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山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)雜志
人氣:2149

山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)雜志 省級(jí)期刊

  • 主管單位:山西省工業(yè)和信息化廳
  • 主辦單位:山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院
  • 國(guó)際刊號(hào):1008-9101
  • 國(guó)內(nèi)刊號(hào):14-1245/F
  • 出版地方:山西
  • 郵發(fā)代號(hào):--
  • 創(chuàng)刊時(shí)間:1993
  • 發(fā)行周期:季刊
  • 業(yè)務(wù)類型:期刊征訂

山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)雜志簡(jiǎn)介

《山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》雜志,于1993年經(jīng)國(guó)家新聞出版總署批準(zhǔn)正式創(chuàng)刊,CN:14-1245/F,本刊在國(guó)內(nèi)外有廣泛的覆蓋面,題材新穎,信息量大、時(shí)效性強(qiáng)的特點(diǎn),其中主要欄目有:專題研究、觀察與思考、教育與培訓(xùn)等。

《山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》雜志以社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論為基礎(chǔ),及時(shí)準(zhǔn)確地反映管理領(lǐng)域的研究成果和學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),以及學(xué)校教學(xué)和科研的最新成果,活躍學(xué)術(shù)氣氛,使本刊成為經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域各部門、各院校、各企業(yè)的決策、管理、教學(xué)及科研的指南。

雜志欄目設(shè)置

山西高質(zhì)量發(fā)展研究 人力資源研究 管理學(xué)研究 經(jīng)濟(jì)學(xué)研究 思想政治教育研究 職業(yè)技術(shù)教育研究 

山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)雜志特色

(1)本刊歡迎有深度、有新意的文章,注重稿件的理論性、指導(dǎo)性、實(shí)用性和可操作性。

(2)論文所涉及的課題凡取得國(guó)家或部、省級(jí)以上基金資助或?qū)俟リP(guān)項(xiàng)目者,請(qǐng)予以說(shuō)明。

(3)正文語(yǔ)言準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明、生動(dòng);用書面語(yǔ),不用口語(yǔ);應(yīng)樸實(shí)無(wú)華、具體、不空泛,對(duì)事物的表述不宜作渲染。一些已知的基本概念和基本理論不宜詳細(xì)敘述,應(yīng)利用文獻(xiàn)標(biāo)注的方式加以引用。

(4)注釋是對(duì)文中某一內(nèi)容的解釋或補(bǔ)充說(shuō)明,用數(shù)字加圓圈標(biāo)注(如①、②……)置于文末。

(5)文中表格要簡(jiǎn)明,采用三線表,應(yīng)有表序與表題。圖要精選,應(yīng)有圖序與圖題。插圖要求布局合理,比例適當(dāng),線條精細(xì)均勻,主副線分明。

山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)雜志數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

年度被引次數(shù)報(bào)告

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022

本刊文章見刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次數(shù)

7 33 46 36 28 20 15 13 6 4

被本刊自己引用的次數(shù)

5 3 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0333 0.1905 0.4095 0.581 0.7143 0.8095 0.881 0.9429 0.9714 0.9905

本刊文章見刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次數(shù)

2 34 38 40 16 24 17 17 8 7

被本刊自己引用的次數(shù)

0 3 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0093 0.1667 0.3426 0.5278 0.6019 0.713 0.7917 0.8704 0.9074 0.9398

本刊文章見刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次數(shù)

4 22 28 33 27 25 20 16 13 11

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 1 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0183 0.1193 0.2477 0.3991 0.5229 0.6376 0.7294 0.8028 0.8624 0.9128

本刊文章見刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次數(shù)

4 28 33 23 29 21 16 12 17 7

被本刊自己引用的次數(shù)

1 2 0 0 0 0 0 1 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.018 0.1441 0.2928 0.3964 0.527 0.6216 0.6937 0.7477 0.8243 0.8559

本刊文章見刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次數(shù)

