引論：我們為您整理了13篇內退申請書范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
其次，我的職場的價值觀已遠不適合農行與時俱進的服務理念，因為如今在農行，我們一線員工已經再也找不到一絲的被尊重感，而我至今仍天真地認為企業應該遵循“員工第一，客戶第二”的的原則。美國西南航空公司總裁凱勒就認為：“如果認為‘顧客永遠是對的’那就是對員工最嚴重的背叛，事實上，顧客經常是錯的，我們不歡迎這種顧客。我們寧可寫信奉勸這種顧客改搭其他航空公司的班機，也不要他們侮辱我們的員工。”而并非只是這一家企業，新加坡航空公司也是如此。可是我們呢?無論監察室接到的投訴是有理還是沒理，先對投訴者卑躬屈膝一番，然后轉身對當事員工又是一副興師問罪的嘴臉，變臉如此之快，非川劇無可迄及。而員工被無理侮辱后的傷害，又怎是一個什么無關痛癢的所謂“最委屈獎”所能平復的?因為要知道，沒有那匹毫無尊嚴的駱駝，商人連一根稻草都不會有，除非自己扛回家去。員工也是企業內部的客戶，有滿意的員工才會有良好的工作態度，他們得不到應有的尊重，又怎能尊重柜臺外優質的客戶?在如今隨時失業的年代，大家對于工作的關心，已經降低到保住飯碗就不錯的最低限度，可是就連這種“奢求”對于某些人來說都是“貪得無厭”然后不屑一顧地說：“三條腿的蛤蟆不好找，兩條腿的人遍地跑。不愿干就走!”或者“這就是你的工作，既然選擇了這個崗位，就必須接受它的全部——就算是屈辱和責罵那也是工作的一部分”這難道不是對員工人格的最大踐踏嗎?其實，人的基本需求都是一樣的，不管在什么地方，員工都是要養家糊口，想要被尊重，被肯定，可是如今五十幾歲的我投身社會主義經濟建設的大軍三十幾年卻從來沒有感覺象現在這樣毫無尊嚴。而這種內耗的企業理念也實在令老身汗顏，無法跟隨在這樣優秀的企業中一起前進。
第三，我心目中的企業文化已無法適應農行這樣一個優秀的企業。《孫子兵法》中有云：“視士卒如愛子，故可與之俱死。”這些我想不用多解釋。因為這樣的治軍名典已與現在農行的先進理念背道而馳，至少在農行它落伍了。領導需要的是《致加西亞的信》、《沒有任何借口》這樣的“好書”，加班沒有借口，合規沒有借口，扣錢沒有借口，完成任務沒有借口，就連拒絕內退也不需要任何借口。在先進的管理理念中，人已經不是人，員工也不再是員工，我們只是機床上那些冷血的沒有任何借口的鏍絲。可是即使如此，鏍絲也有生銹的一天，報廢的一天，那時難道還要抹平它最后的一絲鏍紋，再拭去它身上最后一滴機油，然后無恥地拋向垃圾箱，扔給社會統籌?為何不在它們尚存一絲希望全身而退的時候還給它們一個自由?在領導每年年初的工作綱領性文件中有沒有員工兩個字?有，都是被“應如何如何”約束的，而關愛兩個字有沒有?沒有。除了沒有什么都沒有。我們只是他們眼中的駱駝，意義也只在于那一批貨物。也罷，領導沒時間疼愛，只有自己疼愛自己了。可是更有甚者提出“軍事化管理”的新主張，無論講述者，還是傳播者，都振振有詞，但事實上對企業實施軍事化管理能夠取得成功的，過去沒有，現在沒有，將來也一定不會有。這種管理制度沿襲的是傳統中最簡單，最獨斷，最沒人性的管理手段，用把人工具化的方法來掩蓋自己在商業和管理上的無知。因為這種方式只適用于軍隊。這是違背商道的，更是與社會中的人性本質背道而馳的。所以我心目中老派的那種開明的、樂觀的、人人快樂、群策群力的企業文化已遠遠跟不上農行先進的那種專制的、霸權的、一言堂的、人人自危、敢怒不敢言的企業文化的步伐。只能轉身言退。
第四，已知天命的年齡使我再也無法把工作做到最好，因此也無法從中得到快樂。job這個單詞，在英文中是工作的意思，但把它拆開就會發現：j=joy(快樂)，o=office(辦公室)，b=best(最好的)，也就是說工作的意義在于把工作做到最好，我們就會得到快樂!可是我今年已經五十有三，精力與體力已經不能夠支撐我達到時時神注，事事完美，物物謹記，人人稱心。更談不上快樂了。當一個人在工作中已失去激情，失業快樂，還能為這個企業做出多大貢獻呢?都說農行員工的平均年齡偏大，可事實是——農行的一線員工年齡偏大。我們為什么不做點什么來改變它呢?柜臺是銀行向客戶傳遞自己文化理念的窗口，柜員的言行舉止與服務直接代表著銀行的形象。如此重要高尚的崗位本就應該屬于那些迎著太陽奔跑，放飛自己激情的年輕人。為什么眾多銀行中，農行的投訴最多，并不是因為我們的服務不好，也不是我們的產品不好，更多的是因為客戶在被服務時收盡眼底的我們幾近干癟的縐紋與臉頰。不僅我們員工都覺得對不起服務業這個詞，就連客戶也難免在心中產生一絲陰霾。有數據表明，員工年輕漂亮、儀表得體的服務機構被投訴的幾率比其他機構能減少40%。這就是為何招商銀行服務一般卻廣受好評的原因，也是為何農行的服務事倍功半，吃力不討好的根結所在。從客觀意義上說，我的內退不僅讓更多的年輕人有施展自己才能的機會和平臺，更有助于我行提高服務的水平和評價。我想對于在工作中已沒有任何快樂的我是應該退出這個多彩的舞臺的時候了。
最后我想說的是，為什么農行的人才流失是眾多銀行中最嚴重的。如今領導總是強調一線員工人數吃緊，不足，可為什么年輕人一到農行就千方百計得想往機關調，摸爬滾到幾年后又跳槽去也，將一線柜臺留給了年齡已三四十歲甚至五十歲的老一輩呢?這當然與年輕人的浮躁有關，更多的原因還是與農行自己先進的制度、文化與管理有關。忠誠度并不是單向而是雙方面的，一個對于員工沒有忠誠度的企業也一定無法培養出這些人才的忠誠度。老人家曾經提出官兵一致的觀點。如果我們做到了這一點，還會但心年輕人想脫離一線的浮躁嗎?如今農行已經成為中國最大的金融培訓機構，每年為其他銀行提供了大量的人才，為社會主義的金融建設發揮了巨大的力量，這一點是否很值得領導驕傲呢?所以請不要再說人手不夠之類的話了，請在自己的管理上找一下原因吧，何時年輕員工只想堅守一線柜臺，不想跳槽，何時老員工到了年齡都不想內退，渴望在大家庭中與所有“家人”為同一個目標堅守到最后，燃盡最后一縷炬灰，某些人的工作才真正做到家了。
當年華已老，青春逝去，俯首幾案的那鏡中年過半百的我撫摸著縷縷銀絲，想起了剛剛投身工作時的自信，與企業同甘共苦共渡難關時的激情，想起了在服務中對每一位客戶的點滴與微笑，也想起了工作中不如意時自己的堅定與執著。那縷縷銀發，記載著我獲得榮譽時的自豪與奔放，也記載了我受到指責時的落寞與惆悵。而這一切都已到了該說再見的時候了。離舟返港，倦鳥歸林，哪怕只剩一絲光亮，那也有我停泊的港口，哪怕只剩一株枯木，那也有我倦戀的歸途!懇請各位領導斟酌我的申請書，望各位領導首懇為感!
