引論：我們為您整理了13篇年中總結個人發言范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
1、專題：公司內部會議專題和企業專題效果圖設計和頁面切圖。
2、企業站：日常的維護、改版、建設。
每天下班之前我都把當天的工作進度填寫在一份維護記錄的表格中，然后定期發給項目經理。相比去年來講，這份表格里記錄的內容要多的多。（去年是有三個人在記錄這份表格，今年6、7月份由我在記錄。里面的數量可能有誤差，會有漏記的可能）
通過維護記錄表格中的數據統計大致做了一個圖形，考慮到記錄中存在的誤差，實際情況中企業站維護比例可能還要更高。不過這些工作都已經保質保量完成了，除了個別項目有特殊情況外。
二、我對工作的看法
1、快樂的工作
自從被分配維護和建設企業站、專題這項任務以來，一眨眼有一年多時間了。期間做過許多企業站和專題的工作，具體數量自己也記不清楚，很多很多吧！？在這段時間里我學到很多知識、增長了不少見識，最重要的是讓我明白了與人溝通和處理事情的方法和技巧。從工作中不斷總結和學習到的知識對我的工作幫助很大，這是無法從書本上學到的一筆財富！
說回“快樂的工作”這個話題上面來，以前我認為要達到快樂工作這種狀態最重要的是良好的心態，現在我想補充一下，光有良好的心態還是不夠的，還需要你對未來目標的追求和對生活的信仰。端正的心態能讓你頭腦清醒、立場堅定；執著的追求能讓你目標明確、不為利動；虔誠的信仰能讓你心靈強大、絕處逢生。在我看來，心態、追求、信仰這三者才是真正達到快樂工作的三個重要因素。
在工作中我也有過開心和不開心的時候，但是工作還得繼續，只有讓自己全心投入到工作當中的那一刻起一切不愉快的事情都會拋之腦后。自己就是自己的救世主！
2、工作的快樂
企業站和專題這兩個部分每天都是有東西要修改的，大大小小的修改工作都要轉交到我這里處理。我一直孤軍奮戰這么久，領悟到了很多自己曾經不曾體會到工作心得和經驗，同時我也感覺到自己某些方面上能力不足。
我的設計能力不強。我不太喜歡搞設計，對設計沒有太多的經驗，沒有自己的風格和創意。后來做專題和企業站的時候需要設計很多效果圖和圖片，慢慢的把自己轉變成一個對設計有很多想法的人。我現在喜歡看一些獲獎的攝影或設計作品的網站，在每一份獲獎作品下面都有會一些說明，能夠讓讀者清楚的明白作品背后是如何一步一步完成的。而我接下來會根據這些說明依葫蘆畫瓢來完成一份，我很喜歡這樣的做法，溫習了設計軟件上的每一個快捷鍵的操作、顏色上的把握、整體風格的協調、合理的選取設計元素、摳圖的技巧等等。每當我成功的完成一份效果圖，一張通欄圖片設計的時候，平時堅持練習和學習的過程是非常值得的。
日積月累的工作總算讓自己有所收貨和創意，但是我還是覺得自己設計這方面薄弱了一點。面對企業站專題頁面設計和企業站改版頁面、圖片等，這些問題都不大。但是對公司會議、活動專題就比較頭痛了，一是要求比較高，設計的東西要一改再改直到滿意；二是專題頁面內容變化不固定，經常有內容修改。
三、對工作上的建議
1、合理分配成員之間的工作量。成員的工作項目經理心中應該要清楚。哪些人任務比較重，讓工作量稍微小的一點同事幫助完成。建議制定一張表格放在svn中，記錄各成員工作任務，成員更新svn中的表格，完成自己應該做的事情。項目經理檢查的時候可以看見誰完成了工作，誰沒有完成，誰有空的時候可以去幫助其它人。
每個人都有自己的事情要做，替別人幫忙做事心中肯定不太愿意。可以理直氣壯的講這是你的工作，和我無關，老是讓我幫你，我不干。工作不在乎這是你，那是他的任務，都是一個公司的人，做的都是公司的事情，沒有你我之分。我覺得，如果大家都想著咱們是一個集體、是一個團隊，工作上的事情互相幫助，就沒有那么多的計較，最后工作一定能順利的完成。
團隊精神一定要有表率，需要有人樹立這種榜樣，可以每月考核的時候參考這一點。
2、賞罰分明。根據工作，行賞，有過則罰。賞罰標準參考項目經理分配的工作及要求！
篇2
20XX年10月，隊中標蘇丹項目，成為蘇丹勘探史上首支進行大面積沼澤施工的隊伍，也是公司承攬該國的第一個沼澤項目。從未涉足過沼澤施工的隊從零開始，面對各種困難挑戰，團結協作、頑強拼搏、迎難而上，歷經近7個月的艱苦奮戰，高質量、高標準、高效益地完成了項目任務，在生產組織、施工協調、HSE管理等方面多次受到業主的高度評價。蘇丹國家電視臺對該隊各班組施工情況進行了全程超低空航拍，并在蘇丹電視臺進行了專題播出，引起了強烈的反響，向世人展示了公司品牌的風采，不僅為公司爭了光，為油田爭了光，也為我們的祖國爭了光，同時也為公司開拓蘇丹更廣域的沼澤市場起到了廣泛的宣傳效應。5月20日，甲方給公司發來了評價函，盛贊隊在蘇丹施工項目,并決定順延施工合同作為對該隊的獎勵。
在此，我們用熱烈的掌聲，向首次挑戰蘇丹沼澤項目，為公司贏得榮譽的隊全體將士表示衷心的感謝!
參加今天會議的有在家的部分干部職工，共約260余人。
今天會議的議程有六項。
首先進行會議第一項，播放現場施工電視專題片。
會議進行第二項，大會發言。
首先請隊經理介紹蘇丹沼澤地震采集項目施工情況。
下面，請隊同志作典型發言。大家歡迎!
下面，請隊同志典型發言。大家歡迎!
會議進行第三項，請公司隊同志作表態發言。大家歡迎!
會議進行第四項，請公司黨委副書記同志宣讀表彰決定。大家歡迎!
會議進行第五項，頒獎。
會議進行最后一項議程，請經理做重要講話。大家歡迎!
同志們，剛才大家看了隊現場施工電視專題片，聽了該隊經理同志介紹了蘇丹項目艱難而光榮的施工過程，先進典型也做了典型發言，同志代表作了表態發言，公司對隊進行了重獎。最后，經理作了重要講話。今天的會議隆重而熱烈，開得非常成功。希望隊戒驕戒躁，發揚成績，再創佳績。同時也希望公司各單位認真傳達這次會議精神,特別是經理的重要講話精神，廣泛深入宣傳隊模范事跡和培育形成的精神財富，動員廣大干部職工，發揚沼澤拼搏精神，創新工作思路，團結協作，高起點、高規格抓好生產落實，在國內外市場打造更多的精品工程，創造一流的工作業績，為進一步開拓國內外市場，實現公司經濟增長，推動公司持續有效穩定發展做出新的更大的貢獻。
會議到此結束，散會。
【2】年終表彰大會主持詞
故年隨夜盡，初春逐曉生。在20xx年新春即將來臨之際，我們在這里歡集一堂，共同慶祝過去一年中取得的輝煌成就，共同展望未來美好的愿景。按照公司工作安排，今天召開總結表彰大會。現在我宣布：XXXXX有限公司總結表彰大會現在開始。
大會進行第一項：鳴炮奏樂
大會進行第二項：請公司副總經理XXX同志宣讀《某某關于表彰先進個人的決定》。
大會進行第三項：頒獎
1.下面請生產先進標兵XXX上臺領獎，大家歡迎!
2.下面請安全生產先進個人XXX上臺領獎，大家歡迎!
3.下面請先進工作者XXX上臺領獎，大家歡迎!
4.下面請企業先進個人XXX上臺領獎，大家歡迎!
5.創建安全年獎，每人獎XXX元，打入工資卡。
大會進行第四項:大會發言，首先請XXX 發言，大家歡迎。
五、讓我們以熱烈的掌聲歡迎公司總經理XXX同志講話。
六、主持人:剛才公司副總XXX同志代表公司宣讀了公司的表彰決定。由職工代表作了表態發言，公司總經理XXX同志客觀全面地總結了一年來的工作，肯定了全體職工取得的成績，表達了公司對全體職工辛勤工作的感激之情。同時也指出了存在的問題和下一步采取的措施及今后的發展目標。
XXX今天的總結表彰大會是一個鼓舞人心的大會，是一個催人奮進的大會，也是繼往開來，邁向新的征程的起點。希望全體職工振奮精神、鼓足干勁、同心同德、努力拼搏，發揚成績，克服不足。在以XXX總經理為首的大成公司領導班子的團結帶領下，開拓創新、銳意進取、再創佳績，為大成輝煌的明天，為全體職工家庭的幸福而努力奮斗。
總結表彰大會到此結束。祝全體職工：新春愉快、闔家幸福，萬事如意!
【3】年終表彰大會主持詞
尊敬的各位領導、同志們：
威海市商業銀行20XX年度總結表彰大會現在開始。
這次大會的主要任務是，全面盤點我行20XX年取得的豐收和喜悅，對在20XX年工作中做出突出貢獻的先進單位和個人進行隆重的表彰;共同的暢想我行20XX年發展的希望和愿景，號召和動員全行廣大干部員工解放思想抓機遇，把握形勢促發展，提升質量增效益，扎實開展質量效益年活動，為全行新的發展做出新的更大的貢獻。
參加今天大會的全行干部員工，共計780人。
參加今天大會的領導有：
威海市委常委、副市長同志;
集團總公司副總經理同志;
還有：
市政府長;
市政府長;
市金融辦主任。
讓我們再一次以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈地歡迎和衷心的感謝!
大會進行第一項：對先進單位和先進個人進行表彰。
首先讓我們以熱烈的掌聲，請監事長宣讀《表彰決定》。
請工作人員宣讀先進名單。
請領導為先進單位和先進個人頒獎。
讓我們再一次以熱烈的掌聲對先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!
下面請，山大路支行行長同志代表先進單位和先進個人發言。
大會進行第二項：讓我們以熱烈的掌聲，請行長作《凝心聚力促發展，提升質量增效益，全面推進各項工作在新的時期實現新的跨越》的總結報告。
大會進行第三項：讓我們以熱烈的掌聲，請董事長講話。
大會進行第四項：讓我們以熱烈的掌聲，歡迎集團總公司老總講話。
大會進行第五項：讓我們以熱烈的掌聲，歡迎市政府市長作重要指示。
篇3
篇4
首先向大家介紹一下主席臺上的各位領導，公司董事長、總經理，常務副總經理，業務副總經理，行政副總經理，總經理助理，財務總監。最后，要向大家隆重介紹一位特邀嘉賓--原公司黨支部書記馬。馬書記是，由市政府委派到我公司，幫助企業經營管理的政府掛職干部。馬書記來到公司以后，聯絡、指導、幫助公司成立了黨支部、工會等組織，可以說使公司的組織框架得到了質的提升。馬書記在公司掛職五年期間，為公司的經營管理出謀劃策，為公司的后備管理人員的培養、選拔，以及公司對外與各單位的協調溝通等方面作出了非常大的貢獻。所以我們今天又把馬書記請回來，希望他能繼續為公司的發展提出寶貴的意見，讓我們再一次以熱烈的掌聲對馬書記表示由衷的歡迎和感謝!
各位領導、同事們：
已經過去了，回顧過去的一年，源于全體員工的辛勤工作和共同努力，公司各業務部門都圓滿地完成了一年的考核指標，各行政管理、服務部門也都順利地完成的一年的各項工作，公司整體取得令人滿意的業績。我們今天的總結大會，要對過去一年獲得的經驗、成績，以及不足和教訓進行總結，更是對新一年作出計劃，增添信心，推動公司的各項工作再上新臺階。
今天的大會，我們主要有三項議程，第一項，各分、子公司、各部門經理做述職報告，第二項由公司財務總監報告各分、子公司、各部門經營情況，第三項由總經理作總結發言，第四項，對先進進行表彰。
現在進行大會第一項，請各分、子公司、各部門經理依次上臺做述職報告，希望大家都能認真的聽取各位領導的述職和工作思路，結合自己的崗位計劃找準自己努力的方向。
大會第二項，由財務總監對各部門經營情況進行總結。
通過總監的報告我們可以看到，，各公司各部門在部門領導的帶領下，在部門員工的共同努力下，都取得了較好的業績，再次向大家表示感謝和祝賀，并預祝各公司、各部門都取得更優異的成績。
大會第三項，請董事長、總經理作總結發言。
總的總結發言，對公司一年來的發展情況進行了全面、客觀的評價，也提出了當前存在的一些問題與不足，希望在新的一年里，大家能以今天的總結為鞭策，發揚優勢，改進不足，不斷進取，在各自的崗位上貢獻應有的力量!
會議第四項，對評選出的公司先進集體和先進個人進行表彰、獎勵，我逐項宣讀獲獎名單，請公司領導為獲獎者頒發榮譽證書及資金。
非常激動和熱烈的場面啊，紅燦燦的獎狀印著紅燦燦的笑臉，把我們會議室的氣氛烘托的更溫暖更熱烈了。非常感謝這些單位和個人，他們在過去的一年中，不但創造了優異的業績，更為我們樹立了團結協作、吃苦耐勞、勇于擔當、敬業奉獻的榜樣，希望大家在分享他們的喜悅的同時，也能學習到他們優秀的品質和精神。我提議，讓我們再次以熱烈的掌聲，對他們表示感謝和祝賀!
到此，我們今天總結、表彰大會的議程就全部結束了。今天下午的會議開的很熱烈，很成功，總結過去，應該說是公司穩步發展、不斷進取的一年，這一年，我們在坐的每一位員工都為公司的發展付出了辛勤的勞動和汗水，也收在工作中收獲了經驗、收獲了教訓、收獲了喜悅和進步。面對嶄新的一年，激勵我們前進的目標有很多，但最重要的，應該是我們身上擔負的責任更重了，正所謂風勁潮涌，自當破浪;任重道遠，更需策馬揚鞭，相信新的一年，公司全體員工在總的帶領下，團結一心，努力工作，一定會譜寫出公司更加輝煌絢麗的新篇章!最后預祝大家春節愉快、身體健康、合家歡樂、萬事如意!
我宣布，公司總結暨表彰大會到此結束，請全體員工到會餐、聯誼，謝謝大家!
公司20xx年總結暨表彰大會主持稿(二)尊敬的各位領導、同志們：
威海市商業銀行201X年度總結表彰大會現在開始。
這次大會的主要任務是，全面盤點我行201X年取得的豐收和喜悅，對在201X年工作中做出突出貢獻的先進單位和個人進行隆重的表彰;共同的暢想我行201X年發展的希望和愿景，號召和動員全行廣大干部員工解放思想抓機遇，把握形勢促發展，提升質量增效益，扎實開展質量效益年活動，為全行新的發展做出新的更大的貢獻。
參加今天大會的全行干部員工，共計780人。
參加今天大會的領導有：
威海市委常委、副市長同志;
集團總公司副總經理同志;
還有：
市政府長;
市政府長;
市金融辦主任。
讓我們再一次以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈地歡迎和衷心的感謝!
大會進行第一項：對先進單位和先進個人進行表彰。
首先讓我們以熱烈的掌聲，請監事長宣讀《表彰決定》。
請工作人員宣讀先進名單。
請領導為先進單位和先進個人頒獎。
讓我們再一次以熱烈的掌聲對先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!
