本書為《經(jīng)濟法概論》的修訂版,針對經(jīng)濟管理及理工類院校非法學專業(yè)學生學習經(jīng)濟法知識使用。本次修訂對教材的體系進行了大幅的調(diào)整,由三版的32章縮減為18章,刪除掉宏觀調(diào)控和部分監(jiān)管制度,大大增加了支付結算和稅收的操作性內(nèi)容。形式方面,新版突出幾大創(chuàng)新點:一是設計大量"討論題",要求學習者在課堂上分組討論,之后交換觀點,以推動"協(xié)商式"、"團隊式"學習,也利于師生間的互動。二是精選近年部分專業(yè)資格考題作為練習題,突出簡潔、實用,便于學生把握知識要點。個別選題考點超出教材范圍,可作為師生拓展學生的領域。三是增加基本概念和專業(yè)術語的英文表達,以幫助學生積累基本的英文專業(yè)詞匯,這是年輕讀者走向國際化過程中需要補充的競爭性能量。四是更新課后的案例分析題,用大量鮮活生動的真實案例,展現(xiàn)社會生活的千姿百態(tài),為我們理解"生活中的幾經(jīng)濟法"提供素材。
宋彪,中國人民大學法學院副教授,碩士生導師。兼任中國資產(chǎn)評估師協(xié)會教育培訓委員會委員,中國登山協(xié)會認證戶外指導員,北京市經(jīng)濟法學研究會理事。
及時編法學與經(jīng)濟法基礎知識
及時章法學基礎知識
及時節(jié)法的概念和特點
第二節(jié)法律規(guī)范和法律條文
第三節(jié)法律淵源
第四節(jié)法律效力
第五節(jié)法律部門和法律體系
第六節(jié)法律關系
第七節(jié)法律責任
[試題選編]
[案例分析題]
第二章 民法和行政法基礎知識
及時節(jié)自然人和法人
第二節(jié)時效和期間
第三節(jié)物權
第四節(jié)行政許可
第五節(jié)行政處罰
[試題選編]
[案例分析題]
第三章經(jīng)濟法基礎知識
及時節(jié)法和經(jīng)濟的關系
第二節(jié)經(jīng)濟法的概念和特征
第三節(jié)經(jīng)濟法的沿革
第四節(jié)經(jīng)濟立法
第五節(jié)經(jīng)濟執(zhí)法
第六節(jié)經(jīng)濟司法
[試題選編]
[案例分析題]
第二編企業(yè)公司法
第四章市場準入和退出法
及時節(jié)市場準入概述
第二節(jié)企業(yè)登記法
第三節(jié)市場退出概述
第四節(jié)破產(chǎn)法
[試題選編]
[案例分析題]
第五章企業(yè)法
及時節(jié)個體工商戶法
第二節(jié)個人獨資企業(yè)法
第三節(jié)合伙企業(yè)法
第四節(jié)國有企業(yè)法
第五節(jié)外商投資企業(yè)法
第六節(jié)中小企業(yè)法
[試題選編]
[案例分析題]
第六章公司法
及時節(jié)公司和公司法概述
第二節(jié)公司的設立條件和程序
第三節(jié)公司的組織機構
第四節(jié)公司和公司管理人的義務和責任
第五節(jié)上市公司的特別規(guī)定
第六節(jié)產(chǎn)業(yè)公司概述
[試題選編]
[案例分析題]
第三編合同法
第七章普通合同法
及時節(jié)合同法概述
第二節(jié)合同的訂立
第三節(jié)合同的效力
第四節(jié)合同的履行
第五節(jié)合同的變更和終止
第六節(jié)違約責任
第七節(jié)幾種常見合同
[試題選編]
[案例分析題]
第八章勞動合同法
及時節(jié)勞動合同概述
第二節(jié)勞動合同的訂立
第三節(jié)勞動合同的履行和變更
第四節(jié)勞動合同的解除和終止
第五節(jié)勞動爭議的解決
[試題選編]
[案例分析題]
第九章政府經(jīng)濟合同法
及時節(jié)政府經(jīng)濟合同法概述
第二節(jié)國有資源開發(fā)利用合同
第三節(jié)政府投資經(jīng)營合同
第四節(jié)政府經(jīng)濟合作合同
[試題選編]
[案例分析題]
第四編知識產(chǎn)權法
第十章 知識產(chǎn)權法
及時節(jié)知識產(chǎn)權法概述
第二節(jié)商標法
第三節(jié)著作權法
第四節(jié)專利法
[試題選編]
[案例分析題]
第五編市場管理法
第十一章競爭法
及時節(jié)競爭法概述
第二節(jié)不正當競爭的種類和監(jiān)管
第三節(jié)壟斷的種類和監(jiān)管
[試題選編]
[案例分析題]
第十二章產(chǎn)品質(zhì)量法
及時節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量法概述
第二節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理制度
第三節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量責任和義務
第四節(jié)食品質(zhì)量安全管理
第五節(jié)標準化管理
第六節(jié)計量管理
[試題選編]
[案例分析題]
第十三章消費者法
及時節(jié)消費者的概念和消費者問題
第二節(jié)消費者權利和經(jīng)營者義務
第三節(jié)消費者協(xié)會
第四節(jié)消費者爭議的解決
[試題選編]
[案例分析題]
第六編金融法
第十四章銀行法
及時節(jié)銀行法概述
第二節(jié)中國人民銀行法
第三節(jié)商業(yè)銀行法
[試題選編]
[案例分析題]
第十五章支付結算法
及時節(jié)支付結算概述
第二節(jié)銀行結算賬戶管理
第三節(jié)銀行卡和預付卡
第四節(jié)結算方式
[試題選編]
[案例分析題]
第十六章票據(jù)法
及時節(jié)票據(jù)的種類和特征
