讀懂一句名言，了解名人偉大一生；用好一句名言，改變你的整個人生。
及時章 溝通交往篇
1.讓批評有效合理
2.遇事要先想別人，后想自己
3.如何有效地化解矛盾
4.表面裝"糊涂"，內心要清楚
5.寬厚待人，才能得到對方的尊重
6.水至清則無魚，人至察則無徒
7.避免無端爭執，避免惹起禍端
8.尊重自己，尊重他人
9.面子一文不值，人要活得實在
10.不必為難自己，巧妙拒絕別人
11.用心傾聽，豐富自己
12.要想人助，必先助人
13.原諒別人，等于原諒自己
14."贊美"，讓溝通變得更加容易
15.微笑是溝通的一劑良藥
16.幽默是人生的調味劑
第二章 成功勵志篇
17.失敗是繩索，就看怎么用
18.機遇不常有，來了要緊抓
19.保持積極心態，構筑成功之門
20.有時候，放棄是另一種所得
21.小細節決定大成敗
22.堅持到底，成功就屬于你
23.信念是立身的法寶
24.不為失敗找借口，要為成功找方法
25.有夢想，才能有成功
26.勇氣催人奮進，懦弱使人停滯
27.凡事量力而行，不可好高騖遠
28.控制好情緒，才能做大事
29.認真做好一件事
30.求人不如求己
31.以的人才為榜樣
32.成功，往往躲在挫折的背后
33.要改變世界，先改變自己
34.別把困難在想像中放大
35.前面是絕路，希望在轉角
36.沖破壓力，輕松生活
37.堅決投入到行動當中
第三章 為人處事篇
38.寬容別人，是在抬高自己
39.做人要善良
40.做人要少玩"花花腸子"，還是以誠實為好
41.無私者無畏，自私者自毀
42.用樂觀的心情去做事
43.自信是較大的成功資本
44.做大事，要先從小事做起
45.不努力創新，就會死亡
46.要想與眾不同，必須敢于挑戰
47.敢于出手，果斷出手
48.做正直的人，做正經的事
49.不要忘記將玫瑰傳遞下去
50.小不忍則亂大謀
……
第四章 求知惜時篇
第五章 情感智慧篇
第六章 修身養性篇
主要參考文獻
及時章 溝通交往篇
1.讓批評有效合理
批評不單是一個趣味的問題，而且是一個誰的趣味的問題。
——詹姆斯·格蘭德
有的人認為，批評他人往往是"得罪"人的事情。所以在與他人交往時這種事情盡量少做或者不做。人們常說："良藥苦口"、"忠言逆耳"，但是，在現實中，一些被忠言相告的人往往并不領情。而一個善于交際的人在面對這種情況的時候，會把"良藥"裹上糖衣，拋給對方，使對方有一種"忠言不逆耳"的愜意。
指出別人的錯誤，是對別人的否定，而否定又有輕重之別。鑒于此，針對犯錯誤的人要區別對待，采用適當的方法分別指出。
如果你是一個公司的老板，當員工在工作中出現了失誤，你在指正員工的錯誤時，要講究方法，要因人而異。
有的員工因為本身的原因，常常缺乏干勁，工作沒有主動性。對于他們要調動其主動性，如果你抓不住問題的關鍵所在，也無濟于事，主動性必須從其內心激發出來。因此，對待他們指責只能是隱晦的，對待他們激勵是好的方法。
如果他(她)喜歡養花，就先和他談一些關于花的知識，然后，再進一步地談工作，這樣就可以調動起員工的積極性，他(她)便有信心認真、熱情地去工作。不僅如此，這種激勵的方法還能使員工產生一種責任感，而責任感恰恰是做好工作的重要前提。
如此一來，員工肯定會心服口服，愉快地接受你的批評指責。
人們在受到責備時，都會感到思想上不痛快，這時方法是很重要的。但是，林子大了什么鳥都有，有一種特殊的人，任由你使盡各種方法，他(她)只是我行我素，依然如故。
……
時間的流逝，許多往事已經淡化了。可在歷史的長河中，有一顆星星永遠閃亮，那便是親情。時間可以讓人丟失一切，但親情是割舍不去的。 ——高爾基 責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有的價值中它處于較高的位置。 ——愛默生
