引論：我們為您整理了13篇副主任述職報告范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
20xx年，我藥房的工作方向是：繼續改善服務態度和提高服務質量，發現問題及時解決糾正。提高工作效率和質量，發揮我們的長處，杜絕一切差錯事故的發生，做好每月的藥品盤點，進一步協助魏××(魏會計)做好經濟核算工作。若還有存在不足，那就是我們的專業知識還不夠扎實，我們一定會努力改進。
藥房是一個整體，我們每位工作人員齊心協力，上下一心，互相配合，相互幫助，絕對會保質保量的完成我院領導交給的我們各項工作任務。
尊敬的各位領導、同事：
下面就20xx年藥房的各項工作情況向各位領導、同事匯報一下，希望大家能夠對藥房的工作提出寶貴的意見和建議。
一、規范管理
為了工作的順利完成，根據科室的實際制定了藥房調劑操作規范,具體要求是調劑藥品要細心、 提問要耐心、 對患者要有愛心; 對藥品品種、數量、效期要勤查看; 提前備藥，保障供應; 提前溝通，及時反饋。
這些措施的實施，減少了在工作中的失誤和差錯，在下半年有效地提高了工作效率。
二、個人執行力情況
(1)團結、愛護科室員工。他們有問題、有困難，盡自己所能予以幫助。
(2)全局意識。從醫院的利益去考慮問題，不計辛苦、不計得失，盡最大努力去完成工作。
(3)嚴格要求自己，少提要求多幫助引導。凡事要想在前、學在前、做在前，以實際行動帶動科室成員。
(4)對相關領導臨時交辦的工作，做到及時認真、準確保質保量。
在這一年中自己以務實的工作態度贏得了科室人員的尊重，也帶動了他們的工作熱情。
三、完成任務指標
藥房全年調配西藥處方39101人次，慢性病處方3533人次， 中草藥處方3456人次，煎藥2059人次，麻醉物品處方719人次;
全年處方合格率在80%，未完成年初制定的處方合格98%的任務;
特殊藥品管理吸取13年的教訓,本年度由我親自審核、發放、處方的登記，做到了賬物相符、登記完整。
本年度根據科室實際情況組織科室人員進行了，藥事管理基本知識、麻醉物品及精神物品相關法規、抗菌藥物的臨床應用。本科人員自我學習的習慣有待提高。
在忙碌中完成了全年工作，同時感謝院領導和各科室的支持，綜合全年的管理，藥房工作還有許多不盡人意之處，但作為藥房管理人員的我,需要以質量考核為基準去評價自己的工作，并努力地完善自我。今后我會在各項不足中彌補自己的缺點，逐漸完善各項工作。
四、20xx年工作思路
1、明年的第一要務就是要適應各種變化，重視學習，促進人員素質的大幅度提高。、
2、嚴格按照處方書寫規范進行處方質量控制。
篇2
二、工作心得
總經理辦公室的工作是一項細致而全面的工作,是一個公司的形象,其中包
括對內、對外的各項組織協調，起著承上啟下的重要作用，在主要的工作后有許多煩瑣重要的細節需要做好，在公司領導的帶領下于xx年年完成了公司各項對外工作，使得地方和企業在各個方面工作和諧融洽，我在一年的對外工作中累積了一些心得希望與廣大員工共勉，
1、有位領導曾經告訴我對任何人要不卑不亢，這很深刻，在對外工作中真的非常需要這種姿態，有了這樣的姿態，人們才能理解我們是在為一個事業而工作著而不是為一己之利。
2、在工作中必須有信譽，對領導、對員工答應的事情必須完成，不能做的不要輕易許諾，接受的事情不論多難必須完成。因為想要別人成為你的朋友，你就要言而有信，而一個公司就象一個人在他的發展和不斷完善中需要很多很多的朋友。
3、面對工作要學會忍耐，我曾對項目審批工作一無所知，曾經一段時間內我做這項工作基本上無從下手，面對陌生的工作，各個省級職能部門陌生的臉孔，我茫然一片，記得在搞擴建工程環境影響評價的工作中，我在環保局的門口等通知，足足站了一個下午，我當時非常郁悶，我覺得都不會有結果了，當我準備放棄的時候，工作人員出來接受了我們的申請，可如果當時我沒有等待，我們的的工作要推遲4個月才能完成。
4、人生應該多途徑尋找適合自己的定位。記得剛從山上下來，曾經因為顧及別人的眼光而畏手畏腳，曾經因為辦公室副主任的身份而放不下面子，曾經因為工作陌生而不敢進各部門辦公室。后來經過實踐學習，我逐漸認識到，“面子分文不值，事情做好了，也就有了面子”。人的一生應該是不斷實現自我價值和社會價值的過程。我們年青人，只要能全身心的融入工作，勇于承擔責任和工作帶來的壓力，才能在不同的崗位上建功立業，才能無愧于自已的青春，無愧于偉大的時代。
最后我希望在新的一年中能與公司全體員工一起在公司經營班子的領導下再次奮斗輝煌，謝謝大家！ 組織部門干部教育工作者個人述職報告
部隊個人述職報告
旅游局黨組2012年度述職報告
2012年人大工委主任述職報告
銀行儲蓄所柜員年終個人工作總結述職報告
篇3
××*是中國××業的傳奇，同時，在業內也被稱為中國××*業的黃埔軍校，這是因為一個企業成功的重要保障因素是人才，為了使××*能夠快速發展，也版權所有為了增強企業的競爭力，××*于2002年開始啟動一整套人才培養計劃——“××*”計劃。此項為企業內部培訓，儲備優秀人員的長期培訓計劃，最初從國內大學遴選優秀的應屆本科畢業生，從門店營業員開始實習，通過門店，分部，總部各崗位的培養，使其熟悉公司業務與運作流程，從而達到將“××*”逐步培養為公司業務或管理骨干力量的目的。同時經過“××*”工程培養出來的各類人才，目前已經分布在××*上下各個重要的崗位，大多數能夠在各自的工作領域中發揮才能。而大連××*“××*”工程是05年開展的，我很榮幸作為第一批“××*”員工被大連××*錄用。一年的時間轉瞬即逝，但這一年的工作歷程對于初出校門的我來說卻是難忘的經歷。
