引論：我們?yōu)槟砹?3篇團(tuán)組織推薦意見(jiàn)范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
績(jī)效管理是企業(yè)衡量員工工作效能和提升工作效能的重要工具，而其最關(guān)鍵步驟在于實(shí)施過(guò)程。為加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)組織工作的跟蹤和評(píng)判，需要引入數(shù)字團(tuán)建管理系統(tǒng)等管理工具和相關(guān)的績(jī)效管理措施。考慮到共青團(tuán)組織特征，在青年員工績(jī)效管理制定方案的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)以簡(jiǎn)單易行為主。
一、團(tuán)組織精簡(jiǎn)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)背景及思路
基層團(tuán)干、團(tuán)員是企業(yè)的堅(jiān)實(shí)后備力量。在建立績(jī)效管理體系之初，需要對(duì)其績(jī)效模式進(jìn)行設(shè)計(jì)。對(duì)基層團(tuán)員、團(tuán)干來(lái)說(shuō)，其工作重心是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位鍛煉，因此對(duì)其的績(jī)效考評(píng)及掛鉤薪酬宜應(yīng)側(cè)重于行為；而對(duì)各級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人員，由于其要對(duì)團(tuán)組織的工作業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，因此對(duì)其績(jī)效考核與激勵(lì)的基礎(chǔ)應(yīng)側(cè)重于結(jié)果。
基于既能評(píng)價(jià)團(tuán)組織各級(jí)成員過(guò)往績(jī)效又能指導(dǎo)未來(lái)行為的出發(fā)點(diǎn)，企業(yè)團(tuán)組織精簡(jiǎn)績(jī)效設(shè)計(jì)可由三個(gè)部分組成，具體為：①側(cè)重于行為標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)分表。評(píng)分表通過(guò)各級(jí)團(tuán)組織下達(dá)的工作要求，并逐級(jí)接收基層團(tuán)干、青年團(tuán)員的工作反饋，對(duì)團(tuán)干、團(tuán)員的工作情況、優(yōu)缺點(diǎn)、個(gè)人素質(zhì)提升途徑提出討論意見(jiàn)。②側(cè)重于績(jī)效目標(biāo)的評(píng)分表。將團(tuán)青業(yè)務(wù)工作目標(biāo)轉(zhuǎn)化為績(jī)效評(píng)分依據(jù)，上級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人通過(guò)控制和校正各級(jí)團(tuán)組織的績(jī)效目標(biāo)，確保各級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人工作成果與上級(jí)團(tuán)組織的希望目標(biāo)一致。③各級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人對(duì)下屬團(tuán)干、團(tuán)員的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和推薦晉升后備團(tuán)干的推薦表。推薦表作為團(tuán)干、團(tuán)員獲得個(gè)人素質(zhì)提升和管理經(jīng)驗(yàn)提高的評(píng)價(jià)依據(jù)，由各級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人基于團(tuán)干、團(tuán)員的優(yōu)缺點(diǎn)和工作業(yè)績(jī)，對(duì)其提出績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和后備團(tuán)干推薦意見(jiàn)。
二、基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人績(jī)效管理設(shè)計(jì)
在當(dāng)前的工作實(shí)踐中，各級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人是團(tuán)組織的核心。企業(yè)團(tuán)組織績(jī)效做規(guī)劃設(shè)計(jì)時(shí)，往往是各級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人與各級(jí)團(tuán)干一起分析達(dá)到目標(biāo)的潛在障礙，并設(shè)計(jì)戰(zhàn)略來(lái)克服這些障礙。通過(guò)階段性（一般為一年）討論各級(jí)團(tuán)干、團(tuán)員的工作情況，記錄和確認(rèn)由于組織環(huán)境所迫而造成的目標(biāo)方面的改動(dòng)，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)價(jià)目標(biāo)完成情況。作為對(duì)各級(jí)團(tuán)組織績(jī)效有效性的測(cè)量和評(píng)價(jià)手段。因此，對(duì)于團(tuán)組織的考核也應(yīng)更多的側(cè)重于團(tuán)組織負(fù)責(zé)人基于結(jié)果的推薦使用目標(biāo)管理（MBO）和考核。
目標(biāo)管理是通過(guò)指導(dǎo)和監(jiān)控結(jié)果（目標(biāo)）而提高團(tuán)組織工作績(jī)效，使各級(jí)團(tuán)組織明確他們要干什么，從而把時(shí)間和精力投入到能最大程度實(shí)現(xiàn)重要的組織目標(biāo)的行為中去。當(dāng)目標(biāo)具體而具有挑戰(zhàn)性時(shí)，各級(jí)團(tuán)組織又能得到目標(biāo)完成情況的反饋以及當(dāng)各級(jí)團(tuán)組織因完成目標(biāo)而得到獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，他們會(huì)表現(xiàn)得更好。
各級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人目標(biāo)管理過(guò)程包括目標(biāo)設(shè)定、規(guī)劃和評(píng)價(jià)。設(shè)定目標(biāo)開(kāi)始于各級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，他們提出組織年度工作安排和戰(zhàn)略目標(biāo)，然后通過(guò)組織層次住下傳遞至基層廣大青年團(tuán)員。各級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人目標(biāo)的完成應(yīng)最有助于團(tuán)青工作戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一般而言，目標(biāo)是由各級(jí)團(tuán)干和各級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人相互討論、共同制定的；在同時(shí)，他們也設(shè)置了績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)并決定如何測(cè)量目標(biāo)的完成。目標(biāo)管理相當(dāng)實(shí)用且成本不高。同時(shí)還能使團(tuán)組織在完成目標(biāo)中有更多的切身利益，對(duì)工作環(huán)境認(rèn)同感加強(qiáng)，也更愿意接受組織的控制，目標(biāo)管理也使各級(jí)團(tuán)組織及上級(jí)之間的溝通變得更好。
三、團(tuán)組織精簡(jiǎn)績(jī)效管理設(shè)計(jì)難點(diǎn)
如果企業(yè)團(tuán)青工作績(jī)效管理設(shè)計(jì)能夠按照上述步驟實(shí)施，無(wú)疑可以使團(tuán)青工作、團(tuán)干部及團(tuán)員三者之間產(chǎn)生良好的化學(xué)反應(yīng)。但在實(shí)際的應(yīng)用過(guò)程中，受各主客觀因素的影響和約束，團(tuán)組織績(jī)效管理工作開(kāi)展可能存在難點(diǎn)：一是行為量表的開(kāi)發(fā)不恰當(dāng)。目前采用的圖解式評(píng)定量表是一個(gè)較好但不是最好的路徑選擇，無(wú)法完全符合業(yè)務(wù)和人員的實(shí)際狀況；二是各級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人評(píng)分不客觀。團(tuán)青工作的績(jī)效評(píng)價(jià)也往往會(huì)依賴與人為評(píng)價(jià)，特別是上級(jí)團(tuán)組織的考評(píng)，可能會(huì)出現(xiàn)心理性錯(cuò)誤而導(dǎo)致主觀評(píng)分不準(zhǔn)。三是各上級(jí)團(tuán)組織要求所屬團(tuán)干、團(tuán)員對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，卻又沒(méi)給與充分授權(quán)。目標(biāo)管理要求只考核目標(biāo)，而上級(jí)團(tuán)組織又不能等到出現(xiàn)結(jié)果時(shí)再干涉，控制與授權(quán)之間的界限較難把握，需要跨越授權(quán)不充分帶來(lái)的障礙。四是各級(jí)團(tuán)組織管理人員缺乏必要的溝通技能。在各級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人與其上級(jí)一同設(shè)定工作目標(biāo)時(shí)，可能會(huì)出現(xiàn)溝通障礙和“走過(guò)場(chǎng)”現(xiàn)象。
四、績(jī)效管理體系下的獎(jiǎng)懲機(jī)制
在做好企業(yè)的團(tuán)青績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)體系建設(shè)同時(shí)，還需要和激勵(lì)體系相掛鉤并聯(lián)動(dòng)運(yùn)行。一是在操作上體現(xiàn)為把績(jī)效考核系統(tǒng)中獲取的結(jié)果導(dǎo)入績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，通過(guò)引入客觀誠(chéng)信的評(píng)價(jià)依據(jù)要和公平準(zhǔn)確的績(jī)效評(píng)估，最終確定各級(jí)團(tuán)組織績(jī)效激勵(lì)方案。通過(guò)績(jī)效評(píng)價(jià)與激勵(lì)，讓團(tuán)員青年感覺(jué)自身的付出和報(bào)酬是“公平的”。二是考慮實(shí)施不完全的寬帶激勵(lì)，即團(tuán)員獲得的總績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，可以超過(guò)團(tuán)干的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，真正實(shí)現(xiàn)在職位之外，肯定每一個(gè)團(tuán)員成員的貢獻(xiàn)值。三是考慮設(shè)計(jì)非物質(zhì)、貨幣化的精神激勵(lì)方案，通過(guò)證書、儀式等方式，在替代物質(zhì)、貨幣化的激勵(lì)的同時(shí)；促進(jìn)企業(yè)團(tuán)組織文化的形成。
篇2
開(kāi)展第四屆“省直十大杰出青年”和“省直優(yōu)秀青年”評(píng)選活動(dòng)，旨在學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，大力開(kāi)發(fā)青年人力資源，宣傳和表彰在文明建設(shè)中作出顯著成績(jī)和突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀青年，樹(shù)立楷模，激勵(lì)廣大省直青年發(fā)奮學(xué)習(xí)、奮發(fā)成才、艱苦創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取，為建設(shè)和諧**而努力奮斗。
二、評(píng)選資格
1.年齡18－40周歲（1990年1月1日以前至1968年1月1日以后出生）在省直各機(jī)關(guān)、各單位、各系統(tǒng)、各行業(yè)工作的青年（含在省直各單位下屬機(jī)構(gòu)工作的青年及外來(lái)務(wù)工青年）。
2.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線，具有較高的思想道德素質(zhì)。
3.在**改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)中銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新、自覺(jué)奉獻(xiàn)，有突出業(yè)績(jī)和重大貢獻(xiàn)，具有鮮明時(shí)代特征，得到社會(huì)公認(rèn)者。
三、評(píng)選機(jī)構(gòu)
本次評(píng)選活動(dòng)成立評(píng)選活動(dòng)組委會(huì)，負(fù)責(zé)評(píng)選活動(dòng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)議審定工作。組委會(huì)下設(shè)辦公室（設(shè)在省直青聯(lián)秘書處），負(fù)責(zé)評(píng)選活動(dòng)的具體實(shí)施工作。
四、評(píng)選辦法與步驟
（一）推報(bào)人選（2月28日—6月20日）
推薦工作主要由省直各廳局、中央駐長(zhǎng)各單位、省直各高校、武警**消防總隊(duì)團(tuán)組織負(fù)責(zé)。各團(tuán)組織要從本單位、本系統(tǒng)的實(shí)際出發(fā)，開(kāi)展杰出青年的評(píng)選推薦工作，由黨委組織部門初審后，向組委會(huì)推薦2名候選人，并嚴(yán)格按照要求準(zhǔn)備推薦材料，按時(shí)上報(bào)。各省直青聯(lián)委員也可向組委會(huì)聯(lián)名推薦，個(gè)人也可自薦，所薦人選須有自然情況和突出業(yè)績(jī)的證明。首屆省直青年“學(xué)習(xí)獎(jiǎng)”、“創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“奉獻(xiàn)獎(jiǎng)”獲得者自動(dòng)進(jìn)入候選人名單，無(wú)需再次申報(bào)材料。
（二）確定候選人建議人選（6月21日—7月15日）
評(píng)選組委會(huì)辦公室對(duì)所推薦人選的推薦材料進(jìn)行審核，將符合推報(bào)要求的人選提交組委會(huì)，推報(bào)材料不齊或不符要求的人選，將被取消參選資格。組委會(huì)根據(jù)人選的事跡材料，組織進(jìn)行評(píng)委會(huì)審議投票，并考慮地區(qū)、界別、行業(yè)分布等因素，初審確定**名省直十大杰出青年的正式候選人、若干省直優(yōu)秀青年候選人。在**機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)站上將正式候選人向社會(huì)公示，廣泛征詢社會(huì)各界意見(jiàn)，并進(jìn)行組織考察，如遇異議，組委會(huì)辦公室將會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行核實(shí)，并將結(jié)果提交組委會(huì)確定。
（三）考察、投票及評(píng)選（7月16日—8月**日）
