近20年來，公司治理和規范運作成為世界各國普遍關注的核心問題。為完善中國上市公司治理和規范運作水平，提升公司高管對相關問題的認知，上海證券交易所上市公司部和研究中心編寫了這本《上市公司董事·監事·高管手冊》。
本書采取辭典編撰體例，對相關問題按條目分門別類敘書，信息量大，內容，且便于檢索，是上市公司董事、監事、高管和相關人員必備的案頭工具書。
1 公司及外部環境
公司的概念
公司
大陸法系公司概念
英美法系公司概念
公司的分類
無限公司
有限公司
股份有限公司
兩合公司
股份兩合公司
人合公司
資合公司
人合兼資合公司
公司國籍的認定
跨國公司
母公司
子公司
母公司與子公司的關系
總公司
分公司
總公司與分公司的關系
封閉式公司
開放式公司
公眾公司
一人公司
合資公司
關聯公司
公司集團
上市公司
非上市公司
內資公司
外商投資公司
國營公司
公營公司與民營公司
公司的設立
有限責任公司設立的條件
股份有限公司設立的條件
公司設立的程序
有限責任公司的設立程序
股份有限公司的設立程序
設立登記
公司設立效力
設立中公司的法律地位
公司設立中發起人責任
設立完成的效力
公司設立失敗的效力
公司設立無效的效力
公司的終止及清算
公司終止
公司破產
公司破產程序
公司解散
任意解散
強制解散
行政解散
司法解散
公司清算
任意清算與法定清算
破產清算與非破產清算
普通清算和特別清算
清算組織
清算程序
公司的外部環境
微觀環境
中觀環境(行業環境
宏觀環境
2 董事
3 董事會
4 監事和監事會
5 管理層
6 信息披露
7 薪酬體系
8 控制權市場與公司重組
9 財務與風險管理
10 股東權利與股東利益保護
11 商業倫理與社會責任
12 投資者關系管理
附錄
1 公司及外部環境
公司的分類
人合公司
以公司的信用基礎為標準，可將公司劃分為人合公司、資合公司、資合兼人合公司等形式。
人合公司是指以股東的個人條件、個人信用為基礎的公司。人合公司中股東結合的基礎是股東個人信用，公司經營活動的基礎也是股東個人信用，而主要不是公司的資本。人合公司的特點，一方面表現在股東之間需要相互信任，關系密切，股東人數有限，股東轉讓出資有較嚴格的限制，一般要經過其他股東同意，且其他股東享有優先購買權上；另一方面表現為對公司資本的要求較寬，股東出資形式廣泛，資本金數額要求教低，公司資不抵債時，股東要以個人的全部財產清償公司債務。無限公司是典型的人合公司。
資合公司
資合公司是指以公司資產條件、資本信用為基礎的公司。資合公司中，股東結合的基礎是股東出資，公司經營活動的信用基礎不是股東的個人條件，而是公司本身的資本狀況。資合公司的特點，一方面體現在股東之間無需相互了解和信任，股東人數眾多，股東可以自由轉讓股份而無需經其他股東同意；另一方面體現在對公司資本要求嚴格，對股東的出資形式和公司資本數額都
有嚴格界定，出資形式較窄，資本數額較高，必須嚴格遵守資本確定、資本不變和資本維持原則，公司要以其全部資產對公司債務承擔責任，股東履行出資義務后，即不對公司債務承擔責任。股份有限公司是典型的資合公司。
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我所在的是一個股份公司，正好能用到書中的很多基礎知識，作為工具書來用，還不錯！
只初看了目錄，還沒來得及翻看內容，感覺還是很全面的
此書內容較多，但價錢較貴，價格超過同類書；內容多，但都屬于泛泛而談。
作為教科書比較實用，內容豐富，面向讀者內容也很明確，對董秘、董辦的工作人員很適用
