引論：我們?yōu)槟砹?3篇機(jī)關(guān)辦公室工作制度范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
．市政府大院所屬各單位建立治安保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)組，要有領(lǐng)導(dǎo)分管，抽派人員負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)工作，必須按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，做到管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。確保本單位辦公室的安全。版權(quán)所有
．門衛(wèi)值班人員負(fù)責(zé)市政府辦公大院安全，加強(qiáng)夜間巡邏，配合市政府辦公室處理各類發(fā)生在辦公大院的突發(fā)事件。
．門衛(wèi)值班人員待機(jī)關(guān)工作人員下班后，對(duì)警衛(wèi)目標(biāo)要徹底巡查一遍，不留死角。
二、出入機(jī)關(guān)大院規(guī)定
．市政府大院所屬公務(wù)員、職工憑工作證或市府辦制發(fā)的出入證進(jìn)出。
．各單位聘用工作人員憑市府辦制發(fā)的臨時(shí)工作證進(jìn)出。
．出人市政府機(jī)關(guān)大院的車輛實(shí)行一車一證通行證進(jìn)出的管理辦法。非上班時(shí)間一律憑瀘州市人民政府機(jī)關(guān)車輛通行證和駕駛員本人有效證件，方可放行，兩證缺一不可。無兩證車輛一律不準(zhǔn)出入和停放。
．各單位上級(jí)來人或召集會(huì)議，必須事前與門衛(wèi)值班值勤人員聯(lián)系，并配合接待。
．外單位來市政府辦公大院與部門聯(lián)系工作的人員，憑單位介紹信或身份證登記方可人內(nèi)。
．來訪人員實(shí)行憑身份證登記接待管理，由門崗與辦聯(lián)系同意后，才能人內(nèi)。
．其他閑雜人員如精神病人、廢舊物資回收人員、產(chǎn)品推銷人員等禁止人內(nèi)。
三、特殊情況的處置
．對(duì)無理取鬧和違法靜坐、游行、示威者，值勤人員要迅速報(bào)告保衛(wèi)處或值班室，便于及時(shí)處理。
．夜間發(fā)生各類治安案件，值勤人員要及時(shí)報(bào)告值班室，遇重特大案件除向報(bào)警外，要及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)處和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并切實(shí)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，便于公安機(jī)關(guān)偵破案件。
篇2
2、局辦公室負(fù)責(zé)值班人員的編組，編制值班人員輪流表。
3、值班地點(diǎn)：局辦公室。
4、值班工作實(shí)行全員輪班制。
5、重大節(jié)假日和重要活動(dòng)的值班由局長(zhǎng)辦公會(huì)研究后安排。
二、值班時(shí)間
雙休日、法定節(jié)假日。
夏季：上午8：30—12：00、下午13:30—17:30
冬季：上午8：30—12：00、下午13:30—17:00
三、值班職責(zé)
1、負(fù)責(zé)受理來電、來訪、接待、文件查收等公務(wù)事項(xiàng)。遇重要情況，須認(rèn)真記錄，妥善處理并及時(shí)報(bào)告有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)和職能科室；對(duì)緊急情況，可先處理后報(bào)告或邊處理邊報(bào)告。交班時(shí)的未結(jié)辦事項(xiàng)，應(yīng)向接班人員交辦或告知有關(guān)職能科室。
2、做好機(jī)關(guān)辦公區(qū)域的安全防護(hù)工作。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
四、值班要求
1、做好值班記錄。值班人員應(yīng)在《來電記錄本》中記
錄清楚來電情況并將電話內(nèi)容及時(shí)報(bào)送值班領(lǐng)導(dǎo)，由值班領(lǐng)導(dǎo)作出相應(yīng)的處理。
2、妥善處理突發(fā)事件。值班人員接到突發(fā)事件的報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)報(bào)告局領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示做相應(yīng)處置，并做好處置情況的后續(xù)匯報(bào)工作。
3、值班期間如遇上級(jí)來局檢查工作，值班人員應(yīng)負(fù)責(zé)接待；如遇群眾來訪，應(yīng)認(rèn)真聽取來訪者的意見，做好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
4、值班期間如收到上級(jí)寄發(fā)給局領(lǐng)導(dǎo)的緊急公文或緊急信函，值班人員要設(shè)法完成公文或信函的發(fā)送任務(wù)。
五、值班紀(jì)律
1．嚴(yán)格服從值班安排，遵守值班紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁擅離職守。
2．因工作需要需調(diào)整班次或由他人代班的，須報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并嚴(yán)格做好交接手續(xù)。
篇3
部檢驗(yàn)中心為鐵路工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)工作的歸口單位，業(yè)務(wù)上由部科技局管理。
各檢驗(yàn)站、試驗(yàn)站主要承擔(dān)鐵路工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)工作，其檢驗(yàn)業(yè)務(wù)受部檢驗(yàn)中心指導(dǎo)。
第3條 各檢驗(yàn)站、試驗(yàn)站要根據(jù)各自的特點(diǎn)，劃分成若干測(cè)試實(shí)驗(yàn)室。根據(jù)《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》的規(guī)定，各實(shí)驗(yàn)室應(yīng)通過實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證（即國(guó)家計(jì)量認(rèn)證）后，方能開展產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證是一項(xiàng)重要的技術(shù)準(zhǔn)備工作。在部產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)各實(shí)驗(yàn)室通過認(rèn)證的基礎(chǔ)上，報(bào)請(qǐng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)局質(zhì)量監(jiān)督局進(jìn)行驗(yàn)收和認(rèn)可后，行使《鐵路工業(yè)產(chǎn)品國(guó)家級(jí)檢測(cè)中心》職權(quán)。
第二章 機(jī)構(gòu)與職責(zé)
第4條 部檢驗(yàn)中心及各檢驗(yàn)站、試驗(yàn)站的職責(zé)范圍及分工，按鐵路工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作試行條例規(guī)定執(zhí)行。
第5條 各檢驗(yàn)站、試驗(yàn)站設(shè)在科研單位的，檢測(cè)業(yè)務(wù)要相對(duì)獨(dú)立，并配備專職檢測(cè)人員。在執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)任務(wù)時(shí)，不受行政干予。
第6條 各檢驗(yàn)站、試驗(yàn)站設(shè)站長(zhǎng)一名，副站長(zhǎng)一至二名，站長(zhǎng)原則上由所在單位技術(shù)負(fù)責(zé)人兼任。站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)的任命與更換應(yīng)報(bào)部科技局，并抄部檢驗(yàn)中心備案。
第7條 部檢驗(yàn)中心、各檢驗(yàn)站、試驗(yàn)站應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)檢驗(yàn)任務(wù)，檢驗(yàn)報(bào)告的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確可靠，結(jié)論判定要科學(xué)合理。
第8條 部檢驗(yàn)中心及各檢驗(yàn)站、試驗(yàn)站有權(quán)向產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的有關(guān)上級(jí)主管部門反映被檢企業(yè)的質(zhì)量管理和產(chǎn)品質(zhì)量上存在的問題或提出處理建議。
第三章 檢驗(yàn)人員
