引論：我們?yōu)槟砹?3篇市委巡察反饋整改方案范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
2020年X月X日至2021年X月X日，XX巡察組對XX公司黨支部進行了巡察。2021年X月X日，XX巡察組向我本人反饋了巡察情況，實事求是地指出了我公司工作中存在的主要問題和不足，并提出了整改要求。為全面落實巡察意見，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，現(xiàn)結(jié)合實際，特制定本方案。
一、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認真組織巡察整改。
巡察組反饋的巡察意見實事求是、客觀全面，針對性和指導(dǎo)性強。指出了公司黨支部在黨的建設(shè)、全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)3個方面存在的15個問題,并有針對性的提出了整改意見和建議巡察意見反饋后，X月X日下午我們立刻召開巡察整改專題會。我在會上首先指出，我們要明確政治態(tài)度，提高政治站位,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決服從上級黨委的安排,虛心接受整改建議,舉一反三,全面整改。并成立了巡察整改工作專項領(lǐng)導(dǎo)小組,XX同志任組長,XX同志任副組長,其他班子為成員,組織落實、考核評價巡察問題整改工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由黨支部書記王軍兼任,辦公室負責(zé)問題整改的具體布置、檢查和督促。
二、統(tǒng)一思想認識，帶頭謀劃整改方案。
為確保整改措施落實到位,我做為公司主要負責(zé)人必須切實履行第一責(zé)任職責(zé),梳理出責(zé)任清單、厘清責(zé)任范圍、劃出責(zé)任重點、明確整改時限。巡察反饋會后, 針對巡察組反饋的15個問題,公司全員逐條逐人發(fā)表了看法,進行了深入分析,提出了整改建議。我牽頭主持制定和修訂了臨桂物資總公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制、財務(wù)管理、公車管理、等4項規(guī)章制度。并按照“誰分管、誰負責(zé)”的原則,明確公司成員分別牽頭負責(zé)的工作,各具體落實,形成了齊抓共管、責(zé)任明確的整改工作格局。并帶頭嚴格執(zhí)行,讓制度真真落地。對反饋的問題認真進行研究部署,明確責(zé)任人，要求各責(zé)任人立即部署研究制定反饋措施,并立即開展整改落實。
三、突出問題導(dǎo)向，從嚴執(zhí)行巡察意見。
篇2
一要提高政治站位，把巡察整改作為當(dāng)前政治任務(wù)安排部署。面對問題，我們不回避，不遮掩，始終站在對黨負責(zé)、對人民負責(zé)、對事業(yè)負責(zé)的高度，充分認識巡察整改工作的重要性，切實把加強巡察整改作為檢驗樹立“四個意識”、堅定四個自信、維護“兩個核心”的重要標尺。我們要直面問題、正視問題，全面整改，切實增強做好巡察整改工作的責(zé)任感和使命感。我作為通江街道黨工委書記，對街道黨工委全面工作負總責(zé)，我必將以積極主動的態(tài)度，周密安排部署，精心組織實施，帶頭整改存在的問題，全力支持和配合巡察組工作。街道黨工委班子成員和所有干部要切實提高思想認識，把思想和行動統(tǒng)一到巡察問題整改工作上來，確保在規(guī)定時限內(nèi)完成整改任務(wù)。
二要明確責(zé)任分工，把巡察反饋問題整改工作真正落實落靠。會后，我們將立即召開黨政班子會議，專題研究巡察整改工作，成立領(lǐng)導(dǎo)組織，把管黨治黨的主體責(zé)任、巡察整改的主體責(zé)任扛起來，一級抓一級，一級對一級負責(zé)，把整改責(zé)任壓實到崗，傳導(dǎo)到人。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要主動落實“一崗雙責(zé)”，指導(dǎo)、督促和檢查分管范圍內(nèi)的整改落實工作，及時協(xié)調(diào)解決整改過程中出現(xiàn)的困難和問題。各責(zé)任部門要對巡察組反饋的問題主動“對號入座”，認真研究，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，從主觀上找原因，按照時限要求逐一完成整改，并及時報告整改工作情況。街道紀工委要對整改工作負責(zé)全程監(jiān)督，既督任務(wù)、督成效，又查認識、查作風(fēng)，對存在虛假整改的部門和個人，該通報的通報、該約談的約談、該問責(zé)的問責(zé)。
