國有經濟真是貧富懸殊的元兇嗎？
國有經濟真是權貴資本主義的溫床嗎？
低效真是國有企業注定的宿命嗎？
打破國有壟斷真能換來公平競爭嗎？
國進民退真是與民爭利嗎？
國資基金真能實現公平均分嗎？
國有股權真能簡單轉為債權嗎？
《國資監管經濟學：從價值堅持到制度創新》以全新視角，深刻揭示"中國奇跡"的真實謎底！以全新邏輯，理性辨識針對國有經濟的種種非議！以全新框架，系統提出深化國資監管體制改革的獨到方案！
王強，經濟學博士，中國人民大學企業與組織研究中心研究員，湖南省國資委信息中心主任，主要研究方向為國有經濟、公司治理、現代企業理論及新制度經濟學。與他人合作出版《奠基——中國經濟五十年》(總理作序)、《中國經濟開放理論研究》(第二作者)、《公司治理：理論、機制和模式》等學術專著五部，其中《中國經濟開放理論研究》獲得天津市第九屆社會科學成果二等獎。先后發表《事實與邏輯：公有制經濟的存在意義及其改革取向探微》、《構建現代國資監管制度的依據及路徑》、《替代、互補與互嵌：市場與企業關系新考察》等論文多篇。
導言
一、問題的提出
二、本書內容構成
三、本書研究方法
四、幾個重要概念的內涵界定
及時部分 國資研究流行觀點辨析
及時章 "國企"效果負面性之辯
一、低效真是國有企業注定的宿命嗎？
二、國有經濟真是貧富懸殊的元兇嗎？
三、國有經濟真是權貴資本主義的溫床嗎？
第二章 "國企"行為不當性之辯
一、打破國有壟斷真能換來公平競爭嗎？
二、國進民退真是與民爭利嗎？
第三章 國資"民有化"處置之辯
一、國資基金真能實現公平均分嗎？
二、國有股權真能簡單轉為債權嗎？
第二部分 國有經濟結構性存在的合理性分析
第四章 價值合理性分析
一、新型公平觀：社會主義的價值所在
二、公、私有制成分并存于社會主義社會的合理性
三、公有(及國有)經濟結構性存在的制度意義
第五章 技術合理性分析
一、對國有企業頂層制度缺陷的討論
二、對國有企業內在機制缺陷的討論
三、對國有資本市場適應性缺陷的討論
第三部分 構建現代國資監管制度，實現國企與市場的融合
第六章 現代國資監管制度的理論基礎
一、國資監管制度變遷的理論詮釋
二、國資監管委托鏈條的構成特點
三、現代國資監管制度的內涵及特征
第七章 國內外國資監管體制構建的實踐及啟示
一、發達國家國資監管模式及經驗
二、國內國資監管體制改革歷程
三、新型國資監管體制探索的地方樣本
第八章 摒棄"大政府"思維，嚴格落實"雙分開"
一、破除"國有"就是"政府所有"的"大政府"思維
二、政資不分、政企不分的內在弊端
三、公共類國有資產和經營性國有資產分開
四、"政資、政企雙分開"實現方式及路徑
五、政府與國資委關系的新定位
第九章 打破"大國資"觀念，推進"資資分開"
一、"大國資"的本質與表征
二、資源性資產、金融類資產、實業類資產分開
三、中央級國有資產和地方國有資產分開
第十章 堅持"監監分開"，確保國資委專司出資人職能
一、國資"大監管"思維的是非曲直
二、從人大會(或政府)與國資委關系看國資委的身份定位
三、從國資委與國有企業關系看國資委的職能定位
四、國資委與淡馬錫的異同
第十一章 以"共同治理"原則再造國有公司治理結構
一、"共同治理"思想契合新型公平觀
二、"委企分開"與"三會"職能配置
三、把握國資監管有機嵌入公司治理的關鍵要素
四、著力構建新型董事會和新型監事會
五、以外部治理促進內部治理
第十二章 結語
參考文獻
后記
致謝