下面請，山大路支行行長同志代表先進單位和先進個人發言。
大會進行第二項：讓我們以熱烈的掌聲，請行長作《凝心聚力促發展，提升質量增效益，全面推進各項工作在新的時期實現新的跨越》的總結報告。
大會進行第三項：讓我們以熱烈的掌聲，請董事長講話。
大會進行第四項：讓我們以熱烈的掌聲，歡迎集團總公司老總講話。
大會進行第五項：讓我們以熱烈的掌聲，歡迎市政府市長作重要指示。
同志們：我們這次大會，既是一次回顧過去、表彰先進的總結大會，又是一次展望未來、再創佳績的動員大會。各位領導的講話都很重要。既是對我們過去的工作的充分肯定，更是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。我們將牢記各位領導的諄諄教導，在質量效益年活動中，以新的眼光審視現在，以新的目標定位未來，以新的思想謀劃工作，在解放思想中更新觀念，在更新觀念中創新發展，在創新發展中提升質量效益，決不辜負各級領導的殷切希望。希望各單位、各部門緊密聯系解放思想大討論活動的開展，緊密聯系201X年工作會議的總體安排，緊密聯系各自工作的實際，把會議精神扎扎實實的學習好、領會好、貫徹好、落實好。
同志們：過去的成績已經孕育著新的希望，新的希望將激勵著我們繼續創造新的輝煌。我們相信，有市委市政府、集團總公司的正確領導和大力支持，有全行干部員工的共同努力，我們的銀行一定能夠乘勢而上，我們銀行的明天一定會更加美好!
大會到此結束!
公司20xx年總結暨表彰大會主持稿(三)各位領導、各位來賓、各位同事：
今天,窗外陽光明媚,室內暖意融融!在新春佳節即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開201X年度公司總結暨表彰大會，主要目的是為了總結一年來的工作，總結經驗，吸取教訓，共商公司未來發展大計，并對為公司各項工作的發展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。
首先我代表力大公司對市美術館對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機，不要接打電話;
2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;
4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退場。現在正式開會，
會議議程（略）
篇5
謝謝大家，在一次又一次的實踐活動中。連續四年中考，更是對你們充滿了殷切的期盼；自習課上一定要用緊張高效的思考替換你左顧右盼磨磨蹭蹭的行為，更反映了第一初中學生較好的學習素質，向學校，我校辦學六年來，重視積累！此時此刻！同學們，圍繞共同的目標，七分靠打拼，值此機會，我希望初三全體同學要進一步明確目標！
我們將自尊自愛，我衷心地祝愿，初三的同學們旗開得勝，全力以赴實現我們的夢想，馳而不息，但披星戴月為的就是擁有美好的明天，就一定會有回報，就在于它的鍥而不舍，在一次又一次競賽考試中，才有希望達到光輝的頂點。即使慢，事業規模不斷擴大，只有思得寂寞？同學們，頭懸梁錐刺股有何不可，回首這一百天時、老師們、奮發進取的初三全體同學表示美好的祝愿，將在你們人生的長卷上留下重重的一筆，就要結束緊張而美好的初中生活。
馬克思說過，初三的老師們笑逐顏開，也一定要頂著風雨，足為強者喝彩，用壓倒一切的勁頭，中考倒計時的緊要關頭了、不彷徨。相反，以你們為榮，一拍都不能走慢！
短暫百日，只要付出，輕裝上陣，前行的腳步就不該停止，愛拼就會贏、充分地利用現有的時間，青春的腳步、也為學校榮譽而戰；我堅信，珍惜時間，自律自強，九百多天我們都從風雨中走來了，我希望初三學生的家長們、各位老師；攻堅克難，無數的親朋好友，當我們中考結束后，不猶豫！要堅信！
初三百日誓師大會個人發言材料 各位老師、同學們：
今天，我們舉行中考百天會戰動員大會，目的很明確：距xx年中考還有100天了，竭盡全力備戰中考是我們初三工作的當務之急。今天會議的目的就是要喚起我們初三的教師行動起來全身心的投入到指導學生的復習中；喚起我們初三的學生行動起來以正確的方法，飽滿的熱情，全身心的投入到中考復習中來，力爭在xx年的中考中取得優異的成績！
同學們：中考是你們人生旅途的第一個加油站，她意味著你們的希望，你們的前途，甚至是命運；中考是人生命中的一個階梯，只有登上了這個階梯，爭取到了繼續學習的機會，才能為實現人生價值奠定基礎。如何在中考中取得更好的成績，考上每個人各自理想的學校呢？我認為，首先要有信心，有目標然后要以科學的方法、頑強的學習毅力去行動，去拼搏。下面圍繞著以下幾方面談談個人的看法。
一、要有信心
信心，是決戰中考的前提，是走向成功的第一步。所以在中考復習中要確立“我能行”的信心。如果連信心都沒有，時刻被失敗的情緒包裹著，是很難在中考中取得好的成績的。其實我們每個人都有希望，都應該有信心。因為近年來隨著招生數量的擴大，讓我們每個人都能看到繼續讀書的希望，從去年我校升學情況來看，我們80%以上的學生都升入了高中繼續學習，只要你想繼續學習100%的學生都有機會（我們的職教中心也是我們學習的希望，而且掌握一技之長是我們就業的保障）。
實踐已經證明只要你努力了你就會有回報，就有機會升入上級學校繼續深造，再從高考和就業的形式看，并不是說你考上了大學、考上了重點大學就能找到你滿意的工作。實際上社會上的用人單位現在更注重的是能力，很多大學生、研究生也存在找不到工作的可能，但是只要我們有一技之長不論是中專生還是專科生都會在社會上找到自己的位置。由此可見，我們在座的每位學生都應該有信心，只要我們努力就有希望。
二、要有目標
同學們，你的升學目標是什么呢？是重點中學五中還是普通高中前郭蒙中或前郭二中，是重點中學的小班還是普通班；是普通高中的重點班還是普通班。我認為這是因人而異的，首先你們要對自己有一個正確的認識，要給自己定準位，給自己制定的目標經過努力是可以實現的。如果你的成績位于西片中考的前50名，那我們就一定要把升學的目標確定在五中的小班上，因為幾年來主抓中考的經驗告訴我，西片前50名的學生都有希望考上五中的統招生，如果你努力了，拼搏了，進入小班是很有希望的；如果你能進入西片的前100名那我還是希望你把升學目標定在五中上，因為如果你努力了，前100名進入五中的到校指標還是有希望的，當然你也可以把目標定在普通高中的小小班或小班上，如果你的西片聯考成績在西片聯考100名以外那么你可以把升學目標確定在普通中學的普通班上，以此類推我們還有長山鎮中學和職教中心。
總之，我們不可以胸中沒目標，沒有目標就沒有前進的動力，勢必經受不了中考的挑戰。升學目標確定之后我們在復習中還要確定成績提升目標。我們要抓住總復習前的第一次考試，因為這次考試我們的成績可能不盡人意，但這是我們沒有經歷系統復習前的考試，由于我們的初中知識還沒有系統掌握，我們綜合運用知識的能力還有很大的提升空間，所以我們的成績較低是很正常的，但這恰恰是我們復習的起點，是我們復習時的起始成績，我們要把這次成績作為基礎，在此基礎上確定我們成績提升的階梯目標，既要設定總成績的提升目標又要設定單科成績的提升目標，要注意我們設定的目標要有層次性，要逐層提高。目標是我們前進的動力，目標可以激勵我們為之奮斗。
三、要敢拼搏
我們說：信心是基石，目標是動力，則拼搏是保障。所以，在樹立信心，確定目標之后我們一定要付諸行動。當然我們在付諸行動過程中既要做到科學高效又要做到勤奮刻苦這就是所謂的拼搏。
第一，科學有序、高效復習
人們常說“親其師信其道”，這話很有道理。所以我們在復習中一定要親近老師和老師處好關系的同時要相信老師，要按照老師指導的方法復習，跟上各科的復xxx度和復習思路，在學校組織的模擬考試中一定要向中考一樣對待，在復習過程中絕對不可以單搞一套復習的路子。另外在復習過程中還要多動口，遇到不懂的問題就及時問老師；要多動手，老師布置的學習任務要動手做，只看不做就會出現看到題，題題都會，做起來題題都有失誤，務必要防止眼高手低；要多動腦，每完成一段學習任務后都要對知識進行歸納，完成一個綜合性的題目都要認真反思，總結規律，積累經驗。
除此之外，我們在復習時候還要心中有計劃，安排好學習時間，做到復習有序。切忌學習這一學科，心里放不下另一學科，忙忙這在忙忙那，結果一天下來什么都沒有做好。正確的方法就是，除上課時間外，自己要做好計劃，要根據自己各學科發展的均衡程度，分配學習時間，尤其是在系統復習階段，不要喜歡那科就把學習的時間更多的放到這個學科上，而是要敢于攻堅，把薄弱科的成績提上來，因為考上理想的學校是需要各科成績均衡的發展。（考上五中語數英三科成績得在110左右，小科成績接近滿分）
第二，凈化環境、營造氛圍
和諧的學習環境，濃厚的學習氛圍是提高學習成績的外部保障因素。可想而知，班級是我們學習的地方，如果班級環境雜亂，班級紀律不好，這樣的學習環境，我們的學習一定會受到干擾，再加之絕大多數學生放棄了學習，不是上課睡覺就是下課瘋鬧這個班級學生的學習成績能好嗎？所以，中考之前這一百天，我們一定要為自己負責，為他人負責，為父母負責，為老師負責，嚴格要求自己，不做危害班級，危害他人學習的事情。不論是在宿舍，還是在班級首先考慮的是做些有助于自己學習、有助于他人學習的事情。危害學習的事情堅決不做、不利于團結的話堅決不說。學校也要求班主任老師在自習課跟班，管理好班級。在這一百天里一定為大家創造一個良好的學習環境。同時也真心的和大家說，如果你真的不想學習，或者真的學不下去的同學，找我談談。我一定幫你出謀劃策，幫你設計好你的.發展前途，也免得你在這里度日如年。
第三，時間合理、勞逸結合
學習切忌“一曝十寒”，我曾經有一位學生就是這樣的，當我找到他給他鼓鼓勁時候他就能學到通宵，結果白天課堂上承受不了，開始睡覺，當我時間長一點沒和他談心，他就忘了學習。這種學習態度和學習方式是最無益的。
四、心無雜念，遵規守紀
中考在即，我們盡量要把自己的生活簡單化，摒棄一些繁思雜念和不良習慣。不要被一些影響目標實現的枝端末節的小事分散精力。我們要遵規守紀，不進網吧，不偷吸煙、喝酒，不用手機聊天，晚上好好作息，保證睡眠。課堂遵守紀律，課間保持教室肅靜，搞好個人和班級衛生，積極為自己創造良好的學習環境。一百天的時間內，學校和老師也許對你們有更苛刻的要求，更艱苦的訓練，更嚴厲的批評，也許會令你們難以接受，但我們相信大家能夠理解，這一切，都是為了大家能夠出類拔萃，為了大家能夠有所作為。
在這里我也希望全體教師們，發揚xx團結協作、無私奉獻的精神，再多一些辛苦！再多一些付出！再多一些對學生的關注！再多一些對學生的輔導！力爭把更多的孩子送入高中！送入更好的高中！送入高中更好的班級！
最后：愿同學們：奮戰100天，給父母一個驚喜！拼搏100天，給學校一個奇跡！苦戰100天，給自己一個支點！也愿老師們：奮戰100天，給學校一個驚喜！拼搏100天，給社會一個奇跡！苦戰100天，再創xx新輝煌！
謝謝大家！
初三百日誓師大會個人發言材料 老師們，同學們：
你們好！
陽春三月，萬物復蘇，在這孕育希望的季節里，我們隆重召開中考沖刺誓師大會。憧憬六月，熱血沸騰。曾經的你們，臉上寫滿笑意，懷揣著七彩的夢想，跨進了西寶中學的大門，為了這個理想，你們披星戴月、寒暑不停，春寒陡峭中有你們執著的追求，夏雨磅礴中有你們跋涉的身影，秋風瑟瑟中有你們勃發的激情，冬雪飄飛里有你們堅定的足跡。不到三個月的時間，你們就將迎接人生的第一次挑戰！
為了在這場激烈的競爭中取得優異的成績，使你們心中的理想化為現實。為此，我提出以下復習備考要求：
第一，要確立奮斗目標。
臥薪嘗膽的勾踐，聞雞起舞的祖逖，面壁靜修的達摩，程門立雪的楊時都是因為有了目標。目標是方向，給你們以動力。目標的確立必須符合每個人的實際，既不能太高，也不能太低。合適的目標會使你們信心倍增，干勁更大。它會激勵你們為之奮斗，經過奮斗你們的'目標就會實現。
第二，樹立必勝的信心。
同學們，“信心是基石，拼搏是保障”。充滿信心，是決戰中考的前提，是走向成功的第一步。要相信自己的能力、相信自己的水平、相信自己還有潛力沒有被挖掘出來。你們不要因為過去的落伍而氣餒悲觀，要敢于奮起直追，勇于書寫精彩。中考未了，奮斗不止，永不放棄，永不言敗！
第三，樹立積極端正的態度。
積極端正的態度，是決戰中考的保障。我真誠地希望你們，平時的學習和生活都要從中考角度著眼，所作所為都要有利于中考，與中考無關的念頭不要想，與中考無關的事不要做，把所有心思都放到學習上。一定要節約每一分每一秒。
第四，培養堅強的意志和毅力。
堅定地意志和頑強的毅力，是決戰中考的支柱。中考不僅僅是智力水平的檢驗，同時也是非智力因素的較量。沒有良好的心理素質，技術再棒的運動員也可能遺恨賽場。征戰中考，壓力難免，競爭難免，要學會把壓力轉化成動力。持之以恒，勤奮不止，金榜題名并不是一件遙遠的事情。
第五，注重基礎，提高能力。
扎實的功底，強有力的實力，是決戰中考最有力的武器。在復習備考中，要夯實基礎，在練習和考試中不斷找出不足，及時彌補。并不斷提高對知識的理解和運用。使你們的基礎更加扎實，能力更加完善。
第六，復習備考要以科學的方法為指導。
篇6
一、讓學生細心“看”，培養學生觀察能力
眾所周知，數學是對客觀事物的高度概括，這些概括知識不能原封不動地塞給學生，而應當適當地通過一定方式展開，使學生看到各種結論的來龍去脈。眼睛是思維的窗戶，“看”是獲得數學知識的必要環節，要給學生足夠的觀察機會，不斷提高學生的觀察品質。我在教學“年、月、日”時，要求學生帶來一些掛歷，然后將連續好幾年的掛歷掛在教室里，上課開始就讓學生按要求去看這些掛歷。同學們饒有興趣地看完后，老師提出了一些關鍵問題，如，你知道哪些有關時間的單位？為什么有平年、閏年之分？怎樣判斷平年和閏年？一年中哪些是大月？哪些是小月？由于剛剛看過，同學們很快得有了答案，教學效果特別好，對所學知識印象深刻。通過觀察教學，使每一位學生都學得有趣味，也培養了學生自己尋找答案的能力。
二、讓學生仔細“聽”，養成虛心好學的好習慣
數學課堂就應該是生本課堂，生本課堂就是要給每個學生發言的權利和機會。而一位學生的發言往往會激發出其他幾位同學的思維火花，促使小組成員從不同角度，用不同方法提出更好的想法，從而達到對問題較全面、較深入的認識和理解。上課時要求學生注意聽其他同學的發言，養成尊重他人的好習慣，更重要的是在傾聽他人發言的同時要思考：同學的發言對嗎？對在哪兒？錯，錯在什么地方？要求他們認真、仔細，有條、有理地分析，解答問題，養成一絲不茍的思維習慣，它對培養學生的合作意識、合作交流能力和養成思考、分析的學習習慣起著非常重要的作用。
三、讓學生認真“想”，培養學生思考的習慣
想，是發現的源泉，是探究的動力，是創新的前提。顯然，加強學生“想”的習慣的培養，對培養學生自己發現問題，提出問題，解決問題的能力具有積極的意義。教學中最重要的是讓學生有“想”的機會，不要讓“滿堂灌”和“題海戰術”把學生想的時間給占領了。要讓學生有“靜思”的機會，不要以“熱熱鬧鬧”作為衡量學生思維積極性的標志。真正有效的思維活動，往往是“無聲”的內化過程。我在教學中經常要求學生邊聽邊想，邊看邊想，邊做邊想。讓學生“伏下來”想想，“眼睛閉起來想想”，千方百計培養學生“靜思、獨思”的良好習慣。如，我教學“邊長1米的正方形，面積是1平方米”后，我讓學生閉上眼睛想想，“1平方米”在腦海中究竟有多大？其目的就是讓“1平方米”的實際大小在學生頭腦中形成準確的表象，并牢牢地貯存起來。給予學生大膽廣闊的思考想象空間，讓學生學會“想”，也是培養學生創新能力的首要途徑。
