引論：我們?yōu)槟砹?3篇下年工作思路范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
篇2
新增農(nóng)民專業(yè)合作組織72家，全縣累計發(fā)展各類農(nóng)民專業(yè)合作社206家，出資額4475萬元，入社成員6553人；__年大自然食用菌合作社、瓦倉村大米合作社被省農(nóng)業(yè)廳認(rèn)定為“__省第二批農(nóng)民合作社示范社”稱號。大自然食用菌等10家合作社被市評選為“十佳百強(qiáng)”農(nóng)民專業(yè)合作社。
新增土地流轉(zhuǎn)面積6462.43畝，全縣累計流轉(zhuǎn)土地達(dá)27685.43畝，占全縣耕地面積的15%，其中規(guī)模經(jīng)營面積達(dá)24379.41畝。
公開交易村集體資產(chǎn)資源41起、金額 323.74萬元、增加集體收入__萬元，全縣累計公開交易96起、總金額__萬元、為集體增加收入400萬元。
全年共審批村“一事一議”籌資籌勞項目（村）100個，申請財政獎補(bǔ)資金796.56萬元。
二、主要工作措施
（一）培育新型經(jīng)營主體，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展
1、大力開展示范社創(chuàng)建活動。一是開展提檔升級。重點對12家合作社開展提檔升級活動，派駐17名兼職輔導(dǎo)員開展駐社指導(dǎo)服務(wù)，明確提檔升級目標(biāo)；二是組織示范創(chuàng)建。開展20__—2013年度示范合作社申報評選工作，組織19 家合作社理事長在瓦倉大米合作社召開現(xiàn)場會；三是積極推行財務(wù)。聘請有資質(zhì)的會計事務(wù)所對合作社實行財務(wù)委托，已有18家合作社委托會計事務(wù)所財務(wù)。
2、探索合作社聯(lián)合經(jīng)營。組建了遠(yuǎn)安首家“田星柑橘”聯(lián)合社，該聯(lián)合社由原洋坪鎮(zhèn)的小漢口合作社、枧河合作社及舊縣鎮(zhèn)的一字山合作社三家聯(lián)合組成，現(xiàn)擁有柑橘園基地2500畝，年銷售柑橘產(chǎn)量768萬斤。
3、大力培育家庭農(nóng)場。與工商部門聯(lián)合制定《關(guān)于做好家庭農(nóng)場登記管理工作的意見》，明確了我縣家庭農(nóng)場認(rèn)定辦法和注冊登記程序，并將市局下達(dá)我縣的100家家庭農(nóng)場目標(biāo)任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責(zé)任。據(jù)統(tǒng)計，全縣共申請辦理家庭農(nóng)場登記認(rèn)定77家，在工商部門登記注冊家庭農(nóng)場63家。
（二）試行土地股份合作，創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)營新機(jī)制
為推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，探索新型農(nóng)村土地經(jīng)營方式，圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合示范園建設(shè)。我們在茅坪場鎮(zhèn)和洋坪鎮(zhèn)開展了深入的調(diào)研和廣泛的宣傳，引導(dǎo)農(nóng)民建立農(nóng)村土地股份合作社，先后在茅坪場鎮(zhèn)何家灣村、洋坪鎮(zhèn)鳳凰村以土地承包經(jīng)營權(quán)入股的形式，成立了何家灣土地股份合作社和沮洋鳳凰土地流轉(zhuǎn)合作社，兩個村集中流轉(zhuǎn)土地1273.7畝，土地股份合作社的成立，讓農(nóng)民成為股東，通過“保底租金+分紅+打工收入”等收益分配機(jī)制的保障，增加了農(nóng)民收益。
(三)狠抓土地流轉(zhuǎn)，促進(jìn)適度規(guī)模經(jīng)營
實行量化考核，年初將土地流轉(zhuǎn)工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合目標(biāo)責(zé)任制，實行量化考核。通過多種途徑引導(dǎo)土地向?qū)I(yè)大戶、家庭農(nóng)場、合作社和農(nóng)業(yè)企業(yè)集中，有效地促進(jìn)了我縣農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展。如__鎮(zhèn)制定扶持政策，引導(dǎo)企業(yè)積極參與“紫薇長廊”、“高山茶葉”開發(fā)，企地共建，一次性與6個村800多個農(nóng)戶簽訂7000畝流轉(zhuǎn)意向合同，目前已經(jīng)正式流轉(zhuǎn)合同882畝。__村三組村民集中連片流轉(zhuǎn)土地200畝發(fā)展家庭農(nóng)場。該農(nóng)場將形成以有機(jī)水果種植、豬和魚生態(tài)養(yǎng)殖、田園式休閑娛樂為一體的家庭農(nóng)場格局。湖北豐瑞祥牧業(yè)有限公司與*村委會達(dá)成合作協(xié)議，村委會與農(nóng)戶簽訂土地流轉(zhuǎn)合同237畝。該公司計劃將在3年內(nèi)建成5000頭肉牛養(yǎng)殖基地及精深加工項目，將建設(shè)成高產(chǎn)牧草場，土地流轉(zhuǎn)讓“公司+農(nóng)戶”達(dá)到雙贏。
