引論：我們?yōu)槟砹?3篇公正原則的具體內(nèi)容范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

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1)考德。具體內(nèi)容包括：

(1)政治態(tài)度：忠于人民、熱愛祖國；擁護(hù)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策；能正確處理國家、集體、個(gè)人三者間的利益關(guān)系。

(2)遵紀(jì)守法：自覺遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，維護(hù)國家和人民的利益，遵守社會主義公德。

(3)工作作風(fēng)：實(shí)事求是，不弄虛作假；聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，謙潔奉公，不貪污受賄；處理問題公正，堅(jiān)持原則，敢于同不良傾向作斗爭。

2)考績。具體內(nèi)容包括：

(1)工作質(zhì)量：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、無差錯(cuò)、無事故、質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；工作令人放心，經(jīng)得起檢查。

(2)工作效率：工作速度快，效率高，數(shù)量多，能完成或超額完成規(guī)定指標(biāo)和工作任務(wù)。

(3)工作成績：工作出色，成績突出，成果多，論文多；服務(wù)質(zhì)量高。

3)考勤。具體內(nèi)容包括：

(1)事業(yè)心和勤奮精神：有事業(yè)心，熱愛醫(yī)院，熱愛本職工作；平時(shí)能抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)；工作勤奮；有上進(jìn)心

(2)服務(wù)態(tài)度：全心全意積極主動(dòng)為病人服務(wù)，態(tài)度和藹；不同病人發(fā)生爭吵。

(3)勞動(dòng)紀(jì)律：自覺遵守醫(yī)院的規(guī)章制度；不違反勞動(dòng)紀(jì)律；上班時(shí)間不做私活，不看與工作無關(guān)的書籍報(bào)刊；不遲到、早退。

(4)團(tuán)結(jié)協(xié)作：服從組織分配；新生上級；團(tuán)結(jié)同志；能顧全大局，主動(dòng)幫助上級和同志做好各項(xiàng)工作；敢于挑重?fù)?dān)。

(5)出勤率高：能出滿勤或病事假不超過全年的工作天數(shù)的3%

四)考能。具體內(nèi)容包括：技術(shù)操作水平程度；工作經(jīng)驗(yàn)是否豐富；能否帶教新同志；管理能力和計(jì)劃性如何，能否解決工作中的難題；專業(yè)理論基礎(chǔ)水平、知識面如何；判斷力和

處理問題能力；能否主動(dòng)提出合理化建議和改進(jìn)措施等等。

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建筑工程造價(jià)預(yù)決算審核指的是，利用系統(tǒng)的審核方法，按照建筑工程實(shí)際的設(shè)計(jì)和施工需要，對投資預(yù)算進(jìn)行審理核實(shí)和估算，從而確保工程實(shí)際施工過程與造價(jià)預(yù)決算之間無明顯差異，從而確保建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益和建筑效率。

一、建筑工程預(yù)決算審核的基本原則

工程預(yù)決算審核基本原則的明確與否也是關(guān)系到能否有效強(qiáng)化工程預(yù)決算審核工作、有效控制工程造價(jià)的重要問題。工程預(yù)決算審核工作的運(yùn)行要靠一系列原則予以規(guī)范，明確工程預(yù)決算審核的基本原則，并遵循各項(xiàng)基本原則開展審核工作，這是有效規(guī)范預(yù)決算審核工作人員行為的標(biāo)準(zhǔn)，提高工程預(yù)決算審核工作的質(zhì)量、真實(shí)性、公正性以及合法性的必要條件，也是實(shí)現(xiàn)工程造價(jià)的準(zhǔn)確有效控制的必然要求，對于工程的造價(jià)控制與管理有著重要的意義。在工程預(yù)決算審核工作中所要遵守的原則主要有三點(diǎn)，包括實(shí)事求是原則、客觀公正原則以及遵紀(jì)守大原則。

1.1實(shí)事求是的原則

實(shí)事求是原則是工程預(yù)決算審核所有工作的根本出發(fā)點(diǎn)，也是保證預(yù)決算審核的嚴(yán)謹(jǐn)性、真實(shí)性，確保工程造價(jià)的準(zhǔn)確性、合理性的關(guān)鍵性原則。工程預(yù)決算審核工作當(dāng)中的實(shí)事求是原則要求審核人員必須要將施工圖紙和實(shí)際工作中的內(nèi)容作為審核工作的基礎(chǔ)，既不能無中生有、高估冒算，也不把能合理的項(xiàng)目不予確認(rèn)計(jì)定，人為壓低造價(jià)，要確保工程整體與各環(huán)節(jié)中的造價(jià)核算準(zhǔn)確合理，保障工程造價(jià)合算的真實(shí)性、有效性。

1.2客觀公正的原則

客觀公正原則也是工程預(yù)決算審核工作中所要遵守的重要原則，審核預(yù)決算編制是否合理的基礎(chǔ)和依據(jù)是工程的建設(shè)定額，定額的制定要遵循客觀的原則進(jìn)行，在具有較強(qiáng)權(quán)威性的同時(shí)也具有一定的相對性。客觀公正原則要求在審核工作當(dāng)中，審核工作人員要熟練掌握工程量計(jì)算規(guī)則、定額項(xiàng)目的組成內(nèi)容依據(jù)套用規(guī)定，要以客觀為原則，以公正為態(tài)度，確保預(yù)決算審核的合理性。