此致
篇2
本人某某因健康問題，現申請于20__年8月份提前退休。本人某年某月某日出生，今年某版權所有月滿56周歲;1968年參加工作，工齡37年。現任某教究室__×。
近三、四年來，我的身體狀況陸續出現各種問題，自己深感已無能力承擔一個合格教師的職責。根據校人事處某年《教職工退休退職的規定》中有關條款(見申請書末附錄)，提出提前退休的申請。懇請有關領導考慮我的實際困難，予以批準。我的健康問題敘述如次。
1。失眠問題：我因長期失眠，造成精神不佳、記憶力下降，上課亦因此有失誤;失眠同時也令視力降低。我從高中階段開始間斷失眠。近幾年更是每晚服藥仍不能保證睡眠，并曾多次到校醫院打針催眠。近一年多次到某大醫院心理科求助睡眠專業博士，花費高昂藥費求取幾夜安睡，但無顯效。
2。視力問題：我的眼睛近年來天天困擾著我，最主要的表現是能夠持續閱讀的時間越來越短，兩次閱讀之間所需的間歇時間越來越長。最近一年多來已逐步發展到只能連續閱讀20—30分鐘即需休息30分鐘的程度，一天內閱讀總時間也不能超過3—4小時，而且視力惡化的趨勢十分明顯。曾數次就醫均無良策。據華僑醫院眼科博士導師結論，我是人群中罕見的視覺調焦過度靈敏癥狀患者，因利用肌肉調節晶狀體焦距過于頻繁，眼睛極易疲倦，視覺模糊;對策是少看書，多看遠處綠色物體。而目前作為一個高校教師，除了備課上課要準備大量新素材之外，大批量閱讀更是科研工作上的最基本需求。現在經常服用調節神經的藥物及用消除疲勞的眼藥水。
3。慢性咽喉炎問題：是困擾我30多年的問題。如今每年較嚴重發作6—7次，必須輸液才能解決。長年咳嗽也使我更難入睡。
4。慢性胃炎問題：近二年多來，長時間胃發脹，象一大塊石頭，還向外膨脹，但氣呃不出來，常令我整夜難眠。20__年胃鏡檢驗，胃內壁有4—5個出血點，診斷為慢性淺表性胃炎。現長期服藥，并小心飲食。
以上4種毛病交織在一起，使我的睡眠越來越差，精神越來越不振，視力也越漸低下。
5。心血管問題：__年西德留學期內已發現血脂高，從此注意了飲食。近年體檢報告為高膽固醇血癥、輕度高尿酸血癥、血粘度高。常胸疼胸悶、手指發抖、嘴唇麻木、頭皮發麻。痛風(右腳拇指)發作二次。做過多次心電圖包括24小時動態心電圖，初步結論是T波改變、不完全性房內傳導阻滯、偶發房性早搏并成對、提早復極綜合征。現需長期服藥。
6。腎功能問題：20__年底體檢報告血肌酐高、尿素氮高、腎功能受損;尿檢蛋白。為腎內科進一步檢查(務必)。目前尚未作進一步檢查。
7。痔瘡問題：20__年大量便血，診斷為有3個重度內痔，經注射式手術治療后好轉。現長期服藥，偶有便血。
8。頸椎及腰椎問題：長期頸疼，牽連頭疼及腰疼。尚未作檢查。
9。膽管結石問題：20__年二次超聲檢驗為右肝后葉膽管小結石。
10。過往暈倒問題：曾于1966、1975及1983年三次暈倒，不省人事估計1—3分鐘，經注射腎上腺素或不經處理蘇醒。心電圖及腦電圖未能檢驗出原因。
我猜想先天不足是各種毛病的原因之一。我出生時不足磅(4磅12安士，即2。16kg弱)，版權所有且小時疾病不斷。
受國家培養多年而未能盡力回報，心中非常難過。但擔任工會工作多年，我亦目睹許多老師喪失健康的痛苦及由此給單位及家庭帶來的麻煩。我希望不致在勉強再充當一個不合格教師幾年后而成為單位和他人的沉重包袱。誠盼各位領導體察我的實情，綜合衡量，考慮我的申請。此致
敬禮!
退休申請書2尊敬的支行領導：
我是__x縣支行的一名內退職工，名叫__x，現即將到了正式退休的年齡。
本人從進入單位到內退前，所從事的是保衛工作，自己在本職工作上兢兢業業、認真負責、積極熱心，工作中從沒有出現過任何大小事故，更沒有做出有損支行形象的事情，并曾先后獲得支行“先進工作者”的稱號和州公安局“優秀民警”的表彰。
由于年齡的原因，加上身體狀況不如從前，越來越難以抗拒老之將至的自然規律，另一方面也是為了響應單位“精簡機構，減員增效”的號召，于年月申請了內退，內退時享受的是一般科員的待遇。
從內退到現在，我身體狀況已是一年不如一年，加上各種重病纏身，需要長期服藥控制，開支的費用較高，愛人僅有幾百元的退休補貼，雖能將就度日，但面對這日漸增高的消費水平，已感不支。在臨退休前特向領導提出一個小小的請求，領導能否在考慮我實際困難的前提下給予一個主任科員的待遇退休。希望領導能看到我的實際困難，酌情考慮，在此表示衷心的感謝!另外祝領導身體健康，單位事業蒸蒸日上!
申請人：__x
申請日期：
內退就是機關企業內部退休。是內部退養，內退內養，離崗退養。也是單位的一種退休待遇的方式。辦理內退的人員可不在單位工作，但每月可從單位領取一定數額的內退費，不過這些人的`社會保險并沒有終止，而是由單位繼續在社保中心繳納，一直到到達退休年齡條件后正式辦理退休。
退休申請書3敬愛的領導：
我渴望早日退居二線，過平淡的日子，請組織考慮我的申請。申請退休，絕對不是我一時感情沖動，而是經過自己深思熟慮后的祈求。
我不否認，我曾懷疑過我的行為，曾動搖過我的想法。雖然，在這個兩極嚴重分化的時代，在這個泥菩薩過河-自身難保的時代，我依然干著悠閑的活，拿著中層階級的工資，但我總認為，那是上天應該對我的起碼眷顧。
但是，當一大批下崗失業人群無奈的面對一切時，當許許多多大學生們穿梭在各大工礦企業找尋飯碗時，我越來越感到一種新的生存危機。難道我曾經的悠然自得真的會成為歷史了么?
我重新思索著，耳邊仿佛聽到了寒風呼嘯，冰雪壓枝般的滄桑：快退休吧，趁著有單位管，還能養老;若被裁掉，那就死悄悄了。
是啊，我一個三十多歲的女子，()無才無門如何去抵擋這一勢頭?那些已經和將要被遺棄的弱勢群體，使我從幻想中走向醒悟，我終于知道了這個時代的內涵，那就是緊迫，殘酷，時刻準備著為控制人口而獻身。
不僅如此，我還從身邊的人中，看到了生活的迷茫和對未來的絕望。曾經辛辛苦苦的為單位效力三十年，而今連孩子吃一頓餃子的奢求都試比登天;曾經一家三口其樂融融的幸福場面，如今兒女被高昂的學費拒之門外，讓人心寒……
我知道過去沒有現在的飲食條件好，但那時人們過的很溫馨，現在的治安方面比過去差，是因為很多人沒有活兒干。
面對這樣的狀況，我不得不一而再再而三的審視自己：個人條件差，文化底子薄，即使素質修養再高，也難抵潮流的沖擊。都說有沒有文憑不太重要，有個做官的老爹比什么都強。我在想，倘若能生個明星之類的孩子，也不乏痛快一生。現在看來，與己無緣吶。
什么"不在競爭中前進，就在競爭中滅亡，這是社會發展的必然趨勢。人們只有不斷的努力，拼搏，進取，才能提高自己，不被社會淘汰。"這些大話是說給那些沒權沒勢的人說的，那些有權有勢的人的子孫后代依舊在重要崗位上繼續光宗耀祖。
我沒有本事，即使被社會淘汰，也是情理之中。正是懷著對退休的無限憧憬，懷著對退休的向往，懷著對退休的堅定信仰，我，寫了這份申請書。
退休，作為時代的保障券，牢牢的把自己和穩定拴在一起，有了退休金，能解決最起碼的溫飽;有了退休金，不再恐慌生活的焦灼。雖然，我還未能達到退休年齡，嚴重不符合退休條件，但條件是可以人為改變的。無論領導是否接受，我都一如既往的寫申請，不斷的變換寫作技巧，爭取讓文字先把你們感動!
請組織看我的表現吧!