組委會(huì)辦公室將組織成立候選人考察小組，對(duì)省直十大杰出青年的正式候選人進(jìn)行考察。邀請(qǐng)有關(guān)方面專家組成評(píng)審委員會(huì)，對(duì)正式提名候選人進(jìn)行審議、投票選舉。組委會(huì)根據(jù)考察和投票結(jié)果,確立考察情況和得票數(shù)綜合排名列前10名的候選人,獲得第四屆“省直十大杰出青年”榮譽(yù)稱號(hào),組委會(huì)將評(píng)選出“省直優(yōu)秀青年”若干名。
（四）宣傳表彰（9月—10月）
公布第四屆“省直十大杰出青年”和“省直優(yōu)秀青年”的評(píng)選結(jié)果，并于適當(dāng)時(shí)候舉行頒獎(jiǎng)儀式進(jìn)行表彰，聯(lián)合省內(nèi)有關(guān)媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道。
五、評(píng)選要求
1.省直各級(jí)團(tuán)組織要大力宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)，積極參與。
2.在推薦候選人的工作中，要堅(jiān)持擇優(yōu)原則。推薦的候選人，應(yīng)是本單位和本系統(tǒng)成績(jī)最優(yōu)異、貢獻(xiàn)最突出、青年中最具影響的青年代表人物和杰出青年。
篇3
（二）大力開(kāi)展團(tuán)內(nèi)民主建設(shè)，建設(shè)務(wù)實(shí)高效的基層團(tuán)干部隊(duì)伍。
為進(jìn)一步提高基層班子的整體素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，在基層團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)上，堅(jiān)持“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”原則，做好對(duì)基層團(tuán)干部的選拔配備。一是通過(guò)換屆直選配備團(tuán)干部。從2011年開(kāi)始，團(tuán)縣委重點(diǎn)做好了團(tuán)委、團(tuán)支部換屆直選工作，首先在縣農(nóng)村信用聯(lián)社團(tuán)委、黃山鋪鎮(zhèn)堯崖頭等7個(gè)村團(tuán)支部開(kāi)展了換屆直選試點(diǎn)工作，通過(guò)換屆直選工作，選拔出了一批“黨政認(rèn)可，青年滿意”、政治素質(zhì)高、懂經(jīng)濟(jì)的團(tuán)干部隊(duì)伍。12年，結(jié)合全縣村兩委換屆選舉工作，團(tuán)縣委聯(lián)合組織部下發(fā)了《關(guān)于在全縣村“兩委”換屆選舉工作中加強(qiáng)農(nóng)村共青團(tuán)組織建設(shè)的通知》，進(jìn)一步加強(qiáng)了農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)工作。二是通過(guò)單位推薦、組織考察配備基層團(tuán)干部。本著德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，團(tuán)縣委協(xié)同縣委組織部對(duì)基層團(tuán)干部選拔任用作了詳細(xì)界定，從政治思想和工作能力兩個(gè)方面做出嚴(yán)格要求，單位要把好關(guān)，年齡不符合要求的，不準(zhǔn)進(jìn)團(tuán)的崗位；工作能力差的，不準(zhǔn)進(jìn)團(tuán)的崗位；在文化程度上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記、團(tuán)支部書記要求學(xué)歷以大專以上學(xué)歷、選調(diào)生、公務(wù)員身份優(yōu)先；重視工作實(shí)績(jī)，把工作層層分解，定期指導(dǎo)，按期考核，并建立了專職團(tuán)干部政績(jī)檔案，根據(jù)團(tuán)干部德、能、勤、績(jī)情況，由單位推薦、組織考察合格后方可任用。村級(jí)團(tuán)支部書記人選也是選拔那些年富力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好、有一定經(jīng)濟(jì)頭腦、能帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的團(tuán)員青年。在兩新組織團(tuán)干部配備上，選拔那些有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有一定領(lǐng)導(dǎo)才能的團(tuán)員青年擔(dān)任團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。近年來(lái)，全縣有80%的基層團(tuán)委（團(tuán)總支、支部）通過(guò)這種形式配備了團(tuán)干部。目前，我縣基層團(tuán)干部隊(duì)伍配備齊全、政治素質(zhì)高、年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化、文化層次高。這些措施的實(shí)行，大大提高了基層團(tuán)干部工作的積極性和主動(dòng)性，而且為團(tuán)干部有計(jì)劃、科學(xué)、合理的轉(zhuǎn)崗奠定了良好的基礎(chǔ)。
（三）加強(qiáng)“兩新”組織團(tuán)建工作，擴(kuò)大團(tuán)組織的有效覆蓋。在建立健全縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)團(tuán)組織建設(shè)的同時(shí)，我們認(rèn)識(shí)到，要想擴(kuò)大團(tuán)的工作領(lǐng)域，擴(kuò)大團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員青年的有效覆蓋，使每一名團(tuán)員青年都有歸屬感，必須適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,加強(qiáng)“兩新”組織團(tuán)的建設(shè)，2003年團(tuán)縣委聯(lián)合縣委組織部制定了《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“五個(gè)好”非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作的三年規(guī)劃》，經(jīng)過(guò)幾年的努力，目前，全縣符合獨(dú)立建團(tuán)條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，建團(tuán)率達(dá)到75％以上；全縣有65家左右規(guī)模以上的工業(yè)企業(yè)（含建筑）達(dá)到“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)（含建筑）總數(shù)的50％以上；社會(huì)力量辦學(xué)3處，建團(tuán)率達(dá)100％；黃山鋪鎮(zhèn)東河北良種雞合作社、許家湖食用菌協(xié)會(huì)、四十里獺兔養(yǎng)殖協(xié)會(huì)、道托鹿寶合作社等共有10個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)建立了團(tuán)支部，行業(yè)協(xié)會(huì)全部都是以志愿服務(wù)方式無(wú)償為青年團(tuán)員提供技術(shù)支持。同時(shí)按照“基層團(tuán)委青年中心”的模式，大力推進(jìn)青年中心建設(shè)工作。按照“試點(diǎn)先行、逐步推進(jìn)、因地制宜、規(guī)范運(yùn)作”的原則，2004年8月份，在鎮(zhèn)建成了全縣第一處青年中心，在試點(diǎn)成功的基礎(chǔ)上，全面展開(kāi)青年中心建設(shè)工作，使青年中心在建成數(shù)量和實(shí)際工作效果方面有新突破。目前，全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和全縣一些縣直部門、村(居)都建起了青年中心。團(tuán)縣委還重點(diǎn)探索、設(shè)立了“政府主導(dǎo)型”、“經(jīng)濟(jì)組織型”、“勞務(wù)培訓(xùn)型”、“示范基地型”四種青年中心模式，并組建了青年中心志愿者服務(wù)站。
（四）服務(wù)青年，抓好團(tuán)組織陣地建設(shè)。團(tuán)組織陣地建設(shè)是團(tuán)組織開(kāi)展活動(dòng)的保證，為此團(tuán)縣委多措并舉切實(shí)抓好團(tuán)組織的陣地建設(shè)，團(tuán)縣委、縣文明辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步搞好“青年之家”建設(shè)的意見(jiàn)》，把“青年之家”建設(shè)納入到對(duì)各單位精神文明建設(shè)的總體考核。全縣基層團(tuán)組織普遍建立了青年活動(dòng)陣地，有條件的團(tuán)支部建立了青年之家、青年科技書屋、農(nóng)民文化夜校，目前，全縣已建立青年科技圖書站24處。同時(shí)，積極爭(zhēng)取縣委、縣府和有關(guān)部門在政策上的支持，以縣委辦公室文件下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好建立青年科技示范園的意見(jiàn)》，明確提出了全縣和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村青年科技示范園三年建設(shè)的任務(wù)目標(biāo)。目前，縣鄉(xiāng)村三級(jí)團(tuán)組織已建立各類示范園、示范基地500余個(gè)，領(lǐng)辦項(xiàng)目30余項(xiàng)。龍家圈鄉(xiāng)錦程現(xiàn)代循環(huán)農(nóng)業(yè)示范園是占地近400畝，總投資3500萬(wàn)元的生態(tài)養(yǎng)豬項(xiàng)目。該企業(yè)充分發(fā)揮團(tuán)員青年作用優(yōu)勢(shì)，緊緊抓住吸引、培養(yǎng)、用好團(tuán)員青年三個(gè)環(huán)節(jié)，積極為他們營(yíng)造人盡其才的發(fā)展環(huán)境。在龍家圈鄉(xiāng)團(tuán)委的具體協(xié)調(diào)幫助下，該企業(yè)建立了青年創(chuàng)業(yè)致富培訓(xùn)基地，專門為本村及周邊村莊的青年搭建交流學(xué)習(xí)平臺(tái)，組織他們到這里進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，找到了就業(yè)崗位，并進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)，為當(dāng)?shù)厍嗄甑陌l(fā)展探索了一條新的路子。目前，該示范園共解決30余名團(tuán)員青年的就業(yè)問(wèn)題，培訓(xùn)農(nóng)村青年100余名,20名青年通過(guò)培訓(xùn)辦起了自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
（五）統(tǒng)籌區(qū)域，充分發(fā)揮團(tuán)縣委的主體作用，廣泛開(kāi)展豐富多采、注重實(shí)效的活動(dòng)。
團(tuán)內(nèi)區(qū)域合作可以實(shí)現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，為此團(tuán)縣委重點(diǎn)在開(kāi)展活動(dòng)中積極實(shí)現(xiàn)區(qū)域聯(lián)動(dòng)。積極開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)新青年，建設(shè)新農(nóng)村”活動(dòng)。爭(zhēng)取縣委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)了《團(tuán)縣委關(guān)于在全縣開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)新青年、建設(shè)新農(nóng)村”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，2011年3月份，舉行了“爭(zhēng)當(dāng)新青年、建設(shè)新農(nóng)村”青年志愿者服務(wù)隊(duì)出征儀式，組織了與新農(nóng)村建設(shè)工作密切相關(guān)的環(huán)保、文化、衛(wèi)生、科技、教育、網(wǎng)通、供電等部門的19支青年志愿者服務(wù)隊(duì)，根據(jù)各自行業(yè)特點(diǎn)，利用雙休日、節(jié)假日、志愿服務(wù)日等，深入農(nóng)村生產(chǎn)一線，開(kāi)展長(zhǎng)期志愿服務(wù)，到目前為止，已開(kāi)展志愿服務(wù)集中活動(dòng)60余項(xiàng)，志愿服務(wù)達(dá)到8000余人次。
繼續(xù)深化青年志愿者行動(dòng)。團(tuán)縣委先后組織開(kāi)展了“防治禽流感”、“青春染綠沂蒙山”、“創(chuàng)建省級(jí)園林城市，共建美好家園，靚化環(huán)境爭(zhēng)先鋒”等一系列青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，顯示了青年的良好奉獻(xiàn)精神。在高致病性禽流感防治工作中，團(tuán)縣委組織在每個(gè)農(nóng)村團(tuán)支部都設(shè)了1-2名青年防疫員，全縣1040個(gè)村莊村村建立了3－7人的防控高致病性禽流感志愿突擊隊(duì)，充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍的作用；在“青春染綠沂蒙山”工作中，團(tuán)縣委每年都利用植樹(shù)節(jié)期間，組織青年志愿者開(kāi)展開(kāi)展“植樹(shù)造林，荒山綠化”工作，僅2004年組織的到東皋公園開(kāi)展的栽植“青春紀(jì)念樹(shù)”和到圈里鄉(xiāng)開(kāi)展的“綠化荒山”兩項(xiàng)活動(dòng)，就栽植樹(shù)木6000余株。2012年3月，在開(kāi)展“創(chuàng)建省級(jí)園林城市，共建美好家園”集中整治活動(dòng)中，縣煙草公司、縣公安局、縣網(wǎng)通公司、縣郵政局、縣供電公司、三中、沂新中學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、職教中心等單位的5000余名青年志愿者、學(xué)生團(tuán)員紛紛走上街頭和公共場(chǎng)所，清除非法小廣告、撿拾白色垃圾、為花草義務(wù)澆水等公益活動(dòng)。為進(jìn)一步壯大青年志愿者隊(duì)伍，2012年3月份，成立了青年志愿者協(xié)會(huì)，目前，全縣志愿者隊(duì)伍達(dá)到了1萬(wàn)余人。今年團(tuán)縣委又組織開(kāi)展了“青春撒播陽(yáng)光，攜手共促發(fā)展”青年志愿者活動(dòng)，為大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神，促進(jìn)全縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。