1.3遵紀(jì)守法的原則

遵紀(jì)守法原則是工程預(yù)決算審核工作中的最基本原則，也是規(guī)范和保障工程預(yù)決算審核工作的有效性與合法性的關(guān)鍵所在，對于防止工程造價(jià)核算造假，減少非法牟利行為，提高工程造價(jià)控制的有效性有著保障性的作用。遵紀(jì)守法原則要求審核工作人員既要懂法、也要守法，用法律的約束端正自己的思想、規(guī)范自己的行為，在實(shí)際審核工作中必須嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于定額、價(jià)格、費(fèi)用等方面方針政策。

二、建筑工程預(yù)決算審核的具體內(nèi)容

工程預(yù)決算審核工作人員是否明確工程預(yù)決算審核的各項(xiàng)具體內(nèi)容直接關(guān)系著工程預(yù)決算審核工作能否有效地進(jìn)行，明晰審核內(nèi)容是保障審核工作順利有效進(jìn)行的關(guān)鍵也是審核工作開展的基礎(chǔ)。預(yù)決算審核工作的具體內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：

2.1對工程量的審核

工程量的審核中要重點(diǎn)注意兩方面內(nèi)容，一方面是審核施工圖列出的工程細(xì)目與預(yù)算定額中相應(yīng)工程細(xì)目在口徑上能否一致，要注意是否存在因口徑不一致導(dǎo)致的同一項(xiàng)目的重復(fù)計(jì)算，影響工程造價(jià)的核算準(zhǔn)確性。另一方面要注意施工圖列出的工程細(xì)目的計(jì)算單位，能否與預(yù)算定額相應(yīng)工程細(xì)目的計(jì)算單位相一致。

2.2對字目套用的審核

對字目套用的審核工作主要應(yīng)注意經(jīng)常換算的單價(jià)審核，避免單價(jià)核算出現(xiàn)錯(cuò)誤，工程預(yù)決算中的字目套用經(jīng)常出現(xiàn)的問題包括套價(jià)就高不就低、錯(cuò)套以及重套等，導(dǎo)致單價(jià)失準(zhǔn)，影響總體的工程造價(jià)核算準(zhǔn)確性。如按照定額標(biāo)準(zhǔn)，普硬土 100m3單價(jià) 813. 6 元，堅(jiān)硬土100m3單價(jià) l178. 82 元，此時(shí)如果就高套用，人為或失誤將普通土套用堅(jiān)硬土的定額，就會導(dǎo)致普通土 100m3單價(jià)要比實(shí)際高出 365. 76 元，以這樣的單價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行工程施工總造價(jià)的核算，將會出現(xiàn)十分嚴(yán)重的偏差，工程造價(jià)核算結(jié)果缺乏真實(shí)性，使工程造價(jià)的控制嚴(yán)重失效。

2.3材料價(jià)格和價(jià)差調(diào)整的審核

材料價(jià)格與價(jià)差調(diào)整的審核對于提高工程造價(jià)控制的有效性也有著重要的影響。其重點(diǎn)審核的內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面： （1） 安裝工程材料規(guī)格與型號、數(shù)量是否按設(shè)計(jì)施工圖規(guī)定，建筑工程材料數(shù)量是否按定額工料分析出來的數(shù)量記取。（2） 審核材料預(yù)算價(jià)格是否按規(guī)定記取，以及在審核某工程時(shí)是否存在人為提高預(yù)算單價(jià)或只調(diào)正材差不調(diào)負(fù)材差來加大工程結(jié)算款的情況。（3） 審核材料市場價(jià)格的取定是否符合當(dāng)時(shí)的市場行情。

2.4取費(fèi)與執(zhí)行文件的審核

對取費(fèi)與執(zhí)行文件的審核，主要是審核取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的正確性與合法性，這對工程預(yù)決算造價(jià)有著直觀的影響，通過審核確保取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的正確性、規(guī)范性與合法性，對于實(shí)現(xiàn)有效控制工程造價(jià)有著重要的意義。對取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的審核應(yīng)著重注意以下幾個(gè)方面： （1） 費(fèi)用定額是否與采用的預(yù)算定額相配套； （2） 取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的取定與地區(qū)分類及工程類別是否相符； （3） 取費(fèi)基數(shù)是否正確； （4）有無不該取的費(fèi)率； （5） 預(yù)結(jié)算中是否準(zhǔn)確地按國家或地方有關(guān)調(diào)整文件規(guī)定收費(fèi)。

三、建筑工程造價(jià)預(yù)算審核的建議

3.1完善審核機(jī)制和規(guī)章制度

為了使工程造價(jià)預(yù)決算的審核得到加強(qiáng)，我們應(yīng)對各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行建立和健全，通過對個(gè)人崗位責(zé)任的明確，使管理人員的執(zhí)行力得到提升。因此我們必定要將各級管理人員的意識培訓(xùn)進(jìn)行增強(qiáng)，使施工記錄和現(xiàn)場照片等整體工作做好，為日后索賠和反索賠工作的開展提供依據(jù)。

3.2加強(qiáng)各個(gè)部門溝通

建設(shè)工程有較長的施工周期，且需要多個(gè)部門之間進(jìn)行通力協(xié)作。因此應(yīng)對各個(gè)部門、單位的溝通、交流進(jìn)行加強(qiáng)，特別是設(shè)計(jì)單位、勘察單位、施工單位、建設(shè)單位以及監(jiān)理單位等。

