《DAMA—DMBOK指南》一書是基于職能框架白皮書編寫的，采用了協(xié)作開發(fā)的模式并建立了獨立的開發(fā)網(wǎng)站，很多人做出了重要的或輔助的貢獻。此書歷經(jīng)多次校對審查，超過40個審稿人參與了審閱活動。助理編輯Susan Earley跟進審閱意見并將其納入后續(xù)修改稿中。之后，這些書稿按章修改注釋通過，整理合并成稿。
這本《DAMA—DMBOK指南》是基線版本。DAMA國際打算周期性地更新來完善該“指南”。此書以指南的形式覆蓋了多種數(shù)據(jù)管理職能在一定深度上的知識內容，讀者可以通過閱讀每章的推薦書目進行擴展學習。
本書由DAMA International組織眾多數(shù)據(jù)管理領域的國際級博學專家編著。這是一項里程碑式的工作。數(shù)據(jù)管理是把業(yè)務和信息技術融合起來所必需的一整套技術、方法及相應的管理和治理過程。它的特殊定位決定了它涉及的知識體系面廣且度深，而要把其中各知識領域和它們之間的相互關系梳理和解釋清楚并不是一件容易的事情。本書是國際數(shù)據(jù)管理 協(xié)會(DAMA International)對過去20多年數(shù)據(jù)管理領域知識和實踐的一個總結，由會員們花了多年時間和業(yè)界專家反復討論撰寫而成。它是市場上極少見的綜合了數(shù)據(jù)管理方方面面的一部性著作，深入闡述了數(shù)據(jù)管理各領域的完整知識體系，而這正是本書的一個主要獨特之處。
DAMA International(國際數(shù)據(jù)管理協(xié)會)，本書由DAMA International組織眾多數(shù)據(jù)管理領域的國際級博學專家編著。
第1章 引論
1.1 數(shù)據(jù)：企業(yè)資產
1.2 數(shù)據(jù)、信息、知識
1.3 數(shù)據(jù)生命周期
1.4 數(shù)據(jù)管理職能
1.5 共同的責任
1.6 廣闊的范圍
1.7 一個新興行業(yè)
1.8 逐步完善的知識體系
1.9 DAMA--數(shù)據(jù)管理協(xié)會
1.10 本指南的目的
1.11 本指南的目標
1.12 本指南的對象
1.13 本指南的用途
1.14 其他知識體系指南
1.15 DAMA數(shù)據(jù)管理辭典
1.16 DAMA-DMBOK職能架構
1.17 本指南的結構
1.18 反復出現(xiàn)的主題
第2章 數(shù)據(jù)管理概述
2.1 引言
2.2 使命和目標
2.3 指導原則
2.4 職能與活動
2.4.1 數(shù)據(jù)管理活動
2.4.2 活動組
2.5 關聯(lián)圖概述
2.5.1 供給者
2.5.2 輸入
2.5.3 參與者
2.5.4 工具
2.5.5 主要交付物
2.5.6 消費者
2.5.7 測量指標
2.6 角色
2.6.1 組織類型
2.6.2 個人角色類型
2.7 技術
2.7.1 軟件產品類別
2.7.2 專用硬件
2.8 推薦閱讀
第3章 數(shù)據(jù)治理
3.1 簡介
3.2 概念和活動
3.2.1 數(shù)據(jù)治理
3.2.2 數(shù)據(jù)管理制度
3.2.3 數(shù)據(jù)治理和管理制度組織
3.2.4 數(shù)據(jù)管理服務組織
3.2.5 數(shù)據(jù)管理執(zhí)行官
3.2.6 數(shù)據(jù)治理辦公室
3.3 數(shù)據(jù)治理活動
3.3.1 數(shù)據(jù)戰(zhàn)略
3.3.2 數(shù)據(jù)政策
3.3.3 數(shù)據(jù)架構
3.3.4 數(shù)據(jù)標準和規(guī)程
3.3.5 法規(guī)遵從
3.3.6 問題管理
3.3.7 數(shù)據(jù)管理項目
3.3.8 數(shù)據(jù)管理服務
3.3.9 數(shù)據(jù)資產估值
3.3.10 溝通與推廣
3.3.11 相關的治理框架
3.4 綜述