（四）建立土地承包信息管理系統(tǒng)，規(guī)范土地承包管理
投資25萬元建立起全縣土地承包軟件信息管理系統(tǒng)，完成了全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、102個村、42174個農(nóng)戶、__畝的農(nóng)村家庭承包土地信息的錄入，基本實現(xiàn)了土地承包流轉(zhuǎn)信息規(guī)范化管理；建立了縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營信息網(wǎng)，將全縣土地流轉(zhuǎn)信息、農(nóng)村“三資”產(chǎn)權(quán)交易信息對外，截止目前，共交易信息41條。
（五）健全糾紛調(diào)處仲裁體系，努力化解矛盾糾紛
一是加強(qiáng)土地承包糾紛調(diào)解仲裁體系建設(shè)。在硬件建設(shè)方面，設(shè)立了仲裁庭，購置了審判桌椅、 檔案密集架柜、照相機(jī)、電腦等設(shè)備。在隊伍建設(shè)方面，加強(qiáng)了仲裁員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，全縣現(xiàn)有22名持證仲裁員，8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了調(diào)解委員會、委員會成員69人，全縣__個村成立了調(diào)解小組、小組成員443人；二是及時調(diào)解土地糾紛。全年調(diào)解土地、山林糾紛24起，其中：調(diào)處糾紛16起、受理復(fù)查5期、協(xié)助有關(guān)部門辦理3件、糾紛調(diào)處涉及100個農(nóng)戶。
（六）開展專項檢查，維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益
開展涉農(nóng)收費和侵害農(nóng)民土地權(quán)益突出問題的專項治理。與縣紀(jì)委糾風(fēng)辦、縣物價局、縣水電局等10個部門聯(lián)合，到7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)15個村、80多個農(nóng)戶、10家農(nóng)民專業(yè)合作社進(jìn)行明察暗訪，針對農(nóng)民灌溉用水收費、農(nóng)民建房收費、計劃生育收費、農(nóng)村教育收費、向村級經(jīng)濟(jì)組織攤派收費、侵害農(nóng)民土地權(quán)益等問題進(jìn)行專項檢查，有效防止了農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈及侵害農(nóng)民權(quán)益問題的出現(xiàn)。
三、__年重點工作打算
__年的工作思路：堅持以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為主題，以加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式為主線，以維護(hù)農(nóng)民群眾合法權(quán)益為出發(fā)點，以完善和創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制機(jī)制為著力點，以培育農(nóng)村經(jīng)濟(jì)市場主體為重點，深入貫徹執(zhí)行黨的農(nóng)村基本政策，推動農(nóng)村經(jīng)管工作再上新臺階。
（一）規(guī)范土地流轉(zhuǎn)市場。