引論：我們?yōu)槟砹?3篇往來會計(jì)工作計(jì)劃范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

2、積極參加本單位組織的各項(xiàng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。

3、做好會計(jì)工作計(jì)劃，及時(shí)準(zhǔn)確地編報(bào)了2009年度會計(jì)決算報(bào)表、統(tǒng)計(jì)年報(bào)和其他報(bào)表，并對2009年度財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行了認(rèn)真分析和思考。

4、及時(shí)準(zhǔn)確地編報(bào)市、縣各類月度、季度、年終財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)告。定期以報(bào)表或口頭方式向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支及管理情況，并對財(cái)務(wù)狀況認(rèn)真分析和調(diào)查研究，提出合理建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。

5、規(guī)范票據(jù)管理，嚴(yán)格票據(jù)領(lǐng)用和繳銷制度，從源頭上抓好各項(xiàng)收入和暫存款項(xiàng)的收繳工作。認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線制度，防止了坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生。

6、加強(qiáng)貨幣資產(chǎn)的管理。嚴(yán)格遵守財(cái)政部關(guān)于貨幣資金管理和控制的規(guī)定，隨時(shí)掌握資金收付的動態(tài)和庫存余額，認(rèn)真核對銀行存款賬戶余額，及時(shí)盤查庫存現(xiàn)金余額，保證賬實(shí)相符和資金安全。

7、嚴(yán)格按照會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求做好每一項(xiàng)會計(jì)基礎(chǔ)工作。健全內(nèi)部會計(jì)控制制度，健全會計(jì)電算化操作管理制度和軟硬件管理制度。

8、嚴(yán)格按照財(cái)政法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定辦理各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)。厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，注重資金使用效益，嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān)。嚴(yán)格按照中國人民銀行結(jié)算規(guī)定辦理有關(guān)的現(xiàn)金和銀行支付業(yè)務(wù)。不符合現(xiàn)金支付范圍的款項(xiàng)，一律按規(guī)定通過銀行轉(zhuǎn)賬支付，杜絕超范圍支付現(xiàn)金和借用銀行賬戶等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

9、及時(shí)核對、清理、回收往來款項(xiàng)，積極協(xié)調(diào)聯(lián)糸有關(guān)部門做好縣下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)工作。

10、為加強(qiáng)固定資產(chǎn)的日常管理，提高固定資產(chǎn)使用效率。

篇2

一、事業(yè)單位會計(jì)核算現(xiàn)狀

（一）核算方式的局限性

目前事業(yè)單位會計(jì)核算基礎(chǔ)主要采用的是收付實(shí)現(xiàn)制，這種處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來的方式存在一定的局限性，使得會計(jì)核算不完整，會計(jì)信息缺乏可比性。

（二）會計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范

目前，各單位會計(jì)核算基礎(chǔ)工作水平良莠不齊，要求與個(gè)人意愿有較大關(guān)系，存在相當(dāng)大的隨意性，比如憑證填寫不規(guī)范，摘要信息過于簡單和表述不完整；會計(jì)科目不能準(zhǔn)確反映日益復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)；未達(dá)賬項(xiàng)和往來款項(xiàng)的清理不及時(shí)，造成資產(chǎn)流失。由于會計(jì)基層工作不規(guī)范，造成賬目混亂，不能嚴(yán)格反映單位經(jīng)濟(jì)往來情況，很簡單的問題復(fù)雜化，對日后查賬等帶來不良影響。

（三）固定資產(chǎn)的核算辦法

固定資產(chǎn)核算落后于事業(yè)單位自身發(fā)展。首先，固定資產(chǎn)作為事業(yè)單位反映國有資產(chǎn)的重要因素，收付實(shí)現(xiàn)制目前僅能在取得和報(bào)廢進(jìn)行會計(jì)計(jì)量，但是在使用過程中卻缺少必要的記錄手段，無法真實(shí)反映固定資產(chǎn)情況。其次，部分事業(yè)單位固定資產(chǎn)臺賬管理混亂，資產(chǎn)保管存在漏洞，時(shí)間一長，老舊資產(chǎn)丟失和損壞嚴(yán)重，賬實(shí)不符。又因?yàn)橛?jì)量方式不科學(xué)，造成資產(chǎn)流失嚴(yán)重。

（四）不重視預(yù)算管理

隨著近幾年預(yù)算體制不斷深化改革，預(yù)算管理越來越體現(xiàn)出一個(gè)單位的綜合管理水平。事業(yè)單位的預(yù)算管理應(yīng)貫穿于單位業(yè)務(wù)開展的全過程。但是目前，部分事業(yè)單位業(yè)務(wù)工作人員收到傳統(tǒng)觀念的影響，認(rèn)為預(yù)算工作與己無關(guān)，只是財(cái)務(wù)部門的事情。在進(jìn)行預(yù)算編制的時(shí)候，沒有經(jīng)過深思熟慮，沒有經(jīng)過現(xiàn)場調(diào)研，拍腦袋，想當(dāng)然，應(yīng)付工作，造成預(yù)算編制不科學(xué)，不能正常反映下一年度工作安排，隨意性太大，同時(shí)也給當(dāng)年預(yù)算執(zhí)行工作帶來難度，不按預(yù)算甚至無預(yù)算支出，對事業(yè)單位日常工作安排造成不良影響，帶來惡性循環(huán)。

二、解決事業(yè)單位會計(jì)核算中現(xiàn)狀的分析研究

（一）采取多種方法相結(jié)合的會計(jì)核算

新頒布的事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則中明確規(guī)定：事業(yè)單位的會計(jì)核算方式要采用收付實(shí)現(xiàn)制，但經(jīng)營性的收支核算可以采用權(quán)責(zé)發(fā)生制。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革的深入，事業(yè)單位正在邁向市場化，單純采用收付實(shí)現(xiàn)制的核算方式已經(jīng)不能滿足事業(yè)單位會計(jì)核算的需要，無法正常反映事業(yè)單位正常的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來。因此，這就需要對事業(yè)單位會計(jì)核算方式進(jìn)行改革，力爭采取采取多種核算方法相結(jié)合的會計(jì)核算工作，各取所需，優(yōu)勝劣汰，發(fā)揮各種方式方法的長處，根據(jù)各種經(jīng)濟(jì)往來的不同特點(diǎn)以及理論聯(lián)系實(shí)際的原則，對經(jīng)營性的經(jīng)濟(jì)活動采用權(quán)責(zé)發(fā)生制，從而能夠正確的反映不同會計(jì)核算期間所需要實(shí)現(xiàn)的各種收入，以及為實(shí)現(xiàn)各種收入所應(yīng)負(fù)擔(dān)的成本，將各期的收入和與其相關(guān)的成本相適合，從而確定不同時(shí)期的盈利。同時(shí)，針對非經(jīng)營性的收入支出仍采用收付實(shí)現(xiàn)制，這樣能有效反映事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動，避免財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)缺乏可信度和參考性，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)單位會計(jì)核算信息的水平和決策信息性，最后避免核算混亂給單位造成損失。

（二）加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作

加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德的建設(shè)，會計(jì)人員事業(yè)單位會計(jì)秩序的重要維護(hù)者，其職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)在很大程度上決定著財(cái)務(wù)水平和工作質(zhì)量，進(jìn)一步做好對在職會計(jì)人員的培訓(xùn)工作，做好會計(jì)繼續(xù)教育工作，不能局限于形式，不能走過場，實(shí)實(shí)在在做好會計(jì)人員的學(xué)習(xí)工作。

建立健全考核制度和內(nèi)部稽核制度是貫徹執(zhí)行國家會計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、保證單位會計(jì)工作有序進(jìn)行的重要措施，杜絕腐敗案件發(fā)生。積極推行會計(jì)工作電算化，借助現(xiàn)代科技手段，使用規(guī)范統(tǒng)一的財(cái)務(wù)核算軟件，能科學(xué)地對每一個(gè)會計(jì)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤和管理，在事前、事中和事后確保會計(jì)業(yè)務(wù)處理的準(zhǔn)確性。進(jìn)一步完善會計(jì)工作的監(jiān)督和檢查力度，按照國家規(guī)定在會計(jì)部門建立內(nèi)控制度，同時(shí)，可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)的事務(wù)所開展合規(guī)性檢查，進(jìn)一步保持審計(jì)高壓態(tài)勢，糾正日常會計(jì)工作中的錯(cuò)誤行為，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位會計(jì)核算的合規(guī)性、科學(xué)性、嚴(yán)肅性。

（三）改進(jìn)固定資產(chǎn)會計(jì)核算辦法

關(guān)于事業(yè)單位固定資產(chǎn)的核算方式，可以在部分單位先行試點(diǎn)企業(yè)固定資產(chǎn)的核算方式，對目前資產(chǎn)進(jìn)行計(jì)提折舊，適當(dāng)參考企業(yè)準(zhǔn)則，可以按照使用年限對資產(chǎn)進(jìn)行折舊處理，對資產(chǎn)原值抵減，以據(jù)實(shí)反映事業(yè)單位固定資產(chǎn)變化情況，掌握單位資產(chǎn)凈值，有效解決資產(chǎn)流失問題，保證事業(yè)單位固定資產(chǎn)信息真實(shí)性，提高資產(chǎn)管理效率。

（四）強(qiáng)化預(yù)算管理工作

篇3

性別：女

民族：漢

政治面目：黨員

學(xué)歷(學(xué)位)：本科/經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士

專業(yè)：會計(jì)

聯(lián)系電話：12345678

手機(jī)：13901111234

聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)XX大街10號

郵編：100007

Email Address：

呼機(jī)：66806688-1234

教育背景

畢業(yè)院校：中央財(cái)經(jīng)大學(xué) 1990.9-1994.9 會計(jì)專業(yè)

業(yè)務(wù)及特長

*注冊會計(jì)師職稱，多年會計(jì)及主管會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家財(cái)務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī)

*英語六級水平，聽說讀寫熟練，熟悉西方財(cái)務(wù)會計(jì)，能用英文進(jìn)行賬務(wù)處理

*頭腦靈活，善于分析，具有現(xiàn)代的財(cái)務(wù)管理理念

*熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件及其他office軟件

*性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神

工作經(jīng)歷

1997.5---至今 XX建筑集團(tuán)公司 主管會計(jì)

*工程成本會計(jì)，向經(jīng)理、預(yù)算部門提供成本核算結(jié)果。核對成本與預(yù)算差異并進(jìn)行差異分析，進(jìn)行材料用量控制