積極開(kāi)展“青春創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”。團(tuán)縣委不斷創(chuàng)新工作思路，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)一系列指示精神，積極實(shí)施團(tuán)省、市委組織開(kāi)展的“青春建功新農(nóng)村－－百千萬(wàn)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”，積極向上級(jí)團(tuán)組織推薦全縣急需資金支持的農(nóng)村青年致富能手、創(chuàng)業(yè)小老板、優(yōu)秀青年企業(yè)家，爭(zhēng)取上級(jí)的資金扶持，幫助他們創(chuàng)業(yè)；同時(shí)積極與縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社聯(lián)系，專門下發(fā)了《“青春建功新農(nóng)村－－百千萬(wàn)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”實(shí)施意見(jiàn)》，在嚴(yán)格考查的基礎(chǔ)上，在全縣19處鄉(xiāng)鎮(zhèn)，選擇100名有志農(nóng)村青年，發(fā)放一部分貸款扶持創(chuàng)業(yè)青年，從而影響帶動(dòng)了1000名農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)，輻射周邊10000名農(nóng)村青年接受了新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念教育。積極開(kāi)展好青年創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和勞務(wù)輸出工作。幾年來(lái)，先后與華星鉆石有限公司、縣郵政局、縣移動(dòng)通信公司、正航食品有限公司及魏橋紡織集團(tuán)等單位聯(lián)系，達(dá)成協(xié)議，共為800余名有志青年提供創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)崗位。在縣職教中心成立培訓(xùn)基地，在團(tuán)縣委良種雞推廣中心成立實(shí)踐基地，積極開(kāi)辟好創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和勞務(wù)輸出三條渠道，收到很好的效果。2011年至2008年，團(tuán)縣委又重點(diǎn)開(kāi)展了“希望工程---青春創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，魯豪職業(yè)技術(shù)學(xué)校免費(fèi)培訓(xùn)項(xiàng)目”，先后有三批150余名寒門學(xué)子到魯豪職業(yè)技術(shù)學(xué)校進(jìn)行為期兩年的免費(fèi)技能學(xué)習(xí)，并安置工作。團(tuán)縣委的技能培訓(xùn)工程已經(jīng)成為全縣的一項(xiàng)品牌工程、民心工程，受到了社會(huì)各界的一致贊譽(yù)。
開(kāi)展“企農(nóng)手拉手，共建新農(nóng)村”活動(dòng)。以青年中心為依托，在團(tuán)市委組織的“企農(nóng)手拉手，共建新農(nóng)村”活動(dòng)中，紅日阿康集團(tuán)在首批與四十里鋪鎮(zhèn)連家湖青年中心、黃山鋪鎮(zhèn)北上坪青年中心及道托鄉(xiāng)薛家馬莊青年中心等三處青年中心結(jié)成了幫扶對(duì)子，建立了“青春創(chuàng)業(yè)特約服務(wù)站”，為他們提供包括專業(yè)農(nóng)技師一對(duì)一駐點(diǎn)指導(dǎo)、免費(fèi)測(cè)土、農(nóng)技培訓(xùn)等6大類16項(xiàng)具體服務(wù)，受到了當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎。青年中心建成后，在整合資源、凝聚合力、服務(wù)青年方面發(fā)揮了重要作用，在青少年中產(chǎn)生了積極的影。
開(kāi)展學(xué)科技、用科技活動(dòng)。一是進(jìn)行科技培訓(xùn)。團(tuán)縣委專門下發(fā)了《關(guān)于在全縣農(nóng)村團(tuán)員青年中開(kāi)展學(xué)科技、用科技活動(dòng)的意見(jiàn)》，在此基礎(chǔ)上，從1999年開(kāi)始，每年都組織農(nóng)科教專業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)。近幾年來(lái)，先后舉辦專業(yè)技術(shù)講座16次，發(fā)放科技明白紙10萬(wàn)余份，積極和中青科技致富網(wǎng)站聯(lián)系，邀請(qǐng)省農(nóng)科院、萊陽(yáng)農(nóng)學(xué)院的專家、教授深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進(jìn)行“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，共授課90余場(chǎng)，聽(tīng)眾達(dá)4萬(wàn)余人，有效地激發(fā)了農(nóng)村團(tuán)員青年學(xué)科技、用科技的熱情；二是認(rèn)真搞好新世紀(jì)青年農(nóng)民培訓(xùn)。從2000年開(kāi)始，結(jié)合實(shí)施新世紀(jì)青年農(nóng)民培訓(xùn)工程，全縣共培訓(xùn)青年農(nóng)民5720人，其中830人獲得專業(yè)技術(shù)證書，1300人被評(píng)為農(nóng)民技術(shù)員，3590人獲得農(nóng)民綠色證書。適應(yīng)青工成長(zhǎng)成才愿望，開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。一是在企業(yè)中積極開(kāi)展青工崗位練兵，苦練本領(lǐng)，提高技能活動(dòng)。二是開(kāi)展青工技術(shù)比武，提高了青年職工的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹(shù)立了文明新風(fēng)和良好的社會(huì)形象。三是協(xié)調(diào)有關(guān)部門，積極爭(zhēng)取資金設(shè)立了“創(chuàng)新創(chuàng)效”獎(jiǎng)，每年評(píng)選10名進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。適應(yīng)時(shí)代特點(diǎn)，抓好傳統(tǒng)活動(dòng)。切實(shí)搞好了清明節(jié)、五四、六一、國(guó)慶、春節(jié)等重大節(jié)假日的慶祝紀(jì)念活動(dòng)和青年志愿者、青年文明號(hào)等多項(xiàng)活動(dòng)，組織開(kāi)展了到孟良崮革命紀(jì)念館緬懷革命先烈革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)、“網(wǎng)通杯”社會(huì)主義榮辱觀教育演講比賽、“青春撒播陽(yáng)光，攜手共促發(fā)展”青年志愿者活動(dòng)、“青年文明號(hào)”集體與寒門學(xué)子“一助一”愛(ài)心助學(xué)等多項(xiàng)活動(dòng),展示了新時(shí)期團(tuán)員青年的良好精神風(fēng)貌，樹(shù)立了青年群體良好社會(huì)形象。
（六）嚴(yán)格考核，增強(qiáng)基層團(tuán)組織的責(zé)任感。為增強(qiáng)各基層團(tuán)組織的責(zé)任感，團(tuán)縣委專門制定了團(tuán)委、團(tuán)支部考核細(xì)則，實(shí)施統(tǒng)一部署、規(guī)范量化、分級(jí)管理、逐項(xiàng)考核的辦法，分別制定下發(fā)了“五好村團(tuán)支部”、“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委”和“五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建活動(dòng)方案，并區(qū)別農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)等不同類型，實(shí)行分級(jí)管理。按照好班子、好隊(duì)伍、好制度、好路子、好項(xiàng)目的五好標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行分項(xiàng)達(dá)標(biāo)，分項(xiàng)驗(yàn)收，由縣基層團(tuán)組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組具體調(diào)度，團(tuán)縣委命名表彰，同時(shí)實(shí)行年度動(dòng)態(tài)管理，不合格的隨時(shí)摘牌，健全的工作制度，規(guī)范的工作機(jī)制使全縣各基層團(tuán)組織的責(zé)任感和壓力感明顯增強(qiáng)，全縣團(tuán)組織中形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。
二、存在的問(wèn)題：
1、特色區(qū)域發(fā)展的格局尚未形成。
2、工作調(diào)度難。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，外出經(jīng)商務(wù)工的青年逐年增加，人員非常分散，使工作調(diào)度難度大。具體體現(xiàn)在“找人難、開(kāi)會(huì)難、集中活動(dòng)難、信息交流慢”等方面。
3、農(nóng)村基層團(tuán)組織服務(wù)農(nóng)村青年的力度不夠大，致使在團(tuán)員青年對(duì)團(tuán)組織認(rèn)識(shí)不夠，工作中凝聚力、號(hào)召力不強(qiáng)。
4、團(tuán)的經(jīng)費(fèi)無(wú)法保證。團(tuán)的活力來(lái)自于活動(dòng)，要以活動(dòng)來(lái)凝聚青年、教育青年、引導(dǎo)青年。但是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，搞活動(dòng)離不開(kāi)“錢”，農(nóng)村基層團(tuán)組織一沒(méi)權(quán)、二沒(méi)錢。
5、團(tuán)員發(fā)展、接轉(zhuǎn)存在較大的問(wèn)題。由于外出經(jīng)商農(nóng)村青年逐年增加。留在村里的優(yōu)秀農(nóng)村青年越來(lái)越少，團(tuán)員發(fā)展存在著無(wú)人可發(fā)展的問(wèn)題。同時(shí)，農(nóng)村青年外出往往沒(méi)有固定的時(shí)間和地點(diǎn)，從而使團(tuán)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作無(wú)從下手，團(tuán)籍登記工作非常困難。
6、村級(jí)團(tuán)干配備難。村級(jí)團(tuán)干受經(jīng)費(fèi)、工資因素影響，對(duì)團(tuán)的工作積極性不高，甚至不愿做團(tuán)的工作。有些村受派性、宗族影響，對(duì)團(tuán)干部人選互相爭(zhēng)奪，互不支持，導(dǎo)致配備困難，特別是原支部和村民委有較大矛盾的村，情況更是嚴(yán)重。
三、對(duì)策及建議：
1、應(yīng)確定“不拘一格、因地制宜、分類指導(dǎo)、突顯特色”的方針，打破團(tuán)組織內(nèi)的領(lǐng)域界限，運(yùn)用整體發(fā)展、區(qū)域活躍的思想，定位于強(qiáng)調(diào)區(qū)域特色化發(fā)展思路，實(shí)行優(yōu)先發(fā)展，重點(diǎn)突破，改變目前團(tuán)的事業(yè)發(fā)展在地域范圍上力求均衡推進(jìn)的格局。如分類別進(jìn)行團(tuán)支部公推直選區(qū)域、青年中心建設(shè)區(qū)域、青少年維權(quán)區(qū)域、青年文明號(hào)區(qū)域、青年志愿者區(qū)域、外來(lái)務(wù)工青年區(qū)域等等，力求特色。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)。積極尋找在農(nóng)村青年大量外流、村級(jí)團(tuán)組織地位、作用逐漸弱化現(xiàn)狀下團(tuán)組織工作的新的突破口，果斷摒棄村級(jí)團(tuán)組織職能“小而全”的傳統(tǒng)思路，本著有所為有所不為的原則，將村級(jí)團(tuán)組織的職能定位在對(duì)團(tuán)員青年的日常教育管理上，并以此為基礎(chǔ)搞好規(guī)范化建設(shè)。
3、應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)在各類協(xié)會(huì)組織、農(nóng)村各類合作社及非公有制企業(yè)的團(tuán)建力度，通過(guò)各類經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建座談會(huì)、參觀現(xiàn)場(chǎng)、交流經(jīng)驗(yàn)等形式，以拓寬團(tuán)的工作領(lǐng)域，延伸團(tuán)的工作手臂，促進(jìn)團(tuán)建工作的進(jìn)一步開(kāi)展。
篇4
近日，團(tuán)省委、省農(nóng)行聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目”工作的意見(jiàn)》，對(duì)全省實(shí)施“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目”工作提出明確要求。
加快推進(jìn)“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目”工作，是積極適應(yīng)新形勢(shì)和當(dāng)代農(nóng)村青年新特點(diǎn)的現(xiàn)實(shí)需要，是進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的必然需求，是扎實(shí)服務(wù)農(nóng)村青年成長(zhǎng)成才方式和內(nèi)容的重要載體。全省年累計(jì)將向年齡在45周歲(含)以下，具有完全民事行為能力，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良信用記錄，有創(chuàng)業(yè)愿望和一定基礎(chǔ)的廣大農(nóng)村青年及大學(xué)生村干部，投放小額貸款10億元以上。貸款額度起點(diǎn)為3000元，一般不超過(guò)5萬(wàn)元，獲得過(guò)省級(jí)(含)以上榮譽(yù)的青年，貸款額度可擴(kuò)大到30萬(wàn)元。貸款期限一般設(shè)定為3年以內(nèi)，最長(zhǎng)不超過(guò)5年。貸款利率按人民銀行規(guī)定的現(xiàn)行基準(zhǔn)利率上浮40％執(zhí)行。
團(tuán)省委、省農(nóng)行要求，要嚴(yán)格規(guī)范貸款程序。符合貸款條件的青年自愿向所在縣(市、區(qū))團(tuán)委或鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委申報(bào)填寫《河南省農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目申請(qǐng)表》，縣(市、區(qū))團(tuán)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)項(xiàng)目和擬貸款青年進(jìn)行初步的調(diào)查了解，在建立擬貸對(duì)象目錄后，擇優(yōu)推薦給縣(市、區(qū))農(nóng)行或基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，并移送相關(guān)申請(qǐng)資料。農(nóng)行各縣(市、區(qū))支行或基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)接到團(tuán)組織推薦的項(xiàng)目和擬貸對(duì)象目錄后，嚴(yán)格按照貸款程序進(jìn)行調(diào)查審核，對(duì)符合貸款條件的，告知縣級(jí)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委并通知貸款人到農(nóng)行辦理貸款手續(xù)：對(duì)不符合貸款條件的，說(shuō)明原因后退回至縣級(jí)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委及申請(qǐng)人。以上貸款手續(xù)在5個(gè)工作日辦結(jié)。