第二節(jié)票據(jù)關系
第三節(jié)匯票、本票和支票制度
[試題選編]
[案例分析題]
第十七章證券法
及時節(jié)證券法概述
第二節(jié)證券發(fā)行的條件和程序
第三節(jié)證券上市交易
第四節(jié)證券交易服務和監(jiān)管
[試題選編]
[案例分析題]
第七編稅法
第十八章稅法概論
及時節(jié)稅法概述
第二節(jié)稅收征收管理法
第三節(jié)與個人財產(chǎn)有關的稅
[試題選編]
[案例分析題]
第十九章流轉稅法
及時節(jié)增值稅法
第二節(jié)營業(yè)稅法
第三節(jié)消費稅法
[試題選編]
[案例分析題]
第二十章所得稅法
及時節(jié)企業(yè)所得稅法
第二節(jié)個人所得稅法
[試題選編]
[案例分析題]
參考文獻
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有限責任公司的組織機構由股東會、董事會(或執(zhí)行董事)、經(jīng)理、監(jiān)事會(或監(jiān)事)組成。
(一)股東會
股東會(Shareholder Meeting)由全體股東組成,是公司的權力機構,對公司經(jīng)營管理中各項重要事項擁有較高決策權。
1?股東會的職權。股東會依法行使下列職權:(1)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;(2)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事,決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項;(3)審議批準董事會的報告;(4)審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告;(5)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;(6)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;(7)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;(8)對發(fā)行公司債券作出決議;(9)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;(10)修改公司章程;(11)公司章程規(guī)定的其他職權。對前述事項股東以書面形式一致表示同意的,可以不召開股東會會議,直接作出決定,并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。一人有限責任公司不設股東會。
2?股東會的種類。股東會會議分為定期會議(Regular Meeting)和臨時會議(Interim Meeting)。定期會議應當按照公司章程的規(guī)定按時召開。代表1/10以上表決權的股東、1/3以上董事、監(jiān)事會或者不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事提議召開臨時會議的,應當召開臨時會議。
3?股東會的召集和主持。首次股東會會議由出資最多的股東召集和主持,依法行使職權。之后的股東會會議,有限責任公司設立董事會的,由董事會召集,董事長主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的,由副董事長主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。有限責任公司不設董事會的,股東會會議由執(zhí)行董事召集和主持。董事會或者執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的,由監(jiān)事會或者不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事召集和主持;監(jiān)事會或者監(jiān)事不召集和主持的,代表1/10以上表決權的股東可以自行召集和主持。
4?股東會的議事方式和表決程序。股東會會議由股東按照出資比例行使表決權,公司章程另有規(guī)定的除外。股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經(jīng)代表2/3以上表決權的股東通過。
(二)董事會
1?董事會的組成。有限責任公司的董事會(Board of Directors)是股東會的常設執(zhí)行機關,由股東選舉產(chǎn)生,行使公司的經(jīng)營管理權。《公司法》規(guī)定,有限責任公司設董事會,其成員為3人至13人;但是股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的,可以設1名執(zhí)行董事,不設董事會。執(zhí)行董事(Managing Director)可以兼任公司經(jīng)理。兩個以上的國有企業(yè)或者其他兩個以上的國有投資主體投資設立的有限責任公司,其董事會成員中應當有公司職工代表;其他有限責任公司董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工民主選舉產(chǎn)生。董事會設董事長一人。
2?董事任期。董事任期由公司章程規(guī)定,但每屆任期不得超過3年;董事任期屆滿,可以連選連任。