3.4.1 指導原則
3.4.2 過程總結
3.4.3 組織和文化問題
3.5 推薦閱讀
3.5.1 網(wǎng)站
3.5.2 重點推薦
3.5.3 監(jiān)管與合規(guī)
3.5.4 常規(guī)書籍
第4章 數(shù)據(jù)架構管理
4.1 簡介
4.2 概念和活動
4.2.1 架構綜述
4.2.2 活動
4.3 綜述
4.3.1 指導原則
4.3.2 過程總結
4.3.3 組織和文化問題
4.4 推薦閱讀
4.4.1 書籍
4.4.2 文章和網(wǎng)站
第5章 數(shù)據(jù)開發(fā)
5.1 簡介
5.2 概念和活動
5.2.1 系統(tǒng)開發(fā)生命周期
5.2.2 數(shù)據(jù)建模方式
5.2.3 數(shù)據(jù)建模、分析和解決方案設計
5.2.4 詳細的數(shù)據(jù)設計
5.2.5 數(shù)據(jù)模型和設計質量管理
5.2.6 數(shù)據(jù)項目實施
5.3 綜述
5.3.1 指導原則
5.3.2 過程總結
5.3.3 組織和文化問題
5.4 推薦閱讀
5.4.1 數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)庫設計
5.4.2 業(yè)務規(guī)則
5.4.3 信息工程
5.4.4 敏捷開發(fā)
5.4.5 面向對象和面向對象設計
5.4.6 面向服務的架構(SOA)
5.4.7 結構化查詢語言(SQL)
5.4.8 軟件過程改進
5.4.9 可擴展標識語言(XML)
第6章 數(shù)據(jù)操作管理
6.1 簡介
6.2 概念及活動
6.2.1 數(shù)據(jù)庫支持
6.2.2 數(shù)據(jù)技術管理
6.3 綜述
6.3.1 指導原則
6.3.2 過程總結
6.3.3 組織和文化問題
6.4 推薦閱讀
第7章 數(shù)據(jù)安全管理
7.1 簡介
7.2 概念與活動
7.2.1 理解數(shù)據(jù)安全需要和監(jiān)管要求
7.2.2 定義數(shù)據(jù)安全策略
7.2.3 定義數(shù)據(jù)安全標準
7.2.4 定義數(shù)據(jù)安全控制及措施
7.2.5 管理用戶、密碼和用戶組成員
7.2.6 管理數(shù)據(jù)訪問視圖和權限
7.2.7 監(jiān)控用戶身份認證和訪問行為
7.2.8 劃分信息密級
7.2.9 審計數(shù)據(jù)安全
7.3 外包項目的數(shù)據(jù)安全
7.4 綜述
7.4.1 指導原則
7.4.2 過程總結
7.4.3 組織和文化問題
7.5 推薦閱讀
7.5.1 文獻和論文
7.5.2 主要的隱私和安全法規(guī)
第8章 參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)管理
8.1 簡介
8.2 概念和活動
8.2.1 參考數(shù)據(jù)
8.2.2 主數(shù)據(jù)
8.2.3 理解參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)整合需求
8.2.4 識別參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)的來源及貢獻者
8.2.5 定義和維護數(shù)據(jù)整合架構
8.2.6 實施參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)解決方案
8.2.7 定義和維護數(shù)據(jù)匹配規(guī)則
8.2.8 建立“黃金”記錄
8.2.9 定義和維護層次及關聯(lián)關系
8.2.10 計劃和實施新數(shù)據(jù)源的整合
8.2.11 復制和分發(fā)參考數(shù)據(jù)與主數(shù)據(jù)
8.2.12 管理參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)的變更
