān)系預(yù)警機制全部建立。
五、存在問題和不足：
近年來，縣總在貫徹落實《工會法》過程中取得了一定成績，但同時存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：
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三、結(jié)合社區(qū)的工作安排，組織社區(qū)廣大黨員學(xué)習(xí)貫徹街工委《關(guān)于認(rèn)真貫徹十七屆四中全會的精神》的通知，利用報紙等學(xué)習(xí)材料將會議精神傳達給社區(qū)的黨員，使黨員們能及時了解黨的政策和精神。
四、黨委充分利用現(xiàn)有的宣傳教育陣地，在傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式的基礎(chǔ)上，積極探索政治學(xué)習(xí)新途徑，充分調(diào)動了廣大黨員和入黨積極分子的學(xué)習(xí)積極性。
（1）觀看視頻。為了提高大家的學(xué)習(xí)熱情，組織黨員觀看了十七屆四中全會在線視頻，使大家充分了解十七屆四中全的內(nèi)容。
（2）學(xué)習(xí)社論。并在專題學(xué)習(xí)會上向黨支部分發(fā)了黨的十七屆四中全會《決議》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀讀本，組織開展學(xué)習(xí)報告、社論大討論活動，幫助黨員與入黨積極分子更加深入、更加全面地理解全會精神。
（3）宣傳競賽。在內(nèi)部宣傳學(xué)習(xí)初見成效的同時，社區(qū)黨委發(fā)動全體黨員積極投身到“三個一”的宣傳競賽活動中，即出好一期專題宣傳欄、辦好一場文藝匯演。搞好一次演講。通過這些活動，不僅擴大了宣傳覆蓋面，提高了普通群眾的知曉率，也發(fā)揮了黨員的宣傳特長，拓寬了大家的學(xué)習(xí)渠道。
篇5
河南:進一步推進基層工會女職工組織建設(shè)
為加快推進河南省基層工會女職工組織建設(shè),近期,河南省總工會以豫工文[2010]50號下發(fā)了《關(guān)于推進基層工會女職工組織建設(shè)工作的通知》。通知要求河南省各級工會要充分認(rèn)識推進基層工會女職工組織建設(shè)工作的重要性、緊迫性,增強責(zé)任意識,把建立基層工會女職工組織納入工會組織建設(shè)的工作中來,努力推進基層工會女職工組織,實現(xiàn)全覆蓋。
通知要求各級工會要突出工作重點,不斷加大非公有制企業(yè)工會女職工組織組建力度。要在關(guān)注改制企業(yè)工會女職工組織建設(shè)的同時,特別重視非公有制企業(yè)工會女職工組織的組建工作;要重視推進行業(yè)、區(qū)域性工會組織的女職工組織建設(shè),實現(xiàn)企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村工會組織全覆蓋,不斷推進基層工會女職工組織建設(shè)工作實現(xiàn)新發(fā)展。(河南省總工會女職工部高穎嘉)
石家莊: “關(guān)愛女職工,和諧健康行”
6月11日上午,由河北省石家莊市總工會和河北武警總隊醫(yī)院聯(lián)合舉辦的“關(guān)愛女職工,和諧健康行”醫(yī)療幫扶活動啟動儀式,在人民會堂中型會議室舉行。209名特困單親女職工可到河北武警總隊醫(yī)院進行免費婦科體檢,該院將對女職工進行免費保健知識講座。
近年來,石家莊市總工會積極采取有效措施,動員社會力量,為女職工辦好事、辦實事,對特困女職工實行形式多樣的援助,確保了特困女職工的基本生活,為減輕她們就醫(yī)負擔(dān),連續(xù)三年聯(lián)系有關(guān)醫(yī)院,為全市特困單親女職工進行免費體檢,并由市總工會出資,為744名特困單親女職工投保“女性安康團體重大疾病保險”。石家莊市各級工會女職工組織還開展為困難女職工排憂解難,“姐妹手拉手”、“送溫暖、送健康”活動。(石家莊市總工會李靜)
廣州:迎亞運文明禮儀形象大賽展職工風(fēng)采
由廣東省廣州市總工會主辦,廣州市總工會女職工委員會承辦的“廣州市職工迎亞運文明禮儀形象大賽”圓滿落幕。本次大賽是廣州市總工會為迎接2010年亞運會的召開,展示廣州市各行各業(yè)職工的禮儀風(fēng)范和職業(yè)形象,在廣大職工中掀起學(xué)禮儀、學(xué)英語,講文明、樹新風(fēng)而舉辦的大型活動。
從廣州市各個系統(tǒng)工會篩選產(chǎn)生的55支參賽隊及個人選手參加了比賽,歷時半年,經(jīng)過晉級賽、禮儀檢評、培訓(xùn)、決賽四個環(huán)節(jié),評選出團隊一等獎三名,并由各參賽隊現(xiàn)場投票,在三個一等獎中選出一支團隊為總冠軍。此外,大賽還評選出了廣州市職工迎亞運“親善形象大使”、“禮儀形象大使”、“魅力形象大使”、 廣州市職工迎亞運文明禮儀形象大賽“最具活力自信獎”、“最佳語言能力獎”、“最具智慧潛質(zhì)獎”6個單項獎。(廣州市總工會)
全總督導(dǎo)檢查組在上饒檢查工作
6月1日,以廣東省總工會副主席、女職委主任王麗華為組長的全國總工會女職工組建督導(dǎo)檢查組到江西省上饒市檢查指導(dǎo)女職工組織組建工作。江西省總工會副主席柯進水,上饒市人大常委會副主任、市總工會主席徐水花、副主席汪曉玲陪同檢查。
檢查組到江西福田集團公司,認(rèn)真聽取了企業(yè)女職工組織建設(shè)工作匯報,詳細了解女職工專項集體合同簽訂和女職工福利待遇等情況。檢查組認(rèn)為上饒各級工會女職工組織網(wǎng)絡(luò)健全,工作重點突出,措施得力,維權(quán)到位,規(guī)范化建設(shè)扎實有效,取得了顯著成績。檢查組要求:各級工會組織要進一步貫徹落實好全國總工會有關(guān)女職工工作文件精神,大力加強工會女職工組織建設(shè)和專項集體合同等重點工作,更好地發(fā)揮女職工組織的作用。(上饒市總工會祝麗萍)
唐山:以“雙爭”活動提高女職工素質(zhì)
河北省唐山市工建交農(nóng)林水工會結(jié)合系統(tǒng)實際,充分發(fā)揮“工會大學(xué)校”的陣地作用,以“雙爭”活動為載體,開展豐富多彩的活動,努力推動全系統(tǒng)廣大女職工素質(zhì)提高,取得了可喜成效。