一是加強(qiáng)土地流轉(zhuǎn)申報、信息、流轉(zhuǎn)交易、合同鑒證、流轉(zhuǎn)監(jiān)督的規(guī)范管理，推進(jìn)我縣農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)市場的健康發(fā)展；二是進(jìn)一步完善土地承包經(jīng)營管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)土地承包、經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)網(wǎng)絡(luò)化管理；三是以現(xiàn)有的農(nóng)村集體“三資”服務(wù)和土地流轉(zhuǎn)服務(wù)平臺為基礎(chǔ)，做好土地流轉(zhuǎn)信息收集、流轉(zhuǎn)指導(dǎo)、合同鑒證，積極引導(dǎo)農(nóng)村土地向規(guī)模經(jīng)營集中，計劃全年流轉(zhuǎn)土地1萬畝；四是大力推行土地經(jīng)營權(quán)股份合作，建立合作經(jīng)營新機(jī)制。引導(dǎo)有條件的村將農(nóng)民土地承包經(jīng)營權(quán)量化入股，組建土地股份合作社，由土地股份合作社將集中起來的土地，與其他經(jīng)營主體合作經(jīng)營。
（二）培育壯大農(nóng)民合作社。一是是圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展食用菌、茶葉、柑橘、景觀植物等，不斷發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。圍繞農(nóng)業(yè)部“民主管理好、經(jīng)營規(guī)模大、服務(wù)能力強(qiáng)、產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)、社會反響好”標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)合作社規(guī)范化建設(shè)，選擇2家以上合作社進(jìn)行重點扶持，做大做強(qiáng)；二是繼續(xù)推行合作社財務(wù)，探索建立多途徑財務(wù)制度，試行鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)中心合作社財務(wù)；三是積極推動農(nóng)民合作社產(chǎn)品銷售，通過“楚合商城”、“農(nóng)超對接”等推銷合作社產(chǎn)品，打破單一訂單農(nóng)業(yè)的方式，培育集種植、配送、銷售為一體的產(chǎn)業(yè)鏈，通過直供、直銷的形式來減少中間環(huán)節(jié)、降低營運成本。
篇3
2004年，我隊遵循“簡便易行、注重實效、不斷創(chuàng)新”員工培訓(xùn)規(guī)劃，在實用、速成上下功夫。一是廣泛深入持久的開展新頒布的《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及評級辦法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提高全員安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化思想意識，并編寫了詳細(xì)的“教”與“學(xué)”計劃，做到學(xué)習(xí)時間、人員、內(nèi)容三落實。二是以集團(tuán)公司、礦開展的首屆職工技能競賽為契機(jī)，將技能競賽和作業(yè)現(xiàn)場延伸，對照《作業(yè)規(guī)程》、《技術(shù)操作規(guī)程》中諸如回柱放頂、放炮、瞎殘炮的處理、支柱等工序進(jìn)行理論與技能講解，現(xiàn)場手把手的崗位示范操作，促進(jìn)員工在干中學(xué)、學(xué)中練、練中精。三是開展了“學(xué)習(xí)金牌工人、爭當(dāng)金牌工人”為主題的演講比賽，啟發(fā)教育全體員工以學(xué)習(xí)許振超同志的先進(jìn)事跡為動力，在能吃苦的基礎(chǔ)上添加“技能型、學(xué)習(xí)型”。全年組織員工培訓(xùn)26場，培訓(xùn)1800余人次，員工持證率100%，有9名同志獲得了“技術(shù)狀元、技術(shù)能手稱號”，35名員工取得了初級工資格證書。
在肯定成績的同時，應(yīng)當(dāng)清醒的看到我隊在員工培訓(xùn)方面存在不容忽視的問題和矛盾，具體講一是“兩鎊有力就能干煤礦”的陳舊觀念仍在員工的思想意識上存在；二是員工素質(zhì)參差不齊，給培訓(xùn)工作帶來一定的難度；三是員工流動性較大，出現(xiàn)反復(fù)招工、反復(fù)培訓(xùn)，培訓(xùn)工作量大；四是部分員工把學(xué)技術(shù)看作是浪費時間，不務(wù)正業(yè)。所有這些，在2005年的工作中，我們將認(rèn)真梳理，下大力氣加以改進(jìn)。
二、2005年人力資源培訓(xùn)工作思路