我05年畢業于××*大學，專業是物理電子，同年6月8號，被沈陽××*錄用。經過一周的企業文化培訓，我被分到沈陽××店，先后做過××，××，××以及××的××員工。7月中旬，經過面試，成為沈陽分部××專員。9月初參加××××××拓展訓練，并于9月28日調回大連分部，正式成為大連分部第一批××*，并在××店××科作××員工。同年11月8日調到大連分部市調部任××*一職。06年3月20日重調回××店任××科副主任。06年6月5日至今任××店××科副主任一職。
還記得剛畢業的時候，懷著對未來的憧憬和對職業生涯的好奇踏進了××*的大門。從此我這張白紙就深深的刻上了gome的紅藍印記。回首來路，剛開始在沈陽門店作自營的時候，不知道自己該從何入手，更不知道該去學些什么，前期的憧憬和好奇都在一瞬間灰飛煙滅。但是隨著人資對我們的培訓及門店工作的展開，讓我們對××*有了初步的了解。同時對門店的認識以及跟同事的溝通，逐漸給自己建立了小目標，嘗試著進行短期的還不成型的定位和艱難的摸索。那個時候對于剛畢業的我們來說，工作猶如霧里看花，既迷茫又充滿著誘惑。
前期的困惑堅持下來之后，我被分到了我最喜愛的職業——電子商務。那個時候的興奮是無以言表的，因為我沒有想到這么快就可以從事我一直神往的網頁設計這樣一個專業性比較強的工作。我想一個人很難將興趣和工作結合起來，有了這樣一個機會，我不會錯過。于是在工作中我比其他新入職的員工顯得更加的用心，我如饑似渴的學習網頁知識，連續幾天下班都是最后一個走出沈陽分部的，一段時間后，我的工作得到了我的主管肯定，可是此時此刻，電子商務的工作方式使我對我的職業生涯產生了質疑，我忽然發現，最感興趣的工作不一定是最適合自己發展的工作。我不禁問自己，我的定位是怎樣的呢？我的工作需求又是怎樣的呢？難道我打算永遠都做一個專業的商業網站銷售人員嗎？當我在經歷了九月份的全國××*拓展訓練后，當我在拓展訓練中感受到一種拼搏向上，不斷創新，學習的精神力量后，我決定放棄一個我感興趣的工作，我要一切從“0”做起，我要重新給自己一個定位。
于是在“十一”前期，我申請調回大連分部。在大連分部××店××科作自營員工。時間雖短，但卻是第一次經歷了××*的銷售旺季。在工作中有很多的不足之處，我都一絲不茍的向同事學習，開始更深入的了解××*的大致流程和行政管理。同時，在工作中漸漸發現自身內在因素的缺陷，開始有重點有目的的去改變自己的心態和工作方法。
如果說剛畢業的我做營業員是處于進入××*的朦朧階段，那么進入××部則是我清醒地認識自己，重塑自己，也是多方位了解××*的階段。不可否認，市調部的四個月是我進入××*至今最難忘的工作，也是我第一次經歷了一個部門從成立到成熟的過程。在這樣一個艱難的歷程中，我開始逐步的了解××*，了解自己。工作雖然辛苦，但我從來沒有掉過隊，一直認認真真地堅守崗位。由于是新部門，一切還有待完善。工作之初，也有過困惑，有過退縮，但同時，這也是對我能力的挑戰。我沒有放棄過，面對困難，我會打起十二分精神去解決，面對工作我會積極思考想出最適合自己的方法。四個月下來，我具備了良好的工作心態，培養了不同以往的邏輯思維能力，分析能力，團隊協作能力，抗壓能力，以及工作主動性，嚴謹性，紀律性，當然還有商品知識以及市場價格的了解和對工作流程以及技能的熟練掌握。
在這樣一個前提下，我又回到××店任××科副主任。這是我第一次接觸管理，一切都要從頭學起。在門店店長、主任以及自營人員的支持和幫助下，我快速接觸數碼的流程和管理方法，在多次碰壁，多次犯錯誤，多次受到教導和鼓勵后，我開始試著摸索一套屬于自己的管理方法。在我的潛意識里，銷售應該是我適合的工作，因為銷售需要的東西不是按部就班的，而是需要結合實際情況靈活運用的。當我接觸到管理，試著和每一位促銷人員溝通的時候，我發現管理上的靈活運用也同樣的具有魅力。于是在工作中，無論是銷售上還是行政上，我都產生了濃厚的興趣，并且在四月份“春季××*節”“五一”促銷和××店重張試營業的過程中，在主任的帶領下，使我們科在各項任務中完成得較好，也為我今后的工作樹立了信心，奠定了良好的工作基礎。版權所有
我覺得門店和門店的工作方式是不相同的。進入××店的這近一個月來，使我對副主任的工作有了全新的認識和了解。首先是在業務流程上，需要有更廣泛的認知，這涉及到多個部門的溝通和協調；在銷售上要有更高的見解，要抓住重點，分清主次，有的放矢；而在管理上要多視角全方位的看待問題，要多向領導和同事學習，心急不可，循序漸進方能百戰不殆。同時，面對不同的事件，都應該有一種不斷進步，不斷汲取，不斷創新的精神。要勤于思考，擺正心態，踏踏實實的，努力，方能進步。
作為門店的副主任，需要有豐富的商品知識，熟練的業務技能，溝通能力，管理能力和良好的職業道德。在這些方面我還有很大的欠缺。所幸的是，我的工作熱情始終沒有泯滅，我的工作態度始終端正，我不斷進取的信念也從沒有動搖過。