團(tuán)省委、省農(nóng)行強(qiáng)調(diào)，各級(jí)團(tuán)組織和農(nóng)行各級(jí)機(jī)構(gòu)要明確職責(zé)分工，切實(shí)履行職能。各級(jí)團(tuán)組織要根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)宣傳，組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，選樹(shù)一批品德優(yōu)、能力強(qiáng)、有闖勁的創(chuàng)業(yè)典型作為扶持對(duì)象加強(qiáng)培養(yǎng)，向農(nóng)行推薦一批信用好、有一定資金運(yùn)作能力和創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)的農(nóng)村青年、大學(xué)生村干部及發(fā)展項(xiàng)目，幫助其完善貸款手續(xù)。
團(tuán)省委、省農(nóng)行要求，各級(jí)團(tuán)組織和農(nóng)行各級(jí)機(jī)構(gòu)要高度重視、相互配合，把加快推進(jìn)“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目”工作列入重要議事日程，統(tǒng)一思想、精心安排，周密部署、選好項(xiàng)目，切實(shí)扶持一批農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)發(fā)展。要爭(zhēng)取政策、尋求支持，把扶持農(nóng)村青年、大學(xué)生村干部所從事的項(xiàng)目納入到當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的總體規(guī)劃之中，為項(xiàng)目示范推廣開(kāi)發(fā)爭(zhēng)取相應(yīng)的配套政策，獲取優(yōu)惠條件。要爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、營(yíng)造氛圍，樹(shù)立為農(nóng)村青年服務(wù)的意識(shí)，教育廣大農(nóng)村青年、大學(xué)生村干部誠(chéng)實(shí)守信，引導(dǎo)他們摒棄“等、靠、要”的思想，切實(shí)營(yíng)造出自主創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
篇5
2.對(duì)團(tuán)員基本信息進(jìn)行了采集。公司團(tuán)委加強(qiáng)了團(tuán)組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的管理和更新，采集了共青團(tuán)基層組織數(shù)據(jù)，有效掌握了基層團(tuán)員、團(tuán)干部的基本信息，夯實(shí)了基層團(tuán)組織的基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)青年思想教育引導(dǎo)
1.大力選樹(shù)先進(jìn)典型。在“五四”青年節(jié)期間，公司團(tuán)委對(duì)急難險(xiǎn)重項(xiàng)目的10個(gè)先進(jìn)團(tuán)組織、10名優(yōu)秀團(tuán)干部、19名優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行了表彰。同時(shí)，3個(gè)先進(jìn)單位、5個(gè)先進(jìn)個(gè)人受到集團(tuán)公司表彰。
2.搭建公司團(tuán)委微信公眾平臺(tái)。11月21日，公司團(tuán)委微信公眾平臺(tái)正式開(kāi)通上線，微信公眾平臺(tái)設(shè)置了“團(tuán)情快遞”“青春風(fēng)采”“青春文苑”等版塊，為宣傳團(tuán)青年活動(dòng)、展示團(tuán)組織活力開(kāi)辟了新窗口。
3.指導(dǎo)基層拍攝錄制了微電影。公司團(tuán)委牽頭組織基層團(tuán)組織積極參與集團(tuán)公司開(kāi)展的首屆“青年微電影大賽”活動(dòng)，整理收集推薦了3部作品參加集團(tuán)公司評(píng)比。
4.強(qiáng)化團(tuán)青年宣傳報(bào)道工作。今年，公司團(tuán)委共向集團(tuán)公司團(tuán)委上報(bào)信息8篇，在微信公眾平臺(tái)稿件25篇。
三．狠抓團(tuán)建主題活動(dòng)建設(shè)
1.深入開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)。今年，共簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議184份，做到讓每一位新學(xué)員到達(dá)項(xiàng)目后都有師傅帶。同時(shí)，狠抓“導(dǎo)師帶徒”的過(guò)程控制，先后對(duì)9名不合格導(dǎo)師進(jìn)行了撤換。此外，對(duì)導(dǎo)師帶徒活動(dòng)進(jìn)行了考核，兩對(duì)優(yōu)秀師徒受到集團(tuán)公司表彰。
2.積極開(kāi)展“青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動(dòng)”。根據(jù)集團(tuán)團(tuán)委要求，公司團(tuán)委與人力資源部聯(lián)合開(kāi)展了“青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動(dòng)”，幫助青年科學(xué)規(guī)劃職業(yè)發(fā)展方向，提升自身綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮團(tuán)組織在輔助青年人才資源開(kāi)發(fā)上的重要作用。
3.有效開(kāi)展“五小成果”活動(dòng)。公司團(tuán)委在9月初，下發(fā)關(guān)于做好“五小”成果申報(bào)評(píng)審準(zhǔn)備工作的通知。在科技管理部的協(xié)助下，全年共完成“五小成果”申報(bào)、二級(jí)評(píng)審18項(xiàng)。
4.開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。按照集團(tuán)團(tuán)委要求，公司團(tuán)委成立了公司青年足球、籃球、羽毛球協(xié)會(huì)，后續(xù)將舉辦體育比賽或交流活動(dòng)。“五四”青年節(jié)期間，公司團(tuán)委組織機(jī)關(guān)團(tuán)青年開(kāi)展了“高效溝通、贏在執(zhí)行”野外擴(kuò)展訓(xùn)練，增加了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。9.3抗戰(zhàn)紀(jì)念日和國(guó)慶期間，各基層團(tuán)組織結(jié)合施工生產(chǎn)實(shí)際，相繼組織開(kāi)展了詩(shī)朗誦、青年籃球友誼賽等系列文體活動(dòng)，活躍了團(tuán)員青年生活，有力的促進(jìn)了施工生產(chǎn)。
四、存在的不足
團(tuán)的組織建設(shè)和制度建設(shè)有待加強(qiáng)，團(tuán)的工作內(nèi)容單一，團(tuán)組織有特色的活動(dòng)開(kāi)展的較少，與基層團(tuán)青年交流不多，對(duì)團(tuán)干部的定期培訓(xùn)不夠。
五、明年工作打算
1.加強(qiáng)團(tuán)組織管理。明年，公司團(tuán)委將進(jìn)一步加強(qiáng)和完善基層團(tuán)組織建設(shè)，為明確各級(jí)團(tuán)組織工作職責(zé)、工作內(nèi)容和工作流程，提高基層團(tuán)的工作水平，擬于明年編制下發(fā)《基層團(tuán)組織工作指導(dǎo)手冊(cè)》，推動(dòng)基層項(xiàng)目部共青團(tuán)工作規(guī)范有序展開(kāi)。同時(shí)，將配強(qiáng)配齊基層團(tuán)組織書記，并注重團(tuán)干部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，擬于明年上半年，組織召開(kāi)一次團(tuán)組織書記會(huì)議，舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班，通過(guò)學(xué)習(xí)交流提高團(tuán)干部的業(yè)務(wù)水平。
2.開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。結(jié)合公司團(tuán)員青年的文化需求，擬定于明年上半年，選取4到6個(gè)項(xiàng)目，開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，通過(guò)實(shí)地調(diào)研和意見(jiàn)征集的方式，積極聽(tīng)取和反應(yīng)團(tuán)員青年對(duì)企業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)和需求，并指導(dǎo)基層組織開(kāi)展好團(tuán)的活動(dòng)。
3.做好團(tuán)青年教育引導(dǎo)。利用建國(guó)、建黨、建團(tuán)等重要紀(jì)念日契機(jī)，組織開(kāi)展相應(yīng)的文體活動(dòng)，豐富青年人業(yè)余文化生活。
4.開(kāi)展好導(dǎo)師帶徒活動(dòng)。通過(guò)深入開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”、青年職業(yè)生涯導(dǎo)航等活動(dòng)，不斷提升青年綜合素質(zhì)和能力水平，幫助新進(jìn)畢業(yè)生較快完成角色轉(zhuǎn)換，不斷提升團(tuán)員青年綜合素質(zhì)和工作能力。
5.積極推進(jìn) “號(hào)、手、崗、隊(duì)”創(chuàng)建。以一批公司新上場(chǎng)的項(xiàng)目為依托，持續(xù)開(kāi)展好“青年文明號(hào)”、“青年突擊隊(duì)”、“青年安全監(jiān)督崗”等創(chuàng)建活動(dòng)，并在重難點(diǎn)項(xiàng)目舉行“青年突擊隊(duì)”授旗儀式，切實(shí)發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。
篇6
在學(xué)校黨總支(支部)的領(lǐng)導(dǎo)下，絕大部分學(xué)校有序、成功地開(kāi)展了團(tuán)委書記競(jìng)聘上崗活動(dòng)，并順利召開(kāi)團(tuán)代會(huì)，認(rèn)真回顧、總結(jié)了前二(三)年的工作，研究部署新一屆委員會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)把換屆選舉工作作為整頓團(tuán)的組織，加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)，活躍團(tuán)的工作的一次過(guò)程。經(jīng)過(guò)換屆選舉，共調(diào)整了_所學(xué)校的團(tuán)書記。目前，團(tuán)干部隊(duì)伍素質(zhì)普遍提高，__所學(xué)校的團(tuán)書記全部為大專以上學(xué)歷，他們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中脫穎而出，有的成為黨的發(fā)展對(duì)象，有的正逐漸成為教育教學(xué)能手。
二、以思想道德建設(shè)為中心，構(gòu)筑團(tuán)員青年精神支柱
中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》指出，要充分發(fā)揮共青團(tuán)組織在未成年人思想道德建設(shè)中的重要作用。學(xué)校團(tuán)組織作為共青團(tuán)的源頭，在推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育，加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè)方面有著義不容辭的作用。
紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)__周年，各直屬團(tuán)組織開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的主題教育活動(dòng)，成效顯著。學(xué)校團(tuán)組織通過(guò)板報(bào)、圖片、專題講座等形式，積極宣傳“五四”運(yùn)動(dòng)“愛(ài)國(guó)、民主、科學(xué)、進(jìn)步”的精神。通過(guò)開(kāi)展主題團(tuán)日活動(dòng)較好地用“五四”精神激勵(lì)和凝聚青少年。學(xué)校團(tuán)委先后組織了“五四”征文、“激揚(yáng)青春、紀(jì)念五四”革命歌曲大合唱等系列比賽活動(dòng)。教育局團(tuán)委參加團(tuán)市委組織的大合唱比賽獲一等獎(jiǎng)。
抓住三月份的“文明禮貌月”和四月份的“革命傳統(tǒng)教育月”開(kāi)展了系列活動(dòng)，組織師生集體祭掃烈士陵園，緬懷先烈，并以此為契機(jī)深入開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育。
_月__日是全國(guó)第__個(gè)教師節(jié)，為隆重紀(jì)念這一節(jié)日，歌頌教師可親可敬的事跡，教育青年教師奮發(fā)有為，為**教育再創(chuàng)輝煌爭(zhēng)光添彩，上半年，我們聯(lián)合教育工會(huì)一起在全市開(kāi)展了“紅燭之光”教師演講比賽。
三、以學(xué)生志愿者協(xié)會(huì)為指導(dǎo)，規(guī)范志愿者管理發(fā)揮
**市學(xué)生志愿者協(xié)會(huì)的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)作用，要求各直屬學(xué)校分類建立志愿者花名冊(cè)，建好志愿者資料庫(kù)，不斷充實(shí)各專業(yè)志愿者隊(duì)伍。上半年，完成注冊(cè)____名青年志愿者的任務(wù)，壯大了志愿者隊(duì)伍。
在注冊(cè)志愿者工作完成的基礎(chǔ)上，我們積極組織志愿者參加各類志愿服務(wù)。_月__日，組織__名志愿者參加義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。_月初開(kāi)始，每?jī)芍馨才臺(tái)名志愿者參加交通執(zhí)勤活動(dòng)。_月__日，**電大的___名志愿者為國(guó)際競(jìng)走大賽提供了外語(yǔ)聯(lián)絡(luò)、維護(hù)秩序和現(xiàn)場(chǎng)供水等服務(wù)。_月份和_月份，我們還兩次組織志愿者在玉山廣場(chǎng)、柏廬廣場(chǎng)舉行升(入)學(xué)、考試咨詢會(huì)，滿足廣大百姓的需求。與此同時(shí)，各校也充分發(fā)揮志愿者作用，完善校園文明監(jiān)督崗組織建設(shè)，開(kāi)展多層面志愿服務(wù)活動(dòng)，還能組織、督促志愿者到社區(qū)、到德育基地、志愿者服務(wù)基地開(kāi)展系列活動(dòng)，培養(yǎng)了青少年尊老愛(ài)幼、幫困助殘、環(huán)境保護(hù)和法制紀(jì)律等方面的意識(shí)。
四、以主題教育活動(dòng)為載體，全面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
主題教育活動(dòng)作為一種載體，對(duì)提升青年學(xué)生的整體素質(zhì)能起到良好的作用。
組織十八歲成人儀式。十八歲成人儀式是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育的主陣地之一，能使學(xué)生懂得成人的意義及自身?yè)?dān)負(fù)的責(zé)任。上半年，**中學(xué)在五月四日舉行了十八歲成人儀式，儀式結(jié)束后還以班級(jí)為單位進(jìn)行了“我為學(xué)校盡一責(zé)”志愿服務(wù)活動(dòng)。
