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MBA經(jīng)濟(jì)法(第三版)圖書
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MBA經(jīng)濟(jì)法(第三版)

本教材是目前國內(nèi)少有的專為MBA、EMBA學(xué)生及企業(yè)管理者編寫的經(jīng)濟(jì)法律教程。其特色有三:一是內(nèi)容度身定造。教材圍繞企業(yè)經(jīng)營管理的實(shí)際需要,選取了企業(yè)的設(shè)立、治理、權(quán)利與侵權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合同、融資、上市、...

內(nèi)容簡(jiǎn)介

本教材是目前國內(nèi)少有的專為MBA、EMBA學(xué)生及企業(yè)管理者編寫的經(jīng)濟(jì)法律教程。其特色有三:一是內(nèi)容度身定造。教材圍繞企業(yè)經(jīng)營管理的實(shí)際需要,選取了企業(yè)的設(shè)立、治理、權(quán)利與侵權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合同、融資、上市、并購、消費(fèi)者保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)等與企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)密切相關(guān)的主題。二是闡述深入淺出。教材回避復(fù)雜的法條和法律理論,敘述力求簡(jiǎn)明扼要,并以實(shí)例貫穿全書來幫助讀者理解規(guī)則。三是案例中西結(jié)合。"本土實(shí)踐"專欄選取了我國的典型或熱點(diǎn)案例,"西方視角"專欄和"前沿問題"專欄旨在拓寬讀者視野,引導(dǎo)讀者借鑒他山之石進(jìn)行深入思考。另外,課后思考題包括案例分析、困境練習(xí)和決策練習(xí),對(duì)提高解決實(shí)際問題的能力十分有益。

本教材除適合MBA、EMBA等項(xiàng)目的學(xué)生使用外,也適合其他非法律專業(yè)的研究生、本科生及培訓(xùn)項(xiàng)目使用。

作者簡(jiǎn)介

王傳輝 現(xiàn)任教于中山大學(xué)嶺南(大學(xué))學(xué)院,教授MBA、IMBA、EMBA以及中美合作CHEMBA等項(xiàng)目。2004年和2008年美國麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院訪問學(xué)者,曾于意大利MIB管理學(xué)院、瑞典延雪平大學(xué)國際商學(xué)院和澳大利亞昆士蘭理工大學(xué)商學(xué)院授課。出版專著《反壟斷的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析》(人大版)、教材《新編商法教程》(清華版)、合著《外資并購的反壟斷管制》(經(jīng)濟(jì)管理出版社)。

李愛榮 華東政法大學(xué)學(xué)士、中山大學(xué)法學(xué)碩士和哲學(xué)博士,曾在行政機(jī)關(guān)和司法部門從事法律實(shí)踐工作。現(xiàn)為廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院教授、碩士生導(dǎo)師。研究領(lǐng)域?yàn)樨?cái)產(chǎn)權(quán)理論、企業(yè)法律實(shí)務(wù)等。在《法學(xué)》、《法制與社會(huì)發(fā)展》和《政治與法律》等法學(xué)核心雜志數(shù)十篇,出版專著兩部,主編《企業(yè)法律實(shí)務(wù)實(shí)驗(yàn)教程》等教材兩部。

目錄

第1篇 企業(yè)的法律環(huán)境

第1章 制度、法律與企業(yè)經(jīng)營管理

第1節(jié) 制 度

第2節(jié) 法律制度

第3節(jié) 爭(zhēng)議的解決方式

第4節(jié) 法律與企業(yè)經(jīng)營管理

第2篇 企業(yè)的組織形式和治理

第2章 企業(yè)的設(shè)立和變更

第1節(jié) 法人制度與

第2節(jié) 企業(yè)的組織形式

第3節(jié) 有限責(zé)任公司的設(shè)立

第4節(jié) 股份有限公司的設(shè)立

第5節(jié) 公司法人格和"刺破公司面紗"

第6節(jié) 公司的變更與終止

第7節(jié) 公司的合并和分立

第3章 公司治理

第1節(jié) 公司治理的理論與模式

第2節(jié) 股東及股東會(huì)

第3節(jié) 公司的機(jī)構(gòu)

第4節(jié) 公司的人

第3篇 企業(yè)的權(quán)利

第4章 物 權(quán)

第1節(jié) 物

第2節(jié) 物 權(quán)

第3節(jié) 所有權(quán)

第4節(jié) 相鄰關(guān)系和建筑物區(qū)分所有權(quán)

第5章 人身權(quán)