1、指導(dǎo)思想：2005年，我隊緊扣《羊場灣煤礦2005―2007戰(zhàn)略規(guī)劃安排》，按照“圍繞一個目標(biāo)，建設(shè)三支隊伍，創(chuàng)新三個機(jī)制”的總體工作思路，堅持理論培訓(xùn)與實際培訓(xùn)相結(jié)合，日常培訓(xùn)與階段性培訓(xùn)相結(jié)合，過程與最佳效果并重的原則，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容在崗位上查找、技能培訓(xùn)在崗位上開展，學(xué)習(xí)效果在崗位上體現(xiàn)，將教育培訓(xùn)向生產(chǎn)現(xiàn)場全過程延伸滲透，強(qiáng)化“一日一題、一旬一問、一月一季一考”為主要內(nèi)容的教育培訓(xùn)，強(qiáng)化證件管理，嚴(yán)格執(zhí)行“先培訓(xùn)、后上崗”制度，杜絕無證上崗，實現(xiàn)員工持證率100%。
2、人員現(xiàn)狀：目前我隊現(xiàn)有195名員工中，已取得初級資格鑒定證的有30人，取得中級工資格鑒定證的有2人，高級工的3人分別占全隊總?cè)藬?shù)的17.9%，面對員工素質(zhì)嚴(yán)重偏低，人員結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡的現(xiàn)狀，2005年我們在員工教育培訓(xùn)工作中，我隊主要抓好以下工作：一是在員工出勤率管理上，打破“大鍋飯、平衡照顧”的陳舊觀念，實行定崗定員，優(yōu)化組合，競爭上崗，樹立看素質(zhì)、看實績、看技能、看貢獻(xiàn)的用人機(jī)制，將工分制和得分情況與技術(shù)貢獻(xiàn)大小、苦、累、險捆綁在一起，形成“干多干少收入不一樣，技術(shù)高低收入不一樣，貢獻(xiàn)大小收入不一樣，”提高員工勞動積極性和出勤率，全年職工出勤率保持在85%以上。
二是在員工流失率管理方面，我隊將本著“想干事的人有機(jī)會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位”的用人機(jī)制，徹底打破正式工和臨時工的身份界限，為那些生產(chǎn)骨干的短期合同工提供學(xué)習(xí)深造的機(jī)會，打消他們臨時掙錢的短期思想，達(dá)到以點帶面，同時根據(jù)我隊現(xiàn)實，我隊的人員流失率全年控制在10%以內(nèi)，增加一項合理的淘汰率，全年計劃抓3―5個典型，主要是文化層次低、技術(shù)素質(zhì)差，但又不學(xué)習(xí)、不進(jìn)步的人進(jìn)入淘汰程序，來逐步提高隊伍的整體素質(zhì)。
篇4
三是突出抓好臺站規(guī)范化管理工作。為深入貫徹落實國家及省相關(guān)文件和會議精神，根據(jù)省無管局《關(guān)于開展全省無線電臺站規(guī)范化管理專項活動的通知》要求，認(rèn)真扎實開展無線電臺站規(guī)范化管理工作。制定實施方案，明確組織領(lǐng)導(dǎo)、工作任務(wù)和相關(guān)要求，與市經(jīng)信委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展全市無線電臺站規(guī)范化管理專項活動的通知》，組織內(nèi)部培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)相關(guān)文件并按要求進(jìn)行B數(shù)據(jù)庫清理。
強(qiáng)化六項工作：
一是強(qiáng)化依法行政工作。上半年，我辦共受理行政許可事項17項，辦結(jié)17項，辦結(jié)率100%。開展行政執(zhí)法11次。根據(jù)網(wǎng)民舉報，對興化市林湖鄉(xiāng)廣電站違法使用衛(wèi)星干擾器現(xiàn)象進(jìn)行了查處。4月，聯(lián)合公安、廣電等部門共同查處建市以來首起非法設(shè)置電臺案。6月，會同長江通信管理處、長航公安派出所、邊防聯(lián)合在長江段開展了“堅決取締大功率電臺保障船舶航行安全”專項活動。活動共檢查機(jī)動船舶25艘，現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料40余冊，為船主提供法律法規(guī)咨詢服務(wù)20多人次，現(xiàn)場拆除違規(guī)電臺1部，對個別船舶電臺超功率使用船主給予批評教育。開展行政審批事項清理工作，經(jīng)請示上級、專題討論、調(diào)查研究等方式，決定保留原有6項行政許可項目，并上報市深化行政審批制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