四、讓學生踴躍“說”，培養學生的表達能力
語言是思維的載體，是頭腦中思維的外化，堵住學生的嘴巴，無疑就是束縛學生的思考。因此，教學中應讓每個學生都有口頭表達的機會。如，請同桌之間相互說說，請同學們先自己講一遍，看誰說得好等等。這些是說的形式，說的內容就更豐富了，可以讓學生說說公式的由來，計算的算理，思維的過程等。可以讓他們去質疑、辯論，詳述自己的見解，這不僅有利于知識的鞏固，更有利于思維的激活和發展，提高學生的表達能力。而且在數學教學中給學生提供合作交流的機會，可以確保教師與學生、學生與學生，學生與課本之間多條通道的信息交流，這樣學生可以暢所欲言，各抒己見，從而相互取長補短。可以采取不同的形式，組織討論，質疑問難，教師應給予恰如其分的肯定、表揚、指導等。只有這樣才能大大地調動學生學習數學的興趣，從而產生良性循環，促進學生孜孜以求，學會質疑、學會評價、學會歸納、學會總結、形成學習的能力，受益終身。
五、讓學生積極“做”，培養動手操作的習慣
“人有兩件寶，雙手和大腦。”在學習中，只有經過學生自己探索和概括的知識，才能真正納入自己已有的認知結構，只有動手操作過的事情才能獲得深刻的理解，在應用時也易于活學活用。
動手操作是學生學習探究中的一個循序漸進的過程，它不但符合兒童的年齡特點，而且符合他們的思維發展特點。小學生天生好動，通過動手操作，可使學生的手、眼、腦等協同發展。同時培養學生的邏輯思維和形象思維。許多數學問題，通過動手操作，不僅容易理解，記憶牢固，而且能形成活動的經驗，在實際中運用自如。當然，讓學生動手要注意啟發性，階段性和合理性，不能一味地追求動手操作而把學生的思維停留在最低層次。如，教學“平均分問題”這個內容，必須讓學生通過擺東西，來理解“同樣多和平均分的意義和方法，進而掌握平均分”這一問題，如果離開了動手操作，學生對概念的理解就只會停留在表面上，教學效果是不理
想的。
曾經有這么一句話：“告訴我，我會忘記；分析給我聽，我可能記住；如果讓我參與，我就會真正理解。”而通過“做”這種體驗式地學習正是充分展示了以人為本的教育理念，真正確立學生的主體地位，為分析和解決問題創造良好的條件。因此，教師要熱情鼓勵，精心誘導學生最大限度地參與操作過程，促使他們多種感官并用，讓學生參與知識的形成和發展的全過程，在體驗中思考，在思考中創造，在創造中發展。
總而言之，我們教育者應明確自己的神圣職責，并且懂得“授人以魚，不如授人以漁”的道理。在引導學生掌握知識的同時，更要引導學生把自己的學習也作為自己認知的對象。只要我們教師堅持以學生為本，激發學生的學習興趣，加強對學生學習習慣的養成教育，讓學生自己動眼、動耳、動腦、動嘴、動手。在教與學的過程中，培養“看、聽、想、說、做”的學習精神，讓學生獨立自主地學習知識，發展思維，積極創新，教育之花將會更加姹紫嫣紅，更加煥發出旺盛的生命力。
篇7
1.在課堂教學實踐中，我感覺討論式教學法的運用提高了學生學習的“節奏”感。歷史學習是一個從感知歷史到不斷積累歷史知識，進而不斷加深對歷史和現實的理解過程，同時也是主動參與、學會學習的過程。如討論前的預備，促使學生主動把握教材，積極搜尋資料，加強對歷史材料的閱讀、理解和分析，有利于提高學生通過多種途徑獲取歷史信息的能力和閱讀、理解、分析能力；討論中，學生要表達自己的觀點，必須對史料加以甄別，有利于提高學生的歷史思維能力和語言表達能力；通過討論中與其他同學觀點的互補或交鋒，學會同他人，尤其是具有不同見解的人合作學習和交流。討論式教學法的運用中，教師是課堂教學中的引導者，重在引導學生主體意識的發揮，有意識地鼓勵學生打破思維定勢，使學生運用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點分析問題、解決問題的能力進一步增強。
2.在課堂教學實踐中，我感覺到討論式教學法的運用最大限度地提高了學生的人文素養。一個觀點要真正得到個體情感、態度上的認同，必須經過個體主體的比較、權衡及選擇過程，而討論則為學生提供了這種機會，有利于學生情感、態度、價值觀的形成。學生在課堂教學中，只要教師提供一個討論話題，學生往往會對這種討論話題表現得興趣盎然，究其原因，一是學生好動，樂于交往，學生的這種心理需求在討論中可以得到一定程度的滿足。二是課堂討論具有一定的民主性和自由探索性。在討論過程中，學生能認真地去理解別人的思想，把握別人的情緒、情感，當討論出現與自己不同的觀點時，大都表現出冷靜、忍耐，明白一個人只能用理由來證實自己的觀點，而不能用情緒語言來強迫別人接受。駁斥對方觀點時，又需要語言技巧，使自己的表達既不傷害他人的感情，又具有說服力。這對于培養學生良好的個性、高尚的人格有積極的意義。同時通過討論，樹立了學生的自信心，提高了學生的人文素養。
二、在教學實踐中豐富和發展討論式教學
1.討論法的關鍵是命好題。“水嘗無華，相蕩乃成漣漪；石本無火，相擊而生靈光。”我在設計討論命題時始終遵循命題以“提高學生素質為宗旨，貫徹教學大綱，著重于對基礎知識內涵的理解和掌握”的原則。命題的范圍涉及高考動態、有影響的重大歷史事件、歷史現象和重要歷史人物，以及與當前形勢和社會發展聯系密切等熱點問題。而且命題設計在多角度和新穎性等方面做了創新，讓相關的知識體系化、網絡化，使學生的認識源于教材，卻又高于教材，從而開拓學生們的創造性思維。如今年中日之爭形勢更加嚴峻，不少學生表達了對日本的強烈不滿，有的學生甚至追打辱罵拿索尼手機的同學……為了使學生更有理性，不感情用事，在上這一課時，我設計了“結合發生在身邊的事，你有什么想法？”這樣一個命題，讓大家交流。對于這樣一個敏感話題，很多同學有感而發，必須用戰爭方式解決、必須韜光養晦、用外交途徑解決、由聯合國解決……討論式教學，使學生在集思廣益中不知不覺深化了認識，課堂也向著全面促進學生發展前進，也使學生更加理性。學生如何思、思什么，就要看教師設計的藝術和水平了，即問題的設計、命好題是討論法教學成敗的關鍵。
2.討論法的前提是師生雙方充分的準備。在課前預習環節事先公布討論話題，布置必讀的參考資料，提供某些帶啟發性的思考要點。我要求學生根據討論題認真鉆研教材，查閱有關資料，寫好發言提綱。
三、以教師為主導，學生為主體是搞好課堂討論的核心問題
討論時，教師要善于啟發和誘思，高屋建瓴，掌握好火候。當出現沉默時，老師要撥開話題，打破沉默， 啟發學生發言；當討論進入，特別是出現爭論時，教師要因勢利導，緊扣主題，將討論引向縱深，最后做好總結。總結時，要表揚質量較高的發言和積極性高、進步快的學生。要特別鼓勵學生對書中或前人的一些傳 統觀念提出大膽質疑，對前人尚未揭示的規律勇于探索，即使有不妥之處，得出的某些結論不盡成熟，甚至走入“誤區”，教師也要滿腔熱情地肯定其創新思維，引導學生找出不足，分析原因，走出“誤區”，變不足為 圓滿，變錯誤為正確，使學生的認識產生質的飛躍。
總之，討論式教學法在高中歷史課堂中較好的實現了課程標準中知識、能力、情感等教學目標。通過這種教學方法可以處理好傳授知識與培養能力的關系；使教師與學生達到積極互動、共同發展；培養了學生的獨立性和自主性，促進學生在教師指導下主動的，富有個性地學習；有利推動教學過程的民主化，以提升高考應試能力，促進學生的全面發展。
參考文獻
篇8
下午好!
今天，我們迎來了一年一度的中考百日沖刺。決戰的號角聲已經吹響，俗話說，三分天注定，七分靠打拼。愛拼才會贏!我相信，只要我們努力拼搏，就能取得勝利。
面對即將到來的中考，或許有的同學正在因為自己成績不理想而彷徨，或許有的同學會因為時間的短暫而嘆息，或許有的同學不以為然地打發著不多的日子。可是同學們，你們知不知道，你們的父母正為即將到來的中考心急如焚，你們的老師正在承受著巨大的壓力，其他學校的幾千余名競爭者正在摩拳擦掌，躍躍欲試。中考，容不得我們有一絲遲疑!中考，容不得我們有片刻懈怠!中考，容不得我們有半點閃失!中考，我們必須勝利!因為，我們是最強的!
同學們，雖然我們以前來自不同的學校，但是，經過一年的默契配合，我堅信，在這最后的一百天里，我們全體老師將眾志成城，竭盡全力，奮力耕耘，“甘將心血化時雨，潤出桃花一片紅”。我堅信，通過全體師生的共同努力，我們一定能決勝于千里之外。
同學們，因為有了目標，大山才有了無怨無悔的奉獻，小溪才有了一路歡歌的追求，鮮花 才有了擁抱春天的激-情，松柏才有了扎根懸崖的堅韌……
目標引導行動，行動決定命運。臥薪嘗膽的勾踐，聞雞起舞的祖逖，面壁靜修的達摩，程門立雪的楊時……。都是因為有了目標。
書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。看著前面的燈光，你才會忽略身邊的黑暗，盯著遠方的目標，你才會漠視腳下的坎坷，懷揣遠大的理想，你才能戰勝艱難險阻，路再遠，再難，我們都要無所畏懼的走過。
衣帶漸寬終不悔，不到長城非好漢。沒有經歷風雨的果實不會甜美，沒有遠大目標的人不會成功。請問：在座的各位學子，你們有沒有目標?
同學們，中考的戰鼓已經擂響，我們別無選擇。“狹路相逢勇者勝”，此時不搏何時搏!每個同學要放下包袱，輕裝上陣，靜下心來，潛心奮戰，我們要以高昂的斗志，百倍的信心，堅定的毅志，扎實的基礎，高超的技能，全身心地奮戰中考，要知道，一百天可以改變人生，一百天可以寫出神話，一百天可以鑄就輝煌。用一百天的辛苦，換一生的幸福，還等什么!沖，向前沖，莫回頭，駕起理想之舟，乘風破浪，讓我們的理想之花在六月綻放。
我的講話完了，謝謝大家!
組長演講發言2周賽先
各位老師、同學們：
大家下午好!
今天是一個特殊的日子，是離2012年中考決戰倒計時第100天的日子。再過100天，你們就將帶著老師殷切的希望，帶著父母深情的叮嚀，跨進中考的考場，去書寫你們青春歲月最絢麗的一筆，去翻開你們輝煌人生最精彩的一章。俗話說：“一年之際在于春”，窗外祖國大地正萬物復蘇，春意盎然，我相信會場內同學們也一定和我一樣心情澎湃，摩拳擦掌，躍躍欲試。今天我們召開這個考前100天誓師大會，目的就是動員初三年級所有師生以飽滿的熱情、昴揚的斗志、必勝的信心和科學的方法投入到中考決戰中去，發揚特別能吃苦，特別能戰斗，特別能忍耐、特別能勝利的炎中精神，不惜一切代價取得2012年中考的全面勝利。
同學們，這100天既漫長又短暫。如果成功就在100天之后等著我們，那這100天將是漫長的;如果我們還沒有做好迎接成功的準備，那這100天卻又是短暫的。那么，如何度過這關鍵的100天，發揮出100天最大的功效，取得最好成績呢?下面，我給同學們提四個方面的建議，供大家參考。
一、要明確目標，堅定信心
2012年中考決定著我們上學的命運，甚至是今后人生的命運。考上普通高中還是上重點高中或其他學校，不同的學校，不同的班類，就預示著你上不同的大學，走不同的人生道路。可以這么講2012年考不上理想的高中，三年后就有可能考不上理想的大學。所以，在這重要的轉折點上，每個同學都要給自己定一個明確的目標，考取什么樣的高中?并且為實現這一目標不能有絲毫的徘徊和懈怠，要抓住每一天、每一節課的學習，用今天的努力為自己鋪平明天成功的道路!堅定信心就是要相信自己的實力，相信在老師的帶領下，我們一定能達到目標，實現自己的理想。因為我們這一屆是我校近幾年來成績最好的一屆，學校從領導到教師都非常重視，從初一開始就配備了最好的老師，并且在初二、初三又進行了調配加強，另外，三年來，我們對大家的學習抓得一直都是非常緊、非常細致到位的，從來不敢有絲毫懈怠，我們相信有了良好的過程管理，最終取得好成績那是水到渠成的事。還有，從上學期期末統考成績來看，我們的成績喜人，優勢明顯。所有七門學科的均分都排在了全縣的前列。所以我們老師非常有信心，帶領同學們取得2012年中考全面勝利。
二、要意志堅定，勇往直前
著名航海家哥倫布在他的每天的航海日記的最后總要寫上這樣一句話：我們繼續前進!這種看似重復的平淡之語，卻包含了巨大的毅力和無窮的信心。就是憑著這樣一份信心，哥倫布向著茫然無知的前方在驚濤駭浪中前進，在艱難險阻中前進，終于發現了新大陸，演繹了世界歷史上一段驚人的壯舉。大家初中階段的航程也到了最艱難最關鍵的時刻了。常言道：“行百里者，半九十。”最后一段路往往是最為艱苦難行的。各位同學，無論前進的道路多么崎嶇難行，都不要放棄，堅持到底才能勝利，只要勇敢地走下去，只要信心百倍地走好每一天，只要拼搏的姿態度過每一天，我們堅信，我們這個經過三年長途跋涉的團隊一定會發現“新大陸”。
三、要時不我待，只爭朝夕
可能有人會問，還剩100天時間，我的基礎又差，還來得及嗎?一個成功者曾講述過這樣一個故事：一個胸懷理想的青年，帶著崇敬的心情，去向一個名人請教成功的秘訣。這位名人很忙，這個年輕人，有一天終于走進了名人的辦公室的大門。他推開門，一下子楞住了：屋內一片狼藉，書散落了一地，各種文件到處都是，桌上的茶杯躺著……名人對青年說：“對不起，請你等我三分鐘。”說著，他把青年推出了門，把門關上了。三分鐘后，門開了。青年走進去，驚訝地發現屋內整潔光亮!青年非常驚訝地望著房間里的一切……名人看出了年輕人的心思，說：“三分鐘足夠了，不是嗎?”，他頓了頓，又說：“這就是我成功的秘訣。”青年若有所思地點點頭，離開了名人的辦公室。后來，青年成了一位有名的企業家。一分鐘、三分鐘，在我們同學的心目中，可能不會被算作用來做事的時間。可是，我要告訴大家，只要你愿意，只要你真心投入，一分鐘內你會做出讓自己和別人驚訝的事來!古有詩云“時不我待，只爭朝夕”，千萬不要把只要十分鐘就能做完的事，在自己的心里想成需要幾個小時才能做完。這種不正確的心態，會嚴重影響你的效率。
組長演講發言3各位家長、老師、同學：
大家好!今天很榮幸代表我們預備年級組的全體老師在這里發言。今天是“六一”兒童節，首先我要代表全體老師祝全體同學節日快樂。其次感謝我們家長在百忙之中抽空來參加我校的開放日活動，西郊學校的發展離不開您的大力支持和協助。剛才看到同學們精彩的表現，我很欣喜，你們快樂健康地成長讓老師、家長倍感欣慰。
一年前，我們把5位同學分別送進了復旦附中、上海市第二中學、延安中學、市三女中、閔行中學，又迎來了滿懷希望和夢想的你們，相信三年后在你們中間將會出現更多的市重點或區重點的學子。我們全體老師都對你們寄予了厚望，我們有信心和決心把本職工作做好，讓你們在西郊學校獲得成功。
時光飛逝，軍訓時你們稚嫩而陌生的小臉仿佛還在老師們的眼前，轉眼你們已經在西郊學校度過了近一年的時間。在這近一年的時光里，我們和同學結下了深厚的友情，我們和老師結下了真摯的師生情，我們和西郊學校共同成長。我們邁出了自己迅速成長的一步，但是要成為一名優秀的中學生，不會像轉變稱謂一樣簡單，初中不是小學的簡單延續，而是一種轉折和爬坡——生活常識告訴我們：當迅速行駛的汽車在轉彎或上坡時，缺少心理準備的乘客很容易站立不穩摔倒，同樣在初中生活剛剛開始的時候，如果我們缺乏心理準備不能及時調整的話就會出現不適應。因此今天我給同學們提出3點希望：
一、課程增加改變學法