*定期進(jìn)行存貨盤點(diǎn)，并進(jìn)行存貨差異處理工作

*登記企業(yè)應(yīng)收帳款明細(xì)帳，核對企業(yè)內(nèi)部資金往來

*報(bào)送企業(yè)各類明細(xì)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、工程成本明細(xì)表、管理費(fèi)用明細(xì)表、企業(yè)內(nèi)部資金往來明細(xì)表

1996.3---1997.4 XX股份公司 主管會計(jì)

*登記總帳，編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表

*向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅

*向公司經(jīng)理報(bào)告月銷售金額，存貨結(jié)存，銷售分析

*控制管理費(fèi)開支，制定開支預(yù)算并監(jiān)督其執(zhí)行情況

1994.10---1996.1 XX科貿(mào)公司 會計(jì)

*每周制定工作計(jì)劃提交財(cái)務(wù)主管

*保管整理公司的各類經(jīng)濟(jì)合同，根據(jù)經(jīng)濟(jì)合同審核各類支出憑單的有效性合理性

*提交各類企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營所需的匯總，明細(xì)報(bào)告

*協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理其它日常業(yè)務(wù)

本人性格

篇4

學(xué)歷(學(xué)位)：本科/經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士 專業(yè)：會計(jì)

聯(lián)系電話：12345678 手機(jī)：13901111234

聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)XX大街10號 郵編：100007

Email Address： 12345678@sohu.com 呼機(jī)：66806688-1234

教育背景

畢業(yè)院校：中央財(cái)經(jīng)大學(xué) 1990.9-1994.9 會計(jì)專業(yè)

業(yè)務(wù)及特長

*注冊會計(jì)師職稱，多年會計(jì)及主管會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家財(cái)務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī)

*英語六級水平，聽說讀寫熟練，熟悉西方財(cái)務(wù)會計(jì)，能用英文進(jìn)行賬務(wù)處理

*頭腦靈活，善于分析，具有現(xiàn)代的財(cái)務(wù)管理理念

*熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件及其他office軟件

*性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神

工作經(jīng)歷

1997.5---至今 XX建筑集團(tuán)公司 主管會計(jì)

*工程成本會計(jì)，向經(jīng)理、預(yù)算部門提供成本核算結(jié)果。核對成本與預(yù)算差異并進(jìn)行差異分析，進(jìn)行材料用量控制

*定期進(jìn)行存貨盤點(diǎn)，并進(jìn)行存貨差異處理工作

*登記企業(yè)應(yīng)收帳款明細(xì)帳，核對企業(yè)內(nèi)部資金往來

*報(bào)送企業(yè)各類明細(xì)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、工程成本明細(xì)表、管理費(fèi)用明細(xì)表、企業(yè)內(nèi)部資金往來明細(xì)表

1996.3---1997.4 XX股份公司 主管會計(jì)

*登記總帳，編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表

*向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅

*向公司經(jīng)理報(bào)告月銷售金額，存貨結(jié)存，銷售分析

*控制管理費(fèi)開支，制定開支預(yù)算并監(jiān)督其執(zhí)行情況

1994.10---1996.1 XX科貿(mào)公司 會計(jì)

*每周制定工作計(jì)劃提交財(cái)務(wù)主管

*保管整理公司的各類經(jīng)濟(jì)合同，根據(jù)經(jīng)濟(jì)合同審核各類支出憑單的有效性合理性

*提交各類企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營所需的匯總，明細(xì)報(bào)告

*協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理其它日常業(yè)務(wù)

本人性格

篇5

2、嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯(cuò)。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和科長雙重復(fù)核，以確保準(zhǔn)確無誤。

3、堅(jiān)持每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，做到日清日結(jié)。這樣一來，問題便不會留到隔日，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)改正。

4、嚴(yán)格審核銀行結(jié)算憑證，處理銀行往來業(yè)務(wù)。對業(yè)務(wù)單位交來的票據(jù)，認(rèn)真審核，然后正確進(jìn)帳。但在業(yè)務(wù)單位的往來時(shí)

出現(xiàn)了一些問題，結(jié)果導(dǎo)致了對方?jīng)]有按時(shí)拿到款項(xiàng)，雖然后來及時(shí)改正，但也給領(lǐng)導(dǎo)造成了一些麻煩，以后我會及時(shí)溝通相關(guān)內(nèi)容，向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員詢問，盡量做到及時(shí)準(zhǔn)確無誤。

5、在工資的發(fā)放過程中，做到認(rèn)真仔細(xì)。

在這半年時(shí)間里，我學(xué)會了很多，在學(xué)習(xí)的過程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤，我會認(rèn)真反省，積極尋找解決的辦法，及時(shí)溝通、向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請教，在以后的工作中我會更加仔細(xì)認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。努力做好自己的工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

二、思想方面

隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，和世界經(jīng)濟(jì)的巨大變化，我們財(cái)務(wù)會計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變，在為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)建設(shè)服務(wù)的同時(shí)，也為黨和國家的路線方針政策的制定提供依據(jù)。因此財(cái)務(wù)會計(jì)工作不能停留在簡單的算賬、報(bào)賬等會計(jì)核算上，應(yīng)不斷更新知識，不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的提供財(cái)務(wù)信息。這半年的工作學(xué)習(xí)，同樣是思想的進(jìn)步，我在公司中、項(xiàng)目中所接觸的人和事，讓我學(xué)到了很多。在待人處事上，我們應(yīng)該真誠，在不違背原則的基礎(chǔ)上幫助別人，同時(shí)快xx己，讓自己處在輕松愉快的工作氛圍中，使自己快樂的工作。在我們遇到問題時(shí)，應(yīng)該積極樂觀迎接挑戰(zhàn)，及時(shí)反省自己，查找原因以做到更好的解決問題。

三、xx年工作計(jì)劃

在xx年我將更加努力工作，不斷提高、完善自己，更好的完成自己的工作，為公司、項(xiàng)目做好服務(wù)工作。

1、我將繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，嚴(yán)格遵守執(zhí)行相關(guān)制度，增加自身砝碼，更好的服務(wù)和配合各部門。

篇6

會計(jì)工作的獨(dú)特性決定其教學(xué)存有以下兩個(gè)特點(diǎn)，第一就是會計(jì)方面相關(guān)的理論知識非常的系統(tǒng)化，同時(shí)涵蓋面非常之廣；第二就是會計(jì)工作本身的應(yīng)用性很強(qiáng)，能夠進(jìn)行許多操作。鑒于以上兩個(gè)特點(diǎn)，各大職校的會計(jì)教學(xué)的理論體系的課程已經(jīng)趨近完善了，而往往在實(shí)際工作中起到非常重要作用的手工教學(xué)還存在許多問題。雖然目前科技的進(jìn)步已經(jīng)使得各種工作包括會計(jì)工作趨向于電子化、機(jī)器化，但是會計(jì)電算化是以會計(jì)手工賬為基石的，其原理以及理念均來自于手工教學(xué)，因此，我們必須提高對于會計(jì)手工賬教學(xué)的重視，通過改善會計(jì)手工賬教學(xué)存在的問題，使得我們的教學(xué)更加實(shí)用性，進(jìn)一步提高學(xué)生的實(shí)際動手能力，適應(yīng)能力。

1.會計(jì)手工賬教學(xué)的目的以及具體方法

1.1目的 通過會計(jì)手工賬的教學(xué)使得學(xué)生將學(xué)到的理論知識運(yùn)用到實(shí)際情況中，提高學(xué)生的實(shí)踐能力跟職業(yè)競爭力，為將來從事會計(jì)類工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1.2具體方法 通過模擬某公司財(cái)務(wù)部門日常工作的環(huán)境以及內(nèi)容。將學(xué)生按人數(shù)平均分為若干組，每組都代表一個(gè)相對獨(dú)立的會計(jì)機(jī)構(gòu)。每個(gè)會計(jì)機(jī)構(gòu)都包括往來崗、出納崗、成本費(fèi)用崗、收入崗以及總賬報(bào)表崗等一系列會計(jì)崗位，每個(gè)會計(jì)崗位的負(fù)責(zé)人由至少一名學(xué)生擔(dān)任。在任課老師的指導(dǎo)下，根據(jù)會計(jì)手工賬的教材內(nèi)提供的某公司的原始憑證以及會計(jì)業(yè)務(wù)的相關(guān)記載，同組同學(xué)互相幫助，共同完成從編制手工記賬的憑證到賬簿再到編制會計(jì)報(bào)表等一系列現(xiàn)實(shí)生活中的會計(jì)工作的程序。賬務(wù)處理有每組各個(gè)崗位共同完成，公司會計(jì)賬務(wù)的處理則由每位同學(xué)單獨(dú)完成。在教學(xué)完成后，每位同學(xué)都要交上自己的手工賬本。

1.3主要內(nèi)容 任課教師在教授會計(jì)手工賬課程的過程中，應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)記該課程的宗旨是培養(yǎng)學(xué)生的手工賬務(wù)的處理能力，因此教師應(yīng)當(dāng)只在學(xué)生有嚴(yán)重錯(cuò)誤或是無法解決的問題時(shí)給予指導(dǎo)，引導(dǎo)他們自己注意或解決，同時(shí)加以適當(dāng)?shù)闹v解。

2.會計(jì)手工賬教學(xué)存在的問題

2.1教材落后用于實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)學(xué)生操作的材料大多是簡單的常規(guī)任務(wù)，與經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的社會上實(shí)際的會計(jì)賬存在一定的區(qū)別，無法根據(jù)最新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)以及會計(jì)準(zhǔn)則適當(dāng)?shù)膶滩倪M(jìn)行調(diào)整，教學(xué)效果無法達(dá)到預(yù)期的目的。

2.2學(xué)生自控能力差，依賴性強(qiáng) 學(xué)生在實(shí)際模擬的過程中習(xí)慣性的依賴教師，而不是向一個(gè)真正的會計(jì)工作者一樣根據(jù)企業(yè)實(shí)際的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)流程以及現(xiàn)狀作出相應(yīng)的賬務(wù)處理，與設(shè)立會計(jì)手工賬教學(xué)課程的目的背道而馳。

2.3學(xué)生定位錯(cuò)誤在進(jìn)入實(shí)際模擬教學(xué)后，學(xué)生將自己定位在一個(gè)學(xué)生的位置上，而不是一個(gè)會計(jì)工作者。

2.4教學(xué)的課程時(shí)間設(shè)置不合理 雖然目前各職校開設(shè)了會計(jì)手工賬的課程，但是并不是將其作為單獨(dú)的課程，有的將其設(shè)為必修課但課時(shí)非常少，有的將其安排在最后一星期，課程安排的時(shí)間隨意且不合理，導(dǎo)致教學(xué)的效果不好。