申請人：___
____年_月_日
退休申請書4尊敬的上級領導：
本人是__初中教師__x，男，漢族，1953年9月出生，現年59歲，大專學歷，小學高級教師。本人1978年7月畢業于蘄春師范，后經本人自學，取得大專學歷，教齡35年。三十五年來，我先后在八里湖高垸中學、八里湖中小學任教過。在這三十五年的從教生涯中，本人忠誠黨的教育事業，始終以一名優秀人民教師的標準嚴格要求自我，始終把工作放在首位、把學生放在首位，愛校如家、愛生如子，從不計較個人得失，腳踏實地、勤勤懇懇、任勞任怨，認真履行自我作為一名人民教師應盡的職責和義務。三十五年風風雨雨，三十五年嘔心瀝血，三十五年孜孜不倦，我把自我的青春與熱血都獻給了八里湖的學生，獻給了偉大的教育事業。三十五年中，我擔任班主任20多年，我教過上千名學生，他們中的很多人都踏上了工作崗位，成了國家的棟梁之材。而如今，我已年近花甲，兩鬢滄桑，回想自我走過的路，我無怨無悔，因為我以往為之奉獻過，為之奮斗過。教師是一個平凡的職業，我選擇了平凡，為了這份平凡，我奉獻了自我的一生，我心中無比的榮耀。
三十五年的教師工作，也讓我患上教師的“職業病”，此刻我兩眼視力下降，異常是早晚，戴著老花鏡都看不清課本的字，近年來眼睛天天困擾著我，多次就醫均無良策;而作為一名教師，除了備課，還要批閱很多的學生作業;反映本事有所下降，這樣會影響教學工作;下肢浮腫，再加上貧血、氣管炎，在工作上，雖然我努力了、盡心了，但已經覺得自我力不從心。本人特向上級領導提出申請內退，請給予批準為盼!祝各級領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮
申請人：__x
201x年__月__日
退休申請書5尊敬的王主任：
您好!
本人正式向您提出病退申請。我叫張士良，男，1971年出生，現年40歲，1992到招待所參加工作至今。
1997年在東阿縣人民醫院確診為2型糖尿病，隨著病程的延長，加之年齡的增長，身體出現了不同程度的并發癥：
糖尿病神經病變糖尿病視網膜病變，給工作和生活帶來很多不便，特向領導提出病退申請。自今年2月份手指時常感到麻木，同時伴有視物模糊，總認為可能是偶發因素吧，可是之后的很多天，癥狀一直沒有得到改善，到了醫院系統的檢查了一遍，才知道自己多年攜帶的糖尿病是罪魁禍首，平時控制不是很好，已發展到了并發癥階段，同時還有嚴重的動脈硬化，內分泌科及神經內科給我會診，會診結果：我現實的身體的狀況，已具備很多糖尿病近期及遠期并發癥的高危因素，并且現在所患的這些并發癥據現在的醫學手段是不可能再緩解了。當我了解了這些的時候，我很難過，難道這一生就這樣完了嗎?我從事了近20年的工作，怎能更好的勝任?思前想后，現實的健康狀況給工作已帶來很多不便，已不能從事正常的勞動和工作，必須休息治療。醫生講，這種病如果不很好的注意將會造成不可想象的后果。另外，以后多病的身體已不能正常的工作和生活，給自己的生活和行動帶來不便的同時，還會給領導本已很忙的工作增加無謂的麻煩，我深感內疚。基于以上各種原因，我敬重的向領導提出病退的申請，請領導能夠批準。
篇3
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的內退申請報告。在此想對您說聲謝謝，您多年來給予的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。
本人，現年51歲，現在工程公司建工處_項目部工作。自1978年12月31日進入礦務局建安處工作，到現在已經35年有余了。
進入20__年以來，由于年齡的原因，身體狀況不如從前，越來越難以抗拒老之將至的自然規律，關節炎老寒腿等舊疾病痛時刻困擾著我，雖然工作需要付出加倍的努力，但隨著公司的發展，各項工作有了更細致嚴格的要求，讓身體狀況不如從前的我有了力不從心的感覺，為了不因為我個人的原因影響整個班組、公司的工作正常進展，希望領導根據公司的有關政策精神，根據我的身體情況酌情考慮，予以內退。對我的內退申請給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮
退休申請書2各位領導、同志們：
今天，我們在這里歡送__x的老領導們，此時此刻，我的內心感受很復雜，有高興也有失落。高興，是為各位領導將在新的工作崗位上大展宏圖;失落，是因為這么多熟悉上秦情況、工作經驗豐富的同志們就要離開了，失去了大家在一起共事的機會。
我到__x剛剛一周時間，在一周的時間里，通過與張鎮長、其他的領導同志們、鎮上的同志們以及群眾的接觸中，聽到的，是對各位領導工作的充分肯定。特別是馬書記，在__x工作8年，帶領全鎮上下，大力發展畜禽養殖業，狠抓項目建設，不斷強化基礎設施建設，深化產業結構調整，大興勞務經濟，各項工作都均衡發展，使__x保持了蒸蒸日上的良好發展勢頭;看到的，是一個基礎設施完善，鎮容村貌整潔，充滿朝氣和活力，蓬勃向上的__x;感受到的，是干部和群眾對各位領導的.依依不舍之情。我想，你們所做的工作，我們不會忘記!你們對__x所做的貢獻，上秦人民也不會忘記!在此，我提議，讓我們以最熱烈的掌聲，對各位領導們為上秦所做出的貢獻表示衷心的感謝!
各位領導們已經走上各自新的工作崗位，__x新的領導班子也已經在各位領導打造的堅實基礎上開始工作，我相信，在你們打下的堅實基礎上，通過新一屆領導班子的共同努力，一定會使__x的明天更美好，上秦的明天更強大。
我真誠的希望，今天要離開的各位領導們，把你們的好經驗、好做法留給我們。也希望你們到新的工作崗位以后，能繼續關注__x—，支持__x的發展。
最后，祝愿各位領導在新的工作崗位上，工作順利，前程似錦，萬事如意!
謝謝大家!
退休申請書3尊敬的王主任：
您好!
本人正式向您提出病退申請。我叫張士良，男，1971年出生，現年40歲，1992到招待所參加工作至今。
1997年在東阿縣人民醫院確診為2型糖尿病，隨著病程的延長，加之年齡的增長，身體出現了不同程度的并發癥：
糖尿病神經病變糖尿病視網膜病變，給工作和生活帶來很多不便，特向領導提出病退申請。自今年2月份手指時常感到麻木，同時伴有視物模糊，總認為可能是偶發因素吧，可是之后的很多天，癥狀一直沒有得到改善，到了醫院系統的檢查了一遍，才知道自己多年攜帶的糖尿病是罪魁禍首，平時控制不是很好，已發展到了并發癥階段，同時還有嚴重的動脈硬化，內分泌科及神經內科給我會診，會診結果：我現實的身體的狀況，已具備很多糖尿病近期及遠期并發癥的高危因素，并且現在所患的這些并發癥據現在的醫學手段是不可能再緩解了。當我了解了這些的時候，我很難過，難道這一生就這樣完了嗎?我從事了近20年的工作，怎能更好的勝任?思前想后，現實的健康狀況給工作已帶來很多不便，已不能從事正常的勞動和工作，必須休息治療。醫生講，這種病如果不很好的注意將會造成不可想象的后果。另外，以后多病的身體已不能正常的工作和生活，給自己的生活和行動帶來不便的同時，還會給領導本已很忙的工作增加無謂的麻煩，我深感內疚。基于以上各種原因，我敬重的向領導提出病退的申請，請領導能夠批準。
申請人：
申請時間：
退休申請書4尊敬的各位領導：
我叫__x，男，__年出生，現年__歲，__年到__廠參加工作。近年來，隨著年齡的增長，身體患有多種疾病，特向領導提出病退申請。
主要癥狀：不論是上班，還是走路，總是覺著心慌氣短，時而胸痛胸悶三年有余，勞累時加重，伴有心前區痛疼憋氣，經醫院檢查，屬嚴重的心臟動脈硬化，已不能從事正常的勞動和工作，必須休息治療。醫生講，這種病如果不很好的注意將會造成不可想的后果。
另外，多年來一直患有風濕性關節炎只要下雨陰天，腰腿就會痛的無法行走，有時一連幾天不能下床，給自己的生活和行動帶來許多不便。
由于以上多種病情的原因，使我在工作和生活各方面造成了很多困難，因此我敬重的向領導提出病退的申請，請領導能夠批準。
此致
敬禮
申請人：
時間：
退休申請書5尊敬的____領導：