工建交農(nóng)林水工會于3月份制訂出臺了“雙爭”活動實施辦法,明確了活動的目標(biāo)、任務(wù)和實施步驟。為了營造濃厚的宣傳學(xué)習(xí)氣氛,讓“雙爭”活動真正深入人心,該工會把4月作為活動宣傳月,先后以公交公司、熱力公司和自來水公司等單位為東道主舉辦了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭當(dāng)知識型女職工”、“爭當(dāng)巾幗示范崗”等大型活動5場次。到目前全系統(tǒng)已有28家單位7000余名女職工參加了活動。活動進一步提高了女職工素質(zhì),增強了企業(yè)的凝聚力。(唐山市總工會楊曉航)
鹽城:規(guī)范女職工特殊保護專項集體合同工作
5月20日,江蘇省鹽城市總工會召開全市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議,共同研究部署關(guān)于近期開展全市女職工特殊保護專項集體合同聯(lián)合檢查的方案。
本次會議總結(jié)了前期工作取得的成績,肯定了鹽城市借助區(qū)域行業(yè)專項合同,擴大覆蓋面提升履約率的做法,特別就推進女職工特殊保護專項集體合同工作的規(guī)范性進行了強調(diào),認(rèn)為規(guī)范是確保合法性的前提,不容馬虎。會議還指出,當(dāng)前,必須在合同的內(nèi)容和協(xié)商、簽約的程序以及履約監(jiān)督檢查等方面加強規(guī)范性。會后,鹽城市總工會下發(fā)了《關(guān)于開展全市女職工特殊保護專項集體合同聯(lián)合檢查的方案》等相關(guān)文件。 (鹽城市總女工部方曉東)
銅官山公司:連續(xù)4年為女職工辦理保險
為切實維護女職工的特殊利益,關(guān)心女職工身心健康,安徽省銅陵市銅官山化工公司自2007 年起,已連續(xù)4年為在職女職工辦理特殊疾病保險。
女職工特殊疾病保險是安徽省總工會推出的一項在職女職工特殊疾病保險,為女職工辦理特殊疾病保險是該公司落實職代會精神,為職工辦實事、辦好事又一惠民舉措,做好女職工特殊疾病投保工作,能夠增強女職工疾病保險意識,緩解女職工因患特殊疾病導(dǎo)致的家庭經(jīng)濟困難。近日,該公司又投入17820元,為495名在職女工辦理了續(xù)保工作。(程桂紅)
延邊州:護理技能大賽展女工風(fēng)采
4月24日,由吉林省延邊州總工會和延邊州衛(wèi)生局聯(lián)合舉辦的全州衛(wèi)生系統(tǒng)護理技能大賽總決賽正式開賽。延邊州人大副主任、州總工會主席金貞海,延邊州衛(wèi)生局局長陳彪,州總工會副主席肖志剛,延邊州衛(wèi)生局黨委副書記、副局長張子祥,延邊州衛(wèi)生局副調(diào)研員金成民等領(lǐng)導(dǎo)出席了開幕儀式。
本次護理技能大賽從去年10月份開賽以來,從基層到州直醫(yī)療單位普遍開展了技術(shù)比武、技術(shù)練兵和比賽選拔活動,有30個單位的2914名護士參加了此次競賽活動,參賽面達55.8%。參加決賽的25支代表隊的52名選手是各縣、(市)和州屬醫(yī)療衛(wèi)生單位經(jīng)過初賽、復(fù)賽,層層選拔出的具有護士職業(yè)資格的優(yōu)秀選手。(延邊州總工會)
大武口區(qū):確保“12346”提高工作思路
2010年,寧夏自治區(qū)石嘴山市大武口區(qū)總工會認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆四中全會和自治區(qū)區(qū)委七屆六次全委(擴大)會議精神,確定了“12346”的工作思路。
即圍繞“一個中心”,緊緊圍繞區(qū)委和區(qū)政府的中心工作,全面履行工會各項職能;突出“兩個轉(zhuǎn)變”,轉(zhuǎn)變工作思路,把組建工會組織的非公企業(yè)引到“抓規(guī)范、固基礎(chǔ)、創(chuàng)特色、上品位”上來,轉(zhuǎn)變工作方法,深入基層調(diào)查研究,及時解決問題;加強“三個落實”,加強對《企業(yè)工會工作條例》的貫徹落實、加強試點工作的落實、加強活動的落實;實施“四大工程”,職工建功立業(yè)、素質(zhì)提升、維權(quán)幫扶、組織建設(shè)工程;抓好“六大載體”,“創(chuàng)雙優(yōu)”、“創(chuàng)爭”、“四送”、“共同約定行動”、“工字號創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”、“黨建帶工建”載體。(大武口區(qū)總工會魏淑蘭)
定陶:多措并舉保護女職工權(quán)益
為深入實施“權(quán)益維護”行動,最大限度地維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益,山東省定陶縣總工會于6月上旬對全縣女職工密集的紡織企業(yè)進行了女職工勞動保護情況調(diào)查。
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),女職工的勞動保護在這些企業(yè)難以落實,主要表現(xiàn)是:不簽訂集體合同和勞動合同;女職工組織機構(gòu)不健全;女職工“孕、產(chǎn)、哺乳”期待遇未得到落實;對女職工婦科病不普查、不普治。針對這些情況,定陶縣總工會決定由政府牽頭,吸收工會、勞動和社會保障局、婦聯(lián)等有關(guān)單位組成勞動保護監(jiān)督檢查機構(gòu),定期對企業(yè)進行檢查,并搞好“素質(zhì)提升”和“崗位建功”行動,提高女職工的綜合素質(zhì),增強自身保護能力。(山東定陶縣總工會王彥)
工會“六一”慰問活動,讓祖國的花朵開得更燦爛
山西:在“六一”兒童節(jié)前,山西省總工會女職工委員會將5萬元慰問金,分別下?lián)艿教⒋笸?1個市和省國防工會,并要求加強對資金的管理,做到專款專用。據(jù)不完全統(tǒng)計,兒童節(jié)期間,山西省各級工會共籌措慰問款(含慰問品價值)182.55萬元,慰問困難女職工子女2415人,其中單親困難女職工子女2204人、困難女農(nóng)民工子女211人。(山西省總女職工部)
濟南:5月31日下午,山東省濟南市總工會副主席于虹在濟南市總女工部工作人員的陪同下,走訪慰問了困難職工子女家庭,并為孩子們送上節(jié)日的禮物和祝福,仔細詢問了他們的學(xué)習(xí)和生活情況,鼓勵他們一定要樹立生活的信心,勤奮學(xué)習(xí)、克服困難,將來成為社會有用人才,更好地報答社會。據(jù)統(tǒng)計,全市各級工會組織共籌集資金23.2萬元,救助1136人。(濟南市總工會女工部)