組織“五四”系列活動(dòng)。今年是“五四”運(yùn)動(dòng)__周年，學(xué)校團(tuán)組織一方面利用團(tuán)校加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)的培養(yǎng)，加強(qiáng)共青團(tuán)知識(shí)的培訓(xùn);另一方面，抓住“五四”契機(jī)，開(kāi)展系列活動(dòng)，團(tuán)歌比賽、個(gè)人主頁(yè)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)大賽、“十佳歌手”比賽、青少年書畫展等，通過(guò)活動(dòng)展現(xiàn)團(tuán)員青年的精神面貌，引導(dǎo)團(tuán)員青年積極向上的生活態(tài)度。職一中、**電大等校還積極參加了“學(xué)習(xí)實(shí)踐‘三個(gè)代表’，為團(tuán)旗增輝”主題團(tuán)日活動(dòng)。
提高青少年綜合素質(zhì)。我們積極推進(jìn)“青少年讀書計(jì)劃”，引導(dǎo)青少年牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。市二中等校積極參與**市青少年FLASH動(dòng)畫設(shè)計(jì)大賽，提高學(xué)生識(shí)毒、防毒和拒毒的能力。
五、以服務(wù)師生為宗旨，提高常規(guī)工作的實(shí)效抓好評(píng)優(yōu)和推優(yōu)工作。
篇7
在學(xué)校黨總支(支部)的領(lǐng)導(dǎo)下，絕大部分學(xué)校有序、成功地開(kāi)展了團(tuán)委書記競(jìng)聘上崗活動(dòng)，并順利召開(kāi)團(tuán)代會(huì)，認(rèn)真回顧、總結(jié)了前二(三)年的工作，研究部署新一屆委員會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)把換屆選舉工作作為整頓團(tuán)的組織，加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)，活躍團(tuán)的工作的一次過(guò)程。經(jīng)過(guò)換屆選舉，共調(diào)整了_所學(xué)校的團(tuán)書記。目前，團(tuán)干部隊(duì)伍素質(zhì)普遍提高，__所學(xué)校的團(tuán)書記全部為大專以上學(xué)歷，他們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中脫穎而出，有的成為黨的發(fā)展對(duì)象，有的正逐漸成為教育教學(xué)能手。
二、以思想道德建設(shè)為中心，構(gòu)筑團(tuán)員青年精神支柱
中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》指出，要充分發(fā)揮共青團(tuán)組織在未成年人思想道德建設(shè)中的重要作用。學(xué)校團(tuán)組織作為共青團(tuán)的源頭，在推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育，加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè)方面有著義不容辭的作用。
紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)__周年，各直屬團(tuán)組織開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的主題教育活動(dòng)，成效顯著。學(xué)校團(tuán)組織通過(guò)板報(bào)、圖片、專題講座等形式，積極宣傳“五四”運(yùn)動(dòng)“愛(ài)國(guó)、民主、科學(xué)、進(jìn)步”的精神。通過(guò)開(kāi)展主題團(tuán)日活動(dòng)較好地用“五四”精神激勵(lì)和凝聚青少年。學(xué)校團(tuán)委先后組織了“五四”征文、“激揚(yáng)青春、紀(jì)念五四”革命歌曲大合唱等系列比賽活動(dòng)。教育局團(tuán)委參加團(tuán)市委組織的大合唱比賽獲一等獎(jiǎng)。
抓住三月份的“文明禮貌月”和四月份的“革命傳統(tǒng)教育月”開(kāi)展了系列活動(dòng)，組織師生集體祭掃烈士陵園，緬懷先烈，并以此為契機(jī)深入開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育。
_月__日是全國(guó)第__個(gè)教師節(jié)，為隆重紀(jì)念這一節(jié)日，歌頌教師可親可敬的事跡，教育青年教師奮發(fā)有為，為**教育再創(chuàng)輝煌爭(zhēng)光添彩，上半年，我們聯(lián)合教育工會(huì)一起在全市開(kāi)展了“紅燭之光”教師演講比賽。
三、以學(xué)生志愿者協(xié)會(huì)為指導(dǎo)，規(guī)范志愿者管理發(fā)揮
**市學(xué)生志愿者協(xié)會(huì)的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)作用，要求各直屬學(xué)校分類建立志愿者花名冊(cè)，建好志愿者資料庫(kù)，不斷充實(shí)各專業(yè)志愿者隊(duì)伍。上半年，完成注冊(cè)____名青年志愿者的任務(wù)，壯大了志愿者隊(duì)伍。
在注冊(cè)志愿者工作完成的基礎(chǔ)上，我們積極組織志愿者參加各類志愿服務(wù)。_月__日，組織__名志愿者參加義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。_月初開(kāi)始，每?jī)芍馨才臺(tái)名志愿者參加交通執(zhí)勤活動(dòng)。_月__日，**電大的___名志愿者為國(guó)際競(jìng)走大賽提供了外語(yǔ)聯(lián)絡(luò)、維護(hù)秩序和現(xiàn)場(chǎng)供水等服務(wù)。_月份和_月份，我們還兩次組織志愿者在玉山廣場(chǎng)、柏廬廣場(chǎng)舉行升(入)學(xué)、考試咨詢會(huì)，滿足廣大百姓的需求。與此同時(shí)，各校也充分發(fā)揮志愿者作用，完善校園文明監(jiān)督崗組織建設(shè)，開(kāi)展多層面志愿服務(wù)活動(dòng)，還能組織、督促志愿者到社區(qū)、到德育基地、志愿者服務(wù)基地開(kāi)展系列活動(dòng)，培養(yǎng)了青少年尊老愛(ài)幼、幫困助殘、環(huán)境保護(hù)和法制紀(jì)律等方面的意識(shí)。
四、以主題教育活動(dòng)為載體，全面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
主題教育活動(dòng)作為一種載體，對(duì)提升青年學(xué)生的整體素質(zhì)能起到良好的作用。
組織十八歲成人儀式。十八歲成人儀式是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育的主陣地之一，能使學(xué)生懂得成人的意義及自身?yè)?dān)負(fù)的責(zé)任。上半年，**中學(xué)在五月四日舉行了十八歲成人儀式，儀式結(jié)束后還以班級(jí)為單位進(jìn)行了“我為學(xué)校盡一責(zé)”志愿服務(wù)活動(dòng)。
組織“五四”系列活動(dòng)。今年是“五四”運(yùn)動(dòng)__周年，學(xué)校團(tuán)組織一方面利用團(tuán)校加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)的培養(yǎng)，加強(qiáng)共青團(tuán)知識(shí)的培訓(xùn);另一方面，抓住“五四”契機(jī)，開(kāi)展系列活動(dòng)，團(tuán)歌比賽、個(gè)人主頁(yè)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)大賽、“十佳歌手”比賽、青少年書畫展等，通過(guò)活動(dòng)展現(xiàn)團(tuán)員青年的精神面貌，引導(dǎo)團(tuán)員青年積極向上的生活態(tài)度。職一中、**電大等校還積極參加了“學(xué)習(xí)實(shí)踐‘三個(gè)代表’，為團(tuán)旗增輝”主題團(tuán)日活動(dòng)。
提高青少年綜合素質(zhì)。我們積極推進(jìn)“青少年讀書計(jì)劃”，引導(dǎo)青少年牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。市二中等校積極參與**市青少年FLASH動(dòng)畫設(shè)計(jì)大賽，提高學(xué)生識(shí)毒、防毒和拒毒的能力。
五、以服務(wù)師生為宗旨，提高常規(guī)工作的實(shí)效抓好評(píng)優(yōu)和推優(yōu)工作。
篇8
1．進(jìn)一步完善團(tuán)內(nèi)選舉增補(bǔ)、團(tuán)代表常任制等有關(guān)制度，確保制度更貼近實(shí)際，更具有操作性。
20**年，我們進(jìn)一步完善了團(tuán)內(nèi)選舉增補(bǔ)、委員分工、團(tuán)代表常任制等有關(guān)制度，團(tuán)委班子建設(shè)做到“調(diào)離一個(gè)，增補(bǔ)一個(gè)”，確保委員增補(bǔ)工作的及時(shí)性和共青團(tuán)工作的延續(xù)性。同時(shí)，作為團(tuán)市委“團(tuán)代表常任制”試點(diǎn)單位之一，我們學(xué)習(xí)研究了寶山團(tuán)區(qū)委的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)反復(fù)討論，結(jié)合實(shí)際制定了《團(tuán)代表常任制試行辦法》，進(jìn)一步明確了代表的職責(zé)和代表團(tuán)定期活動(dòng)的要求，為發(fā)揮團(tuán)代表議事職能，暢通團(tuán)內(nèi)民主協(xié)商、上下溝通的渠道打下了基礎(chǔ)，進(jìn)一步推進(jìn)團(tuán)務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)團(tuán)內(nèi)民主。
制度出臺(tái)后，我們狠抓執(zhí)行落實(shí)工作，通過(guò)定期召開(kāi)團(tuán)代表代表團(tuán)會(huì)議，我們將局團(tuán)委工作情況向團(tuán)代表進(jìn)行了傳達(dá)，聽(tīng)取團(tuán)代表對(duì)于團(tuán)工作的意見(jiàn)和建議；我們還實(shí)地走訪調(diào)研各基層單位，與團(tuán)代表進(jìn)行面對(duì)面的溝通交流；同時(shí)，我們每半年收集團(tuán)代表建議案，發(fā)動(dòng)團(tuán)代表為團(tuán)工作獻(xiàn)言獻(xiàn)策，并對(duì)建議案進(jìn)行逐級(jí)反饋，確保了團(tuán)代表常任制在知情環(huán)節(jié)、溝通環(huán)節(jié)、反饋環(huán)節(jié)上的全貫通。
2．進(jìn)一步細(xì)化團(tuán)組織考核評(píng)價(jià)辦法，提高團(tuán)工作激勵(lì)機(jī)制的有效性。
在考核辦法的優(yōu)化方面，今年年初，我們對(duì)團(tuán)組織工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了重新修訂，根據(jù)年度工作要點(diǎn)，將“四個(gè)凝聚”建設(shè)作為評(píng)價(jià)重點(diǎn)，將工作的數(shù)量、質(zhì)量、工作貫徹的及時(shí)性和團(tuán)青的滿意度作為考核項(xiàng)目，以定量和定性的方法相結(jié)合，細(xì)化、優(yōu)化考核指標(biāo)、權(quán)重和標(biāo)準(zhǔn)，提高考核的針對(duì)性、科學(xué)性和有效性，確保工作的執(zhí)行力。
在考核過(guò)程的管理控制方面，我們通過(guò)事先溝通、明確考核指標(biāo)，事中跟蹤控制考核指標(biāo)落實(shí)情況，事后客觀評(píng)價(jià)并及時(shí)反饋、指導(dǎo)改進(jìn)，形成了對(duì)團(tuán)工作考核過(guò)程前饋控制、過(guò)程控制和后饋控制的閉環(huán)管理。
在考核結(jié)果的應(yīng)用方面，我們緊緊依托黨的組織優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,積極爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)工作的指導(dǎo)和支持,將團(tuán)的工作納入黨的工作的總體格局，把團(tuán)委對(duì)各基層團(tuán)組織年度工作的量化考核成績(jī)計(jì)入所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子年終考核總分。
3．進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)組織在團(tuán)的制度貫徹、落實(shí)上的檢查力度。
我們以狠抓團(tuán)內(nèi)組織生活正常化為重點(diǎn)，通過(guò)組織團(tuán)委班子成員每季度下基層走訪、調(diào)研、檢查等方式，加強(qiáng)考核督促和學(xué)習(xí)借鑒。同時(shí)，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行整體點(diǎn)評(píng)和逐一反饋，促進(jìn)基層團(tuán)組織不斷提高工作執(zhí)行力。
二、以團(tuán)委班子建設(shè)為落腳點(diǎn)，打造共青團(tuán)組織形象工程
1．通過(guò)建立團(tuán)委班子雙月學(xué)習(xí)匯報(bào)制和團(tuán)干部輪訓(xùn)制，積極營(yíng)造團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的氛圍。
今年，我們以班子成員學(xué)習(xí)導(dǎo)讀制的形式，每雙月進(jìn)行一次集體學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容既有涉及黨的大政、方針、政策，也有團(tuán)中央就如何開(kāi)展好共青團(tuán)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)；既有企業(yè)重要會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話精神，也有相關(guān)社會(huì)主義改革與發(fā)展的評(píng)論文章，由團(tuán)干部輪流主講。到目前為止，已組織開(kāi)展了多次團(tuán)委班子學(xué)習(xí)交流，并形成了固化的長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制，良好的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍正逐步形成。
同時(shí)，結(jié)合行業(yè)團(tuán)干部隊(duì)伍普遍兼職化、流動(dòng)相對(duì)快的現(xiàn)狀和新形勢(shì)下共青團(tuán)工作的新情況、新要求，我們以“培訓(xùn)、實(shí)踐、溝通”為主要抓手，努力塑造一支“黨放心，青年滿意”的團(tuán)干部隊(duì)伍。我們堅(jiān)持通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)，提升團(tuán)干部綜合素質(zhì)。從政治理論、團(tuán)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)到職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新管理能力的培養(yǎng)，從專家授課式的培訓(xùn)到案例分析、情景模擬的自我培訓(xùn)，從集團(tuán)內(nèi)部“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”辦班到與兄弟集團(tuán)“走出去”聯(lián)合辦班，幾年來(lái)，我們?cè)趫F(tuán)干部培訓(xùn)內(nèi)容和形式上不斷創(chuàng)新，幫助團(tuán)干部開(kāi)闊視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，為團(tuán)工作的開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。今年，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，我們對(duì)聯(lián)合辦班的師資力量、授課內(nèi)容、交流方案進(jìn)行了進(jìn)一步改進(jìn)，繼續(xù)以每季度分批輪訓(xùn)的方法，對(duì)團(tuán)干部加強(qiáng)在演講技巧、青年心理研究、公文寫作和青年職業(yè)生涯導(dǎo)航等方面的培訓(xùn)。半年來(lái)，共有50余名團(tuán)干部參與了培訓(xùn)。