有的時候我也曾問過自己，我未來的職業規劃是什么，我究竟適合怎樣的工作，我的定位是怎樣的，我需要什么？？？有一句俗話說得好，三十歲之前是給自己定位，三十歲之后是朝著目標邁進。我想，以我目前的經驗和能力，要我去規劃五年或者是十年以后的職業是不現實的，我雖看不到百步以外，但我卻能看到十步以內。我有一個短期的目標：目前在門店工作的過程中，我都處于不斷摸索和認知的階段，我有信心在短期內完善自己，提高自己。當有了真正屬于自己特色的工作方法的時候，我希望可以去嘗試更多有挑戰性的工作，學習我沒有接觸的工作方式和內容。同時，我也會利用業余時間給自己充電，不斷的提升自己。
篇4
隨著社會的進步，人們有了私密的空間。入戶調查和家訪是社區工作者的一項重要工作，現在通過我不斷地深入片區，不斷的走訪，現在已經完全融入了居民之中，成為了他們談心、說心里話、訴苦的好朋友，也與好多居民結下了深厚的友誼和感情。每天工作在他們中間我感到非常親切和快樂，同時也積累了很多工作經驗，所以我現在已經能夠比較從容的處理日常工作中出現的各類問題。在協調辦事能力和語言等方面經過與居民的接觸也得到了很大的提高，保證了全年未出現明顯的失誤。
篇5
1、根據集團公司整體部署，搞好調查研究，掌握上級政策和基層情況，抓好辦公室擬辦的有關信息刊物，為集團公司領導決策提供信息服務。
2、起草集團公司行政方面的工作報告、領導講話、文件等有關材料。
3、對集團公司文件、會議決定事項及領導指示的執行情況進行督促檢查。
4、組織秘書人員的業務和政治學習，不斷提高秘書的工作質量和工作效率。
5、完成集團公司領導及辦公室主任安排的其它工作任務。
二、工作措施和效果
一是加強文稿起草工作，進一步提高了文字質量。積極開展“傳、幫、帶”和崗位練兵活動，組織秘書班子完成了大量的寫作任務。先后起草了“勞模會報告”、“重點工程建設動員報告”、“轉變干部作風動員報告”、“向省委巡視組的匯報材料”、“全國煤炭行業人才工作會議經驗材料”、“下半年安全工作報告”、“下半年工作會報告”、“大中專畢業生就業動員報告”、“全國煤炭行業發展循環經濟工作會議經驗材料”、“集團公司現場辦公匯報材料”等等。
二是落實督查督辦職能，促進了集團公司政令暢通。緊緊圍繞集團公司黨政的重大決策和重要工作部署，開展督查工作。重點突出了對集團公司職代會確定的15項重點工程的督查，堅持每月了解工程進展情況和存在的問題，通過《信息》及有關渠道，及時向領導進行了反饋。集團公司轉變干部作風動員會后，根據黨委安排，對各單位貫徹會議精神情況進行了督查。
三是認真參與調查研究，積極為領導決策服務。根據集團公司領導指示，先后組織了兩次關于機關作風建設的座談會，分機關部門和基層單位對改進機關作風進行了調研，對最終形成《加強和改進機關作風建設實施細則》起到了重要的作用。8月中旬，積極參與了安全生產調研，摸清了九礦七廠今年后幾個月的生產預計完成情況、明年的生產準備情況，以及各單位十年生產規劃的制定情況，為領導正確決策提供了可靠的依據。
四是服務黨政中心工作，協助領導處理日常事務。在集團公司的重大工作方面，積極協助范主任做好協調服務。先后參與了第七次黨代會的會務組織工作、中央12家新聞采訪的接待工作、周邊農民封堵公路、鐵路的處理工作、科技創新大會的籌備工作以及董事會秘書處的日常事務性工作，發揮了參謀和助手作用。
五是加強信息溝通工作，努力為領導、機關和基層提供服務。堅持加強信息建設，將集團公司領導的重要指示通過《信息》及時進行傳達，對基層單位的工作起到了積極的指導作用。同時，通過相關的信息渠道，隨時了解掌握方方面面的情況，特別是基層單位一些好的作法和經驗，依托《信息》及時向領導反映，為領導把握全局、正確決策提供了依據。今年以來，《信息》已經編發23期。另外，還新編了《副處級以上領導干部通訊錄》，為全集團公司提供了通訊聯絡方面的良好服務。
三、廉潔自律情況
我一貫對自己要求嚴格，能夠認真遵守廉潔自律的有關規定和集團公司“五條禁令”。工作中守原則，講公道，時刻提醒自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”，沒有吃拿卡要的行為，沒有違反規定用公款進行高消費娛樂活動，沒有參與過任何形式的賭博活動。
四、自我評價
篇6
一年來，本人能認真履行副主任崗位職責，積極協助主任做好工作，并始終擺正位置，做到到位不越位，嚴格按分工行使職權。在工作中，除認真做好法制信息的收集編撰、各類報表的統計報送、建章立制、檔案治理、匯編征訂、計劃生養、綜合治理及后勤保障等分管工作外，還根據法制工作總體安排，盡心盡力做好各項法制業務工作。
一是根據全市依法行政工作實際情況，商議確定了20**年度貫徹落實依法行政工作要點，認真組織召開了依法行政工作會議，將依法行政納進新農村建設目標考核治理體系。與全市55個行政執法單位、鄉鎮場和街道辦事處簽訂了行政執法責任書，明確了目標責任，增強了各單位依法行政的責任感和緊迫感。
二是進一步推行“兩制”，規范行政執法行為。在本人與法制辦工作職員的共同督促指導下，全市各行政機關能加強領導，健全組織，普遍建立了行政執法責任制和行政執法過錯責任追究制度，并將行政執法責任制納進本單位工作目標責任制，使執法責任層層分解，具體落實到人。根據自治區、地區行政執法責任制評議考核工作要求，對我市行政執法責任制評議考核工作進行了安排部署，加大了執法力度和執法責任制考核落實的力度。