篇3
一、根據(jù)整改清單，立即部署整改落實工作。我局黨組以高度的政治責(zé)任感把整改落實工作作為當(dāng)前的一項最主要的政治任務(wù)來落實。8月3日下午四點半，由分管領(lǐng)導(dǎo)王達主持，我局全體干部職工在一樓會議室召開掃黑除惡專項斗爭工作整改動員部署會。傳達了中央巡察組對我市掃黑除惡工作的反饋意見，針對上述問題，要求各股室站提高對掃黑除惡工作的認識高度，按要求落實上級的文件精神和安排。同時，把巡察組指出的問題一一進行分析，充分接納反饋問題，認認真真領(lǐng)會要求，仔仔細細剖析原因，并在整改落實動員部署會上，要求局各股室站要切實把巡察整改工作作為當(dāng)前的首要任務(wù)，以積極鮮明的態(tài)度、有力的措施、嚴明的紀律，按照局制定的整改方案抓好整改落實，切實做到認真改、堅決改、徹底改。
二、認真落實文件精神，重新制定工作方案。我們圍繞工作方案制定不夠規(guī)范，方案具體指導(dǎo)性不力等問題，緊抓重點人、重點事，將問題逐一梳理，措施相對應(yīng)，真正做到整改問題動真碰硬，印發(fā)了《安國市農(nóng)業(yè)局關(guān)于開展掃黑除惡專項斗爭實施方案》和《安國市農(nóng)業(yè)局關(guān)于涉黑涉惡線索摸排工作方案》，真正做到各負其責(zé)，合力推進，取得成效。
三、提高全系統(tǒng)認識高度，大力宣傳。利用LED電子滾動屏記憶通過掛橫幅、作標語等不同形式進行全方位宣傳。通過微信公眾號擴大宣傳范圍，激發(fā)群眾參與熱情，確保整改落實工作有力有效。
四、規(guī)范線索排查表，實現(xiàn)一月一報一簽發(fā)。我局建立了線索排查報送制度，每月28日以報表形式上報線索摸排情況。明確分工，劃分責(zé)任，層層聯(lián)動，切實把整改措施抓緊抓實抓到位。
當(dāng)前，我局巡察已經(jīng)結(jié)束，整改落實工作取得了階段性成果，但對一些比較復(fù)雜的問題和深層次的矛盾，還需著眼長遠、常抓不懈。為此，我局將繼續(xù)按照市掃黑辦的要求，堅持目標不變、標準不降、力度不減，做到舉一反三，確保農(nóng)業(yè)系統(tǒng)今后的掃黑除惡工作取得實際成效，為我市社會綜合治理貢獻應(yīng)有的力量。
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2018年9月13日
篇4
二、整改任務(wù)及責(zé)任分工
（一）“一崗雙責(zé)”落實還不夠堅實。
責(zé)任單位：各村（居）、各單位
1.強化責(zé)任傳導(dǎo)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟社會建設(shè)工作同步開展、同步落實，經(jīng)常提，重點講，深化主體責(zé)任。與各村（居）、各單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書，一級抓一級、層層抓落實。從解決突出問題入手，細化主體責(zé)任清單、第一責(zé)任清單和一崗雙責(zé)清單，層層推進抓落實。對重要環(huán)節(jié)、重大項目、重點領(lǐng)域和涉及群眾根本利益的重點事項，實行公開承諾，接受社會監(jiān)督。
2.強化追究問責(zé)。把強化責(zé)任追究作為貫徹全年的工作主線，突出責(zé)任追究重點，建立健全“一案雙查”、責(zé)任倒查、多案追查“三查”機制，從嚴追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。綜合運用“四種形態(tài)”，堅決把責(zé)任追究“抓手”硬起來，真正做到應(yīng)追必追、追必從嚴，傳遞問責(zé)越往后越嚴、處理越重的信號，凸顯問責(zé)的“剛性”與“常態(tài)”。
牽頭單位：街道紀工委
時間進度安排：全年。
（二）村級黨風(fēng)廉政教育還需加強，特別是經(jīng)濟薄弱村，在發(fā)展集體經(jīng)濟的同時，忽視了村級組織黨風(fēng)廉政建設(shè)。
責(zé)任單位：各村（居）
3.強化巡察監(jiān)督。圍繞“四個著力”，選擇問題反映強烈村開展巡察監(jiān)督，進行廉政“體檢”，發(fā)揮震懾、遏制、治本作用。嚴肅查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，堅決糾正損害群眾利益的行為。著力規(guī)范基層權(quán)力公開運行，實現(xiàn)全程留痕監(jiān)管。
4.加強村民理財小組規(guī)范化建設(shè)。通過加強監(jiān)督檢查、完善制度、加大教育培訓(xùn)力度，強化責(zé)任追究等措施加強村民理財小組規(guī)范化建設(shè)，預(yù)防和遏制村干部侵害群眾利益、、偏親相友、違法違紀等問題發(fā)生，切實發(fā)揮村民理財小組作用，定期公開村（居）財務(wù)，接受群眾質(zhì)詢、建議。達到無腐村居目標。
