本書以公司章程的基本原理和相關法律規定為基礎，以公司章程非訴訟實務為核心，通過典型案例的分析，闡釋公司章程的制定、修改和效力等實務問題，并為讀者提供相關公司章程之范本，以期對起草公司章程、申請公司登記之人士有所助益。
本書語言淺顯平實，內容針對性強，具有很強的實用性和可操作性。
及時編 公司章程理論基
第二節 公司章程的性質
一、公司章程性質的理論學說
關于公司章程的法律性質，理論界聚訟紛紜，莫衷一是。目前主要有三種學說，即契約說(或稱合同說)、自治法說與憲章說。以下對這三種學說分別展開敘述和分析。
一)契約說
該說認為，公司章程是股東之間在平等協商基礎上就設立和管理公司的權利義務達成的文件，是股東自由意志的體現。章程的約束力在于社員的自由意思，章程制定后，成為社員或相關者認可的內容，對這些主體產生約束力，但如果想脫離其約束，隨時可以退出或轉讓出資份額(股份)即可。因此，章程具有契約性質。公司章程契約說為英美法系的大部分學者所主張，其最初來源于經濟學家提出的有關"合同公司"的理論。該理論把公司看做是一種體現著個人之間契約關系網的法律機制，公司由此本質上是合同性的。而公司章程是由公司設立相關者通過面對面的談判逐一達成的，如有限責任公司章程的訂立；對股份有限公司而言，公司章程是一個相當于具備格式條款的合同，想加入公司股東行列的當事人只有在"接受"與"不接受"之間作出保障。因此，美國一些判例視附屬章程為合同，英國學界則認為公司章程 為一種法定合同。
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