2.5考核手段存在漏洞由于該課程的教學(xué)材料是統(tǒng)一的，考核方式就是學(xué)生在課堂上完成的全套賬簿，不存在嚴(yán)格的考試，也無法防止學(xué)生間的相互抄襲，因此無法考核學(xué)生的實(shí)際的學(xué)習(xí)成果如何。

3.會計(jì)手工賬教學(xué)問題的改善措施

3.1加強(qiáng)會計(jì)手工賬教材建設(shè)教材的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)不僅限于常規(guī)的會計(jì)操作，應(yīng)當(dāng)根據(jù)目前會計(jì)業(yè)務(wù)的最新狀態(tài)，適當(dāng)?shù)母陆滩模⑶壹哟蠼滩牡碾y度，增添例如上市公司合并、股利分配以及破產(chǎn)清算等方面的內(nèi)容，將理論知識真正與資本市場的經(jīng)濟(jì)動態(tài)結(jié)合起來，與企業(yè)的實(shí)際工作內(nèi)容相統(tǒng)一。

3.2營造一個(gè)相對真實(shí)的會計(jì)職業(yè)氛圍會計(jì)手工賬的教學(xué)教室應(yīng)當(dāng)盡可能逼近真實(shí)的企業(yè)會計(jì)辦公室，有真實(shí)的記賬憑證以及相配套的賬頁、賬簿以及科目章、裝訂器等等物品。每個(gè)工作臺上還應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)崗位的工作標(biāo)牌以及辦公用具，使得學(xué)生進(jìn)入教室就如身臨會計(jì)手工賬實(shí)際的工作環(huán)境中，同時(shí)其內(nèi)容的安排應(yīng)當(dāng)盡可能模擬實(shí)際的會計(jì)工作的崗位設(shè)置情況以及操作流程。同時(shí)每位同學(xué)應(yīng)當(dāng)輪流在各崗位上工作一段時(shí)間，定時(shí)輪崗，使得學(xué)生能夠比較真實(shí)的感受到會計(jì)內(nèi)部控制的“職責(zé)分離、相互牽制”的工作氛圍以及分工協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。

3.3培養(yǎng)學(xué)生的自主能力，控制好過程 在課程初始時(shí)，各組同學(xué)應(yīng)當(dāng)制定好一個(gè)工作計(jì)劃，包括每天完成什么工作，開始工作后嚴(yán)格按照工作計(jì)劃的進(jìn)度完成。其次，學(xué)生在實(shí)際操作過程中遇到的所有問題，教師都不要直接給出答案，而是引導(dǎo)學(xué)生討論研究，自己得出結(jié)果。最后，不要在學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí)糾正他，應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)學(xué)生犯錯(cuò)誤，犯錯(cuò)誤的過程就是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，每犯一次錯(cuò)誤就是學(xué)生深刻記憶的一個(gè)過程，并提醒自己不再犯。

3.4杜絕抄襲現(xiàn)象 措施如下：(1)適當(dāng)?shù)母拿拷M的手工賬的教材，使得每組的參考材料是不同，再加上會計(jì)業(yè)務(wù)的差異化，對于杜絕組間抄襲的現(xiàn)象有幫助；（2）任課教師每天檢查每個(gè)同學(xué)的工作量以及工作內(nèi)容，并且要求學(xué)生現(xiàn)場答辯，提幾個(gè)關(guān)鍵性的問題，并且布置好明天的任務(wù)，對于督促學(xué)生認(rèn)真做好自己的任務(wù)也是非常有效的。(3)在開始進(jìn)行分組時(shí)，任課教師根據(jù)成績隨機(jī)分組，不能讓學(xué)生自由分組，自由分組無法避免關(guān)系較好的同學(xué)互相抄襲的情況，同時(shí)每組的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)是比較負(fù)責(zé)且非常嚴(yán)格不講情面的人，由他們擔(dān)任主管會計(jì)，協(xié)助老師管理每組，若是教師發(fā)現(xiàn)每組有抄襲現(xiàn)象則扣主管會計(jì)的分?jǐn)?shù)，若是沒有，則加分，利用這樣的制度，督促主管會計(jì)嚴(yán)格管理本組。

3.5合理安排教學(xué)時(shí)間首先應(yīng)當(dāng)延長本門課程的教學(xué)時(shí)間，給學(xué)生比較充足的時(shí)間實(shí)際體會會計(jì)的實(shí)際工作，同時(shí)增強(qiáng)其實(shí)際的操作能力。其次，不應(yīng)向其它課程一樣安排會計(jì)手工賬的教學(xué)時(shí)間，學(xué)生熟悉賬本以及其他業(yè)務(wù)材料是需要時(shí)間的，剛開始熟悉，90分鐘的時(shí)間就到了，學(xué)生根本無法熟悉它的整個(gè)的操作流程，所以應(yīng)當(dāng)安排在學(xué)期初或期末的一整段時(shí)間內(nèi)，每天只學(xué)習(xí)這一門課程，沒有其他作業(yè)需要完成，沒有其他課程需要學(xué)習(xí)，能夠讓學(xué)生的精力更加集中，學(xué)習(xí)效果也更好。

3.6多樣的綜合考評方式 其考核不再只是考察學(xué)生交上的整套會計(jì)賬簿的正確度，同時(shí)還包括每節(jié)課的出勤情況，每天任務(wù)的完成情況，實(shí)驗(yàn)核算的結(jié)果是否準(zhǔn)確，相關(guān)的會計(jì)文檔的書寫是否規(guī)范等眾多方面綜合考評，根據(jù)多方面的綜合情況嚴(yán)格的進(jìn)行評分，再加上面試的成績以及學(xué)生所撰寫的該課程的實(shí)驗(yàn)總結(jié)報(bào)告作為平時(shí)分，同時(shí)輔以筆試考評，多樣的考評方式綜合，力求能夠多方面的檢查學(xué)生的實(shí)際的學(xué)習(xí)情況以作反饋。

綜合分析了目前關(guān)于各大職校的會計(jì)手工賬教學(xué)的基本情況，包括教學(xué)的特點(diǎn)、目的以及教學(xué)的方法，同時(shí)列舉出了由于會計(jì)教學(xué)的獨(dú)特性以及目前各職校的會計(jì)手工賬教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)不足所導(dǎo)致的出現(xiàn)的一系列的問題，同時(shí)就這些問題給出了相應(yīng)的改善措施。

會計(jì)手工賬教學(xué)是為了提高學(xué)生的實(shí)踐能力而開設(shè)的，其主旨是為了使學(xué)生能夠?qū)⒗碚撝R與實(shí)際結(jié)合起來，不要做一個(gè)只會紙上談兵的人，而是一個(gè)能夠充分適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部會計(jì)工作的人，同時(shí)也是為了提高學(xué)生的就業(yè)能力，提前讓其適應(yīng)會計(jì)工作的氛圍，為以后他們從事會計(jì)方面的相關(guān)工作打下一個(gè)比較堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

篇7

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，本著精打細(xì)算、勤儉節(jié)約的原則，對我局各種資金的使用，進(jìn)行合理的分配和有效的核算控制，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作在我局工作中的重要作用，特制定2020年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃：

(一)通過各種途徑加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(二)銜接好盛市財(cái)務(wù)主管部門，核對各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)，完成機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)監(jiān)督核算工作。

(三)進(jìn)一步完善國庫集中支付，提高單位支出透明度。根據(jù)《某某省省級財(cái)政國庫管理制度改革試點(diǎn)方案》(某某政辦發(fā)102號)和財(cái)政廳國庫管理有關(guān)規(guī)定，逐步運(yùn)行公務(wù)卡結(jié)算制度。

(四)根據(jù)《榆林市鹽業(yè)系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理制度》進(jìn)一步完善鹽業(yè)系統(tǒng)固定資產(chǎn)、低值易耗品等管理辦法，并督促落實(shí)。

(五)協(xié)同人事部門理順鹽業(yè)系統(tǒng)人員工資，住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等工作。

(六)不定期對各縣區(qū)鹽務(wù)局(公司)進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查，落實(shí)各項(xiàng)制度，嚴(yán)厲查處帳外帳、小金庫設(shè)立，提高鹽業(yè)系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理水平。

(七)根據(jù)《榆林市人民政府關(guān)于對全市農(nóng)業(yè)人口實(shí)施碘鹽配給補(bǔ)貼的通知》積極辦理南部六縣農(nóng)業(yè)人口10元/人的財(cái)政補(bǔ)貼資金。

(八)及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

財(cái)務(wù)科長個(gè)人工作計(jì)劃(二)

2020年財(cái)務(wù)科將緊緊圍繞公司工作中心，認(rèn)真組織會計(jì)核算，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，并通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度、內(nèi)部控制制度的建設(shè)，站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以核算為中心，資金為紐帶，不斷提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。

一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會計(jì)制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會計(jì)核算：

財(cái)務(wù)科的主要職責(zé)是做好會計(jì)核算，進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)科全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會計(jì)制度、稅收法規(guī)，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作職責(zé)。從審核原始憑證和會計(jì)記賬憑證的錄入到編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表,從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳，從資金計(jì)劃的安排到款項(xiàng)的結(jié)算支付，每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇，任勞任怨，努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行會計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。

二、近年來，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，管理水平的不斷提高，對財(cái)務(wù)管理業(yè)提出了更高的要求。以此為契機(jī)，根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及管理的要求，制定了崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度，從而使得每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核，使每個(gè)財(cái)務(wù)人員的規(guī)范意識得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。

三、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算，嚴(yán)格財(cái)務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理支出，加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收，盡量減少不必要的開支，為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益把好關(guān)。

四、不斷提高財(cái)會人員的業(yè)務(wù)水平：

隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)會計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在隨之而改變。因此財(cái)務(wù)會計(jì)工作不能停留在簡單的算賬報(bào)賬等會計(jì)核算上，應(yīng)不斷更新知識，不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)，查找不足，保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時(shí)和完整。這就要求會計(jì)人員除認(rèn)真參加會計(jì)局組織的會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)外，還要抽時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)新的法規(guī)，適應(yīng)新的工作需求。