牽頭單位：街道紀工委
時間進度安排：全年
（三）反腐倡廉教育的形式比較單一，缺乏創(chuàng)新；
責(zé)任單位：各村（居）、各單位
5.抓學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部自身素質(zhì)。以學(xué)習(xí)貫徹新準則、新條例為切入點，借助“晨讀夜學(xué)”、“周一微述職”、“掌上黨建天地”“三微”教育平臺，抓好黨員干部的思想道德教育和紀律教育，不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力。精心組織開展“三學(xué)三增.與紀同行”學(xué)習(xí)教育活動，將黨規(guī)黨紀刻印在廣大黨員心上。
6.抓監(jiān)督管理，規(guī)范黨員干部日常行為。以“兩為”整治為抓手，及時跟進、監(jiān)督檢查，加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè)，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律、廉潔紀律、工作紀律和生活紀律。
（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施執(zhí)行的力度還需進一步加強。
責(zé)任單位：各村（居）、各單位
7.強化權(quán)力制約監(jiān)督。制定出臺加強街道黨政正職權(quán)力制約監(jiān)督的實施意見，有效建立權(quán)力公開透明、全程留痕的監(jiān)督體系。制定出臺加強村居“三大員”權(quán)力制約監(jiān)督制度，規(guī)范基層權(quán)力運行。
牽頭單位：街道紀工委
時間進度安排：全年
8.堅持紀嚴于法。堅持紀法分開、紀嚴于法、挺紀在前，突出抓早抓小、動輒則咎，常態(tài)開展“咬耳扯袖”關(guān)愛提醒行動，對黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時棒喝、加以警醒。堅持以零容忍態(tài)度嚴懲腐敗，既要堅決查處黨員干部違紀違法案件，又要直查快辦群眾身邊的“”和腐敗問題，讓群眾真切感受到懲治腐敗的實際成效。
牽頭單位：街道紀工委
時間進度安排：全年
三、工作要求
篇5
（二）堅持較真碰硬。聚焦突出問題，堅持從嚴要求，狠抓責(zé)任落實，能立即解決的立行立改，不能立即解決的制訂計劃，限期整改到位，堅決做到真反思、真整改。
（三）堅持質(zhì)量優(yōu)先。按照合作社規(guī)范化建設(shè)要求，嚴把質(zhì)量，狠下一番“繡花”功夫，防止淺嘗輒止，不斷加大“進”的力度，提高整改效果。
二、整改目標
（一）認識到位，增強攻堅動力。著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想上重視不夠、認識不足的問題，提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強整改的決心和動力。
（二）責(zé)任到人，確保整改實效。按照合作社規(guī)范化建設(shè)要求，聚焦突出問題，細化整改方案，建立整改臺帳，明確整改責(zé)任人，逐一“銷號”整改。
（三）措施到位，健全長效機制。以整改為契機，積極探索針對性強的工作舉措，進一步完善合作社建設(shè)、管理、運行的具體措施和辦法，形成長效機制，確保農(nóng)民合作社健康穩(wěn)定發(fā)展，充分發(fā)揮合作社在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民脫貧、增收致富中的引領(lǐng)和帶動作用。
三、整改措施
（一）加強合作社日常管理和服務(wù)。在全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站固定1-2名工作人員作為農(nóng)民專業(yè)合作社輔導(dǎo)員，負責(zé)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民專業(yè)合作社的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、政策咨詢、信息統(tǒng)計等服務(wù)，現(xiàn)場幫助合作社解答政策方面的疑惑，解決經(jīng)營管理方面的問題，協(xié)助合作社申報農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量認證，創(chuàng)建合作社產(chǎn)品品牌，壯大合作社發(fā)展實力。
