電視劇《后宮 甄嬛傳》通過一個純真少女在皇帝后宮幾經沉浮、生死搏殺的命運軌跡透析了現實社會中人性如何被壓制、扭曲和摧殘，使得該劇在劇情曲折與現實意義方面都超越了以往的宮廷劇。如果我們把《后宮 甄嬛傳》的劇情做一個比擬：整個故事情節就如同一本職場寶典，為職場人士指明了方向，同時也細致解讀了職場的生存法則。電視劇中，無論甄嬛、沈眉莊，還是夏冬春、安陵容，她們就如同一個個初入職場的大學生(職場新秀)，或一路成長、發展、晉升，或“香消玉殞”的職場軌跡。所以說，《后宮 甄嬛傳》就像一部簡化版的職場演進史，也像一場臉譜化的職場擂臺賽。本書從“臨門一腳”跨入職場開始，結合大家熟知的該劇中的故事情節，讓處于職場不同階段的人都能看到自己的影子，并透過劇中人物的成長經歷，學習他們在職場中為人處事的智慧，使其懂得如何通過內外兼修錘煉自身的實力，提升人際關系管理的能力，讓自己的職場之路左右逢源，終如愿成為職場達人。 無論對于初入職場的新秀，還是久經沙場的職場老將，本書都能從不同角度給予職場智慧的分享與引導，適于廣大職場人士閱讀。
如果我們把《后宮 甄嬛傳》的劇情做一個比擬：整個故事情節就如同一部經典的職場成長指南，為職場人士指明了方向，同時也細致解讀了職場的生存法則。電視劇中，無論甄嬛、沈眉莊，還是夏冬春、安陵容，她們就如同一個個初入職場的新秀，或一路成長、發展、晉升，或“香消玉殞”的職場軌跡。所以說，《后宮 甄嬛傳》既像一部簡化版的職場演進史，更像一場臉譜化的職場擂臺賽，我們可以通過體驗其間特定的人際關系來吸取職場成長與發展的智慧。
曾 智 南京中醫藥大學衛生經濟管理學院教授，先聲商學院特聘教授、博士、碩士研究生導師，國內知名管理科學培訓師。江蘇省“青藍工程”骨干教師，中國管理科學學會會員，江蘇省發展與教育心理專業委員會副主任委員兼秘書長，國家職業資格鑒定專家委員會專家委員(江蘇省)。曾獲江蘇省高等教育教學成果一等獎，并多次擔任南京市“市民學堂”、“南圖”講壇、“金圖”講壇主講嘉賓，曾在中央電視臺、江蘇衛視、南京電視臺、江蘇新聞廣播等多家媒體擔任嘉賓。主要研究方向：(1)社會行為與社會心理；(2)組織行為與科學管理；(3)消費行為與品牌管理。
1選秀：“臨門一腳”成功跨入職場
1.1沈眉莊教您為步入職場做多方位準備
1.1.1心理準備：沈眉莊在選秀前的自信
1.1.2問題準備：做到有的放矢，投其所好
1.1.3儀表儀態準備：先敬羅衣后敬人
1.2夏冬春以“拼爹”高調登場卻瞬間出