本人____因身體健康問題，現申請于__年提前退休。
本人__年__月__日出生，今年已滿43歲;__年參加工作，工齡23年。現任________檢修車間裝載機司機。
近三、四年來，我的身體狀況陸續出現各種問題，自己深感已無能力承擔一個合格裝載機司機的職責。現提出提前退休的申請。懇請有關領導考慮我的實際困難，予以批準。我的健康問題敘述如次。
1。慢性胃炎問題：
近二年多來，長時間胃發脹，象一大塊石頭，還向外膨脹，但氣呃不出來，常令我整夜難眠。__年胃鏡檢驗，胃內壁有4—5個出血點，并患有胃潰瘍，十二指腸潰瘍。現長期服藥，并小心飲食。但慢性胃炎問題仍困擾著我的工作，使我工作的效率大大下降，致使完不成工作任務
2。頸椎及腰椎問題：
長期頸疼，牽連頭疼及腰疼。頸椎及腰椎痛苦難受出現了僵、酸、痛、暈、麻、脹、頭昏、惡心等現象，常人難以承受。現已四肢無力、手指發麻、行走不穩、雙腳麻木、不能長時間坐，頸、腰部無法承重，必須臥床休息。__年檢查患有肩周炎、骨質增生。嚴重影響我的工作。
3。高血壓問題：
我的血壓高已經延續了二，三年，經常頭暈眼花，必須用藥物控制，現高血壓已加重我心臟左心室負擔，使我左心室出現代償性肥厚、擴張，長期下去很可能引起引起心力衰竭。高血壓引起腦部血管病變及硬化，還使我的血脂升高，引發了脈粥樣硬化，使血管壁變窄現已十分嚴重。我已做了藥物治療，食補和戒煙等措施，但情況仍不容樂觀。
受國家培養多年而未能盡力回報，心中非常難過。但擔任裝載機司機工作多年，我亦目睹許多同事喪失健康的痛苦及由此給單位及家庭帶來的麻煩。我希望不致在勉強再充當一個不合格裝載機司機幾年后而成為單位和他人的沉重包袱。誠盼各位領導體察我的實情，綜合衡量，考慮我的申請。
此致
敬禮
篇4
1、保險包括車險在內都支持退保。買錯了車險后，車主一定要及時辦理退保手續。保險公司給投保人提供退保猶豫期，猶豫期一般為簽收合同次日起10日（銀行保險渠道為15日）內，在此期間內退保可全額退還保費，最多收取10元工本費。
2、如果已經超過猶豫期。所退保費就會大打折扣，一般會損失所繳保費的50%-70%。在保單有效期內且沒有出險的前提下，申請人可攜帶身份證、保單、保險費發票、退保申請書前往保險公司的客服中心申請退保。
3、總之投保人買錯車險要申請退保。需盡快聯系保險公司辦理退保手續，不要錯過10天的猶豫期。注意車險可分為交強險和商業險，交強險是國家強制購買的責任保險，這個險生效后是不可以退的。
（來源：文章屋網 ）
篇5
篇6
外面的世界很精彩，外面的世界也很無奈。也許大多數人都抱怨過工資低、壓力大，但真正敢于走出行門的，還是需要足夠的勇氣和膽識。
然而就是這些兄弟姐妹們，就是這些凡夫俗子，在自己的進退得失上表現出的從容、豁達令我們肅然起敬：沒有吵鬧，沒有爭論自己“身價”的多少，而是與同事們一一握手道別，在臨走時還把自己的治行方略、智慧錦囊貢獻給了銀行。
這次減員分流人員中有兩位副行長，當上級組織找他們談話時，他們當即表示服從組織安排，不向組織提任何要求，并立即清理辦公室，交出了鑰匙。
他是某分理處撤并的會計主管，在遞交了內退申請書后，并沒有回家休息，而是在分理處當起了義務宣傳員。面對別人疑惑的目光，他坦然地說：“盡管我內退了，但這里是我家，我離不開它。”
他曾榮獲1996年全國行業優秀信貸員稱號，在想盡辦法完成自己8月份不良貸款清收任務后，才向支行提交了買斷工齡申請書。
他是公司業務部的一名客戶經理，在買斷工齡后徑直來到行長辦公室，系統分析了我行對公存款的薄弱環節，提出了詳細的應對策略。
篇7
(3)司法機關、行政機關依法裁定、決定查封或者以其他形式限制房地產權利的;
(4)共有房地產,未經其他共有人書面同意的;
(5)權屬有爭議的;
(6)法律、法規或市政府規定禁止抵押的;
(7)除鄉(鎮)、村企業廠房等建筑物占用范圍的集體土地使用權利依法承包并經發包方同意抵押的荒山、荒溝、荒丘、荒灘等荒地的集體土地使用權之外的其它集體土地使用權。
二、房屋抵押登記的辦理程序:
1、抵押登記申請——如何注銷房產證抵押登記
辦理房地產抵押登記,應當向登記機關提交下列文件:
(1)房地產抵押登記申請書;
(2)抵押當事人的身份證明或法人資格證明;
(3)抵押合同;
(4)《國有土地使用證》、《房屋所有權證》或《房地產證》;
(5)可以證明抵押人有權設定抵押權的文件與證明材料;
(6)可以證明抵押房地產價值的資料;
(7)登記機關認為必要的其他文件。
2、受理申請
審查申請人所提交的文件是否真實、齊備,申請文件不符合規定的,不予受理;申請文件符合規定的,則予受理,給該申請編號并給回執,回執注明所收取的文件、受理日期和編號。
3、審核
(1)登記機關從房地產登記冊查明申請轉移登記的房地產權利狀況,如有下列情形之一的,駁回轉移登記申請:
A.權屬來源的性質是限制抵押(包括福利房、微利房,行政劃撥土地、減免地價土地)而未取得有關部門同意的;
B.根據城市規劃,政府決定收回土地使用權的;
C.司法機關、行政機關依法裁定,決定查封或者以其他形式限制房地產權利的;
D.共有房地產,未經其他共有人書面同意的;
E.權屬有爭議的;
F.法律、法規或市、區政府規定禁止轉讓的。
駁回登記申請,應自受理申請之日起在規定時間內書面通知申請人。
(2)從房地產登記冊或電腦記錄中查明申請抵押登記的房地產的權利狀況后,審查下列文件是否真實、齊全和有效:
A.身份證明;
B.《房地產證》或其他房地產權利證書;
C.抵押登記申請書是否按要求填寫;
D.抵押合同書是否符合有關法律、法規的規定。
經審核符合規定的予以核準登記,并通知抵押當事人。
4、登記
(1)對核準抵押登記的,在房地產權利證書上加蓋抵押專用章,并在房地產登記冊上作抵押記錄。抵押記錄應包括抵押人,抵押權人,抵押物名稱、面積、價值、抵押金額和抵押期限等內容。
(2)預購的房地產抵押時,應在買賣合同書上加蓋抵押專用章。
5、收費發證
(1)登記費的收取標準按國家或地方的有關規定執行。
篇8
保險責任的開始及繳付保險費
第三條 保險人應負的保險責任，自投保人繳付保險費且保險人同意承保而簽發保險單時開始。除另有約定外，保險單簽發日即為本合同的生效日，生效日每年的對應日為生效對應日。本合同保險費繳付方式為躉繳。保險人簽發的保險單作為承保的憑證。
基本保險金額
第四條 本合同所指基本保險金額為被保險人開始領取養老金時第一次應領取的金額。
保險責任
第五條 在本保險合同有效期內，保險人負以下保險責任：
一、被保險人在約定領取養老金年齡(男性60周歲，女性55周歲)的生效對應日前因遭受意外傷害或因疾病而身故，保險人將按保險單列明的基本保險金額的二十倍給付身故保險金，并無息退還所交的保險費，保險合同效力即行終止。
二、被保險人生存至約定領取養老金年齡及以后，保險人每年于生效對應日給付養老金，給付額度從被保險人第二次領取養老金開始按保險單所列明的基本保險金額的10%遞增，直至被保險人身故為止。若被保險人領取養老金不足十年身故，其身故保險金的受益人可以繼續領取，直至領滿十年為止。
三、被保險人生存至65周歲及以后，保險人每年于生效對應日按保險單所列明的基本保險金額的10%給付祝壽金，直至被保險人身故為止;
四、被保險人生存至75周歲及以后，保險人每年于生效對應日按保險單所列明的基本保險金額的40%給付老年看護金，直至被保險人身故為止;
五、被保險人在約定領取養老金年齡的生效對應日以后身故，保險人將按保險單列明的基本保險金額的三倍給付身故保險金。屆時，若被保險人已領滿十年養老金，保險合同效力在保險人給付身故保險金之后即行終止;若被保險人領取養老金未滿十年，保險合同效力在被保險人身故保險金的受益人領滿十年養老金時即行終止。
責任免除
第六條 被保險人因下列情事之一致身故時，保險人不負保險責任：
一、投保人、受益人或被保險人的故意行為;
二、在本合同生效之日起二年內自殺或故意自傷身體;
三、故意犯罪、吸毒、毆斗、酒醉;
四、戰爭、軍事行動或動亂;