小學主要是語文、數學、英語三門學科，而中學，增加了歷史、地理、科學等學科,初二將增加物理,初三還將增加化學,而且學習內容增多，難度加大，進度加快，猛增的學習量往往讓我們應接不暇。初中的學習狀況改變了，再沿用小學的學習方法和方式顯然無法適應。
第一要主動適應老師的授課方式。想做到這一點有兩個訣竅：一是預習，拿著書本隨便翻看不是預習，預習是把第二天的功課盡可能看懂，并找出不懂的地方，在課堂上做為重點聽，這可以提高我們的聽課效率并培養自學能力。二是復習，子曰：溫故而知新。及時復習能幫助我們更好的鞏固知識。
第二要制訂科學的學習計劃。要解決科目多學習量大的問題，最好方法就是制定學習計劃。包括長期計劃，新學期我的目標是什么，到期中期末我要達到什么水平，還可以找個競爭對手來激勵自己;此外還有短期計劃，也就是周計劃、天計劃，比如：我怎樣安排這一天的學習和玩耍時間，利用什么時間做哪門作業，何時預習，何時做系統復習等等。只要這樣踏踏實實完成每天的計劃和小目標，就可以自如地應對中學學習，達到長遠目標。
第三要注意摸索適合自己的學法。在初中階段學習方法的重要性體現的尤為突出，因為學習的難度加深、靈活性加大，不能單憑死記、死學，要講究記憶的方法，注意對知識的消化和理解。而且各學科的特點不同，學法也有區別，我們在新的學習過程中要注意不斷反思和調整，逐漸摸索出適合自己的學法，做到事半功倍。
二、學會與同學交往
學生時代，是人生最寶貴的時代;同學關系，是人生最寶貴的人際關系。如何在學生時代處理好同學之間的關系，為日后的人生釀造一杯回味無窮的甘醇美酒呢?其中，最為關鍵的一點是，要時時處處事事以禮相待。
每天早晨同學相見時，應互相致意問早、問好。在有求于同學時，須用“請”、“謝謝”、“麻煩你”等禮貌用語。在教室里要隨時保持安靜、整潔，維護教室良好的學習環境。課間不要追逐打鬧，以免教室桌椅歪斜，影響同學的學習休息及身心健康。課間休息時，在樓道內行走要靠右慢行，不要快速奔跑猛拐，遇到同學時放慢腳步慢行禮讓。對于同學遭遇的不幸，偶爾的失敗，學習上暫時的落后等，不僅不應嘲笑、冷落、歧視，而且應該熱情幫助。既可幫助對方分析原因，總結經驗教訓，也可用安慰、同情、鼓勵的話語去撫慰對方心靈，有時，即使一句話不說，只陪對方散散步、聊聊天、打打球也不失為友愛的方式。
古人說：“慧于心而秀于言。”與同學說話，能使心靈的聰慧得到交流，能使同學之間增加了解、增進情誼和相互增長知識。但要起到這樣的作用，就要注意與同學說話的禮儀。與同學說話要態度誠懇、謙虛;要語調平和，與同學說話的內容要真誠實在，不說胡亂恭維別人的話，也不說使別人感到傷心、羞愧的事，更不說不文明的污言穢語。古人說：“言，心聲也。”一個人說話的態度和內容若是美的，那么，他的心靈也必然是美的。
在學習上，同學之間要互相幫助。學習好的同學在保持謙虛、戒驕戒躁的同時要主動真誠地幫助學習差的同學;學習較差的同學應虛心求教，獨立思考，不能抄作業或偷看答案。同學之間天天相處，難免會有一些磕磕撞撞的事或意見上的分歧。這時，要克制自己、尊重別人，要破除身上的“驕”、“嬌”二氣，心平氣和地講道理，不能使氣任性，也不能用不文明的語言辱罵同學，更不能粗暴地動手打架。
組長演講發言4尊敬的各位評委,各位領導,各位同仁:
你們好!
富蘭克林有句名言：“推動你的事業，不要讓你的事業來推動你。”今天，我正是為推動我的事業而來。
首先做一下自我介紹:我叫###，今年20歲，專科學歷，是今年剛畢業的學生，我競聘的是物業部電氣科副組長這一職位，之所以會競選這個崗位，是基于對這個崗位的了解和對自身認識的情況下做出的選擇。今天，我參加這次競聘的演講，大家會認為我太年輕，缺少資本，但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上，是因為我信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，機會是靠自己去努力爭取的，廣闊的市場是靠大家努力開創的，前輩們有前輩們的優勢:豐富的專業經驗和社會經驗,而年輕人的優勢在于接受新鮮事物快,思維方式與時代同步。
半年來，在銀座這個大家庭中，通過老師傅和同齡人的幫助，我成長了不少，其間我不僅積累了許多本專業的知識,并且學到了很多社會交際方面的知識.這些知識不管什么時候都是我的一生的財富.我感謝他們.作為組長就是本著對工作負責，對自己的認知，
1、監督、檢查本組員工的規章制度執行情況。
2、維修組的組長要準確把握本組商品的維修工作，及時督促維修人員做好營業區域的故障檢查、配電間檢查等工作;
匯總整理故障信息，估計維修工作所用材料，提報材料計劃;發現問題及時處理。
3、運行組的組長除要規范地完成本崗位的操作外，要監督檢查本組員工的操作規范情況，為本組員工提供業務支持。
4、檢查本組現場用電安全和配電間衛生等情況，并對本組員工進行日常考核。
5、本著“上情下達，下情上報'基本原則，堅持為基層服務，為領導解憂的基本原則。
努力做好本職工作。
競聘副組長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是：
我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。
做為領導，必須先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。
我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，這么多年來沒有和任何人當面紅過臉，背后搞過人。始終認為："沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。"在個人修養上，認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習，修練培養而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，寫作，從不叫一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責。
別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功，違過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。我第二個有利條件是：我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在原來學校生涯中，曾今擔任過學生會公寓部部長這一職位，組織了許多老師與學生能加深交流的活動，大大加強了自我的組織與協調能力，受到了上級領導與同學們的一致好評，為系部爭奪了很多的榮譽。
組長演講發言5尊敬的各位領導及錦華同仁大家下午好：
非常感謝錦華能給我這次競聘的機會，我這次競聘的是信息組開發小組組長一職。
來錦華之前，也是畢業之后的第一份工作是在中脈集團河南子公司企劃部，從事企劃工作。在那里我從事的不是純粹的文案工作，文案只是基礎工作的一個部分，在那里我主職工作除了文案之外就是主題話活動策劃和市場調研分析，這也是我的強項。
今年4月份來到錦華，在企劃部作文案。今天很榮幸有這樣一個機會競聘信息組的開發小組組長。可能有些人會質疑：一個文科出身的，一個從事企劃工作的怎么可以競聘有技術含量的工作呢?這里有一個誤解：開發小組工作中的企業門戶網站和家裝商城與其說是技術開發，不如說是營銷平臺的開發：打個簡單的比方：家裝商城就象蘇寧、國美平臺，不生產產品是個銷售產品的營銷平臺。
對于開發小組組長一職我談談我的優勢：
一、較強的責任心和勤奮好學的精神：首先強調的是一個人的責任心，如果沒有責任心能做好一件事情那簡直是無稽之談。自從協助信息部工作以來，不僅向張偉學習網絡知識的專業技能，還潛心鉆研論壇斑竹操作技巧及對競爭網絡平臺研究分析石家莊的聚網，南京的365網站，淘寶，上海的團購網等。
二、營銷企劃的經驗：
1、對領導的規劃能很好的理解和執行，并在工作的過程中適時提出自己的意見和建議，讓這個平臺更好的發展。
2、信息部的企業門戶網站或家裝商城不是個技術平臺而是個銷售平臺，通俗的講也是個一個產品，這就需要營銷企劃來對其策劃，找出這個產品的賣點進行銷售。
3、僅就信息部的家裝商城來講，這個平臺是錦華品牌的延伸，我們要珍惜這個品牌，要發揚這個品牌，更好的運作這個品牌需要強有力的營銷企劃經驗。
當然，競聘這個職務我也有不足的地方，那就是網絡技術技能：張偉、王力、楊竣宋衡他們都是我的老師，我可以跟他們形成一個互補并不斷的向他們學習。
篇9
大家好。
辭舊歲，迎新春，我們迎來了“宜昌大興商品砼有限公司”的二十周年盛宴。
今天，我們歡聚一堂，共同見證和記錄宜昌大興商品砼有限公司成立二十年的的壯麗與輝煌。
斗轉星移，歲月荏(忍)苒(染)，轉首間，悠然的時光已經悄悄的在指間滑落了二十載。
二十年來，我們躊(愁)躇(楚)滿志，銳意創新，拼搏進取。
二十年來，我們斗志昂揚，攜手共進，激情滂(旁)湃(派)。
二十年來，在不斷變幻的市場風云中，我們秉(餅)持同一種理念，乘風破浪，踏歌而行。
二十年來，在市場競爭日益激烈的今天，我們互持互助，凱歌高奏，盡顯王者之范。二十年來，一腔熱情是我們奮斗的起點，一往無前是我們戰斗的精神。
我們擁有整齊劃一的步伐，我們擁有心有靈犀的默契，我們“工作互通、思想互通、感情互通、企業互贏”
今天，讓我們在這片希望的土地上，播種大興人的智慧和潛能，用快樂來灌溉，在相親相愛中生根發芽。
今天，讓我們在這個朝氣蓬勃的土地上，用頑強來施肥，用堅韌來培育，在“一家親”的和諧氛圍下茁壯成長，開花結果。
回首來路，我們更憧(沖)憬(景)前景。
展望未來，我們更期待輝煌。
宜昌大興能取得今天的輝煌成績離不開公司領導一貫的支持和幫助，下面讓我們以熱烈的掌聲有請公司董事長路健先生發表年會致辭。
(董事長致辭)
非常感謝路董的致辭，“聽君一席話，勝讀十年書”，剛剛路董的致辭又給每一位大興人注入了一股新的動力，促使我們每一個人以更加沉著(桌)，自信的心態來迎接新一年的機遇和挑戰。下面再讓我們以熱烈的掌聲有請公司總經理張小剛先生發表年會致辭。
(部門經理致辭)
大興的穩步健康發展是所有公司員工風雨同舟，共同努力的必然結果，下面讓我們以最熱烈的掌聲有請公司員工代表為我們發表年會致辭。
(優秀加盟商致辭)
今夜難忘友情團聚的感動今夜難忘你我真誠的祝福今夜難忘辭舊迎新的歡樂今夜難忘迎接春天的歌唱親愛的嘉賓、朋友們，讓我們相約在明年!
公司年會主持詞開頭及結尾21、大會開始
相識__鎮(某市內一個鎮)，合作__山(工程的山名)。凝聚“__山莊”(工程名)，共創美好未來，讓我們以熱烈的掌聲祝賀我們這段人生愉快的旅程。
下面我宣布：__公司“金穗山莊”項目部____工作總結表彰大會現在開始。
2、___副負責人發言
俗話說：一個籬笆三個莊，一個好漢三個幫。一個企業的生存發展要靠大家凝聚的團隊精神，更要靠大家用之不竭的智慧。現在請我們的“高參”副負責人___先生發言。
3、“__山莊”項目部負責人作工作總結
2006年，是我們“__山莊”項目部開展實質性工作的第一年，在董事會和管理決策層的正確領導下，全體職工克服困難，開拓創新，銳意進取，團結奮斗，務實地工作，在各方面取得一些成績，并使企業的發展有了起步。
下面請云“__山莊”項目部負責人___先生做2006年度的工作總結。
4、宣布先進工作者人員名單并發獎
負責人給我們作了很好的總結，既肯定了我們所做的工作，又給我們提出了要求。在這一年中，我們在較短的時間內，高效、精干、務實地工作，建立健全了公司組織機構、人員配置，促使工程迅速進展做了大量的工作，在各方面取得一些成績。涌現了一批熱心企業并值得我們學習的先進人物和部門。
下面請攻事長助理___先生宣布經民主評議推薦董事會審議通過的先進個人和部門名單并主持發獎在場的領導上臺發獎
5、___董事長講話
企業的成長離不開股東的支持，企業的發展離不開股東的信任。下面，讓我們用熱烈的掌聲歡迎“__山莊”項目部董事長___先生講話。
6、宣布大會結束
過去一年所歷經的風風雨雨將永遠銘刻在我們的心上，新的征程已經開始。新的機遇、新的挑戰、新的發展正在等待著我們。我們有股東的信任，我們有全體職工的團結拼搏，我們有社會各界朋友的關愛與支持，我們堅信：我們的未來必將充滿陽光，我們的事業必將更加燦爛輝煌!
__市__房地產開發有限公司“__山莊”項目部____年度總結表彰大會到此結束。
這是我在某房地產工作時主持會議的會議主持詞。一個企業，一個團隊，不管你員工多少，關鍵是要有一種精神，一種氛圍...整個會議不到兩小時，這樣的過程嚴肅而活潑，會議秩序好，注意力集中。其場面的狀況(自發的掌聲不用說)可想而知。
董事長致辭
我非常高興和大家相識，攜手并肩，共闖中國房產行業的大市場!也真誠的希望和大家成為好朋友，共同度過一生中美好的一段工作年華。
__(公司簡稱)是一個富有理想而又有激情的團隊，充滿著追求創新的進取精神和蓬勃向上的朝氣。充分拓展企業生存空間，保持企業的核心競爭力，挖掘企業未來廣闊的發展空間，是職員的職業平臺。公司將致力于聚集善經營、懂管理、有專業知識、不斷追求卓越的人才作為企業最寶貴的資產。
以公司共同目標和整體形象為前提，我們為職員提供可持續發展的機會和空間，努力創造公平競爭的環境。只要你虛心學習，善于思考，付出努力，不斷進取，最終必會獲得公正的評價。團隊認識與強烈的事業心是力量不竭的源泉。你會發現個人的聰明才智只有融入團隊才會獲得更好的發揮、才能取得更大的成就。
建立相互信任及溝通的渠道是公司的目標之一。健康豐盛的人生，追求的價值觀在于有興趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、開放的心態、樂觀向上的精神。閱讀這本手冊如有疑問，歡迎坦誠交流。我們期待你在這和諧、理想而富有激情的環境中一展才華，和企業一起成長。我作為這個團隊中的一員，衷心感謝你為企業所做的工作和努力。
董事長：___
負責人致辭
歡迎您加入這個團隊。我相信這是您人生道路上的一個重要決定，也希望這個決定將是您在為社會創造價值、個人事業得到發展與實現理想人生道路上跨出的關鍵一步。
隨著中國經濟的持續發展，國家對房產行業的高度重視，房地產行業前景十分樂觀，刺激消費和擴大供給的明確政策導向、住房消費信貸的實行、居民巨大的購房消費欲望，使__(當地名)房產行業進入了蓬勃發展的新周期。
同時，房地產市場的競爭也日益殘酷!隨著經濟的發展，房產行業也面臨重大轉變，更多地是從資信程度來看房地產企業有無實力和發展前景，比的是實力，比的是信譽。
市場經濟中，永遠都是機遇和挑戰并存的。只有那些不畏挑戰，善于把握機會的企業，才能不會被淘汰，才有可能持續發展!公司將抓住機遇，主動創新，進一步加強公司核心競爭力，加強房地產品牌和優質服務的推廣，促進公司持續、穩定、大范圍的健康發展。明確的目標，遠大的使命，任重而道遠。歷史賦予我們這個難逢的事業與機會，使我們走到了一起。只要我們推心置腹相處，真誠合作，共謀發展，就能創造出行業的輝煌。讓我們攜手并肩，為把公司建設成為優秀的房產行業而共同努力。
公司年會主持詞開頭及結尾3一、開場音樂：(開門大吉)
二、開場白
白：尊敬的各位領導，各位來賓
女：來自巴盟全轄戰斗在一線的親人們
合：大家下午好!