3 18 31 17 15 20 24 12 7 7

被本刊自己引用的次數(shù)

1 2 3 0 1 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0167 0.1167 0.2889 0.3833 0.4667 0.5778 0.7111 0.7778 0.8167 0.8556

本刊文章見刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次數(shù)

4 23 14 25 15 15 21 15 7 7

被本刊自己引用的次數(shù)

0 3 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.023 0.1552 0.2356 0.3793 0.4655 0.5517 0.6724 0.7586 0.7989 0.8391

本刊文章見刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次數(shù)

10 37 27 12 13 10 6 5 10 5

被本刊自己引用的次數(shù)

0 5 0 0 0 0 0 1 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0621 0.2919 0.4596 0.5342 0.6149 0.677 0.7143 0.7453 0.8075 0.8385

本刊文章見刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次數(shù)

10 44 39 23 7 13 10 7 7 6

被本刊自己引用的次數(shù)

0 1 1 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0535 0.2888 0.4973 0.6203 0.6578 0.7273 0.7807 0.8182 0.8556 0.8877

本刊文章見刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次數(shù)

5 50 33 25 20 15 10 5 3 5

被本刊自己引用的次數(shù)

0 1 1 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0256 0.2821 0.4513 0.5795 0.6821 0.759 0.8103 0.8359 0.8513 0.8769

本刊文章見刊的年份

2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012

在2021年的被引次數(shù)

4 29 36 24 18 7 4 5 7 1

被本刊自己引用的次數(shù)

0 1 0 0 1 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.026 0.2143 0.4481 0.6039 0.7208 0.7662 0.7922 0.8247 0.8701 0.8766

本刊文章見刊的年份

2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013

在2022年的被引次數(shù)

5 26 25 21 11 5 9 1 1 5

被本刊自己引用的次數(shù)

0 1 1 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0413 0.2562 0.4628 0.6364 0.7273 0.7686 0.843 0.8512 0.8595 0.9008
主要參考文獻(xiàn)期刊分析
被引次數(shù)
影響因子
*指該期刊近兩年文獻(xiàn)的平均 被引用率,即該期刊前兩年論文在評(píng)價(jià)當(dāng)年每篇論文被引用的平均次數(shù)
主要發(fā)文學(xué)者分析
學(xué)者姓名 發(fā)文量 主要研究主題
景濱杰 12 心數(shù)學(xué)教學(xué);數(shù)學(xué);經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè);教學(xué);高等職業(yè)教育
霍永剛 12 心小城鎮(zhèn)建設(shè);國(guó)防教育;科學(xué)發(fā)展觀;領(lǐng)導(dǎo)干部;扶貧開發(fā)
李正義 11 心禁忌語(yǔ);中英文;外語(yǔ)教學(xué);英語(yǔ)教學(xué);成人高等教育
朱忠良 11 心法律;依法治企;法律適用;企業(yè);法律風(fēng)險(xiǎn)
沈曉倩 10 心法律保護(hù);法律責(zé)任;破產(chǎn)重整制度;破產(chǎn)法;法律地位
曹新平 10 心高職英語(yǔ);英語(yǔ)教學(xué);英語(yǔ);教學(xué)模式;社會(huì)需求
馬艷平 10 心共同犯罪;以物抵債;金錢;流質(zhì)契約;服刑期間
宋艷紅 10 心高職;晉商;福利設(shè)計(jì);教學(xué)模式;企業(yè)福利
王杰敏 10 心高職院校;職業(yè)教育;高職教育校企;高職教育;校企合作
姚月娟 9 心企業(yè);企業(yè)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo);新生代員工;補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);有效管理
主要發(fā)文機(jī)構(gòu)分析
機(jī)構(gòu)名稱 發(fā)文量 主要研究主題
山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院 695 教學(xué);高職;教育;企業(yè);會(huì)計(jì)
山西大學(xué) 176 教育;企業(yè);旅游;教學(xué);法律
山西財(cái)經(jīng)大學(xué) 115 教學(xué);企業(yè);會(huì)計(jì);銀行;金融
山西金融職業(yè)學(xué)院 51 企業(yè);高職;銀行;院校;教育
太原理工大學(xué) 50 教學(xué);教育;教學(xué)改革;英語(yǔ);大學(xué)生
山西省財(cái)政稅務(wù)專科學(xué)校 43 教學(xué);英語(yǔ);課程;教育;文化
山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 38 高職;教學(xué);教育;英語(yǔ);院校
山西經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院 37 高職;教學(xué);院校;教育;高職院校
太原大學(xué) 35 教育;教學(xué);英語(yǔ);院校;高職
山西財(cái)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 32 高職;院校;高職院校;物流;教育