3.3優(yōu)化設(shè)計(jì)方案

設(shè)計(jì)單位的工作重點(diǎn)為建設(shè)工程的方案設(shè)計(jì)和限額設(shè)計(jì)，但由于大多數(shù)建設(shè)單位都不注重該環(huán)節(jié)，導(dǎo)致設(shè)計(jì)單位在不具備限制和管理的情況下，對經(jīng)濟(jì)效益實(shí)施過分追求，設(shè)計(jì)出來的產(chǎn)品差強(qiáng)人意。所以，還就要求設(shè)計(jì)單位合理估算初步計(jì)算，根據(jù)批準(zhǔn)的總概算對施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)行控制，使批準(zhǔn)的初步設(shè)計(jì)總概算作為擬建項(xiàng)目工程造價(jià)的最高限額，通過該措施使處理技術(shù)和經(jīng)濟(jì)關(guān)系得到有效控制，將設(shè)計(jì)質(zhì)量扭轉(zhuǎn)投資失控的現(xiàn)象得到提升，優(yōu)化設(shè)計(jì)方案、提高投資效益，使工程造價(jià)降到最低。

結(jié)語

要加強(qiáng)工程預(yù)決算的審核工作，工作人員必須要明確工程預(yù)決算審核的原則以及審核的具體內(nèi)容，此外還要不斷提高自身預(yù)決算審核相關(guān)的各項(xiàng)專業(yè)知識的掌握，樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃枷霊B(tài)度，提升自身的職業(yè)操守與思想道德水平，確保審核工作的真實(shí)合法、公平公正，以此來保障工程造價(jià)核算的真實(shí)性、有效性，通過審核工作的不斷強(qiáng)化，提高工程造價(jià)管理的水平，最終實(shí)現(xiàn)有效控制工程造價(jià)的目的。

參考文獻(xiàn)

[1]劉淑芹.試析建筑工程預(yù)決算中的常見問題及應(yīng)對措施[J].華章.2012（ 08） .

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1、如果不把本校或某校填在第一志愿，是否影響錄取?

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二、考核對象及范圍

街道辦事處、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會，駐城涉及城市管理職能的單位（部門）和其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

三、考核內(nèi)容及分值

（一）街道辦事處、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（1000分）

環(huán)境衛(wèi)生管理（160分）、市容市貌管理（100分）、規(guī)劃管理和違法建設(shè)控制（70分）、市政設(shè)施管理（100分）、園林綠化管理（150分）、建筑工地管理（50分）、農(nóng)副產(chǎn)品市場管理（60分）、背街小巷、城中村及城鄉(xiāng)結(jié)合部管理（60分）、社會綜合考評（100分）和交辦任務(wù)（150分），另外設(shè)加減分項(xiàng)目，（具體內(nèi)容見附件一）。

（二）涉及城市管理職能的單位、部門（1000分）

單位內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生、綠化美化和夜景亮化情況（200分）；“門前五包”責(zé)任制落實(shí)情況（300分）；包路段任務(wù)完成情況（200分）；履行城市管理職能評價(jià)情況（200分）；縣委、縣政府和縣城市管理委員會交辦任務(wù)完成情況（100分）；（具體內(nèi)容見附件二）。

（三）其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位（1000分）

單位內(nèi)部環(huán)衛(wèi)、綠化、美化、亮化情況（300分）；“門前五包”責(zé)任制落實(shí)情況（300分）；包路段任務(wù)完成情況（300分）；縣委、縣政府和縣城市管理委員會交辦任務(wù)完成情況（100分）；（具體內(nèi)容見附件三）。

四、考核組織

將城市管理責(zé)任考核工作納入縣城區(qū)網(wǎng)格化管理體系統(tǒng)籌實(shí)施。縣城區(qū)網(wǎng)格化管理督導(dǎo)組負(fù)責(zé)對街道、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和駐城黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位的日常檢查、督導(dǎo)；縣城區(qū)網(wǎng)格化管理辦公室負(fù)責(zé)對城區(qū)五大網(wǎng)格的考核、評比工作。街道、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和縣直各職能部門也要建立相應(yīng)的考核組織，負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的城市管理考核工作。

五、考核方式

（一）考核采取日常考核與定期考核相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的方式進(jìn)行，日常考核占總成績的30%，定期考核占總成績的70%。

日常考核實(shí)行屬地化管理，街道、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分別對轄區(qū)內(nèi)社區(qū)（村居）、單位和小區(qū)進(jìn)行考核；駐城職能部門包路牽頭單位對路段內(nèi)的單位進(jìn)行考核。日常考核成績于每月5日前上報(bào)縣城區(qū)網(wǎng)格化管理辦公室。

定期考核由縣城區(qū)網(wǎng)格化管理辦公室負(fù)責(zé)組織，每月8日前定期對城區(qū)五大網(wǎng)格、83個(gè)小網(wǎng)格進(jìn)行考核，并進(jìn)行匯總得分、排出名次。

（二）每月月初，縣城區(qū)網(wǎng)格化管理辦公室組織召開由街道、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和駐城黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人參加的城市管理考核點(diǎn)評會，通報(bào)當(dāng)月考核情況，公布各單位的考核成績，分析點(diǎn)評城市管理工作中存在的問題，研究落實(shí)整改措施。

（三）每季度，縣城區(qū)網(wǎng)格化管理辦公室邀請城建線領(lǐng)導(dǎo)、黨代表、人大代表、政協(xié)委員，對街道、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和駐城黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位城市管理職能履行情況進(jìn)行綜合評價(jià)，劃分等次，得分在季度內(nèi)連續(xù)三月使用。考核評價(jià)折合分?jǐn)?shù)為：考核等次的上限*選票數(shù)或各考核等次的上限*選票數(shù)之和/有效票數(shù)，得分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）年終，縣城區(qū)網(wǎng)格化管理辦公室根據(jù)各單位月度考核得分計(jì)算年度平均分，按得分情況評選出優(yōu)秀（800—1000分）、合格（600—799分）、不合格（600分以下）三個(gè)等次。