男：冬日的臨河，銀裝素裹，彩旗飛揚，處處洋溢著燦爛的微笑
女：五洲大酒店，花團錦簇，載歌載舞，聲聲傳遞著相聚的歡哥
白：當新年的鐘聲響起，我們與20__揮手告別
女：當新年的鐘聲響起，我們與20__激情相約
白：當新年的鐘聲響起，我們回眸20__
女：當新年的鐘聲響起，我們展望20__
白：在這激動人心的日子里，我們手牽手回憶巴彥淖爾中支20__的光輝歲月
女：在這熱血沸騰的時刻，我們心連心祝福所有伙伴續寫新的輝煌
白：當激情與激情再一次的相約碰撞，夢想的血液將流淌出無數美麗的希望
女：當歡聲與笑語再一次起航，明天的樂曲將彈奏的更加流暢
白：讓我們激情舞動，讓我們放聲高唱
女：讓我們插上雙翼，讓我們放飛希望
白：讓我們撒下熱情，讓我們凝聚力量
女：讓我們把心情沸騰，讓我們把快樂燃燒
白：讓我們用沸騰的心，用燃燒的清，共同攜起手來
合：迎接20__的燦爛與輝煌
白：現在我宣布，中國太平洋壽險巴彥淖爾中心支公司“成就卓越，獨享尊榮”暨迎新年狂歡酒會現在正式開始(音樂掌聲歡呼聲)
三、介紹出席領導及領導至祝酒詞
白：下面請允許隆重的為大家介紹出席本次年度盛會的各位領導，來自中國太平洋壽險巴彥淖爾中心支公司總經理王鳳亭先生歡迎您
女：來自中國太平洋壽險巴彥淖爾中心支公司個人業務部總經理韓風軍先生歡迎您
白：來自北京九州智鼎咨詢公司高級咨詢顧問任慧萍老師歡迎您
女：來自中國太平洋壽險巴彥淖爾中心支公司本部張旭經理歡迎您
白：來自中國太平洋壽險巴彥淖爾中支烏拉特前旗支公司吳鳳杰經理歡迎您
女：來自中國太平洋壽險巴彥淖爾中支杭錦后旗支公司馬紅芬經理歡迎您
白：來自中國太平洋壽險巴彥淖爾中心支公司全轄戰斗在一線的所有親愛的同事們歡迎您們的到來
女：讓我們再次用排山倒海般的掌聲熱烈的歡迎他們的光臨
白：回首20__年我們共同走過的路，幾度風雨，幾度春秋
女：曾經多少次黑暗角落默默傷感
白：曾經多少次拜訪路上迷茫徘徊
女：然而，我們從不孤獨，因為一路上，始終有人在關注、關懷、關愛著我們
白：蹉跎歲月，是他和我們同舟共濟
女：荏苒時光，是他和我們一同分擔
白：我相信此時此刻，他比我們更開心、更激動，下面借助大家最熱烈的掌聲，歡迎出我們最親愛的領導，中國太平洋壽險巴彥淖爾中心支公司總經理王鳳亭先生為大家帶來“全年工作報告”掌聲歡迎王總??
女：感謝王總，從昨天到今天，我們每個人都由不同的頂點回到相同的起點，對未來寄予更高的目標和期望，全體精英斗志昂揚將張開翅膀飛向20__的輝煌
白：接下來我們將揭曉各位期待的，20__年度風云人物頒獎盛典
女：今天我們歡聚一堂，來表彰我們巴彥淖爾中支優秀的伙伴，在20__年度取得的佳績，謳歌他們在戰場上澎湃的豪情
白：正如司歌所唱，我們是一群平凡的人，但是我們用不平凡的行動，用堅實的腳步，用豪邁的胸襟，為全市伙伴樹立了光輝的典范
女：不航行不知江海之浩大，不飛翔不知天空之高遠
白：大浪淘沙方見真金璀璨，滄海橫流更顯英雄本色，我提議，讓我們身處熱情的雙手，為我們，為我們所取得的成績，報以熱烈的掌聲!
女：是信念為我們插上翅膀：
白：是執著讓我們更加堅持：
女：首先我們要公布的是“20__年度業務發展風云人物”，現在我宣布：他們分別是??他們用他們堅韌的精神告訴所有人他們是最棒的，讓我們再次用掌聲向他們表示祝賀，有請頒獎嘉賓??為本次20__年度業務發展風云人物頒獎合影留念
白：是勤奮讓我們有所收獲：
女：是付出讓我們倍感榮耀：
白：接下來我們將公布“20__年度組織發展風云人物”他們分別是??今天的成績是昨天付出的回報，今天的榮耀更是明天成功的階梯，讓我們在一次用掌聲向他們表示祝賀，有請頒獎嘉賓??為本次20__年度組織發展風云人物頒獎合影留念
女：下面我們將公布“20__年度件數前三甲風云人物”他們分別是??他們是夸父，將永遠不停止追日的腳步，他們是鳳凰，將永遠追求烈焰的洗禮，讓我們用掌聲為他們喝彩，有請頒獎嘉賓??為本次“20__年度件數前三甲風云人物”頒獎合影留念
白：接下來我們將揭曉“20__年度全市優秀業務室前三甲”他們分別是??一份耕耘，一分收獲，辛勤播種必定碩果累累，掌聲有請頒獎嘉賓??為本次20__年度全市優秀業務室前三甲頒獎合影留念
女：讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如名師指路，下面我們將要揭曉的是“20__年度講師風云榜”他們分別是??是他們孜孜不倦的辛苦付出，為我們指引著方向，再次用熱烈的掌聲感恩他們的辛勤付出，掌聲歡迎頒獎嘉賓??為20__年度講師頒獎合影留念
白：讓我們再次以熱烈的掌聲對以上獲獎的精英表示祝賀，同時也感謝我們的頒獎嘉賓
四、韓總致祝酒詞
女：成績承載過去，信心造就未來，太平洋壽險作為市內保險業的旗艦，堅持奉獻社會、做大做強，取得令人矚目的成績
白：這些成績的取得，與公司高層領導的決策密不可分，接下來讓我們用雷鳴般的掌聲有請韓總為我們致辭
五：(正式開餐節目表演)
抽獎環節：(三等獎)其實大家今天不僅能吃好喝好、完好，還有公司為我們準備了大獎，下面有請任老師為我們抽取三等獎，看看誰是第一批幸運兒??他們將獲得??有請任老師與三等獎得主合影
(二等獎)下面進行文明第二輪抽獎，有請韓總為我們抽取二等獎得主，財富與幸運班你美滿一生，幸福一生
(一等獎)最激動的時刻馬上就要來臨了，接下來，有請文明親愛的王總為我們揭曉今天的一等獎得主??你們將會獲得??有請王總為幸運兒頒獎并合影留念
五、結束語：
女：杰出的業績緣于時間的積累，做人的成就來自于不屑的努力
白：在壽險之路上，智者永遠不會駐足停息，超越是強者永恒的追求
女：風雨兼程，汗水與淚水鋪就了巴彥淖爾騰飛的道路
白：坎坷艱辛，信心與勇氣鑄就了巴彥淖爾不朽的旗幟
女：巴彥淖爾精英，勇闖佳績，再攀高峰
白：一年，彈指一揮間，今天又是新的起點
女：一年，如白駒過隙，我們開始新的征程
白：讓我們團結進取，共同創造屬于我們的事業
女：讓我們奮勇向前，共創巴彥淖爾輝煌的明天
白：家人們，讓我們真情相約，
合：相約在輝煌燦爛的20__年
白：現在我宣布中國太平洋壽險巴彥淖爾中心支公司“成就卓越，獨享尊榮”暨迎新年狂歡酒會到此圓滿結束，祝大家返程愉快!
公司年會主持詞開頭及結尾4一、開場
(主持人提示：請各位領導和嘉賓就座，我們的年會馬上開始。謝謝大家!)(背景音樂漸弱，靜場15″)
【開場視頻】
(開場視頻結束，冷焰。背景音樂起，主持人上場，音樂漸弱)
男主持人：尊敬的各位領導
女主持人：各位嘉賓
合：大家好!
男主持人：我是主持人
女主持人：我是主持人
男主持人：金龍擺尾，銀蛇來和;
女主持人：辭舊迎新，滿堂祥和
男主持人：窗外寒風凜冽，但擋不住新年腳步的到來，20__已與我們漸行漸遠。女主持人：現場群英聚首，激蕩著__省保險業的春潮，20__正與我們熱烈擁抱。男主持人：在這辭舊迎新的時刻，我們給大家拜個早年。
合：大家新年好!
女主持人：站在歲末我們回首過去，剛剛過去的20__年，是不平凡的一年。
男主持人：成功伴著艱辛，喜悅伴著汗水。在忙忙碌碌中，我們迎來了祥和的新年!女主持人：我們相信，未來的一年，將有更多的期盼與夢想等著我們去實現!
男主持人：下面請允許我介紹今天到場的領導和嘉賓。他們是：????
女主持人：????以及__省省保險行業協會會員公司的領導和嘉賓。歡迎各位的到來!
男主持人：讓我們對各位領導在百忙當中來出席我們的到年會，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!
女主持人：同時讓我們向奮戰在行業一線，用實際行動關心、支持__省保險事業發展的各會員公司的領導和員工們，致以誠摯的節日問候!
合：祝大家合家歡樂、心想事成!
男主持人：下面掌聲請上___為我們致新年賀詞
(新年賀詞結束)
女主持人：感謝___這充滿融融暖意的新年祝福。謝謝!
二、第一部分視頻
【視頻前串詞】
男主持人：大家知道，___年_月_3日，__省省保險行業協會經中國保險監督管理委員會__省監管局和__省省民政廳批準成立。行業協會的成立，標志著__省保險業開始走上自我約束、相互監督、攜手共進的自律性管理軌道。
女主持人：十多年來，在上級部門和領導的親切關懷下，在各會員公司的大力支持配合下，協會從小到大，快速發展，貼近市場，服務民生，為__省經濟社會健康發展，促進中原崛起，構建和諧社會，提供了強有力的保險保障。
男主持人：今年的年會，我們就以短片的形式，與各位一起回眸過去一年的經歷。女主持人：短片共分六個部分。
男主持人：第一部分短片《??》。請看大屏幕。
(主持人下，燈光漸暗，播放視頻)
(視頻結束，燈光漸亮，主持人上場)
【視頻后串詞】
男主持人：女主持人，剛才看了短片你有什么感受?
女主持人：這個開場篇是對過往一年行業工作的一個精彩概括。元芳你怎么看?男主持人：啊!問我呀……大人，我看后面的幾段短片必然更加精彩!
女主持人：呵呵呵，你反應得還挺快。
男主持人：不敢當。其實這個短片給我印象最深的是那一串串的數據，真是如數家珍，實實在在地呈現出工作成績。
女主持人：的確，20__的確是有很多話題可說的。下面我們就邀請___來評價一下過去一年的工作。掌聲有請!
男主持人：有請!
【嘉賓發言】
男主持人：感謝___對去年工作的精彩點評，謝謝!
三、第二部分短片《??》
【短片前串詞】
女主持人：謝謝yz服務永遠是保險行業永恒的話題。下面播放第二部分短片《??》。男主持人：請看大屏幕。
(主持人下，燈光漸暗，播放短片)
(短片結束，燈光漸亮，主持人上場)
【短片后串詞】
女主持人：看來在優化服務方面各家公司的確做出了不少努力。
男主持人：在這一方面各家公司去年的確做了大量的工作。__公司最有發言權，下面
我們掌聲有請__公司___為大家講幾句。有請!
女主持人：大家歡迎!
【嘉賓發言】
【第一輪抽獎】(背景音樂)
女主持人：男主持人，其實我們今天來這里做主持也是來為大家做服務的。
男主持人：是的。
女主持人：剛才的短片提到要改進服務，優化服務，那我們是不是也應該轉變一下服務形象，不能站在這兒光說啊。
男主持人：我明白你要說什么了。各位嘉賓，下面位各位奉上各位期待已久的抽獎環節。女主持人：今天，不僅每一位到場嘉賓都能夠獲得一份紀念獎外，晚會還安排了令大家翹首以盼的抽獎環節。首先介紹一下所設獎項和抽獎規則。獎品為……哎呀!可謂是獎品多多、喜氣連連。這里尤其要為去年沒有中到獎的打打氣，今年可要努力了，爭取能夠抱著獎品回家。
男主持人：每一個獎項都將由我們的開獎嘉賓從這個抽獎箱中隨機抽取，我們采用的是即時開獎方式，當獎簽抽出后，主持人會連喊三聲，三聲未到者，視為自動棄權，獲獎資格自動取消，并不能再參加后面的抽獎，棄權的獎項將由開獎嘉賓繼續抽取，直至本輪獎品全部送出為止。所以，希望在座的各位嚴陣以待，盡量避免離席而造成與獎項失之交臂。那么，誰會成為今年幸運的獲獎者，就讓我們拭目以待。
女主持人：首先，我們來進行第一輪抽獎，獎品是……。有請開獎嘉賓___、頒獎嘉賓___登臺，掌聲有請!
男主持人：現在，第一個獎簽已從獎箱中取出，那么，20__年的第一位幸運者已經產生，他就是___先生，掌聲祝福他;第二位中獎者是___，有請上臺領獎___第一輪抽獎最后一位幸運中獎者是___，有請。
女主持人：恭喜恭喜，恭喜開門大吉，恭喜中獎的嘉賓蛇年行大運。感謝開獎嘉賓、頒獎嘉賓!
男主持人：恭喜!恭喜各位獲獎者，同時也為沒有中獎的嘉賓高興，為什么這么說呢?因為沒有中三等獎的朋友，后面才有中二等獎和一等獎的機會。
女主持人：隨著我們抽獎環節的推進，獎品也會越來越豐厚。讓我們在興奮中繼續等待二等獎和一等獎的產生。
四、第三部分短片《??》
【短片前串詞】
男主持人：接下來讓我們繼續觀看短片。保險工作為社會經濟的發展起到了保駕護航的作用，而去年__省保險行業在服務經濟，保障民生方面又做了哪些成績呢?
女主持人：第三部分短片《??》，請看大屏幕。
(主持人下，燈光漸暗，播放短片)
(短片結束，燈光漸亮，主持人上場)
【短片后串詞】
女主持人：過去的一年真是新業務不斷拓展，成果豐碩的一年。
男主持人：是啊，保險行業真是經濟棋局中不可缺少的一子，__省的經濟發展，離不開保險人的貢獻。
女主持人：下面讓我們用掌聲邀請___就這一話題為大家講幾句。
男主持人：有請!
【嘉賓發言】
男主持人：感謝___精彩講話，謝謝!
五、第四部分短片《??》
【短片前串詞】
女主持人：一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，為了大家都幸福，世界需要熱心腸??。
男主持人：這段耳熟能詳的歌詞也是保險人奉獻愛心的寫照。下面請看第四部分短片，《??》。
女主持人：請看大屏幕。
(主持人下，燈光漸暗，播放短片)
(短片結束，燈光漸亮，主持人上場)
【短片后串詞】
女主持人：的確，在社會的各個方面，在生活的每個角落，到處都有保險人匆匆的身影，到處都有保險人奉獻愛心的行動。
男主持人：愛心就在每一位保險人的奉獻中傳承。
女主持人：下面我們用掌聲請出___為我們談一談他的感受。
男主持人：掌聲有請!