網(wǎng)友評(píng)論

來(lái)自zhangsh**的評(píng)論:

5月11號(hào)投了這本雜志,經(jīng)歷了1次初審?fù)诵蕖?次退修后直接終審,9月20號(hào)返修,6月11號(hào)收到錄用通知。總之,編輯部的老師們細(xì)心、耐心,態(tài)度特別好。祝大家好運(yùn)!

2025-03-29 10:42:51
來(lái)自wujunfe**的評(píng)論:

投了之后,隔了一個(gè)月出終審結(jié)果,錄用待發(fā)表,感覺效率還是不錯(cuò)的。不錯(cuò)的期刊,審稿專家的意見很中肯,編輯老師非常的認(rèn)真、負(fù)責(zé),態(tài)度也非常好,感覺只要有創(chuàng)新,文章有內(nèi)涵,就能中。

2025-01-16 13:57:24
來(lái)自chengha**的評(píng)論:

有兩個(gè)審稿人,如果審稿意見不統(tǒng)一,要有第三個(gè)人審稿。編輯速度很快,第一次給兩個(gè)審稿人全沒審,時(shí)間就浪費(fèi)在這里了,后來(lái)又重新給了兩個(gè),又有一個(gè)沒審,感覺審稿人速度太慢,還好編輯給力。

2024-08-11 13:07:09
來(lái)自yuhongb**的評(píng)論:

期刊比較正規(guī),外審意見一般比較中肯,但是見刊速度相對(duì)慢點(diǎn)。投過(guò)兩篇,每篇都在一個(gè)月內(nèi)修改錄用,但是真正見刊要等段時(shí)間。總的感覺審稿速度還是比較快,尤其是編輯比較負(fù)責(zé),晚上和周末竟然都在工作,這點(diǎn)讓我非常敬佩!

2024-05-26 12:25:32
來(lái)自luoqixi**的評(píng)論:

前后審稿至錄用共一個(gè)月左右,在國(guó)內(nèi)EI期刊里還是挺快的,修改了兩次,編輯嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),見刊不知什么時(shí)候,不過(guò)還好,結(jié)果是一樣的。效率比較高!

2024-03-17 16:48:18
來(lái)自tianliw**的評(píng)論:

兩個(gè)專家意見,一個(gè)比較溫和,給了些許修改意見;另一個(gè)意見十分刁鉆和苛刻,每個(gè)段落都認(rèn)為沒有價(jià)值,要深入分析,要增加材料。不過(guò),有建議總比沒有好,擬重寫,換期刊再戰(zhàn)。

2024-03-13 14:31:51
來(lái)自tianlix**的評(píng)論:

主要是編審們都很有責(zé)任心同時(shí)也非常的敬業(yè),不然也不可能這么快就見刊了,總之就差不多個(gè)把月就搞定了,好開心好激動(dòng)!