南陽:5月30日上午,河南省南陽市總工會副主席常琦、女職工委員會主任陳國均帶領(lǐng)機關(guān)工作人員深入困難女職工家庭進行走訪慰問,共送慰問金和食品四千余元。據(jù)不完全統(tǒng)計,今年南陽市各級工會發(fā)放慰問款18.3萬元,發(fā)送慰問品2768件,慰問困難女職工子女941人,其中單親 困難女職工子女548人,困難女農(nóng)民工子女235人。(南陽市總工會)
寧波:5月29日下午,浙江省寧波市總工會女職工委員會和寧波市新華書店在寧波書城聯(lián)合舉行了以“逛書城、贈書籍、讀書勵志伴我行”為主題的向困難女職工子女“六一”贈書活動。寧波市工會女職委和寧波市新華書店向50名困難女職工子女贈送了價值1.2萬余元的書籍。寧波市總工會副主席、市工會女職委主任勞建蘭出席活動。(寧波市總工會女職工部周桂娣)
鞍山:2010年5月28日,遼寧省鞍山市總工會女工部、教育財貿(mào)工會同志赴岫巖慰問岫巖前營鎮(zhèn)中心校女教師李秀娟和她資助培養(yǎng)的10個玉樹地區(qū)藏族孩子,在“六一”節(jié)前為他們送去慰問金5000元。慰問組一行到學(xué)校后,與李秀娟老師和孩子們熱情地交談,詢問還有什么困難需要工會幫助,并對李秀娟老師表示深深的敬意,鼓勵藏族孩子們好好學(xué)習(xí),長大成才。(鞍山市總工會女工部)
益陽:2010年6月1日上午,湖南省益陽市委常委、組織部部長、市總工會主席彭愛華帶領(lǐng)市總女職工委員會的全體委員來到益陽市兒童福利院進行慰問,并送去了2萬元的慰問金和物品。彭部長首先代表市委市政府對孩子們表示節(jié)日的祝賀,對每天照顧孩子們的工作人員表示感謝。(益陽市總工會女工部李果)
阜陽:在“六一”國際兒童節(jié)前,安徽省阜陽市總工會組織開展慰問困難職工,困難單親女職工,困難農(nóng)民工子女活動。這次活動共走訪慰問了30多名困難職工子女,計款1.5萬元,其中困難單親女職工子女6人。同時,阜陽市總還給阜南縣的王家壩小學(xué)送去200多個書包,價值1.3萬元,讓那里的孩子感受到黨和政府的溫暖,工會組織的關(guān)愛。(阜陽市總工會周莉)
篇6
適應(yīng)轉(zhuǎn)型跨越大發(fā)展的形勢要求，實現(xiàn)“十二五”期間經(jīng)濟總量、財政收入、城鄉(xiāng)居民收入都要翻一番的奮斗目標(biāo)。市場主體的總量也必須有一個大發(fā)展，企業(yè)總量也應(yīng)來個翻一番。只有這樣，跨越發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)才有堅實基礎(chǔ)。為了推動山西非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展，2003年以來，山西省工商局先后制定了“創(chuàng)造公平競爭發(fā)展環(huán)境”、“促進非公有制經(jīng)濟快速健康發(fā)展”、“促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”等五個《實施意見》，這些文件緊緊圍繞放寬準(zhǔn)入領(lǐng)域、降低準(zhǔn)入門檻、提高準(zhǔn)入效率、推進公平競爭而展開，都以省政府規(guī)章文件出臺實施，有力地推進了山西省非公經(jīng)濟的快速發(fā)展。目前，全省私營企業(yè)戶數(shù)從2002年底的3.4萬戶增長到14.6萬戶，增長了3.3倍：個體工商戶由34.9萬戶增長到79.3萬戶，增長了1.3倍。私營企業(yè)戶數(shù)占全省企業(yè)總量的比重，由2002年的四分之一、2004年的三分之一。到2007年的二分之一，再到現(xiàn)在的三分之二。盡管如此，山西省私營企業(yè)發(fā)展程度還很不夠，與發(fā)達省份相比差距較大。這也說明，山西省私營企業(yè)的發(fā)展有基礎(chǔ)可抓，有潛力可挖，有后勁可上。
山西省各級工商機關(guān)，將結(jié)合貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于鼓勵和引導(dǎo)民間投資健康發(fā)展的若干意見》，進一步制訂完善政策，推進公平競爭，放寬民間資本準(zhǔn)入的條件，提高民間資本準(zhǔn)入的效率，激發(fā)民間資本的投資活力、創(chuàng)業(yè)活力和發(fā)展活力，使非公有制經(jīng)濟組織總量繼續(xù)保持快速增長，增速保持在全國前列，力爭私營企業(yè)在“十二五”期間年均發(fā)展3萬戶，總量翻一番，達到30萬戶。落實優(yōu)惠政策，積極支持高校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、農(nóng)民工等群體以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。積極支持民間資本投資轉(zhuǎn)型發(fā)展項目，指導(dǎo)幫助民營企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)、提高闖市場的能力和本領(lǐng)。發(fā)揮工商機關(guān)聯(lián)系企業(yè)緊密的職能優(yōu)勢、基層機構(gòu)健全的組織優(yōu)勢、條塊管理結(jié)合的體制優(yōu)勢，以改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風(fēng)，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)地推進非公經(jīng)濟組織的黨建工作，推動全省非公經(jīng)濟快發(fā)展、大發(fā)展、健康發(fā)展。
二、活躍市場經(jīng)濟，核心是活躍金融市場，讓要素市場中對大發(fā)展推動力最強的成分首先活躍起來