第9條 部檢驗(yàn)中心主任、副主任、各檢驗(yàn)站、試驗(yàn)站站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)應(yīng)由熟悉檢驗(yàn)工作業(yè)務(wù)，熟悉國(guó)家有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量管理方面的方針政策、法規(guī)，有一定組織能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程師以上人員擔(dān)任。
第10條 部檢驗(yàn)中心工作人員，各站檢驗(yàn)測(cè)試技術(shù)人員要熟悉有關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，精通測(cè)試技術(shù)，有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備勝任本職工作的業(yè)務(wù)能力。從事檢驗(yàn)工作的操作人員，應(yīng)經(jīng)考核合格方能獨(dú)立工作。
第11條 部檢驗(yàn)中心負(fù)責(zé)部產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的管理人員和檢驗(yàn)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。
各站主管單位要制訂各類人員的培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)考核。考核內(nèi)容包括技術(shù)水平、工作成績(jī)等。考核結(jié)果應(yīng)作為獎(jiǎng)懲和晉升的依據(jù)。
第12條 部檢驗(yàn)中心及各檢驗(yàn)站、試驗(yàn)站工作人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，奉公守法，秉公辦事，不徇私情，不得接受被檢產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)任何形式的饋贈(zèng)。不得從事與檢驗(yàn)項(xiàng)目有關(guān)的技術(shù)開發(fā)和咨詢工作。
第四章 測(cè)試工作
第13條 測(cè)試工作開始前，應(yīng)制定測(cè)試大綱。其內(nèi)容包括：
1、抽樣數(shù)量及抽樣方法；
2、測(cè)試項(xiàng)工作所依據(jù)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和其他技術(shù)文件；
3、測(cè)試項(xiàng)目，被測(cè)參數(shù)及公差；
4、測(cè)試方案、測(cè)試所用儀器、設(shè)備及其量程和精度；
5、測(cè)試結(jié)果的判定方法。
測(cè)試大綱應(yīng)按部檢驗(yàn)中心的要求履行審批手續(xù)。
第14條 抽樣：
1、抽樣方法：隨機(jī)抽樣。
確定樣本大小后，由被檢產(chǎn)品存放單位提品編號(hào)，根據(jù)編號(hào)進(jìn)行隨機(jī)抽樣。
樣本應(yīng)在生產(chǎn)單位，銷售單位或使用單位的庫(kù)存中抽取。特殊情況下，也允許在生產(chǎn)線終端抽取。
抽樣前，不得予先通知被檢產(chǎn)品生產(chǎn)單位，抽樣結(jié)束后，樣本立即封存，連同產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)合格證發(fā)往指定地點(diǎn)。
2、抽樣數(shù)量：
凡產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)中已明確規(guī)定抽樣數(shù)量的（包括型式試驗(yàn)抽樣數(shù)量）產(chǎn)品，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行，在標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)抽樣數(shù)量未作明確規(guī)定的產(chǎn)品，暫按以下抽樣：
（1）大型的，成本昂貴的（單價(jià)2萬元以上），試驗(yàn)費(fèi)用高昂的，以及破壞性試驗(yàn)產(chǎn)品的抽樣數(shù)量，由檢驗(yàn)部門和受檢驗(yàn)產(chǎn)品生產(chǎn)單位商定，并通知主管業(yè)務(wù)局（公司）核備。
（2）其余產(chǎn)品按百分比抽樣：
N≤1000 n＝2
100＜N≤1000 n＝N／100（n＜2）
N＞1000 n＝N／100（n＞30）
其中：N＝當(dāng)年數(shù)量；
n＝抽樣數(shù)量。
3、抽樣基數(shù)：
（1）在生產(chǎn)單位出廠的庫(kù)存合格品中抽樣時(shí)，基數(shù)不得少于抽樣數(shù)量的5倍。
（2）在銷售單位或用戶單位的庫(kù)存中抽樣時(shí)，基數(shù)不得少于抽樣數(shù)量的2倍。
（3）在生產(chǎn)線終端抽樣時(shí)，當(dāng)天產(chǎn)量不得低于均衡生產(chǎn)的平均日產(chǎn)量。
第15條 檢驗(yàn)樣品應(yīng)妥善保管，嚴(yán)格履行入庫(kù)登記手續(xù)，不得丟失、損壞。檢驗(yàn)開始前，應(yīng)有專人提取樣本，確認(rèn)其外觀是否完好，并辦理領(lǐng)取手續(xù)。檢驗(yàn)結(jié)束后，應(yīng)有專人負(fù)責(zé)樣品檢驗(yàn)后的處理工作。
第16條 檢驗(yàn)人員應(yīng)對(duì)測(cè)量器具、儀器、設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)進(jìn)行確認(rèn)后，方可開始檢驗(yàn)工作。第一次試驗(yàn)不論出現(xiàn)何種問題，都應(yīng)立即停止試驗(yàn)，進(jìn)行檢查再次確認(rèn)無誤，經(jīng)實(shí)驗(yàn)室主任同意后，方可繼續(xù)檢驗(yàn)。
第17條 由于外界原因中斷檢驗(yàn)，凡影響檢驗(yàn)結(jié)果者，檢驗(yàn)必須重新進(jìn)行。
凡因測(cè)試儀器，設(shè)備故障而使檢驗(yàn)中斷者，可用同一精度的滿足測(cè)試工作要求的代用儀器設(shè)備重新檢驗(yàn)，無代用儀器設(shè)備者，必須將損壞的儀器設(shè)備修復(fù)，重新計(jì)量，校檢合格后方能開始檢驗(yàn)。
凡因測(cè)試工作的失誤而造成樣品損壞，無法得出完整數(shù)據(jù)或完成全部檢驗(yàn)項(xiàng)目者，所有檢驗(yàn)數(shù)據(jù)作廢，重新抽樣進(jìn)行的檢驗(yàn)必須完成全部檢驗(yàn)項(xiàng)目，檢驗(yàn)報(bào)告以第二次檢驗(yàn)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，不允許將兩次檢驗(yàn)的數(shù)據(jù)拼湊檢驗(yàn)報(bào)告。
第18條 當(dāng)進(jìn)行不可重復(fù)的檢驗(yàn)項(xiàng)目時(shí)，（如壽命試驗(yàn)、破壞試驗(yàn)等）允許被檢產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)派員參加。經(jīng)檢查，測(cè)試方法，測(cè)試設(shè)備確實(shí)符合測(cè)試大綱要求，檢驗(yàn)工作方允許進(jìn)行。
第19條 當(dāng)被檢產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果提出異議時(shí)，檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)再次核對(duì)原始記錄、檢查測(cè)試設(shè)備、測(cè)試方法，如確屬無誤，應(yīng)立即通知被檢產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)；如確因數(shù)據(jù)整理而產(chǎn)生的錯(cuò)誤，應(yīng)發(fā)一份技術(shù)文件予以修改，如確因測(cè)試設(shè)備、測(cè)試方法方面的原因而造成誤檢，檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)重新抽樣檢驗(yàn)，承擔(dān)包括樣品成本在內(nèi)的一切檢驗(yàn)費(fèi)用。
第20條 各測(cè)試實(shí)驗(yàn)室應(yīng)編制《質(zhì)量管理手冊(cè)》，其內(nèi)容與《鐵道部實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證管理方法》中規(guī)定的《質(zhì)量管理手冊(cè)》相同。
第五章 檢驗(yàn)報(bào)告
第21條 部產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)報(bào)告封面及首頁(yè)采用統(tǒng)一的格式。
第22條 產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督性抽查檢驗(yàn)項(xiàng)目，產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證證書檢驗(yàn)項(xiàng)目，發(fā)放生產(chǎn)許可證和制造特許證的檢驗(yàn)項(xiàng)目及承擔(dān)部檢驗(yàn)中心委托的檢驗(yàn)項(xiàng)目，檢驗(yàn)報(bào)告由各檢驗(yàn)站負(fù)責(zé)人簽字，加蓋檢驗(yàn)站公章，交部檢驗(yàn)中心審核，經(jīng)中心負(fù)責(zé)人簽字，加蓋部檢驗(yàn)中心章后生效。
