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International Public Management Journal
人氣:43

International Public Management Journal SCIESSCI

  • ISSN:1096-7494
  • 出版商:Taylor & Francis
  • 出版語言:English
  • E-ISSN:1559-3169
  • 出版地區:UNITED STATES
  • 是否預警:
  • 創刊時間:1998
  • 出版周期:4 issues/year
  • TOP期刊:
  • 影響因子:2.3
  • 是否OA:未開放
  • CiteScore:5.3
  • 研究類文章占比:100.00%
  • Gold OA文章占比:23.31%
  • 文章自引率:0.1153...
  • 開源占比:0.209
  • OA被引用占比:0.2062...
  • 出版國人文章占比:0.1
  • 出版修正文章占比:0.02
  • 國際標準簡稱:INT PUBLIC MANAG J
  • 涉及的研究方向:PUBLIC ADMINISTRATION
  • 中文名稱:國際公共管理雜志
  • 預計審稿周期:
國內分區信息:

大類學科:管理學  中科院分區  3區

國際分區信息:

JCR學科:PUBLIC ADMINISTRATION  JCR分區  Q2

  • 影響因子:2.3
  • Gold OA文章占比:23.31%
  • OA被引用占比:0.2062...
  • CiteScore:5.3
  • 研究類文章占比:100.00%
  • 開源占比:0.209
  • 文章自引率:0.1153...
  • 出版國人文章占比:0.1

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International Public Management Journal 期刊簡介

International Public Management Journal是管理學領域的一本優秀期刊。由Taylor & Francis出版社出版。該期刊主要發表管理學領域的原創性研究成果。創刊于1998年,該期刊主要刊載PUBLIC ADMINISTRATION及其基礎研究的前瞻性、原始性、首創性研究成果、科技成就和進展。該期刊不僅收錄了該領域的科技成就和進展,更以其深厚的學術積淀和卓越的審稿標準,確保每篇文章都具備高度的學術價值。此外,該刊同時被SCIE,SSCI數據庫收錄,并被劃分為中科院SCI3區期刊,它始終堅持創新,不斷專注于發布高度有價值的研究成果,不斷推動管理學領域的進步。

同時,我們注重來稿文章表述的清晰度,以及其與我們的讀者群體和研究領域的相關性。為此,我們期待所有投稿的文章能夠保持簡潔明了、組織有序、表述清晰。該期刊平均審稿速度為平均 。若您對于稿件是否適合該期刊存在疑慮,建議您在提交前主動與期刊主編取得聯系,或咨詢本站的客服老師。我們的客服老師將根據您的研究內容和方向,為您推薦最為合適的期刊,助力您順利投稿,實現學術成果的順利發表。

International Public Management Journal 期刊國內分區信息

中科院分區 2023年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 3區 PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 3區
中科院分區 2022年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 3區 PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 3區
中科院分區 2021年12月舊的升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 3區 PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 3區
中科院分區 2021年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 3區 PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 3區
中科院分區 2020年12月舊的升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 4區

International Public Management Journal 期刊國際分區信息(2023-2024年最新版)

按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:PUBLIC ADMINISTRATION SSCI Q2 37 / 91

59.9%

按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:PUBLIC ADMINISTRATION SSCI Q2 44 / 91

52.2%

CiteScore指數(2024年最新版)

  • CiteScore:5.3
  • SJR:1.194
  • SNIP:1.366
學科類別 分區 排名 百分位
大類:Social Sciences 小類:Public Administration Q1 51 / 232

78%

大類:Social Sciences 小類:Business and International Management Q2 134 / 443

69%

期刊評價數據趨勢圖

中科院分區趨勢圖
期刊影響因子和自引率趨勢圖

發文統計

年發文量統計
年份 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
年發文量 0 0 0 0 0 0 75 57 45 31
國家/地區發文量統計
國家/地區 數量
USA 62
Denmark 23
CHINA MAINLAND 21
Netherlands 15
England 10
Spain 9
GERMANY (FED REP GER) 8
Norway 7
Italy 6
South Korea 6
機構發文量統計
機構 數量
AARHUS UNIVERSITY 16
AMERICAN UNIVERSITY 7
RENMIN UNIVERSITY OF CHINA 6
UNIVERSITY OF OSLO 6
UNIVERSITY SYSTEM OF GEORGIA 6
ARIZONA STATE UNIVERSITY 5
CARDIFF UNIVERSITY 5
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA 5
TEXAS A&M UNIVERSITY SYSTEM 5
INDIANA UNIVERSITY SYSTEM 4

高引用文章

文章名稱 引用次數
Municipalities' Choices of Service Delivery Modes: The Influence of Service, Political, Governance, and Financial Characteristics 13
PUBLIC AND PERSONAL SOCIAL SERVICES IN EUROPEAN COUNTRIES FROM PUBLIC/MUNICIPAL TO PRIVATE-AND BACK TO MUNICIPAL AND THIRD SECTOR PROVISION 9
Why Do Autonomous Public Agencies Use Performance Management Techniques? Revisiting the Role of Basic Organizational Characteristics 8
Employee Perceived Effect of Leadership Training: Comparing Public and Private Organizations 7
Comparing Affective Commitment in the Public and Private Sectors: A Comprehensive Test of Multiple Mediation Effects 6
Political Pressure, Conformity Pressure, and Performance Information as Drivers of Public Sector Innovation Adoption 6
An Unconscious Drive to Help Others? Using the Implicit Association Test to Measure Prosocial Motivation 6
The Influence of High Schools on Developing Public Service Motivation 6
Factors Affecting the Preference for Public Sector Employment at the Pre-Entry Level: A Systematic Review 5
The Leader-Follower Dyad: The Link Between Leader and Follower Perceptions of Transformational Leadership and Its Impact on Job Satisfaction and Organizational Performance 4

免責聲明

若用戶需要出版服務,請聯系出版商:Int. Public Manag. J.。

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