2023-12-19 18:07:29
來(lái)自xuepwij**的評(píng)論:

因師兄投過(guò)。所以才嘗試了下,山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)雜志在人力資源類的雜志中審稿還算比較快的,18年10月份投稿,11月份得到結(jié)果,修改后錄用,刊出慢些,編輯老師還是很不錯(cuò)的,好評(píng)。

2023-12-11 15:02:01
來(lái)自tianlix**的評(píng)論:

作為作者投稿過(guò)兩篇,一篇修改后錄用,一篇修改后再審。審稿人提的問(wèn)題比較客觀,特別是第二篇,確實(shí)指出了論文問(wèn)題所在。另外,我非常欣賞的一點(diǎn),期刊評(píng)審采用雙盲制,杜絕了專家的有色眼鏡以及關(guān)系問(wèn)題。

2023-07-17 10:14:53
來(lái)自xubaiqi**的評(píng)論:

9月23日紙質(zhì)投稿,期間多次電聯(lián),編輯老師都耐心的解答我的問(wèn)題。10月22日郵箱收到用稿通知,并接到編輯部電話被告知稿件被錄用,很不錯(cuò)的雜志!剛好一個(gè)月,驚喜!

2023-04-24 09:56:49
來(lái)自xuboqin**的評(píng)論:

9月17日紙質(zhì)投稿,期間多次電聯(lián),編輯老師都耐心的解答我的問(wèn)題。10月19日郵箱收到用稿通知,并接到編輯部電話被告知稿件被錄用,很不錯(cuò)的雜志!剛好一個(gè)月,驚喜!

2023-04-23 19:18:26
來(lái)自xueguic**的評(píng)論:

審稿一星期后有回復(fù),審稿人意見還比較中肯,指出了其中的一些錯(cuò)誤,逐個(gè)回復(fù)了問(wèn)題之后很快錄用。編輯態(tài)度也挺好的。總體來(lái)說(shuō),是研究領(lǐng)域里面比較有影響力的刊物,值得推薦!

2023-01-22 10:50:10
來(lái)自lanxiao**的評(píng)論:

審稿非常快,不到一個(gè)月就收到用稿通知。另外,我覺得該雜志傾向于發(fā)表經(jīng)濟(jì)管理的文章。雜志的審稿效率很高,編輯部審稿細(xì)致,態(tài)度也很好,值得一投。

2022-09-19 19:00:52
來(lái)自bcds300**的評(píng)論:

1月18日通過(guò)快遞寄送紙質(zhì)版稿件,之后都不報(bào)希望了,2月12日電話通知提交電子稿二審,這樣為數(shù)不多的優(yōu)質(zhì)期刊值得廣大專家、學(xué)者人士踴躍投稿,速度超級(jí)的快哦!

2022-05-29 17:53:33
來(lái)自ghisfgx**的評(píng)論:

審稿周期還好,1個(gè)月多點(diǎn)點(diǎn),編輯部老師人也不錯(cuò),聯(lián)系溝通起來(lái)態(tài)度很好,總體感覺山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)還挺好中的,外審只有一位,小小修改一下,小修后錄用,也許是比較幸運(yùn)的,文章不錯(cuò)的可以來(lái)投。

2022-04-12 09:34:13
來(lái)自vfgt347**的評(píng)論:

12月16號(hào)投稿,1月16號(hào)早上10點(diǎn)多接到編輯老師電話說(shuō)直接錄用,編輯老師說(shuō)刊登在今年,但是由于學(xué)校放假,可能會(huì)晚一點(diǎn)拿到樣刊。編輯老師人也特別好~

2022-01-28 16:35:40
來(lái)自mbvagv_**的評(píng)論:

山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)這本雜志速度非常快,難度適中,個(gè)人感覺性價(jià)比超級(jí)高。雖然我曾經(jīng)兩次被拒稿,但是我還是非常喜歡這個(gè)雜志,審稿人能提出較為中肯的建議。

2021-12-25 15:28:53
來(lái)自nhg666_**的評(píng)論:

由于是自己第一次寫文章有點(diǎn)大意,寫的創(chuàng)新點(diǎn)不是很突出,結(jié)果導(dǎo)致第一次投,審稿半個(gè)月后被拒。聽了審稿人的意見然后加了點(diǎn)東西寫的更詳細(xì)些,主要就是把創(chuàng)新點(diǎn)寫的更突出了些。20天收到回信-小修,修改后一星期接受。總體還不錯(cuò)。