2．通過(guò)團(tuán)內(nèi)品牌培育，積極倡導(dǎo)務(wù)實(shí)創(chuàng)新、協(xié)作服務(wù)的工作作風(fēng)。
各級(jí)團(tuán)干部以“一團(tuán)一品”建設(shè)為抓手，以爭(zhēng)創(chuàng)“創(chuàng)新特色獎(jiǎng)”為目標(biāo)，立足實(shí)際，積極探索具有創(chuàng)新意義和各自特色的團(tuán)工作模式。同時(shí)，為加強(qiáng)資源共享、信息共通，我們還嘗試了“基層單位團(tuán)內(nèi)活動(dòng)項(xiàng)目菜單管理”模式，在為團(tuán)員青年提供跨單位參與團(tuán)活動(dòng)機(jī)會(huì)的同時(shí)，更進(jìn)一步培養(yǎng)了團(tuán)干部的服務(wù)意識(shí)和整合資源能力。
3．通過(guò)實(shí)踐鍛煉、深入基層，切實(shí)提高團(tuán)干部工作能力。
重實(shí)踐，鍛煉能力。我們根據(jù)黨委提出的青年思想政治工作“群眾性、思想性、針對(duì)性、實(shí)效性”的要求，通過(guò)設(shè)立團(tuán)干部基層聯(lián)系點(diǎn)、團(tuán)支部書記接待日和團(tuán)青思想動(dòng)態(tài)反饋匯報(bào)分析制度等，要求各級(jí)團(tuán)干部深入基層，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)青思想的把握和引導(dǎo)，積極提高團(tuán)干部做青年思想政治工作的能力和水平，努力打造一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)干部隊(duì)伍。
三、以隊(duì)伍建設(shè)為著力點(diǎn)，推進(jìn)共青團(tuán)組織素質(zhì)工程
1．以團(tuán)內(nèi)“”制度的落實(shí)和執(zhí)行為根本，不斷規(guī)范團(tuán)內(nèi)組織生活，強(qiáng)化團(tuán)員青年的先進(jìn)性意識(shí)和組織觀念。
今年，從規(guī)范團(tuán)的組織生活著手，建立了團(tuán)員青年組織生活學(xué)習(xí)制度、每季主題實(shí)踐和特色組織活動(dòng)制度，實(shí)行了季度填報(bào)《基層團(tuán)組織生活安排計(jì)劃表》。此外，我們還專門設(shè)計(jì)制作了《團(tuán)員學(xué)習(xí)、團(tuán)組織生活記錄本》共計(jì)2000本，確保團(tuán)員青年人手一冊(cè)，在方便團(tuán)青學(xué)習(xí)記錄的同時(shí)，也加強(qiáng)了痕跡管理。各級(jí)團(tuán)組織在組織生活中堅(jiān)持把握內(nèi)容和創(chuàng)新形式并重，采取了團(tuán)干部導(dǎo)讀、黨支部書記輔導(dǎo)、團(tuán)員青年大討論、主題實(shí)踐等方法，多法并舉增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的實(shí)效性。例如，卷煙廠科室聯(lián)合團(tuán)支部開(kāi)展了“青樹(shù)林——我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”青年諫言活動(dòng)；機(jī)關(guān)團(tuán)委以青年論壇為載體，組織了“責(zé)任文化”的討論。此外，煙機(jī)公司、海煙物流分別以遷入新址十周年和公司成立五周年為契機(jī)，組織各支部開(kāi)展了征文和座談會(huì)等活動(dòng)；高揚(yáng)公司從細(xì)節(jié)入手，開(kāi)展了“查找我身邊的陋習(xí)”主題實(shí)踐活動(dòng)，使青年在行動(dòng)中深化認(rèn)識(shí)，提升素質(zhì)。
2．以“身邊的事教育身邊的人”為抓手，變教育為啟發(fā)、體驗(yàn)和感悟，激發(fā)青年人自我提升的內(nèi)驅(qū)力。
今年，我們以“舞動(dòng)青春、感動(dòng)青年”為五四先進(jìn)表彰大會(huì)主題，授予了30名個(gè)人、28個(gè)集體各類局級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)，同時(shí)有5個(gè)集體、2名個(gè)人獲得市級(jí)榮譽(yù)，會(huì)上通過(guò)“走近青年”專題訪談，進(jìn)一步激勵(lì)和引導(dǎo)廣大的團(tuán)員青年向先進(jìn)學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)“講責(zé)任、講學(xué)習(xí)、講激情、講奉獻(xiàn)”的道德風(fēng)尚。
其次，我們舉行了“實(shí)踐中體驗(yàn)，生活中感悟”**煙草青年先進(jìn)事跡演講會(huì)，以挖掘、宣傳行業(yè)優(yōu)秀團(tuán)員青年先進(jìn)事跡和感人故事為內(nèi)容，加強(qiáng)正面宣傳和典型引路的示范效應(yīng)，進(jìn)一步引導(dǎo)團(tuán)青立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)、提升素質(zhì)、不斷進(jìn)取。
三是組織了“喜看上煙新貌，共話集團(tuán)發(fā)展”的參觀活動(dòng)，先后有10多批共200多名行業(yè)團(tuán)青代表觀摩了新落成的辦公大樓和**煙草陳列館，通過(guò)回顧上煙發(fā)展歷程，感受集團(tuán)今日新貌，激發(fā)和引領(lǐng)廣大青年投身**煙草新一輪的改革發(fā)展中。
3．以青年志愿者活動(dòng)、主題實(shí)踐活動(dòng)為途徑，強(qiáng)化青年的道德實(shí)踐，培養(yǎng)社會(huì)公德意識(shí)和責(zé)任感。
我們組織開(kāi)展了“雷鋒精神入我心，志愿行動(dòng)伴我行”**煙草青年志愿者服務(wù)行動(dòng)。在系列活動(dòng)中，青年志愿者為行業(yè)職工提供婚慶咨詢，手表電池更換，眼鏡、首飾清洗等服務(wù)總計(jì)700余人次。廢舊電池以舊換新共計(jì)4300余節(jié)，倡導(dǎo)了“保護(hù)環(huán)境，人人有責(zé)”的理念。在“安全月”活動(dòng)中，還配合安全保衛(wèi)處開(kāi)展安全知識(shí)問(wèn)卷調(diào)查，共發(fā)放1322張問(wèn)卷，增強(qiáng)團(tuán)青安全生產(chǎn)的意識(shí)。同時(shí)一些基層團(tuán)組織還舉行了各類慈善義賣、幫困結(jié)對(duì)、慰問(wèn)孤老等活動(dòng)，體現(xiàn)了上煙青年“服務(wù)、奉獻(xiàn)”的價(jià)值追求。特別是煙機(jī)廠團(tuán)委，為配合“20**年**世界特奧會(huì)”的舉辦，組織了20余名志愿者參加志愿者招募活動(dòng)，為構(gòu)建和諧社會(huì)，提升企業(yè)形象，獻(xiàn)出青年應(yīng)有的力量。
四、以活動(dòng)陣地建設(shè)為立足點(diǎn)，推進(jìn)共青團(tuán)組織凝聚力工程
團(tuán)組織要吸引青年、凝聚青年，就必須從團(tuán)的活動(dòng)如何把握青年需求、團(tuán)的陣地如何有效服務(wù)青年上進(jìn)行思考，活動(dòng)內(nèi)容有創(chuàng)意，形式有新意，青年才能受益。
1．以青年技術(shù)人才培養(yǎng)作為深入推進(jìn)青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動(dòng)的重點(diǎn)，引導(dǎo)青年立足崗位成才，著眼技術(shù)技能提升。
在前階段青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)、成效良好的基礎(chǔ)上，今年，我們?cè)诩瘓F(tuán)勞培處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，通過(guò)深入基層青工一線調(diào)查研究，在形成調(diào)研報(bào)告的基礎(chǔ)上，制訂下發(fā)了《**煙草青工技能振興實(shí)施意見(jiàn)》，力求通過(guò)搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)、依托名師資源施教、借助團(tuán)內(nèi)品牌建設(shè)載體、挖掘樹(shù)立先進(jìn)典型、開(kāi)展“積分制”試點(diǎn)和形成評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制等手段，在青工中形成積極向上的學(xué)技術(shù)、講技能、鉆業(yè)務(wù)的良好氛圍。而行業(yè)五四大會(huì)上的小品《從機(jī)臺(tái)走來(lái)的青年講師》也形象生動(dòng)地演繹了在青年技術(shù)進(jìn)步、技能提升過(guò)程中青年自身、團(tuán)組織和人力資源部門所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，起到了良好的宣傳動(dòng)員效果。煙廠和煙印廠作為試點(diǎn)單位，在貫徹領(lǐng)會(huì)《實(shí)施意見(jiàn)》的基礎(chǔ)上，更是結(jié)合實(shí)際制訂具體的實(shí)施細(xì)則，扎實(shí)有效的積極推進(jìn)。如煙廠不斷探索、完善各類團(tuán)內(nèi)技能交流平臺(tái)和機(jī)制：“到崗培訓(xùn)機(jī)制”、“青年機(jī)臺(tái)”、學(xué)習(xí)沙龍等具有工廠特色的青年技術(shù)交流載體已初見(jiàn)成效；煙印廠成立了青工技能振興行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組與工作小組、召開(kāi)了“點(diǎn)亮青春、感悟成長(zhǎng)”青工技能振興行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，以強(qiáng)有力的組織保障和宣傳效應(yīng)來(lái)推動(dòng)青工技能振興行動(dòng)有重點(diǎn)、分步驟的有序開(kāi)展。
2．以深化開(kāi)展青年示范群體建設(shè)為載體，更高要求、更高水平地開(kāi)展青年突擊隊(duì)、“共青團(tuán)號(hào)”建設(shè)。
今年，我們各單位團(tuán)組織紛紛以“我與集團(tuán)同發(fā)展”青春建功行動(dòng)、“青年論壇”、大中專生協(xié)會(huì)等為載體，引導(dǎo)青年投入企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、管理的創(chuàng)新實(shí)踐，初步形成了“青年有項(xiàng)目，項(xiàng)目有青年”的良好局面，廣大青年在參與技術(shù)項(xiàng)目鍛煉中發(fā)揮了積極有效的作用。如，今年煙廠大中專生協(xié)會(huì)申報(bào)項(xiàng)目共11個(gè)，其中一車間的《運(yùn)用人員信息集成管理系統(tǒng),構(gòu)建現(xiàn)代員工管理模型》及科室的《團(tuán)員滿意率測(cè)評(píng)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用》等項(xiàng)目均體現(xiàn)一定的創(chuàng)新水準(zhǔn)；而在高揚(yáng)公司今年確立的各類項(xiàng)目課題中，有近半數(shù)由團(tuán)青擔(dān)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織推薦工作，青年群體的作用發(fā)揮明顯。在市級(jí)先進(jìn)青年群體的評(píng)選中，有1個(gè)青年班組獲得“**市新突擊隊(duì)”稱號(hào)，3個(gè)青年群體被授予市級(jí)“共青團(tuán)號(hào)”，呈現(xiàn)出知識(shí)型、科技型、營(yíng)銷型、創(chuàng)新型的創(chuàng)建特點(diǎn)。
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一是從鞏固基層基礎(chǔ)入手，抓黨團(tuán)共建。為了抓好這項(xiàng)工作，我們?cè)谏钊胝{(diào)查研究的基礎(chǔ)上，實(shí)行統(tǒng)一部署、規(guī)范量化、分級(jí)管理、逐項(xiàng)考核的辦法，分別制定下發(fā)爭(zhēng)創(chuàng)“五好村團(tuán)支部”、“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委”和深入創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”活動(dòng)，積極爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)團(tuán)建工作先進(jìn)縣”。縣委高度重視并專門轉(zhuǎn)發(fā)文件，對(duì)農(nóng)村團(tuán)組織建設(shè)實(shí)行分級(jí)管理。縣委組織部、團(tuán)縣委負(fù)責(zé)對(duì)19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的考核，各基層黨團(tuán)組織負(fù)責(zé)對(duì)所轄團(tuán)總支（團(tuán)支部）的考核。分別按照好班子、好隊(duì)伍、好制度、好路子、好項(xiàng)目的五好標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行分項(xiàng)達(dá)標(biāo)，分項(xiàng)驗(yàn)收，由縣基層團(tuán)組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組具體調(diào)度，團(tuán)縣委命名表彰，同時(shí)實(shí)行了年度動(dòng)態(tài)管理，不合格的隨時(shí)摘牌。工作中，我們做到與當(dāng)前全縣開(kāi)展的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合，將團(tuán)組織配套建設(shè)情況列入創(chuàng)建活動(dòng)考核、檢查的內(nèi)容，使團(tuán)建工作有了很大促進(jìn)。規(guī)范的工作機(jī)制使黨建帶團(tuán)建工作有章可循，收到了良好的效果。
二是從建設(shè)務(wù)實(shí)高效的基層團(tuán)委班子入手，抓黨團(tuán)共建。近年來(lái)，在組織創(chuàng)建活動(dòng)中，團(tuán)縣委會(huì)同縣委組織部門對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子進(jìn)行了考察，對(duì)工作成績(jī)突出、創(chuàng)建力度大的團(tuán)干部適時(shí)提拔重用，對(duì)個(gè)別不勝任的團(tuán)委書記及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)新任團(tuán)委書記的人選，提出了明確標(biāo)準(zhǔn)和要求，切實(shí)做到了“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”。農(nóng)村團(tuán)支部班子建設(shè)也納入縣委“五位一體”集中整治工作和全縣“帶、幫、聯(lián)、扶”以及“雙扶雙增”活動(dòng)的總體部署中，按照“五位一體”的配置要求以及“帶、幫、聯(lián)、扶”和“雙扶雙增”活動(dòng)的總體目標(biāo)，在農(nóng)村團(tuán)支部中配齊配強(qiáng)了團(tuán)支部書記，團(tuán)支部班子健全率達(dá)94％以上。