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仁、義、禮、智、信是中國古代儒家歸納的五個(gè)最基本的倫理道德范疇。早在先秦時(shí)代，儒家先哲就已經(jīng)分別對于仁、義、禮、智、信的內(nèi)涵作了具體闡發(fā)。到了漢代，董仲舒將它們合在一起，稱之為“五常”。從此，“五常”往往與“三綱”合稱為“三綱五常”，成為中國古代統(tǒng)治階級維護(hù)封建等級社會制度的最基本的道德教條。漢以后歷代儒家人物不斷根據(jù)不同時(shí)期社會和思想發(fā)展的需要，對仁、義、禮、智、信作出自己的闡釋和發(fā)揮，其具體內(nèi)容日益豐富而復(fù)雜，其中的確有不少封建主義的思想糟粕，有些內(nèi)容及其在現(xiàn)實(shí)中產(chǎn)生的實(shí)際效果，按照今天的道德標(biāo)準(zhǔn)來看，斥之為“吃人”也并不過分。盡管如此，仁、義、禮、智、信作為中國古人歸納的五個(gè)高度概括和抽象的道德范疇名稱，仍然具有永恒、普泛的意義和價(jià)值。這是因?yàn)椋阂环矫妫诼L的歷史發(fā)展過程中，仁、義、禮、智、信的具體內(nèi)容中積淀了中華民族優(yōu)良道德傳統(tǒng)，具有普遍意義，其中有不少，例如“己所不欲，勿施于人”，早已被舉世公認(rèn)為人類普遍的道德準(zhǔn)則；另一方面，仁、義、禮、智、信的表述，作為概括和抽象的道德范疇形式，也是中國傳統(tǒng)文化極其珍貴的遺產(chǎn)，可以說是中華民族傳統(tǒng)倫理道德的品牌。其在民族文化傳統(tǒng)中的價(jià)值，可以類比于一個(gè)具有悠久歷史的商業(yè)品牌的市場價(jià)值。

在當(dāng)代中國社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的道德文明建設(shè)過程中，我們?nèi)匀豢梢越栌萌省⒘x、禮、智、信的形式，吸取其優(yōu)秀精華內(nèi)容，賦予體現(xiàn)時(shí)代精神的新內(nèi)容，建構(gòu)具有鮮明中國特色、且為中國老百姓喜聞樂見的當(dāng)代中國社會主義倫理道德范疇體系。仁、義、禮、智、信的深厚歷史文化淵源有利于在社會民眾心理上樹立起對于共同道德信念的權(quán)威感和歸屬感。仁、義、禮、智、信高度概括抽象而又極其簡潔鮮明的語言形式，也非常適合于道德教育和宣傳。

一、仁——以人為本，人性關(guān)懷

仁的基本含義就是孔子所說的“愛人”，孟子所說的“惻隱之心”、“不忍之心”，用今天的話來說，就是人對于同類生命的基本同情和關(guān)懷。缺少對生命和人性的同情與關(guān)懷，就叫作“麻木不仁”。儒家認(rèn)為仁是為人的根本，是人的精神家園。用孟子的話說就是“人之安宅”。提倡仁的道德，就是要以人為本，把人當(dāng)作人來對待，就是在確認(rèn)自己是人的同時(shí)也承認(rèn)他人是人，而人與人在天命之性和生命價(jià)值上是平等的。因此，人與人之間應(yīng)該以“己所不欲，勿施于人”的忠恕態(tài)度友好相待，以“己欲立而立人，己欲達(dá)而達(dá)人”的態(tài)度互相幫助。

仁的精神也就是人性與人道的精神，就是以人為本的精神。儒家以仁為道德之源，這對當(dāng)代社會道德文明建設(shè)有兩點(diǎn)重要的啟示：其一，就人的本質(zhì)的、永恒的存在而言，人與人之間的關(guān)愛、和諧、合作，較之于人與人之間有時(shí)難以避免的競爭來說，是更為重要、更為根本的方面，具有更高的價(jià)值。其二，不論在什么情況下，人道與人性的價(jià)值，都是終極的最高的價(jià)值。任何科學(xué)技術(shù)的發(fā)明與運(yùn)用，政治經(jīng)濟(jì)措施的建構(gòu)與實(shí)施，都不能違背人道與人性的原則，都不能以犧牲人的價(jià)值為代價(jià)。否則，就是不道德的。在崇尚科學(xué)技術(shù)、提倡競爭的當(dāng)代社會，尤其需要強(qiáng)調(diào)仁的道德原則，以便使科學(xué)技術(shù)與競爭機(jī)制更好地為人道與人性的根本目的服務(wù)。

儒家的仁愛精神還被推廣到對自然界一切生靈和萬物的愛，這就是孟子所說的“親親而仁民，仁民而愛物”。當(dāng)今世界范圍的自然生態(tài)平衡正面臨工業(yè)技術(shù)文明帶來的普遍危機(jī)，有識之士深表憂慮，自發(fā)地組織起來，大聲疾呼保護(hù)自然生態(tài)環(huán)境，保護(hù)稀有動(dòng)物。儒家提倡的“仁民而愛物”精神，對于建設(shè)當(dāng)代生態(tài)倫理道德富有啟發(fā)意義。

此外，儒家所謂“為仁由己”、“仁者不憂”、“仁者安仁”等有關(guān)仁德修養(yǎng)的思想，強(qiáng)調(diào)了道德的自覺和自律，以及道德價(jià)值實(shí)現(xiàn)所帶來的精神滿足，這對于當(dāng)代社會個(gè)人的道德自律和自我修養(yǎng)也很有幫助。

二、義——公平正義，堅(jiān)守原則

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1、如果不把本校或某校填在第一志愿，是否影響錄取?

