本書是基于社會學新制度主義的理論視角對地區(qū)國際組織跨學科的應用研究。具體的研究對象是上海合作組織經濟合作制度，該項制度對于中國推動的“一帶一路”國家頂層戰(zhàn)略的實施具有重要的作用，全書圍繞三個重要問題展開研究：上合組織經濟合作制度是如何從理性設計走向低效率的，低效率的該項制度為何被維持，上合組織又是如何協(xié)調該項制度的存在與內部成員利益認知分歧的。簡言之，本書的研究核心是上合組織經濟合作制度是如何產生、維持以及抵制變遷的。
連雪君，上海大學社會學院社會學專業(yè)獲得碩士與博士學位，分別師從社會學家李友梅教授和外交官李肇星教授?，F任內蒙古工業(yè)大學人文學院講師，主要研究方向是經濟社會學與組織社會學，關注領域有中國中西部地區(qū)社會治理與地區(qū)國際組織研究。
目錄
及時章 緒論
第二章 上海合作組織組織研究相關文獻評述
第三章 問題的提出：上海合作組織經濟合作制度的形式與實踐分離的組織現象
第四章 組織社會學新制度主義視角下的一種地區(qū)國際組織的分析框架
第五章 上海合作組織經濟合作制度的確立與變化：效率機制的問題
第六章 上海合作組織經濟合作制度的維持：合法性機制模式
第七章 上海合作組織協(xié)調經濟合作制度的合法性與效率危機關系的策略
第八章 結論與展望
參考文獻
后記