三是從建立團(tuán)組織服務(wù)載體入手，抓黨團(tuán)共建。團(tuán)縣委、縣文明辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村“青年之家”建設(shè)的意見(jiàn)》，把“青年之家”建設(shè)納入到農(nóng)村精神文明建設(shè)的總體考核中。全縣基層團(tuán)委普遍建立了青年活動(dòng)陣地，有條件的村團(tuán)支部建立了青年之家、農(nóng)民文化夜校，全縣建立青年科技圖書站、閱覽室42處。同時(shí)我們積極爭(zhēng)取縣委、縣政府和有關(guān)部門在政策上的支持，以縣委辦公室文件下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好建立農(nóng)村青年科技示范園的意見(jiàn)》；明確提出了全縣和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村青年科技示范園三年建設(shè)的任務(wù)目標(biāo)。目前，縣鄉(xiāng)村三級(jí)團(tuán)組織已建立各類示范園、示范基地500余個(gè)，領(lǐng)辦項(xiàng)目30余項(xiàng)。
四是從建設(shè)團(tuán)員隊(duì)伍入手，抓黨團(tuán)共建。幾年來(lái)，在加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)上做了大量工作，特別是在推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象工作中，使黨團(tuán)距離進(jìn)一步拉近。縣委組織部、團(tuán)縣委制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好“推優(yōu)”工作的實(shí)施意見(jiàn)》，在農(nóng)村團(tuán)組織中積極開(kāi)展“推優(yōu)”入黨工作。一方面，為黨的建設(shè)提供了源源不斷新鮮血液，另一方面，也是提高了團(tuán)員青年積極向上的政治意識(shí)，為青年成長(zhǎng)創(chuàng)造了條件。三年來(lái)，先后推優(yōu)入黨1800余名，增強(qiáng)了團(tuán)員青年的政治榮譽(yù)感，激發(fā)了學(xué)習(xí)、工作、創(chuàng)新、創(chuàng)效的積極性。
二、適應(yīng)農(nóng)村團(tuán)員青年致富愿望，抓好科技培訓(xùn)，增強(qiáng)農(nóng)村團(tuán)組織的凝聚力
一是在農(nóng)村團(tuán)員青年中廣泛開(kāi)展學(xué)科技、用科技活動(dòng)。縣委專門轉(zhuǎn)發(fā)了團(tuán)縣委聯(lián)合科委、科協(xié)等部門《關(guān)于在全縣農(nóng)村團(tuán)員青年中開(kāi)展學(xué)科技、用科技活動(dòng)的意見(jiàn)》，在此基礎(chǔ)上，從1999年開(kāi)始，每年都組織農(nóng)科教專業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)。近年來(lái)，先后舉辦專業(yè)技術(shù)講座40余次，發(fā)放科技明白紙10萬(wàn)余份，積極和中青科技致富網(wǎng)站聯(lián)系，先后邀請(qǐng)省農(nóng)科院、萊陽(yáng)農(nóng)學(xué)院的專家、教授以及市、縣有名的致富帶頭戶，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進(jìn)行“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，共授課90余場(chǎng)，聽(tīng)眾達(dá)4萬(wàn)余人，有效地激發(fā)了農(nóng)村團(tuán)員青年學(xué)科技、用科技熱情。二是積極興辦科技示范園，吸引廣大團(tuán)員青年進(jìn)園辦示范項(xiàng)目，全縣共興辦各類各級(jí)示范園500余個(gè)，培養(yǎng)和造就了一大批科技帶頭人。三是認(rèn)真搞好新世紀(jì)青年農(nóng)民培訓(xùn)。從20__年開(kāi)始，結(jié)合實(shí)際實(shí)施新世紀(jì)青年農(nóng)民培訓(xùn)工程，全縣共培訓(xùn)青年農(nóng)民5720人，其中830人獲得專業(yè)技術(shù)證書，1300人被評(píng)為農(nóng)民技術(shù)員，3590人獲得農(nóng)民綠色證書。四是開(kāi)展青年養(yǎng)殖致富工程。培養(yǎng)扶持100個(gè)青年養(yǎng)殖示范大戶，示范帶動(dòng)500個(gè)養(yǎng)殖專業(yè)戶。五是根據(jù)“抓強(qiáng)帶弱促中間”的思路，要求每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委年內(nèi)必須抓好以團(tuán)支部為核心的3-5個(gè)科技強(qiáng)村。
三、突出社會(huì)效益，實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作的最高追求
在搞好基層組織建設(shè)，廣泛開(kāi)展社會(huì)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，我們把實(shí)現(xiàn)良好的社會(huì)效益做為全團(tuán)工作的最高追求。為此，突出共青團(tuán)工作特點(diǎn)，深入做好結(jié)合文章。
篇10
一、貫徹 “ 三個(gè)原則 ” ，確保團(tuán)干部熱心共青團(tuán)事業(yè)又適合做團(tuán)工作，把好團(tuán)干部入口關(guān)。 一是貫徹解放思想、更新觀念的原則 。堅(jiān)持團(tuán)委參與考察，站在全團(tuán)工作發(fā)展的角度提出參考意見(jiàn)，堅(jiān)決打了破論資排輩、求全責(zé)備、平衡照顧等陳舊觀念的束縛，防止和克服了憑個(gè)人好惡、得失和恩怨選拔團(tuán)干部，或者以人劃線、以地域劃線等錯(cuò)誤傾向，大膽啟用政治素質(zhì)高、知識(shí)能力強(qiáng)的青年人才到共青團(tuán)干部崗位上來(lái)鍛煉。 二是貫徹德才兼?zhèn)洹⑦x賢任能的原則 。這既是我們黨培養(yǎng)選拔年輕干部一貫堅(jiān)持的原則，也是共青團(tuán)組織培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀團(tuán)干部必須堅(jiān)持的原則。共青團(tuán)干部應(yīng)是廣大團(tuán)員青年中的先進(jìn)分子，要集德才、賢能于一身，具備良好的理論素質(zhì)、思想品德、知識(shí)才能，在實(shí)踐中全面貫徹黨路線、方針、政策。 三是選拔和任用團(tuán)干部貫徹走群眾路線的原則。 共青團(tuán)是聯(lián)系廣大青年的橋梁和紐帶。在選用團(tuán)干部上，積極探索競(jìng)選、民主推薦等方式，緊緊依靠廣大青年，不斷拓寬廣大青年參與的范圍和程度，廣泛聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，把青年擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為選拔團(tuán)干部的重要依據(jù)。此外，堅(jiān)持征求除青年以外的職工群眾的意見(jiàn)，并從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真把握群眾的參與度，使選拔的團(tuán)干部具有較好的群眾基礎(chǔ)。
二、堅(jiān)持 “ 兩個(gè)服務(wù) ” ，確立團(tuán)干部正確的工作指導(dǎo)思想，培養(yǎng)團(tuán)干部良好的大局意識(shí)和全局觀念。 “ 兩個(gè)服務(wù) ” 就是服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)青年成長(zhǎng)成才。這既是企業(yè)共青團(tuán)組織的根本職責(zé)，是各級(jí)團(tuán)組織思考、安排工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是各級(jí)團(tuán)干部站在公司及本單位全局解決團(tuán)工作針對(duì)性、有效性的根本要求。近幾年來(lái)，公司團(tuán)委通過(guò)培交流、研討、個(gè)別指導(dǎo)等活動(dòng)、利用一切可以利用的途徑和方法，定期回顧、總結(jié)各項(xiàng)具體工作和活動(dòng)，研究團(tuán)工作的符合性問(wèn)題，把團(tuán)的工作導(dǎo)入 PDCA 循環(huán)，形成工作閉環(huán)，堅(jiān)持重點(diǎn)問(wèn)題重點(diǎn)研究，啟發(fā)團(tuán)干部 “ 既埋頭拉車，又抬頭看路 ” ，努力培養(yǎng)團(tuán)干部尤其是直屬團(tuán)總支支部書記總體工作的戰(zhàn)略思維能力和具體工作的戰(zhàn)術(shù)推動(dòng)能力，確立 “ 做正確的事和正確的做事 ” 的團(tuán)工作思路與方法，收到了顯著成效，促進(jìn)了團(tuán)干部綜合素質(zhì)的迅速提高。 中國(guó)教育查字典語(yǔ)文網(wǎng) chazidian.com
三、注重 “ 四個(gè)加強(qiáng) ” ，使團(tuán)干部在團(tuán)的崗位上得到鍛煉和提高，在推動(dòng)團(tuán)工作不斷進(jìn)步的同時(shí)，努力把團(tuán)干部培養(yǎng)成為 “ 復(fù)合型 ” 人才。 第一、加強(qiáng)團(tuán)干部培訓(xùn)的力度 。公司團(tuán)委在堅(jiān)持辦班、定期組織團(tuán)干部學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以觀看 “ 海爾經(jīng)驗(yàn) ” 光盤，學(xué)習(xí) WTO 相關(guān)知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作、管理知識(shí)，舉辦各類、各層次知識(shí)競(jìng)賽，進(jìn)行個(gè)人才華展示等方式來(lái)拓寬團(tuán)干部的知識(shí)面，活躍團(tuán)干部思維。與此同時(shí)，團(tuán)委還采取送（集團(tuán)）公司、四川省團(tuán)校培訓(xùn)，堅(jiān)持每年選派部分團(tuán)干部到外地知名企業(yè)參觀、考察、學(xué)習(xí)，引導(dǎo)部分團(tuán)干部做好兼職工作，經(jīng)常分批組織團(tuán)干部參加多內(nèi)容、多形式的非團(tuán)學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班等各種方式、途徑加強(qiáng)團(tuán)干部素質(zhì)教育，促使他們成為 “ 復(fù)合型 ” 人才。
篇11
鄉(xiāng)團(tuán)委按照?qǐng)F(tuán)縣委的統(tǒng)一部署和利用鄉(xiāng)黨委政府開(kāi)展的各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)真組織青少年學(xué)習(xí)理論知識(shí)。一是積極組織開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。認(rèn)真組織青少年學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，教育廣大團(tuán)員青年努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，引導(dǎo)青年樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高思想認(rèn)識(shí)和理論水平，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為建設(shè)和諧××貢獻(xiàn)力量。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步開(kāi)拓了團(tuán)員青年的視野，為鄉(xiāng)團(tuán)委今后工作提出了許多好的意見(jiàn)和建議。二是積極學(xué)習(xí)和宣傳黨的十七屆四中全會(huì)精神。為學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹落實(shí)好黨的十七屆四中全會(huì)精神，以鄉(xiāng)黨委開(kāi)展的學(xué)習(xí)活動(dòng)契機(jī)，機(jī)關(guān)團(tuán)支部緊密結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和當(dāng)前工作實(shí)際，把學(xué)習(xí)全會(huì)精神和推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，采取集中傳達(dá)學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章等多種形式，全面系統(tǒng)地深入學(xué)習(xí)、深刻理解、系統(tǒng)把握十七屆四中全會(huì)精神，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中全會(huì)《公報(bào)》、《決定》、《六個(gè)“為什么”---對(duì)幾個(gè)重要問(wèn)題的回答》和關(guān)于十七屆四中全會(huì)的評(píng)論員系列文章等，并做到學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)效果“四落實(shí)”。
（二）精心組織、積極籌備，順利完成團(tuán)委換屆選舉工作
（三）努力加強(qiáng)基礎(chǔ)組織建設(shè)，突出團(tuán)隊(duì)組織的服務(wù)功能
全年共有119名青年加入團(tuán)組織，推薦6名入黨積極分子。深入基層一線調(diào)研，了解情況，相互交流思想，改進(jìn)基層團(tuán)干部工作作風(fēng)，調(diào)動(dòng)基層團(tuán)干部的工作熱情，切實(shí)把團(tuán)委各項(xiàng)工作落到實(shí)處。通過(guò)開(kāi)展一系列團(tuán)隊(duì)活動(dòng)及主體教育活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員的管理，強(qiáng)化團(tuán)員意識(shí)，積極發(fā)揮團(tuán)員先鋒模范作用。
篇12
2、加強(qiáng)與職能部門的聯(lián)動(dòng)。要充分發(fā)揮區(qū)青少年教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的職能作用，利用各單位的工作職能為招商引資牽線搭橋。充分利用區(qū)關(guān)心下一代工作委員會(huì)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮好老領(lǐng)導(dǎo)、老干部的威望作用，依托區(qū)未成年人思想道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)和引導(dǎo)，形成全社會(huì)共同參與、共抓共管的工作格局。如加強(qiáng)與區(qū)外經(jīng)局、區(qū)經(jīng)貿(mào)委、區(qū)旅游局、區(qū)房地局等職能單位的協(xié)作，充分發(fā)揮職能單位團(tuán)委書記兼任招商辦主任的雙重職責(zé)作用，進(jìn)一步拓寬招商引資的工作渠道。