二是強(qiáng)化頻率臺站管理工作。上半年，我辦共依法指配頻率44個，收回頻率6個，辦理新設(shè)臺站73個，為船舶申請呼號2個，核查執(zhí)照到期臺站58個，換發(fā)各類到期無線電執(zhí)照267份。開展各項工作調(diào)研，探索加強(qiáng)頻率臺站管理新方法。對全市業(yè)余電臺進(jìn)行清理登記，整理形成我市業(yè)余電臺管理情況調(diào)研報告，從現(xiàn)狀、變化及下一步管理建議等方面對業(yè)余電臺管理提出了意見建議；加強(qiáng)對重點工程、重大項目頻率資源調(diào)研和服務(wù)保障工作，走訪市重大項目辦，了解2013年我市重點工程和重大項目的建設(shè)情況，分析其頻率需求并做好統(tǒng)計工作，收集匯總頻率需求情況并上報省局；組織開展無線電發(fā)射設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)調(diào)研工作，對全市無線電產(chǎn)業(yè)進(jìn)行摸底，了解無線電發(fā)射設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品、配套產(chǎn)品以及在研產(chǎn)品情況，形成調(diào)研報告并上報省局。
三是強(qiáng)化無線電監(jiān)測檢測工作。上半年,完成對四類常規(guī)頻段占用度監(jiān)測，累計固定監(jiān)測4962小時（其中2個固定站共監(jiān)測2162小時、4個小型站共監(jiān)測2800小時）。結(jié)合我市實際，研究制定了重點頻率保護(hù)實施辦法，重點加強(qiáng)對航空導(dǎo)航、鐵路調(diào)度、供電附控等頻率保護(hù)性監(jiān)測，累計監(jiān)測1023小時。查處了大眾汽車特約維修站等非法不明信號13個。迅速排查了電信分公司、泰興興浦化工、火車站等設(shè)臺單位干擾投訴7起，維護(hù)了設(shè)臺單位的合法權(quán)益。對靖江太和港務(wù)、靖江國信港務(wù)、泰興豪庭國際大酒店等單位進(jìn)行了頻率預(yù)指配監(jiān)測，共監(jiān)測預(yù)指配38個頻點，進(jìn)行新設(shè)臺檢測70部，執(zhí)照到期臺站檢測235部，檢測合格278部，合格率91.1%。
四是強(qiáng)化無線電管理宣傳工作。認(rèn)真做好“防災(zāi)減災(zāi)活動周”和“節(jié)能宣傳周”相關(guān)宣傳工作，協(xié)調(diào)移動、電信和聯(lián)通三家通信運營企業(yè)向全市手機(jī)用戶發(fā)送公益短信，宣傳防災(zāi)減災(zāi)和節(jié)能知識，取得較好社會效果；積極參與第十七屆科普宣傳周活動，接待區(qū)市民代表和科普志愿者40余人實地參觀市無線電科普教育基地。加強(qiáng)信息宣傳工作，健全信息宣傳網(wǎng)絡(luò)，明確專人負(fù)責(zé)，制定考核指標(biāo)，定期通報講評，上半年，我辦在市及以上各類媒體發(fā)表信息140篇，并有7篇專業(yè)論文被《人民郵電報》、《中國無線電》等國家級媒體刊用。
五是強(qiáng)化縣級無管建設(shè)。制定下發(fā)了《2013年市（區(qū)）無線電管理工作考核細(xì)則》，從組織領(lǐng)導(dǎo)、臺站管理、信息宣傳、設(shè)臺服務(wù)及配合上級開展工作等方面，制定了科學(xué)的考核評分辦法，并與各市（區(qū)）經(jīng)信委簽訂了無線電管理工作目標(biāo)責(zé)任書。在開展臺站核查、行政執(zhí)法、設(shè)臺服務(wù)、設(shè)備檢測、重大活動保障以及規(guī)費征收等專項任務(wù)過程中，注重與市（區(qū)）經(jīng)信委協(xié)調(diào)聯(lián)動，有力推進(jìn)了各項工作的開展。對市（區(qū)）無管工作中遇到的問題和請示事項，及時給予解答和回復(fù)，并結(jié)合工作進(jìn)行面對面的指導(dǎo)和幫助。
六是強(qiáng)化機(jī)構(gòu)自身建設(shè)。扎實開展機(jī)關(guān)績效管理工作，年初確定年度重點工作目標(biāo)并被列入市經(jīng)信委年度工作目標(biāo)計劃書，細(xì)化分解制定每季度工作考核內(nèi)容和目標(biāo)完成時限，及時上報目標(biāo)計劃完成情況。認(rèn)真開展規(guī)費征收工作，全面實行收費公示制度。規(guī)范財務(wù)和資產(chǎn)管理，4月份，我辦通過了市經(jīng)信委組織的財務(wù)內(nèi)審，根據(jù)省局文件要求，按序時進(jìn)度認(rèn)真開展無線電基礎(chǔ)和技術(shù)設(shè)施資產(chǎn)清核和分類登記工作。規(guī)范車輛使用管理和公務(wù)接待制度，完善了報批程序。
回顧上半年的工作，基本做到了時間過半、任務(wù)過半，但是在創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新、專業(yè)論文的撰寫等方面沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，我們將在下半年工作中高度重視并認(rèn)真加以改進(jìn)。
