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開篇榮耀與考驗：百折千回秘書路自從走上秘書崗位的及時天起，你不僅進入了一個智慧和能力的訓練場，實際上也進入了一所培養從政人才的大學校。古往今來，秘書界均為人才輩出的藏龍臥虎之地。問題只在于：你能否打造一個強大的自我，能否扛得起責任的重壓、經得起公眾的監督和繞得開鮮花覆蓋的陷阱。

秘書，是一份什么樣的職業？這是一份崇高而神秘的職業。西方“秘書”一詞源于拉丁文secretaries，原意為“的職業”。英語中”秘書”一詞為secretary，意為“從事秘密工作的人”。《辭書》解釋：秘書的主要職責是協助領導人綜合情況、調查研究、聯系接待、辦理文書和交辦事項，是領導的助手、參謀和事務處理者。美國《韋氏秘書手冊》還說：“秘書已經成為決策者和執行者之間的一道橋梁。”這是一份富有挑戰性的職業。有人稱之為現代社會的第361行。有人將其艱苦程度與挖煤、打鐵、燒木炭相并列。有人借用美國著名管理學家R•亞歷克•麥肯齊在其專著《新時間管理法》中所說的一段話來說明秘書的任職條件有多么苛刻：“她必須具備外交家的機智、騾子的忍耐、變色龍的隱蔽、推銷員的熱情、太陽的守時、光的速度、修女的忠誠、犀牛的臉皮、愛因斯坦的頭腦、母親的同情和無止境的忍耐。”這是一份既體面又辛苦的職業。說體面，是因為他們接近領導、接近權力中心，春風得意，受人羨慕和尊重。說辛苦，是因為他們肩負著為領導服務、為基層服務、為群眾服務的職責，需要時刻保持著勤勤懇懇、兢兢業業、一絲不茍、任勞任怨的職業姿態。這是一份既充滿希望又充滿風險的職業。一方面，因為崗位的歷練而見多識廣、才華出眾，因為被領導所信任、所了解而有著日后躋身仕途的機會；另一方面，又因為面對形形色色的誘惑和社會的嚴格監督，承受著墮落的危險、輿論的壓力和意志的考驗。所以，這是一份既需要才華也需要忠誠的職業，一份既需要激情也需要智慧的職業，一份既需要“他律”更需要“自律”的職業。從事這一職業的人們啊，當你們享受著權力陽光的強烈照射之時，當你們遍覽政界的麗日藍天和狂風驟雨之時，當你們在那莊嚴的辦公大樓里日夜勞作之時，心里又是作何感想的呢？1.熱門職業的“冷思考”那年底，組織上把我從縣委書記崗位提拔為地委委員、地委秘書長。我上任后干的及時件事，就是按照地委書記要求，挑選三名得力“筆桿子”。首先想到的辦法是借調。根據了解的情況，從有關縣市和市直單位借調了三名寫作能力尚好的文秘人員，名曰“跟班鍛煉”，實則“火力偵察”。“偵察”了兩個月，發現他們寫作上都存在這樣那樣的不足，只留了一個稍微好點的放到信息科，其余兩名都打發回去了。于是又想到公開選拔的辦法，拿出了具體的方案。條件是：年齡30歲左右，大學本科畢業，中共黨員；歷史清白，政治，作風正派，忠誠老實；有一定理論素養和政策水平，有兩年以上實際工作經歷，有較強寫作能力。選拔范圍是：全區黨政機關和事業單位文職人員。選拔方式是：首先調閱報名者寫過的文章兩篇；然后筆試，用兩個半小時的時間現場寫一篇議論文；再是面試，由有關領導和博學秘書現場出題；按3∶1的比例對入圍者進行現實表現考察，由地委組織部和地委辦公室共同審核后，報地委書記審定。我本來想，如此嚴苛的條件，簡直有點“過五關斬六將”的味道了，怕是會讓很多人望而卻步吧？沒料到，竟是應者云集，報名者有80多人。這本來也是好事，但我的麻煩來了。那時正值年關，我的辦公室和家里突然熱鬧起來，門檻都快要被踏破。白天還好辦，難辦的是晚上，一些人拎著大包小包的農副土特產品前來“拜訪”，都是為了入選當秘書。更難辦的是，幾位老領導、老同事也專程找上門來，說他的什么什么人如何如何德才兼備、如何如何寫作水平高，希望我給予關照。我說好呀，只要符合條件，歡迎參加考試，考得上當然沒問題。可人家說，什么考不考啊，有道是朝中有人好做官，頭頂有樹好乘涼，行不行還不是你秘書長一句話？！其中一位，是老同學的侄兒，某銀行文秘股長，其他條件都符合，就是文憑僅為大專，我有點奇怪，銀行是多好的單位啊，工作穩定，收入又高，人家想進還很難進得去呢，怎么還想來干這既辛苦又清苦的差事？老同學說，這孩子當股長六年了，總是上不去，還是到你手下鍛煉鍛煉培養培養吧！我說他不是本科畢業，不能破例，否則不好平衡，老同學你多多理解啊！老同學見我不肯讓步，悻悻然走了。