三是認真辦理行政復議案件，依法維護人民群眾正當權益。今年，我市行政復議案件呈現案件數目多、涉案范圍廣的特點。今年共受理了5件行政復議案件，其中，1件撤銷，2件維持，1件責令重新作出具體行政行為，1件撤回申請，在具體辦案中本人堅持依法、依程序辦理，受案質量不斷進步，既保障和監視行政機關依法行政，維護了政府形象，又維護了人民群眾的正當權益。
四是加強培訓，確保行政執法隊伍能力的進步。今年8月，我與法制辦工作職員積極組織全市33個行政執法單位的246名行政執法職員參加了地區法制辦舉辦的綜正當律知識培訓班。通過培訓，使行政執法職員進一步把握了基本法律、執法程序和工作規程，切實進步了執法水平。
五是加強政府行政執法監視檢查工作。20**年，我們認真開展了規范性文件備案審核工作，共審查規范性文件19件，其中12件依法提出了審核意見，1件報地區行署備案。通過審查、備案，確保了國家法令的同一。今年我辦還對各行政執法單位報送的執法依據進行了梳理、審核，第一批共確認27個行政執法主體，第二批行政執法主體資格及依據的梳理工作正在進行中。今年又依法確認了第八批由市政府所屬6個部分組織實施的行政許可事項9項，并在政府網站進行公布，進一步明確了各行政執法單位的許可權限和職責范圍。
六是認真辦理人大代表議案、建議及政協委員提案工作。今年，共有人大代表議案2件、建議案80件，政協委員提案36件交由市政府辦理，由我辦督辦。對每一件議案、提案，本人都認真予以審核，確保了辦理質量和效率。
篇7
一、思想和學習方面。一年來能夠自覺參加農業局黨委中心組學習和局機關黨支部的各項活動，并認真組織好本單位的理論和業務學習，重點學習了黨的十七大報告、科學發展觀、國務院32號文件、八榮八恥等政治理論及地委、市委擴大會議等有關文件的學習。在為期1個月的黨校理論培訓中，服從黨校的各項安排，自覺加強黨性鍛煉，認真撰寫調研報告。通過學習，自己在思想上更加成熟，政治頭腦更加清醒，黨性修養和理論素養有了更進一步進步，自己的組織紀律、工作作風方面也有了較大的改觀。
在抓好自身學習進步的同時，注重抓好單位干部職工的學習和教育，除要求黨員積極參加局機關黨支部組織的各項活動外，還組織全體職工進行法律法規的學習，注重加強民族團結教育和大局意識，使使干部職工素質有了較大進步，單位全體上下形成了工作上互相支持，業務上互幫互學，同道間團結友愛的良好風氣。
二、在廉潔自律方面，嚴格遵守黨風廉政建設的有關規定，認真履行工作職責，始終能以集體利益為重，自覺做到遵紀遵法，特別是按照黨員領導干部廉潔自律的有關規定，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律。工作中自覺維護班子團結，以身作則密切聯系群眾，努力做到說實話、辦實事；認真履行“一崗雙責”的職責，積極開展單位效績考核、政風行風評議等工作；認真落實光明工程，每季度按時公然單位的政務、財務情況，使群眾對單位各項工作開展，明明白白，清清楚楚；工作中積極發揚***，對于涉及群眾利益的事項及單位的重大事項，認真聽取群眾意見，維護群眾利益，并及時向上級主管領導請示匯報，取得了領導和群眾的信任和支持，促進了各項工作的開展。
三、業務工作方面。始終堅持防災減災服務農業的宗旨，切實擔負起第一責任人的職責，做到了各項業務工作有計劃、有組織、有落實，分工明確，責任到人，同時在落實人影工作各項治理制度和標準化、規范化治理上下工夫，依法行政、嚴格要求；在人影防雹增雨作業過程中，繼續開展各作業點技術競賽和消防、安全作業等實戰技術演練活動，有力地促進了人影作業技術和作業安全的進步。作業季節重點對作業職員值班、人雨彈火箭彈使用與儲存、作業設備維護保養等情況進行臨時抽查和定期檢查，對發現的違反制度和規定的行為，都及時要求責任人限期改正，杜盡了人為安全事故的發生。每當作業天氣來臨，都親身率領作業職員吃、住在作業點，隨時把握天氣變化動向，及時應對和處理各種技術題目，果斷處置突發事件和指揮作業。特別是在防雹作業季節，克服職員少，交通不便等各種困難，自己既當指揮員又是技術員和信息員，全年共開展人工增雨、人工防雹和人工增雪作業等各類人影作業15次，作業總降水量達96.8毫米。通過不失時機地開展人影作業，春夏季嚴重干旱得到了有效緩解，冬季地面積雪覆蓋厚度得到了增加，確保了冬小麥的安全越冬，并且最大限度地降低了夏季冰雹災難損失，同時使我市自然生態環境在一定程度上得到了改善，人影減災作業受到了地區上級領導和群眾的一致好評，取得了較好的經濟和社會效益。據測算，今年人影防雹、增雨雪作業，為我市農業生產挽回直接經濟損失在3千多萬元以上，累計增加降水量達700多萬噸，為我市農業豐產增收發揮了應有的保駕護航的作用。
篇8
此外，我也經常參與處理一些學生的偶發事件。平時我注意觀查了解，抓苗頭性的東西。力求把它處理在萌芽狀態。擺事實講道理，通過各種方式進行勾通。化解了一些矛盾，維護了教師威信。維護了學校的名譽。這一年來我深深體會到政教處的工作無大小。處理不當小事就會變成大事，尤其涉及到學生逃學等一些社會問題。均要謹慎細致。盡最大努力做好工作。通過調動班主任的工作積極性，來推動政教處的工作。如發現不到之處及時能夠更正，使工作更上臺階。
二、年級組工作：