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【中考志愿填報(bào)常見問題】

1、如果不把本校或某校填在第一志愿，是否影響錄取?

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內(nèi)容：

1、在招聘新干事前，由各個(gè)部長分別收集本校或其他高校關(guān)于該本部門的相關(guān)信息。

2、借鑒他人一些先進(jìn)有效的工作模式結(jié)合本系該部門的實(shí)際情況擬定招收成員的大概人數(shù)及大致分工。

二、招新干事

1、時(shí)間：9月中下旬

2、具體內(nèi)容：a、深入開展宿管部宣傳工作，讓新生充分了解宿管部，吸引更多的人才加入宿管部；b、本著公平公開公正的原則進(jìn)行面試招新，以挑選適合我部門人才為重點(diǎn)，招收合格的新成員。

三、做好各項(xiàng)后勤工作

如：校運(yùn)會、三人籃球、校籃球賽等各種比賽

要求：主要做好這幾項(xiàng)活動(dòng)的后勤工作，及配合和協(xié)助學(xué)生會其他各部門做好我系學(xué)生會舉辦的活動(dòng)的后勤工作。

四、消防知識競賽

時(shí)間：十一月份

具體內(nèi)容：宣傳消防知識，通過筆試的形式在知識競賽的過程使同學(xué)們獲得一定的自救安全能力。

五、參加“冬韻杯”及舉辦娛樂活動(dòng)。

1、在宿管成員中選出優(yōu)秀選手參加比賽，以鍛煉我部門成員的膽量及發(fā)掘其潛能。

2、適當(dāng)舉辦類似于集體外游玩或夜晚聚會的活動(dòng)，旨在增進(jìn)成員們之間的感情，擴(kuò)展他們的人際交往，豐富成員們的校園生活。wWw.gWyoO

六、宿舍檢查

認(rèn)真做好系的宿室檢查工作及積極配合院宿管宿舍工作。

1、要求：加大宿舍管理力度，主要是宿舍的用電安全及環(huán)境衛(wèi)生。

2、內(nèi)容：采取特定檢查和突擊檢查兩種方式。

篇9

2、主銷售管理人員充分了解下屬的工作狀況，同時(shí)促進(jìn)銷售系統(tǒng)工作效率的提高，保證公司銷售任務(wù)的完成。

3、造就一支業(yè)務(wù)精干、高素質(zhì)、具有高度凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神的銷售人才隊(duì)伍，并形成以考核為核心導(dǎo)向的人才管理機(jī)制。

二、考核方案制定原則

1、公平性原則，其目的是讓每個(gè)銷售人員感覺公司對員工一視同仁，并能夠根據(jù)具體的情況制定考核辦法。

2、合理性原則。該原則要求公司根據(jù)各個(gè)地區(qū)、各個(gè)產(chǎn)品的不同情況制定相應(yīng)的考核方案。

3、具有挑戰(zhàn)性。考核目標(biāo)定得太低沒有意義，定得太高則員工難以達(dá)成，企業(yè)也難以據(jù)此作出有效的考核，并會因此影響員工的積極性。

三、考核周期

1、月度考核，對當(dāng)月的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核實(shí)施時(shí)間為下月的1日～5日，遇節(jié)假日順延。

2、年度考核，考核期限為當(dāng)年1月～12月，考核實(shí)施時(shí)間為下一年度的1月5日～15日。

篇10

經(jīng)濟(jì)法作為一種法律現(xiàn)象，其產(chǎn)生有著深刻的政治、經(jīng)濟(jì)原因和法律文化背景。傳統(tǒng)的個(gè)人自由觀念與民商法的建立息息相關(guān)，而關(guān)于社會公正的觀念則是經(jīng)濟(jì)法賴以產(chǎn)生的理論基礎(chǔ)。這種追求社會整體利益而使用的手段就是國家干預(yù)，因?yàn)橹挥袊也拍転檫@種社會整體利益、公正提供有力、有效的公權(quán)力保障。可見，經(jīng)濟(jì)法的本質(zhì)特征就在于國家干預(yù)經(jīng)濟(jì)法是國家干預(yù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行之法.國家干預(yù)是經(jīng)濟(jì)法的基本內(nèi)涵。為糾正 “市場失靈”而進(jìn)行的國家干預(yù)是經(jīng)濟(jì)法產(chǎn)生的根本原因，經(jīng)濟(jì)生活需要國家干預(yù)。國家干預(yù)要適度，而經(jīng)濟(jì)法無疑是國家適度、謹(jǐn)慎干預(yù)的基本法律保障。

二、社會法的涵義

二十世紀(jì)中后期，西方國家的法學(xué)家明確提出了社會法的概念。德國對社會法的定義與社會保障法類似，因此是一種狹義的社會法。在法國和日本，社會法的范圍就比德國要略微寬泛，除社會保障法外還包括了勞動(dòng)法。而在英美國家，社會立法被解釋為對具有普遍社會意義的立法的統(tǒng)稱。由此可見，社會法的內(nèi)涵不甚明確，根據(jù)國家地區(qū)、不同學(xué)者的理解，其內(nèi)涵、范圍亦不同，可以說尚未形成公認(rèn)的概念與內(nèi)涵的界定。本文為了明確研究內(nèi)容，認(rèn)為社會法是解決社會問題和促進(jìn)社會公共事業(yè)的基本法律形式， 將其與經(jīng)濟(jì)法的概念加以區(qū)分，即采用社會法與經(jīng)濟(jì)法是并行的部門法，以便于進(jìn)行進(jìn)一步的探討。

