移動互聯網的來襲，讓品牌重新回到人的時代。再小的個體也有自己的品牌。
幾年前還是普通的新員工，今天如何成了公司的高管？
今天，如何自我革新，不斷成長，在小時代里成就“大我”？
今天，做個人品牌一定要一擲千金？
欲解三題，此書不可不讀。
雇主們想知道為什么你zui適合這份工作：他們應該聘用你還是其他求職者呢？事實是，跟你的資質比起來，與面試官建立起聯系更容易讓你得到一份工作。通過學習掌握你的求職個人品牌，你就能夠從其他申請同一個職位的求職者中脫穎而出，讓打上商標的你成為雇主的選擇。
如果你是準備去面試的新人，本書幫助你：
利用6個定位元素
掌握5個zui有效的日常動作
規避20個破壞成功的因子
面試充滿樂趣，獲取信任
展示自我、搞掂老板，獲得滿意的工作
How YOUTM Are Like Shampoo For Job Seekers
國際知名品牌專家20余年的職業點撥
人才濟濟，舍我其誰？
展示自我、搞定老板，獲得滿意的工作
●三步走向成熟、人生新高度。
●條件的求職者并不總能得到工作；面試中表現得好的人幾乎如愿以償。
●谷歌、索尼、迪士尼、IBM、惠普等公司HR高管的實用建議；比爾•蓋茨、喬布斯、扎克伯格等著名肄業生力推的求職面試指南
布倫達 本斯，哈佛工商管理學碩士，國際品牌專家。本斯在20多年的職業生涯中，推動發展了寶潔和百時美施貴寶等著名品牌。退出企業后，布倫達創建了自己的公司——BDA國際有限公司，隨后在世界各地旅行演講、培訓，并指導個人和企業；利用小成本創建明星品牌，而其本人及BDA.Inc均已成為世界商業界的一大品牌。
前言
引言：找工作？——打造你™的個人品牌
品牌的力量
步驟一：定義它
定義你的個人品牌
個人品牌定位1號元素：受眾
個人品牌定位2號元素：需求
個人品牌定位3號元素：比較
個人品牌定位4號元素：獨特優勢
個人品牌定位5號元素：原因
個人品牌定位6號元素：品牌特性
所有都放到一起
步驟二：傳播它
參加面試
你的求職個人品牌
求職者個人品牌營銷計劃1號活動：行動
求職者個人品牌營銷計劃2號活動：反應
求職者個人品牌營銷計劃3號活動：外觀
P12
求職者個人品牌營銷計劃4號活動：聲音
求職者個人品牌營銷計劃5號活動：思想
你完整的求職個人品牌營銷計劃
步驟三：避免破壞它
求職個人品牌破壞物™
20個常見求職個人品牌破壞物™小測驗
確保長期成功
附錄A：為你™準備的面試問題
附錄B：個性檔案及測試
如果你想在今天競爭激烈的求職市場中占據一席之地，這本書就是你的選擇！本斯是打造個人品牌的大師，她為獲取求職成功創建了一個獨特的實際的框架系統。
——嘉智公司董事長道格 拉思
