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創(chuàng)業(yè)札記:金牌外貿(mào)業(yè)務(wù)員到CEO的華麗轉(zhuǎn)身圖書
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創(chuàng)業(yè)札記:金牌外貿(mào)業(yè)務(wù)員到CEO的華麗轉(zhuǎn)身

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  • 所屬分類:圖書 >成功/勵志>人在職場>行業(yè)技巧  
  • 作者:[王杏]
  • 產(chǎn)品參數(shù):
  • 叢書名:--
  • 國際刊號:9787545447248
  • 出版社:--
  • 出版時間:2016-09
  • 印刷時間:2016-09-01
  • 版次:1
  • 開本:16開
  • 頁數(shù):100
  • 紙張:膠版紙
  • 包裝:平裝-膠訂
  • 套裝:

內(nèi)容簡介

外貿(mào)版"杜拉拉"的升職筆記

親述一個企業(yè)的從無到有,真實故事滲透實用創(chuàng)業(yè)法則

做些對荊棘路上的外貿(mào)人有幫助的事情

編輯推薦

作者于歷時兩年創(chuàng)作此書。講述了一個充滿理想的應(yīng)屆畢業(yè)生在人生道路上不斷摸索前行,實現(xiàn)夢想的故事,從上市公司的銷售明星到年業(yè)績翻倍增長的外貿(mào)公司老總,創(chuàng)業(yè)路上充滿荊棘。 成功是什么?在別人眼中,她是成功的;但在她自己看來,離成功還很遙遠(yuǎn),這僅僅只是起步。此書并不旨在教人如何成功,而在于傳遞一種能帶領(lǐng)自己走向成功的正能量。在作者看來,沒有任何困難能阻礙一顆前進的心。 書中更不乏有趣真實的外貿(mào)案例及發(fā)人深省的人生道理,每一章節(jié)滲透著外貿(mào)知識,環(huán)環(huán)相扣,帶領(lǐng)讀者在讀懂外貿(mào)的同時,讀懂自己。

作者簡介

王杏 CHOCO WANG

現(xiàn)任廣州市利與旺電器有限公司總監(jiān)一職,是中英雙語微信公眾平臺"外貿(mào)連"創(chuàng)始人之一。畢業(yè)后開始投身外貿(mào)行業(yè),2012年創(chuàng)立公司,帶領(lǐng)公司銷售團隊連續(xù)3年業(yè)績增長超過,將產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球超過20個國家,與眾多國際知名大品牌建立長期友好合作關(guān)系。

創(chuàng)立的"外貿(mào)連"微信公眾平臺成立以來,更吸引過8萬精準(zhǔn)粉絲關(guān)注。所的文章和自己的"CHOCO專欄"更多次榮登外貿(mào)圈頭條,躋身全球僅30個席位的外貿(mào)圈名人堂之列。

目錄

1 謹(jǐn)慎選擇人生及時份好工作./ 002

讀懂外貿(mào)行業(yè)主要崗位./ 002

根在中國,果斷回國奮斗./005

努力了,幸運了,晉升了./ 006

2 棄高薪,尋找自己的夢想./ 010

外貿(mào)及時步——認(rèn)識工廠生活./ 010

無合作不矛盾./ 015

穿梭在兩座城市之間./ 017

3 外貿(mào)人盛事之廣交會篇./ 020

成功的策劃助力廣交會收獲./ 020

廣交會如戰(zhàn)場,不能高效把握目標(biāo)客戶就注定失敗./ 022

爭分奪秒,只為廣交會更成功./ 025

4 銷售,珍惜任何一個資源./ 028

鎖定目標(biāo)客戶,跟進效率更高./ 028

品牌,海量資源中的綠洲./ 031

國外展,一把打開國際大門的鑰匙./ 034

5 印度之行的收獲./ 036

印度市場,我們認(rèn)定你了!./ 036

好開頭從拜訪龍頭企業(yè)開始./ 040

體會印度"HORN"文化./ 043

6 "擦身而過"的全球500強客戶./ 046

和AH的一面之緣./ 046

無緣與500強合作的淚./ 050

和大客戶共進晚餐./ 053

7 訂單生產(chǎn)周期成謎./ 057

客戶下單是寶,貼心跟蹤才好./ 057

模具更改,拖延的訂單可堆山./ 060

管理模式落后的談判./ 063

8 老年化的隊伍帶來無限的反思./ 065

老年化體制下處處是"親戚"./ 065

接還是不接,10天都不能確認(rèn)?./ 068

在工廠老板和"老油條"之間游走./ 071

9 這是人生的轉(zhuǎn)折點/ 074

老板心中什么更重要./ 074

工廠的管理漏洞是通病么?./ 077

此次再見,還會見嗎?./ 080

10 新的開始,正式榮升老板./ 088

收購廠房,落實生產(chǎn)./ 088

從零開始,整體布局./ 092

困難重重,排山倒海./ 095

11 人才是公司的核心./ 101

培養(yǎng)人才的路漫長而艱辛./ 101

用人不疑,疑人不用./ 104

人才擴張,勢在必行./ 107

12 組建團隊的挫折./ 111

招人難,求職也不易./ 111

合適的人,可遇不可求./ 114

不好意思,你被公司fired了./ 119

13 建立SC國際大家庭./ 122

One Family One Dream 初成長./ 122

激勵與晉升是促進公司發(fā)展的好手法./ 126

下屬的成長,上司的欣慰./ 130

14 新思路不斷,發(fā)展綿綿不絕./ 134

自己的展會自己的主場./ 134

調(diào)整市場布局,走出自己的路./ 139

機會是留給忠心、踏實的人的./ 143

15 外貿(mào),讓我們和世界靠得很近./ 150

受到他鄉(xiāng)客戶的熱情款待./ 150

站在迪拜及時高樓上的諾言./ 153

一年四季,絕無淡季的忙碌節(jié)奏./ 157

16 Family成員和公司共同提升./ 161

小秘書榮升跟單主管./ 161

被年后及時股大單熱浪感動了./ 164

全天候工作模式啟動,同進步共發(fā)展./ 167

17 和采購們的火花./ 171

百萬訂單,可能隨時產(chǎn)生./ 171

不是印度人,卻有深深的印度情懷./ 173

采購們的離開牽動我心./ 176

18 "最"失落的國外拜訪——俄羅斯./ 179

拜訪新興大市場俄羅斯./ 179

陌拜大客戶的挫敗感./ 183

結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)思維開發(fā)客戶./ 186

19 拜訪,為的是給企業(yè)提升帶來更多靈感./ 189

美國之旅——來自世界大國的啟發(fā)./ 189

馬來西亞客戶給予價值千金的啟發(fā)./ 192

她們又利用互聯(lián)網(wǎng)做了什么?./ 195

20 做些對荊棘路上的外貿(mào)人有幫助的事情./ 199

真正認(rèn)識OEM./ 199

建立外貿(mào)免費資訊平臺的勇氣./ 201

在外貿(mào)成長路上產(chǎn)生的價值./ 204

21 SC將是個"大家庭"./ 208

悉心照顧培育出來的朵朵鮮花./ 208

眾志成城,為OneFamily One Dream奮力前進./ 209

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