我擔任高一年級組組長，我深知責任重大。在這方面我有自知自明，深感自己能力不強，但我盡力在做。每天早晨我都早到，了解各班情況，及時向班主任反映班級問題；課外活動時間我經常到走廊查看各班的課間活動情況，發現問題及時處理；晚自習期間我都會在各層轉一圈，查看學生的學習情況。年級組經常召開班主任會。研究交流匯報班級情況。針對各班情況采取各種措施。通過調動班主任的工作積極性，來推動政教處的工作。適時召開學生會，總結評比，來提高學生的行為和習慣。尤其對后進生及進步生進行適當的鼓勵。大大的激發了他們學習熱情。班級工作能穩步向前。
三、正視缺點，努力完善自我。
回顧自己的工作，存在諸多不足之處：
篇9
群眾文化豐富多彩。認真組織開展“三樂”、“三送”等活動，截至10月底，全市各級文化單位已組織送戲下鄉近500場，送電影下鄉1.4萬場、送圖書下鄉14萬冊，進一步豐富了農村群眾的文化生活；積極參與舉辦宿遷市首屆西楚文化節、第三屆創業文化節，組織開展了舞龍舞獅比賽、地方戲劇大賽、民間藝術品展覽等各種大型群眾文化活動50余次；積極組織群眾參加省級文化賽事，豐富了城鄉群眾文化生活。在江蘇省第五屆小戲小品大賽上，小戲《愛的回音》、小品《人情債》分別獲得劇目創作獎和優秀表演獎。
文化遺產保護得到加強。組織力量先后對區府廣場人防工程建設工地、維多利亞花園建設工地及侍嶺尖墩遺址進行了考古勘探、發掘，共發掘古墓葬160余座，出土陶器、銀器、木器等文物200余件，發掘明代磚砌城墻約60米；組織實施了第三次全國文物普查工作，分縣區的野外調查工作已經展開，并開始建立文物檔案；全面啟動了大運河申遺保護工程，對大運河沿岸進行了文物調查，開始進行保護方案的編制工作；全市非物質文化遺產普查工作全面展開，數據庫建立工作正在有序進行。
文化市場管理進一步規范。進一步完善了“網吧”管理制度，重新安裝了“凈網先鋒”升級版監控軟件，加強“網吧”監管；強化社會監督，向社會公布了舉報電話，面向社會聘請了380名“五老”監督員；開展第二批“綠色網吧”和“十佳文明網吧”評選活動，發揮典型的示范帶動作用，促進網吧行業向規范化方向發展；認真開展了“掃黃打非”第一、第二、第三階段專項行動，加強對出版物市場的監管，為全國“兩會”和北京奧運會的勝利舉行營造了良好的社會環境；加強引導印刷復制業、出版物發行業和報刊出版業規范發展。強化版權保護意識，大力開展“保護知識產權宣傳周”活動，打擊網絡侵權盜版行為，全力推進軟件正版化工作，版權保護工作開展的有聲有色。
廣電基礎設施建設與管理取得突出成就。20*年以來，已完成農村新增用戶18萬戶，光纜通達村1277個，通村率達90%，鄉鎮聯網率已達到100%，超額完成了任務；繼續推進中央農村廣播電視節目無線覆蓋工程，如期完成基礎性建設任務，并實現了正常開播；在省局的支持下完成了廣播電視安全播出監測平臺建設任務，廣電視聽內容監管工作得到加強，并嚴肅查處非法使用微型干擾器案件5起；組織開展廣播電視廣告和互聯網視聽節目以及“小耳朵”的清理整頓工作，取得了顯著成效；扎實開展“創建無小耳朵社區先進縣（區）”活動，宿城區順利通過省級驗收，成為我市第一個“無小耳朵社區先進縣（區）”；加強對廣播電視的宣傳管理，有效地保證了全國“兩會”、抗擊雪災、抗震救災及奧運會等重大事件廣播電視新聞的正面報道，在社會上產生了積極反響，保證了社會安全和穩定。
文化創新成果喜人。市圖書館“創業圖書銀行”服務進一步規范，服務手臂已延伸到社區、軍營和鄉村，目前已發展會員30多個；在縣區圖書館、社區圖書室、鄉鎮文化站設立“創業文化和創業技能圖書”專架10個；市圖書館借助宿遷新聞網網絡平臺開通了我市首家網上電子圖書館，將圖書館的社會功能發揮到最大化。
領導班子自身建設得到加強。按照民主集中制原則，堅持集體領導，分工負責，定期召開領導班子會議，研究工作思路，作出科學決策；堅持黨組中心組學習制度，認真學習并準確把握黨的十七大報告及三中全會提出的新觀點、新要求，真正理解科學發展觀的深刻內涵，認真貫徹落實市委作出的一系列重大決策，統一思想，提高認識，把精力集中到我市經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設的重大戰略部署上來，進一步解放思想轉變觀念、進一步開展文化創新；按期召開民主生活會，廣泛開展談心活動，加強領導班子成員之間、領導與群眾之間的思想交流和溝通，促進團結，凝聚隊伍，形成合力，抓好工作，班子凝聚力和戰斗力進一步提高。
黨風廉政建設責任制得到落實。一是為切實把黨風廉政建設責任制落到實處。年初，我們按照領導班子正職對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，重大問題親自過問；領導班子其他成員要抓好分管處室、單位的反腐倡廉工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任的要求，結合本局領導班子行政分工，對本部門黨風廉政建設進行了責任目標分解，下發了《20*年領導班子成員黨風廉政建設責任制分解目標的通知》（宿廣文黨組[20*]1號），把黨風廉政建設與日常業務工作緊密結合在一起，將黨風廉政建設與行政工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是切實加強干部勤政廉政監督。按照市紀委統一要求，我局認真堅持重大事項及經費支出公示制度，對重大決策、財務支出定期向全局干部職工進行公示，使各項接受群眾監督，使權利在陽光下運行，避免了違紀違規現象發生。局領導班子成員帶頭執行各項制度，加強對分管處室、單位的管理和監督，層層簽定了廉政建設責任書，并明確由紀檢組、監察室負責對全局黨員干部在黨風廉政建設中的表現進行檢查和考核，對違紀和瀆職行為實行責任追究。兩年來，我局沒有出現違紀違規現象。三是積極開展黨員干部廉政教育活動。我局按照年度學習計劃，定期開展對全局黨員干部黨風廉政教育活動，除學習省、市委關于加強黨風廉政建設有關文件外，還組織觀看反腐倡廉電教片、撰寫廉政警語、懸掛警示示牌等，積極做好本局廉政文化建設，取得了明顯成效。