金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心，在市場經(jīng)濟中處于戰(zhàn)略性、全局性、樞紐性、調(diào)節(jié)性的制高點地位。對于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，金融業(yè)發(fā)揮著無可比擬的中樞作用、導(dǎo)向作用、動力作用。對全省大發(fā)展的制約因素固然很多，但主要的因素已經(jīng)不再是地域封閉的制約、基礎(chǔ)設(shè)施的制約、資源條件的制約，而是金融支撐不足的制約。這集中反映在“五多五少”現(xiàn)象上：一是存款余額多、貸款余額少；二是間接融資多，直接投資少；三是信貸資金上壘大戶多，支持中小企業(yè)少；四是金融業(yè)務(wù)上傳統(tǒng)工具應(yīng)用多，新型產(chǎn)品創(chuàng)新少；五是民間資本儲蓄保值多，直接投資增值少。存在這些問題的原因：首先是金融發(fā)展不足，特別是地方金融機構(gòu)發(fā)展落后，與晉商故里的稱謂極不相稱；其次是金融創(chuàng)新不夠：再就是抓金融機構(gòu)支持地方發(fā)展的措施不力、辦法不多、力度不大。我們常講擴大開放招商引資的重要性。這對大發(fā)展無疑是必要的和重要，但是活躍金融市場、激發(fā)國內(nèi)資本，尤其是民間資本的巨大投資潛力，發(fā)揮其對大發(fā)展的推動作用，比利用外來資本成本更低、作用更快、效果更好、意義更為重大而深遠。
活躍金融市場，核心是推動金融創(chuàng)新，內(nèi)因要起作用；但外因條件不可少，就是發(fā)揮政府的協(xié)調(diào)作用，有效構(gòu)建政府、銀行、企業(yè)之間的溝通機制和互動平臺。一方面創(chuàng)造社會信用環(huán)境，有效防范金融風(fēng)險。讓金融機構(gòu)放心大膽地提供服務(wù)；另一方面協(xié)同推進金融創(chuàng)新，大力活躍金融市場，從深層次上破解大發(fā)展中貸款難、融資難等問題，為轉(zhuǎn)型跨越提供高層次、全方位的金融支撐和金融服務(wù)。2010年以來，山西省工商部門在開展“萬名工商干部進十萬家企業(yè)”幫扶大行動中，積極拓展服務(wù)領(lǐng)域，主動溝通銀行部門，搭建五大融資平臺，即：股權(quán)出質(zhì)融資平臺、商標(biāo)出質(zhì)融資平臺、動產(chǎn)抵押融資平臺、信用貸款融資平臺以及支持組建小額貸款公司的民間資本投資平臺。共幫助中小企業(yè)和個體工商戶融資580億元。這些平臺，有的是拓展資產(chǎn)抵押范圍，由固定資產(chǎn)拓展到流動資產(chǎn)；有的是拓展資產(chǎn)出質(zhì)領(lǐng)域，從有形資產(chǎn)拓展到無形資產(chǎn)；尤其是搭建信用貸款融資平臺意義更為重大。工商部門與郵政儲蓄銀行山西省分行聯(lián)合開展了“創(chuàng)建信用市場、評定信用商戶”活動，依托工商部門信用體系建設(shè)成果，無抵押、無擔(dān)保、憑信用，為中小企業(yè)發(fā)放信用貸款7億多。對此，中央電視臺新聞頻道等媒體進行了深度報道，業(yè)內(nèi)人士給予高度關(guān)注，認(rèn)為依托社會信用體系建設(shè)成果，開展中小企業(yè)小額信用貸款業(yè)務(wù)，這是金融體制機制的重大改革和金融服務(wù)方式的重大創(chuàng)新。我們要充分發(fā)揮工商職能作用。加大與金融機構(gòu)的協(xié)調(diào)溝通力度，加大對企業(yè)的政策宣傳力度，努力使更多的商業(yè)銀行都能依托信用體系建設(shè)成果，開展信用貸款業(yè)務(wù)，為中小企業(yè)、個體工商戶的創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供有力的資金支持。
三、活躍市場經(jīng)濟，要害是提高競爭實力，讓市場競爭中具有綜合競爭實力的強勢品牌引領(lǐng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展
競爭是市場經(jīng)濟的本質(zhì)，也是市場經(jīng)濟的活力所在。活躍市場經(jīng)濟，需要打破壟斷，充分競爭。品牌是市場競爭的利器。適應(yīng)充分競爭的形勢要求，需要全方位推進“品牌興企”、“品牌興農(nóng)”、“品牌興省”戰(zhàn)略。現(xiàn)代市場競爭已經(jīng)從成本和價格競爭，到技術(shù)和質(zhì)量競爭，再到品牌和知識產(chǎn)權(quán)競爭。品牌競爭不僅是企業(yè)之間競爭的基本特征，而且也成為區(qū)域之間競爭，乃至國與國之間競爭的重要特征，已上升為國家戰(zhàn)
略。一個強勢品牌的形成，對企業(yè)而言，既凝結(jié)著企業(yè)的技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量等硬實力，更凝結(jié)著企業(yè)的管理、信用和文化等軟實力，是企業(yè)自主創(chuàng)新能力和綜合競爭實力的集中體現(xiàn)，也是企業(yè)科學(xué)發(fā)展和轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要標(biāo)志。對一個區(qū)域而言，強勢品牌就是城市的名片，就是競爭的優(yōu)勢，就是發(fā)展環(huán)境的形象代言人。海爾、海信、澳柯瑪?shù)葥纹鹆饲鄭u的城市形象，微軟、波音、可口可樂等彰顯了美國的經(jīng)濟實力。因此，打造強勢品牌就是推進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。
現(xiàn)在大家都在熱議后金融危機時代的應(yīng)對策略。結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展轉(zhuǎn)型、自主創(chuàng)新、品牌引領(lǐng)是應(yīng)對策略的基本選擇，構(gòu)成了轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的主旋律。如果說，這意味著我國由貼牌型的生產(chǎn)大國向品牌型的制造大國轉(zhuǎn)變，那么在山西則需要由資源型經(jīng)濟向品牌型經(jīng)濟轉(zhuǎn)變。正是從這個角度，我們深刻理解，省委提出“把山西建設(shè)成全國重要的現(xiàn)代制造業(yè)基地、中西部現(xiàn)代物流中心和生產(chǎn)業(yè)大省、中部地區(qū)經(jīng)濟強省和文化強省”的重大意義，這是山西作為能源基地實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的必然選擇。在推進這一轉(zhuǎn)變過程中，需要一大批重點項目來支撐，更需要打造一大批強勢品牌來引領(lǐng)。在制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)上，都需要打造一批在省內(nèi)外甚至國內(nèi)外影響力大、競爭力強、能夠有效聚集社會資源跨越發(fā)展的強勢品牌和領(lǐng)軍企業(yè)，以此支撐和彰顯基地、中心、大省、強省的形成。