3、加強(qiáng)與青年社團(tuán)的聯(lián)誼。各級(jí)團(tuán)組織要充分發(fā)揮青聯(lián)、青企協(xié)、學(xué)聯(lián)和各類青年社團(tuán)的優(yōu)勢(shì)和作用，廣泛動(dòng)員和團(tuán)結(jié)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同層次的青年人才共同參與。開(kāi)展同國(guó)內(nèi)外有關(guān)組織、青年知名人士和海外留學(xué)生的交流合作活動(dòng)，以靈活多樣的方式，繼續(xù)抓好“青年企業(yè)家發(fā)展論談”、“海外學(xué)人回國(guó)創(chuàng)業(yè)”等各種形式的招商引資活動(dòng)，形成聚集效應(yīng)，吸引更多的企業(yè)投資，網(wǎng)絡(luò)更優(yōu)秀的青年人才。特別是按照區(qū)委、區(qū)政府“環(huán)境立區(qū)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)區(qū)、工業(yè)富區(qū)、生態(tài)立區(qū)、科技興區(qū)、開(kāi)放活區(qū)”的要求，以國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)、省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)和諸多產(chǎn)業(yè)園區(qū)為服務(wù)重點(diǎn)，積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外資金和智力。
4、加強(qiáng)與各級(jí)媒體的聯(lián)絡(luò)。各級(jí)媒體是宣傳和開(kāi)發(fā)共青團(tuán)工作的有力陣地和窗口。要廣泛地依托《長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)》、《武漢晚報(bào)》、省、市、區(qū)電視臺(tái)等主流媒體來(lái)做好共青團(tuán)的宣傳和信息工作，擴(kuò)大團(tuán)的工作影響力和覆蓋面，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作典型和優(yōu)秀青年人才的培育和宣傳工作。同時(shí)，要廣開(kāi)信息門路，利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒手段，開(kāi)展網(wǎng)上，網(wǎng)上招商，做好牽線搭橋、信息傳遞等工作。
二、 充分發(fā)揮共青團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)，盡力打造招商引資的工作平臺(tái)。
1、用特色活動(dòng)引。要在各行各業(yè)特別是重大企業(yè)中繼續(xù)深化“青年文明號(hào)”的特色創(chuàng)建工作，突出行業(yè)特點(diǎn)，樹(shù)立企業(yè)形象。在各類“青年文明號(hào)”集體中，開(kāi)展“青年文明號(hào)信用建設(shè)示范行動(dòng)”，推行信用公約，倡導(dǎo)信用自律，以優(yōu)質(zhì)、文明、高效的服務(wù)，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)。要繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村青年文化節(jié)活動(dòng)、優(yōu)秀青年科技人才暨杰出（優(yōu)秀）青年企業(yè)家評(píng)比表彰活動(dòng)、“紅領(lǐng)巾文明衛(wèi)生
監(jiān)督崗”、“青年志愿者服務(wù)“等活動(dòng)，用主題鮮明、特色分明的活動(dòng)吸引企業(yè)，幫助塑造企業(yè)文化，為企業(yè)發(fā)展提供文化支持。
2、用優(yōu)越環(huán)境引。在青少年中開(kāi)展“我為改善投資環(huán)境做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。在青年學(xué)生、企業(yè)青工、青年公務(wù)員中進(jìn)行“環(huán)境也是生產(chǎn)力”、“人人都是投資形象，處處都是投資環(huán)境”意識(shí)教育，叫響“環(huán)境引資、環(huán)境引人、環(huán)境引智”的口號(hào)，用實(shí)際行動(dòng)宣傳良好的投資環(huán)境，促進(jìn)招商引資。
3、用響亮品牌引。深入開(kāi)展共青團(tuán)系統(tǒng)的品牌活動(dòng)，培育推薦各類青年企業(yè)家，爭(zhēng)創(chuàng)共青團(tuán)系統(tǒng)最高榮譽(yù)——五四青年獎(jiǎng)?wù)隆⒃u(píng)選和推薦“十大杰出（優(yōu)秀）青年”、“杰出（優(yōu)秀）青年企業(yè)家等，舉辦“青年形象大使”比賽，展示當(dāng)代青年企業(yè)家的風(fēng)采，激勵(lì)青年奮發(fā)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，把一個(gè)開(kāi)放、文明、誠(chéng)信、祥和的城市形象和青年的良好風(fēng)貌展現(xiàn)給社會(huì)各界，堅(jiān)定外地客商投資區(qū)域經(jīng)濟(jì)的信心和決心。
三、充分發(fā)揮共青團(tuán)的人才優(yōu)勢(shì)，竭力擔(dān)當(dāng)招商引資的主力主角。
1、 做招商活動(dòng)的宣傳員。在統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，調(diào)查研究，明確思路，及時(shí)與區(qū)招商局等有關(guān)部門聯(lián)系，了解掌握區(qū)開(kāi)展招商引資的情況，取得第一手資料，有的放矢地開(kāi)展工作。根據(jù)全區(qū)招商引資工作的基礎(chǔ)和現(xiàn)狀，有重點(diǎn)地篩選一批市場(chǎng)前景好、預(yù)測(cè)效益高的項(xiàng)目進(jìn)行造冊(cè)登記，建立青年招商引資項(xiàng)目庫(kù)，為進(jìn)一步做好青年招商引資工作奠定基礎(chǔ)。同時(shí)，以作風(fēng)建設(shè)為突破口，深入基層，深入企業(yè)，認(rèn)真聽(tīng)取企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和科技人員對(duì)青年招商引資工作的意見(jiàn)及建議，全面了解企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，準(zhǔn)確把握企業(yè)招商引資實(shí)際需求，有針對(duì)性地邀請(qǐng)國(guó)際、國(guó)內(nèi)、省市青年企業(yè)家來(lái)漢考察、洽淡項(xiàng)目。
2、做項(xiàng)目洽談的推介員。在建立青年招商引資項(xiàng)目庫(kù)后，各級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人可擔(dān)任項(xiàng)目洽談的推介員，主要承擔(dān)招商引資項(xiàng)目推介工作。組織青年志愿者在經(jīng)貿(mào)合作推介會(huì)和項(xiàng)目懇談會(huì)上，主動(dòng)、熱情地與外地客商交流，介紹市情區(qū)情，推介招商項(xiàng)目，捕捉合作信息，發(fā)揮積極作用。對(duì)重點(diǎn)簽約項(xiàng)目，要確定專人，進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)，促進(jìn)項(xiàng)目的順利實(shí)施和建成達(dá)效，堅(jiān)定地做好新時(shí)期青年招商引資工作。
3、做禮儀接待的引導(dǎo)員。組織青年志愿者參與大型招商活動(dòng)，在大型招商活動(dòng)中開(kāi)展禮儀接待和服務(wù)工作。通過(guò)對(duì)機(jī)關(guān)、企業(yè)和學(xué)校中青年的篩選，經(jīng)過(guò)普通話水平、計(jì)算機(jī)操作、外語(yǔ)水平測(cè)試、培訓(xùn)和選拔，明確志愿服務(wù)人員，統(tǒng)一志愿標(biāo)識(shí)，提供熱情、規(guī)范和高檔的志愿引導(dǎo)、接待和服務(wù)。
4、做區(qū)情區(qū)況的講解員。注重在全區(qū)團(tuán)工委書記、機(jī)關(guān)干部和優(yōu)秀青年和團(tuán)員中挑選和培訓(xùn)形象氣質(zhì)佳、綜合素質(zhì)優(yōu)的青年擔(dān)任區(qū)情區(qū)況的講解員，在面向外商、臺(tái)商等大型的招商活動(dòng)中擔(dān)任義務(wù)講解員，向投資者全方位介紹區(qū)位、地理、風(fēng)土人情，向投資者宣傳優(yōu)惠的環(huán)境和政策，促使投資者在本土投資注冊(cè)。
四、充分發(fā)揮共青團(tuán)的政治優(yōu)勢(shì)，全力確保招商引資的良好機(jī)制。
1、組織上保證。各級(jí)團(tuán)組織要切實(shí)把青年招商引資工作放在團(tuán)的工作重要位置上來(lái)，提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，振奮精神、堅(jiān)定信心，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，真抓實(shí)干、確保實(shí)效，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。青年招商引資工作在團(tuán)區(qū)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)責(zé)任。各級(jí)團(tuán)組織和團(tuán)工委要積極參與到本單位、本農(nóng)場(chǎng)的簽約項(xiàng)目的落實(shí)工作中，明確工作部門，落實(shí)工作責(zé)任，并對(duì)項(xiàng)目落實(shí)情況及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析和匯總報(bào)告。
篇13
一、實(shí)施拉網(wǎng)式考核，充分發(fā)揮新形式下學(xué)校基層團(tuán)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
基層團(tuán)組織是共青團(tuán)聯(lián)系廣大團(tuán)員青年的橋梁與紐帶。戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，發(fā)揮作用不大，影響不好，那我們團(tuán)組織的形象和地位將在整個(gè)社會(huì)中會(huì)一落千丈，會(huì)造成極大的負(fù)面影響。所以我們一直高度重視我校基層團(tuán)組織的建設(shè)，為此我們采取了拉網(wǎng)式考核和設(shè)立了共青團(tuán)青年工作組等創(chuàng)新方法。有效地激發(fā)了我校團(tuán)組織的活力，使我校基層團(tuán)委由被動(dòng)參與變?yōu)榉e極主動(dòng)開(kāi)展活動(dòng)，從消極敷衍變?yōu)榉e極組織工作。
（一）設(shè)立實(shí)施拉網(wǎng)式考核，有效激發(fā)基層團(tuán)組織的工作熱情。我校的拉網(wǎng)式考核就是本著“公平、公正、公開(kāi)”的原則，將周度考核，月度考核和年度考核有效結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)考核縱向到底，橫向到邊。具體操作時(shí)，我們將月度考核細(xì)化成團(tuán)費(fèi)收繳、宣傳報(bào)到、工作聯(lián)系、月度匯報(bào)、環(huán)保校園創(chuàng)建和其他活動(dòng)等項(xiàng)目。每一項(xiàng)設(shè)置相應(yīng)的分值進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果評(píng)出“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”、“不合格”等四個(gè)層次，同時(shí)在月底在學(xué)校公告欄上進(jìn)行公布，這樣使各班團(tuán)支部干部很清楚他們工作的不足，并督促其采取措施進(jìn)行改進(jìn)。
（二）設(shè)立共青團(tuán)青年工作組，實(shí)現(xiàn)先進(jìn)帶后進(jìn)。在實(shí)際工作中我們會(huì)不難發(fā)現(xiàn)，一些班級(jí)（或基層）團(tuán)干部工作能力欠缺或者由于工作時(shí)間不長(zhǎng)而缺乏經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致整體工作滯后，在一定程度上會(huì)影響學(xué)校共青團(tuán)甚至是整個(gè)學(xué)校的工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)我校基層團(tuán)組織建設(shè)，充分發(fā)揮先M班級(jí)團(tuán)支部的帶頭模范作用。我校團(tuán)委根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，把全校9個(gè)團(tuán)基層組織和小學(xué)部少先大隊(duì)部，設(shè)立4個(gè)共青團(tuán)青年互動(dòng)工作組。每個(gè)青年工作組由工作熱情高、工作能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的團(tuán)干部擔(dān)任組長(zhǎng)，協(xié)調(diào)各班級(jí)支部的工作。他們內(nèi)部相互聯(lián)系，密切配合，互幫互助，改進(jìn)不足，先進(jìn)帶后進(jìn)，經(jīng)常研究并開(kāi)展各類活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，整體提高。青年工作組之間也開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)行評(píng)比，選出先進(jìn)。
拉網(wǎng)式考核和青年工作組的深入實(shí)施，為各班團(tuán)干部提供了公平競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)，展現(xiàn)了共青團(tuán)組織的無(wú)窮魅力，激活了全校共青團(tuán)的大棋局。
二、實(shí)施班級(jí)團(tuán)干部持證上崗，全面提升基層團(tuán)干部工作水平
（一）嚴(yán)格把關(guān)，建立一支素質(zhì)過(guò)硬的基層團(tuán)干部隊(duì)伍。一是我們定期組織馕裰識(shí)培訓(xùn)班，使團(tuán)干部盡快成長(zhǎng)起來(lái)；而是組織閉卷考試，選拔優(yōu)秀團(tuán)員擔(dān)任團(tuán)干部。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考試，結(jié)合工作實(shí)績(jī)，我們班級(jí)團(tuán)干部發(fā)放了工作證。使品學(xué)兼優(yōu)，樂(lè)于助人，朝氣蓬勃，在學(xué)生中有較高組織能力的優(yōu)秀共青團(tuán)員成為基層團(tuán)組織的骨干力量。
（二）建立團(tuán)干部月度例會(huì)制度和實(shí)際工作聯(lián)系制度，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員的日常事務(wù)管理。每月初校團(tuán)委都要組織召開(kāi)一次共青團(tuán)工作例會(huì)，對(duì)上月團(tuán)支部的工作進(jìn)行總結(jié)和考評(píng)。同時(shí)對(duì)本月的共青團(tuán)工作進(jìn)行研究和安排。
持證上崗制度和工作聯(lián)系制度的實(shí)施，使全校團(tuán)干部、團(tuán)員面貌煥然一新，各班團(tuán)干部更加珍惜自己的工作崗位，他們主動(dòng)聯(lián)系團(tuán)員，認(rèn)真學(xué)習(xí)團(tuán)務(wù)知識(shí)，成為鎖龍九年制學(xué)校各項(xiàng)工作的帶頭人。
三、實(shí)施團(tuán)員積分考核制度，增強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍的活力