干部隊伍素質得到提高。認真組織開展“解放思想能行成，抓緊落實好快干”大討論活動，全體干部職工思想得到進一步解放；我們還以創建學習型、創新型、務實型機關為抓手，認真組織行政人員參加江蘇省5+x公務員能力建設網上學習活動和讀書活動，努力提高文化干部隊伍綜合素質；加強了內部管理制度建設，定期征求社會各界對本局工作的意見，積極參加“政行風熱線”上線服務活動，政風行風建設得到加強，整體工作水平和工作效能得到進一步提升。
回顧近兩年的工作，主要有以下幾個方面的顯著特點：
一是文化工作受到各級黨委和政府的高度重視。市委、市政府十分重視文化事業的發展，把文化建設工作放到全局的、戰略的高度，強勢推進。20*年市委、市政府將鄉鎮文化站建設、農家書屋建設和明城墻保護工程納入政府為民辦實事項目，市里主要領導多次召開專題文化工作會議，研究重點工程推進中遇到的困難和問題，對重大問題還親臨現場辦公，對文化工作的開展給予了大力支持。
篇10
1、換位思考，熱愛學生。家長沒有不愛自己的子女的，希望別人愛他的孩子是每個家長的本能。我是老師，也是一位孩子的家長。我象愛自己的孩子一樣深愛著我的學生。其次，視自己為學生，認真去“讀”每位學生的心，深知學生心里希望的是幫助、理解和寬容，是信任和鼓勵；而不是旁觀，也不是無奈和嘆息，更不是斥責和奚落。這一年，我始終堅持以積極的心態面對學生，以和藹的態度親近學生，以幽默的語言感染學生，以明確的目標要求學生，以科學的方法引導學生，以榜樣的力量激勵學生，以百倍的信心信任學生，相信他明天一定會比今天好！
2、民主科學管理語文學習。雖然這個班集體很多方面都差，但是差中依然有許多閃光點。用放大鏡看學生的優點：雖然大部分同學上課東倒西歪，但是上課還是有幾個坐得端端正正地聽講的同學；雖然大部分同學不愛完成作業，但是，還是有完成任務的同學……所以，我在仔細觀察之后，經同學民主推薦，確定了大批同學擔當檢查語文學習任務的負責人。各項任務分解下去，學生自我管理，主動學習的積極性一下就調動起來了，一部分管理人才也脫穎而出，比如：劉世娟同學負責管理背誦，她設計的矩正管理表格，非常科學，一張紙就能明確反映出同學本期背了那些篇目，背了多少。在語文學習管理上我最大的感受是：相信學生一定行；好孩子是夸出來的！激勵人的最佳方法莫過于你說他“行”！
3、運用網絡資源，優化課堂教學。本期大部分時間運用了多媒體教學，大大增加了課堂容量，提高了學習效率。我也教得很輕松。也許有老師問：每堂課都運用課件上課，課件哪里來？我的感受是：網絡無限好，只要肯發現。在一次苦苦尋找課件時，我無意中發現了一個語文網站，網站資源豐富實用，涵蓋初高中語文各個版本教材，包括試卷下載、課件下載、教案教學、教學素材、作文中心、備課、中考、高考、學習頻道、教師頻道、課外讀物、節日專題等幾大部分，還有字典詞典電子工具，為老師備課提供了豐富的資源，更讓人高興的是，所有資源全免費，自己在下載各種資源后，創作的課件還可以發到該網站上與同仁交流共享。我在教學中感到文言文很難讀，音頻資源幫我解了大圍。用它不僅教了學生，也提高了我的朗讀水平。還值得一提的是專題教育：例如奧運專題，它急教師之所急，設計了關于奧運的試題、文學知識、主題班會及課件、教案和作文以及與奧運有關的其他素材。5月12日汶川發生了大地震，網站迅速開設了“5.12地震專題”，主題班會所需的課件和素材紛紛匯集，特別是一些感動人心的作文更是老師們尋找的寶貝。這個網站，免去你搜索之苦，讓你輕松做老師，給你創造的空間，讓你自信做老師。本期來，學生學習再也不是干巴巴的聽老師講了，視聽結合大大提高了學習效率。
4、挖掘學生潛能，多管齊下提高學生語文素養。在教學中，我始終不言放棄，也重來不放棄一個差生，記得從南小轉來一個叫**的學生，我以為在**這樣的環境中熏陶的學生應該很好的，沒有想到的是，叫他起來讀書，先是聲音小，提醒他后聲音稍微大了些，但是我一句也沒有聽懂他讀的什么，我看他難為的表情，恍然大悟，原來他根本不會讀，同學們都睜大眼睛看著我，看我怎么收拾他。于是我靜了靜，然后和藹的問他：“是不是不會讀啊？”他羞澀地點點頭，我說：“沒有關系，你拿起書跟我讀吧！”他又點了點頭。此時，同學們異常的安靜，我開始一句一句的教他，他斷斷續續的算是把句子讀完了，但讀錯的讀破的地方卻引起了學生們的哄堂大笑，他很不好意思，我示意同學們安靜，千萬別笑他，我把長句子分成兩個部分教他跟讀，他還是不會，分三個部分、四個部分教他跟度還是不流利，最后脆一個詞一個詞地教他，教讀了兩三個詞，他的臉再次紅了，說：“老師，別教了，我真的不行！”學生們也笑了，我用鼓勵的眼神看著他，說：“你很有進步，你沒有發現你現在讀書的聲音比先前洪亮多了嗎？”他靦腆地點了一下頭，我說：“繼續吧……”我又教了幾遍，然后叫他連起來讀，他終于讀正確了那句話，學生們給了他經久不息的熱烈的掌聲，在后來的朗朗讀書聲中，我感到同學們的那股士氣充滿了教室的每個角落。
