英 國《金融時報》2000年11月24日公布該報針對全球商院學的年度評選結果，去年在此調查中奪魁的哈佛商學院蟬連冠軍，第二名由賓州大學華頓管理學 院奪得。哈佛商學院致力于培養總經理人材，這一宗旨近一個世紀以來從未改變。哈佛之所以在全球工商界有著非同凡響的影響力，就是因為哈佛一直堅定不移的將 培養的總經理人才作為自己的使命。
它不培養“知識分子”，而只造就“能力分子”；它不注重造就知識型的“專業人才”，而只造就“職業老板”。
不論學生們從事何種行業，哈佛商學院都給了他們一整套企業管理和增加利潤的方法和工具，這一點毫無疑問。
本書集中了哈佛商學院MBA全部課程的主要內容，包含了適用于各個行業的科學化管理理論和方法。
人事管理(羅伯特 霍克)
行銷與營銷(莫里斯 庫克)
會計與財務(拉烏爾 多特爾)
生產與作業管理(漢斯 雷諾)
勞動管理(安德烈 多特里)
經營中活動的管理(勒 夏特里爾)
預測管理(梅普斯 道)
資訊系統管理(拉烏爾 多特里)
信息論的應用(拉烏爾 多特里)
組織管理(科克倫 西蒙)
統計學(愛德華 霍克西)
經濟學(卡爾 G L 甘特)
戰略管理(詹姆斯 德 弗雷門特爾)
競爭戰略(亞歷山大 鮑伊)
管理決策(約瑟夫 蘭多爾)
管理的趨勢(哈林頓 布蘭代斯)
經營管理者(哈林頓 布蘭代斯)
怎樣做一個出色的經理(約翰 李)
來自非智力因素的成功(古斯塔夫 杰勒德)
智力因素與非智力因素的復合(古斯塔夫 杰勒德)
效率來源之——組織學習(克洛維斯 里貝羅)
效率來源之——溝通(克洛維斯 里貝羅)
效率來源之——激勵(克洛維斯 里貝羅)
公司診斷(拉烏爾 多特里)
道德與責任(羅伯特 豪斯)
書的內容還是很實用的，但是有一本裝訂出錯。買的時候是搞活動買的，結果活動過后發現價格比活動價還便宜，感覺深深地收到了欺騙。
書不錯，著買重了!商家很有信譽!支持
實用 可操作性強 性價比高 包裝不錯
結合實際 受益非強的一套書
要發票給的這是什么……搞笑呢……
好高興，居然還是硬封書，促銷價格很給力