（二）深入開展示范合作社創(chuàng)建活動。在全縣組織開展以“生產(chǎn)標準化、產(chǎn)品品牌化、經(jīng)營規(guī)模化、管理規(guī)范化”為主要內(nèi)容的示范合作社創(chuàng)建活動，要求合作社嚴格按照“四化”標準進行生產(chǎn)和經(jīng)營管理，建立健全組織機構(gòu)、管理規(guī)章制度和利益分配機制，及時發(fā)現(xiàn)和培育一批先進典型。同時，按照“扶優(yōu)扶強”的原則，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展好、運作規(guī)范、帶動力強的合作社在項目安排、金融信貸等方面給予重點傾斜。通過以點帶面，促進農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范化發(fā)展。
（三）加大合作社骨干培訓(xùn)力度。結(jié)合實施新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)項目，加強對合作社管理人員相關(guān)政策法規(guī)和經(jīng)營管理知識的培訓(xùn)。同時，組織合作社骨干人員到外地參觀學(xué)習(xí)，開闊視野，通過借鑒外地先進經(jīng)驗，用以指導(dǎo)當(dāng)?shù)睾献魃绲陌l(fā)展。
（四）創(chuàng)新合作社聯(lián)結(jié)服務(wù)機制。充分發(fā)揮合作社在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)作用，建立“合作社+基地+農(nóng)戶”聯(lián)結(jié)服務(wù)機制，引導(dǎo)合作社與農(nóng)民建立利益共同體，為農(nóng)民提前、產(chǎn)中、產(chǎn)后一條龍服務(wù)。同時，抓住阿里巴巴、京東集團等大型電商企業(yè)進駐我縣的有利時機，與合作社建立直采直供關(guān)系，為農(nóng)產(chǎn)品銷售搭建便捷通道，提升合作社的產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，帶動農(nóng)民增收致富。
四、時間安排
整個整改工作從9月16日開始，至9月28日結(jié)束，分三個階段進行。
第一階段：摸底調(diào)查（9月10－15日）。局組織包片掛點領(lǐng)導(dǎo)與縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站和農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站的同志深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對全縣所有農(nóng)民合作社在依法登記、民主管理、財務(wù)規(guī)范、經(jīng)濟實力、服務(wù)能力、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會聲譽等方面情況進行一次全面摸底調(diào)查。
第二階段：整改落實（9月16－25日）。針對摸底調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，制訂整改措施，抓好整改落實。
第三階段：檢查考核（9月26－28日）。局組成檢查組，對合作社整改落實情況進行全面檢查，搞好查缺補漏，對整改不力，不能發(fā)揮任何作用，不按規(guī)范進行管理的合作社，建議工商部門對其取得的法人營業(yè)執(zhí)照予以注銷。
五、保障機制
篇6
二、整改的主要內(nèi)容、措施和責(zé)任分工
（一）在從嚴治黨主體責(zé)任方面
問題（自查）：沒有建立健全符合旅游部門特點的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任考核體系。
整改措施：一是建章立制。制定責(zé)任考核細則，建立獎懲措施，每季度進行考核，嚴格獎懲。二是加強宣傳。宣傳普及《旅游法》、《旅游管理條例》，提高游客用法律手段維護自身合法權(quán)益的能力。三是建立臺賬。對日常巡查、投訴、明察暗訪出的問題建立臺賬，限期進行整改，并作為落實獎懲的依據(jù)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王xx
責(zé)任單位：辦公室
整改時限：2017年年底前，并長期堅持。
（二）在堅持依法治旅方面
問題1（自查）：對景區(qū)建設(shè)規(guī)劃執(zhí)行情況監(jiān)管不到位。
