在有史以來(lái)在世界暢銷書排行榜中列第6名的《致加西亞的信》，顯然比《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪？》更有暢銷的悠久歷史?，F(xiàn)在，它被引入了中國(guó)。這是一本關(guān)于敬業(yè)、忠誠(chéng)、勤奮的管理書。加西亞的故事早發(fā)表于1899年。這篇文章，幾乎世界上所有的語(yǔ)言都把它翻譯出來(lái)，它講述了一個(gè)信使的故事。
當(dāng)美西戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)后，美國(guó)必須立即跟西班牙的反抗軍首領(lǐng)加西亞取得聯(lián)系。加西亞在古巴叢林的山里-沒有人知道確切的地點(diǎn)，無(wú)法帶信給他。美國(guó)總統(tǒng)必須盡快地獲得他的合作。 怎么辦呢？ 有人對(duì)總統(tǒng)說(shuō)"有一個(gè)名叫羅文的人，有辦法找到加西亞，也只有他才能找得到。"他們把羅文找來(lái)，交給他一封寫給加西亞的信。關(guān)于那個(gè)"名叫羅文的人"，如何拿了信，把它裝進(jìn)一個(gè)油布制的袋里，封好，吊在胸口，劃著一艘小船，四天之后的一個(gè)夜里在古巴上岸，消逝于叢林中，接著在三個(gè)星期后，從古巴島的那一邊出來(lái)，已徒步走過(guò)一個(gè)危機(jī)四伏的國(guó)家，把那封信交給了加西亞――這些細(xì)節(jié)都不是重點(diǎn)，重點(diǎn)是：麥金利總統(tǒng)把一封寫給加西亞的信交給了羅文，而羅文接過(guò)信之后，并沒有問(wèn)："他在什么地方？"羅文的事跡通過(guò)《致加西亞的信》一本小冊(cè)子傳遍了全世界，并成為敬業(yè)、服從、勤奮的象征。故事很簡(jiǎn)單，但其中卻學(xué)期著學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)的道理。
目前，不少公司的總裁、CXO們，他們對(duì)實(shí)干家情有獨(dú)鐘，堅(jiān)持不懈地尋找"能夠把信帶給加西亞的人"(指那種不問(wèn)緣由只知道忠實(shí)執(zhí)行任務(wù)的"能"人)，這種人不論要求任何事物都會(huì)獲得。他在每個(gè)城市、村莊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)-每個(gè)辦公室、公司、商店、工廠，都會(huì)受到歡迎。世界上急需這種人才，這種能把信帶給加西亞的人。
《致加西亞的信》這篇文章被印成億萬(wàn)份，廣為傳頌，表明人類敬仰"能把信帶給加西亞的人"，崇尚他那恪守信義，不辱使命的精神品格?，F(xiàn)在這本2000年被美國(guó)《哈德森年鑒》和《出版商周刊》，評(píng)為有史以來(lái)世界暢銷書第6名的奇書。
把信帶給加西亞的人--安德魯 羅文介紹：
在美國(guó)陸軍史上，安德魯 羅文上校創(chuàng)造了一個(gè)可歌可泣的奇跡--送給加西亞。
安德魯 羅文，弗吉尼亞人，1881年畢業(yè)于西點(diǎn)軍校。作為一個(gè)軍人，他與陸軍情報(bào)局一道完成了一項(xiàng)重要的軍事任務(wù)-將信送給加西亞，被授予杰出軍人勛章。
立功之后，他曾服役于菲律賓，因作戰(zhàn)勇敢而受到嘉獎(jiǎng)，從軍隊(duì)退役后，他在舊金山度過(guò)了他的余生，于1943年1月10日逝世，終年85歲。
羅文的事跡通過(guò)《致加西亞的信》一本小冊(cè)子傳遍了全世界，并成為敬業(yè)、服從、勤奮的象征。
《致加西亞的信》百年出版?zhèn)髌媸罚?/p>
100多年前的一個(gè)傍晚，出版家艾爾伯特 哈伯德與家人喝茶時(shí)，討論起了美西戰(zhàn)爭(zhēng)。大家都為古巴起義軍首領(lǐng)加西亞喝彩，而哈伯德的兒子伯特卻提出了不同的觀點(diǎn)："戰(zhàn)役中真正的英雄不是加西亞將軍，而是羅文中尉，那個(gè)把信帶給加西亞的人。"
受此啟發(fā)，一篇名為《致加西亞的信》的文章誕生了，它刊登在一本《菲士利人》的雜志上。因?yàn)檫@篇文章雜志開始暢銷。
紐約中心鐵路局的喬治 丹尼爾一次要求訂購(gòu)10萬(wàn)冊(cè)以書籍方式印刷的《致加西亞的信》在車站發(fā)放。本書也引起了俄羅斯鐵道部長(zhǎng)西拉克夫親王濃厚的興趣，回國(guó)后，他讓人把此書譯成了俄文，發(fā)給俄羅斯鐵路工人和士兵人手一冊(cè)。