8.3 綜述
8.3.1 指導原則
8.3.2 過程總結
8.3.3 組織和文化問題
8.4 推薦閱讀
第9章 數(shù)據(jù)倉庫和商務智能管理
9.1 簡介
9.2 概念和活動
9.2.1 數(shù)據(jù)倉庫活動--簡要的歷史回顧
9.2.2 數(shù)據(jù)倉庫和商務智能架構和組件
9.2.3 戰(zhàn)術型、戰(zhàn)略型和操作型商務智能
9.2.4 數(shù)據(jù)倉庫活動的不同類型
9.2.5 維度數(shù)據(jù)建模的概念和術語
9.3 數(shù)據(jù)倉庫和商務智能管理活動
9.3.1 理解商務智能信息需求
9.3.2 定義并維護數(shù)據(jù)倉庫和商務智能架構
9.3.3 實施數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)集市
9.3.4 實施商務智能的工具和用戶界面
9.3.5 處理商務智能所需數(shù)據(jù)
9.3.6 監(jiān)控并調整數(shù)據(jù)倉庫處理過程
9.3.7 監(jiān)控并調整商務智能活動和性能
9.4 綜述
9.4.1 指導原則
9.4.2 過程總結
9.4.3 組織和文化問題
9.5 推薦閱讀
9.5.1 數(shù)據(jù)倉庫DW
9.5.2 商務智能BI
9.5.3 數(shù)據(jù)挖掘DM
9.5.4 聯(lián)機分析處理OLAP
第10章 文檔和內容管理
10.1 簡介
10.2 概念和活動
10.2.1 非結構化數(shù)據(jù)
10.2.2 文檔/檔案管理
10.2.3 內容管理
10.3 綜述
10.3.1 指導原則
10.3.2 過程總結
10.3.3 組織和文化問題
10.4 推薦閱讀
10.4.1 文檔和內容管理
10.4.2 檔案管理
10.4.3 企業(yè)信息門戶
10.4.4 圖書館學中的元數(shù)據(jù)
10.4.5 XML文檔中的語義
10.4.6 非結構化數(shù)據(jù)和商務智能
10.4.7 標準
10.4.8 在線資源
第11章 元數(shù)據(jù)管理
11.1 簡介
11.2 概念和活動
11.2.1 元數(shù)據(jù)定義
11.2.2 元數(shù)據(jù)的歷史(1990-2008)
11.2.3 元數(shù)據(jù)戰(zhàn)略
11.2.4 元數(shù)據(jù)管理活動
11.3 綜述
11.3.1 指導原則
11.3.2 過程總結
11.3.3 組織和文化問題
11.4 推薦閱讀
11.4.1 一般閱讀
11.4.2 圖書館學中的元數(shù)據(jù)
11.4.3 地理空間元數(shù)據(jù)標準
11.4.4 ISO元數(shù)據(jù)標準
第12章 數(shù)據(jù)質量管理
12.1 簡介
12.2 概念和活動
12.2.1 數(shù)據(jù)質量管理方法
12.2.2 開發(fā)和提升數(shù)據(jù)質量意識
12.2.3 定義數(shù)據(jù)質量需求
12.2.4 剖析、分析和評估數(shù)據(jù)質量
12.2.5 定義數(shù)據(jù)質量指標
12.2.6 定義數(shù)據(jù)質量業(yè)務規(guī)則
12.2.7 測試和驗證數(shù)據(jù)質量需求
12.2.8 確定與評估數(shù)據(jù)質量服務水平
12.2.9 持續(xù)測量和監(jiān)控數(shù)據(jù)質量
12.2.10 管理數(shù)據(jù)質量問題
12.2.11 清洗和校正數(shù)據(jù)質量缺陷
12.2.12 設計并實施數(shù)據(jù)質量管理操作程序
12.2.13 監(jiān)控數(shù)據(jù)質量管理操作程序和績效
12.3 數(shù)據(jù)質量工具
12.3.1 數(shù)據(jù)剖析
12.3.2 解析和標準化
12.3.3 數(shù)據(jù)轉換
12.3.4 身份識別和匹配
12.3.5 改善