五、患獲得性免疫缺陷綜合癥(艾滋病)及其并發癥、性病、先天性疾病或遺傳性疾病;
六、核爆炸、核輻射或核污染;
七、無駕駛執照、酒后駕駛。
保險事故的通知與保險金的申請時間
第七條 投保人、受益人應于知悉保險事故發生之日起十日內以書面形式通知保險人，并應于保險事故發生后三十日內向保險人申請給付保險金。
保險金的申請與給付手續
第八條 被保險人申請領取養老金、祝壽金、老年看護金時，應出具下列文件：
一、保險金申請書;
二、保險單、投保單位證明或保險人認可的其他憑證;
三、被保險人的戶籍證明與身份證件;
四、保險人要求出具的其他文件。
若被保險人領取養老金不足十年身故，其身故保險金的受益人繼續領取時，應出具受益人的戶籍證明與身份證件。
第九條 受益人申請領取身故保險金，應出具下列文件：
一、保險金申請書;
二、保險單、投保單位證明或保險人認可的其他憑證;
三、公安部門或縣級以上(含縣級)醫院出具的被保險人死亡證明書;
四、受益人的戶籍證明與身份證件;
五、保險人要求出具的其他文件。
合同的解除
第十條 投保人或被保險人在訂立本合同時，對保險人的書面詢問應據實告知。如故意隱瞞事實，不履行如實告知義務，或因過失未履行如實告知義務，足以影響保險人決定是否同意承保或者提高保險費率的，保險人有權解除本合同，且不退還保險費。對本合同解除前發生的保險事故，保險人不負給付保險金的責任。保險人通知解除本合同時，如通知不能送達給投保人時，保險人將該項通知送達被保險人。
第十一條 在本合同有效期內，被保險人生存且未開始領取養老金，投保人不愿繼續參加本保險而解除本合同時，保險人于接到通知后三十日內退還本保險單的現金價值。投保人解除本合同時，應出具下列文件：
一、保險單及解除合同申請書;
二、保險費的繳費憑證;
三、投保人委托人的身份證明;
四、保險人要求的其他文件。
受益人的指定和變更
第十二條 被保險人或投保人在訂立本合同時，可以指定一人或數人為身故保險金受益人，但投保人指定受益人時須征得被保險人同意。受益人為數人時，應確定受益順序和受益份額;未確定份額的，各受益人按照相等份額享有受益權。被保險人或投保人可以變更身故保險金的受益人，但需書面通知保險人，保險人應在在保險單上批注。投保人在指定和變更身故保險金受益人時需經被保險人同意。養老金、祝壽金、老年看護金的受益人為被保險人本人，保險人不受理其他指定或變更。
年齡的計算及錯誤的處理
第十三條 被保險人的投保年齡以周歲計算。投保人在投保時，應將真實年齡在投保單上填明。如果發生錯誤應依照下列規定辦理：
一、投保人申報的被保險人年齡不真實，并且其真實年齡不符合本合同約定的年齡限制的，保險人可以解除本合同，并在扣除手續費后向投保人退還保險費，但是自本合同生效之日起逾二年的除外。
二、投保人申報的被保險人年齡不真實，致使投保人支付的保險費少于應付的保險費的，保險人有權更正并要求投保人補交保險費，或者在給付保險金時按照實付保費與應付保費的比例支付。
三、投保人申報的被保險人年齡不真實，致使投保人支付的保險費多于應付的保險費的，保險人應當將多收的保險費退還投保人。
變更地址
第十四條 投保人的地址有變更時，應及時以書面形式通知保險人。投保人不做前項通知時，保險人按所知最后地址發送的通知，視為已送達投保人。
釋義
第十五條 本合同所述“意外傷害”是指外來的、突然的、非本意的使被保險人身體受到劇烈傷害的客觀事件。
其他
篇9
2）按時支付保險費
按期支付保險費是投保人所承擔的最基本的義務，投保人支付第一期保險費是保險公司履行保險合同的前提條件，否則，保險合同將是無效的。第一期以后的續期保險費，投保人仍有按合同規定按期支付保險費的義務，以維持保單有效。公司現提供多種多樣的續期收費服務，客戶可以選擇最適合自己的繳費方式，避免因為遺忘或其他原因導致過了寬限期后仍未繳納保費，造成保單失效。
3）寬限期
續期保費雖然訂有繳費日期，但若是客戶一時資金周轉不靈，公司可容許客戶有一定的寬限期（從保單載明的繳費日期的此日起60天），在寬限期內，客戶的保單繼續有效，發生保險事故的，公司仍負保險責任，只要在寬限期內繳納保費，客戶的保險權益就不會受到影響。
4）如實告知
訂立保險合同時，保險公司將就投保人、被保險人的有關情況提出書面詢問，投保人、被保險人應當如實告知。投保人、被保險人故意不履行如實告知義務的，保險公司將有權解除保險合同；對于合同解除前發生的保險事故，保險公司不負給付保險金的義務，并不退還保險費。投保人、被保險人因過失不履行如實告知義務的，足以影響保險公司是否同意承保或提高保險費的，保險公司將將有權解除保險合同；對于合同解除前發生的保險事故，保險公司不負給付保險金的義務，但扣除手續費后退還保險費。
5）復效
在保險合同失效后兩年內，投保人可以申請恢復合同效力。復效時應填寫復效申請書，并按照公司規定提供被保險人健康聲明書或公司指定醫療機構出具的體檢報告書，經公司審核同意，雙方達成復效協議，自投保人補交保險費及利息（按預定利率計算）的次日零時起，合同效力恢復。 自合同失效之日起滿兩年雙方未達成協議的，公司有權解除合同。交足兩年保費的，公司退還保險單的現金價值，未交足兩年保費的，公司在扣除手續費后退還保險費。
6）解約
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一、被保險人范圍：凡十六周歲以上、六十九周歲以下，身體健康，能正常工作或勞動的人，均可作為被保險人參加本保險。
二、投保人范圍：被保險人本人、對被保險人有保險利益或經被保險人書面同意的機關、企業、事業單位和社會團體均可作為投保人，向新華人壽保險股份有限公司（以下簡稱本公司）投保本保險。投保單位在職人數必須75%以上投保，且投保人數不低于8人。
第三條保險責任
在本合同有效期內，被保險人生存至約定領取年齡的合同生效對應日，本公司按下列方式之一給付養老金：
一、一次性給付養老金，對該被保險人的保險責任終止；
二、向被保險人給付十年固定年金，如被保險人在領取十年固定年金期內身故，其受益人可繼續領取直至領滿十年，對該被保險人的保險責任終止；被保險人領滿十年固定年金后仍生存，可繼續按原領取方式領取養老金，直至其身故，對該被保險人的保險責任終止。
被保險人在領取期前身故，本公司對投保人退還該被保險人的保險單現金價值，但未交足二年保險費的，在扣除手續費后退還保險費。如投保人有欠交保費的情形，退還上述款項時應扣除欠交保費及利息。
第四條保險責任開始
本公司所承擔的保險責任自本公司同意承保、收取首期保險費并簽發保險單的次日零時開始生效，開始生效的日期為生效日，生效日每年、每月的對應日為生效對應日。
一、交費期：從合同生效日起至最后一次交費日止。
二、領取期：自保險單約定領取年齡的生效對應日零時起，至保險責任履行完畢時止。
本保險的養老金領取年齡分為50、55、60、65、70周歲五檔，最低領取年齡的約定要符合國家規定的退休年齡標準。領取方式分為月領和一次性領取。
第五條保險金額和保險費
本合同的養老金領取金額根據被保險人的投保年齡、交費方式、交費金額、領取年齡和領取方式等確定，具體標準詳見《瑞祥養老金保險費率表》。
本合同保險費的交費方式可選擇躉交（一次交清）及期交（按年或月交納）。采用期交方式的，首期后的分期保險費應按保險單所載明的交費方式在每期的生效對應日交納。每個被保險人按月交納的保險費不得低于20元，按年交納的保險費不得低于200元。
第六條如實告知
訂立本合同，本公司應向投保人明確說明本合同的條款內容，并就投保人、被保險人的有關情況提出書面詢問，投保人、被保險人應當如實告知。
投保人、被保險人故意未履行如實告知義務，本公司有權解除本合同，并對于本合同解除前發生的保險事故，不負給付保險金責任，不退還保險費。
投保人、被保險人因過失未履行如實告知義務，足以影響本公司決定是否同意承保或提高保險費率的，本公司有權解除本合同；對保險事故的發生有嚴重影響的，本合同解除前發生的保險事故，本公司不負給付保險金的責任，在扣除手續費后退還保險費。