近年來，山西省委省政府高度重視品牌建設(shè)，把實施商標(biāo)戰(zhàn)略由部門行為提升為推進“品牌興省”的政府行為，第一次把商標(biāo)戰(zhàn)略納入全省五年發(fā)展規(guī)劃，把每年的6月6日確定為“山西品牌節(jié)”，還出臺了對獲得中國馳名商標(biāo)的企業(yè)給予100萬元獎勵等政策措施。山西省工商局每年圍繞一個主題，精心組織，成功舉辦了四屆規(guī)格高、規(guī)模大、效果好的“山西品牌節(jié)”，有力營造了“品牌興省”、“品牌興企”、“品牌興農(nóng)”的濃厚氛圍，也打造了工商部門“消費維權(quán)3.15、品牌建設(shè)6月6”的新形象。截至目前，全省中國馳名商標(biāo)由2002年的4件躍升到45件(其中，國家工商總局認(rèn)定35件)，增長了10倍；山西省著名商標(biāo)由194件增長到1143件，增長了5倍，初步形成了具有本省產(chǎn)業(yè)特色的品牌群體。這些馳名商標(biāo)和著名商標(biāo)在省內(nèi)外同行業(yè)中都具有代表性和成長性，是帶動和促進山西省產(chǎn)業(yè)振興、企業(yè)重組、結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型發(fā)展的主力軍和排頭兵，在全省轉(zhuǎn)型跨越大發(fā)展中應(yīng)發(fā)揮好這些企業(yè)的引領(lǐng)作用。
實施品牌戰(zhàn)略，政府引導(dǎo)是前提，企業(yè)自覺行動是根本。山西省近20萬戶企業(yè)、80萬戶個體工商戶，擁有注冊商標(biāo)還不到3萬件，平均33戶市場主體才擁有1件注冊商標(biāo)。有產(chǎn)品無商標(biāo)的企業(yè)還為數(shù)不少。為此，全省各級工商機關(guān)，要緊緊圍繞建設(shè)全國重要的現(xiàn)代制造業(yè)基地、中西部現(xiàn)代物流中心和生產(chǎn)業(yè)大省、中部地區(qū)經(jīng)濟強省和文化強省的新形勢、新目標(biāo)、新要求，推進企業(yè)商標(biāo)注冊，廣泛開展“一企一商標(biāo)”、“一村一品一商標(biāo)”活動：指導(dǎo)企業(yè)爭創(chuàng)中國馳名商標(biāo)和山西省著名商標(biāo)，以此促進企業(yè)自主創(chuàng)新力、市場競爭力的有效提高。要在“十二五”期間力爭使全省注冊商標(biāo)、中國馳名商標(biāo)總量再有一個突破性、跨越式增長。
四、活躍市場經(jīng)濟，基石是打造“信用山西”，讓市場關(guān)系中起基礎(chǔ)作用的信用準(zhǔn)則成為社會自覺
現(xiàn)代市場經(jīng)濟就是信用經(jīng)濟。活躍市場經(jīng)濟，需要創(chuàng)造信用環(huán)境，構(gòu)建信用秩序，提升信用形象。提升信用就是強固科學(xué)發(fā)展與社會和諧的基石，也構(gòu)成了加強市場監(jiān)管的治本之策和長效機制。隨著市場化的進程，我國正在步入信用經(jīng)濟時代。然而，在現(xiàn)實生活中信用缺失的問題相當(dāng)嚴(yán)重，不僅嚴(yán)重破壞著經(jīng)濟秩序，而且嚴(yán)重毒化著社會風(fēng)氣，以至于有識之士大聲疾呼：中國目前最稀缺的資源就是信用!俗話講，人無信不立，企無信不興，國無信不強。無論是從活躍市場經(jīng)濟、促進經(jīng)濟健康發(fā)展的角度認(rèn)識，還是從夯實轉(zhuǎn)型跨越大發(fā)展的根基考慮，都需要加快建立與信用經(jīng)濟要求相適應(yīng)的社會信用體系，通過法治與德治的力量、他律與自律的作用，形成以道德為支撐、產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)、法律為保障的社會信用制度，形成弘揚守信、懲戒失信的信用約束機制，使信用體系的保障作用成為推動現(xiàn)代市場經(jīng)濟發(fā)展的強大力量，成為市場主體、社會團體、公民個人信用約束的行為自覺。
2003年8月，山西省政府成立了“信用山西”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，由33家單位組成，辦公室設(shè)在省工商局，牽頭推進信用體系建設(shè)。信用體系框架基本搭建。建設(shè)進程步入成果應(yīng)用攻堅階段。其標(biāo)志：一是信用體系建設(shè)步入了法制化軌道，以省長令了《山西省行政機關(guān)歸集和公布企業(yè)信用信息管理辦法》等一系列規(guī)章制度，把社會信用體系建設(shè)納入“十一五”發(fā)展規(guī)劃；二是搭建了信用信息歸集和查詢服務(wù)平臺，建立了省、市兩級數(shù)據(jù)中心，歸集了全省各類市場主體信用信息900余萬條，實現(xiàn)了省、市、縣三級聯(lián)網(wǎng)和48個政府部門之間的互聯(lián)互通，建成開通了“信用山西”網(wǎng)站；三是廣泛開展社會信用活動，省市兩級成立了信用企業(yè)協(xié)會，發(fā)起成立了“山西市場信用共建聯(lián)盟”，以開展“百家信用示范企業(yè)推薦榜”活動為抓手，倡導(dǎo)信用文化，推進信用自律，營造信用環(huán)境。2009年中國信用聯(lián)盟特別為省工商局頒發(fā)了“中國信用共建特別貢獻獎”。
