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Team Performance Management
人氣:12

Team Performance Management SCIE

  • ISSN:1352-7592
  • 出版商:Emerald
  • 出版語言:English
  • E-ISSN:1758-6860
  • 是否預警:
  • 影響因子:1.6
  • 是否OA:未開放
  • CiteScore:3.4
  • 研究類文章占比:100.00%
  • Gold OA文章占比:7.25%
  • 國際標準簡稱:TEAM PERFORM MANAG
  • 涉及的研究方向:MANAGEMENT
  • 中文名稱:團隊績效管理
  • 預計審稿周期:
國際分區信息:

JCR學科:MANAGEMENT  JCR分區  Q3

  • 影響因子:1.6
  • Gold OA文章占比:7.25%
  • CiteScore:3.4
  • 研究類文章占比:100.00%

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Team Performance Management 期刊簡介

Team Performance Management是一本期刊。由Emerald出版社出版。該期刊主要刊載MANAGEMENT及其基礎研究的前瞻性、原始性、首創性研究成果、科技成就和進展。該期刊不僅收錄了該領域的科技成就和進展,更以其深厚的學術積淀和卓越的審稿標準,確保每篇文章都具備高度的學術價值。此外,該刊同時被SCIE數據庫收錄,它始終堅持創新,不斷專注于發布高度有價值的研究成果。

同時,我們注重來稿文章表述的清晰度,以及其與我們的讀者群體和研究領域的相關性。為此,我們期待所有投稿的文章能夠保持簡潔明了、組織有序、表述清晰。該期刊平均審稿速度為平均 。若您對于稿件是否適合該期刊存在疑慮,建議您在提交前主動與期刊主編取得聯系,或咨詢本站的客服老師。我們的客服老師將根據您的研究內容和方向,為您推薦最為合適的期刊,助力您順利投稿,實現學術成果的順利發表。

Team Performance Management 期刊國際分區信息(2023-2024年最新版)

按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:MANAGEMENT ESCI Q3 280 / 401

30.3%

按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:MANAGEMENT ESCI Q3 278 / 402

30.97%

CiteScore指數(2024年最新版)

  • CiteScore:3.4
  • SJR:0.449
  • SNIP:0.961
學科類別 分區 排名 百分位
大類:Business, Management and Accounting 小類:Management of Technology and Innovation Q2 134 / 289

53%

大類:Business, Management and Accounting 小類:Management Information Systems Q2 62 / 131

53%

大類:Business, Management and Accounting 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management Q2 112 / 230

51%

期刊評價數據趨勢圖

期刊影響因子和自引率趨勢圖

發文統計

年發文量統計
年份 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
年發文量 0 0 0 0 0 0 29 28 29 12

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