第七條受益人的指定和變更
被保險人或者投保人可指定一人或數人為受益人，受益人為數人時，應確定受益順序和受益份額，未確定受益順序和份額的，各受益人按照相等份額享有受益權。
被保險人或者投保人可以變更受益人，但需書面通知本公司，由本公司在保險單上批注。
投保人在指定和變更受益人時，須經被保險人書面同意。
第八條保險金的申請
一、申領養老金時，由被保險人或受益人作為申請人填寫保險金給付申請書，并憑下列證明、資料向本公司申請給付年金：
1、保險單及其它保險憑證；
2、在首次領取時，提供最近一期保險費收據；
3、被保險人或受益人戶籍證明及身份證明；
4、如為人申領，應提供委托人授權委托書及人身份證明。
二、被保險人或受益人對本公司請求給付保險金的權利，自其知道或應當知道保險事故發生之日起五年內不行使而消滅。
第九條被保險人身故通知
被保險人在領取期內身故，投保人或受益人應于下一個領取日前通知本公司。如未通知，致使本公司多支付養老金的，本公司有權要求養老金領取人退還因此而多支付的養老金及利息。
第十條首期后分期保險費的交納、寬限期
首期后分期保險費應按保險單所載明的交費形式在每期的生效對應日交納。自保險單所載明的生效對應日的次日起六十日為寬限期。寬限期內發生保險事故的，本公司承擔保險責任，并從所給付的保險金中扣除欠交的保險費及利息。
第十一條合同效力的中止
除本合同另有約定外，投保人逾寬限期仍未交付保險費的，則本合同自寬限期滿的次日零時起中止效力。
第十二條合同效力的恢復
本合同效力中止后二年內，投保人申請恢復合同效力的，應填寫復效申請書，經本公司審核同意，雙方達成復效協議，自投保人補交保險費及利息的次日零時起，合同效力恢復。
自合同效力中止之日起滿二年雙方未達成協議的，本公司有權解除合同。投保人已交足二年以上保險費的，本公司按照合同約定退還保險單的現金價值。投保人未交足二年保險費的，在扣除手續費后退還保險費。
第十三條年齡確定與錯誤處理
一、被保險人的年齡以周歲計算。
二、投保人在申請投保時，應將被保險人的真實年齡在投保單上填明，如果發生錯誤則對該被保險人按照下列規定辦理：
1、投保人申報的被保險人年齡不真實，并且其真實年齡不符合本合同約定的年齡限制的，本公司可以解除合同，并在扣除手續費后向投保人退還保險費，自合同成立之日起逾二年的除外。
2、投保人申報的被保險人年齡不真實，致使投保人的實交保險費少于應交保險費的，本公司有權更正并要求投保人補交保險費及利息；若已發生保險事故，本公司在給付保險金時按實交保險費和應交保險費的比例給付。
3、投保人申報的被保險人年齡不真實，致使投保人實交保險費多于應交保險費的，本公司應將多收的保險費退還投保人。
第十四條地址變更
投保人住所或通訊地址有變更時，應及時以書面形式通知本公司，投保人未以書面形式通知的，本公司將按本合同注明最后住所或通訊地址發送有關通知，并視為已送達投保人。
第十五條合同內容變更
在本合同有效期內，經投保人和本公司協商同意，可以變更本合同的有關內容。變更本合同的，應當由本公司在原保險單或者其它保險憑證上批注或者附貼批單，或者由投保人和本公司訂立變更的書面協議。
第十六條投保人解除合同的處理
一、投保人于本合同成立后，可以書面通知要求解除本合同。投保人要求解除合同時，應提供下列證明和資料：
1、保險單及其它保險憑證；
2、最近一期保險費收據；
3、解除合同申請書；
4、投保人身份證明。
二、投保人要求解除合同的，本合同自本公司接到解除合同申請書之日起，保險責任終止。本公司于收到上述證明和資料三十日內退還保險單的現金價值，未交足二年保險費的，在扣除手續費后退還保險費。
三、領取首期保險金后，投保人不得解除對該被保險人的保險合同。新晨
第十七條爭議處理
在本合同履行過程中，雙方發生爭議的，應協商解決，經雙方協商未達成協議的，可依達成的合法有效的仲裁協議通過仲裁解決。無仲裁協議或者仲裁協議無效時，可向保險單簽發地人民法院提訟。
第十八條釋義
周歲：以法定身份證明文件中記載的出生日期為計算基礎。
篇11
所謂現金價值，是指被保險人要求解約或退保時，壽險公司應該發還的金額。大多數保單在背后都會附有現金價值表，以提示在投保以后各年所退得的保費，但投保人大多對此并不在意。
據了解，個人長期壽險的保費分為純保費和附加保費兩部分。純保費用于承擔合同中約定死亡、傷殘、滿期生存、年金等的給付，在投保人要求退保時，需要按年度扣除相應保費。附加費分為管理和傭金兩部分，用于保險公司的各項開支：管理費用于保險公司本身的各項費用開支，傭金則用于保險人的開支。不同的險種，附加保費占總保費的比例不同；同一險種也會因交費年期不同等有所差別。一般來說，大多數險種的管理費占總保費的比例不超過10%，傭金不超過總保費的5%。
有了這些項目的開支，某些保險公司的一些長期性壽險險種，第一年度的保單現金價值極少甚至為零，如果保戶退保的話，有可能一分錢也拿不到，這時，退保手續費等于保戶所交的保費；第二年度的保單現金價值為所交保險費20%左右，如果保戶退保，保險公司將扣除保戶所交保險費的80%作為退保手續費。
【溫馨提示】不要輕易解除保險合同，以免帶來經濟損失。如出現暫時經濟困難，可將保單暫時失效。或者與保險公司協商采取降低保險金額、減少保險費交付的方式變更保險合同。這樣，盡管保險金額減少了，對被保險人還可得到一定的保障作用。
另外，在購買保險時一定要仔細考慮自己有沒有投保的需要，不能盲目聽信推薦購買；簽訂保單時也要睜大眼睛，仔細查看保單的條款，看是否有對自己不利的方面，如發現不合理的條款要咨詢專業人士或到工商機關辦理鑒定。
需要提醒投保人的是，保險公司會提供壽險投保人10天的猶豫期；如果在此期間對保單的現金價值產生疑問，應盡快跟保險公司聯絡尋求解釋，在這10天內退保是不會收取任何費用的。
兩年內盡量不退保。在每個保單年度，附加保險費占當年保費的比例是不同的，其變化規律一般是：在第一個保單年度附加保費占當年保費的比例最大，在第2～5個保單年度逐漸遞減，在第5個保單年度之后，則維持在一個較低的固定水平。假設某險種交費期為20年，每年交納保費100元，附加保費占12%，很可能是：在第一個保單年度附加保費占年保費60%，在第2、3、4、5個保單年度分別占30%、25%、15%、10%，以后各保單年度占8%。因此，只要堅持交到3年以后，退保的損失將會大大減少。
退保手續要及時辦理
李先生于2009年1月投保了某保險公司長期健康險和分紅險，投保時同時簽署了人壽保險費委托代收授權協議。2009年12月，李先生的公司為每位員工投保了健康醫療保險，于是李先生決定退保1月投保的長期健康險，而保留分紅保險。他撥打保險公司咨詢電話后，得知該險兩年內的退保金為零，認為退保沒有實際意義，就一直沒有向保險公司提出書面退保申請，更沒有前去保險公司辦理退保手續。
2010年2月，李先生發現公司通過其賬戶劃轉分紅保費的同時，也劃轉了他打算退保的長期健康險的保費，他于是馬上向公司提出異議，要求退回該筆保費。原來，由于李先生沒有到保險公司辦理退保手續，也沒有通知人辦理保費委托代收授權協議的解除手續，公司在2010年應繳日正常劃轉了保費。
【溫馨提示】如果決定退保，即使保險金為零，也一定要辦理退保手續，避免造成系統自動劃賬。另外需要說明的是，由于保險合同具有長期性，因此，在投保時要慎重，避免因短時間內退保而承擔責任。
車險退保三道坎
據媒體報道，去年11月，江先生為自己的“帕薩特”投保，共繳納保費8438.83元。今年4月15日，他把車賣掉了，到保險公司退保。保險公司給他算了算，可退的保費＝原實收保費－原標準保費×原收保費比例×已了責任對應短期費率，即5485.25－8438.83×100%×60%＝421.96元。工作人員解釋，車險是由某保險公司的，保費的35%作為手續費給了公司，保險公司實收保費只有65%，即5485.25元。