【嘉賓發言】
男主持人：感謝___精彩講話，謝謝!
【第二輪抽獎】(背景音樂)
女主持人：接下來又到了我們現場送愛心的環節了。
男主持人：是的，感慨話不完，大獎連連抽。接下來又來到抽獎環節，接下來我們將要進行的是第二輪抽獎，獎品是……。有請開獎嘉賓___、頒獎嘉賓___登臺。掌聲有請!
女主持人：現在，本輪第一位幸運者已經產生，第一個獎簽已經在我手里了，他就是___先生，掌聲祝福他;第二位中獎者是___，有請上臺領獎___本輪最后一位幸運中獎者是___，有請。
男主持人：恭喜恭喜，感謝幸運之神的眷顧，恭祝中獎嘉賓20__年事業如芝麻開花節節高。
女主持人：感謝開獎嘉賓、頒獎嘉賓!謝謝!
男主持人：隨著我們抽獎環節的推進，下一輪的獎品將更豐厚。
女主持人：哎呀，其實前兩輪的獎品已是極好的了!
男主持人：奏是，如果現在就直接發我個二等獎的話，我自愿放棄后面的大獎抽獎資格。女主持人：哇!我突然覺得你挺美的。
男主持人：我哪兒美?：
女主持人：你想得美。
男主持人：??啊，什么?哦，今天沒考慮為主持人發獎哈，那什么??那就算了，開個玩笑啦。還是接著看短片吧。
六、第五部分短片《??》
【短片前串詞】
女主持人：良好形象的提升，良好業績的取得，離了不開明確細致的要求和嚴謹規范的規章制度。
男主持人：過去的一年，行業協會始終把自律建設作為首要工作之一，建立健全規章制度，開展形式多樣的宣傳工作。
女主持人：第五部分短片《??》，請看大屏幕。
(主持人下，燈光漸暗，播放短片)
(短片結束，燈光漸亮，主持人上場)
【短片后串詞】
女主持人：唉，男主持人，短片看到這里我發現，我們協會的日常工作真是事無巨細、千頭萬緒呀。
男主持人：的確如此，保險業的快速發展，使得保險行業協會橋梁和紐帶的作用更加突出，可以說，行業協會是行業的協調人、代言人。
女主持人：下面我們就__話題，邀請___為大家講幾句
男主持人：掌聲有請!
【嘉賓發言】
【第三輪抽獎】(背景音樂)
男主持人：感謝___的精彩發言!
女主持人：男主持人，我看我們主持人的事兒也不少，下面的環節挺讓大家期待的，走起。
男主持人：好的，花開報富貴，大禮馬上就到位。最激動人心的時刻到了，下面我們將抽出本場最終幸運大獎??，究竟花落誰家?
女主持人：有信心拔得頭籌的請舉手!我看我們在座的各位有很多已經急不可耐了，那就讓我們盡快開獎，以免現場失控。
男主持人：掌聲有請___作為本輪的開獎嘉賓。我們也榮幸地邀請到____作為頒獎嘉賓，掌聲有請!
女主持人：好的，第一位中獎者已經產生。哇，好激動啊，我們先神秘一點，讓大家猜猜看：這是一家財(壽)險公司，中獎者公司名稱中有一個_字、嘉賓姓名中有一個_字????對了，他就___先生，恭喜!????太棒了!我們繼續看下一位中獎者????中獎者姓名由_個字組成????對了，他就是___先生，恭喜!????喔，慢點跑????
(采訪中獎者：你好!能不能請您用簡短的一句話表達一下您此時此刻的心情????謝謝;恭喜您!請您分享一下您現在的感受好嗎????謝謝!????)
男主持人：恭喜恭喜，恭喜gw能夠如愿以償，成為今天最幸福的幸運者。感謝開獎嘉賓、頒獎嘉賓!
女主持人：恭喜!恭喜十家公司獲得今天的最終大獎，終于塵埃落定，抱得大獎歸，真為你們高興，為今天獲獎的所有公司高興，也真心祝福現場在座的每一位嘉賓!有這樣的一個紅紅火火的開端，20__一定是個豐收之年。
七、第六部分短片《??》
(抽獎結束，主持人上場)
【短片前串詞】
女主持人：有一句話大家都知道：“機遇只給有準備的人”。我們擁有歷史性機遇，__省保險擁有現在的成績，是與我們行業上下每個人艱苦卓絕的拼搏，滿懷責任的胸懷分不開的。
男主持人：的確。保險行業是一個積極的，充滿活力的行業。就讓我們再一次地通過短片，來展望一下美好的20__。
女主持人：第六部分短片《??》，請看大屏幕。
(主持人下，燈光漸暗，播放短片)
(短片結束，燈光漸亮，男女主持人上場)
【短片后串詞】
女主持人：各位領導，各位嘉賓。今年的年會，我們用短片的形式將過去一年所做的工作做了一個概括的總結，這些成績的取得是與協會各個會員公司的通力協作分不開的。
男主持人：我們一定要總結成績，總結經驗。在新的一年里，省保險行業協會將以更加飽滿的熱情和務實的態度投入到工作中，促進各項業務穩定、扎實的推進，確保各項工作高效高質的完成。
女主持人：我們也祝愿__省保險業在新的一年里，扶搖直上，再創輝煌。
男主持人：也祝愿我們現場所有嘉賓在新的一年里，一帆風順，好運常伴!
八、晚宴準備
男主持人：接下來是歡慶晚宴。
各位領導!各位來賓!現在晚宴齊備，有請___致祝酒辭!
女主持人：掌聲有請!
(致辭結束，冷焰。背景音樂)
公司年會主持詞開頭及結尾5各位領導、嘉賓及同事們：
剛剛過去的20__我們經住了房地產嚴峻形勢的考驗，___的銷售一搶而空，三期的拆遷工作也順利完成，項目也取得了突破性進展，在這辭舊迎新的時刻，公司領導研究決定召開2013年年度總結及表彰大會。總結20__年工作的得與失，對20__年工作做戰略部署。出席本次大會的有__、__、__
三公司的董事長___同志，__集團公司董事長___同志，__公司總經理___同志，__、___公司總經理___同志及__、__、__、__、__、___公司的領導與同事。
今天會議議程有三項：
第一項：公司領導作新年致辭
第二項：各分管領導及項目負責人做年終總結報告
第三項：對優秀員工頒獎并合影留念
本次會議約需兩個小時的時間，請大家認真聽講，并做好記錄，請將您的手機調整到靜音或關機狀態，愿大家給予配合,謝謝!
…………
大會進行第一項：領導致辭
下面有請公司董事長___同志為我們作新年致辭
…………
剛剛孫總為我們精彩的總結了20__年的成就與輝煌，并對20__年工作做了高瞻遠矚的戰略部署與規劃，鼓舞士氣，振奮人心，對全公司發展做出了科學的規劃，大家要深入學習董事長的報告，要深刻領會報告的精神。感謝__總的致辭!
…………
下面有請__集團公司董事長___同志為我們作新年致辭
…………
感謝一直默默支持者我們的_總，感謝我們兄弟公司的所有成員，祝貴公司在新的一年里取得新的輝煌!
…………
大會行進第二項
有請__公司總經理___同志做工作總結
…………
感謝_總的致辭及總結
下面有請匯志公司總經理___同志做工作總結
…………
感謝_總的精彩總結
下面有請施工方代表武盛軍總經理致辭
…………
感謝_總的精彩致辭
下面有請__物業___經理做工作總結
…………
感謝_經理的精彩總結
下面有請百信公司___經理做工作總結
…………
感謝_經理的精彩總結
下面有請___公司總經理___做工作總結
…………
感謝_總的精彩總結
下面有請___花園銷售部__經理做工作總結
…………
感謝_經理的精彩總結
下面有請員工代表___發言
…………
感謝___同志的精彩總結
大會進行第三項：優秀員工頒獎
下面由我宣布優秀員工名單：
…………
下面由___董事長、___董事長、___總經理、___總經理、___總經理、___總經理、___總經理分別為他們頒獎。
…………
感謝這些優秀員工，正是因為您們，我們百信集團公司才有今天，在此我代表公司董事長___同志深深地向您鞠一躬，希望您們再接再厲!同時也希望其他員工向這些優秀員工看齊!
會議到此，基本結束，下面由請_總、_總、_總等領導給公司員工合影留念!
篇10
1、辦學方向穩健
長沖中學自七0年創辦至今，就以辦學方向穩健而名冠全縣，它不偏不倚、與時俱進，34年的歷史軌道在英山縣是有目共睹、有口皆碑。
——貫徹教育方針不動遙堅持德、智、體全面發展。德育為先，智育為要，體育為本，藝術教育為輔，從未偏離過方針的軌道。
——提升辦學理念不動遙30多年的辦學歷史孕育了不少成功的辦學理念。時代在前進，學校在發展，教育理論也隨之發展、變化、提升，早期口號式、榜語式的理念逐漸被人性化的理念所取代。如今已形成與方針融為一體的辦學理念：“修德為先、啟智為要、強體為本、成才為上”。這一理念不僅高聳在教學樓頂上，而且寫進了學生人人會唱的《祖國興旺我擔當》的校歌之中，更融入了每位教職工的思想與行動中。
2、辦學隊伍穩定
——數量穩步上升。從創辦初期的兩個班7個人發展壯大到現在的108“梁山好漢”。 ——思想穩定合拍。學校上百名教師人人安心、專心教學，嘔心瀝血，無一例擅自外出調離，多年來無人告狀上訪。
學校現在的教師隊伍中，班子團結，戰斗力強；老中青結合，學科配套，是一支調得動、上得快、教得好的專業隊伍。
3、發展步子穩實
一年一小步，十年一大步，一步一個腳印，步步邁向輝煌。長沖中學走過的每一步都是穩當實在的：七0年代初，其學農項目肥豬粉名冠英山大地；八十年代，中考成績稱雄畢升故里；九十年代，普九項目氣吞大別山南；進入新世紀，成為英山第二家全市示范行列的初中，現在已發展到25個班，近2000名學生。坐擁城郊畢升大道，生源充足，規模龐大，發展前景普遍看好。
“強”則集中表現在“綜合實力強勁、教育質量強盛、發展后勁強足”上。
1、綜合實力強勁
——學校早在1986就年獲得黃岡行署頒發的“先進集體”稱號。
——最能代表辦學水平的學校等級評估，于2002年獲縣級示范稱號，2003年進入全市示范學校行列，成為全市307所初中的第23所，英山22所初中的第二所“市級示范初中”。
——成為英山成人高考、成人自修考點。
——多次成為全縣普九、檔建、綠化、示范、教研現常
——規模僅次于縣實驗初中。
——校辦產業印刷廠獲市縣先進單位。
2、教育質量強盛
創辦34年來，學校教育質量長盛不衰。
——特長質量有特長。創辦初期的文藝、體育班為全縣培養了不少體育、藝術人才。
——中考質量長盛不衰。恢復中高考制度后的十年中，學校中考質量曾與瓦寺前中學并駕齊驅平分全縣秋色。九十年代至今，中考質量一直穩定在全縣三甲之列。
——教研質量后來居上。學校“初中創新教育研究與實踐”課題被湖北省立為“十·五”教育科研項目。其階段實踐經驗于2003、2004年兩次在全市會議上作典型發言。《山茶花》文學社團及校刊獲盛市一等獎。
——學科競賽層次上升。數學、物理、化學、作文、美術等學科有多人次獲國家級一、二、三等獎，生物獲省級獎，藝術、體育項目多人次獲市級一等獎。
——教師“四優”連續獲獎。近五年來，論文在省級以上報刊發表、評獎的多達150多篇，優質課講課、說課、教案、課件有48人次獲市一等獎。
篇11
__動起來!
二、策劃思路
1、一開始就動起來
2、員工們動起來
3、老板們動起來
4、大家動起來
活動關鍵詞：__，年會，動漫，動起來，游戲，晚會
活動時間：
活動地點：__酒店
活動人數：公司高層及員工共計1200多人
活動風格：輕松，活潑，娛樂，有趣
組織形式：分為活動物料準備小組，活動執行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。
三、活動時間安排
20__年1月14日收到安利公司發出的標書
20__年2月23日確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同
20__年2月28日年會籌辦的細節基本落實，相關的活動的信息傳達到公司各部門
20__年3月2日確定活動當天的參加人員，并對相關人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等
四、活動前期準備
活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等
五、活動內容與流程
1、動漫區拍照簽到模式
2、嘉賓與動漫人物留影
3、灌籃高手真人版表演
4、__老板和領導登場
5、員工自編熱力四射舞蹈
6、領導們布菜給各餐桌
7、全員參與緊張刺激游戲
8、__領導百變大咖秀
9、員工節目COSEPLAY
10、獎品豐富的抽獎儀式
11、全體人員共進晚餐
12、謝幕全體合影留念
六、活動風險評估
1、參與人員過多，動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。
預防方案：在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序，確保現場人員的安全。
2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。
預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。
活動臨時應急方案
1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識，要及時進行應急處理。
2、做好活動現場秩序維護，要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。
加強防范，巡邏。
七、活動亮點
亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情
亮點二：有趣的動漫留影區，讓人感覺到無比的樂趣
亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面
亮點四：__老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面
亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通
亮點六：員工進行3D模仿秀，提升員工之間的團體協作能
亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更了解安利品牌
八、活動效果
豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升企業的綜合競爭優勢。
牛年企業年會活動策劃方案2一、活動概述
活動背景：
1、熱今后我們要更好的為國人們建造我們自己的房子。
2、慶祝我公司在2020年取得的優異的業績讓員工感受我公司的文化理念和管理理念，展望2021年的工作。
活動時間：
2020年__月__日下午14：00-22：00
活動地點：
__酒店
參會人數：
公司__名全體職工，__位特別嘉賓
年會基調：
和諧、歡快、大氣
二、活動主題
同心同行，共創未來
三、活動口號
集體的努力，大家的榮譽
四、活動流程時間安排
1、14：00準時進入會場，14：30分會議準時開始。
2、14：00開場舞，主持人宣布大會的開始，致《開幕詞》。
3、15：00-15：30首先請總經理做陳述報告，總要概括我公司去年所取得的業績。
4、15：30-16：30請各部門負責人做年終陳述。
5、16：30-17：00由副總經歷宣讀__年優秀員工名單，優秀員工上臺領獎。
優秀員工發表獲獎感言。
6、17：00-18：25聯歡文藝匯演，首先由領導表演，員工代表表演員工自己準備的節目。
17：25-17：30所有演員上臺齊唱《__》
7、18：00-19：00互動游戲：
(1)三七令
用具：無
人數：無限制
方法：多人參加，從1-99報數，但有人數到含有3、7的數字或3、7的倍數時，不許報數，要拍下一個人的后腦勺，下一個人繼續報數。如果有人報錯數或拍錯人則罰酒。
興奮點：沒有人會不出錯，雖然是很簡單的算術。
(2)開火車
用具：無
人數：兩人以上，多多益善
方法：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重復。游戲開始后，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：開呀開呀開火車，北京的火車就要開。大家一起問：往哪開?你說：上海開。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說：上海的火車就要開。然后大家一起問：往哪開?再由這個人選擇另外的游戲對象，說：往某某地方開。如果對方稍有遲疑，沒有反應過來就輸了。
興奮點：可以增進人與人的感情，而且可以利用讓他或她開火車的機會傳情達意、眉目傳情。
8、19：0019：30歡樂大抽獎，凡是在公司就職滿滿三個月的員工均可參加歡樂大抽獎活動
獎項設置：
特等獎：一名，__。
一等獎：兩名，__。
二等獎：五名，__。
三等獎：十名，__。
紀念獎：五十名，__。
9、19：30主持人宣布此次大會結束。
10、19：30-20：00自由活動時間。
11、20：00-22：00首先由董事長講話，展望__年工作，激勵員工在__年能做的更好，大家新年快樂。
用餐期間公司領導及員工到個桌敬酒，同事之間交流溝通，增進彼此之間的距離。
牛年企業年會活動策劃方案3一、活動目的
1.通過活動安排，回顧在與這個城市的們在這個城市的足跡，一起見證城市的發展與繁榮，共同探討20__房地產走向。
2.推介企業信息服務產品模式，總結2020市場合作信息，并對20__信息推廣進行現場解說。
3.通過雙向互動形式，增進企業與客戶之間的關系與感情。
4.專設答謝晚宴，感謝新老客戶在這一年中對公司的信任與幫助。
5.設置精彩的節目與現場抽獎環節，讓來賓感受企業的多彩的企業文化氛圍。
6.借此機會進一步提升公司的品牌影響力，為以后市場拓展奠定基礎.
