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各方心思

燕省產業結構調整領導小組一共四個辦公室，一個是組長辦公室，宋朝度身為副省長，分管一攤子事情，因此一般不在此處辦公。一個是副組長辦公室，副組長一般由廳局的一把手兼任，他們也不會真正過來辦公。不過副組長辦公室有一個常設副組長，由省政府辦公廳副主任安逸興主持日常工作。

安逸興今年四十三歲，雖然是辦公廳的副主任，但卻是正廳級待遇。他兼任副組長并且主持日常工作，是合適的人選。

還有兩個辦公室，就是綜合一處和綜合二處，各有四名成員，一共八人，分別從省委省政府以及各廳局抽調過來，是主要的辦事人員。綜合一處夏想的職務較高，是省委辦公廳信息處處長。綜合二處彭夢帆的級別較高，是財政廳預算處副處長。雖是副處長，但也是正處級待遇。雖然還沒有明確分工，但明眼人一眼就可以看出來，綜合一處的處長是夏想，綜合二處的處長是彭夢帆。

基本上領導小組的成員，夏想都知道個大概，也就是有兩三個人，他不知道具體是誰，好像上頭還在斟酌。沒想到，今天一上班，古玉的出現讓他在吃驚之余，不得不再一次仔細回想老古的幕后動作——果然真是躲在后面一直不動聲色的黃雀！

夏想問古玉：“古玉，你以前在哪里工作，怎么沒聽你說起？”

古玉正將自己的用品一件件擺在辦公桌上，扭頭沖夏想一笑：“外經貿部，怎么，我沒有對你說過？哦，如果沒有，就是忘了。”

外經貿部？夏想覺得嗅出一絲陰謀的氣息，就緊盯著古玉不放：“老古安排你來燕省，主意不錯，他老人家很有高瞻遠矚的目光。”

古玉假裝沒聽懂：“沒我爺爺什么事情，是我自己主動要調來的。在部委里面待久了，覺得自己都古老了，就想到地方上鍛煉鍛煉。我爺爺就給我提了一個參考意見，說是只要有夏想的地方，就有諸多需要解決的問題。但正是因為問題多多，才有了挑戰和機遇。他就說，不如到燕省產業結構調整領導小組去工作，也好跟夏想學學如何在制造矛盾和解決矛盾的過程中，逐步壯大起來。”

夏想心中一驚，老古果然深不可測，一句制造矛盾和解決矛盾，地看透了他為推動領導小組成立所付出的努力，道出了其中的精髓之處！

夏想也假裝聽不懂：“老古果然是老古，說的話就如一口古井……”

“怎么講？”

“黑咕隆咚！”

“呵呵，形容得太精辟了。”古玉開心地笑了起來，還輕輕推了夏想一把，“你和我爺爺，一個小滑頭，一個老古董，看看到底誰最精明。”

方格和鐘義平在一旁看了直搖頭，好不容易盼來一個美女，不承想，和夏想還是舊相識，以后的滿室春光，看來只有他一人獨享了。

還好方格眼尖，發現綜合二處四個人中，有兩個女性，其中一人，姿色尚可。不過他還沒有來得及過去細看，就接到了通知，說是召開全體大會。

燕省產業結構調整領導小組及時次成立暨動員大會，正式召開。省委常委、副省長宋朝度主持會議，省委書記葉石生，省委副書記、省長范睿恒出席了會議，并發表了重要講話。

葉石生和范睿恒不過是走走過場，說了一些勉勵和振奮人心的講話之后，就交給了宋朝度。

宋朝度先是感謝省委省政府對領導小組的重視，然后也發表了講話：“燕省省委、省政府積極貫徹落實中央提出的‘加快調整和優化經濟結構，推動經濟增長方式的轉變’的戰略部署，采取了系列措施加速結構調整步伐，因此成立了燕省產業結構調整領導小組。領導小組由單城市和寶市兩個試點城市入手，著重研究燕省產業結構調整的方向，可謂任重而道遠。領導小組不但肩負著指導兩市試點改革的重任，同時又要為下一步全省推廣兩市模式起到總結經驗的重要作用。在座的同志們都是各行各業的精英，來到領導小組，不要有什么心理負擔，要看成是一次巨大的機遇，也是對自身有益的挑戰……”