整改措施：一是對三潭景區(qū)負責(zé)人進行約談，限期整改。二是明確專人督辦檢查，三是加強質(zhì)量監(jiān)管。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王xx
責(zé)任單位：質(zhì)檢科
整改時限：2017年年底。
問題2（自查）：對景區(qū)建設(shè)督辦不力。
整改措施：一是通過招商引資加大三潭景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)力度。二是完善桃源村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，成立專班加快4A級景區(qū)建設(shè)力度，力爭10月份桃源村4A級景區(qū)驗收成功。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王xx
責(zé)任單位：旅游科。
整改時限： 2017年年底。
問題3（巡查）：部分景區(qū)景點存在安全隱患。
整改措施：一是對三潭、桃源村景區(qū)存在的安全隱患下達整改通知書，限期整改。二是聯(lián)合公安、安監(jiān)局等相關(guān)部門對景區(qū)景點進行拉網(wǎng)式檢查，下達整改通知書，限期整改。三是明確專人加強督辦檢查力度。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王xx
責(zé)任單位：質(zhì)檢科
整改時限：立行立改，并長期堅持。
（三）在旅游服務(wù)改善民生方面
問題1（投訴）：對旅行社監(jiān)管不力，部分旅行社經(jīng)營行為不規(guī)范，對游客造成利益?zhèn)Α?/p>
整改措施：一是加大對旅行社執(zhí)法檢查，不定期進行明察暗訪。二是對涉案旅行社進行行政處罰，并在全市系統(tǒng)通報。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王xx
責(zé)任單位：質(zhì)檢科
整改時限：立行立改、并長期堅持 。
問題2（自查）：對旅游人才的挖掘、旅游從業(yè)人員的培訓(xùn)不夠。
整改措施：一是加強與專業(yè)高校的對接，引進專業(yè)人才到xx。二是加強從業(yè)人員資質(zhì)培訓(xùn)。三是開展各項技能培訓(xùn)比賽，提高從業(yè)服務(wù)水平。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王xx
責(zé)任單位：旅游科
整改時限：立行立改，并長期堅持。
問題3（自查）：旅游行業(yè)獎懲機制不健全，旅游行業(yè)從業(yè)人員的積極性得不到發(fā)揮。
整改措施：一是設(shè)立獎懲發(fā)展基金。二是根據(jù)不同領(lǐng)域建立考核機制，落實獎懲。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王xx
責(zé)任單位：旅游科
整改時限： 2017年年底，并長期堅持。
（四）在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面
問題1（暗訪）：機關(guān)管理制度執(zhí)行不到位，存在遲到、早退現(xiàn)象。
整改措施：一是加強上午、下午簽到制度的落實。二是加強不定時巡查力度。三是落實問責(zé)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王xx
責(zé)任單位：辦公室
整改時限：立行立改，并長期堅持。
問題2（暗訪）：公務(wù)接待中存在少客多陪。
整改措施：嚴格落實中央八項規(guī)定，按標準安排客餐，來客由辦公室統(tǒng)一安排，并實報實銷。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王xx
責(zé)任單位：辦公室
整改時限：立行立改、并長期堅持。
（五）收集和解決問題方面
問題（投訴）：旅游投訴渠道不暢通，投訴處理結(jié)果和問題整改效果服務(wù)對象還不是十分滿意。
整改措施：一是加強宣傳力度。把投訴電話、手機號在各個景區(qū)顯眼位置公開，24小時專人接聽，并設(shè)立投訴意見箱、意見薄等。二是成立游客投訴處理專班，加快對投訴的處理速度，能現(xiàn)場反饋現(xiàn)場反饋，不能現(xiàn)場反饋的，處理好后電話反饋。三是加強各景區(qū)的管理，提高自身服務(wù)質(zhì)量，減少投訴，提升形象。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王xx
責(zé)任單位：質(zhì)檢科
整改時限：立行立改、并長期堅持
三、工作要求