第23條 各站自行接受的委托檢驗(yàn)項(xiàng)目，檢驗(yàn)報(bào)告可由各站負(fù)責(zé)人簽字，加蓋檢驗(yàn)站公章，發(fā)送委托單位，報(bào)部檢驗(yàn)中心備案。
第24條 檢驗(yàn)報(bào)告應(yīng)嚴(yán)格履行審批手續(xù)，應(yīng)有各站直接參加檢驗(yàn)的人員、審核人員、質(zhì)量負(fù)責(zé)人及各站負(fù)責(zé)人簽字，其發(fā)送要履行登記手續(xù)。
第25條 檢驗(yàn)報(bào)告要專人妥善保管，不得丟失，不得任意復(fù)制，不得隨意散發(fā)。保存期不得少于五年。如確因工作需要查閱檢驗(yàn)報(bào)告，應(yīng)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第26條 對(duì)已發(fā)出的檢驗(yàn)報(bào)告如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)另發(fā)一份《對(duì)編號(hào)××××檢驗(yàn)報(bào)告的修改（或補(bǔ)充）》的技術(shù)文件。
第六章 附 則
篇4
三、在專業(yè)技術(shù)人員資格考試中，監(jiān)督巡視員應(yīng)持監(jiān)督巡視員證書并佩戴胸牌執(zhí)行公務(wù)。
篇5
辦公室工作經(jīng)驗(yàn)交流
幾年來的工作實(shí)踐，使我深深體會(huì)到，作為辦公室主任，，要充分認(rèn)識(shí)辦公室工作的重要地位和作用，自覺增強(qiáng)服務(wù)工作的主動(dòng)性。辦公室作為承上啟下，聯(lián)系八方的運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐，一定要適應(yīng)新形勢(shì)的需要，健全工作制度，規(guī)范行政行為，努力提高工作質(zhì)量和辦事效率，為全縣的宣傳思想工作再上新臺(tái)階做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
多年來，我把作好以下三方面的工作作為自己奮斗的目標(biāo)：一是以創(chuàng)新精神提升辦公室工作層次，把立足點(diǎn)放在服務(wù)全縣宣傳思想工作的大局上，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手；二是從全局的高度搞好辦公室綜合協(xié)調(diào)，把著力點(diǎn)放在聯(lián)系上下和溝通內(nèi)外的工作上來，努力營(yíng)造機(jī)關(guān)的和諧氛圍；三是用改革的辦法推動(dòng)辦公室后勤管理，把落腳點(diǎn)放在解決干部職工關(guān)心的問題上來，努力消除大家的后顧之憂。
作好辦公室工作，下列制度的建設(shè)和完善必不可少，要全面完善各項(xiàng)工作制度，切實(shí)規(guī)范公文處理工作；建立健全抓落實(shí)的督查機(jī)制，強(qiáng)化督辦制度，及時(shí)處理各科室及職能部門反饋的意見，對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)及時(shí)向各科室進(jìn)行傳達(dá)和催辦；嚴(yán)肅機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)輿情信息統(tǒng)計(jì)管理；。
為更好提高機(jī)關(guān)效能，在新的歷史時(shí)期，辦公室要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重視調(diào)研，創(chuàng)新機(jī)制。按照黨的方針政策和人民群眾的迫切要求，建設(shè)一個(gè)求真務(wù)實(shí)、廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的服務(wù)型部門和落實(shí)型機(jī)關(guān)。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代和信息時(shí)代已經(jīng)到來，辦公室工作已不是單純的上傳下達(dá)和簡(jiǎn)單的辦文辦會(huì)，更不能有得過且過、被動(dòng)應(yīng)付、等待指令的思想，必須在工作方式方法上不斷創(chuàng)新和發(fā)展，必須始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，按照快節(jié)奏、高效率的要求，推進(jìn)辦公室工作上臺(tái)階。
篇6
根據(jù)中央和省市委要求，**區(qū)委組織部近期對(duì)部機(jī)關(guān)保密工作情況進(jìn)行了一次全面自查，從加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員信息保密工作教育，嚴(yán)格各類信息、資料、載體管理，落實(shí)各項(xiàng)保密工作制度等方面入手，全面加強(qiáng)部機(jī)關(guān)信息化建設(shè)。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。部機(jī)關(guān)專門建立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由部長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，干部科和組織科負(fù)責(zé)抓好科室內(nèi)部相關(guān)文件資料和工作電腦管理工作，辦公室負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)工作，并明確辦公室1名同志專門負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)各科室抓好保密工作。
二、加強(qiáng)培訓(xùn)教育。4月30日，部機(jī)關(guān)召開保密工作專項(xiàng)動(dòng)員會(huì)議，區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)王自強(qiáng)親自作動(dòng)員講話，要求各科室對(duì)照上級(jí)要求，對(duì)工作電腦專網(wǎng)聯(lián)接和文件資料歸檔等相關(guān)情況進(jìn)行一次全面自查，提出加強(qiáng)部機(jī)關(guān)保密工作的具體措施。同時(shí)，抓好機(jī)關(guān)干部保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)，購(gòu)買《保密工作條例》等書籍，人手一冊(cè)進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)，組織全體機(jī)關(guān)干部參加區(qū)保密部門組織的各類培訓(xùn)和泄密案件案件警示教育，提高機(jī)關(guān)干部做好信息保密工作的自覺性。
三、抓好硬件管理。為防止信息發(fā)生網(wǎng)絡(luò)泄密情況，關(guān)閉工作電腦的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)，全部轉(zhuǎn)入市政府專網(wǎng)與寧波市組工專網(wǎng)二級(jí)節(jié)點(diǎn)聯(lián)接。參考市委組織部二級(jí)節(jié)點(diǎn)內(nèi)部網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)與工作方案，委托專業(yè)網(wǎng)絡(luò)公司對(duì)組工專網(wǎng)三級(jí)節(jié)點(diǎn)網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行開發(fā)設(shè)計(jì)。同時(shí)，根據(jù)外網(wǎng)、內(nèi)網(wǎng)物理分離的要求，兼顧機(jī)關(guān)干部查閱了解政策信息的需要，另行購(gòu)置了13臺(tái)電腦，分配至每個(gè)辦公室，通過區(qū)政府局域網(wǎng)服務(wù)器單獨(dú)接入互聯(lián)網(wǎng)。
四、嚴(yán)格保密工作制度。制訂《部機(jī)關(guān)信息化建設(shè)安全保密制度》，對(duì)信息保密工作責(zé)任落實(shí)、電腦管理、網(wǎng)站信息和資料傳送、文件管理等進(jìn)行了規(guī)定。一是建立健全便攜式計(jì)算機(jī)外借使用登記制度，規(guī)定便攜式計(jì)算機(jī)不得聯(lián)網(wǎng)、外借和攜帶回家。二是建立健全電腦、存貯介質(zhì)專人使用制度，工作電腦到人，專人管理、專項(xiàng)使用。對(duì)光盤、硬盤、優(yōu)盤和軟盤等存貯介質(zhì)中的重要數(shù)據(jù)，定期清理備份。三是建立網(wǎng)站信息資料層層把關(guān)制度，對(duì)外網(wǎng)黨建網(wǎng)站的信息、工作文件公示，在具體操作人員初審的基礎(chǔ)上，建立科室長(zhǎng)復(fù)審、分管副部長(zhǎng)定審制度，一級(jí)一級(jí)把關(guān)，防止重要資料外泄。四是建立機(jī)密文件查閱管理和定期備案制度，重要公文經(jīng)辦公室登記造冊(cè)后，在部機(jī)關(guān)內(nèi)部以紙制形式進(jìn)行輪閱，對(duì)需要復(fù)印保存的文件，需經(jīng)科室長(zhǎng)簽批同意后，由辦公室統(tǒng)一復(fù)印，并在一定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行回收銷毀。
