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強化“三個認同” 踐行“三嚴三實”——對開展“三嚴三實”專題教育的幾點思考

劉國強

“三嚴三實”專題教育，作為深入推進黨的思想政治建設和作風建設的一項重要舉措，應努力在黨員干部對“三嚴三實”的理論認同、政治認同、價值認同上下功夫。黨員干部只有做到這“三個認同”，才能把“三嚴三實”真正內化于心、外化于行。

一、“三個認同”的基本含義

“認同”是社會心理學的重要術語之一，是指人們在與事物發生聯系中，通過對該事物的認知、判斷，對該事物肯定、認可，愿意服從或參與該事物的一種心理意識。

理論認同。理論認同是指，人們對某一事物在邏輯理解、理性認知的基礎上，對該事物的肯定、信服和接納的一種心理意識。黨員干部對“三嚴三實”的理論認同就是：在對“三嚴三實”的科學內涵、精神實質、內在關系和重要意義的科學認知基礎之上，切實認識到“三嚴三實”貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求，體現著共產黨人的價值追求和政治品格，反映出世界觀和方法論的有機統一、內在自律和外在約束的有機統一，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。

政治認同。政治認同是指，人們總要在一定的社會聯系中確定自己的身份，并自覺地以該組織或過程的規范來約束自己政治行為的一種心理意識。黨員干部對“三嚴三實”的政治認同就是：時刻牢記自己的黨員干部身份，牢記黨章規定黨員必須履行的職責義務，牢記領導干部應具備的品德素養和遵循的行為準則，自覺按照“三嚴三實”要求規范自己的行為，時刻提醒自己不

、做違紀和領導干部行為準則之事，做政治上的“明白人”。

價值認同。價值認同是指，一定的社會個體或群體，對某一事物的價值意義所形成共識的一種心理意識。一般來講，價值認同就是指價值觀的趨同。價值觀是指人們對某一事物意義大小、是否重要等的評價和看法。黨員干部對“三嚴三實”的價值認同就是：把“三嚴三實”作為自己的價值追求，以“三嚴三實”為價值尺度衡量自己和他人的言行，對“不嚴不實”行為深惡痛絕、堅決反對。

二、“三個認同”是踐行“三嚴三實”的重要保障“不嚴不實”的根源是缺乏“三個認同”。及時，缺乏理論認同的后果——精神迷失、是非不清。當前，一些黨員干部忽視理論學習和世界觀改造，造成政治理論修養不高，缺乏用馬克思主義立場和觀點觀察分析問題的意識和能力，政治敏銳性和政治鑒別力低，意識不到“三嚴三實”是新形勢下黨的建設的內在規律和本質要求，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，信仰迷茫、精神“缺鈣”，是非不清、美丑不分，甚至道德迷失、官德淪喪。思想理論素質是領導素質的靈魂。理論上的不成熟必然造成思想上的不清醒，而思想上的不清醒必然帶來政治上的不堅定。第二，缺乏政治認同的后果——忘記身份、無視黨紀。當前，一些黨員干部忘記了自己的黨員干部身份，把黨的宗旨、黨性原則、黨的紀律和責任義務拋到腦后，不以黨員干部的標準和行為準則嚴格約束自己，對組織陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼里無國法，膽大妄為、忘乎所以，“踩雷”“越線”。第三，缺乏價值認同的后果——目標錯位、道德滑坡。當前，一些黨員干部由于價值觀錯誤，把個人私利看得比黨和人民的利益更重，對“三嚴三實”失去價值認同，進而導致個人私欲膨脹、思想道德滑坡，做出種種追逐名利、為官不為、投機取巧、以權謀私等“不嚴不實”之事。

