合伙的藝術(shù)
本書收入了全國各地律師提交的30多篇論文，對律師事務所合伙人之間的溝通藝術(shù)、合伙人評價體系、律師事務所合伙制度以及律師事務所戰(zhàn)略發(fā)展、品牌建設等律師事務所實際運營當巾遇到的問題，進行了充分的討論。...
本書收入了全國各地律師提交的30多篇論文，對律師事務所合伙人之間的溝通藝術(shù)、合伙人評價體系、律師事務所合伙制度以及律師事務所戰(zhàn)略發(fā)展、品牌建設等律師事務所實際運營當巾遇到的問題，進行了充分的討論。特別值得一提的是，相關專家學者還就這些論文中所涉及的問題做了精到點評。本書為律師事務所共享經(jīng)驗、共同應對管理過程中面臨的問題提供了交流的平臺。
付朝暉，1989年畢業(yè)于中國政法大學，獲得法學學士學位；2000年獲得北京大學法律碩士學位。1990年開始律師執(zhí)業(yè)，在公司、房地產(chǎn)與建筑工程等法律事務方面具有獨到見解，曾擔任北京仲裁委員會仲裁員，現(xiàn)任北京市律師協(xié)會律師事務所管理指導委員會主任。
及時部分合伙人的溝通
引言
關于合伙人評價體系的建立和應用
合伙人的溝通
關于合伙人之間溝通的藝術(shù)
如何提高合伙人會議的效率和公信力
對合伙文化的思考："君子和而不同"與
合伙文化培育
對律師文化和律師事務所文化的思考
論組建律師團隊的必要性
淺析新環(huán)境下律師合伙人的素質(zhì)
人生能有幾回"合"——合伙制律師事務所合并的思考
如何正確處理好總所和分所的關系
論如何正確處理合伙人關系
合伙的本質(zhì)
第二部分培養(yǎng)評價合伙人
引言
如何培養(yǎng)年輕合伙人
論合伙人的價值評價和定級、升級
對律師文化和律師事務所文化的思考
如何建立合伙人"傳幫帶"機制
如何建立科學的合伙人加入和退出機制
如何評估合伙人的價值及合伙人的貢獻
談律師事務所人才戰(zhàn)略
第三部分鮮活的合伙制度
引言
中國律師事務所管理如何走向國際化
段和段律師事務所對美國合伙制的實踐和創(chuàng)新
金杜律師事務所的合伙制度
在律師事務所管理過程中如何尋找公平與
效率之間的契合點
關于律師事務所采用特殊普通合伙制度的
相關問題探究
律師執(zhí)業(yè)考核制度初探——兼議律師事務所律師執(zhí)業(yè)年度考核制度的建設
論律師事務所的專職管理人制度
淺議專職管理合伙人制度
談談人力資源管理中的激勵機制
第四部分發(fā)展方向和目標
引言
對律師事務所發(fā)展方向和目標的思考
對律師事務所發(fā)展方向和目標的思考
關于律師事務所的品牌塑造
對律師事務所發(fā)展方向和目標的思考
打造學習型的律師事務所
對律師事務所發(fā)展方向和目標的思考——談百年名所的爭創(chuàng)
對中國律師事務所發(fā)展方向和目標的思考
關于律師事務所管理模式的創(chuàng)新
律師服務產(chǎn)業(yè)化思考
論律師事務所的定位——對律師事務所發(fā)展方向和目標的思考
推動品牌建設，走個人律師事務所創(chuàng)新之路——談李曉斌律師事務所在品牌建設中的探索
做國內(nèi)的地方強所——對六和律師事務所發(fā)展方向和目標的定位思考
新建律師事務所的管理完善與發(fā)展初探
律師事務所品牌建設
中國律師行業(yè)新戰(zhàn)略構(gòu)想
中小型律師事務所的發(fā)展戰(zhàn)略
結(jié)束語
有些幫助，不錯。
發(fā)貨快 質(zhì)量好 內(nèi)容精辟
本書對律師事務所合伙人之間的溝通藝術(shù)、合伙人評價體系、律師事務所合伙制度以及律師事務所戰(zhàn)略發(fā)展、品牌建設等律師事務所實際運營當巾遇到的問題，進行了充分的討論。特別值得一提的是，相關專家學者還就這些論文中所涉及的問題做了精到點評。為律師事務所共享經(jīng)驗、共同應對管理過程中面臨的問題提供了交流的平臺。北京的律師總是站在發(fā)展的最前沿,敢于對律師事務所的發(fā)展真誠發(fā)表自己的意見和觀點,值得敬佩!
坦率的說,北京律協(xié)在這方面不一定是最成功的,但是是最用心的,謝謝分享.