山西省的信用體系建設(shè)將緊緊圍繞社會信用制度建設(shè)、信用懲戒機制構(gòu)建、擴大信用信息征集、開發(fā)信用服務(wù)產(chǎn)品、開展社會信用活動等深入推進。一是力爭出臺《山西省社會信用體系建設(shè)條例》，對市場主體、社會團體、公民個人的信用信息的征集、、管理，失信行為懲戒以及社會信用主體的權(quán)利與義務(wù)等作出法律規(guī)定；二是繼續(xù)完善信用信息體系，在政府部門間實現(xiàn)信用信息歸集的基礎(chǔ)上，建立企業(yè)申報機制，并實施對中介機構(gòu)、社會團體的信用信息歸集，形成完善的企業(yè)、中介、團體的身份信息、業(yè)績信息、提示信息和警示信息；三是推進成果應(yīng)用，實現(xiàn)信用信息平臺向政府部門監(jiān)管市場、決策咨詢的綜合信息平臺轉(zhuǎn)型，并為社會提供信用信息的查詢服務(wù)和信用評價服務(wù)。對工商系統(tǒng)而言，要實現(xiàn)“網(wǎng)上登記、網(wǎng)上年檢、網(wǎng)上辦案、網(wǎng)上辦公”，并引申信用分類監(jiān)管，加大對嚴(yán)重失信行為的懲戒力度；四是廣泛開展信用活動，引申“山西市場信用共建聯(lián)盟”活動，繼續(xù)開展“守合同重信用企業(yè)”、“山西省百家信用示范企業(yè)”爭創(chuàng)活動，弘揚誠實守信，營造信用環(huán)境，并引導(dǎo)企業(yè)增強信用自律意識，建立和完善信用風(fēng)險防范機制。
五、活躍市場經(jīng)濟，關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變政府職能，讓“服務(wù)市場主體和創(chuàng)造發(fā)展環(huán)境”成為工商部門的主導(dǎo)行為
社會發(fā)展經(jīng)濟，市場配置資源，政府創(chuàng)造環(huán)境，已成為社會共識，并上升為中央決策。黨的十六屆三中全會的決定第一次明確提出：把政府經(jīng)濟管理職能轉(zhuǎn)到“主要為市場主體服務(wù)和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來”。這就指明了政府職能轉(zhuǎn)變的方向和要求。毋庸置疑，幾年來，政府職能在服務(wù)市場主體和創(chuàng)造發(fā)展環(huán)境方
篇7
一、學(xué)習(xí)調(diào)研階段的工作情況
第二批學(xué)習(xí)實踐活動開展以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委第十指導(dǎo)檢查組的悉心指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹市委部署，緊扣爭當(dāng)實踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵這一主題，緊密結(jié)合勞動保障工作實際，按照“重在實踐特色、重在解決問題、重在實際效果”的要求，圍繞“思想有成果，實踐有成效，惠民有成績”的目標(biāo)，落實“抓早啟動，抓緊推進，抓住重點，抓出亮點”的措施，學(xué)習(xí)實踐活動在推進勞動保障工作中初顯積極效應(yīng)。4月21日，市委第十指導(dǎo)檢查組組織有關(guān)單位人員到我局進行檢查抽查，對我局第一階段的工作給予較高評價。自活動開展以來，指導(dǎo)檢查組編印的《情況反映》先后有7期刊登我局活動情況，其中兩期專門加了“編者按語”充分肯定我們的做法。本階段主要特點概括為“四個有”。
（一）黨組重視，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，學(xué)習(xí)實踐活動有力推動。
局黨組把開展學(xué)習(xí)實踐活動作為當(dāng)前勞動保障最重要的政治任務(wù)和階段性中心工作，擺上重要議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，及早謀劃，認(rèn)真抓好落實。一是成立機構(gòu)加強領(lǐng)導(dǎo)。全市學(xué)習(xí)實踐活動動員大會后，局黨組多次開會研究制訂方案，部署活動安排，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組加強領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)辦公室負責(zé)日常工作。二是召開動員大會。3月13日召開動員大會，部署開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，向全體黨員干部職工分發(fā)學(xué)習(xí)資料，市委學(xué)習(xí)實踐活動第十指導(dǎo)檢查組組長扈海濤同志出席會議并作指導(dǎo)性講話。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)實踐。活動過程中，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加學(xué)習(xí)討論、上輔導(dǎo)課、調(diào)查研究、交流心得，發(fā)揮率先垂范的作用。3月28日局黨組學(xué)習(xí)中心組利用周六休息時間，舉行專題學(xué)習(xí)研究會，交流學(xué)習(xí)“三本書”的體會。
（二）精心組織，細化計劃，學(xué)習(xí)實踐活動有序推進。