篇7
二、工作步驟
(一)對(duì)照要求找問題（8月1日-8月31日）
繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。今年來，鎮(zhèn)按照市、市的統(tǒng)一部署，將“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作列入了重要議事日程，并作為機(jī)關(guān)黨建的一項(xiàng)重要工作。年初制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，繼續(xù)在全鎮(zhèn)開展了“五個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)，即每天學(xué)習(xí)一小時(shí)，每月組織一次集中學(xué)習(xí)、每季度讀一本書、每半年講一次黨課、每年寫一份調(diào)研報(bào)告。制定鎮(zhèn)“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建征求意見表，全鎮(zhèn)各部門、各股室、各單位認(rèn)真對(duì)照創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)和工作要求，認(rèn)真填寫意見表。干部職工每月5號(hào)之前將前一月工作小結(jié)，這個(gè)月工作計(jì)劃上報(bào)鎮(zhèn)“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建辦。全鎮(zhèn)將不定期召開民主生活會(huì)和服務(wù)對(duì)象座談會(huì)并邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和專家點(diǎn)評(píng)，要求全鎮(zhèn)干部職工深入服務(wù)對(duì)象調(diào)查研究。通過以上方式廣泛征求意見，全面、深入、準(zhǔn)確地找出在工作中、在服務(wù)鎮(zhèn)黨委政府中心工作中、在服務(wù)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在的問題和不足掌握基本情況，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，并撰寫調(diào)研報(bào)告于10月20日前交辦公室。鎮(zhèn)辦公室、民政辦等直接面向社會(huì)和群眾辦事的窗口單位，還要進(jìn)行群眾和服務(wù)對(duì)象滿意度測(cè)評(píng)，接受群眾和服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督。
（二）梳理分類抓整改（9月1日-9月30日）
鎮(zhèn)“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作辦公室將對(duì)全鎮(zhèn)各部門、各股室、各單位針對(duì)查找出的問題和不足，逐一梳理分類，建立工作臺(tái)賬，制訂切實(shí)可行的具體整改方案，落實(shí)整改措施、整改時(shí)限、整改責(zé)任，并將存在的問題及整改情況以適當(dāng)方式在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示。存在的問題及整改情況于9月30日前報(bào)市“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（三）完善制度建機(jī)制（10月1日-11月30日）
鎮(zhèn)“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作辦公室將結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。修訂完善工作制度。制定并推行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、服務(wù)承諾制和同崗替代制等工作制度。同時(shí)，建立本鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度規(guī)范、服務(wù)承諾及常態(tài)化管理措施，開展“誠(chéng)信服務(wù)、禮貌待人”活動(dòng)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
一要“立”制度。要按照有利于服務(wù)鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府中心工作、有利于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境、有利于方便群眾辦事、有利于監(jiān)督的原則，對(duì)于現(xiàn)實(shí)工作需要而尚未建立的規(guī)章制度，要組織力量調(diào)查研究、科學(xué)論證、積極創(chuàng)新，把轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的好做法、好措施長(zhǎng)效化、制度化。二要“改”制度。全鎮(zhèn)各部門、各股室、各單位要根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展變化和市委、市政府關(guān)于“優(yōu)化金市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步提升黨政機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和效率”的新要求，努力創(chuàng)新服務(wù)模式和手段，優(yōu)化辦事程序和工作流程。對(duì)不符合新形勢(shì)、新任務(wù)要求，存在問題漏洞、不便操作的規(guī)章制度，要在充分研究的基礎(chǔ)上認(rèn)真修改。對(duì)涉及面大、涉及群眾利益的規(guī)章制度，要廣泛聽取群眾和服務(wù)對(duì)象的意見，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，完善修改到位。三要“廢”制度。對(duì)一些內(nèi)容陳舊，操作性不強(qiáng)，不能發(fā)揮應(yīng)有作用，不符合黨和國(guó)家法規(guī)制度、不符合當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展要求、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的制度規(guī)定要進(jìn)衍清理并廢止。由鎮(zhèn)“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作辦公室完善后的制度匯編成冊(cè)。干部職工人手一本。并采取切實(shí)有效的措施確保制度落實(shí)。對(duì)涉及群眾和服務(wù)對(duì)象的工作制度和流程，上墻公示。
（四）嚴(yán)格考核促成效（12月15日前）
鎮(zhèn)“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作辦公室認(rèn)真總結(jié)“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)，提出鞏固和深化“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作成果的具體措施，寫出書面總結(jié)報(bào)告，于12月l5日前報(bào)市創(chuàng)建辦公室。
（五）表彰先進(jìn)樹典型（12月底）
鎮(zhèn)“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作辦公室根據(jù)考核結(jié)果，提出“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人建議名單，報(bào)鎮(zhèn)“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后進(jìn)行表彰。
三、工作要求
（一）提高認(rèn)識(shí)，加大創(chuàng)建力度。各部門、各股室、各單位要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，推進(jìn)全鎮(zhèn)工作，建設(shè)整潔、秀美、幸福的重要意義和重大作用，積極參與創(chuàng)建工作。
（二）加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。鎮(zhèn)“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要定期不定期對(duì)全鎮(zhèn)“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，制定切實(shí)可行的考核辦法，確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效。對(duì)舉措有力、表現(xiàn)突出、實(shí)績(jī)明顯的單位予以表彰推介，對(duì)工作不力，創(chuàng)建工作不合格的部門單位，進(jìn)行批評(píng)問責(zé)。
