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Journal Of Knowledge Management
人氣:71

Journal Of Knowledge Management SCIESSCI

  • ISSN:1367-3270
  • 出版商:Emerald
  • 出版語言:English
  • E-ISSN:1758-7484
  • 出版地區:ENGLAND
  • 是否預警:
  • 創刊時間:1996
  • 出版周期:6 issues/year
  • TOP期刊:
  • 影響因子:6.6
  • 是否OA:未開放
  • CiteScore:13.7
  • 研究類文章占比:92.71%
  • Gold OA文章占比:11.26%
  • 文章自引率:0.1571...
  • 開源占比:0.0799
  • 出版國人文章占比:0.13
  • 出版修正文章占比:0.0058...
  • 國際標準簡稱:J KNOWL MANAG
  • 涉及的研究方向:Multiple
  • 中文名稱:知識管理雜志
  • 預計審稿周期:
國內分區信息:

大類學科:管理學  中科院分區  2區

國際分區信息:

JCR學科:INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE、MANAGEMENT  JCR分區  Q1

  • 影響因子:6.6
  • Gold OA文章占比:11.26%
  • CiteScore:13.7
  • 研究類文章占比:92.71%
  • 開源占比:0.0799
  • 文章自引率:0.1571...
  • 出版國人文章占比:0.13

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Journal Of Knowledge Management 期刊簡介

Journal Of Knowledge Management是管理學領域的一本權威期刊。由Emerald出版社出版。該期刊主要發表管理學領域的原創性研究成果。創刊于1996年,是管理學領域中具有代表性的學術刊物。該期刊主要刊載Multiple及其基礎研究的前瞻性、原始性、首創性研究成果、科技成就和進展。該期刊不僅收錄了該領域的科技成就和進展,更以其深厚的學術積淀和卓越的審稿標準,確保每篇文章都具備高度的學術價值。此外,該刊同時被SCIE,SSCI數據庫收錄,并被劃分為中科院SCI2區期刊,它始終堅持創新,不斷專注于發布高度有價值的研究成果,不斷推動管理學領域的進步。

同時,我們注重來稿文章表述的清晰度,以及其與我們的讀者群體和研究領域的相關性。為此,我們期待所有投稿的文章能夠保持簡潔明了、組織有序、表述清晰。該期刊平均審稿速度為平均 。若您對于稿件是否適合該期刊存在疑慮,建議您在提交前主動與期刊主編取得聯系,或咨詢本站的客服老師。我們的客服老師將根據您的研究內容和方向,為您推薦最為合適的期刊,助力您順利投稿,實現學術成果的順利發表。

Journal Of Knowledge Management 期刊國內分區信息

中科院分區 2023年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 2區 INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 圖書情報與檔案管理 MANAGEMENT 管理學 2區 2區
中科院分區 2022年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 2區 INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 圖書情報與檔案管理 MANAGEMENT 管理學 1區 2區
中科院分區 2021年12月舊的升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 2區 INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 圖書情報與檔案管理 MANAGEMENT 管理學 1區 2區
中科院分區 2021年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 2區 INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 圖書情報與檔案管理 MANAGEMENT 管理學 1區 2區
中科院分區 2020年12月舊的升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 1區 INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 圖書情報與檔案管理 MANAGEMENT 管理學 1區 1區

Journal Of Knowledge Management 期刊國際分區信息(2023-2024年最新版)

按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE SSCI Q1 12 / 160

92.8%

學科:MANAGEMENT SSCI Q1 54 / 401

86.7%

按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE SSCI Q1 13 / 161

92.24%

學科:MANAGEMENT SSCI Q1 40 / 402

90.17%

CiteScore指數(2024年最新版)

  • CiteScore:13.7
  • SJR:1.793
  • SNIP:2.243
學科類別 分區 排名 百分位
大類:Business, Management and Accounting 小類:Management of Technology and Innovation Q1 16 / 289

94%

大類:Business, Management and Accounting 小類:Strategy and Management Q1 28 / 478

94%

期刊評價數據趨勢圖

中科院分區趨勢圖
期刊影響因子和自引率趨勢圖

發文統計

年發文量統計
年份 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
年發文量 0 0 0 0 0 0 171 165 127 96
國家/地區發文量統計
國家/地區 數量
CHINA MAINLAND 77
USA 50
Italy 47
England 40
Spain 32
Canada 30
Australia 27
India 26
Brazil 21
France 21
機構發文量統計
機構 數量
INDIAN INSTITUTE OF MANAGEMENT (IIM SYSTEM) 9
UNIVERSITY OF TURIN 7
ABU DHABI UNIVERSITY 6
CHINESE ACADEMY OF SCIENCES 6
MCMASTER UNIVERSITY 6
DALIAN UNIVERSITY OF TECHNOLOGY 5
HUNAN UNIVERSITY 5
MARCHE POLYTECHNIC UNIVERSITY 5
MONASH UNIVERSITY 5
NOTTINGHAM TRENT UNIVERSITY 5

高引用文章

文章名稱 引用次數
Are you a cistern or a channel? Exploring factors triggering knowledge-hiding behavior at the workplace: evidence from the Indian R&D professionals 51
Twenty years of the Journal of Knowledge Management: a bibliometric analysis 35
Tips to use partial least squares structural equation modelling (PLS-SEM) in knowledge management 34
How strategic knowledge management drives intellectual capital to superior innovation and market performance 33
Tell me if you can: time pressure, prosocial motivation, perspective taking, and knowledge hiding 31
Evasive knowledge hiding in academia: when competitive individuals are asked to collaborate 30
The mediating role of trust in stimulating the relationship between transformational leadership and knowledge sharing processes 27
Impact of knowledge sharing and absorptive capacity on project performance: the moderating role of social processes 25
Absorptive capacity and relationship learning mechanisms as complementary drivers of green innovation performance 24
Determinants of innovation capability: the roles of transformational leadership, knowledge sharing and perceived organizational support 23

免責聲明

若用戶需要出版服務,請聯系出版商:J. Knowl. Manag.。

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