為了鍛煉同學們的膽量，恢復進取的信心，每堂課前我都安排同學們講自己的優點，開始時有同學喊：“天啦，老師，你就是把我殺了，我沒有優點講啊！”我問她：“你說的是實話嗎？”她說：“當然。”我說：“對了嘛，老師就喜歡你這樣誠實的學生，你還有其他的優點嗎？”她的臉一下就紅了……同學們仿佛明白了什么，再一次大叫起來：“沒問題，老師！”一學期同學們不僅發現了自己的幾個優點，而且也發現了其他同學身上的很多優點。講優點的活動不僅增進了同學之間的了解和友誼，還鍛煉了同學們的膽量，恢復了奮進的自信。一輪優點講完了，下一輪就自由選題，
學生們有的是話講，大部分還自己寫講稿，有號召大家努力學習的，有勸勉大家團結友愛的，有講身邊感人故事的……通過一個學期的訓練，我感覺學生進步非常大，原先滿堂差的學生現在都變成“滿堂才”了。
二、教導處日常事務工作。
教導處工作繁雜瑣碎，今天我不可能事無巨細向大家一一匯報。下面就說幾項主要工作吧：
1、做好常規教務工作
學期初，及時安排好課，發放各類表冊和教輔資料，平時做好課務調整和試卷發放工作，學期結束前，安排、組織期末檢測，閱卷，以最快的速度統計學生的考試成績，及時回收并歸檔。在校長的領導下，承辦并落實各類比賽、評優活動，完成其他事務，竭盡全力貢獻自己的一份力量。
2、做好學籍管理工作
對我校學生的學籍進行管理，辦理學籍變更手續，每月統計、上報學籍報表。組織班主任搜集、錄入學生學籍資料、數據，把學籍數據上傳入庫，實現了小學生學籍的電子化管理。由于我校大部分班主任老齡化，不會電腦，錄入工作大多壓在了教導處。
3、完善相關制度，使管理更人性更科學
首先是制定了《**小學教學工作管理細則》，要求廣大師生依據“細則”開展自己的教學活動和學習活動，規范了老師們的教學行為和辦公行為，以及學生的學習行為。第二，不定期對各個老師進行“六認真”檢查，及時記錄下檢查結果，把檢查情況與學期結束的考核掛起鉤來。
4、認真組織、參與校本教研
我校的教研活動分為三個層面：第一層是縣、片及以上教研活動。對于此類活動，我們是積極組織教師參與。
第二層是與兄弟學校的教研活動，這稱為教學交流。我們除了認真組織教師參與他們的各類教研活動外，還常常派老師前往學習。
第三層是我校的教研活動。首先是要求在一學年內人人上教研課，以促進教師間的相互學習和交流。第二，針對我校教師的具體情況，我們把教研活動的主題縮小，力求每次活動都解決實質性的問題，這樣既節約的時間，又提高了效率。
5、大力開展校本培訓，推進特色教育的發展。
堅持每周四的業務學習，做到有計劃、有組織、有記載、有檢查。組織教師收看全國名師的師德報告會，激勵教師做名師；組織教師收看著名教育家魏書生的班主任工作報告，學習先進的班級管理經驗；組織教師收看全國名師的課堂錄象，感悟教學新思想，汲取教學新方法。
因地自宜，推動教育特色的發展。進一步推動中華傳統美德教育、賞識教育、經典教育在我校的實施。今年重點是經典教育，在全校開展“誦讀經典”活動。我負責擬訂了實施方案，并編印了經典教育讀本，每班一冊。大部分班級的學生能背誦《弟子規》，特別是幼兒班的同學效果明顯，小小年紀基本都能背“首孝悌，次謹信，泛愛眾，而親仁，有余力，則學文……”實踐證明，學生們誦讀經典，既繼承了祖國的優秀傳統文化，學到了做人的道理，又擴大了識字量。同時，經典誦讀大大地豐富了幼兒教學的內容，拓寬了語文閱讀范圍，開辟了德育新途徑。
結合時事加強學生的愛國主義教育。5.12地震中，我利用網絡資源，選擇地震中的感人心魄的事跡和催人淚下的詩篇，率先編輯了《震撼心靈文集》分發各班學習，大隊部利用廣播輪番播出這些故事和詩歌。
6、當好領導的助手和參謀。協助校長做好學校工作計劃和總結、實施方案，組織實施，監督執行，考核評比。做好宣傳工作，積極撰寫簡報，編發信息，擴大本學校在全縣的影響力。積極諫言獻策，為學校的發展貢獻智慧。做好行政值周工作。協助其他部門抓好學校各項工作。
7、做好教師的勤務員。凡是老師們教學上需要我提供幫助的，無論我有多忙，都會毫無怨言地為老師們服務。比如，幫助網上查閱資料、整理復習資料、編印試卷等等。老師們在多媒體運用中遇到什么問題，我總是能做到隨喊隨到。總之一句：俯首甘為孺子牛！
過去的一學年，在各級領導的關心下，在各位同仁的支持下，我與“**小學”共同成長。在未來的日子里，我將繼續和老師們并肩奮斗在教壇上，我相信，有你的支持和幫助，我的教學會更加有效；有在座領導的指引和點撥，我的工作會更加順利，業績更驕人。
篇11
二、整規章，建制度，不斷強化管理，提高領導和服務水平
和諧有序的工作環境，離不開規范科學的管理。管理出戰斗力，管理出效益。首先，我從加強內部管理入手，不斷強化工作人員的服務意識和責任意識。年初，根據崗位職責要求，我對管理處的各項規章制度進行了一次統一整理和規范，并組織了全體員工進行了集中學習，重申了各項紀律要求。堅持和完善了周一例會制度，會上，對上一周工作進行認真總結，查漏補缺，對本周工作進行超前計劃，合理安排。加大各項制度的執行力度，對違背制度規定的，堅持按制度辦事，嚴格獎罰兌現。