第1節(jié) 人身權(quán)概述

第2節(jié) 人身權(quán)分述

第6章 債 權(quán)

第1節(jié) 債與債權(quán)

第2節(jié) 不當(dāng)?shù)美蜔o因管理

第3節(jié) 侵 權(quán)

第7章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)

第1節(jié) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)概述

第2節(jié) 著作權(quán)

第3節(jié) 專 利

第4節(jié) 商標(biāo)以及域名

第4篇 企業(yè)的交易

第8章 合同的訂立和效力

第1節(jié) 合同法的基本原則

第2節(jié) 要 約

第3節(jié) 承 諾

第4節(jié) 合同成立與締約過失責(zé)任

第5節(jié) 合同的效力

第9章 合同的履行與違約責(zé)任

第1節(jié) 合同的履行原則

第2節(jié) 雙務(wù)合同中的抗辯權(quán)

第3節(jié) 債權(quán)人的代位權(quán)和撤銷權(quán)

第4節(jié) 合同的變更和解除

第5節(jié) 違約責(zé)任

第10章 合同法分論

第1節(jié) 買賣合同

第2節(jié) 贈(zèng)與合同

第3節(jié) 借款合同

第4節(jié) 保管合同

第5節(jié) 運(yùn)輸合同

第6節(jié) 國際貨物銷售合同

第5篇 企業(yè)的發(fā)展

第11章 企業(yè)融資的若干問題

第1節(jié) 借款的擔(dān)保

第2節(jié) 融資租賃

第3節(jié) 引進(jìn)外資

第12章 證券的發(fā)行和上市

第1節(jié) 證券的發(fā)行

第2節(jié) 證券上市

第3節(jié) 證券交易中的禁止性規(guī)定

第13章 上市公司收購

第1節(jié) 企業(yè)并購理論

第2節(jié) 上市公司股權(quán)收購

第3節(jié) 上市公司資產(chǎn)收購

第4節(jié) 上市公司收購中的反收購問題

第6篇 企業(yè)與利益相關(guān)者

第14章 企業(yè)與消費(fèi)者

第1節(jié) 消費(fèi)者保護(hù)概述

第2節(jié) 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法

第3節(jié) 產(chǎn)品質(zhì)量法

第15章 企業(yè)與勞動(dòng)者

第1節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)概述

第2節(jié) 勞動(dòng)合同

第3節(jié) 對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)

第4節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決

第16章 企業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)者

第1節(jié) 對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的法律約束

第2節(jié) 反壟斷

第3節(jié) 反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)

參考文獻(xiàn)

在線預(yù)覽

本教材是國內(nèi)少見的圍繞MBA學(xué)生需要而編寫的經(jīng)濟(jì)法律教程,具有以下特色:內(nèi)容選取方面 。與企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)密切相關(guān),涉及企業(yè)的設(shè)立、治理、權(quán)利、合同(包括國際貨物買賣)、融資、上市、并購、消費(fèi)者保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)和競(jìng)爭(zhēng)行為規(guī)制等。內(nèi)容闡述方面。介紹重要的和基本的法律原則和規(guī)則,并在正文中穿插許多小案例以幫助讀者理解生澀的法規(guī)。 聯(lián)系現(xiàn)實(shí)方面 。本教材是典型的案例教程,每一章由"引子"部分的案例或話題引出本章的重要問題。另外,教材提供了數(shù)十個(gè)案例:"西方視角"介紹西方經(jīng)驗(yàn),"本土實(shí)踐"介紹我國典型案例,而"前沿問題"則介紹熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題或網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的新問題。所選的案例不僅可以幫助學(xué)生分析實(shí)際問題,還可拓展國際視野并訓(xùn)練思辨力,其中不乏涉及知名公司的經(jīng)典或有爭(zhēng)議的案件,如"中國職業(yè)經(jīng)理人及時(shí)案"、"立邦漆案"、"微軟壟斷案"等,為學(xué)生學(xué)習(xí)法律鋪墊了一個(gè)現(xiàn)實(shí)語境。聯(lián)系管理方面 。MBA學(xué)生學(xué)習(xí)最終要為管理實(shí)踐服務(wù)。在正文中,對(duì)于企業(yè)管理要注意的地方不時(shí)有所說明。每章所附思考題的設(shè)計(jì)也是促進(jìn)學(xué)生思考法律制度的改革(法律與改革),適用法律來分析案例(法律與應(yīng)用),將法律與經(jīng)營管理問題結(jié)合起來思考(法律與管理),以及聯(lián)系企業(yè)倫理解決道德困境的問題(法律與倫理)。

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