江先生不能接受保險公司的算法。他認為，客戶只與保險公司發生合同關系，如何退保，應按合同規定，應退款為8438.83－8438.83×100%×60%＝3375.53元。至于保險公司向公司如何支付手續費，與自己無關。隨后，江先生咨詢了保監部門以及律師，得知自己的算法有道理，再次來到保險公司，公司負責人張經理了解情況后，當即表示，因公司員工業務不熟，原來的算法不妥，應退保費3375.53元。
一般來說，保險公司計算車險應退保費是用投保時實繳的保險費金額，減去保險已生效的時間內保險公司應收取的保費，剩下的余額就是應退的保費。退保金額按“退保險費＝實繳保險費－應收保險費”的公式來計算。一般按月計算，保險每生效一個月，收10%的保險費，不足一個月按一個月計算。
篇12
（一）凡年齡在65周歲以下身體健康的居民，均可作為被保險人，由其本人或對其具有保險利益的人作為投保人，向中保人壽保險有限公司（以下稱保險人）投保本保險。
（二）機關、企業、事業單位和社會團體也可以作為投保人，為其成員向保險人投保本保險。
第三條 保險責任的開始、繳付保險費及領取養老金
（一）保險人應負的保險責任，自投保人繳付第一期保險費且保險人同意承保而簽發保險單時開始。除另有約定外，保險單簽發日即為本合同的生效日，生效日每年的對應日為生效對應日。保險人簽發的保險單作為承保的憑證。
（二）保險費繳付方式有月繳、年繳及躉繳三種。
（三）投保人在投保時可選擇躉交即期領取養老金或延期領取養老金，養老金領取方式有月領、年領及躉領三種。躉交即領的開始領取養老金日為次月的對應日。延領取的開始領取養老金日為保險單生效對應日，開始領取養老金的年齡50、55、60、65周歲，由投保人在投保時選擇。
第四條 保險期間
本合同的保險期間包括保險費交付期與養老金領取期。自本合同生效日起至保險單上約定的開始領取養老金的前一日止為保險費交付期。被保險人生存至開始領取養老金日起至其身故時止為養老金領取期。
第五條 保險責任
在本合同有效期內，保險人承擔以下給付保險金責任：
1．被保險人于保險費交費期內因疾病或意外傷害而身亡，保險人給付身故保險金，保險責任即行終止。
2．被保險人生存至保險單約定的開始領取養老金日時，保險人按保險單約定的期領金額向被保險人給付養老金，保證十年；若被保險人中途身故，其受益人或繼承人可繼續領取養老金滿十年后，保險責任即行終止。
3．被保險人領取十年養老金后，仍繼續生存，保險人給付增額養老金直至其身故。增額養老金以保險單約定的首期期領金額為基礎，每年遞增率為6％或為投保人與保險人約定的遞增率，一旦約定，中途不得更改。
第六條 責任免除
被保險人因下列情事之一致身故時，保險人不承擔給付保險金的責任：
1．投保人、受益人或被保險人的故意行為；
2．被保險人在本合同生效或復效之日起二年內自殺或故意自傷身體；
3．故意犯罪、吸毒、毆斗、酒醉；
4．戰爭、軍事行動或動亂；
5．患獲得性免疫缺陷綜合癥（艾滋病）及其并發癥、性病、先天性疾病或遺傳性疾病；
6．核爆炸、核輻射或核污染；
7．無駕駛執照、酒后駕駛。
第七條 第二期及第二期以后保險費的繳付，寬限期間及合同效力的中止
第二期及第二期以后的分期保險費，應依照本保險單所載繳付方法及日期，向保險人繳付并索取憑證妥為保存。如保險人派員前往收取時，應向該收費員繳付并索取憑證妥為保存。第二期及第二期以后的分期保險費到期未繳付時，自保險單所載繳付日期的次日起六十日為寬限期間；逾寬限期間仍未繳付的，本合同自寬限期間終了的次日起效力中止。如寬限期間內發生保險事故，保險人仍負保險責任，但應從給付保險金中扣除欠繳的保險費及利息。 第八條 合同效力的恢復
本合同效力中止后，投保人可在效力中止日起兩年內，填妥復效申請書及被保險人健康聲明書申請復效。經保險人同意并且投保人補繳所欠的保險費及利息后，合同效力恢復。
第九條 保險事故的通知與保險金的申請時間
投保人、受益人或被保險人應于知悉保險事故發生之日起十日內以書面形式通知保險人，并應于保險事故發生后三十日內向保險人申請給付保險金。
第十條 保險金的申請
被保險人在本合同有效期內發生第五條規定的保險責任范圍內的身故，受益人或被保險人的繼承人申請領取被保險人身故保險金時，應出具下列文件：
1．保險單及保險金申請書；
2．最近一次保險費的繳費憑證或養老金領取證；
3．公安部門或縣級以上（含縣級）醫院出具的被保險人死亡證明書；
4．被保險人的戶籍注銷證明；
5．受益人或被保險人的繼承人的戶籍證明與身份證件；
6．申請領取被保險人意外傷害身故保險金時，受益人或被保險人的繼承人另需出具被保險人意外傷害事故證明；
7．應保險人要求出具的其他有效證件。
第十一條 保險金的給付手續
被保險人生存至約定領取養老金日時，由本人持養老金申請領取書與身份證件，交回保險單及最近一次保險費的繳費憑證后，由保險人簽發養老金領取證。
第十二條 合同的解除
（一）投保人或被保險人在訂立本合同或申請復效時，對保險人的書面詢問應據實告知。如故意隱瞞事實，不履行如實告知義務，或因過失未履行如實告知義務，足以影響保險人決定是否同意承保或者提高保險費率的，保險人有權解除本合同，且不退還保險費。對本合同解除前發生的保險事故，保險人不負給付保險金的責任。
（二）保險人通知解除本合同時，如投保人死亡、居住所不明，或其他原因，通知不能送達時，保險人將該項通知送達投保人的同住成年家屬或所知的最后地址即可。
（三）在本合同有效期內，被保險人生存，并且沒有開始領取養老金，投保人不愿繼續參加本保險而解除本合同時，保險人于接到通知后三十日內退還本保險單的現金價值。
（四）投保人解除本合同時，應出具下列文件：
1．保險單及解除合同申請書；
2．最近一次保險費的繳費憑證；
3．投保人的戶籍證明與身份證件。
第十三條 受益人的指定及變更
（一）被保險人或投保人可以指定一人或數人被保險人身故保險金的受益人，但投保人指定受益人時須征得被保險人同意。在本合同有效期內，投保人可以書面通知保險人變更被保險人身故保險金的受益人，但應將本保險單與被保險人的同意書送交保險人批注。
（二）前項變更，如發生法律上的糾紛，保險人不負責任。
（三）在本合同有效期內，當被保險人生存時，其養老金的受益人為被保險人本人，保險人不受理其他指定或變更。
（四）被保險人身故后，遇有下列情形之一的，身故保險金作為被保險人的遺產，由保險人向被保險人的繼承人履行給付保險金的義務：
1．沒有指定受益人的；
2．受益人先于被保險人死亡，沒有其他受益人的；
3．受益人放棄受益權或依法喪失受益權，沒有其他受益人的。 第十四條 年齡的計算及錯誤的處理
投保人及被保險人的投保年齡以周歲計算。投保人在投保時，應將真實年齡在投保單上填明。如果發生錯誤應依照下列規定辦理：
1．投保人申報的年齡不真實，并且其真實年齡不符合本合同約定的年齡限制的，保險人可以解除本合同，并在扣除手續費后向投保人退還保險費，但是自本合同生效之日起逾二年的除外。
2．投保人申報的年齡不真實，致使投保人實付保險費少于應付保險費的，保險人在給付保險金時按照實付保險費與應付保險費的比例支付。
3．投保人申報的年齡不真實，致使投保人實付保險費多于應付保險費的，保險人將多收的保險費無息退還投保人。
第十五條 合同內容的變更
投保人在本合同有效期內，可申請減少保險費繳費標準，但最少不得低于最低限額（年交保費100元人民幣），其減少部分視為解除合同。
第十六條 變更地址
投保人的地址有變更時，應及時以書面形式通知保險人。投保人不做前項通知時，保險人按所知最后地址發送的通知，視為已送達投保人。
第十七條 釋義
本條款所述“意外傷害”是指外來的、突然的、非本意的使被保險人身體受到劇烈傷害的客觀事件。
第十八條 其他
篇13
（一）區聯合人民調解委員會（簡稱“聯調委”）
聯調委設在區人民調解工作指導中心，工作機構由本區的綜治辦、公安分局、檢察院、法院、司法局、工商分局、房地局、民政局、教育局、衛生局、勞動和社會保障局、辦、總工會、婦聯、團委等單位的相關職能部門負責人和各街道（鎮）、行業調委會負責人組成，聯調委主任由區司法局分管人民調解工作的副局長擔任，副主任由區法院民事審判第一庭庭長和區司法局基層科科長擔任。