為加強在水一方小區的物業管理，我們于去年4月組建了在水一方物業管理辦公室，對辦公室進行了規范布置，建立了一系列管理制度，設立了24小時投訴電話，使小區從一開始接管就步入了規范、有序的運作軌道。管理就是服務。服務第一，業主至上。工作中我是身體力行這么做的。如在招租中，我要與形形的人打交道，甚至要面對一些人的無理取鬧和侮辱謾罵。每當遇到這些情況時，我總能想到公司的服務宗旨，努力克制自己，將淚水往肚里吞，始終面帶微笑做好解釋工作。我相信，雨過就會天晴，付出就有回報。在我與管理處同仁的共同努力下，如今___武陵城廣場呈現一派和諧、融洽的商業新景象。
三、勇求索，勤開拓，不斷推動工作，提高工作成效
租賃工作是管理處各項工作的重中之重。___武陵城廣場自20xx年6月28日開業以來，由于前期宣傳工作不力等原因，武陵城廣場一層b、c區及二層的招租工作幾經陷入困境。當時我針對招租工作一直受阻的實際情況，我進行了認真分析，及時查找原因，加班加點制定了較為合理的商鋪新布局圖，并主動與房產公司協調，爭取了租賃優惠政策。同時，一改過去坐等式的租賃方式，實行了兩項措施，激活了“一池春水”，即建立了租賃信息跟蹤表，實行專人上門招租。由于這兩項措施的實行，招租工作收到了積極的效果。截止到20xx年底，在房產公司原招租的基礎上，我們出租廣場一、二層商位達6000多平方米，五六層商位達5700多平方米，整個廣場商位出租率達95；出租倉庫及住房達3200平方米，出租率達100。三角坪招租工作也有了新突破，出租房屋達1000多平方米。在水一方門面招租開局良好，接管理次月對外出租門面達300平方米，并在短短3個月內，不向公司增援一兵一卒，管理處完成在水一方交房及裝修入住達70多戶。
為減少收費中存在的漏收、跑單、呆帳現象，增強工作人員的責任意識，管理處建立并實行征收工作責任制，將責任落實到人。調動了員工的工作積極性和主動性，每年物業管理費及租金收繳率在95以上。20xx年，管理處完成租金收入200余萬元(包括加佳家私城家具款抵租金)，物業管理費達50余萬元。
四、查問題，找不足，積極應對措施，開創工作新局面
目前，管理處工作中還存在一些不盡人意、不適應新發展要求的地方，主要表現在：在員工隊伍上，人員素質參差不齊，專業水平不高，發展后勁不足；在內部管理上，崗位職責欠完善，沒有嚴格執行服務標準化、考核量化和細化，員工的積極性、責任性需進一步增強；等等。對于這些，都是我們在今后的工作中需要引起高度重視并切實加以解決的。
正視問題是為了解決問題，解決問題才能更好的向前發展。新形勢下，今后一段時間，我們管理處應從以下幾個方面努力：
一要強化綜合管理，制定詳細的崗位職責，將責、權、利三者有機結合。
二建立工作目標責任制，嚴格執行量化考核。
三要強化品牌意識，提升服務標準，力求惟精惟微。
四要加強競爭力，積極為公司創收，力爭利潤最大化。
五要組織和鼓勵管理處員工積極自學，提高其綜合素質。
篇12
古人有說：“不斷后思、方能提高自己”、 看著我們辦公室干部們的工作總結，我心里有憂傷、有欣慰，憂傷的是我們還有太多地方有待改正，欣慰的是，咱們辦公室的干部用心去整理自己擁有的人生觀、價值觀。悉數本學期的工作，有過成功，不乏失敗，暢享快樂，沉浸悲傷，慶賀收獲，惋惜失去。但這紛紛擾擾的成敗之余最值得贊賞的就是咱們共同的努力。
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海、我自知在這學期的工作中有太多沒有完全落實和執行下去，但這并不是自負，我需要的是“堅持和自信”的心態來老師 、同學的指正，我決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。工作是忙碌的、枯燥的，但卻充實并快樂著，下面就此做我的下期工作計劃：
一、取其精華、去其糟粕，我要在開心中學習、在充實中工作；
二、端正態度，用心傾聽各位同仁提得寶貴意見
三、進一步加強辦公室凝聚力，達到三要三不要的目的
要分工合作，不要個人主義
要懂得學習，不要碌碌無為
篇13
總務處的文檔工作，是日常管理工作的一項內容，本學期完成了后勤有關制度的修訂，按時完成總務處月《工作簡報》和《后勤管理督查通報》。我參照檔案工作的一些方法，結合本部門實際對總務處文檔進行整理分類，總務處經手的資料以及工作記錄可以隨要隨到。并且按時完成教育局、統計局等部門的包括月報、季報的報表。
對于物品采購，都是以較便宜的價格買質量較好的物品。在本學期的辦公用品、灑掃用品、維修物品、學生校服和生活用品等采購工作中，嚴格貫徹和執行《江蘇省__中學物品采購制度》，校長審批后的采購單，所列物品總金額在一千元以下的，由總務處兩人以上進行詢價采購；一千元以上五千元以下的，由總務處三人以上進行詢價采購；五千元以上一萬元以下的，由總務處會同學校教育工會、監事會進行詢價采購；一萬元以上物品采購，由董事會安排工作機構，實行公開招標，簽訂規范合同。
小基建、小維修工作，按學校有關規定規范操作。本學期完成的工作有經維修的部分教室、辦公室木門油漆，籃球架、部分鐵門防銹油漆，練琴室房間改造隔斷，乒乓球室塑膠地面，和日常管理中的零星維修等。