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Public Management Review是管理學領(lǐng)域的一本權(quán)威期刊。由Taylor & Francis出版社出版。該期刊主要發(fā)表管理學領(lǐng)域的原創(chuàng)性研究成果。創(chuàng)刊于1998年，是管理學領(lǐng)域中具有代表性的學術(shù)刊物。該期刊主要刊載Multiple及其基礎研究的前瞻性、原始性、首創(chuàng)性研究成果、科技成就和進展。該期刊不僅收錄了該領(lǐng)域的科技成就和進展，更以其深厚的學術(shù)積淀和卓越的審稿標準，確保每篇文章都具備高度的學術(shù)價值。此外，該刊同時被SCIE,SSCI數(shù)據(jù)庫收錄，并被劃分為中科院SCI2區(qū)期刊，它始終堅持創(chuàng)新，不斷專注于發(fā)布高度有價值的研究成果，不斷推動管理學領(lǐng)域的進步。
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| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 2區(qū) | MANAGEMENT 管理學 PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 2區(qū) 2區(qū) | 是 | 否 |
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 2區(qū) | MANAGEMENT 管理學 PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 2區(qū) 2區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 2區(qū) | MANAGEMENT 管理學 PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 2區(qū) 2區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 2區(qū) | MANAGEMENT 管理學 PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 2區(qū) 2區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 2區(qū) | PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 MANAGEMENT 管理學 | 1區(qū) 2區(qū) | 是 | 否 |
| 按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 81 / 401 |
79.9% |
| 學科：PUBLIC ADMINISTRATION | SSCI | Q1 | 6 / 91 |
94% |
| 按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 66 / 402 |
83.71% |
| 學科：PUBLIC ADMINISTRATION | SSCI | Q1 | 17 / 91 |
81.87% |
| 學科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Social Sciences 小類：Public Administration | Q1 | 8 / 232 |
96% |
| 年份 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
| 年發(fā)文量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 163 | 155 | 103 | 143 |
| 國家/地區(qū) | 數(shù)量 |
| USA | 91 |
| England | 53 |
| Netherlands | 41 |
| Italy | 31 |
| Sweden | 21 |
| Australia | 20 |
| Belgium | 20 |
| GERMANY (FED REP GER) | 20 |
| CHINA MAINLAND | 19 |
| Denmark | 19 |
| 機構(gòu) | 數(shù)量 |
| ERASMUS UNIVERSITY ROTTERDAM | 15 |
| STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA | 12 |
| STATE UNIVERSITY OF NEW YORK (SUNY) SYSTEM | 11 |
| BOCCONI UNIVERSITY | 9 |
| CARDIFF UNIVERSITY | 9 |
| UTRECHT UNIVERSITY | 8 |
| GHENT UNIVERSITY | 7 |
| INDIANA UNIVERSITY SYSTEM | 6 |
| QUEENS UNIVERSITY BELFAST | 6 |
| RUTGERS STATE UNIVERSITY NEWARK | 6 |
| 文章名稱 | 引用次數(shù) |
| Public-private partnership in Public Administration discipline: a literature review | 37 |
| Trustworthiness of digital government services: deriving a comprehensive theory through interpretive structural modelling | 21 |
| Why leadership of public leadership research matters: and what to do about it | 18 |
| Open innovation in the public sector: drivers and barriers for the adoption of Challenge.gov | 17 |
| Work motivation and public service motivation: disentangling varieties of motivation and job satisfaction | 15 |
| What makes public-private partnerships work? Survey research into ill outcomes and the quality of cooperation in PPPs | 15 |
| Public-private innovation: barriers in the case of mobility as a service in West Sweden | 15 |
| Following the yellow brick road? (Dis)enchantment with co-design, co-production and value co-creation in public services | 14 |
| Reforming public services: does service logic have anything to offer? | 14 |
| Do professional associations make a difference?: linking municipal managers' association participation and attitudes toward citizen participation | 14 |
SCIE SSCI
影響因子 4.6
CiteScore 8.4
SCIE SSCI
影響因子 2.2
CiteScore 3.8
SCIE SSCI
影響因子 2.5
CiteScore 12.1
SCIE SSCI
影響因子 14.3
CiteScore 24.2
SCIE SSCI
影響因子 8.9
CiteScore 18.6
SCIE SSCI
影響因子 3.9
CiteScore 6.5
SCIE SSCI
影響因子 4.2
CiteScore 7.1
SCIE SSCI
影響因子 5.1
CiteScore 10.2
SCIE SSCI
影響因子 3.8
CiteScore 9.7
SCIE SSCI
影響因子 4.2
CiteScore 7.7
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