“三個認同”為踐行“三嚴三實”奠定思想根基。及時，理論認同解決的是思想認知與科學真理相統一的問題。強化黨員干部對“三嚴三實”的理論認同，就是通過提升黨員干部的思想理論修養，使黨員干部深刻地理解“三嚴三實”的科學內涵、精神實質、內在關系和重要意義，進而對“三嚴三實”做到知行合一，更加自知、自信、自覺。第二，政治認同解決的是角色身份與客觀環境相統一的問題。強化黨員干部對“三嚴三實”的政治認同，就是通過強化黨員干部黨性意識，使黨員干部時刻牢記自己的黨員干部身份，把“三嚴三實”當作一種剛性約束，心存敬畏、手握戒尺，講政治、顧大局、守紀律，時刻提醒自己不越界、不踩線。第三，價值認同解決的是主觀追求與客觀要求相統一的問題。強化黨員干部對“三嚴三實”的價值認同，就是通過教育引導黨員干部牢固樹立正確的價值觀，確定正確的價值取向，把“三嚴三實”作為自己的價值追求和衡量言行的價值尺度。

“三個認同”相互作用、相輔相成、缺一不可。理論上的認同，會使黨員干部的政治認同和價值認同更加自知、自覺、自信。政治認同的確立會促使理論認同和價值認同的形成。價值認同往往最終決定人們的實際行為。因為缺乏價值上的認同，往往會出現明知“三嚴三實”是對的，但為實現個人錯誤的價值目標仍然做出“不嚴不實”之事。價值上不認同，政治上的認同必然是被迫的、不情愿的，一旦缺少了監管就很有可能背棄。總之，“三個認同”是筑牢黨員干部踐行“三嚴三實”的思想基礎，是防止黨員干部出現“不嚴不實”行為的三道“防洪堤”。當黨員干部對“三嚴三實”產生強烈的政治認同、理論認同和價值認同后，必然會內化于心、外化于行。

三、強化對“三個認同”有效途徑

強化理論認同。一是提高理論素養。指出：“馬克思主義理論素養是領導干部素質的核心和靈魂，掌握馬克思主義理論是領導干部的基本功，沒有這項基本功堅守共產黨人的信仰，共筑精神家園我看也就無從談起。”要加大教育引導力度，努力使黨員干部掌握“三嚴三實”的科學內涵、精神實質、內在關系和重大意義，使其對“三嚴三實”有一個科學的理性認知。要改進教育方式，按照要求，“在創新培訓方式方法上下功夫。堅持教無定法、貴在得法，針對不同對象、不同專題和不同內容，采取靈活有效的培訓方式和手段，因人施教，因材施教，增強培訓的互動性、實踐性和實效性”。二是堅持以上率下。中國古人早就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”的至理名言。曾強調，“領導帶頭，層層示范，用做出樣子代替喊破嗓子”。黨員領導干部要以身作則、率先垂范首先做好“三嚴三實”。三是掌握輿論陣地。指出，“宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同想基礎”。要努力適應信息技術迅猛發展的新要求，進一步鞏固壯大主流思想輿論，提高質量和水平，增強吸引力和感染力，有理有據地激濁揚清，幫助黨員干部劃清是非界限、澄清模糊認識。

強化政治認同。一是強化黨的意識。黨的意識是黨員在社會生活多種角色中最重要的政治角色意識，是黨員對黨組織的一種認同感、從屬感、責任感。

指出：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的及時身份是共產黨員，及時職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。”要教育黨員干部時刻不忘自己應盡的義務和責任，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，相信組織、靠組織、服從組織。二是強化紀律意識。鄧小平曾說過，“我們這么大一個國家，怎樣才能團結起來、組織起來呢？一靠理想，二靠紀律”。要努力強化黨員干部的紀律意識，立紀要嚴明，執紀要嚴格，通過切實維護黨紀的嚴肅性，使黨員干部知敬畏、明底線、受警醒，使黨的紀律成為防止黨員干部出現“不嚴不實”行為的一道“防火墻”。三是強化擔當意識。具有擔當精神，忠誠履責、勇于擔責，是一個黨員干部黨性原則的重要體現、政治認同的重要方面。指出：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神。”黨員干部是黨和人民事業發展的中堅，必須心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，勇于擔當、盡職盡責，自覺為黨分憂、為國盡責、為民奉獻，決不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。