三、經(jīng)濟(jì)法和社會法的區(qū)別

雖然經(jīng)濟(jì)法與社會法都是以社會公共利益為本位，都是具有獨(dú)特調(diào)整對象的部門法，有許多相同之處，但是在法律規(guī)范的具體內(nèi)容、公平觀念等方面仍有許多差異。

（一）規(guī)范內(nèi)容的差異

盡管社會法與經(jīng)濟(jì)法的本位都是以社會利益為出發(fā)點(diǎn)，但是在法律規(guī)范的具體內(nèi)容上，卻存在著微妙的差別。其中，社會法內(nèi)容中體現(xiàn)的社會利益主要包括弱勢群體利益、社會整體的穩(wěn)定以及社會保障事業(yè)的發(fā)展，通過對這些公共利益的保障與調(diào)整，保護(hù)由于人們在能力、天賦等自然條件方面天然存在的差異和財(cái)富差距的增大等原因?qū)е律鐣话捕ㄖ匾蛩氐娜鮿萑后w，通過對這些群體的偏向性保障，達(dá)到社會整體和諧穩(wěn)定發(fā)展的目的。而經(jīng)濟(jì)法體現(xiàn)的社會利益主要是維護(hù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的秩序、安全和穩(wěn)定發(fā)展，通過對經(jīng)濟(jì)資源的合理配置，消除市場失靈帶來的對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的不良影響，從而達(dá)到經(jīng)濟(jì)的良性、可持續(xù)的發(fā)展。

（二）公平觀念的差異

社會法與經(jīng)濟(jì)法的差異，還體現(xiàn)在其作為法律的重要性質(zhì)——公平觀念的差別上。經(jīng)濟(jì)法體現(xiàn)出的社會公平觀是一種積極的、主動(dòng)的社會公平觀，雖然在其法律規(guī)范的具體內(nèi)容中，也存在著保障弱勢群體、推動(dòng)社會福利增加與合理配置的內(nèi)容，但是其主體思想是通過引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)利益主體，在雙向而非單向的作用機(jī)制的基礎(chǔ)之上，在權(quán)責(zé)雙方的共同努力之下，達(dá)到維護(hù)社會公平的目的。與之相反，社會法在維護(hù)社會公平、保障弱勢群體利益、優(yōu)化社會福利的配置過程中，更多體現(xiàn)的是一種消極的社會公平觀，即通過建立一種后發(fā)性的社會保障機(jī)制，以利益的平均分配為原則，對已經(jīng)形成的社會問題起到一個(gè)糾正而非事前預(yù)防的作用。社會法與經(jīng)濟(jì)法之間這種社會公平觀的差異直接導(dǎo)致了其調(diào)整方法上存在著較大的差異。

篇11

一、庭前會議程序簡述

新《刑事訴訟法》第182條第2款規(guī)定：“在開庭之前，審判人員可以召集公訴人、當(dāng)事人、辯護(hù)人、訴訟人，對回避、出庭證人名單、非法證據(jù)排除等與審判相關(guān)的問題，了解情況，聽取意見。”理論界將此條款之規(guī)定稱為庭前會議程序，其構(gòu)建了中國特色庭前會議程序的雛形。該程序的建立，突破了中國刑事審判程序由到審判的傳統(tǒng)程序，是在和審判之間插入的中間程序，目的是為了保證審判的公正與提高審判的效率，體現(xiàn)了實(shí)體正義與程序正義的同樣重要性。從建立必要性方面來看，主要是為了減少在庭審過程中，各方當(dāng)事人因程序問題所產(chǎn)生的不必要的對抗和沖突，因而提高庭審的質(zhì)量和效率，并可充分尊重和保障人權(quán)，促進(jìn)司法文明的發(fā)展與進(jìn)步。

二、庭前會議程序的具體內(nèi)容

（一）庭前會議程序提起的主體

庭前會議程序的實(shí)施由誰提起，我國法律并無明文規(guī)定。基于控辯雙方當(dāng)事人平等的原則，公訴人、被告人及其辯護(hù)人、受害人及其訴訟人均能提出召開庭前會議的建議或者要求；建議或要求可以口頭形式提出，也可以書面形式提出，但對于法庭是否召開庭前會議他們沒有決定權(quán)；審判人員根據(jù)案情的具體情況、復(fù)雜程度等，決定是否應(yīng)當(dāng)召開庭前會議。

庭前會議應(yīng)由審判人員主持，控辯雙方當(dāng)事人參加，從某種角度看，控辯雙方具有對抗的特點(diǎn)，審判人員可以更為全面的當(dāng)面聽取意見，這樣可以有效的防止法官因單方面接觸當(dāng)事人而帶來的片面性，以及由此而產(chǎn)生的當(dāng)事人對公正的懷疑性。但該法官應(yīng)不應(yīng)當(dāng)是主審該案的法官，目前尚存在爭議。多數(shù)觀點(diǎn)認(rèn)為，庭前會議應(yīng)由非庭審法官承擔(dān)，以排除法官預(yù)斷，避免法官先入為主；非庭審法官不參與案件事實(shí)、案件定罪量刑等相關(guān)證據(jù)的實(shí)質(zhì)審查，可以由專門的法官承擔(dān)。個(gè)人認(rèn)為，由于目前我國刑事訴訟法并沒有規(guī)定相應(yīng)的預(yù)審法官制度，新刑事訴訟法規(guī)定的庭前會議程序并沒有涉及實(shí)體性問題審查，因此我認(rèn)為，主持庭前會議的法官可以與之后進(jìn)行審判的法官為同一法官。這樣一方面可以緩解案多人少的矛盾，另一方面可以提高訴訟的效率，減少訴訟中不必要的環(huán)節(jié)。

