當(dāng)今中國，正處在一個(gè)激烈變革的時(shí)代，這個(gè)時(shí)代機(jī)遇眾多，但挑戰(zhàn)也不少。中國企業(yè)正寄希望于這個(gè)偉大變革的時(shí)代，試圖實(shí)現(xiàn)彎道超車，成為的制造強(qiáng)國。誠然，這是一個(gè)偉大的構(gòu)想，但要真正實(shí)現(xiàn)它，并非易事。
由于長期以來中國企業(yè)在工匠精神方面的缺失，導(dǎo)致中國企業(yè)的核心競爭力大打折扣。所以，企業(yè)要想擁有核心競爭力，就必須讓工匠精神回歸。只有充分利用互聯(lián)網(wǎng) 工匠精神，才能提升企業(yè)戰(zhàn)斗力。這正是本書的存在價(jià)值。它立志為企業(yè)、為企業(yè)家、為拼搏奮斗的所有人，提供一種明確的工匠精神回歸路線和方法。
黃昊明
杭州扶上馬企業(yè)管理咨詢有限公司合伙人，工匠精神提倡者和實(shí)踐者，企業(yè)戰(zhàn)略營銷模式策劃人。專業(yè)研究領(lǐng)域：工匠精神落地系統(tǒng)、企業(yè)戰(zhàn)略營銷等。
蔡國華
杭州扶上馬企業(yè)管理咨詢有限公司合伙人，扶上馬落地總策劃，工匠精神實(shí)踐專家、中國民營企業(yè)文化落地專家。
姬偉
杭州扶上馬企業(yè)管理咨詢有限公司合伙人，工匠精神實(shí)踐專家，杭州區(qū)域負(fù)責(zé)人，系統(tǒng)落地專家。
及時(shí)章 趨勢：成就“互聯(lián)網(wǎng) ”時(shí)代的工匠精神 為什么中國企業(yè)缺乏全球競爭力 總理談工匠精神的時(shí)代意義 正確認(rèn)識(shí)“互聯(lián)網(wǎng) ” 缺失了工匠精神，“互聯(lián)網(wǎng) ”能走多遠(yuǎn) “互聯(lián)網(wǎng) ”時(shí)代下的王匠精神一一沒有好，只有更好 “互聯(lián)網(wǎng) ”時(shí)代下的工匠精神，助推“供給側(cè)改革” 第二章 了解：世界級(jí)企業(yè)的工匠精神 金剛組：千年“匠心”傲立世界 林內(nèi)：苛求品質(zhì)，視質(zhì)量如生命 京瓷稻盛和夫：把工匠精神變成“以人為本”的企業(yè)哲學(xué) 英國薩維爾街西裝：世界男裝的工藝典范 日本制刀傳統(tǒng)：千年技藝傳承 荷蘭“王室供應(yīng)商”：象征品質(zhì)的無形資產(chǎn) 第三章 認(rèn)識(shí)：“互聯(lián)網(wǎng) ”的工匠精神戰(zhàn)略思維 體驗(yàn)思維 思維 快速思維 少即是多思維 大數(shù)據(jù)思維 第四章 改變：把“互聯(lián)網(wǎng) ”的工匠精神植入內(nèi)心 把工作當(dāng)成一種修行 把創(chuàng)新當(dāng)成自己的精神內(nèi)涵 把敬業(yè)當(dāng)成自己的精神動(dòng)力 把執(zhí)著當(dāng)成自己的精神底色 第五章 培養(yǎng)：打造具有 工匠精神的企業(yè) 人心改造，差不多就是差很多 強(qiáng)化對工匠的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 建立讓工匠專心于技術(shù)的組織 營造寬容失敗的文化環(huán)境 第六章 開拓：用“互聯(lián)網(wǎng) ”的工匠精神成就“中國智造” 清除阻礙創(chuàng)新的障礙 從五個(gè)層面打造創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 研發(fā)設(shè)計(jì)要以精細(xì)化、個(gè)性化、化為目標(biāo) 不斷推動(dòng)成本、質(zhì)量和效率的持續(xù)改善 通過提供后續(xù)服務(wù)獲得更多附加價(jià)值 第七章 蛻變：傳統(tǒng)企業(yè)借助“互聯(lián)網(wǎng) ”，成就新時(shí)代下的工匠精神 海爾：“中國制造”的時(shí)代引領(lǐng)者 華為：向世界通信行業(yè)的巔峰邁進(jìn) 吉利：扛起中國汽車行業(yè)的大旗 構(gòu)家：成就中國家居產(chǎn)業(yè)中的“奧斯卡” 褚橙：橙子也可以賣出天價(jià) 老千媽：成就外國餐桌上的奢侈品 黃太吉：一切皆有可能 第八章顛覆：用“互聯(lián)網(wǎng) ”的工匠精神幫助企業(yè)完成逆襲 浪潮集團(tuán)：用工匠精神成就“”的數(shù)據(jù)供應(yīng)商 e袋洗：洗衣行業(yè)也可以具有工匠精神 天貓：用“互聯(lián)網(wǎng) ”的工匠精神創(chuàng)造全新的賣貨方式 螞蟻金服：用“互聯(lián)網(wǎng) ”的工匠精神改變BA下格局 蝸牛數(shù)字：用工匠精神攻陷140個(gè)國家 附錄 行業(yè)領(lǐng)頭人談 工匠精神 馬云：阿里巴巴創(chuàng)始人 雷軍：小米科技公司創(chuàng)始人 劉強(qiáng)東：京東集團(tuán)創(chuàng)始人 羅永浩：錘子科技創(chuàng)始人 董明珠：格力集團(tuán)董事長
工匠精神是國務(wù)院總理在2016年兩會(huì)上提出的中國制造轉(zhuǎn)型方向，而眾多中小型生產(chǎn)制造產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型迫在眉睫，因此，本書作者所闡述的工匠精神正好為廣大中小企業(yè)提升制造能力、發(fā)展轉(zhuǎn)型提供了有力的參考和借鑒。
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沒看，還沒來得及看。應(yīng)該不錯(cuò)
書中內(nèi)容結(jié)合了一些企業(yè)案例，還算值得一看。
中國大多數(shù)企業(yè)只重眼前，未觀全局，造成目前制造業(yè)的困難。工匠精神是中國制造轉(zhuǎn)型方向，而眾多中小型生產(chǎn)制造產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型迫在眉睫，企業(yè)要想擁有核心競爭力，就必須讓工匠精神回歸