五、密切配合各科室的之間的工作，保障供熱工作順利進(jìn)行： 配合用戶發(fā)展中心，對2020年新入網(wǎng)的面積進(jìn)行核算，傳遞，準(zhǔn)確計(jì)算應(yīng)收的工程建設(shè)資金，保證資金的及時(shí)收取;配合工程科、技術(shù)科對2020年各項(xiàng)工程進(jìn)行預(yù)決算，合理支付各項(xiàng)工程款項(xiàng);配合運(yùn)行科，準(zhǔn)確計(jì)算運(yùn)行過程中耗用的水、電、熱和其它維修費(fèi)用及人工費(fèi)用，確保運(yùn)行成本的準(zhǔn)確核算;配合物資科，對所需工程物資和運(yùn)行維修配件及時(shí)辦理出入庫手續(xù)，做到賬實(shí)相符;配合各中心管理所，對各所的供熱面積、應(yīng)收采暖費(fèi)用、實(shí)收費(fèi)用和欠費(fèi)情況逐一核實(shí)，為中心所的收費(fèi)任務(wù)考核提供依據(jù)

六、做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作：

配合所在開戶銀行，保證每筆收支業(yè)務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確入賬，協(xié)調(diào)銀行與公司之間的每項(xiàng)工作，為公司評信授級，向銀行貸款做好準(zhǔn)備;配合稅務(wù)部門，做好每日收入的的準(zhǔn)確申報(bào)和應(yīng)交稅金的及時(shí)繳納;配合財(cái)政部門，對公司的經(jīng)營狀況進(jìn)行審核以及財(cái)政資金的及時(shí)撥入，保證財(cái)務(wù)工作正常健康運(yùn)行。

七、存在的主要問題及今后的工作目標(biāo)：

財(cái)務(wù)科作為公司的一個(gè)主要職能科室，“當(dāng)好家，理好財(cái)，更好的服務(wù)企業(yè)”是我們應(yīng)盡的職責(zé)，“加強(qiáng)管理，規(guī)范行為”是我們的義務(wù)。一年來，財(cái)務(wù)工作雖然取得了較好的成績，但也存在著一些問題，在以后的工作中我們將：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理：

新的一年里，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理科學(xué)化、核算規(guī)范化、費(fèi)用控制化，切實(shí)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用，使得財(cái)務(wù)工作走向更合理化，健康化;切實(shí)做好財(cái)務(wù)處理，加強(qiáng)對原始憑證的審核，并進(jìn)一步落實(shí)費(fèi)用管理責(zé)任。以資金管理為中心，通過細(xì)化管理，理順流程，實(shí)現(xiàn)資金平衡。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析：

為提高財(cái)務(wù)分析能力，把財(cái)務(wù)分析納入日常工作中，我們將量化具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，結(jié)合公司經(jīng)營的實(shí)際情況，為企業(yè)管理提供有力的財(cái)務(wù)信息，及時(shí)做好財(cái)務(wù)分析資料的收集，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力。

財(cái)務(wù)科長個(gè)人工作計(jì)劃(三)

2020年，一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績，但是新的一年到來，我們將更努力，更上一層樓，下面就將2020年工作計(jì)劃。

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提升思想素質(zhì)。

一是提高思想認(rèn)識。我深知：財(cái)務(wù)工作是公司的重要職能工作，對公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮著極其重要的作用。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)習(xí)中豐富知識，認(rèn)真把握相關(guān)政策，才能為不斷提高財(cái)務(wù)工作水平打下基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一年來，我堅(jiān)持以黨的十精神為指導(dǎo)，主動學(xué)習(xí)各級涉及財(cái)務(wù)工作的新制度、新規(guī)定、新準(zhǔn)則，廣泛涉獵相關(guān)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，并將其運(yùn)用到具體工作中，真正使自己在工作中得到了成長鍛煉。三是加強(qiáng)溝通交流。工作中，按照規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的要求，做到既堅(jiān)持原則又不拘泥形式，自身工作得到了大家的充分肯定。同時(shí)，我始終保持良好的心態(tài)，對上有效理解執(zhí)行上級的戰(zhàn)略部署，對內(nèi)與員工順暢溝通真誠交流，積極促進(jìn)各部門密切配合，為公司發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

二、切實(shí)履職盡責(zé)，勤懇扎實(shí)工作。

一是全面開展了土地清理登記工作。我們按照上級部門要求，對公司所有土地資產(chǎn)進(jìn)行了盤點(diǎn)清查。工作中，始終堅(jiān)持土地登記的統(tǒng)一性和完整性，嚴(yán)格執(zhí)行土地登記各項(xiàng)工作制度，依法依規(guī)開展土地登記工作。同時(shí)，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，認(rèn)真組織落實(shí)好土地登記發(fā)證清理整改工作。二是做好了實(shí)物資產(chǎn)管理系統(tǒng)前期上線和試運(yùn)行工作。2020年初，我主動放棄個(gè)人的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，和大家一起對全公司的實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行了全面登記清理。三是做好了科長的相關(guān)工作。去年11月份成功競聘科長后，作為分管資產(chǎn)、稽核和在建工程組的組長，我深感責(zé)任重大。在進(jìn)行深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，我結(jié)合實(shí)際，制定了科學(xué)合理的全組工作計(jì)劃，明確了下一步的工作思路和工作方向，明晰了下一步工作中的個(gè)人職責(zé)任務(wù)，為做好今后的各項(xiàng)工作奠定了良好基礎(chǔ)。

三、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。

一是增強(qiáng)廉潔自律意識。通過參加公司組織的各種政治學(xué)習(xí)，個(gè)人能夠經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和財(cái)務(wù)人員工作制度，真正從思想深處進(jìn)一步提高了對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)了個(gè)人的拒腐防變能力。二是認(rèn)真履行個(gè)人職責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況，努力做到制度之內(nèi)不缺位，制度之外不越位，切實(shí)履行好自己的工作職責(zé)。工作中，堅(jiān)持小事講風(fēng)格、大事講原則，努力按制度、按規(guī)定辦事，尤其是在負(fù)責(zé)資產(chǎn)、稽核和在建工程工作期間，做到嚴(yán)格把關(guān)、公道正派，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。三是注重協(xié)調(diào)配合。財(cái)務(wù)工作與公司其他部門都密切相關(guān)，在努力做好本職工作的基礎(chǔ)上，我積極配合公司及各兄弟部門的工作，與大家團(tuán)結(jié)一致、密切配合，圍繞中心、服務(wù)大局，確保了公司各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。

財(cái)務(wù)科長個(gè)人工作計(jì)劃(四)

歲月如梭，光陰如箭，2020年即將過去，嶄新的2020即將到來，回顧過去，在各級領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下、在各部門的協(xié)同努力下，我們克服了一切不利因素，共同創(chuàng)造了幸福、溫馨、健康、快樂的公司。雖然公司目前沒有盈利，但我相信通過大家的努力公司明日的輝煌就在不久的將來!

我來到公司已經(jīng)4個(gè)月了，在這4個(gè)月里我對公司財(cái)務(wù)工作已逐步了解，并比較順利地接手了大部分工作，在這里我就2020年度財(cái)務(wù)會計(jì)組做如下工作匯報(bào);

一、2020年度工作總結(jié)

(一)財(cái)務(wù)工作

1、日常會計(jì)核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項(xiàng)、錄入會計(jì)記賬憑證，裝訂保存憑證、核對現(xiàn)金銀行存款賬目、合同整理及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)繳納各項(xiàng)稅款等。

2、月末結(jié)賬、上報(bào)報(bào)表工作。每月末完成月底結(jié)賬工作、制作財(cái)務(wù)報(bào)表。每月按時(shí)向谷泉及管理公司上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

3、每月核對往來款項(xiàng)。與谷泉核對開業(yè)采購物資合同付款工作。與供貨商核對往來。與水廠核對往來。

4、稅控器管理、pos機(jī)安裝工作。完成稅控機(jī)的升級、授權(quán)工作，完成稅控系統(tǒng)限額增額工作(由原來的100萬額度增加到500萬額度)、完成發(fā)票數(shù)量增額工作(由原來的4本發(fā)票增加到15本發(fā)票)、完成發(fā)票金額增額工作(由原來的1萬額度增加到10萬額度)、根據(jù)客情完成每月購票工作。完成6臺pos機(jī)安裝工作。

5、2020年初年審工作。積極配合會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)人員完成公司及其他子公司2020年年報(bào)審計(jì)工作，并出具審計(jì)報(bào)告。

6、2020年3月稅審工作。配合稅審人員完成公司2020年年終稅審工作，并出具稅審報(bào)告。并于3月完成2020年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。

7、2020年11月完成2020年預(yù)算工作。由各部門配合完成2020年預(yù)算工作，按時(shí)向公司上報(bào)財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表。

(二)成本核算工作

1、日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工作上，每日審核、上報(bào)成本日報(bào)表，審核入庫、出庫、公關(guān)單據(jù)、審核、整理、保存餐廳酒水日報(bào)表，并計(jì)算月底酒水庫存成本;月底對后廚、客房小酒吧、康體進(jìn)行盤點(diǎn);依收入報(bào)表、總賬成本情況，計(jì)算分析成本率，重點(diǎn)對餐飲成本及三區(qū)員工餐成本進(jìn)行分析等。后續(xù)的成本核算分析工作還有待明年加強(qiáng)。

2、參與各種原材料、物料詢價(jià)及定價(jià)工作。

(三)資產(chǎn)管理工作

1、配合各部門完成某開業(yè)采購物資的驗(yàn)收工作。

2、每月完善各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品臺賬。

3、進(jìn)行年中固定資產(chǎn)抽盤、年末固定資產(chǎn)盤點(diǎn)。

4、接收公司農(nóng)家院庫存，進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。

(四)庫房管理工作

1、負(fù)責(zé)日常備貨、驗(yàn)收及部門出入庫工作。

2、日常出入庫單據(jù)的錄入工作。

3、補(bǔ)庫物資及日常原材料的申報(bào)工作。

4、協(xié)助公司進(jìn)行華山庫房的整理、農(nóng)家院部分庫存歸庫工作。

5、配合成本會計(jì)對二級庫實(shí)物進(jìn)行盤點(diǎn)對賬工作。

6、成本會計(jì)進(jìn)行月末庫存盤點(diǎn)工作。

(五)人員培訓(xùn)、活動

一季度配合人力資源部進(jìn)行了電腦技能培訓(xùn)、考核，員工手冊培訓(xùn)考核，并聯(lián)系用友工程師對財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行用友軟件相關(guān)操作培訓(xùn)。

三季度配合人力資源部進(jìn)行公司“待客之道”培訓(xùn)工作，積極參與公司組織的生日宴會、籃球比賽、消防演習(xí)。

二、工作中存在的不足及改進(jìn)