（二）庭前會議的相關(guān)內(nèi)容

對于庭前會議的具體內(nèi)容，新《刑事訴訟法》第182條第2款列舉了審判人員在庭前會議中了解情況、聽取意見的內(nèi)容包括回避、出庭證人名單、非法證據(jù)排除等與審判相關(guān)的問題。由于法律并未對庭前會議的內(nèi)容做出限制性規(guī)定，表明審判人員在庭前會議中了解情況、聽取意見的內(nèi)容不僅僅局限于法條所列舉的范圍，其內(nèi)容比法條應(yīng)當(dāng)更加具有廣泛性，應(yīng)當(dāng)根據(jù)各類案件的具體實(shí)際情況而定，應(yīng)當(dāng)以保證案件的效率和公正為目的，但不得涉及事實(shí)認(rèn)定、證據(jù)采信以及法律適用。

庭前會議內(nèi)容，應(yīng)以非法證據(jù)排除為中心內(nèi)容。如果在庭前會議中把非法證據(jù)是否予以排除的問題解決，有利于庭審程序的順利進(jìn)行，并有利于及時(shí)有效的保障被告人的合法權(quán)益，避免訴訟程序的拖延。

三、如何完善庭前會議程序的幾點(diǎn)建議

庭前會議程序作為新刑訴法的重要亮點(diǎn)之一，其理論和實(shí)踐意義重大，在重新架構(gòu)了我國刑事審判程序的同時(shí)，更有利于落實(shí)刑訴法尊重和保障人權(quán)的立法精神，有利于提高司法審判效率，有利于促進(jìn)我國司法文明的發(fā)展進(jìn)步。但該程序畢竟在我國還是起步階段，其功能還需要進(jìn)一步完善。

（一）庭前會議程序的法律效力應(yīng)首先得到明確。如果在庭前會議程序中僅僅只局限于了解情況、聽取意見，而不能確定其應(yīng)有的法律效力，不僅會浪費(fèi)審判資源及增加訴訟成本，而且可能會成為刑事訴訟程序的負(fù)擔(dān)。

（二）應(yīng)明確規(guī)定召開庭前會議的程序。本人認(rèn)為，控辯雙方當(dāng)事人應(yīng)在審判人員的主持下召開庭前會議，圍繞討論議題交換意見，庭前會議的召開流程可以參照法庭審理的程序，由主持人員核對與會人員的信息后，宣布庭前會議的開始以及會議的主要議題。

（三）應(yīng)區(qū)別規(guī)定被告人是否可以參加庭前會議。《解釋》第183條規(guī)定：召開庭前會議，根據(jù)案件情況可以通知被告人參加，但究竟哪些類型的案件需要通知被告人，實(shí)踐中審、訴、辯三方存在不一致看法，而且對于有些涉及被告人合法權(quán)益的事項(xiàng)，被告人的缺席也不利于保障其刑事訴訟權(quán)利。

（四）加強(qiáng)庭前會議程序的法律監(jiān)督。人民法院召開庭前會議，檢察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)派員出席，公訴人一方面應(yīng)當(dāng)履行檢察機(jī)關(guān)指控犯罪的職責(zé)，通過發(fā)表意見、證據(jù)展示，證明證據(jù)的合法性；另一方面也負(fù)有法律監(jiān)督的職責(zé)，對于人民法院的違規(guī)甚至違法行為，可以當(dāng)場予以口頭糾正，也可以會議結(jié)束后向本院檢察長匯報(bào)后，制書面糾正意見。

參考文獻(xiàn)

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篇12

一、體現(xiàn)了擇優(yōu)錄取、寧缺毋濫的招生原則。進(jìn)入復(fù)試的最低分?jǐn)?shù)線是按照國家招生政策和原則，根據(jù)全國碩士研究生招生總規(guī)模和考生總體成績確定的。在此基礎(chǔ)上，各招生單位將按照差額復(fù)試的要求，確定參加復(fù)試考生名單。

二、體現(xiàn)了統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則。根據(jù)我國東西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)、教育發(fā)展不平衡的現(xiàn)實(shí)狀況，對報(bào)考西部地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)的考生以及少數(shù)民族考生采取適度照顧的政策。對礦業(yè)、地質(zhì)等11個(gè)艱苦專業(yè)繼續(xù)采取適當(dāng)照顧政策。

三、體現(xiàn)全面考核、綜合評定的原則。確定進(jìn)入復(fù)試最低分?jǐn)?shù)線，對考生不但有總分的要求，而且有單科的成績要求，以體現(xiàn)對考生知識結(jié)構(gòu)的全面考察。

四、體現(xiàn)突出綜合能力和綜合素質(zhì)的原則。教育部規(guī)定，各招生單位都要從制度、程序和內(nèi)容上強(qiáng)化復(fù)試工作，復(fù)試重點(diǎn)將進(jìn)一步考察考生的綜合素質(zhì)和能力是否符合研究生培養(yǎng)要求。

篇13

多主體原則主要強(qiáng)調(diào)的是各個(gè)直接相關(guān)利益主體（如政府、農(nóng)戶以及市場等）均參與到融資中去，并承擔(dān)各自融資范圍內(nèi)的責(zé)任。由于我國的農(nóng)田水利建設(shè)項(xiàng)目具有多樣化的特點(diǎn)，使得融資主體不同，相關(guān)的程度也均不同。因此，應(yīng)根據(jù)融資主體來合理安排融資的范圍和責(zé)任。

