現代公司發展的結果是所有權與經營權分離，經營者或者大股東(控制股東)控制公司成為公司運行的基本模式。經營者與大股東的利益并不總是與所有者或小股東的利益相一致，這必然產生所有者與經營者利益失衡，大股東(控制股東)與小股東利益失衡。因此，通過合理的公司治理制度安排，使公司參與者的利益得到平衡，就成為公司治理的核心價值。但是，公司治理并非都能達到預期的效果，因此需要外部力量的介入。其中，司法作為社會救濟的一道防線，對完善公司治理有著不可替代的作用。本書正是基于以上認識和判斷，對我國司法介入公司治理的前提進行分析，以期尋找我國司法介入的合理限度，從而構建符合我國國情的公司治理司法程序。
楊勤法，法學博士，現任職于華東政法大學經濟法學院，從事經濟法、公司法等教學及研究工作。參與相關課題多項，在《法學》、《中外法學》等學術期刊上發表相關論文二十余篇，參與《公司法》(北京大學出版社)、《經濟法教程》(北京大學出版社)、《經濟法》(高等教育出版
導言
及時章 司法介入公司治理的成因
及時節 公司治理的目的及本質
第二節 公司治理外部干預的正當性
第二章 司法介入公司治理：以司法的審慎擴張為視角
及時節 介入公司治理領域的司法本質及特點
第二節 司法介入公司治理的典范：來自于特拉華的經驗
第三節 司法介入公司治理：歷史、現狀及前瞻
第三章 董事義務的司法審查
及時節 司法審查董事義務的標準
第二節 商業判斷規則下董事義務的司法審查
第四章 股東利益平衡的司法考量
及時節 股東(大)會的司法介入
第二節 股東查閱權的司法救濟
第三節 公司解散的司法評判
第五章 司法介入公司治理的經典程序：派生訴訟
及時節 派生訴訟的再認識
第二節 派生訴訟的前置裝置：特別訴訟委員會(special litigation committee，SLC)
第六章 司法介入公司治理的程序建構
及時節 司法介入公司治理的基本程序
第二節 司法介入公司治理的程序構想
營造和諧的公司治理環境——代結論
主要參考文獻
后記