(一)財(cái)務(wù)?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽狽止ず苊魅罰扛鋈說墓ぷ髯ㄒ敵院芮浚諭瓿殺局骯ぷ魘保輝附郵芐碌氖攣錚災(zāi)餮澳芰θ酰潛歡郵芄ぷ鰲⒁滴袼接寫岣摺T誚窈蟮墓ぷ髦校頤親齪帽局骯ぷ韉耐保掛嘌捌淥碌墓ぷ鰨卸嘣⒄埂M漚嵬攏グ锘ブM峒譜櫚拿課輝憊ざ頰婪懦鱟約旱墓獠省?/p>(二)部門之間存在信息不對稱，相互溝通不夠。財(cái)務(wù)部每個(gè)員工的工作能否順利開展，離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中，需要多聽取多方意見和建議，尋求多方支持，并加強(qiáng)與其他部門的交流和溝通，大家攜手促進(jìn)工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展。

(三)有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度，需要花更多的時(shí)間研究學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。建議各組定期進(jìn)行小組會議，加強(qiáng)組員間的工作溝通。

三、2020年工作計(jì)劃

(一)財(cái)務(wù)工作

1、繼續(xù)做好日常財(cái)務(wù)工作，快速、準(zhǔn)確、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作

2、在財(cái)務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并相互協(xié)作補(bǔ)充，在相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用，對違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督職能。

3、加強(qiáng)對應(yīng)收賬款的監(jiān)督工作，加強(qiáng)對“白條底庫”的管理工作。

4、繼續(xù)做好年末預(yù)算、審計(jì)、建賬工作。

5、嚴(yán)格按照公司的各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。

(二)組員的思想工作

1、做好工作，首先要擺正心態(tài)。米盧曾說：“態(tài)度決定一切”有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。既然我們選擇做一名財(cái)務(wù)人員，那就努力去愛這份工作，然后為自己的所愛盡自己最大的努力去做好，工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，才能充分的體會到其中的快樂。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功。

2、培養(yǎng)組員的團(tuán)隊(duì)精神，適當(dāng)?shù)暮徒M員進(jìn)行郊游、踏春活動，促進(jìn)組員間的感情和團(tuán)隊(duì)精神

篇8

一、項(xiàng)目教學(xué)法及其特點(diǎn)

項(xiàng)目教學(xué)法是一種在建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論指導(dǎo)下的教學(xué)法，是基于探索性學(xué)習(xí)和協(xié)作學(xué)習(xí)的一種模式，其本質(zhì)是既強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者的認(rèn)識主體作用，又充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用；是一種將工作作為課程內(nèi)容的載體，即按照工作的相關(guān)性組織課程的教學(xué)內(nèi)容，而不是根據(jù)指示的相關(guān)性組織課程內(nèi)容。這種教學(xué)方法要求教學(xué)設(shè)計(jì)者把教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)巧妙地隱含在一個(gè)個(gè)任務(wù)之中，即教學(xué)進(jìn)程由任務(wù)驅(qū)動，而不是對教材內(nèi)容的線性講解，在教學(xué)實(shí)施過程中，教師要采用相對開放的教學(xué)組織方式，以保證教學(xué)的有序進(jìn)行。

（一）綜合性。職業(yè)教育要培養(yǎng)的能力及其學(xué)習(xí)內(nèi)容具有綜合性。通常以從典型的會計(jì)工作任務(wù)中開發(fā)出來的教學(xué)項(xiàng)目為核心，按照會計(jì)工作過程的邏輯建構(gòu)教學(xué)內(nèi)容――它突破了傳統(tǒng)的學(xué)科界限，對教學(xué)內(nèi)容重新加以整合、圍繞項(xiàng)目或單元教學(xué)任務(wù)，設(shè)計(jì)出一個(gè)個(gè)學(xué)習(xí)環(huán)境及其活動、一個(gè)個(gè)具體項(xiàng)目、技術(shù)及其方法。這不僅涉及會計(jì)專業(yè)知識，還涉及跨專業(yè)知識。

（二）自主性。學(xué)生直接參與學(xué)習(xí)過程：從收集信息、制訂計(jì)劃、選擇方案、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、反饋信息到評價(jià)成果，學(xué)生參與整個(gè)過程的每個(gè)環(huán)節(jié)，做活動的主人――學(xué)生既了解了總體，又清楚了每個(gè)具體細(xì)節(jié)：創(chuàng)造了使學(xué)生充分發(fā)揮潛能的寬松環(huán)境。學(xué)生的學(xué)習(xí)較多采用工作小組方式進(jìn)行，同時(shí)創(chuàng)造條件、創(chuàng)設(shè)真實(shí)的職業(yè)情境。通過以工作任務(wù)為依托的項(xiàng)目教學(xué)，使學(xué)生置身于真實(shí)的活模擬的工作環(huán)境中，讓學(xué)生能積極主動地探索、嘗試，這便于學(xué)生發(fā)揮特長，有助于形成每個(gè)學(xué)生的責(zé)任感與協(xié)作精神，及時(shí)體驗(yàn)到個(gè)人與集體共同成長的快樂。

（三）多元性。職業(yè)教育與學(xué)習(xí)的評價(jià)方式、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)主體的多元性。評價(jià)方式：不僅用筆試、口試考核學(xué)生掌握知識的程度，更強(qiáng)調(diào)運(yùn)用完成項(xiàng)目的方式，考核綜合運(yùn)用知識與技能、解決實(shí)際問題的能力。

二、項(xiàng)目教學(xué)法的任務(wù)設(shè)計(jì)

在項(xiàng)目教學(xué)法的教學(xué)設(shè)計(jì)中，任務(wù)是整個(gè)教學(xué)活動的核心，項(xiàng)目任務(wù)是否適當(dāng)，將直接影響整個(gè)課程的效果強(qiáng)弱。針對現(xiàn)今會計(jì)教學(xué)中職業(yè)道德教育和分崗位學(xué)習(xí)薄弱和缺失的狀況，我們按照會計(jì)人員的工作崗位設(shè)計(jì)了項(xiàng)目任務(wù)，具體分為：會計(jì)主管、出納崗、固定資產(chǎn)核算崗、工資核算崗、財(cái)務(wù)成果核算崗、材料崗、往來結(jié)算崗、總賬報(bào)表崗等業(yè)務(wù)流程，同時(shí)把會計(jì)工作崗位職責(zé)及有關(guān)規(guī)章制度作為一項(xiàng)項(xiàng)目任務(wù)。以下是出納業(yè)務(wù)流程項(xiàng)目任務(wù)描述。

（一）教學(xué)目標(biāo)。終極目標(biāo)：熟練掌握出納業(yè)務(wù)的相關(guān)工作流程。分解目標(biāo)：1.現(xiàn)金收訖：2.銀行結(jié)算手續(xù)的辦理；3.支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理；4.差旅費(fèi)的報(bào)銷審核；5.員工工資發(fā)放；6.銀行存款、現(xiàn)金賬的處理。

（二）工作任務(wù)。以現(xiàn)金收訖為例，現(xiàn)金收訖業(yè)務(wù)主要是陷阱的收取、支出及保管。學(xué)生可自行設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，完成陷阱的手誤、送入銀行、從銀行提取現(xiàn)金、庫存現(xiàn)金的清查等任務(wù)。

（三）相關(guān)知識。仍以現(xiàn)金收訖為例：1.貨幣真?zhèn)伪孀R；2.現(xiàn)金的交存銀行和銀行提取現(xiàn)金的辦理過程；3.日常收支業(yè)務(wù)現(xiàn)金的適用范圍；4.其他相關(guān)內(nèi)部管理規(guī)定。

三、項(xiàng)目教學(xué)法實(shí)施的組織與控制

（一）明確教學(xué)目的，選擇恰當(dāng)項(xiàng)目。項(xiàng)目教學(xué)旨在配合課堂理論教學(xué)的內(nèi)容和進(jìn)度，使學(xué)生所學(xué)的理論知識在實(shí)踐中得以應(yīng)用。教師可以根據(jù)教學(xué)進(jìn)度選擇一個(gè)或幾個(gè)項(xiàng)目提前一周左右發(fā)給每一位學(xué)生，并且簡明地向?qū)W生介紹所選擇會計(jì)項(xiàng)目的種類、性質(zhì)、內(nèi)容和分析評價(jià)的要求，讓學(xué)生仔細(xì)閱讀會計(jì)項(xiàng)目和一些參考資料。這有助于學(xué)生運(yùn)用所學(xué)理論知識，正確分析和評價(jià)教學(xué)項(xiàng)目，并寫出教學(xué)項(xiàng)目工作計(jì)劃。

（二）分頭實(shí)施項(xiàng)目，落實(shí)工作計(jì)劃。教師在提出項(xiàng)目設(shè)想前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行深入研究，準(zhǔn)備好項(xiàng)目討論可能涉及的相關(guān)知識，在介紹項(xiàng)目內(nèi)容、進(jìn)行項(xiàng)目分析時(shí)應(yīng)講究藝術(shù)性，吸引學(xué)生注意力，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，通過討論根據(jù)學(xué)生制訂好的項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行分組。根據(jù)學(xué)生自身興趣及將來的職業(yè)流向自由組合分組，一般以3-4人為一組，分擔(dān)總賬、現(xiàn)金出納、銀行出納、固定資產(chǎn)管理等崗位角色，在項(xiàng)目實(shí)施過程中還可以互相輪換，以增強(qiáng)互相協(xié)調(diào)和綜合處理能力。

（三）教師綜合評價(jià)，給出考評成績。項(xiàng)目結(jié)果評價(jià)方法靈活多樣，以鼓勵(lì)學(xué)生為主。在項(xiàng)目內(nèi)容討論評價(jià)時(shí)，教師要尊重學(xué)生成果，切記不要在學(xué)生面前評論誰對誰錯(cuò)，項(xiàng)目實(shí)施成功與否應(yīng)看整個(gè)過程的進(jìn)行情況優(yōu)劣。當(dāng)然，在學(xué)生交流項(xiàng)目實(shí)施的結(jié)果時(shí)，教師也應(yīng)該耐心地聽取，不能因?yàn)閷W(xué)生講得不好而有任何不尊重學(xué)生的行為；不然，學(xué)生就會失去信心，項(xiàng)目實(shí)施就會失敗。

“教育的目的不是要你承諾記憶多少東西，甚或指導(dǎo)多少東西。而是要能區(qū)分你知道什么，不知道什么”。我們的評價(jià)不應(yīng)該僅僅是判斷學(xué)生做得好和壞的問題，還要讓學(xué)生在評價(jià)的過程中彌補(bǔ)不足，能夠正確、客觀地評價(jià)自己和他人。