12.3.6 報告
12.4 綜述
12.4.1 指導原則
12.4.2 過程總結
12.4.3 組織和文化問題
12.5 推薦讀物
第13章 職業(yè)發(fā)展
13.1 職業(yè)特點
13.2 DAMA會員資格
13.3 持續(xù)教育與培訓
13.4 認證
13.4.1 如何獲取CDMP認證
13.4.2 CDMP考試標準
13.4.3 CDMP認證的其他要求
13.4.4 CDMP資格考試
13.4.5 可接受的供應商培訓認證
13.4.6 考試準備
13.4.7 參加CDMP考試
13.4.8 職業(yè)發(fā)展/再認證
13.5 職業(yè)道德
13.6 著名的數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士
13.6.1 終身成就獎
13.6.2 專業(yè)成就獎
13.6.3 政府成就獎
13.6.4 學術成就獎
13.6.5 DAMA社區(qū)獎
附錄A
A.1 數(shù)據(jù)管理供給者
A.2 數(shù)據(jù)管理輸入
A.3 數(shù)據(jù)管理參與者
A.4 數(shù)據(jù)管理工具
A.5 數(shù)據(jù)管理主要交付物
A.6 數(shù)據(jù)管理消費者
A.7 數(shù)據(jù)管理度量指標
A.8 軟件產品分類
A.9 概要流程表
A.10 標準
A.10.1 非美國的隱私法律
A.10.2 美國的隱私法律
A.10.3 特定行業(yè)的安全和隱私規(guī)范
A.10.4 標準
參考文獻
1.10本指南的目的
DAMA國際撰寫《DAMA數(shù)據(jù)管理知識體系指南》(即《DAMA—DMBOK指南》)一書，以期進一步推動數(shù)據(jù)管理行業(yè)的發(fā)展。本指南的目的是為數(shù)據(jù)管理科學提供明確的概述。沒有一本書能夠描述整個知識體系。本((DAMA—DMBOK指南>>并不試圖成為數(shù)據(jù)管理的百科全書，或是就所有數(shù)據(jù)管理相關事情的論述。相反，本指南簡要介紹了數(shù)據(jù)管理相關概念，并確定了數(shù)據(jù)的管理目標、職能和活動的主要交付成果、角色、原則、技術和組織文化方面的問題。它簡要介紹了被人們普遍接受的良好規(guī)范以及重要的可選方法。
1.11本指南的目標
作為一個定義性的介紹，((DAMA—DMBOK指南》的目標是：
(1)對數(shù)據(jù)管理職能，達成一個普遍適用的看法共識。
(2)提供常用的數(shù)據(jù)管理職能、交付成果、角色和其他術語標準的定義。
(3)確定數(shù)據(jù)管理的指導原則。
(4)概述普遍接受的良好實踐、廣泛采用的方法和技術以及重要的可選辦法，指南中不
涉及具體的技術供應商或產品。
(5)簡明扼要地識別共同的組織和文化問題。
(6)澄清數(shù)據(jù)管理的范圍和界限。
(7)引導讀者接觸更多的資源來加強對數(shù)據(jù)管理的理解。
1.12本指南的對象
《DAMA—DMBOK指南》的目標讀者群體包括：
。經(jīng)過認證的和有抱負的數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士。
。與數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士一起工作的其他IT專業(yè)人士。
。各種類型的數(shù)據(jù)管理專員。
。有興趣把數(shù)據(jù)作為企業(yè)資產來管理的執(zhí)行官。
。對于數(shù)據(jù)的認識已上升到企業(yè)資產高度的知識工作者。
。評估及幫助提高客戶數(shù)據(jù)管理職能的顧問
。負責開發(fā)和提供數(shù)據(jù)管理課程的教育工作者。
。數(shù)據(jù)管理領域的研究人員。
……
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