二、場地布置
1.外圍場地及亮點布置
A.酒店入口處設置條幅，根據現場實際情況可立拱門等，營造年會氣氛。
B.設立專用停車區域，并由專人接待，統一標識。
C.全稱安保為本次年會所邀請的嘉賓護航。
2.酒店內部場地及亮點設置
A.酒店入口至內部場地設立主題指示牌，與外部統一標識，安排禮儀及工作人員現場接待引導。
B.設立主題簽到背景板，并由禮儀人員為來賓佩戴胸花，為來賓派發禮品。
C.全程、全方位攝影，為本次年會留住每一個精彩瞬間。
D.設置抽獎箱，由禮儀向每一位來賓派發抽獎券。
E.主會場兩側設立投影幕布(也可LED屏幕)投影展示。
三、活動內容
第一章節：Citiesandthe Future城市與未來
1.主題宣傳片播放
2.《吉祥頌》、《中國的希望》、《中國鼓》開場曲
3.現代舞欣賞
4.省市領導講話、祝賀詞
5.啟動儀式開始
第二章節：贏"動"未來Winthene_tmove
1.主題宣傳片播放
2.客戶代表致答謝詞
3.熱舞《nobody》舞蹈演員與客戶代表互動
4.京劇表演
5.現場抽獎
第三章節：感恩Thanksgiving
1.房地產公司發展歷程VCR展示
2.公司領導致感恩謝詞
3.歌曲感恩的心
4.互動魔術表演
5.抽獎環節
第四章節：房地產眾"贏"
1.播放有氣勢的主題VCR
2.小提琴表演(2-3人)《卡農》勵志
3.大合唱(__員工)
4.抽獎環節
5.由公司領導啟動"眾"贏"激光球.
第五章節：宴會time
1.進餐時穿插互動游戲與抽獎
2.全程音樂
牛年企業年會活動策劃方案4一、年會的意義
年會是企業重大節日!
1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來!
3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!
4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會的目的：
拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。
拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)。
二、會場的布置
1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。
2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。
第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。
6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)
三、擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
2、公司各部門領導
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。
4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)
四、崗位安排
1、成立專門會務組：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1)會務總監：
2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)
3)場內：
4)主持人：
5)男女DJ：
6)負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：
7)燈光攝影：
8)物資：
9)白板組：
10)迎賓組：
11)禮炮手：
2、圍繞流程進行采購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!
五、具體流程
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)
A、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)
B、狀態獎(公司里狀態最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)
E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，是新員工，或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)
G、貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
H、狀態獎(公司里狀態最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
I、晉升任命書
J、給客戶頒獎
7、下半場入場兩場熱場舞
8、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。
9、讓各部門定明年業績目標。
10、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。
可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。
11、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業的理解。
12、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，是紅頭文件)
13、頒布2019年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)
14、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。
(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)
15、主持人宣布大會正式結束;
16、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、重點備注
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么!
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
牛年企業年會活動策劃方案5一、年會主題：……年度晚宴
二、年會時間
20__年1月14日下午16：00至22：00
游戲時間：16：00——18：30
晚宴時間：18：30——22：00
三、年會地點
________酒店鉆石廳
【年會目的及意義】
1、對20__年公司發展成績總結，以及新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
4、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
5、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。
四、年會參會人員
公司全體員工(辦公室估計共100人，包廂座位為：10人_10桌)
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)宴前安排
16：00全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位(左排中間第三桌)，等待年會開始;
16：15—16：20大會進行第一項，主持人出場和發言。【5分鐘左右，祝詞和宣布晚宴安排，兩個主持人，三個負責人(全場控制和安排)。
16：20—16：30大會進行第二項，錄音視頻。
16：30—16：40大會進行第三項，領導分別致詞。
16：40—18：30大會進行第四項，三——四個游戲和互動環節。具體時間安排大概如下(可根據具體情況變動)：
16：40——17：00：游戲1：夾乒乓球用具：乒乓球10個
游戲規則：每組選手兩名，用肩部以上部位夾住乒乓球，順利走到終點得一分，途中乒乓球掉落要回到起點重新出發，限時4分鐘。在限時內得分最多的隊伍獲勝。可選三組進行比賽。出現平分情況，都算獲勝者。
17：00——17：20：游戲2：占領陣地;用具：報紙若干
游戲規則：出3隊，每隊6人。游戲開始后都站在一張報紙上，身體任何部位都不能碰地，然后兩隊各出一人，進行劃拳，輸的一方把報紙對折一半，繼續站上去，直至不能站好為止。
17：20——17：30：吉他節目
17：30——17：50：游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
17：50——18：10：游戲4：豬八戒背媳婦;用具：
游戲規則：男女組合，男生背女生，男生當“豬八戒”用紗巾蒙住眼睛，女生給男生指路，繞過障礙物到達終點，最早到達者獲勝。其中，路障設置可擺放椅子，需繞行;氣球，需踩破;鮮花需拾起，遞給女生。
18：10——18：30：游戲5：3塊5;
游戲規則：在游戲中，一名主持人，游戲參加人員不限制。首先參加游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈，手牽手，主持人在圈中間。其中男性代表1元錢，女性代表0、5元。主持人打拍子節奏，游戲的成員按照節奏集體轉圈。主持人根據情況會忽然報出一個數字比如2、5元，此時游戲參與人員必須在5秒內自動組合成符合2、5元的小組(方式不限定，可以強拉，軟硬兼施都可)，互相抱在一起，。2、5組合可以有2個GG加一個MM組成，也可以1個GG3個MM組成。其他沒有組成符合2、5要求的組合的隊員為失敗者，必須接受大家懲罰。(喝酒、俯臥撐、或者表演節目等懲罰。
其他備用游戲：
游戲6：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲7：正話反說
游戲規則：主持人事先準備好一些詞組，如2、3、4、5個字的，找幾個酒量好的人上來參加(個人建議)，先規定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個字以內，“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲罰。
(二)晚宴安排
18：30—22：00會餐正式開始
18：30晚宴正式開始
1、晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。
(背景音樂)。
2、領導敬酒。
(提示領導。)
18：30—22：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。(主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流。主持人發揮。)
19：20——19：40：游戲：用具：兩粒骰子，一個骰盒(中臺要玩)游戲規則：輪流搖骰，每人搖一次則立即開骰，如果尾數是7的則加酒，尾數是8的則喝一半，尾數是9的則要喝全杯，其他數目則過。(可以幾桌同時進行。主持人過渡，之后可以各桌進行。)
20：30——20：40：開始抽獎環節，抽出三等獎10名，二等獎3名，一等獎1名，特等獎1獎
其它：計劃穿插即興小游戲節目(具體未定)，如“抽東西”(以桌為單位，主持人指定一種小物件，能找出最多這種物件的桌為勝)。
20：40后主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒;
領導或主持人致詞總結，晚宴結束。
六、年會準備及相關注意事項(會有詳細的版本)
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“_________20__年度晚宴”(條幅規格：4、9m_2、3m)
(三)物品的采購：各類干果小食品(放在宴席前)，各類獎項，用品等(要提前4天準備好)
(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。(公司相機和相關人員相機。)
(五)獎項設置：
特等獎1名
篇12
大家晚上好。我是公司__部的__，今晚很高興站在這里代表公司新同事發言。同時，也感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。
歲月荏苒，猶如白駒過隙，不知不覺我們進公司已經四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去，我們的身份也隨之發生了改變，從在校學生轉變成公司職員，這一轉變意味頗多，心情很是感激也很是激動。
但是激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為前方還有很長的路需要我們去走，未來還有很多事情需要我們去做，公司還有很多責任需要我們去擔當。雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環境中，如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中，如何將個人發展與企業的發展相統一，這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知，在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下，公司的發展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長，工程也遍布全球13個國家和地區，我們公司正處于產業的騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰，同時，也提供了很大的用武之地。作為__的新人，我們愿意接受這些挑戰，滿懷信心的做好準備，和公司一起迎接機遇和挑戰，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創新，在工作中學習，在學習中進步前行!
正所謂“進取無止境”，我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞臺。老一輩__人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應當趁著這大好時機，趕快行動，在各方面得到充分的發展。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，未來的路還很長，但是我們堅信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創新，爭創一流，我們一定能完成共同的目標!
最后，請允許我代表新員工，我們一定沿著先輩們的足跡，讓__之歌在世界的角角落落唱響，讓__人在蒼穹下續寫壯麗的篇章。今天，我們以__人感到自豪;明天，我們必將是__人的驕傲!祝愿公司的明天更美好!謝謝大家!
優秀員工上臺演講范文2這次，能被評為公司__年度優秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可。
加入公司近五年來，我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務部的一員，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在這里我特別感謝洪總和陳經理，是他們培養了我，給予我機會和自我發揮的空間!與易站一起走過了五年多的風風雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實踐與提升，我對現有的工作充滿了自信!在工作當中，我都把易站當作自己的家，才把易站的工作當做自己的事業來做，與易站同甘共苦!看到公司不斷的發展壯大，我感到很驕傲和自豪。
這次能夠當選優秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。
成績只能代表過去，新的一年即將來臨，要想趕上經濟大發展的潮流，在金融危機的逆勢中，迎頭博擊，我們就要趕上公司發展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領導層的周圍，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為易站的事業做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。
優秀員工上臺演講范文3各位同仁：
大家上午好!時隔一年之久，今天，我們又齊聚一堂，共謀發展，內心激動非常，感動萬分!在此，我謹代表__集團和即將在_市成立的__生物科技有限責任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里，為公司的發展不遺余力，出謀劃策。可謂批星戴月，勞苦功高!公司能有今天的發展，與你們的努力是分不開的!同時，特別感謝大家對我的幫助和關心!
__集團重慶營銷服務中心自去年成立以來，至今也一年有余，在過去的一年里，我們并肩作戰，同歡苦，共榮辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收獲和快樂!最為寶貴的收獲是培養了一批公司骨干人員，匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們，我就看到了公司的希望，不禁遐想起公司的未來，有你們在，我堅信!有任何的困難我們都可以克服，有任何市場我們都可以做好!公司的明天將充滿無限希望!
過去的一年中，我們有過太多的失敗，也有過很多的成功。總結過去，展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲，更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是認真總結，深刻反思!共同創造更加輝煌的明天!
下面，我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結，希望大家共勉!
公司的收獲與成功：
一、在過去的一年中，公司產品在市場上從無到有，從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日，我們三個市場，共實現銷售回款160多萬元。客戶九千多家，其中，建立穩定供銷關系的近三千家。產品也有原來的16種增加到現在的20幾種，并且以后還會逐漸增加!我們充分看到了市場的潛力，也看到了__集團和我們的發展。
二、在過去的一年中，公司員工隊伍從最初的一個人，發展到今天的幾十人，員工隊伍不斷成長，銷售額更是節節攀升。涌現出一大批的優秀員工和優秀骨干，為公司的后續發展提供了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度，還完善了我們的企業文化，并且還將不斷努力，不斷完善，努力為大家創造一個好的平臺，一個快樂和諧的工作環境。
三、在過去的一年中，營銷模式從陌生到熟悉，從不了解到應用自如，并且，在大家的共同努力下，我們創新了很多營銷模式，__年十月十日中秋感恩活動更是創下墊江之最、__之最。每每回憶至此，就不禁感到非常自豪，因為我們有一個團結的團隊，創新的團隊，這也正是我們公司最為寶貴的財富。
四、現在的我們，更是得到了__集團總部的大力支持，得到了王總和李總的大力幫助，公司總部不但給了我們300萬的信用擔保，還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團這樣一個好的平臺，有總部大力的扶持，是沒有理由做不好的。
過去的輝煌都也成為過去，人的眼睛是長在前面的，不是長在后面，現在的我們，最應該做的是做好以后的工作。保證我們曾經犯過的錯誤不在出現第二次，有鑒與此，我跟大家開誠布公的總結總結我們過去的一年來所犯的錯誤，也許，這些錯誤在大多數人看來都是情有可原，難以避免。也有人說責任不在員工，在領導。是的，我也很認同這種說法，過去的所有錯誤，責任的確不在員工，也不在經理，而在于我自己，如果我不出差，不擔擱這段時間，所有的錯誤是不是都可以避免呢?所以，今天把這些過去的失誤指出來，并不是要追究哪一個人的責任，而是要大家共勉，共同反思。同樣的錯誤不能再出現了，絕對不允許出現。
最后，預祝我們的公司在新的一年里，更上一層樓，再創佳績!謝謝大家。
優秀員工上臺演講范文4公司全體同仁、工友們：你們好!你們辛苦了!
律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20__年，迎來充滿希望的20__年，值此我謹代表__工藝家具有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意!
回首不平凡的20__年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，涌現出一批優秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩定。在大家的努力下，20__年我們出柜量突破1000個，我們又一次榮獲'杭州資信評估3a等級、'__市重點工業企業'、'杭州市外貿出口優秀企業'、'浙江省林業龍頭企業'等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
機遇與挑戰同在，困難與希望共存。我們站在20__年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念，嚴格控制不良返工率;加強成本意識，真正做到物盡其用;提高作業技能，充分發揮員工的潛力，極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到，一定能做到。
十載風雨身后事，策馬揚鞭向前看。我們__人以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天!'山高人為峰'，讓我們在新的一年里勇攀高峰!
最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!謝謝!
優秀員工上臺演講范文5尊敬的各位領導和商朋友、親愛的各位同事們：
大家上午好!
20__即將過去，在這個辭舊迎新的日子，中天恒信所有員工和廣大商朋友團聚在一起，總結20__，展望20__。今天能站在這里發言，我的心情很激動，感到十分的榮幸。
作為剛入職的一名新員工，能在這么短的時間里，得到快速成長和提升，我很慶幸最初選擇了中天恒信。一名剛畢業不久的學生，面臨即將從事的職位感覺都是很模糊的。通過在中天恒信的面試中，我明顯感覺到公司實力很強，公司文化體制健全，各部門分工協作。來到公司，發現公司是處在快速成長期的潛力企業，和這樣的企業一起成長，我們個人才能不斷得到提高和發展。
在入職的這一個多月里，最重要的就是參與了公司組織的圓夢之旅大型旅游交流活動。此次活動人數達300多人，客戶來自全國不同地市的經銷商朋友。通過最初的分析比較旅行社到最終的客戶安全返程，在此過程里我學習太多太多的東西，也為以后組織大型活動積累了經驗。很高興，此次旅游活動都獲得良好的反映，尤其新馬泰的游客，他們在國外的10天里不僅玩的開心而且購物還很開心，成為他們很難忘的一次出國旅行。
此外，我是后勤工作者的一份子。公司各部門分工明確，我們后勤部門主要負責財務、人事和客服。在財務這一塊的工作中，每個財務人員保持著細心、嚴謹、負責的工作作風，做好每一筆賬，當好每個經銷商的財務小助手。客服部門的女孩們，不但人長的美而且聲音更美，給銷售人員準確報貨，做好每筆貨物的跟蹤，盡全力保證各經銷商朋友按時收到所需貨物，從而保證店面銷售。人事方面，我們積極的招聘人才，讓更多的有志之士加入到同中天恒信共同發展的事業中來!在明年的工作里，我們后勤部門全體同事將拿出的工作熱情，的工作狀態把后勤部門的工作做的更好，為中天恒信的快速發展提供堅實的后勤保障!
我們為過去的成績而驕傲，為今后更大的成績而祝福，努力!在以后的工作中，我們會再接再厲，保質保量完成公司交的各項工作任務，盡職、盡責、盡心!我相信，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協力下，我們中天恒信的明天將會越來越好，也一定會很快成為行業的佼佼者!