（三）加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、部門配合，形成抓“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的整體合力。鎮(zhèn)“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，認(rèn)真安排部署，全面掌握工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)上報(bào)情況，注重典型示范，以點(diǎn)帶面。
篇8
二、以推進(jìn)政府中心工作為根本，在提高服務(wù)水平上下功夫
辦公室工作起著綜合、樞紐、協(xié)調(diào)的作用，既辦文辦事，又充當(dāng)參謀助手。說到底是搞好服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為部門服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。這種比較廣泛的服務(wù)性工作，往往表現(xiàn)在各種具體工作和每時(shí)每事的具體活動(dòng)中。服務(wù)工作的得體得法，參謀工作的準(zhǔn)確無誤，各項(xiàng)工作的滿意效果，不僅領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)是一桿秤，而且上級(jí)、下級(jí)、左右和群眾的反映也是一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。因此，我們要求全體干部職工必須樹立服務(wù)觀念、群眾觀念、全局觀念，必須周到服務(wù)，得力辦事，工作講求效率，事事做出表率。只有這樣，才能及時(shí)提供比較準(zhǔn)確的情況，協(xié)調(diào)各方面落實(shí)好決策、指示和黨的各項(xiàng)方針政策，組織好信息反饋，保障后勤服務(wù)和政令暢通。
（一）做好辦文工作，確保政令暢通。為了確保文件的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，縣政府辦在強(qiáng)化硬件建設(shè)的同時(shí)，還采取了一些行之有效的措施。一是加快辦文速度。對(duì)所要辦理的文件，一般要做到當(dāng)日文件當(dāng)日清，電信公文及其它緊急公文隨到隨辦。二是提高辦文質(zhì)量。無論收文處理還是發(fā)文處理，都按《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》嚴(yán)格規(guī)范，堅(jiān)決克服有法不依、有章不循的現(xiàn)象，把辦文質(zhì)量的好壞，作為對(duì)有關(guān)工作人員年終考核的一條重要依據(jù)。三是嚴(yán)格按制度辦文。可發(fā)可不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā)，部門上行文件不需要領(lǐng)導(dǎo)看的堅(jiān)決卡掉，該由部門發(fā)的文件由部門自行發(fā)文，不包攬，不升格。
（二）做好辦會(huì)工作，提高會(huì)議質(zhì)量。辦會(huì)工作一直堅(jiān)持按程序進(jìn)行。一是會(huì)前工作。包括材料準(zhǔn)備、會(huì)議審定、會(huì)議通知、會(huì)前檢查四項(xiàng)。嚴(yán)格會(huì)議制度，及時(shí)做好會(huì)議議題的收集、篩選工作，嚴(yán)把列會(huì)、會(huì)議規(guī)格關(guān)。不開無準(zhǔn)備的會(huì)，不開準(zhǔn)備不足的會(huì)，以切實(shí)提高會(huì)議議事質(zhì)量。二是會(huì)間工作。包括會(huì)議簽到、材料分發(fā)、會(huì)議記錄、內(nèi)外聯(lián)系等四項(xiàng)，并且嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律，定期通報(bào)會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)情況。三是會(huì)后工作。及時(shí)做好會(huì)議精神的傳達(dá)貫徹、催辦督查、信息反饋。
（三）強(qiáng)化督查工作，狠抓貫徹落實(shí)。多年來，我們一直把督促檢查作辦辦公室的一項(xiàng)十分重要的工作，常抓不懈。督查的內(nèi)容主要有各級(jí)文件、會(huì)議精神、領(lǐng)導(dǎo)指示、重大緊急事件等的落實(shí)辦理情況。對(duì)督查的每項(xiàng)內(nèi)容，都確定專人具體落實(shí)，爭(zhēng)取做到事事有著落，件件有回音。
篇9
二、督辦檢查的工作內(nèi)容
（一）上級(jí)及區(qū)局稅收工作的部署、安排的貫徹落實(shí)情況；
（二）主要領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦、查辦的事項(xiàng)；
（三）局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)、專業(yè)會(huì)議定的事項(xiàng)；
（四）人大、政協(xié)有關(guān)稅收工作的議提案；
（五）上級(jí)機(jī)關(guān)及有關(guān)部門簽轉(zhuǎn)的督辦事項(xiàng)；
（六）上級(jí)文件、電報(bào)的擬復(fù)、擬辦事項(xiàng)；
（七）群眾來信來訪的調(diào)查處理需回復(fù)事項(xiàng)；
（八）批評(píng)、建議類事項(xiàng)；
（九）其他需要督辦事項(xiàng)。
三、督辦檢查的基本要求
（一）領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。督辦檢查是一種領(lǐng)導(dǎo)職能，各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，認(rèn)真對(duì)待。承辦部門負(fù)責(zé)人要按照領(lǐng)導(dǎo)指示組織完成被督查工作，并在實(shí)際工作中堅(jiān)持三條基本原則：一是一切督查事項(xiàng)立項(xiàng)都要報(bào)請(qǐng)督查事項(xiàng)的分管領(lǐng)導(dǎo)批示；二是及時(shí)請(qǐng)示、定期匯報(bào)，主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的重視和支持；三是辦結(jié)報(bào)告須經(jīng)承辦部門領(lǐng)導(dǎo)審核簽字方能報(bào)出。
（二）部門協(xié)助。由辦公室和機(jī)關(guān)黨委辦公室按照分工負(fù)責(zé)的原則，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)分別抓政務(wù)和黨務(wù)的督促檢查工作的落實(shí)。在服務(wù)督查工作中辦公室起參謀助手、協(xié)調(diào)信息反饋的作用，主要負(fù)責(zé)有關(guān)交辦、催辦、綜合、協(xié)調(diào)和報(bào)告結(jié)果等具體工作，將督查事項(xiàng)按職能分工和業(yè)務(wù)范圍交由承辦部門辦理，承辦部門要按照領(lǐng)導(dǎo)批示和要求及時(shí)辦理。涉及多個(gè)部門承辦的事項(xiàng)各自負(fù)責(zé)辦理，并由主辦部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)綜合。
（三）講求實(shí)效。督辦檢查工作要狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，切實(shí)防止和克服敷衍塞責(zé)等現(xiàn)象。
（四）注重時(shí)限。所有督辦檢查事項(xiàng)都要及時(shí)辦理，按時(shí)完成，不得相互推諉和拖拉延誤。
1、對(duì)督辦檢查事項(xiàng)的辦理，凡明確規(guī)定報(bào)告時(shí)限的，要按照要求的內(nèi)容和時(shí)限及時(shí)報(bào)告。
2、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示需要查辦落實(shí)的事項(xiàng)，未規(guī)定時(shí)限的一般應(yīng)在20天內(nèi)辦結(jié)。
3、對(duì)人大、政協(xié)議提案的承辦，沒有規(guī)定反饋時(shí)限的應(yīng)從收到議提案之日起2個(gè)月內(nèi)，將辦理結(jié)果回復(fù)辦公室，書面答復(fù)人大代表（政協(xié)委員）提案人；不能按期辦結(jié)的可適當(dāng)延期，但延遲的時(shí)間最長(zhǎng)不得超過1個(gè)半月。
4、對(duì)有特殊要求的事項(xiàng)，要特事特辦，及時(shí)報(bào)告查辦結(jié)果。
5、情況特殊需要延長(zhǎng)查辦時(shí)間的，要及時(shí)向主辦單位匯報(bào)原因和辦理進(jìn)展情況。
（五）有查必果。凡是立項(xiàng)督查的事項(xiàng)，都必須“交必辦，辦必果，果必報(bào)”。做到事事有著落，件件有回音，確保政令暢通。辦結(jié)的承辦事項(xiàng)，承辦部門應(yīng)及時(shí)反饋，有要求的還應(yīng)寫出書面查辦報(bào)告。查辦結(jié)果報(bào)告必須事實(shí)清楚、結(jié)論準(zhǔn)確；對(duì)不符合要求的，將退回重新查報(bào)。