1.2多渠道原則

多渠道原則是指在嚴(yán)格遵循多主體原則的前提下，通過對各個(gè)融資主體的融資范圍與責(zé)任的合理安排來設(shè)計(jì)出各具特點(diǎn)的融資結(jié)構(gòu)，并以長效與穩(wěn)定作為核心來安排融資的來源與渠道。現(xiàn)階段，我國農(nóng)田水利建設(shè)融資的渠道和來源主要包括四大類，即公共財(cái)政、民間資本、金融體系以及外資。

1.3多元化原則

多元化原則是指將農(nóng)田水利項(xiàng)目作為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)作為條件，并通過整合和優(yōu)化農(nóng)田水利間接相關(guān)利益者來實(shí)現(xiàn)以融資為導(dǎo)向的多元化融資。其中，多元化融資主要包括土地、技術(shù)、資本、勞動(dòng)力以及設(shè)備等要素資源。

2我國農(nóng)田水利建設(shè)融資方式選擇與對策建議

2.1我國農(nóng)田水利建設(shè)融資方式選擇

由于我國南、北部農(nóng)田水利建設(shè)存在較大的差異，因此，其融資方式的選擇具有差異性。根據(jù)我國農(nóng)田水利建設(shè)的南北差異特點(diǎn)，并在堅(jiān)持多主體、多元化以及多渠道的融資原則基礎(chǔ)上，可以將其融資方式分為多元化融資方式和市場化融資方式兩大類。其中，多元化融資方式主要適用于南方農(nóng)田水利建設(shè)，而市場化融資方式則主要適用于北方農(nóng)田水利建設(shè)。其具體內(nèi)容如下：

2.1.1多元化融資方式

多元化融資方式是以公共財(cái)政作為主導(dǎo)的一種融資方式。一般而言，多元化融資方式的對象為準(zhǔn)經(jīng)營性或者非經(jīng)營性的公共產(chǎn)品。由于南方農(nóng)田水利設(shè)施主要是大中型農(nóng)田水利設(shè)施（如大中型灌溉排水泵站與病險(xiǎn)水閘除險(xiǎn)加固等），且其具有較強(qiáng)的非經(jīng)營性。因此，多元化融資方式主要適用于南方農(nóng)田水利建設(shè)。但是，用公共財(cái)政作為主導(dǎo)的融資方式在具體實(shí)踐中存在各種問題。基于此，我們必須在堅(jiān)持多主體、多元化以及多渠道原則的基礎(chǔ)上，對以公共財(cái)政為主導(dǎo)的多元化融資方式進(jìn)行創(chuàng)新并應(yīng)用。其具體內(nèi)容主要包括兩個(gè)方面，即以公共財(cái)政為主導(dǎo)的融資主體形式的創(chuàng)新和融資渠道的拓寬。

2.1.2市場化融資方式

市場化融資方式是以財(cái)政引導(dǎo)與財(cái)政補(bǔ)貼作為基礎(chǔ)的一種融資方式。財(cái)政補(bǔ)貼基本上是以資金為外在表現(xiàn)形式的，因此其對于財(cái)政資金具有較強(qiáng)的依賴性。農(nóng)田水利建設(shè)服務(wù)于農(nóng)戶，故而該項(xiàng)財(cái)政補(bǔ)貼針對的是農(nóng)戶的部分私人產(chǎn)品。而一般的融資方式，如基于財(cái)政引導(dǎo)進(jìn)行融資其主要對象為公共產(chǎn)品，因此盈利性質(zhì)明顯，對此可以采用一些優(yōu)惠政策或激勵(lì)政策吸引民間投資。一般情況下，以財(cái)政引導(dǎo)為依據(jù)為農(nóng)田水利建設(shè)進(jìn)行融資，參與主體主要為農(nóng)民個(gè)體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，其中農(nóng)戶融資主要是家庭自籌資金及財(cái)政補(bǔ)貼。其中，較常使用的融資方式便是基于財(cái)政引導(dǎo)、財(cái)政補(bǔ)貼而衍生的一種市場融資形式，主要包括在債券融資、政策性信貸融資、股權(quán)融資、商業(yè)性信貸融資、企業(yè)內(nèi)部融資等。

2.2對策建議

筆者根據(jù)相關(guān)的文獻(xiàn)資料和實(shí)踐研究，并結(jié)合多年的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出以下幾點(diǎn)對策建議：一是不斷對公共財(cái)政職能進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新。一方面，我國應(yīng)建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的農(nóng)村公共財(cái)政體系，并堅(jiān)持公正、公平以及公開的原則，以此來確保農(nóng)村公共財(cái)政能夠真正地運(yùn)用到農(nóng)田水利建設(shè)中去。另一方面，我國政府還應(yīng)加大對公共財(cái)政的投入，以此來充分發(fā)揮其財(cái)政的引導(dǎo)功能；同時(shí)，還應(yīng)與公共財(cái)政職能結(jié)合起來，并不斷對外匯儲備的管理方式進(jìn)行創(chuàng)新；二是不斷深化和完善農(nóng)村金融體系，不僅要充分發(fā)揮正規(guī)金融機(jī)構(gòu)的金融支持作用，而且還應(yīng)建立健全農(nóng)村信用擔(dān)保與保險(xiǎn)體系；三是廣泛吸收民間資本，既要采用對策對民間信貸組織進(jìn)行規(guī)范，又要積極引導(dǎo)農(nóng)村基層自籌建設(shè)農(nóng)田水利設(shè)施等。