數(shù)百名真實的商業(yè)人士,在本書中提供了他們對自己的工作伙伴最真實的看法,以及他們對此的感受。職場中的女性,在書中揭示了他們對男同事的感受;而職場中的男性,也在書中表明了他們對女同事的真實感受;一些職場女性還討論了對于和其他女同事或者女上司共事的看法:一些著名的企業(yè)老總對自己進(jìn)行了研究分析,以及他們是如何看待正在企業(yè)中形成的新型的工作關(guān)系。
著名性學(xué)家海蒂在本書中運(yùn)用其他海蒂報告中的革命性思想,并融入的突破性研究成果,指明了兩性共事的規(guī)則,從而創(chuàng)造出一種有利于事業(yè)成功的新活力。尤其重要的是,本書指出了幾乎每個人都會碰到的問題與困境,揭示了現(xiàn)代職場中藏而不露的一些重要的新議題,深入探究了深陷在私通、性騷擾和性敲詐之中的男人和女人的內(nèi)心世界,為職場新圖景提供了具有創(chuàng)新性和結(jié)論性的解決之道。
更多兩性過招、婚戀箴言,新書、熱書、暢銷書,點擊進(jìn)入:海蒂報告全球銷量已突破50,000,000冊。現(xiàn)代職場男女關(guān)系書。對她(他)彬彬有禮,還是蠻橫無理?對她(他)打情罵俏,還是故作矜持,一本正經(jīng)?和她(他)一起出去喝杯咖啡,還是拒人于千里之外,不理不睬?職場中友誼止于何處?性騷擾又始于何處?異性同事成為好朋友的同時,怎樣才不會被人指指點點呢?異性同事抱有好感或者相愛了,對于企業(yè)來說,真的是一個難題嗎?海蒂報告改變了我們對于人類社會中性行為的看法.已經(jīng)成為了一個傳奇。《職場篇》在深入洞察商業(yè)世界方面,具有開創(chuàng)性的意義。它是部,也是一部論述現(xiàn)代職場男女關(guān)系的性學(xué)專著。
雪兒?海蒂(1942—)是國際上知名的人類關(guān)系和人類性行為方面的研究專家。她擔(dān)任海蒂研究國際顧問公司的負(fù)責(zé)人,專門研究職場中的性倫理,目前已經(jīng)為財富100強(qiáng)中的20家企業(yè)提供了咨詢。她身兼多個學(xué)術(shù)職位,在倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院、倫敦商學(xué)院、哈佛大學(xué)、麥吉爾大學(xué)
自序男人和女人真能共事嗎?
導(dǎo)讀職場中男人和女人的事
及時章辦公室里的愛與性
第二章男女之間如何才能共事
第三章如何與女人共事
第四章如何與男人共事
第五章女人與女人如何相處?
第六章老板們?nèi)绾慰创殘鰞尚躁P(guān)系
第七章職場性騷擾
附錄職場與性