（六）定期通報(bào)。為推動(dòng)督查工作的開展和督查事項(xiàng)的落實(shí)，必須建立督查工作檢查通報(bào)考核制度，區(qū)局辦公室將按月向局長(zhǎng)辦公會(huì)通報(bào)辦理情況，按季定期對(duì)各單位督查工作開展情況和督查事項(xiàng)處理情況進(jìn)行通報(bào)并與綜合目標(biāo)考核掛鉤。
（七）注意保密。根據(jù)督查事項(xiàng)內(nèi)容，對(duì)需要保密的事宜，在辦理過程中，控制在一定范圍內(nèi)知曉；對(duì)有相應(yīng)密級(jí)的文件資料，要按有關(guān)公文保密規(guī)定，注意采取保密措施。
四、督辦檢查的辦理程序
（一）責(zé)任分解。辦公室根據(jù)區(qū)局局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)、專業(yè)會(huì)議定督辦事項(xiàng)，按職責(zé)范圍分解任務(wù)，承辦部門辦理落實(shí)。
（二）督查督辦。根據(jù)辦理時(shí)限要求，辦公室將采取電話催辦、現(xiàn)場(chǎng)督辦、會(huì)議督辦、上門催辦等方式進(jìn)行督查。
（三）協(xié)調(diào)落實(shí)。對(duì)分解的承辦事項(xiàng)，辦理落實(shí)確有困難要協(xié)調(diào)的，一般事項(xiàng)由辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，重要事項(xiàng)報(bào)請(qǐng)承辦單位分管局長(zhǎng)協(xié)調(diào)。
（四）反饋回復(fù)。承辦部門對(duì)督查事項(xiàng)辦理結(jié)果必須按時(shí)限要求，實(shí)事求是回復(fù)。辦公室根據(jù)落實(shí)情況，匯總向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
（五）立卷歸檔。督辦檢查事項(xiàng)辦結(jié)后，應(yīng)將查辦過程中領(lǐng)導(dǎo)批示，查辦原件，調(diào)查情況，處理結(jié)果和來往文件等材料組成案卷歸檔。
附件：xx區(qū)國(guó)稅局工作督辦單
附件：
xx區(qū)國(guó)稅局工作督辦單
x督字（）號(hào)
（存根）
：
經(jīng)決定,工
作由你單位負(fù)責(zé)承辦，并于年月日之前按要求完成，如有特殊情況，請(qǐng)及時(shí)與辦公室聯(lián)系。
分管局長(zhǎng)：
年月日
承辦單位領(lǐng)導(dǎo)：
年月日
xx區(qū)國(guó)稅局工作督辦單
x督字（）
：
經(jīng)決定,工
作由你單位負(fù)責(zé)承辦，并于年月日之前按要求完成，如有特殊情況，請(qǐng)及時(shí)與辦公室聯(lián)系。
分管局長(zhǎng)：
年月日
承辦單位領(lǐng)導(dǎo)：
年月日
回執(zhí)
辦公室：
我單位承辦的工作，已于年
月日按要求完成。
特此回執(zhí)。
承辦單位領(lǐng)導(dǎo)：
篇10
第三條督查工作要緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署和水利中心工作，堅(jiān)持實(shí)事求是，注重實(shí)效，秉公辦事，敢于負(fù)責(zé)的原則。
第四條督查工作在局黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，由辦公室和監(jiān)督組具體負(fù)責(zé)。
第五條局各部門及下屬各單位要把督辦的各項(xiàng)工作列入重要議事日程，各辦、站、股、室、所負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，對(duì)本部門和單位完成局里交辦的各項(xiàng)督查工作負(fù)主要責(zé)任。
第六條本辦法適用于本局各部門及下屬各單位。（以下簡(jiǎn)稱承辦單位）
第二章督查范圍
第七條督查工作范圍主要包括：
（一）督促檢查縣委、縣政府及上級(jí)水利部門重大決策、重要工作部署的貫徹落實(shí)情況；
（二）督促檢查我局黨總支會(huì)、局務(wù)會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)、全局干部職工會(huì)有關(guān)議定事項(xiàng)的落實(shí)情況；
（三）督促檢查全縣水利工作會(huì)議以及局領(lǐng)導(dǎo)主持召開的各種專題會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)等議定事項(xiàng)的落實(shí)情況；
（四）督促檢查上級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及本局領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項(xiàng)的落實(shí)情況；
（五）督促檢查上級(jí)機(jī)關(guān)來文、來電及交辦重要事項(xiàng)的辦理落實(shí)情況；
（六）督促檢查各部門和下屬單位有關(guān)水利事項(xiàng)的請(qǐng)示報(bào)告辦理情況及年度工作目標(biāo)責(zé)任制完成情況；
（七）督促檢查人大代表建議、政協(xié)委員提案辦復(fù)情況以及群眾來信、來訪工作的落實(shí)情況；
（八）各項(xiàng)工作制度的貫徹執(zhí)行情況；
（九）其他需要督查的事項(xiàng)。
第三章工作程序
第八條督查工作分日常督查和專項(xiàng)督查，日常督查為按照年度督查計(jì)劃進(jìn)行的督查，主要是對(duì)目標(biāo)責(zé)任制、部門年度工作計(jì)劃、各項(xiàng)工作制度的落實(shí)情況的督查。專項(xiàng)督查是未列入日常督查任務(wù)的督查，主要是對(duì)局黨總支、局務(wù)會(huì)等有關(guān)會(huì)議的決定落實(shí)情況、領(lǐng)導(dǎo)批文、階段性中心工作的落實(shí)情況的督查。
第九條日常督查按計(jì)劃、審批、執(zhí)行、考核、通報(bào)、歸檔的程序進(jìn)行。
（一）計(jì)劃：每年年初由辦公室根據(jù)全年工作計(jì)劃提出初步督查計(jì)劃，報(bào)局務(wù)會(huì)審批。
（二）審批：經(jīng)局務(wù)會(huì)審批后，形成正式的年度督查計(jì)劃；
（三）執(zhí)行：由辦公室按督查計(jì)劃進(jìn)行督查；
（四）考核：各承辦單位要將列入督查事項(xiàng)的工作進(jìn)行專項(xiàng)總結(jié)抄送辦公室，由辦公室按督查計(jì)劃進(jìn)行考核，并將考核情況報(bào)局務(wù)會(huì)；
（五）通報(bào)：對(duì)督查情況進(jìn)行定期通報(bào)；
（六）歸檔：有關(guān)督查資料，要按照文書檔案的要求及時(shí)立卷歸檔。
第十條專項(xiàng)督查工作按照立項(xiàng)、計(jì)劃、反饋、督辦、審核、通報(bào)、歸檔的程序進(jìn)行。
（一）立項(xiàng)：根據(jù)階段性中心工作及局領(lǐng)導(dǎo)的批示及局務(wù)會(huì)等有關(guān)會(huì)議決定，由辦公室填制督查任務(wù)表報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、立項(xiàng)、明確督查要點(diǎn)。
（二）計(jì)劃：由監(jiān)督組會(huì)商有關(guān)承辦單位，由承辦單位按督查要點(diǎn)，擬定落實(shí)計(jì)劃。
（三）反饋：監(jiān)督組及承辦單位將落實(shí)計(jì)劃報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審閱，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)意見，修改落實(shí)計(jì)劃。
（四）督辦：監(jiān)督組根據(jù)承辦單位的落實(shí)計(jì)劃進(jìn)行跟蹤督查。
（五）審核：監(jiān)督組對(duì)承辦單位報(bào)來的辦理結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真審核，對(duì)不符合督辦要求的，予以退回；并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋落實(shí)情況。
（六）通報(bào)：對(duì)督查事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行定期不定期的通報(bào)。
（七）歸檔：督辦事項(xiàng)辦理結(jié)束后，相關(guān)督查資料要按照文書檔案的要求及時(shí)立卷歸檔。
第十一條各承辦單位對(duì)督查事項(xiàng)要制定相應(yīng)的落實(shí)計(jì)劃，嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行，認(rèn)真辦理，對(duì)落實(shí)中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)反饋，有關(guān)落實(shí)情況要形成相應(yīng)記錄和報(bào)告。在辦復(fù)期限內(nèi)提前1日送辦公室審核。
第十二條各部門及下屬各單位要進(jìn)一步規(guī)范公文傳遞程序，各種發(fā)文應(yīng)抄送辦公室。
第四章工作制度