3?董事會職權。董事會對股東會負責,行使下列職權:(1)召集股東會會議,并向股東會報告工作;(2)執(zhí)行股東會的決議;(3)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;(4)制定公司的年度財務預算方案、決算方案;(5)制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;(6)制定公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;(7)制定公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;(8)決定公司內(nèi)部管理機構的設置;(9)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項,并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人及其報酬事項;(10)制定公司的基本管理制度;(11)公司章程規(guī)定的其他職權。
4?董事會的召集。董事會會議由董事長(Board Chairman)召集和主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的,由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的,由半數(shù)以上董事共同推舉1名董事召集和主持。
5?董事會的議事方式和表決程序。董事會的議事方式和表決程序,除《公司法》有規(guī)定的外,由公司章程規(guī)定。董事會決議的表決,實行一人一票。
(三)經(jīng)理
經(jīng)理(Manager)是有限責任公司的輔助業(yè)務執(zhí)行機關,是公司日常經(jīng)營管理工作的負責人。經(jīng)理由董事會聘任或者解聘,對董事會負責。股東人數(shù)較少、規(guī)模較小的公司,執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。經(jīng)理列席董事會會議。
經(jīng)理依法行使下列職權:(1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;(2)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;(3)擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案;(4)擬訂公司的基本管理制度;(5)制定公司的具體規(guī)章;(6)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人;(7)聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;(8)董事會授予的其他職權。公司章程對經(jīng)理職權另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
(四)監(jiān)事會
監(jiān)事會(Board of Supervisors)是對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動進行監(jiān)督檢查的公司內(nèi)部常設機構。
1?監(jiān)事會的組成。有限責任公司設監(jiān)事會,其成員不得少于3人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司,可以設1名至2名監(jiān)事,不設監(jiān)事會。監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于1/3,具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。監(jiān)事會設主席一人,由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。
2?監(jiān)事任期。監(jiān)事的任期每屆為3年。監(jiān)事任期屆滿,可以連選連任。
3?監(jiān)事會(監(jiān)事)的職權。監(jiān)事會、不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權:(1)檢查公司財務;(2)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;(3)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正;(4)提議召開臨時股東會會議,在董事會不履行法律規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;(5)向股東會會議提出提案;(6)依照《公司法》第152條的規(guī)定,對董事、高級管理人員提起訴訟;(7)公司章程規(guī)定的其他職權。
監(jiān)事可以列席董事會會議,并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。監(jiān)事會、不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常,可以進行調(diào)查;必要時,可以聘請會計師事務所等協(xié)助其工作,費用由公司承擔。
討論題6-1:學習者分組討論前項公司方案設計中,公司組織機構和人員的安排,以及公司投資者之間發(fā)生沖突時,確保公司正常運營的方案或者規(guī)則。
為了應付考試,這個商品還可以
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