二、關(guān)于下半年工作
下半年，按照省局和市經(jīng)信委統(tǒng)一部署，重點圍繞全年工作考核指標(biāo)，繼續(xù)抓好十個方面的工作。
一是參與做好亞青會保障工作。根據(jù)省局明確的工作任務(wù)，積極參與做好現(xiàn)場保障工作，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真開展工作協(xié)調(diào)，恪盡職守，勇于爭先，展示無管辦良好的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)。
二是切實加強(qiáng)對重點頻率保護(hù)性監(jiān)測。認(rèn)真完成重要時期、重大活動期間以及有關(guān)考試期間的無線電通信保障任務(wù)。
三是推進(jìn)行政審批改革工作。根據(jù)全市效能監(jiān)察要求，認(rèn)真梳理權(quán)力事項，辦理網(wǎng)上運行事項“零差錯”，定期排查不足，不斷完善提高。優(yōu)質(zhì)高效完成績效考核工作目標(biāo)，許可事項按時辦結(jié)率100%，行政權(quán)力公開運行工作規(guī)范有序。
四是認(rèn)真做好臺站規(guī)范化管理工作。認(rèn)真做好頻率臺站庫的完善工作，開展廣播電視、雷達(dá)站、專業(yè)固定臺和移動通信基站檢測。加強(qiáng)鐵路系統(tǒng)無線電臺站管理，建立健全臺站資料，建立長效管理機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)全市無線電臺站規(guī)范化管理。
五是積極爭創(chuàng)全省無線電管理宣傳工作先進(jìn)集體。認(rèn)真籌劃與組織條例宣傳月活動，加強(qiáng)信息宣傳，完成信息、論文撰寫工作目標(biāo)。
六是加大行政執(zhí)法力度。定期開展執(zhí)法檢查活動，對不明信號查處、考試作弊等工作進(jìn)行認(rèn)真研究，提高案卷制作的數(shù)量與質(zhì)量。
七是夯實基礎(chǔ)技術(shù)設(shè)施建設(shè)。加強(qiáng)固定站、小型站、移動站、便攜設(shè)備的巡檢維護(hù)，進(jìn)一步完善設(shè)備網(wǎng)絡(luò)的規(guī)范化建設(shè)，安裝應(yīng)用設(shè)備網(wǎng)絡(luò)規(guī)范化管理系統(tǒng)。
篇5
組織行政執(zhí)法案卷評查。通過對全縣各行政執(zhí)法單位的行政執(zhí)法案卷的評查，規(guī)范了行政執(zhí)法程序，糾正了行政執(zhí)過程中一些錯誤的做法。特別針對部分行政執(zhí)法單位沒有將行政執(zhí)法案件裝訂歸卷、歸卷文檔資料不完備、作出行政處罰證據(jù)完全缺乏（既沒有調(diào)查筆錄、也沒有證人證言、視聽資料、勘驗筆錄等證據(jù)）、應(yīng)當(dāng)適用普通程序作出的行政處罰用簡易程作出、應(yīng)當(dāng)聽證的沒有告知當(dāng)事人有聽證的權(quán)利、在案卷中沒有體現(xiàn)當(dāng)事人有權(quán)申辨和陳述的權(quán)利、行政處罰決定書也沒有送達(dá)文書等錯誤做法進(jìn)行了糾正和規(guī)范。
深入執(zhí)法單位現(xiàn)場培訓(xùn)與個案指導(dǎo)。已在縣拆遷辦、交通局兩單位進(jìn)行了執(zhí)法人員執(zhí)法實務(wù)培訓(xùn)，與執(zhí)法人員進(jìn)行法律實務(wù)交流，對執(zhí)法人員提出的執(zhí)法難點、焦點進(jìn)行了解答，提升了執(zhí)法人員的執(zhí)法水平與素養(yǎng)。
2、建立和完善“重大行政執(zhí)法案件集體討論辦法”機(jī)制
建立重大行政執(zhí)法案件集體討論制度，是行政執(zhí)法程序的重要環(huán)節(jié)和行政執(zhí)法機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督的一項重要措施，對提高行政執(zhí)法質(zhì)量，加強(qiáng)廉政建設(shè)，預(yù)防行政執(zhí)法腐敗，維護(hù)行政機(jī)關(guān)形象有重要作用。2013年5月，我辦草擬了“重大行政執(zhí)法案件集體討論辦法”，上報縣政府，以石府辦字[2013]175號文件下發(fā)到各行政執(zhí)法單位。“辦法”對適用的范圍、程序、內(nèi)容等方面作了詳盡的規(guī)定，可以預(yù)見，該“辦法”的頒布實施加強(qiáng)了監(jiān)督、減少了腐敗。
3、建立和完善行政調(diào)解機(jī)制