第十三條分級(jí)負(fù)責(zé)制。督查工作采取分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，一級(jí)督查一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。
第十四條崗位責(zé)任制。各部門要把督查工作納入崗位目標(biāo)責(zé)任制，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行年度考核。
第十五條督查時(shí)限制。督查事項(xiàng)必須有明確的時(shí)限要求，嚴(yán)格按照時(shí)限考核。
第十六條責(zé)任追究制。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的各種問題，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，對(duì)不能按時(shí)按質(zhì)完成督辦任務(wù)的，要查明原因，分清責(zé)任，嚴(yán)格責(zé)任追究。
篇11
保持四川省衛(wèi)生先進(jìn)單位，要堅(jiān)持“貴在堅(jiān)持”的衛(wèi)生工作方針，堅(jiān)持衛(wèi)生工作制度，堅(jiān)持營(yíng)造優(yōu)美、整齊清潔的工作、生活環(huán)境，樹立衛(wèi)生、整潔、優(yōu)美的單位形象，加強(qiáng)對(duì)職工開展衛(wèi)生教育，提高衛(wèi)生意識(shí)。現(xiàn)根據(jù)四川省衛(wèi)生先進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我局實(shí)際，特規(guī)劃如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)健全機(jī)構(gòu)搞好組織領(lǐng)導(dǎo)工作
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，局愛國(guó)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組為：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，辦公室設(shè)在局黨辦，主任：何錫軍；副主任：熊濤。領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期召開會(huì)議，解決衛(wèi)生工作中存在的問題，落實(shí)整改措施，加強(qiáng)衛(wèi)生工作。
二、認(rèn)真做好安排布置落實(shí)責(zé)任切實(shí)抓好全局的衛(wèi)生工作
局屬各單位（以三個(gè)管理所、機(jī)關(guān)為單位）要根據(jù)局統(tǒng)一制訂的規(guī)劃，結(jié)合本單位的實(shí)際，做好衛(wèi)生工作的安排和布置，劃分衛(wèi)生區(qū)域，落實(shí)責(zé)任人和經(jīng)辦人員，局屬三個(gè)所應(yīng)確定一個(gè)負(fù)責(zé)人抓衛(wèi)生工作，局機(jī)關(guān)由局辦公室負(fù)責(zé)衛(wèi)生工作。
局屬各單位要堅(jiān)持“一天一小掃，一周一大掃，一月一檢查”的衛(wèi)生工作制度，一月一檢查的情況要嚴(yán)格按內(nèi)江市愛衛(wèi)辦下發(fā)的“單位衛(wèi)生工作自查評(píng)比記錄”表進(jìn)行打分，對(duì)衛(wèi)生工作中存在的問題，要及時(shí)采取整改措施，予以整改。
三、強(qiáng)化軟件改善硬件促進(jìn)我局衛(wèi)生工作上新的臺(tái)階
要加強(qiáng)衛(wèi)生資料的收集和整理，進(jìn)一步完善衛(wèi)生工作制度，局屬3個(gè)所和局辦公室要于3月底前上報(bào)修改完善的衛(wèi)生檢查評(píng)比制度和獎(jiǎng)懲辦法，按局里的要求，做好衛(wèi)生工作資料的上報(bào)工作。
在改善硬件方面，一是統(tǒng)一部署，加大投入，進(jìn)一步改善全局的工作和生活環(huán)境；二是繼續(xù)抓好環(huán)境的美化和綠化，抓好“門前三包”，局機(jī)關(guān)臨街門面由局辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)；三是邀請(qǐng)衛(wèi)生防疫部門定期對(duì)全局工作和生活環(huán)境進(jìn)行消毒，抓好除“四害”工作，建成無煙會(huì)議室、省級(jí)無煙單位；四是所有衛(wèi)生區(qū)域都要確立專人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，定期檢查，確保常年的清潔、衛(wèi)生；五是加強(qiáng)對(duì)局屬各單位食堂的管理，各食堂炊事員健康證齊全，食品符合《食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求。
四、加強(qiáng)衛(wèi)生知識(shí)的學(xué)習(xí)宣傳和教育不斷提高衛(wèi)生意識(shí)
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三、機(jī)關(guān)來文，由專人統(tǒng)一處理，其他人員不得隨意拆封。秘密文件、資料由機(jī)要室登記、編號(hào)。需送校領(lǐng)導(dǎo)傳閱的文件，由機(jī)要人員負(fù)責(zé)運(yùn)轉(zhuǎn)。各處室秘密文件、資料的傳閱和保管，由處室指定專人負(fù)責(zé)。秘密文件、資料不得隨意復(fù)印、摘錄、引用和外傳，密碼電報(bào)由機(jī)要人員隨送、隨收，不得在機(jī)要室以外存放。
四、使用電傳、傳真電話傳送國(guó)家秘密文件資料，必須嚴(yán)格遵守密來密復(fù)、明來明復(fù)的規(guī)定。
五、需要銷毀的文件、資料，應(yīng)統(tǒng)一送交校辦公室，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由省國(guó)家保密局統(tǒng)一銷毀。任何單位或個(gè)人不得自行銷毀；嚴(yán)禁向廢品收購(gòu)部門出售秘密文件、資料。
附：縣委辦公室保密工作制度
為了確保黨和國(guó)家秘密安全，切實(shí)做好新形勢(shì)下的保密工作，對(duì)辦公室機(jī)關(guān)保密工作作如下規(guī)定：
一、辦公室要定期組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》以及上級(jí)保密部門的有關(guān)精神，機(jī)關(guān)工作人員必須嚴(yán)格遵守《保密法》，自覺提高警惕，嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生。
二、跟隨領(lǐng)導(dǎo)出車的司機(jī)、接觸領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)人員和秘書人員，凡與本人無關(guān)的秘密文件、秘密事項(xiàng)要做到不看、不聽、不傳。
三、對(duì)接觸秘密文電的工作人員，要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格審查，對(duì)不適宜做這項(xiàng)工作的要及時(shí)進(jìn)行調(diào)換。
四、確定專人管理文件并做好保密的日常工作，對(duì)收管的文電要及時(shí)清點(diǎn)。調(diào)動(dòng)工作時(shí)，必須把自己經(jīng)管的文件全部移交清楚。移交時(shí)要造冊(cè)、清點(diǎn)、核對(duì)，并辦理簽字交接手續(xù)。
五、對(duì)收發(fā)和內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)的秘密文件、資料、要嚴(yán)格登記手續(xù)。要求傳閱的，按規(guī)定范圍傳閱，閱后及時(shí)退交文件管理人員，不得橫傳，不得向規(guī)定范圍以外的人員傳閱。
六、凡存放文件的場(chǎng)所，均應(yīng)按規(guī)定采取安全保險(xiǎn)措施，辦公室一定要做到人走鎖落，防止失密、竊密。
七、秘密文件和資料，要在辦公室內(nèi)閱辦，用后隨時(shí)鎖入文件櫥，不準(zhǔn)將文件帶到宿舍或其他場(chǎng)所。
八、認(rèn)真搞好文件的清退和銷毀工作。收到的黨內(nèi)文件和其他秘密文件，要按規(guī)定定期清退，需要銷毀的機(jī)密、絕密文件要進(jìn)行登記，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，統(tǒng)一派人監(jiān)銷；不經(jīng)批準(zhǔn)不得私自銷毀文件，嚴(yán)禁向廢品收購(gòu)部門出售文件、內(nèi)部刊物資料。
九、對(duì)送印文稿及印出的文件，要妥善存放，凡能入櫥的，要入櫥加鎖；文件清樣、廢頁(yè)和多余份數(shù)，要及時(shí)銷毀，嚴(yán)禁個(gè)人留存、抄錄和外傳。
十、因公外出人員，不準(zhǔn)隨身攜帶秘密文件。如因特殊需要，必須攜帶時(shí)，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，外出期間，要按規(guī)定采取嚴(yán)格的保密措施，確保密件安全。
十一、嚴(yán)格通訊保密規(guī)定，不得在未設(shè)保密裝置的有線電話、無線電話、傳真機(jī)和明電中傳遞秘密事項(xiàng)。