一是編印活動總體安排宣傳提綱。在制訂活動工作方案、明確目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，分階段分類型詳細分解，使每位黨員干部職工全面了解學(xué)習(xí)實踐活動的指導(dǎo)思想，主要原則、目標(biāo)要求、方法步驟等內(nèi)容。二是制訂“學(xué)習(xí)調(diào)研階段”活動安排工作流程。明確每一個工作環(huán)節(jié)的具體工作內(nèi)容、參加范圍、實施部門和責(zé)任人，確保每一項工作都有具體的完成期限，每一項工作都落實到具體領(lǐng)導(dǎo)同志和負責(zé)部門。三是編制學(xué)習(xí)討論提綱。分*個專題*個具體項目，引導(dǎo)黨員干部職工聯(lián)系勞動保障工作認(rèn)真學(xué)習(xí)、大膽探索、推動科學(xué)發(fā)展。四是創(chuàng)建學(xué)習(xí)交流平臺。活動開始前，我們就在**勞動保障網(wǎng)開設(shè)“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀網(wǎng)上專欄”，開辟“領(lǐng)導(dǎo)談科學(xué)發(fā)展觀”、“科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)”、“學(xué)習(xí)實踐活動動態(tài)”等欄目，為全局學(xué)習(xí)交流提供平臺及參考資料。創(chuàng)辦《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動簡報》，已刊發(fā)19期，及時宣傳好做法、好經(jīng)驗和好典型。同時向各黨（總）支部、科室(單位)統(tǒng)一分發(fā)學(xué)習(xí)記錄本，由各支部、各部門落實專人做好學(xué)習(xí)討論記錄。
（三）積極參與，用心學(xué)研，學(xué)習(xí)實踐活動有聲有色。
在學(xué)習(xí)調(diào)研階段的活動中，每一位黨員干部職工都以主人翁的姿態(tài)積極參與到學(xué)習(xí)實踐活動中來，全局黨員干部職工學(xué)習(xí)調(diào)研活動蔚然成風(fēng)，踴躍撰寫心得體會，為推動勞動保障工作建言獻策。
已收集體會文章122篇、建言獻策條目*條。一是骨干發(fā)揮帶頭作用。由支部書記或部門負責(zé)人組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)必讀書目和有關(guān)重要文件，結(jié)合實際開展討論，使每一位黨員干部熟悉和掌握中央和省、市委關(guān)于貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要論述和精神。二是組織學(xué)習(xí)交流活動。3月27日由局直屬機關(guān)黨委組織6位支部書記進行學(xué)習(xí)匯報，在全體黨員大會上交流本支部對學(xué)習(xí)實踐活動的認(rèn)識，暢談學(xué)習(xí)感想感悟和啟迪。三是加強宣傳營造學(xué)習(xí)氛圍。開辟學(xué)習(xí)實踐活動圖片專欄，運用圖片形式，形象、直觀、及時報道學(xué)習(xí)調(diào)研活動情況，既生動又親切，點燃大家主動參與學(xué)習(xí)實踐活動的激情。四是確定四項調(diào)研專題重在破解難題。以今年2月份勞動保障工作專題調(diào)研所取得的成果為基礎(chǔ)，借助學(xué)習(xí)實踐活動契機，確定了“促進就業(yè)、推進農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移、完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度、貫徹實施《勞動合同法》及其實施條例”等四個重點調(diào)研專題，堅持群策群力、集思廣益，加以深化完善升華。
（四）注重特色，惠民惠企，學(xué)習(xí)實踐活動有的放矢。
結(jié)合勞動保障工作實際，確立以“重民生促發(fā)展保穩(wěn)定”為主題，以學(xué)促干，重在實踐，重在解決問題，緊貼勞動保障特色，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為惠民行動。突出做到“四大抓”：一是大抓促進就業(yè)，夯實民生之本。扎實開展“一對一”的“就業(yè)援助行動”、送崗位上門的“春風(fēng)行動”和以服務(wù)農(nóng)民工為主題的“春暖行動”，帶企業(yè)下基層，送崗位進鄉(xiāng)村、校園。至3月底，全市舉辦各類招聘活動156場，其中農(nóng)民工專場招聘會74場，提供就業(yè)崗位*萬個，促成一批求職人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，第一季度全市新增就業(yè)*人。4月18日至19日，我局聯(lián)合市委學(xué)習(xí)實踐活動辦公室等單位，舉辦“**市百家企業(yè)奮發(fā)圖強帶動就業(yè)暨高校畢業(yè)生大型招聘會”，社會各界反映良好。二是大抓技能培訓(xùn)，搭建民生之橋。為讓更多的勞動者掌握一技之長，市和區(qū)縣上下聯(lián)動、合力推進“大培訓(xùn)”、擴大職業(yè)技能鑒定、推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作。至3月底，已開辦農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移免費培訓(xùn)班*個，參培人員500*多人。與此同時，積極開展城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員中短期技能培訓(xùn)，提高其再就業(yè)能力。向200*多名城鎮(zhèn)失業(yè)人員發(fā)出一封信，傳遞為其開展免費技能培訓(xùn)的信息，目前自愿前來報名參培人員*多人。三是大抓社會保障，增進民生之福。著力將更多的社會成員納入社會保障范圍，4月初，召開全市社保擴面工作會議進行專項部署，計劃今年參加養(yǎng)老保險人數(shù)比去年增加*萬人。進一步擴大城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險范圍，同時對國有集體困難企業(yè)退休人員沒有參加職工基本醫(yī)療保險的，繼續(xù)將其納入醫(yī)保范圍，申請財政給予資助，目前全市獲得資助人員*萬多人。四是大抓特色活動，化解民生之憂。主要開展五項活動：第一項開展“民生熱點大討論”活動。圍繞“勞動就業(yè)、城鄉(xiāng)醫(yī)保、養(yǎng)老保險”三大熱點問題，借助《**日報》展開宣傳，收集民意，研究完善政策措施。第二項開展“社會保障大家談”活動。3月底至4月初，1周內(nèi)連續(xù)*次通過民聲熱線平臺與廣大職工群眾進行對話溝通，聽取收集社會各方面對勞動保障的意見建議。第三項舉辦“知識造就新農(nóng)民”活動。4月20日在潮南農(nóng)村舉行首場活動，全面推介農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和促進農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的有關(guān)政策，現(xiàn)場接受農(nóng)民群眾的咨詢，并派發(fā)相關(guān)資