根據(jù)上級精神，為充分發(fā)揮行政調(diào)解的功能與作用，有效預(yù)防和化解社會矛盾，成立了“縣政府行政調(diào)解中心”，建立健全“三調(diào)聯(lián)動”工作機(jī)制。對行政調(diào)解的主體、范圍、行政調(diào)解的原則、程序、結(jié)案、歸檔均進(jìn)行了規(guī)范。在實際工作中，堅持把行政爭議化解在行政機(jī)關(guān)內(nèi)部，能通過行政調(diào)解化解的矛盾，決不走行政復(fù)議途徑，能通過行政復(fù)議解決的矛盾，決不推向行政訴訟，能終止于行政訴訟的紛爭，決不流向的原則，盡量化解社會不穩(wěn)定隱患。
4、參與組織了社會穩(wěn)定風(fēng)險評估培訓(xùn)，對全縣重點項目進(jìn)行了社會穩(wěn)定風(fēng)險度評估
與縣政法委組織了全縣重點項目社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的培訓(xùn)，就風(fēng)險評估應(yīng)當(dāng)遵循的程序、原則、范圍、內(nèi)容等進(jìn)行了講解，使具體工作人員具備了風(fēng)險評估操作能力。
5、積極履職，推進(jìn)其他業(yè)務(wù)工作上臺階。一是不僅認(rèn)真履行規(guī)范性文件審查、備案職責(zé)，做到有件必備、有備必審、有錯必糾，而且積極為其他文件出臺，以及招商嚴(yán)把政策關(guān)，上半年審核文稿和合同近百件；二是進(jìn)一步完善政府科學(xué)民主決策機(jī)制，當(dāng)好參謀，注重了重大決策實行聽證制度的執(zhí)行到位，就預(yù)留地管理意見認(rèn)真組織聽證會，廣泛吸取民智、民意；三是行政復(fù)議工作規(guī)范化進(jìn)步提升，上半年辦理行政復(fù)議案6件，行政爭議得到有效化解。
6、積極做好“三送”等中心工作
“三送”工作既抓規(guī)定動作，更重創(chuàng)新。1-4月份，我辦“三送”工作點為橫江鎮(zhèn)洋和村。一是幫扶1萬元資金發(fā)展煙葉生產(chǎn)，洋和村歷史上首次全面完成煙葉種植任務(wù)；二是扶持了小組番鴨養(yǎng)殖，扶持資金5500元；三是爭取項目資金和組織群眾修好通組公路3.8公里，其中，鵝窩里1公里、至2.8公里；四是積極爭取大排涼毛窩人畜飲水工程和七里逕水庫南灌渠維修工程立項；五是籌措資金3000元于春節(jié)期間走訪慰問了困難群眾。5月至今，“三送”工作點調(diào)整至小松鎮(zhèn)丹溪村，積極爭取到了小松街至丹溪村王柏坑等兩條通組公路計3.3公里的項目，已督促配合早日動工；同時正在爭取水陂修復(fù)項目一處及村衛(wèi)生室項目。
招商引資工作有初步成果。已于6月初邀請臺商到縣實地考察，達(dá)成到縣投資3000萬元開設(shè)鞋廠的初步投資意向。
二、下半年工作思路
1、繼續(xù)抓好政府規(guī)范性文件的審核、備案工作，做到政府出臺的文件有件必審，有件必備。認(rèn)真履行依法行政工作的事前監(jiān)督職能，使出臺的規(guī)范性文件做到合法、合規(guī)和符合上級政策措施，又能結(jié)合本縣的實際做到科學(xué)、具體、可操作性強(qiáng)，為政府的依法行政工作提供合法、準(zhǔn)確的依據(jù)，為發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)提供有利的法制依據(jù)。
2、對全縣行政審批事項和非行政審批事項清理成果貫徹執(zhí)行情況進(jìn)一步實施監(jiān)督檢查。具體包括：1、是否及時承接下放管理層級、委托實施項目；2、是否重新進(jìn)行流程再造；3、有關(guān)審批事項、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限以及需要提交的全部材料目錄和申請書示范文本等是否對外公示；4、有關(guān)印章、書面憑證和格式文本使用是否符合法律規(guī)定；5、實施行政許可是否符合法定程序和要求；6、是否建立相關(guān)監(jiān)督檢查制度；7、是否依法履行監(jiān)督檢查職能；8、行政審批案卷是否立卷歸檔、立卷歸檔是否規(guī)范等。
篇6
（一）著力規(guī)范科學(xué)精細(xì)的征管聯(lián)動機(jī)制，組織收入工作更加穩(wěn)健有力
一是加強(qiáng)稅收分析預(yù)測，把握組織收入主動權(quán)。加強(qiáng)日常稅源調(diào)查，按季召開收入分析會，加強(qiáng)主要稅種和相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的比對分析，分行業(yè)、分企業(yè)量化分析主要增減因素對收入的影響，強(qiáng)化收入監(jiān)控，查漏堵漏，力求全年各分局月度收入橫向和縱向均衡，確保了稅收收入的持續(xù)穩(wěn)定增長。