十二、召開涉及秘密事項(xiàng)的會(huì)議，必須有保密措施，對(duì)音響設(shè)備、錄音、會(huì)議文件印發(fā)、保管、記錄、傳達(dá)，均應(yīng)嚴(yán)格按照保密規(guī)定，提出具體要求，對(duì)會(huì)議工作人員，要進(jìn)行保密教育。會(huì)場(chǎng)選擇要有利于保密，會(huì)議期間要做好安全保密工作。
十三、嚴(yán)格執(zhí)行電報(bào)管理規(guī)定。縣委領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)傳閱的電報(bào)，要隨送閱隨收回。密碼電報(bào)一般不得改用文件轉(zhuǎn)發(fā)，如確需改用文件轉(zhuǎn)發(fā)時(shí)，應(yīng)征得原文機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或上級(jí)有關(guān)部門同意，并不得出現(xiàn)“密碼電報(bào)”字樣。嚴(yán)禁密電明復(fù)，明密混用。
篇13
一是抓好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。辦公室結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和工作實(shí)際，制定了黨風(fēng)廉政宣傳教育計(jì)劃；組織機(jī)關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊(cè)》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個(gè)條例”及其他有關(guān)文件;深入開展了理想信念和廉潔從政教育、職業(yè)道德和艱苦奮斗教育、黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)教育等；認(rèn)真開展了廉政文化“六進(jìn)”工程，積極組織黨員干部學(xué)習(xí)觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)案例電教片，完成了年度通訊報(bào)道任務(wù)。
二是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定。辦公室黨總支健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，定期研究分析責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，并根據(jù)全年工作任務(wù)和黨組成員分工，分解安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任。市政府辦公室黨總支書記與黨總支各成員簽定了《2010年市政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書》。各分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門、科室簽訂責(zé)任書，夯實(shí)了責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，今年以來，辦公室機(jī)關(guān)人員無違法亂紀(jì)問題。
三是健全完善廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)章制度。堅(jiān)持教育制度監(jiān)督并重，辦公室按照市紀(jì)委要求制定了辦公室《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》；進(jìn)一步健全辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，并對(duì)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行經(jīng)常性的嚴(yán)格監(jiān)督檢查。今年以來，沒有發(fā)現(xiàn)辦公室機(jī)關(guān)人員違反規(guī)章制度的情況。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉潔自律情況
為嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干規(guī)定，辦公室認(rèn)真開展了專項(xiàng)清理活動(dòng)，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。
一是堅(jiān)持“教育在前，預(yù)防為主，防患未然”的指導(dǎo)思想，采取集中學(xué)習(xí)、業(yè)余自學(xué)等形式開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，使黨員干部能經(jīng)常性的接受黨風(fēng)廉政教育，提高機(jī)關(guān)人員自我防范意識(shí)。
二是堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，細(xì)化責(zé)任分解，落實(shí)班子成員廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識(shí)。按照市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組確定的全市反腐倡廉工作任務(wù)，市政府辦公室黨總支對(duì)涉及辦公室的工作任務(wù)進(jìn)行了分解，明確了相關(guān)工作的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系科室，要求各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與科室，積極參與和配合其他部門做好反腐倡廉工作。
三是嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、禮品登記、收入申報(bào)等制度，按時(shí)召開市政府辦公室黨總支民主生活會(huì)；嚴(yán)格執(zhí)行中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，杜絕違反組織人事紀(jì)律的行為；堅(jiān)決做到遵紀(jì)守法，全年辦公室機(jī)關(guān)人員無違法亂紀(jì)情況。重視舉報(bào)工作，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，積極支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)履行職責(zé)，為執(zhí)紀(jì)辦案工作提高良好的辦案條件，全年來信來訪余起，辦結(jié)率達(dá)%。
三、機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況
按照市委、市政府決策部署要求，市政府辦公室把開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)融入到各項(xiàng)服務(wù)工作之中，提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和水平，取得了較大的成效。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案。市政府辦公室成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室主任任組長(zhǎng)，辦公室副主任同志為副組長(zhǎng)，有關(guān)科室同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)負(fù)起責(zé)任，制定了工作方案，精心組織，扎實(shí)開展了辦公室機(jī)關(guān)效能建設(shè)。辦公室通過學(xué)習(xí)會(huì)、辦公室黨總支會(huì)議、黨員民主生活會(huì)等多種形式，積極開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)大討論，統(tǒng)一了辦公室全體人員的思想。
二是履行職責(zé)，提高辦事效率。辦公室切實(shí)履行職責(zé)，對(duì)協(xié)調(diào)和承擔(dān)的重點(diǎn)工作目標(biāo)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目按期準(zhǔn)時(shí)完成；對(duì)上級(jí)交辦的重要事項(xiàng)，保質(zhì)保量完成；人大代表建議、政協(xié)提案辦理率、答復(fù)率達(dá)到100%，滿意率或基本滿意率達(dá)到98%以上；對(duì)關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，親力親為，認(rèn)真抓好落實(shí)。健全完善了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作制度，相繼制定出臺(tái)了學(xué)習(xí)日制度、會(huì)議制度、請(qǐng)假外出制度、值班制度、用車制度等多項(xiàng)工作制度，基本形成運(yùn)轉(zhuǎn)高效、行為規(guī)范、公正透明、廉潔務(wù)實(shí)的管理體制，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，基層的好評(píng)，群眾的贊許。
