由吳曉波、周偉華、陳學(xué)軍所的《2017中國企 業(yè)健康指數(shù)報告》是自2012年開始的《中國企業(yè)健康 指數(shù)報告》系列的第6本。今年的報告繼續(xù)對中國企 業(yè)健康狀況進(jìn)行研究，得出了“企業(yè)健康狀況趨穩(wěn)向 好”的核心發(fā)現(xiàn)。在對企業(yè)健康指數(shù)上的研究結(jié)果進(jìn) 行分析時，還加入了具體的案例進(jìn)行說明，具參考 價值。
吳曉波博士，浙江大學(xué)管理學(xué)博士。亞洲理工學(xué)院(泰國曼谷)博士后，英國劍橋大學(xué)訪問學(xué)者，美國麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院富布賴特訪問學(xué)者。浙江大學(xué)求是特聘教授，浙江省突出貢獻(xiàn)中青年專家，享受國務(wù)院特殊津貼。 現(xiàn)任浙江大學(xué)管理學(xué)院院長、浙江大學(xué)“創(chuàng)新管理與持續(xù)競爭力研究”國家哲學(xué)社會科學(xué)創(chuàng)新基地主任、浙江大學(xué)全球浙商研究院院長。 兼任國務(wù)院學(xué)位委員會管理科學(xué)與工程評議組委員，教育部高校管理科學(xué)與工程類教學(xué)指導(dǎo)委員會委員，全國MBA教育指導(dǎo)委員會委員，國際中小企業(yè)聯(lián)合會(ICSB)副主席(SVP)，浙江大學(xué)一劍橋大學(xué)“全球化制造與創(chuàng)新管理聯(lián)合研究中心”中方主任，英國劍橋大學(xué)制造研究院創(chuàng)始成員(Founder Menlber)，中國管理科學(xué)與工程學(xué)會常務(wù)理事。 長期從事全球網(wǎng)絡(luò)中的中國企業(yè)創(chuàng)新與戰(zhàn)略管理的教學(xué)與研究，致力于倡導(dǎo)和促進(jìn)引領(lǐng)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的健康力量。在創(chuàng)新管理、全球化制造與創(chuàng)新戰(zhàn)略、信息技術(shù)與管理變革、包容性創(chuàng)新等領(lǐng)域開展了開拓性的研究。
及時章 核心發(fā)現(xiàn) 第二章 研究說明 及時節(jié) 研究背景 第二節(jié) 研究方法 第三章 中國企業(yè)健康指標(biāo)體系 及時節(jié) 研究過程 第二節(jié) 理論基礎(chǔ) 第三節(jié) 指標(biāo)體系 第四節(jié) 自評工具 第四章 2017年中國企業(yè)健康總評 及時節(jié) 企業(yè)健康總體分析 第二節(jié) 企業(yè)健康九力分析 第五章 企業(yè)家精神健康分析 及時節(jié) 創(chuàng)業(yè)力分析 第二節(jié) 創(chuàng)新力分析 第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)力分析 第六章 企業(yè)行為健康分析 及時節(jié) 競爭力分析 第二節(jié) 合規(guī)力分析 第三節(jié) 責(zé)任力分析 第七章 企業(yè)環(huán)境健康分析 及時節(jié) 市場力分析 第二節(jié) 服務(wù)力分析 第三節(jié) 包容力分析 第八章 企業(yè)健康跨年度比較 及時節(jié) 研究變化 第二節(jié) 跨年度比較 參考文獻(xiàn) 附錄 索引 后記