日俄戰(zhàn)爭(zhēng)期間，日本人在每個(gè)俄羅斯士兵的尸體上都發(fā)現(xiàn)了這本小冊(cè)子，他們斷定這肯定是一件十分有價(jià)值的東西，于是，就有了日文版。
日本天皇下了一道命令：每一位日本政府官員、士兵乃至平民都要人手一冊(cè)《致加西亞的信》。
到1915年作者逝世為止，《致加西亞的信》的印數(shù)高達(dá)40，000，000冊(cè)。創(chuàng)造了一個(gè)作家的有生之年一本圖書銷售量的歷史記錄。
其后的80余年，該書被翻譯成所有的文字，關(guān)于把信送給加西亞的故事，在全世界范圍上廣為流傳。"送信"變成了一種具有象征意義的東西，變成了一種忠于職守，一種保障，一種敬業(yè)和榮譽(yù)的象征。許多政府、軍隊(duì)和企業(yè)都將此書贈(zèng)送給士兵和職員，作為培養(yǎng)士兵、職員敬業(yè)守則的必讀書。美國(guó)西點(diǎn)軍校長(zhǎng)期以來(lái)將此書作為講授自立和主動(dòng)性課程的教材；美國(guó)總統(tǒng)布什在任州長(zhǎng)時(shí)，曾在這本小硬皮書里簽名，把它贈(zèng)送給所有的部屬；而許多跨國(guó)大公司要求所有員工人手一冊(cè)的情況更是不勝枚舉。
本書各種版本累計(jì)銷售量近8億冊(cè)。2000年被美國(guó)《哈得森年鑒》和《出版商周刊》評(píng)為有史以來(lái)世界暢銷圖書第6。
100多年前的一個(gè)傍晚，出版家艾爾伯特 哈伯德與家人喝茶時(shí)受兒子的啟發(fā)，創(chuàng)作了一篇名為《致加西亞的信》的文章，刊登在《菲士利人》的雜志上，雜志很快就告罄。到1915年作者逝世為止，《致加西亞的信》的印數(shù)高達(dá)40，000，000冊(cè)。創(chuàng)造了一個(gè)作家的有生之年一本圖書銷售量的歷史記錄。其后的80余年，該書被翻譯成所有的文字，許多政府、軍隊(duì)和企業(yè)都將此書贈(zèng)送給士兵和職員，作為培養(yǎng)士兵、職員敬業(yè)守則的必讀書。
這是一本薄薄的小冊(cè)子，也許這是一本不合時(shí)宜的書。但是，一百多年來(lái)此文所推崇的關(guān)于敬業(yè)、忠誠(chéng)、勤奮的思想觀念，卻已經(jīng)在全球的許多地方產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。希望讀者對(duì)這個(gè)送信的故事及其意義能作更進(jìn)一步的思考。
阿爾伯特 哈伯德，1856年6月19日出生于美國(guó)伊利諾州的布魯明頓，父親既是農(nóng)場(chǎng)主又是鄉(xiāng)村醫(yī)生。哈伯德年輕時(shí)曾供職于巴夫洛公司，是一個(gè)很成功的肥皂銷售商，但他卻不滿足于此。于是在1892年，他進(jìn)入了哈佛大學(xué)學(xué)習(xí)。但不久，他輟學(xué)開始徒步旅行英國(guó)。他在倫敦遇
中文版序/艾柯
到哪里能找到將信送給加西亞的人？管理者們常常發(fā)出這樣的感嘆。
有關(guān)如何把信送給加西亞的故事，有關(guān)送信人羅文，有關(guān)《致加西亞的信》這本書，在全世界已廣為流傳。“送信”變成了一種具有象征意義的東西，變成了一種忠于職守，一種保障，一種敬業(yè)、服從和榮譽(yù)的象征。
原出版者手記
人們更應(yīng)該意識(shí)到，取得成功最重要的因素并不是因?yàn)樗艹龅能娛虏拍埽窃谟谒麅?yōu)良的道德品質(zhì)。因此，羅文中尉將永遠(yuǎn)為人們所銘記。
1913年版作者序言/阿爾伯特 哈伯德
《致加西亞的信》一書的影響是空前的。可以說(shuō)在一個(gè)作家的有生之年，在新有的文學(xué)生涯中，沒有人可以獲得如此成就，也沒有一本書的銷量可以達(dá)到這個(gè)數(shù)字！
上篇
中文版序
原出版者手記
1913年版作者序言
上篇
致加西亞的信
你屬于哪類人？
堅(jiān)持或者放棄
放棄是為了更多地獲得
每一件事都值得去做
職業(yè)是人的使命所在
拖拉和逃避是一種惡習(xí)
全心全意，盡職盡責(zé)
每天多做一點(diǎn)
滿懷感恩之情
以老板的心態(tài)對(duì)待公司
一盎司忠誠(chéng)相當(dāng)于一磅智慧