料。
第四項開展“雙聯(lián)共建促提高”活動。組織機關(guān)三個支部的黨員到農(nóng)村結(jié)對支部實踐體驗生活，開展學(xué)習(xí)交流、走訪鄉(xiāng)村田頭、慰問困難群眾。第五項開展“惠民惠企辦實事”活動。確定辦好*件惠民惠企實事，每位局領(lǐng)導(dǎo)牽頭辦*件。
二、關(guān)于分析檢查階段的工作安排
根據(jù)市委的部署和我局學(xué)習(xí)實踐活動方案的安排，第二批學(xué)習(xí)實踐活動分析檢查階段從4月下旬至6月上旬，安排45天左右。分析檢查階段是整個學(xué)習(xí)實踐活動承上啟下的重要階段，是學(xué)習(xí)實踐活動從思想層面進入實踐層面的關(guān)鍵，是對學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作效果的檢驗，又是解決問題、完善制度的前提，更是搞好后一個階段工作的基礎(chǔ)。主要任務(wù)是在學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，圍繞“四對照、四查找、四明確”的要求，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，找準(zhǔn)突出問題，完善發(fā)展思路。這一階段要突出召開專題民主生活會、形成分析檢查報告兩個環(huán)節(jié)，抓好征求意見、召開民主生活會、撰寫分析檢查報告、組織群眾評議四項工作。這里，我著重強調(diào)四個方面的工作：
（一）廣泛征求各方面群眾意見。在4月底前完成。要通過設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會等多種形式，充分聽取群眾和有關(guān)部門對我局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見建議，找準(zhǔn)突出問題。上周，我們已經(jīng)印發(fā)部分征求意見表送市直有關(guān)部門、區(qū)縣勞動保障部門征求意見。有些單位給我們提出很好的意見建議，要注意吸納。要按照市委的要求，征求意見環(huán)節(jié)要把握好兩點：一是征求意見要體現(xiàn)廣泛性、代表性。二是查找問題要體現(xiàn)全面性、針對性。我局準(zhǔn)備召開四場座談會征求意見，即本局直屬單位負責(zé)人座談會、區(qū)縣勞動保障局及社保基金分局負責(zé)人座談會、國有集體企業(yè)負責(zé)人座談會、非公企業(yè)負責(zé)人座談會，座談會落實局相關(guān)科室（單位）組織。請實踐辦安排局班子成員參會。各科室（單位）要認(rèn)真負責(zé)，發(fā)放征求意見表，做好有關(guān)情況分析，確保通過座談會征求意見、找準(zhǔn)問題，取得實效。
（二）切實開好專題民主生活會和組織生活會。擬于5月中下旬召開。領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真開好專題民主生活會，深入查找本單位在發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展規(guī)劃等方面存在的突出問題，查找在創(chuàng)新體制機制、破解發(fā)展難題、推動科學(xué)發(fā)展等方面存在的突出問題，查找在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)尤其是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，查找在服務(wù)基層群眾、促進社會和諧等方面存在的突出問題。要注意把握四點：一是要明確主題。按照省、市的統(tǒng)一部署，參加第二批學(xué)習(xí)實踐活動單位的專題民主生活會主題為“切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動科學(xué)發(fā)展”，與2009年度民主生活會合并召開。二是要體現(xiàn)民主精神。會前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要相互談心、交換看法，虛心聽取意見，溝通思想，互相理解，互相幫助；同時，認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱。會上要正確開展批評與自我批評。三是要堅持正面教育為主的原則。專題民主生活會重在分析問題，重在總結(jié)經(jīng)驗，重在明確方向，對領(lǐng)導(dǎo)干部以往工作中的成績和問題要歷史地、客觀地、辯證地看待，不糾纏歷史舊賬，不糾纏個人責(zé)任，形成民主團結(jié)、務(wù)實創(chuàng)新的良好氛圍。四是要充分準(zhǔn)備。要組織各科室(單位)結(jié)合工作業(yè)務(wù)和自身建設(shè)的實際，對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，查找存在問題，分析原因，提出解決意見和建議，幫助領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員開好民主生活會。屆時將邀請第十指導(dǎo)檢查組領(lǐng)導(dǎo)同志加強指導(dǎo)。要堅持做到會前談不透的不上會、發(fā)言材料準(zhǔn)備不好的不上會、整改措施不實的不上會、努力方向不明的不上會。同時，各支部要組織黨員召開專題組織生活會，按照科學(xué)發(fā)展觀要求查找自身差距和不足，明確努力方向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積
極參加所在黨支部的專題組織生活會，為黨員作出表率。
以上兩個會議，要邀請黨員、群眾代表及基層單位代表列席，屆時局學(xué)習(xí)實踐辦將派人列席。在此期間，還將安排舉辦一場黨建輔導(dǎo)講座，將學(xué)習(xí)貫穿整個學(xué)習(xí)實踐活動的始終。