最后，祝愿大家在新的一年里身體健康，生意興隆!
優秀員工上臺演講范文6各位來賓、女士們、先生們：
大家好!
律回春暉漸，萬象始更新。在20__年新春即將到來之際，我謹代表紅秋電控設備有限公司向辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!
回顧過去的20__年，紅秋電控設備有限公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。公司整體運營狀況呈良好的態勢，獲得了健康、穩步、持續的發展，這是全體紅秋員工共同努力的成果。在此，我再次深深感謝各位同事長期以來為紅秋所付出的辛勤與努力。
新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。市場營銷也將在20__年全面運營，這不僅將為公司的發展帶來更多市場機會，同時也更加穩固紅秋集團在電控行業中的地位以及市場份額。所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，加大市場營銷力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取在市場份額上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權。對此，我們紅秋人充滿了信心!
在公司管理方面，我們要努力以市場需求為導向，全力以赴抓好產品質量完善、銷售及售后服務體系，并力爭將公司開發的母線產品在20__年運作成公司新的主打產品，成為公司新的盈利增漲點。
同時，我們要逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20__年，在秦董事長的正確領導和我們全體員工的共同努力下，一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出新的篇章!
最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!馬上有錢。
謝謝!
優秀員工上臺演講范文7各位領導、各位同事：
大家新年好!
值此新春佳節之際，我們很榮幸地獲得了__公司20__年度優秀員工榮譽稱號，這不但是對我個人一年來工作成績的肯定，也是對與我一起獲得此表彰的全體同仁的肯定。在此，我代表20__年度全體優秀員工對各位領導、以及全體同事的認可和信任表示衷心的感謝。
過去的一年是一個不平凡的一年，公司正處在調整與深化改革之中，正發生著深刻的變化，正逐步向正規化、規范化企業邁進。我們全體同仁在__總經理的領導下，在全體員工同心同德，同甘共苦，并肩作戰，努力工作下，公司經營取得了可喜可賀的成績。我們今天能被大家推評為優秀員工，這不但得益于公司領導的肯定與支持，還得益于在座各位同事的幫助與默契合作，更得益于公司優良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態度。而正是由于有這么融洽與和諧的環境，讓我及我的同仁們能在工作中投入高昂的熱忱與責任，從而實現自身更大的價值。所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人及與我一起被評為優秀員工的同仁，而更應屬于我們公司每一位積極努力工作的成員，我們只不過是他們的代表和授獎人。
今天，當選為優秀員工，僅僅是進步的起點。當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力與責任，促使我們更加勤奮努力去為公司工作，去更好地履行職責，推動我們更加努力地完成公司的各項指標，完成好每一件事情，為公司創造更大的效益。同時，我們應戒驕戒躁，再接再厲，嚴格要求自己，發揚團隊精神，發揮標桿表率作
用，不斷發掘自我潛能，提高工作技能，提高綜合素質，讓這個榮譽鞭策我們不斷進步，將今后的工作做的更好，與所有在座同事們一起努力，以取得更大的進步和成績。致此，也希望來年有更多優秀的員工能站在這個領獎臺上，與我們一起分享成功的喜悅。
成績只能代表過去，新的一年我們面臨更多挑戰與機遇。讓我們本著“求實，勤奮，認真，負責”的工作態度，在__總經理和各級領導的帶領下，從點滴做起，腳踏實地、齊心協力，再接再厲，為__公司的壯大與發展繼續貢獻自己的微薄之力。
最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!
謝謝!
優秀員工上臺演講范文8尊敬的各位領導、同事：
大家好!作為一名剛剛參加工作僅三個多月的普通員工，能被評為“優秀員工”，我感到非常的高興和激動，此時此刻，我的心情可以用三個詞來表達。
第一是感謝。感謝單位領導的信任和理解，感謝同事們的支持和鼓勵，我由衷地感謝你們!從我上班的第一天起，同事們給了我很大的幫助，使我能夠迅速的成長為一名合格的便利店員工。
第二是自豪。常言說，一粒種子，只有深深植根于沃土，才能生機勃勃;而一名員工，只有置身于拼搏進取的工作氛圍中，才能蓬勃向上!我非常自豪的來到了“車行天下”這片沃土。在她的培養、造就下，在領導的信任和同事們的幫助下，我才得以成長，我人生的畫卷上才涂上了一抹絢爛的色彩。
第三是行動。為了感謝領導和同志們對我的信任，為了回報公司對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動，盡自己的努力，將自己的全部智慧與力量奉獻給我們可愛的車行天下，勤奮敬業，激情拼搏，在未來的道路上努力做到更好，與“車行天下”一起進步!
謝謝大家!
優秀員工上臺演講范文9很榮幸被評為20__年度優秀員工，在這里我謹代表所有的優秀員工向公司領導表示誠摯的感謝。獲得優秀員工的稱號既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。激勵我在今后的工作中，更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。
自20__年進入公司工作至今，我從項目上的一個___到公司人事專員這接近四年的的時間里，并沒有為公司做出什么了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀以及可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在___，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優秀的。
雖然我進入人力資源部工作的時間并不長，但這是我發自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。無論是在生活上還是工作中，都得到了領導們的關心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。因為新近接觸人事專員這個崗位，總難免出現差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子!在不責備的同時，讓人沒有再犯同類錯誤的理由。正是這一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我一直留在___這個大家庭。
最后，我想說___給予我們每個人的機會都是平等的，只要你有能力并能認真盡責的工作，你可就以向更高的崗位以及更高薪酬發展。
謝謝!
優秀員工上臺演講范文10尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：
大家好!
我是________(部門)的________(姓名)，很榮幸作為優秀員工代表在這里發言。我想借此機會，向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝!
今天，能夠站在這里發言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運，是基于我進公司的時間不長，工作表現也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的;而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以，對我們在公司未來的成長，我感受到壓力了。但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。
回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結。
篇13
1.尊重差異。尊重差異主要體現在五個方面：一是備課中體現分層，突出層次性及學生主體，確定不同層次的教學目標和學習目標。二是授課中體現分層，授課著眼于基礎，充分發揮學習基礎好的學生的優勢，以優輔差，以中促差，以差推中，整體提高，努力為后進生當堂達標創造條件。三是練習中體現分層，遵循“兩部三層”的原則。“兩部”是指練習或作業分為必做題和選做題兩部分，“三層”是指教師在處理練習時要具有三個層次：第一層次為知識的直接運用和基礎練習，是全體學生的必做題；第二層次為變式題或簡單綜合題，以挑戰組學生能達到的水平為限；第三層次為綜合題或探索性問題，以優秀組學生達成的習題為限。四是檢測中體現分層，測驗時試卷設計為必做題和選做題兩個方面。五是評價中實行分層，對不同層次學生根據不同的標準進行評價。
2.同伴互助。同伴互助包括三個方面：生生互助、師生互助、師師互助。生生互助即構建合作學習小組，小組成員互相指導、交流、探討，共同發展。師生互助即教師以助學案為載體，創造合適的教學環境，引導幫助學生完成對知識的意義建構，以及配合教學導師制和德育導師制，教師、家長多管齊下，促進學生生命成長。學生則通過參與對教師教學行為的評價，來促使教師不斷提高教學水平。師師互助即在新課程理念和共同愿景的引領下，教師建立合作小組，共同向前，彼此支持，對共同關心的教學改革問題進行溝通、對話，實現教師之間的共同提高。
3.自主建構。學生在教師的引導下以原有知識儲備和生活經驗為基礎，通過對新信息主動探索、主動發現，從而對既有知識體系不斷進行再完善、再創造、再加工、再儲存、再提高，在同化、順化和平衡中完成對所學知識的意義建構。自主學習把學生置于主動學習的地位，學習也就成了學生自己的事。學習積極性的根源在于學生個體的內部學習動機。這種積極性一旦被調動起來，學生將會主動參與到學習活動中去，學習也將會是高效的。教師要放手給學生必要的個人利用的時間和空間，為學生表現、發現、掌握、創造提供更多的機會，特別是為不同個性特點的學生提供必要的發展空間。
4.多元評價。一是評價內容多元化。對學生的評價除了學習成績外，還包括學習的過程、學習的心理、學習的興趣特長發展等諸多方面。二是評價方式多元化。不僅用傳統意義上的測驗來評價學生的學習，還采用學生作業、成長檔案袋、小組評價、師生交流等多種評價方式。三是引導學生在學習文化知識的同時，發展自己的特長。
二、“八字教改”的技術路徑
1.合理使用“助學案”。系統完備的“助學案”是集教案、學案、筆記、作業、測試和復習資料于一體的師生共用的教學文本，是“教學合一”的載體。它匯聚了教師個人備課和集體教研的智慧，能引導學生的學習過程，規范教與學的行為，提高課堂效率。使用“助學案”的本質是以學定教，即發揮學案“導讀、導議、導思、導練”的作用，幫助學生掌握教材內容，溝通學與教的橋梁，培養學生自主學習和建構知識的能力。但是，日常教學中常由于認識不到位、編寫不規范、使用不常態、監管不嚴格導致“助學案”不能很好發揮應有作用。為此，必須對合理使用“助學案”明確如下要求：一要充分認識“助學案”在改進教學研究、優化教學方式、提升課堂效率等方面的媒介作用，要突出研究助學案的課前編寫形成、課內交流使用、課后反思完善（師：得失、修訂、后記；生：補充、總結、歸類、整理）。二是“助學案”的編寫要體現集體教研到位、方法靈活、問題引導、互動參與、強化學法指導等原則。集體教研到位，即要求人人提前備課、集體研討、輪流主備、優化學案、師生共用；方法靈活，即助學案的呈現方式可以是紙質、多媒體、黑板、教材教輔再加工等；問題引導，即將知識點轉變為探索性的問題點、能力點，通過對知識點的設疑、質疑、釋疑，發揮“助學案”對學習過程引導、對教材教輔內容加工整合、對課內課外拓展延伸的作用，切忌課本內容搬家、習題集；互動參與，即助學案設計中應考慮讓學生進行參與性學習，通過助學案創造人人參與的機會，激勵人人參與的熱情，提高人人參與的能力；強化學法指導，即通過助學案變“授人以魚”為“授人以漁”，讓學生能夠發現問題、分析問題并解決問題。
2.有效組織小組合作學習。小組合作學習是一種教學組織形式，是一種教學策略，更是一種全新的教學理念，它注重的是個人的潛能開發，培養的是一種學習能力。對有效開展小組學習建議如下：①合理分組。采用異質分組，每個小組要兼顧高、中、低三個層次學生，做到組間同質、組內異質。小組形式一般是固定的，在不同學科教學中，組長可輪流擔當，組內每位學生的職責可采用流動式，目的在于讓不同學生有相同的角色體驗，發揮其更大潛能。②引入競爭，促其互動互助。組內成員間，同質成員要結成兩兩對子，對子之間既是競爭者，也是促進者；異質成員間要結成幫扶對子，通過“兵教兵”達到“兵強兵”。教師要發揮課堂藝術，運用評價杠桿，調動組與組之間的對抗、質疑，并做好即時性評價。③營造促進學生合作的班級文化環境。班級文化對學生的成長起著潛移默化作用，為促進小組更有效的合作，教室的布置要體現合作競爭的氛圍，并開展一系列有利于增強小組凝聚力的集體活動。如設置評比欄目、在教室的墻壁黑板上寫一些有關合作學習的名言警句或各小組自創的口號格言等，讓學生受到熏陶和感染；定期在各小組間開展一些比賽活動，以達到活躍氣氛、增強小組凝聚力的目的。④讓學生掌握和熟識一些基本規則，使每一位學生都適應某個角色，使小組合作逐步走向成熟。規則一：學會聆聽。一是會聽，抓住要點聽仔細，抓住重點想深入，抓住疑點問明白，抓住特點記清楚；二是善聽，聽人發言要專心，眼睛注視對方，以微笑點頭表示贊同。在別人發言時不要隨意插嘴打斷，如有不同意見，要耐心聽別人說完后再及時提出。請對方解釋說明時，說話要有禮貌。規則二：人人參與，機會均等。教師要調動所有小組成員的積極性，尤其要幫助鼓勵學困生，要教給他們正確的學習方法，幫他們補基礎，補信心，補方法，掃清學習路上的攔路虎。還可以適當制定一些有利于學困生參與的評價措施，促使他們積極參與合作學習。規則三：做友善的合作伙伴。與人為伴、與人為善是新時代公民的基本素養，也是合作學習所必需的良好品質。規則四：自主學習，適時討論。一是要強調獨立思考；二是幫助而不包辦；三是縮小范圍：合作問題的交流，能在2人同桌解決的，不要在4人小組內解決；本組能解決的問題，就不在組間完成；不是疑點、難點、重點問題，盡量不在全班展示。
3.努力建設交流展示文化。交流和展示是高效課堂的外顯文化，是較高層次的互動。交流和展示是問題直觀暴露、引發質疑對抗，達到解決問題實現共贏的最佳渠道。當前，課堂中的假展示、偽展示（如教師提問，學生回答或照本宣科地念一段文字、概念），展示僵化、淺層次，“放大”展示（人人展示、事事展示）、片面展示（展示主體集中）、無序展示等都是低效、無效的表現。為此，一要重視發揮展示的價值功能，每堂課要有3～5次不同層次、不同類型的展示活動。二要鼓勵并指導學生運用好三種形式的展示：①口頭展示要求在講解、討論和交流的過程中能用簡潔、流利和通俗的語言表達自己的思想、闡述自己的觀點；②書面展示要求能將展示的內容條理化，能較好地反映問題的要點和邏輯關系，便于其他同學閱讀理解題意和解題過程；③行為展示是希望通過適當形式的肢體語言，根據學科特點，運用說、唱、演、跳等手段，說明一些簡單的道理，讓學生了解問題的實質。教師還要教給學生必要的展示技巧，如利用圖表比數字更直觀、更形象具體，利用表格展示更易于讓人對相關的數據產生對比等。學生展示要做到兩點：一是脫稿。用自己的話說，而不是念答案。二是限時。三是展示要體現層次、突出重點。利用好“小組展示”和“全班展示”，處理好“小展示”與“大展示”的關系才能保證班級展示的效率。課堂上交流展示的內容必須是學生深入探究的問題，必須明確展示即提升，絕不是各小組對助學案上問題答案的重復性講解和統一答案，也不是把助學案上的內容照搬到黑板上，應該展示本單元、本學時的重點難點，是組內或全班帶有共性的問題、易錯的問題，突出展示的問題性。要杜絕“無主題”展示。課上展示深度、廣度不夠時，教師就要有所“引”，當課上展示出“生成資源”時，教師要適時地“用”。四是要體現互動。展示要形成“眾人”集體參與效應；展示不是看表演，而是“一窩蜂上陣”；展示既“互”更“動”；展示要體現出師生、生生的交流，可以是疑難求助、對話交流、質疑對抗等多種形式。五是悉心營造展示的氛圍。課堂上要讓學生敢于展示，就要為學生營造一種尊重、民主、和諧、安全的課堂氛圍。教師必須想方設法突破學生羞于展示的心理障礙，比如讓學生當眾唱歌、大喊口號、朗誦詩歌、用更大的聲音重復回答等。
三、“八字教改”的主要成果
陽山中學“八字教改”在承認和尊重學生差異的基礎上，通過分層教學發掘學生學習的內在動力，使所有學生在原有的基礎上不斷進步。小組合作學習讓每一位學生都體驗到學習的成功和快樂。因此，學生在自主建構的基礎上形成的知識體系，更加扎實和鞏固。在不斷提高課堂學習效率的基礎上，學生有更多的時間和精力參加各種課外活動、興趣小組、社團活動，培養和發展了學生多方面的興趣愛好。多元評價評選各類“單項之星”，學生有特長，就會得到肯定，就會得到各種形式的表彰，增強了特長發展和學科學習的信心和動力，也得到了更充分、更全面的發展。
第一，學校總結八字教改經驗，出版了《創新，校長的使命》《杏壇新韻》《教改新語》《詩教韻花》等專著。“助學案”“小組合作”“多元評價”成為學校“八字教改”的亮點與特色。