不要成為心理上的奴隸
下篇
一本可怕的書
如何把信送給加西亞
安德魯 羅文介紹
英文版原文
網(wǎng)上讀者評(píng)論
媒體和名人評(píng)論
我在高中時(shí)就看過(guò)了這本書的對(duì)立角度的書《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》，在大學(xué)經(jīng)由同學(xué)的推薦聽了《經(jīng)濟(jì)廣播》里的那次介紹忠誠(chéng)的話題，知道了這本書，但是豁然開朗了許多，工作了在自己挫敗時(shí)我就會(huì)回思書中的話語(yǔ)，伴隨我走過(guò)了許多難忘的時(shí)光。
這本書整體感覺不錯(cuò)，因?yàn)樵?jīng)讀過(guò)，所以很喜歡這本書，講的是關(guān)于工作的態(tài)度，不要問(wèn)東問(wèn)西，如果老板給你發(fā)工資給你一份工作，那么，以上帝的名義，為他工作，全心全意地投入，才能有所獲得，希望大家可以讀讀這本書，另外，這本書的包裝還不錯(cuò)吧，物流也很快，謝謝店家了。
加西亞是一個(gè)別具不同的人物，雖然他沒有出場(chǎng)，卻通過(guò)信告訴我們很多道理
這是一本薄薄的小冊(cè)子，也許這是一本不合時(shí)宜的書。但是，一百多年來(lái)此文所推崇的關(guān)于敬業(yè)、忠誠(chéng)、勤奮的思想觀念，卻已經(jīng)在全球的許多地方產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。希望讀者對(duì)這個(gè)送信的故事及其意義能作更進(jìn)一步的思考。
《致加西亞的信》書本身的內(nèi)容是很勵(lì)志的，很適合剛開始工作的人看，這個(gè)精裝版印刷的不錯(cuò)，內(nèi)頁(yè)還有顏色，讓人很想看下去，不像有的版本一頁(yè)上印了密密麻麻的字就不想看了，要買的話還是推薦這個(gè)版本哦
這本書太好了，雖然只是很薄的一本，然而卻給人心靈的洗滌，或許能從根源上改變一個(gè)人。建議大家都看一下?。?
故事很熟悉了。書的意思是培養(yǎng)專一、踏實(shí)、忠心耿耿的員工，強(qiáng)調(diào)的是赤膽忠心服務(wù)于公司，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)，如何完成領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)，不要提出過(guò)多的疑問(wèn)。專業(yè)精神是要有的，可是不提問(wèn)就真的是好的員工嗎，保留部分意見。
《致加西亞的信》不是一部卷帙浩繁的宏偉巨著，也不是充斥奇思妙論的哲學(xué)經(jīng)典，它只是圍繞一個(gè)軍人在國(guó)家瀕臨戰(zhàn)爭(zhēng)的時(shí)刻經(jīng)過(guò)二十多天的行程將總統(tǒng)的信送達(dá)盟友加西亞將軍手上的故事延伸出人們應(yīng)該怎樣對(duì)待工作、怎樣樹立人生信念的命題。
不得不說(shuō)的一點(diǎn)是，這本書的便宜導(dǎo)致書的印刷不是很好，連帶著閱讀的體驗(yàn)也不是特別的好。但是不影響書的內(nèi)容，對(duì)于一個(gè)年輕人來(lái)說(shuō)，在這個(gè)時(shí)候看看這樣的一本書，還是很有助益的。但是，還是要吐槽一下書的紙張，給人很臟的感覺，紙張有些泛黃呀。這怎么行呢。
其實(shí)這本書中的許多道理是我們每個(gè)人都懂的，可是，我們能否真正達(dá)將信送到加西亞手中呢？我自信自己是個(gè)高素質(zhì)人才，可這本書讓我認(rèn)識(shí)到自己的那么多不足，它———《致加西亞的信》將成為我的風(fēng)向標(biāo)。
《致加西亞的信》上面是這么說(shuō)的："如果你為一個(gè)人工作，以上帝的名義：為他干。如果他付給你薪水，讓你得以溫飽，為他工作——稱贊他、感激他、支持他的立場(chǎng)，和他所代表的機(jī)構(gòu)站在一起"。我比較喜歡這段話，深刻的闡述了忠誠(chéng)的意義，使我受益匪淺。