四、項(xiàng)目教學(xué)法在教學(xué)中的思考

項(xiàng)目教學(xué)法實(shí)施中以學(xué)生為學(xué)習(xí)主體，以任務(wù)為驅(qū)動，讓學(xué)生通過實(shí)際任務(wù)，把書本上死板的理論變?yōu)殪`活的應(yīng)用。通過教師的引導(dǎo)、點(diǎn)撥，使學(xué)生能夠觸類旁通、點(diǎn)面結(jié)合、溫故知新。項(xiàng)目教學(xué)法較好地解決了教與學(xué)的矛盾，在整個(gè)教學(xué)過程中充分體現(xiàn)了學(xué)生學(xué)習(xí)的主體地位和教師主導(dǎo)作用，充分調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動性，有利于真正培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、自學(xué)能力及實(shí)踐能力，增強(qiáng)學(xué)生獨(dú)立意識和協(xié)作精神，是一種值得推廣的教學(xué)方法。

參考文獻(xiàn)：

篇9

財(cái)務(wù)部一直人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一直很大，尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，財(cái)務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí)，沒有出現(xiàn)過任何差錯(cuò)。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)2億3757萬元。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己最大的努力。財(cái)務(wù)部全年審核原始單據(jù)12824張，處理會計(jì)憑證2179張，準(zhǔn)確無誤地出具各類會計(jì)報(bào)表無數(shù)。

制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。長天公司從無到有，從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人，規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中，財(cái)務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理、合同簽定、費(fèi)用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外，為達(dá)成本單位的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項(xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，全面處理了保險(xiǎn)公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù)，并圓滿完成了對統(tǒng)計(jì)、工商等各部門有關(guān)資料的申報(bào)。

二、資金調(diào)度和信貸工作

資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開，各經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在1-7月份項(xiàng)目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求，為確保資金使用單位各項(xiàng)工作的順利開展，與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時(shí)財(cái)務(wù)部還全面承擔(dān)了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財(cái)務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設(shè)的順利進(jìn)行，及時(shí)償還了銀行到期貸款，全年累計(jì)完成投資2.6億元，償還到期貸款4500萬元。資金的成功運(yùn)作保證了長天和東方公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，更是繼續(xù)樹立了東方公司“AAA資信企業(yè)”的良好形象。

自項(xiàng)目啟動以來，一直有多家銀行向公司進(jìn)行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展，財(cái)務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系，以期達(dá)到積累企業(yè)信譽(yù)的目的。我部于3月—5月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款3000萬元。期間收集、整理了大量資料，編制各類貸款報(bào)告，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領(lǐng)導(dǎo)的視察，在完成貸款工作的同時(shí)與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系，同時(shí)使我們對貸款工作有了全面的了解，學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。

三、全力協(xié)助招商工作

篇10

1. 日常監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行，根據(jù)需要優(yōu)化公司財(cái)務(wù)管理制度;

2. 負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營活動中的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，指導(dǎo)、檢查各部門財(cái)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)對費(fèi)用、成本、往來、資金的監(jiān)控與管理;

3. 審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

4. 收集國家有關(guān)宏觀政策、稅務(wù)政策，組織各項(xiàng)納稅籌劃工作，制訂公司年度納稅計(jì)劃，跟蹤、負(fù)責(zé)納稅事務(wù)協(xié)調(diào)，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行到位，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;

5. 與稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)的工作聯(lián)系及組織協(xié)調(diào);

6. 統(tǒng)籌安排公司財(cái)務(wù)資質(zhì)的辦理和更新等相關(guān)事宜;

7. 積極了解新的會計(jì)政策和操作指導(dǎo)，及時(shí)對財(cái)務(wù)工作作出相應(yīng)調(diào)整，遵守會計(jì)準(zhǔn)則;

8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。

集團(tuán)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)

1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面工作，健全和完善該部門的組織架構(gòu)和人員配置，建立財(cái)務(wù)管理制度，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用管理。

2.全面負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理、資金管理、財(cái)務(wù)部審計(jì)和統(tǒng)計(jì)、 會計(jì)核算和結(jié)算支付。

3.合理制訂公司財(cái)務(wù)目標(biāo)和財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)劃進(jìn)行預(yù)算控制，降低公費(fèi)運(yùn)齊成本。

集團(tuán)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)

1、獨(dú)立負(fù)責(zé)本部門工作，給下級成員提供指導(dǎo)或支持，并監(jiān)督他們的日常活動;

篇11

2、組織制定完善的財(cái)會制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，對執(zhí)行中出現(xiàn)的問題及時(shí)向聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并按要求進(jìn)行整改。

3、負(fù)責(zé)擬定聯(lián)社的年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃，參與制訂聯(lián)社的經(jīng)營計(jì)劃，根據(jù)聯(lián)社財(cái)力和發(fā)展編制財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)表，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查聯(lián)社各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)分析，并提出經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理的建議，為聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

5、積極參與審查、擬訂聯(lián)社重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，組織審核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方案、大宗物品采購等計(jì)劃。審核聯(lián)社所有費(fèi)用支出，并指定支出科目。

6、掌握稅收政策，負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)和聯(lián)系，及時(shí)辦理納稅工作。

7、負(fù)責(zé)對所有下屬基層社的財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理，審核所有上報(bào)的費(fèi)用報(bào)銷、財(cái)務(wù)報(bào)表。

8、擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其他財(cái)會資料，為聯(lián)社理事會決策使用。

9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督全縣信用社的財(cái)務(wù)會計(jì)工作，努力改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好財(cái)務(wù)部考核和獎(jiǎng)懲工作。

10、加強(qiáng)經(jīng)營管理指導(dǎo)，定期進(jìn)行經(jīng)營活動和財(cái)務(wù)收支分析，提出增收節(jié)支方案。正確組織會計(jì)決算，完整反映經(jīng)營成果，為領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)和信息。

11、負(fù)責(zé)轄內(nèi)會計(jì)、出納人員的培訓(xùn)工作，不斷提高員工素質(zhì)。

12、完成聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

（二）副經(jīng)理(科技信息崗)崗位職責(zé)

1、協(xié)助經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村信用社科技信息工作。

2、組織制定會計(jì)工作計(jì)劃，按規(guī)定審核、匯總、編報(bào)信用社各種會計(jì)報(bào)表，督促信用社會計(jì)加強(qiáng)重要空白憑證、帳表及密押、印章保管，幫助解決會計(jì)核算中疑難問題。

3、認(rèn)真完成各種報(bào)表的填報(bào)工作，做到年報(bào)、季報(bào)、月報(bào)按時(shí)上報(bào)，填報(bào)完整、關(guān)系平衡、表種齊全，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供匯總數(shù)據(jù)。

4、組織對轄內(nèi)會計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，開展會計(jì)達(dá)標(biāo)升級活動。嚴(yán)格計(jì)算機(jī)操作規(guī)程，及時(shí)指導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)操作人員，負(fù)責(zé)全縣人員崗位輪換的登記、備案工作。

5、加強(qiáng)聯(lián)社財(cái)產(chǎn)管理，搞好聯(lián)社會計(jì)資料積累和保管，負(fù)責(zé)全社計(jì)算網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。

6、負(fù)責(zé)對中心機(jī)房的管理工作，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)操作人員和門柜業(yè)務(wù)人員的安全教育，監(jiān)督全轄計(jì)算機(jī)操作人員嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)計(jì)算機(jī)安全管理辦法，切實(shí)防止意外事故的發(fā)生。

7、負(fù)責(zé)全社業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、計(jì)算機(jī)維護(hù)和保養(yǎng)，確保全社辦理業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

8、負(fù)責(zé)轄內(nèi)atm自助取款機(jī)的故障處理和日常技術(shù)保障工作，對自助設(shè)備故障進(jìn)行診斷，做好技術(shù)維護(hù)，及時(shí)解決運(yùn)行故障，確保自助設(shè)備正常運(yùn)行。

9、負(fù)責(zé)制定科技設(shè)備更新、采購、報(bào)廢計(jì)劃，報(bào)聯(lián)社審批后實(shí)施。

10、定期向經(jīng)理溝通科技信息方面的情況，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）財(cái)務(wù)會計(jì)崗崗位職責(zé)

1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)聯(lián)社財(cái)務(wù)部會計(jì)管理事務(wù)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《會計(jì)法》，遵守財(cái)務(wù)制度，準(zhǔn)確、熟練地掌握財(cái)會工作各個(gè)環(huán)節(jié)的知識和技能，全面提高服務(wù)質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)聯(lián)社受理票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性的初審工作，監(jiān)督各社（部門）正確貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

3、負(fù)責(zé)各社經(jīng)費(fèi)劃轉(zhuǎn)及收、付工作，定期對各社的收、支情況進(jìn)行分析，及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)資金運(yùn)轉(zhuǎn)及費(fèi)用開支情況。

4、正確使用會計(jì)科目，準(zhǔn)確計(jì)提各項(xiàng)提留，及時(shí)記載各類賬務(wù)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確。

5、負(fù)責(zé)全縣固定資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)等登記管理，對會計(jì)帳冊及憑證按期裝訂，妥善保管。

6、負(fù)責(zé)全縣信用社貨幣管理工作，組織實(shí)施并督促做好反假幣、賬戶管理、往來對賬等工作。

7、根據(jù)人事部門通知，記錄職工人數(shù)和工資增減變化情況，計(jì)算工資總額，解答工資及各項(xiàng)提留以及個(gè)人所得稅扣繳情況的問題。

8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部非信貸資產(chǎn)的管理，按期做好分類工作。

9、負(fù)責(zé)聯(lián)社重空及銀行卡實(shí)物庫存的核查工作，定期與重空管理人員一起對重空庫存進(jìn)行檢查。

10、定期向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)管理方面等情況，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（四）科技信息 綜合管理崗崗位職責(zé)

1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助副經(jīng)理做好科技信息工作。

2、負(fù)責(zé)中心機(jī)房等值班管理工作，將網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況予以詳實(shí)記載，協(xié)調(diào)解決計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行中的常規(guī)問題，定期向經(jīng)理匯報(bào)科技信息工作。

3、負(fù)責(zé)“1104工程”數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)，并做好相關(guān)分析，為聯(lián)社風(fēng)險(xiǎn)決策提供依據(jù)。

4、負(fù)責(zé)全縣信用社反洗錢的組織協(xié)調(diào)工作，及時(shí)收集相關(guān)資料，登記反洗錢登記簿，協(xié)助錄入反洗錢系統(tǒng)，按時(shí)甄別匯總上報(bào)。

