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我們所做的一系列選擇，最終定義了我們是誰。

不要盲目地相信任何事實(shí)結(jié)論，相信邏輯。不要盲目地相信任何價(jià)值建議，相信自己。

工作之道：不應(yīng)該是約炮式的“應(yīng)酬”，而要是走心式的“戀愛”。

工作之法：不要總是搬磚，而應(yīng)該主動(dòng)思考。

工作之術(shù)：不能靠蠻干，而需要技巧。

工作只是生活的一部分。工作的意義在于讓生活更美好，而不是吞噬生活。

工作的核心目的之一是賺錢。在商言商，千萬不要羞羞答答，吃虧上當(dāng)。

工作中要擅長(zhǎng)管理好自己的領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)不要總抱有不切實(shí)際的幻想，畢竟大家都是成年人了。

你不關(guān)心金字塔，金字塔也不會(huì)關(guān)心你。

在工作里總是受氣，說不定是因?yàn)槭軞獗旧砭褪悄愕墓ぷ髀氊?zé)。跳到更高的維度上去看待自己的處境，你或許總會(huì)有意想不到的收獲。這種思維方式的本質(zhì)，其實(shí)就是“尤里卡”這個(gè)詞的字面含義——啊！我明白了！

，往往是指一個(gè)人在某個(gè)領(lǐng)域做到了非常出色的程度，這挺難的。而不可替代，往往是指一個(gè)人因?yàn)槟承┰蚨兊貌豢苫蛉保蛘哒f非常重要。的人，未必不可替代，而工作中最重要的角色，并不一定需要有多。所以比起，我更愿意成為不可替代的人。

所謂的“粗心”，可能確實(shí)是因?yàn)?ldquo;心太大”了，大到即使對(duì)自己的生活不那么負(fù)責(zé)都無所謂，大到隨時(shí)可以找借口來繼續(xù)糊弄自己。按理說心這么大，把小小的自己放在心上應(yīng)該不困難呀？哦，明白了，肯定是因?yàn)榇中模酝恕?/p>

在拳擊比賽里，裁判并不是根據(jù)兩個(gè)選手誰出拳的次數(shù)更多更快來決定勝負(fù)的，而是要看誰的拳打得“穩(wěn)、準(zhǔn)、狠”，能得到更多技術(shù)得分，或者干脆抓住機(jī)會(huì)將對(duì)手一擊倒地。工作其實(shí)也是一樣，單純追求“快”，是在用戰(zhàn)術(shù)上的勤勞掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰，畢竟“選擇比努力更重要”，別動(dòng)作太快選錯(cuò)了方向，卻又在錯(cuò)誤的方向上努力太多。

你打工所在的公司，顯然不是你開的，因此公司關(guān)心的項(xiàng)目，也并不是你的事業(yè)。但事實(shí)上，如果你想把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做，為后續(xù)真正開創(chuàng)自己的事業(yè)積累經(jīng)驗(yàn)的話，也沒有其他人能攔著你。因?yàn)樵谄疵非筮M(jìn)步和成長(zhǎng)的道路上，的敵人就是你自己。作為領(lǐng)導(dǎo)，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，最重要的，是帶領(lǐng)大家把事情做好，把目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

不要預(yù)設(shè)立場(chǎng)，因?yàn)榱?chǎng)并不會(huì)幫你改變什么。

不要摻雜情緒，除非情緒只是你施加影響的工具。

不要對(duì)手，而要戰(zhàn)友，要擅長(zhǎng)把別人的優(yōu)勢(shì)為己所用。

不要單純的，而要變得真正不可替代。

事實(shí)上，不僅適用于領(lǐng)導(dǎo)，也同樣適用于員工：工作中最重要的事，都是通過不斷地解決問題，提升自己，從而讓自己變得更有價(jià)值。

職業(yè)人不是工具。工作中處理問題要有智慧，遇到問題先理性分析，是自己的問題，還是工作流程和資源分配的問題。

職業(yè)人不是“搬磚工”。工作中要有全局觀，當(dāng)問題不是自己導(dǎo)致的、自己也無法解決時(shí)，不要只顧埋頭苦干，于事無補(bǔ)。

職業(yè)人不要“背鍋”。而要設(shè)法學(xué)會(huì)“補(bǔ)鍋”，最終的目的是改善現(xiàn)狀、提升自己，而不是大包大攬或者互相推諉。