宋朝度的講話確實起到了振奮人心的作用，相當于給所有人都打足了氣，加滿了壓。

隨后，宋朝度又宣布人員的安排，夏想為綜合一處的處長，負責和兩市聯絡項目，具體指導兩市產業結構調整思路，基本上相當于副組長的權力。彭夢帆為綜合二處處長，協調省里下撥資金的調配和計劃，預算兩市的產業結構調整的額外資金，相當于掌握了財政大權。

由主持日常工作的副組長安逸興做了總結性發言，他先是發表了一番例行的感謝講話，然后又講到今后的工作重點，都是一些大而空的論調。

散會之后，宋朝度讓安逸興、夏想和彭夢帆留下，又召開了一次小范圍的會議。

四人之中彭夢帆年紀較大，他五十出頭，或許是保養較好的緣故，顯年輕，面色不錯，除了額頭上的頭發比較稀少之外，基本上保持著不錯的風度。

安逸興中等身材，不胖不瘦，說話時慢聲細語，感覺上是一個非常有耐心的人。

宋朝度留下三人，自然是為了交代工作上的事情，領導小組的成立不但省委省政府特別重視，京城也表示了相當的關注。外經貿部一位領導易向師還親自打來電話表示祝賀，同時也寄語宋朝度，說了一句名言：“不積跬步，無以至千里。不積小流，無以成江海！”

易向師的意思宋朝度自然清楚，是勸勉他，不要小看一個領導小組只領導了兩個試點城市，榜樣的力量是無窮的。一旦試點成功，領導小組將會輻射出巨大的能量，成為影響燕省政局的一個至關重要的部門。

宋朝度先是介紹了幾個人，然后又重點介紹了一下夏想：“夏想同志在壩縣的時候就有過招商引資的成功先例，在城中村改造小組時，又先后為天安房產出謀劃策，投資了十里鋪蔬菜批發市場，為達才集團規劃了人民廣場，為遠景集團設計了森林公園。隨后在安縣，又有度假村、子高公園等成功的投資項目，我認為夏想同志在商業方面有過人的才能。由他來具體指導單城市和寶市在產業結構調整方面的問題，最為合適，大家有沒有意見？”

安逸興微微有些動容。

他原本是省政府辦公廳幾個副主任之中，資歷最淺的一個，排名最靠后，基本上事情很少，沒什么發言權。

宋朝度上任副省長之后，他及時向宋朝度表示了靠攏。宋朝度一開始對他的示好不置可否，他也就死了心，認為身為省委常委的宋省長肯定不會看上他一個無根無底的副主任。不料在成立產業結構調整領導小組時，宋朝度突然找他談話，提出要讓他兼任副組長，同時主持日常工作。

宋朝度找他，沒有給他描繪什么美好前景，只是告訴他一句話：“我親自掛帥的領導小組，不會虎頭蛇尾。你來主持日常工作，是一個巨大的挑戰，但也是一次難得的機遇。你要是覺得合適就過來，不合適，我也不勉強你。”

安逸興對宋朝度了解不多，只是覺得宋省長年紀不大，但最是沉穩，話不多，但往往一句話就點到關鍵之處。而且宋省長經歷過起伏之后，依然坦然自若，他就對宋朝度多了幾分欽佩和欣賞。

宋省長既然說出了這么有力度的話，而安逸興覺得他在省政府辦公廳不上不下，也看不到以后的遠景，現在有向宋省長靠攏的機會，豈可錯過？就算失敗了，總算也拼搏了一次，也算對得起自己了，就鄭重其事地答應了下來。

對于夏想，安逸興也略有所聞，但平心而論，他對夏想卻微有不滿。一個二十七歲的年輕人，如何能擔當起整個領導小組的重任？宋省長為什么那么信任夏想？況且夏想才是處級，在和單城市、寶市的黨政負責人打交道時，很容易被人輕視……在聽到宋朝度介紹了夏想的事跡之后，安逸興才大吃一驚，原來夏想不僅有許多明面上的成績，像人民廣場以及森林公園的幕后推手也是他，真是讓人不敢相信。

至此，安逸興對夏想才有了全新的認識。