5、負(fù)責(zé)清算中心庫存核查工作，定期與財(cái)務(wù)會計(jì)人員一起對清算中心庫存進(jìn)行檢查。

篇12

我國正處于市場轉(zhuǎn)型階段，使得我國稅收制度發(fā)生了巨大的變化，各大制造類企業(yè)逐漸將注意力集中在財(cái)務(wù)工作的稅收上。規(guī)范稅務(wù)會計(jì)，不但能夠引導(dǎo)企業(yè)對現(xiàn)有資源進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，且能夠減少稅后成本，幫助企業(yè)預(yù)見稅務(wù)方面的風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)合法權(quán)益。因此，加強(qiáng)對制造類會計(jì)稅務(wù)會計(jì)的研究具有積極意義。

1我國制造類企業(yè)稅負(fù)情況分析

制造企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)，其面臨激烈的市場競爭，負(fù)稅越來越重。如A企業(yè)作為一般納稅人，使用稅率為17%，主要繳納增值稅、企業(yè)所得稅及城市建設(shè)稅等，隨著社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，制造類企業(yè)的稅負(fù)逐漸增加，在很大程度上阻礙了我國制造類企業(yè)持續(xù)發(fā)展。下表是該企業(yè)近三年的稅負(fù)情況。

A企業(yè)稅負(fù)年份利潤總額繳納稅款稅款比例2013-3845629912017845―2014700016243478798950%20151311125546945272553%

綜上來看，我國制造類企業(yè)稅負(fù)壓力非常大，納稅比例逐年增加，如果忽略對企業(yè)稅務(wù)會計(jì)的處理，將會在一定程度上增加企業(yè)稅收成本，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下降，影響企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

2我國制造類稅務(wù)會計(jì)工作中存在的問題

21會計(jì)人員自身素質(zhì)偏低

新時(shí)期下，制造類企業(yè)稅務(wù)會計(jì)人員自身職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平偏低，會給企業(yè)帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失。針對目前現(xiàn)狀而言，很多會計(jì)人員雖然取得了會計(jì)資格證，但稅務(wù)、會計(jì)知識更新日新月異，人員已掌握的知識結(jié)構(gòu)具有滯后性，過于陳舊，難以適應(yīng)新的會計(jì)規(guī)定及稅收條例，在很大程度上給企業(yè)造成了經(jīng)濟(jì)損失。不僅如此，在實(shí)際工作中，還有部分會計(jì)工作人員自身態(tài)度不夠端正，且缺乏自我約束力，進(jìn)而阻礙企業(yè)稅務(wù)會計(jì)順利開展。

22稅務(wù)籌劃不合理

所謂稅務(wù)籌劃，是指在法律制度允許范圍內(nèi)，稅務(wù)會計(jì)人員通過對制造類企業(yè)經(jīng)營、投資等活動的事先安排，以此來達(dá)到合理避稅，為企業(yè)節(jié)省更多成本。稅務(wù)籌劃對于人員專業(yè)性要求非常高。一般財(cái)會人員無法掌握，在實(shí)際工作難以有效落實(shí)該項(xiàng)工作，將會給企業(yè)帶來不同程度的經(jīng)濟(jì)損失。[1]如A企業(yè)在簽訂合同時(shí)，沒有明確境外付款方承擔(dān)稅負(fù)，當(dāng)對方支付時(shí)，企業(yè)還需要額外支付該部分稅款，在很大程度上增加了企業(yè)經(jīng)營成本，無論是企業(yè)未來發(fā)展，還是眼前經(jīng)濟(jì)效益的提升都會受到不良影響。

23涉稅存在風(fēng)險(xiǎn)

制造類企業(yè)在日常生活中，工作人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，對于稅法的認(rèn)識及應(yīng)用把握不夠準(zhǔn)確，往往會摻雜自己的主觀意愿，當(dāng)稅務(wù)部門對企業(yè)稅務(wù)工作進(jìn)行檢查時(shí)將會出現(xiàn)問題，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)受到懲罰。

24稅務(wù)稽查問題

稅務(wù)稽查作為稅收征管的主要環(huán)節(jié)，也是稅務(wù)機(jī)關(guān)代表國家依法對納稅人納稅情況的檢查和監(jiān)督。制造類企業(yè)日常需要處理的稅務(wù)工作復(fù)雜，且數(shù)量較大，加之缺少內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度不完善的影響，實(shí)際稅務(wù)工作中會出現(xiàn)很多漏洞，一旦進(jìn)行稅務(wù)稽查，輕則警告，重則罰款。綜上來看，制造類稅務(wù)會計(jì)工作中在稅務(wù)籌劃、規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn)等方面均存在很多問題，有待進(jìn)一步完善。

3完善制造類企業(yè)稅務(wù)會計(jì)工作相關(guān)對策

31加強(qiáng)會計(jì)人員素質(zhì)培養(yǎng)

制造類企業(yè)管理者要明確認(rèn)識到稅務(wù)會計(jì)對于企業(yè)未來發(fā)展的重要意義，并針對現(xiàn)有會計(jì)人員存在的知識結(jié)構(gòu)落后問題進(jìn)行調(diào)整和完善。在培養(yǎng)中，除了要向會計(jì)人員傳授基本的會計(jì)知識和技能，還應(yīng)引導(dǎo)人員樹立現(xiàn)代化管理理念，強(qiáng)調(diào)對人員職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)等，使得稅務(wù)會計(jì)人員整體素質(zhì)符合當(dāng)前稅務(wù)會計(jì)工作要求。

32落實(shí)好稅務(wù)籌劃工作

面對激烈的市場競爭，制造類企業(yè)要及時(shí)調(diào)整自身發(fā)展戰(zhàn)略，并加強(qiáng)對新稅務(wù)制度的深入研究，在法律允許基礎(chǔ)之上，采取合理的措施避稅、節(jié)稅，以此來減少企業(yè)稅負(fù)成本，為企業(yè)爭取最大經(jīng)濟(jì)效益。稅務(wù)籌劃作為一項(xiàng)專業(yè)性、政策性較強(qiáng)的工作，稅務(wù)籌劃是否合理很大程度上由工作人員決定。對于制造類企業(yè)來說，可以聘請專業(yè)人員進(jìn)入企業(yè)開展稅務(wù)籌劃工作，強(qiáng)調(diào)對資金支出結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，加強(qiáng)采購、銷售等環(huán)節(jié)的管理，確保企業(yè)進(jìn)項(xiàng)稅與銷項(xiàng)稅之間保持平衡，從而避免企業(yè)現(xiàn)有資金資源的浪費(fèi)。如資源稅從量計(jì)稅，把握好計(jì)量與扣除量各要點(diǎn)能夠在很大程度上降低稅基。針對資源補(bǔ)償費(fèi)來說，其費(fèi)率介于05～4，在費(fèi)率選擇上具有一定的籌劃空間。

33避免涉稅風(fēng)險(xiǎn)

市場經(jīng)濟(jì)體制下，制造類企業(yè)在發(fā)展中需要面臨諸多挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。防患于未然，規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)稅務(wù)會計(jì)工作的主要內(nèi)容之一。在實(shí)踐工作中，企業(yè)要重視對往來賬項(xiàng)的清理，根據(jù)原始憑證入賬，并在特定時(shí)間范圍內(nèi)及時(shí)申報(bào)納稅，確保及時(shí)、足額納稅，以此來避免繳納滯納金風(fēng)險(xiǎn)。制造類企業(yè)還應(yīng)積極與稅務(wù)部門溝通和交流，針對稅務(wù)相關(guān)事宜要及時(shí)與稅務(wù)部門溝通，落實(shí)好企業(yè)稅務(wù)工作，依法開展工作。在此基礎(chǔ)上，還能夠優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理工作，提高會計(jì)報(bào)表的真實(shí)性，為企業(yè)下一步工作計(jì)劃的制訂提供科學(xué)的支持。

34積極應(yīng)對稅務(wù)稽查

制造類企業(yè)對于自身實(shí)際情況非常熟悉，能夠有效避免稅務(wù)稽查。稅務(wù)會計(jì)人員應(yīng)定期檢查企業(yè)的稅務(wù)登記、發(fā)票領(lǐng)購等情況是否符合要求，如果發(fā)現(xiàn)其中存在問題，要及時(shí)采取有效措施加以解決。企業(yè)應(yīng)了解并掌握稽查流程，明確稽查主要側(cè)重點(diǎn)，以規(guī)范企業(yè)稅務(wù)會計(jì)工作，與此同時(shí)，還能夠避免稽查懲罰。從不同角度來看，稅務(wù)機(jī)構(gòu)的稽查能夠?yàn)槠髽I(yè)解決納稅方面的題，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義，企業(yè)要積極接受，并加強(qiáng)對現(xiàn)有問題的改正。

4結(jié)論

根據(jù)上文所述，制造類企業(yè)稅務(wù)會計(jì)作為一項(xiàng)綜合性、復(fù)雜性工作，與制造類企業(yè)未來發(fā)展存在非常密切的聯(lián)系。但在新經(jīng)濟(jì)形勢下，現(xiàn)有制造類企業(yè)稅務(wù)會計(jì)工作中存在很多問題及不足之處，沒有充分發(fā)揮出積極效果。對此，制造類企業(yè)管理者需要樹立現(xiàn)代化管理理念，充分認(rèn)識到該項(xiàng)工作的重要意義，并針對當(dāng)前工作中存在的諸多問題及不足，采取科學(xué)合理的措施，積極應(yīng)對稅務(wù)稽查、防范涉稅風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)好稅務(wù)籌劃工作，為企業(yè)節(jié)省更多稅收成本，并重視對稅務(wù)會計(jì)人員的培養(yǎng)，提升稅務(wù)會計(jì)人員綜合素質(zhì)及職業(yè)能力，完善相關(guān)管理制度，規(guī)范稅務(wù)會計(jì)人員工作行為，不斷提高稅務(wù)會計(jì)工作有效性，從而促進(jìn)制造類企業(yè)實(shí)現(xiàn)長足發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

篇13

一、日常工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。

2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

二、增強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)和綜合管理能力

1、 迎接公司評估，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料，及時(shí)送交辦公室。

2、 為迎接審計(jì)部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。

3、以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性需要加強(qiáng)理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。

4、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。對業(yè)務(wù)的熟悉，不能取代對提高個(gè)人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對市場經(jīng)濟(jì)理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力。