2021-10-16 10:39:39
來(lái)自jokiwls**的評(píng)論:

山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)速度還比較快,審稿人很認(rèn)真,很專業(yè),提了很多細(xì)節(jié)問(wèn)題,還提了3個(gè)比較深入的問(wèn)題。編輯的人很好,和他交流了很多次,每次都給了很積極肯定的建議。個(gè)人覺得投稿過(guò)程中一定要認(rèn)真回答審稿人問(wèn)題,要細(xì)心檢查格式問(wèn)題,這樣就比較容易中。

2021-07-22 11:51:51
來(lái)自jhgj542**的評(píng)論:

該雜志不錯(cuò),只不過(guò)初審、二審和三審都得自己查,直到最后的結(jié)果才郵箱通知。不歧視研究生身份,質(zhì)量應(yīng)該來(lái)說(shuō)還不錯(cuò)。反正建議大家來(lái)投!

2021-06-23 13:41:06
來(lái)自cvd8797**的評(píng)論:

8月底通過(guò)快遞寄送紙質(zhì)版稿件,之后都不報(bào)希望了,9月中旬初電話通知提交電子稿二審,這樣為數(shù)不多的優(yōu)質(zhì)期刊值得廣大專家、學(xué)者人士踴躍投稿,速度超級(jí)的快哦!

2021-03-08 18:26:03
來(lái)自xzcxvbb**的評(píng)論:

內(nèi)容編排很適合中國(guó)學(xué)生學(xué)習(xí),言簡(jiǎn)意賅不羅嗦很干凈。 雜志之家的更適合看看案例,經(jīng)典參考專用雜志,承接微觀,和其他類似的雜志比起來(lái)還是有很多不同的地方。很不錯(cuò),內(nèi)容也很好,書的紙張也很好,一次非常愉快的購(gòu)物。

2020-11-24 15:52:15
來(lái)自ciciowi**的評(píng)論:

很不錯(cuò)的雜志,對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)有分析,有見解,值得收藏,尊重文學(xué),還原真相,細(xì)細(xì)品味,回味無(wú)窮,整套書思想前衛(wèi)深刻而不嘩眾取寵,對(duì)人很有啟發(fā),值得收藏和反復(fù)閱讀。

2020-08-23 19:44:38
來(lái)自xszcx12**的評(píng)論:

看此刊的同時(shí)看的這本書,不經(jīng)意間發(fā)現(xiàn)兩本書形成了某種互文,當(dāng)然這種互文更強(qiáng)調(diào)的是對(duì)我所造成的震撼的一致性。實(shí)際上這本書在某種程度上是對(duì)學(xué)術(shù)研究三大問(wèn)題的解釋,然而解釋完之后只會(huì)讓人感到無(wú)助和虛空。

2020-07-10 10:56:28
來(lái)自poiudjj**的評(píng)論:

最近大家都在為自己畢業(yè)而準(zhǔn)備論文,所以這是一個(gè)很好的借鑒跟學(xué)習(xí)的好讀物,到貨速度很快,印刷很清楚,沒有折頁(yè)的現(xiàn)象,書的質(zhì)量非常好。以后還會(huì)光顧雜志之家的

2020-04-21 14:38:42
來(lái)自gikeils**的評(píng)論:

山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)很精美,整體感覺不錯(cuò),性價(jià)比很高,印刷也很好,沒有什么油墨味道,很好。寢室的同學(xué)都喜歡看書,但很少看這種很有學(xué)術(shù)性的雜志了,希望大家都會(huì)喜歡。已經(jīng)看了一遍,確實(shí)很不錯(cuò)

2020-04-21 13:38:35
來(lái)自vuueisa**的評(píng)論:

這本書的印刷質(zhì)量是非常不錯(cuò)的,很喜歡,而且價(jià)格相對(duì)來(lái)說(shuō)很實(shí)惠,可謂物美價(jià)廉,無(wú)論是裝訂方式,還是發(fā)貨包裝個(gè)人感覺都是很不錯(cuò)的.買之前還特意看了一下編輯推薦,本來(lái)還有點(diǎn)猶豫,看到文章投稿人都是高學(xué)位學(xué)者。也就打消了我的猶豫.簡(jiǎn)單的看了下,我發(fā)覺我已經(jīng)喜歡上它了,尤其是書中的一段,真是讓人愛不釋手,意猶未盡.

2019-12-11 16:17:34
來(lái)自lioieks**的評(píng)論:

感覺編輯效率蠻高的,對(duì)文章會(huì)進(jìn)行反復(fù)的校對(duì),觀點(diǎn)較中立,比較尊重審稿人的意見。外審老師意見很中肯,雖然很多,但是確實(shí)有指出文章存在的不足。非常專業(yè)。推薦投稿哦

2019-09-18 19:59:59
來(lái)自queiiao**的評(píng)論:

總體感覺不容易,稿件需要修改達(dá)到錄用要求,體現(xiàn)出創(chuàng)新就可以錄用。在此過(guò)程中編輯和審稿老師都特別認(rèn)真負(fù)責(zé),每次修改都明確的指出了文章問(wèn)題的存在。非常感謝

2019-07-03 12:17:32
來(lái)自tiyftbn**的評(píng)論:

山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)除了審稿速度很快外,負(fù)責(zé)稿子的是編輯老師,非常負(fù)責(zé)而且回信迅速,非常感謝!外審老師提出的意見也很犀利,對(duì)我?guī)椭艽蟆:芎玫碾s志,希望越辦越好!

2018-10-28 16:23:45
  • kiscmc_**: 該雜志的編輯態(tài)度好,工作效率高,審稿老師也超好的,每次都能給出很多中肯的意見,經(jīng)過(guò)多次的溝通修改,應(yīng)該很快就能見刊啦...
    2019-03-08 13:16:06
來(lái)自halo_sx**的評(píng)論:

月初中了一篇關(guān)于人力資源的文章,修改后審稿專家對(duì)文章非常贊同。個(gè)人感覺,文章要有一定的亮點(diǎn),研究成果也要有一定的實(shí)用性。雖然日常稿件處理量很大,但編輯部老師效率高,態(tài)度熱情和耐心,不排斥投稿者查詢稿件。非常不錯(cuò)的一個(gè)期刊!

2017-02-19 11:45:31
  • fryhhi_**: 只要專業(yè)對(duì)口,文章有一定的新意,他們還是樂(lè)于接受的。
    2017-07-19 11:52:24
  • wiusnun**: 審稿老師提出的意見也很犀利,對(duì)我?guī)椭艽蟆?
    2017-12-05 11:33:49
  • leuwiso**: 雜志的處理速度還算挺快的,不管是審稿還是錄用處理都挺好的。
    2018-08-24 14:30:33
來(lái)自taoyunj**的評(píng)論:

我投過(guò)3篇,錄用2篇。審稿意見很具體,編輯態(tài)度極好。大部分文章質(zhì)量比較高。山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)不像有些期刊,需要掛牛人。只要文章好就會(huì)錄用,這是很好的一點(diǎn)。

2016-08-25 15:45:50
  • ihjks_h**: 山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)編輯很負(fù)責(zé),整個(gè)投稿流程節(jié)奏非常快。
    2017-01-18 14:36:23
  • fnhune_**: 審稿人給的意見很中肯,編輯態(tài)度也非常好。
    2018-04-11 09:10:05
來(lái)自zhangpe**的評(píng)論:

山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)審稿速度還是比較快的,主要是在主編和交版面費(fèi)上耽誤了。4月投的,清樣稿5月底就返回了,修改后交版面費(fèi)后錄用。文章有創(chuàng)新點(diǎn)還是比較好中。