這是一本短小精悍的書,書中充滿了智慧的光芒,他所推崇的關(guān)于敬業(yè)、忠誠(chéng)、勤奮的思想觀念影響深遠(yuǎn)，100多年以來(lái)啟發(fā)了無(wú)數(shù)的人，它暢銷如此之久的奧妙就在于今天讀來(lái)仍然是受益非淺。如：“全心全意、盡職盡責(zé)是不夠的，還應(yīng)該比自己分內(nèi)的工作多做一點(diǎn)，比別人期待的更多一點(diǎn)，如此可以吸引更多的注意，給自我提升創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)?！?；“如果不是你的工作，而你做了，這就是機(jī)會(huì)。有人曾經(jīng)研究，為什么當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)我們無(wú)法確認(rèn)，因?yàn)闄C(jī)會(huì)總是喬裝成‘問(wèn)題’的樣子。當(dāng)顧客、同事或者老板交給你某個(gè)難題，也許正為你創(chuàng)造一個(gè)珍貴的機(jī)會(huì)。對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的員工面言，公司的組織結(jié)構(gòu)如何，誰(shuí)該為此問(wèn)題負(fù)責(zé)，誰(shuí)應(yīng)該完成這一任務(wù)，都不得不是最重要的，在你心中唯一的想法是如何將問(wèn)題解決?！?；“付出多少，得到多少，這是一個(gè)眾所周知的因果法則。也許你的投入無(wú)法立刻得到相應(yīng)的回報(bào)，也不要?dú)怵H，應(yīng)該一如既往地多付出一點(diǎn)?；貓?bào)可能會(huì)在不經(jīng)意間，以出人意料的方式出現(xiàn)。最常見的回報(bào)是晉升和加薪。除了老板以外，回報(bào)也可能來(lái)自他人，以一種間接的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)?！?
我是一個(gè)樂觀開朗的女孩，在大一的時(shí)候，做過(guò)推銷賣進(jìn)口糖果的活，當(dāng)自己在向顧客推銷的過(guò)程中覺得打心眼里開心?？吹竭@本書，想汲取經(jīng)驗(yàn)，使自己的能力更上一層樓！看完后，就一感受：堅(jiān)持！你永遠(yuǎn)不知道下一扇門后的顧客會(huì)不會(huì)買你的商品，所以勇敢的試一試，在放棄之前咬咬牙，告訴自己，堅(jiān)持一會(huì)會(huì)，機(jī)會(huì)也許就在下一秒！
每天多做一點(diǎn)".現(xiàn)在很多人工作時(shí)往往是抱著應(yīng)付的態(tài)度,即把老板或領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定必須做的事情做完就行了.這樣的話,只會(huì)使自己永遠(yuǎn)處在被動(dòng)的局面,換句話說(shuō),這樣無(wú)法為自己贏得更多的機(jī)會(huì).書中給出了這樣一個(gè)例子,艾倫在一個(gè)周六的下午放棄了自己喜歡的球賽,多做了點(diǎn)事情,結(jié)果不僅為自己增加了1000美元的現(xiàn)金收入,而且為自己帶來(lái)了一個(gè)比以前更重要,收入更高的職務(wù).艾倫并不是速記員,他也沒有義務(wù)留下來(lái)幫那個(gè)律師做速記,可他還是留下來(lái)幫了律師的忙.他能這么做,反映出他具有助人為樂的內(nèi)在品質(zhì),正是這種良好的品質(zhì),使他獲得了現(xiàn)金收入和更好的職務(wù).每天多做一點(diǎn),并不會(huì)…
敬業(yè)、服從、勤奮的象征！這些似乎是我們經(jīng)常在工作中聽到的！一份信的故事！每一次讀到都有比較好的感受！在沒有工作前，覺得很是無(wú)所謂，可是工作之后，就覺得敬業(yè)、服從、勤奮很重要！要想生存就必須這樣！最起碼這是每一個(gè)職業(yè)人的優(yōu)良的職業(yè)道德！不少公司的總裁、CXO們，他們對(duì)實(shí)干家情有獨(dú)鐘，堅(jiān)持不懈地尋找"能夠把信帶給加西亞的人"（指那種不問(wèn)緣由只知道忠實(shí)執(zhí)行任務(wù)的"能"人），這種人不論要求任何事物都會(huì)獲得。他在每個(gè)城市、村莊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)-每個(gè)辦公室、公司、商店、工廠，都會(huì)受到歡迎。世界上急需這種人才，這種能把信帶給加西亞的…