5、增強(qiáng)大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。

財(cái)務(wù)出納20xx工作計(jì)劃文本2

20xx年是銀行發(fā)展中的關(guān)鍵一年，銀行成立后，一切都以嶄新的面貌呈現(xiàn)。站在新的起點(diǎn)，財(cái)務(wù)部將一如既往地圍繞銀行的總體經(jīng)營思路和發(fā)展規(guī)劃， 認(rèn)真貫徹執(zhí)行銀行財(cái)務(wù)預(yù)算，以加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算、提高會計(jì)素質(zhì)為主要工作內(nèi)容，以精細(xì)化核算、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標(biāo)，以資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任為主線，全面推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、信息化的財(cái)務(wù)管理模式，加強(qiáng)成本核算，實(shí)行全員、全過程的財(cái)務(wù)管理策略，從嚴(yán)管理，積極為銀行領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀，為完成銀行經(jīng)營目標(biāo)作出應(yīng)有的努力。現(xiàn)就目前情況，做出20xx年工作計(jì)劃如下：

一、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用

作為財(cái)務(wù)部的一員，既是一名財(cái)務(wù)出納工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí)，我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”，三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個(gè)放心是“讓集團(tuán)銀行領(lǐng)導(dǎo)放心，讓銀行的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。

二、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制，行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項(xiàng)開支，在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

三、搞好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)

我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法，是銀行管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在銀行成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為銀行的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價(jià)分析等等，量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合銀行總體戰(zhàn)略，為銀行決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持。

四、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量， 合理控制資金的使用

大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們銀行的主要特點(diǎn)是樓層量大、銷售批量大，籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能，良好的銀企關(guān)系，是銀行融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財(cái)務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作。

財(cái)務(wù)出納20xx工作計(jì)劃文本3

一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育

首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。

全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。

二、下半年，財(cái)務(wù)室將從：財(cái)務(wù)會計(jì)工作、惠民專項(xiàng)資金方面、信息與統(tǒng)計(jì)方面和固定資產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備管理方面入手做好各項(xiàng)工作

1、做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)及核算工作，同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)室與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去，做到事前了解、事后分析，加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測和分析工作，發(fā)現(xiàn)問題及差異時(shí)及時(shí)與各科室溝通并查明原因予以糾正。

2、創(chuàng)新思路，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏，把工作做深做細(xì)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資金能夠合理有效的運(yùn)轉(zhuǎn)使用，使醫(yī)院效益最大化。

3、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，提高自身業(yè)務(wù)管理水平，力求為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供切實(shí)可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)，能夠真正發(fā)揮財(cái)務(wù)人員應(yīng)有的作用。

4、加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生補(bǔ)助資金、基本藥物補(bǔ)助資金和村醫(yī)補(bǔ)助等惠民專項(xiàng)資金的管理和合理使用，按照現(xiàn)行財(cái)政管理體制，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支均依照《事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度及其會計(jì)制度》及院內(nèi)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行管理，20xx年政府收支分類科目依照《事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度及其會計(jì)制度》進(jìn)行明細(xì)分類核算。

5、對各個(gè)部門需要采集單位和個(gè)人的信息，要及時(shí)配合和完善好工作;勞動工資統(tǒng)計(jì)工作也要認(rèn)真、仔細(xì)，做好臺賬和季度、年度的統(tǒng)計(jì)工作，確保上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。

6、加強(qiáng)固定資產(chǎn)、醫(yī)療設(shè)備的管理：加強(qiáng)配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策，對固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效的分類、整理，建立新增新建購置資產(chǎn)的審批制度， ，建立報(bào)廢及轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的交接手續(xù)，對資產(chǎn)建卡建檔的管理體制，確保資產(chǎn)的合理配量，高效運(yùn)作。

醫(yī)用物資及藥品：積極與藥房和物資管理部門進(jìn)行對賬，確保賬目與實(shí)際庫存物資一直，每月進(jìn)行庫存物資的盤點(diǎn)清查。

三、加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度

嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度，落實(shí)固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度，確保醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作嚴(yán)格規(guī)范。

做好財(cái)務(wù)分析：為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)的財(cái)務(wù)信息，各期的財(cái)務(wù)分析是一種幫助領(lǐng)導(dǎo)了解醫(yī)院當(dāng)前財(cái)力狀況比較理想的上報(bào)方式。

在財(cái)務(wù)分析中，財(cái)務(wù)人員不能只報(bào)喜不報(bào)憂，應(yīng)實(shí)事求是地反應(yīng)當(dāng)期財(cái)務(wù)狀況，并根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理的建議和看法，供領(lǐng)導(dǎo)決策和參考。

四、加強(qiáng)對出納工作的指導(dǎo)和監(jiān)督

1、指導(dǎo)出納做好銀行存款和現(xiàn)金日記賬，加強(qiáng)現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算的管理。

2、督促出納做好各種費(fèi)用開支的核算，及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日報(bào)明細(xì)表，匯總表;嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

五、在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗(yàn)上與自已的本職工作要求還存有一定的差距

開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神。

日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細(xì)做深，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職能，應(yīng)是我今后工作中的重點(diǎn)。

所以在下半年及以后的工作中財(cái)務(wù)人員應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能更好的完成自身的業(yè)務(wù)工作。

總之在新的工作里，我將會堅(jiān)持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責(zé)，繼續(xù)加大財(cái)務(wù)管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)我的微薄之力!

財(cái)務(wù)出納20xx工作計(jì)劃文本4

財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負(fù)著對成本計(jì)劃控制，各部門的費(fèi)用支出，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下出納應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用支出，使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化，制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用，從而謀取利潤最大化。以下是今年下半年的工作計(jì)劃。

一、加強(qiáng)規(guī)范管理，做好日常核算工作

1、作為非盈利部門，合理控制成本，有效發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是財(cái)務(wù)部門工作的重中之重，為此，財(cái)務(wù)部要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的旨意，加強(qiáng)了各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的真實(shí)性，給公司今后的發(fā)展提供了可靠的依據(jù)。進(jìn)一步加強(qiáng)會計(jì)核算工作，完善財(cái)務(wù)制度建設(shè)。

2、制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何企業(yè)都有嚴(yán)格的規(guī)章制度 財(cái)務(wù)部必須制定了各崗位工作職責(zé)分工，明確了各崗位工作職責(zé)和權(quán)限。

3、在應(yīng)收賬款上財(cái)務(wù)部起到了一個(gè)有效地監(jiān)督作用，在實(shí)際工作中做到每周出具應(yīng)收賬款報(bào)表，加大應(yīng)收賬款的管理，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量。做好財(cái)務(wù)檔案管理。

4、各項(xiàng)收支做到賬賬相符，賬實(shí)相符，做到了出有憑，入有據(jù)，在實(shí)際工作中報(bào)銷金額與票據(jù)相符，做好重要空白憑證訂購，保管，等管理工作，起到財(cái)務(wù)部門的一個(gè)監(jiān)督作用。

5、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會計(jì)制度和稅收法則，認(rèn)真履行職責(zé)，順利完成并通過各種年審工作。

二、財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃

1、為全面響應(yīng)公司五年發(fā)展規(guī)劃，做好搞好固定資產(chǎn)預(yù)算治理工作，進(jìn)一步做好費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析.分解和落實(shí)工作.讓預(yù)算真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。

2、加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制，采取集中控制與分散控制的原則，集中控制是在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一控制，統(tǒng)一核算，分散控制是有各個(gè)部門根據(jù)本部門職責(zé)分工，對應(yīng)付的成本費(fèi)用進(jìn)行控制，采取行政負(fù)責(zé)，部門監(jiān)督的原則，控制好業(yè)務(wù)招待費(fèi)用的使用。

財(cái)務(wù)出納20xx工作計(jì)劃文本5

回顧過去，展望未來，財(cái)務(wù)部在保證工作順利進(jìn)展并取得長足的進(jìn)步的同時(shí)，更要戒驕戒躁，繼續(xù)持續(xù)昂揚(yáng)斗志，同時(shí)不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)工作中的不足，在保證作為銀行核心的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)作的前提下，將財(cái)務(wù)的管理提高到一個(gè)新的層次!因此，20xx年作出了如下的展望和計(jì)劃：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的成本控制意識，嚴(yán)格控制借支的審批流程

這個(gè)工作與各個(gè)部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的;同時(shí)，財(cái)務(wù)部將加強(qiáng)對新職工的成本費(fèi)用報(bào)銷和控制的宣傳，老職工帶新職工，把嚴(yán)格借支，節(jié)約費(fèi)用，7天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去;對于項(xiàng)目的請款嚴(yán)格審批制度，經(jīng)理一支筆制度，對項(xiàng)目的沖賬報(bào)銷嚴(yán)格按照借支明細(xì)審批，超出借支范圍的請款除個(gè)性批準(zhǔn)外，財(cái)務(wù)一律不得核銷負(fù)責(zé)人借支，并按銀行規(guī)定收回借款或從工資扣除。

二、加強(qiáng)往來款項(xiàng)的催收力度

需要各項(xiàng)目總監(jiān)極力配合財(cái)務(wù)的此項(xiàng)工作，對各個(gè)項(xiàng)目的正常回款，按照銀行財(cái)務(wù)部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴(yán)格要求各項(xiàng)目部銷售秘書按時(shí)報(bào)交銷售報(bào)表和傭金結(jié)算表，除法定節(jié)假日外，財(cái)務(wù)部每月5日左右對各項(xiàng)目所報(bào)數(shù)據(jù)歸總，向董事辦上報(bào)當(dāng)月資金收付計(jì)劃。

三、配備財(cái)務(wù)人員

財(cái)務(wù)部工作量日漸加強(qiáng)，鑒于目前財(cái)務(wù)工作在運(yùn)作尚好，本著為銀行節(jié)約人力資源成本的原則，財(cái)務(wù)推薦至少增加一名主管會計(jì)，負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及成本費(fèi)用報(bào)銷審核把控，出納除負(fù)責(zé)日常收支及資金收付計(jì)劃外，加強(qiáng)往來款項(xiàng)的催要工作，成本會計(jì)負(fù)責(zé)按照銀行的績效考核方案進(jìn)行銀行人力資源成本提成的核算，另協(xié)助往來款項(xiàng)的清欠工作。

四、日常工作

認(rèn)真完成每月原始憑證審核、納稅申報(bào)，憑證裝訂和財(cái)務(wù)檔案、策劃等合同管理，現(xiàn)金銀行收支，提成核算發(fā)放，賬務(wù)核對和往來款項(xiàng)催收等日常工作，保證不出差錯(cuò)，做好資金安排，保證銀行資金正常運(yùn)作。