2016-04-27 14:29:16
  • iashdaa**: 審稿專家意見也相當(dāng)給力,對(duì)文章有很大幫助,推薦
    2018-01-11 18:23:26
來(lái)自yinerme**的評(píng)論:

投稿兩個(gè)月收到修改意見,提交修改稿后,兩個(gè)月進(jìn)入終審,覺得山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),效率依然很高,不過(guò)對(duì)文章的質(zhì)量還是要求挺高的,認(rèn)真寫注意格式,還是很好中的~

2016-04-16 13:03:41
  • sdgjfg_**: 外審專家也都很專業(yè)、耐心,真的很好!
    2017-05-30 13:13:54
來(lái)自gaomin**的評(píng)論:

山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)速度很快,基本上一個(gè)月能給審稿結(jié)果。其中一個(gè)意見第二天就回來(lái)了,一堆意見,第二個(gè)意見到時(shí)間節(jié)點(diǎn)才出現(xiàn),相對(duì)中肯。結(jié)果悲劇被拒。。

2016-03-16 19:56:22
來(lái)自wwfw**的評(píng)論:

投完之后就沒動(dòng)靜了,等了一個(gè)月的時(shí)候退修,提交修改稿后又沒動(dòng)靜了,我以為把我的稿子落下不審了呢,結(jié)果又過(guò)了倆月給我發(fā)郵件告訴我接受了。交完版面費(fèi)都十多天了還沒動(dòng)靜呢。反正我覺得有耐心的人投這個(gè)是可以的,也很好接收。

2015-12-19 09:59:08
來(lái)自bbvc**的評(píng)論:

山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)雜志審稿到錄用速度真心快,當(dāng)然要除去節(jié)假日和郵寄審稿費(fèi)耽誤的半個(gè)月,編輯人真的很好,我的文章寫了8頁(yè)word,表示版面費(fèi)(出版后占期刊正式版兩頁(yè)的樣子)不便宜,但是見刊就有點(diǎn)長(zhǎng)了,2014年7月16號(hào)接收,到2015年5月才會(huì)見刊,大家要注意這個(gè)哦。

2015-11-28 13:37:20
來(lái)自gukoo**的評(píng)論:

4個(gè)審稿人,意見很專業(yè),說(shuō)的是修改后發(fā)表,主編的意見是不發(fā)表,原因是所研究?jī)?nèi)容比較窄,缺乏讀者,這個(gè)雜志上很多像我這么窄的研究領(lǐng)域的文章,甚至比我的還窄,這個(gè)決定讓人很郁悶~~~~~

2015-08-28 11:41:15
  • gijaicn**: 山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)的編輯很靠譜,處理速度很快,期間也催過(guò)一次稿,回復(fù)態(tài)度也很好。而且很負(fù)責(zé),光是一個(gè)參考文獻(xiàn)的標(biāo)注,非常細(xì)致。
    2018-06-09 16:06:54
來(lái)自vqwe**的評(píng)論:

系統(tǒng)狀態(tài)為修改后發(fā)表,但是每次修改后總能隔幾天再讓修改,來(lái)回修改了四次,最后毅然決然的拒絕了編輯,不再修改直接撤稿改投別的期刊。總體來(lái)說(shuō)期刊水平還是可以的,但是審稿人水平不怎么樣,個(gè)人覺得是個(gè)外行。

2015-06-28 11:26:15
來(lái)自loretta**的評(píng)論:

初審后一個(gè)月才外審,二十天內(nèi)返回審稿意見,都是不著邊的意見,感覺審稿人沒有把握文章的中心,直接拒掉。不過(guò)是個(gè)老雜志,水平還可以。

2015-04-21 18:13:46
來(lái)自amber**的評(píng)論:

沒送審直接被拒,處理速度倒是挺快,不過(guò)給出的意見,呵呵。。

2015-04-10 10:09:12

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