職責：
1、受理并調解民事糾紛當事人申請人民調解和區法院委托人民調解的民事糾紛；
2、協助區人民調解指導中心對人民調解員的培訓工作；
3、協調糾紛涉及的職能部門進行或參加人民調解工作；
4、負責聯調委人民調解的工作制度的制訂、修改和實施；
5、召開聯調委工作會議；
6、配合區司法局對在聯調委工作的人民調解員和文職人員的管理工作。
（二）人民調解工作室（簡稱“工作室”）
人民調解工作室是聯調委下設的工作機構，設在區法院，由若干名人民調解員和文職人員組成，對外以聯調委名義調解民事糾紛，其業務由區法院和區司法局共同指導。如工作需要，其他調解組織的人民調解員或法律服務志愿者等社會人士也可以承擔部分工作室工作。工作室主任由區司法局基層科科長擔任，副主任由工作室的專職人民調解員擔任。
職責：
1、調解糾紛當事人申請或區法院委托的民事糾紛；
2、承擔委托人民調解的咨詢工作；
3、制作人民調解協議書；
4、協助對基層人民調解員的業務培訓；
5、及時向區法院和區司法局提供人民調解的各類統計報表、分析報告和信息簡報等資料；
6、對人民調解工作提出建議；
7、負責對已受理的人民調解民事糾紛的轉委托或協助調解工作。
（三）人民調解業務指導工作組（簡稱“指導組”）
區法院人民調解指導工作組是聯調委下設的對內工作機構，有二名以上法官等人員組成。指導組組長由區法院審判業務庭庭長擔任。
職責：
1、對工作室業務進行指導；
2、負責法院相關審判業務庭與工作室的工作銜接和協調；
3、及時提供指導人民調解業務工作的統計分析等資料；
4、對人民調解工作提出建議。
（四）其它調解組織
承擔委托人民調解工作的街道（鎮）人民調解委員會應當設置配備專職人民調解員的人民調解工作室，調解員人數一般在二人以上。主任由街道（鎮）人民調解委員會負責人兼任，因工作需要，可以設副主任一名，由人民調解工作室的專職人民調解員擔任。
職責：
1、調解聯調委轉委托人民調解的糾紛；
2、承擔糾紛當事人申請人民調解的民事糾紛調解工作；
3、根據聯調委的建議，參加區法院人民調解工作室部分民事糾紛的人民調解工作；
4、向聯調委提供委托人民調解工作統計分析；
5、指導基層人民調解員的調解工作。
第三條委托人民調解的民事糾紛范圍
按照“若干意見”第3條的規定，下列民事糾紛屬委托人民調解范圍：
（一）離婚糾紛；
（二）追索撫育費、扶養費、贍養費糾紛；
（三）繼承、撫養、收養案件；
（四）相鄰糾紛；
（五）買賣、民間借貸、借用等一般合同糾紛；
（六）損害賠償糾紛；
（七）拖欠水、電、煤費、物業費案件；
（八）其他適合委托人民調解組織進行調解的案件。
第四條受理
（一）條件:
1、有明確的被申請人;
2、有具體的民事權利（訴訟）請求;
3、有糾紛事實;
4、申請人民調解的民事糾紛必須是本細則第三條規定的受理范圍。
（二）方式
區法院在糾紛受理前（簡稱訴前）、糾紛受理后開庭審理前（簡稱審前）以及審理過程中（簡稱審中），均可進行委托調解。并按照“若干意見”的規定，可以將當事人提訟或準備訴訟的民事糾紛委托或引導到聯調委進行人民調解。
1、當事人申請
民事糾紛當事人向聯調委申請人民調解,可以書面申請,也可以口頭申請。口頭申請的，應做好記錄。
2、人民法院委托
委托人民調解，均通過書面方式進行。
（三）程序
聯調委接到申請或委托后，分別不同情況開展受理工作：
1、訴前
區人民法院對上述八類民事糾紛的當事人在向法院咨詢或遞交訴狀時，應告知當事人有關民事糾紛委托人民調解的有關規定，并征求當事人是否接受人民調解的意見或引導糾紛當事人申請人民調解。
當事人接受人民調解的，區人民法院應當及時引導當事人到聯調委申請人民調解并辦理相關手續。
聯調委在接到人民調解申請后，應做好以下工作：
（1）核對人民調解需用的有關材料是否齊全。
（2）指導當事人填寫人民調解申請書；
（3）符合糾紛受理條件的，應當場予以受理登記。
2、審前和審中
區法院對已經受理的上述八類民事糾紛，認為更適合人民調解方式解決的，在征得雙方當事人同意后，將糾紛委托聯調委進行人民調解，并及時辦理委托手續。
工作室在接到委托人民調解的事項后，應做好以下工作：
（1）核對人民調解需用的有關材料是否齊全；
（2）符合糾紛受理條件的，應及時予以受理登記。
第五條調解
民事糾紛的人民調解工作，一般可由一名人民調解員獨任調解，較復雜、疑難的糾紛，可由2名以上人民調解員共同調解，或在指導組指導下進行調解工作。
糾紛登記受理后，即進入人民調解程序，并分別不同情況開展人民調解工作：
（一）訴前人民調解
1、核對有關材料（包括委托人民調解征求意見書、申請書）是否齊全；
2、向對方當事人征求人民調解糾紛的意見；
3、向糾紛雙方當事人發放“人民調解通知書”。
（二）審前和審中人民調解
1、核對有關材料（包括委托人民調解征求意見書、申請書）是否齊全；
2、向糾紛雙方當事人發放“人民調解通知書”。
（三）調解文書制作
經調解達成協議的，應當制作人民調解協議書。人民調解協議書的格式參照司法部規范樣式，人民調解協議書應當由當事人和調解員簽字，并加蓋聯調委印章。
當事人要求出具人民法院民事調解書的，應分別不同情況及時處理：
1、對訴前人民調解的，區法院應及時審查立案，并出具民事調解書；
2、對審前和審中委托人民調解的，區法院應及時依法審查，并出具民事調解書。
經人民調解達成協議而不制作人民調解協議書的情形是：
1、即時履行，當事人要求不制作人民調解協議書的；
2、離婚案件，經調解雙方當事人和好的；
3、其他不需要制作人民調解協議書的情形。
對于不需要制作人民調解協議書的民事糾紛，受委托的人民調解組織應做好調解筆錄以及相應的文字記載。
（四）調解不成
經人民調解未達成協議的，由人民調解員應當制作調解終結書，并連同相關材料退還法院，由法院審查立案和繼續審理；如果是當事人申請人民調解的，聯調委應當將相關材料退還申請人。調解不成包含下列情形：
1、當事人明確拒絕繼續調解的；
2、經調解多方努力，確實無法促成當事人和解的；
3、在規定期限內不能調解結案的。
（五）調解反悔
調解期間，遇當事人反悔而拒絕人民調解的，聯調委應視糾紛不同受理情況進行相應處理：
1、對因糾紛當事人申請人民調解的，聯調委應當將相關材料退還申請人，并告知其可依法繼續訴訟；
2、對由區法院在訴前委托人民調解的，聯調委應當將相關材料連同回復函，在二個工作日內退還區人民法院，由區法院依法審查立案；
3、對民事糾紛由區人民法院立案后（即審前和審中階段）委托的，聯調委應向糾紛雙方當事人發放調解不成通知書，并將相關材料連同回復函，退還區法院，由區法院依法繼續審理。
第六條回訪
民事糾紛經人民調解解決后，聯調委可以采取適當方式進行回訪：
1、電話回訪；
2、委托回訪，即委托糾紛當事人所在地人民調解委員會進行回訪；
3、實地回訪，即對比較典型或復雜、重大的糾紛調解成功后，上門進行跟蹤回訪。
第七條期限
（一）訴前人民調解
訴前申請或委托人民調解的民事糾紛，一般在申請當日進行審查并決定是否登記受理，最遲不超過二個工作日。進入調解程序后的二個工作日內，開展調解工作。受理后的調解糾紛工作，一般在15日內完成，最遲不應超過30日。
（二）審前和審中委托人民調解
立案后委托人民調解的民事糾紛，一般在收到委托的當日進行審查并決定是否登記受理，最遲不超過二個工作日，并在進入人民調解程序后的二個工作日內，開展調解工作。調解工作，應在15日內完成。對在15日內不能完成人民調解的，經當事人申請并征得法院同意的，或征求當事人及法院意見后獲同意的，調解期限可適當延長，但延長期限不得超過15日。
委托人民調解期限自征求當事人意見并獲同意或當事人申請人民調解之日起算。
（三）回復
對調解結果，“聯調委”一般在調解結束后二個工作日內向法院反饋，糾紛當事人有特殊要求的，應在調解結束后，立即反饋。材料同步退回。
（四）回訪