四是規(guī)范納稅評估，強(qiáng)化稅源管理。從提升稅法遵從度入手，著力改善納稅評估工作機(jī)制，強(qiáng)化評估預(yù)警分析，注重資料的歸集與數(shù)據(jù)的積累，積極改進(jìn)納稅評估的方式和手段，全年共進(jìn)行納稅評估328戶，入庫稅款3000萬元。評估案卷《“次品”里隱藏的貓膩》獲得南通市十佳納稅評估案例一等獎，并入選江蘇省優(yōu)秀納稅評估案例；
篇7
3．深入開展法制宣傳工作，提升全民法律素養(yǎng)。今年是完成我縣“六五”普法工作目標(biāo)關(guān)鍵的一年，要在總結(jié)過去幾年普法工作中取得的成績、分析存在不足的原因的基礎(chǔ)上，吸取經(jīng)驗，再接再厲。一是按照縣委、縣政府《關(guān)于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》的工作要求，落實好今年法宣工作要點；二是抓好重點對象的普法教育，增強(qiáng)工作實效；三是推進(jìn)“法律六進(jìn)”工作，擴(kuò)大法制宣傳教育的覆蓋面；四是豐富普法載體，提高法制宣傳教育的針對性和實效性；五是加強(qiáng)重要節(jié)日、重要活動等敏感時期的法制宣傳教育，整合力量，聯(lián)合推進(jìn)，引導(dǎo)群眾依法訴求，依法辦事，努力化解矛盾糾紛。
4．加強(qiáng)特殊群體管理，構(gòu)建和諧社會。一是進(jìn)一步健全社區(qū)矯正工作，不斷提高矯正質(zhì)量。積極搭建平臺，探索建立社區(qū)矯正公益性勞動基地、法治文化教育基地和勞動技能培訓(xùn)基地，開展好教育矯治工作；積極做好社區(qū)矯正對象的困難幫扶工作，爭取各級黨委、政府的支持，整合社會資源和力量，協(xié)調(diào)相關(guān)部門為符合條件的社區(qū)矯正人員解決后顧之憂，幫助其提高就業(yè)和謀生能力。二是積極做好安置幫教工作，預(yù)防重新違法犯罪。進(jìn)一步完善刑釋解教人員銜接機(jī)制，加強(qiáng)對刑釋解教人員的信息管理系統(tǒng)的運用和基礎(chǔ)信息錄入工作；強(qiáng)化幫教措施，積極創(chuàng)造條件建設(shè)安置幫教基地；通過遠(yuǎn)程幫教視頻會見系統(tǒng)平臺，把工作預(yù)先延伸到監(jiān)獄，部門通力協(xié)作，聯(lián)合服刑人員親戚朋友共同鼓勵他們積極改造，早日回歸社會。
篇8
引領(lǐng)校園文化，爭做校園先鋒。全力打造一支愛學(xué)習(xí)、肯吃苦、重實踐的學(xué)生干部團(tuán)隊”校學(xué)生會本學(xué)期乃至今后一段時間內(nèi)工作的中心目標(biāo)，為此，校學(xué)生會將號召各學(xué)生分會、各班級組織統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，進(jìn)一步深化對“如何做好一名學(xué)生干部”重要性和必要性的認(rèn)識，力爭讓各級學(xué)生干部都能自覺的投入到自身隊伍建設(shè)中去。
二.完善一套機(jī)制
完善檔案管理，加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)。創(chuàng)新性的做好學(xué)生干部培訓(xùn)班的工作，團(tuán)結(jié)干部思想，統(tǒng)一工作思路，深入學(xué)習(xí)四個“what重要思想（為學(xué)校做了什么；為學(xué)生做了什么；從學(xué)生會得到什么；給學(xué)生會留下了什么）力爭在本學(xué)期的干部隊伍建設(shè)方面素質(zhì)上有新提高，業(yè)務(wù)上有新發(fā)展，業(yè)績上有新突破。
三.做好兩次大會
1認(rèn)真做好學(xué)生會優(yōu)秀部室評選及先進(jìn)個人評選及懲辦大會工作。
2配合團(tuán)委做好優(yōu)秀學(xué)生分會的資料準(zhǔn)備及評選及懲辦大會工作。
四.做好三項準(zhǔn)備
按評估要求，1迎接本科學(xué)位評估準(zhǔn)備。高質(zhì)量地完成各項資料的準(zhǔn)備工作。
進(jìn)一步抓好學(xué)生干部的隊伍建設(shè)。2配合團(tuán)委做好本學(xué)期業(yè)余團(tuán)校學(xué)生干部的培訓(xùn)工作。
3準(zhǔn)備本學(xué)期各級學(xué)生組織的換屆及納新工作。
五.抓好三項活動
1配合團(tuán)委舉辦年年大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)。
組織開展豐富多彩的校園文化活動，以文化藝術(shù)節(jié)為龍頭。弘揚(yáng)激進(jìn)文化，展示團(tuán)員青年高尚的理想和高雅的審美情操，樹立校園文化新風(fēng)尚，營造良好的育人氛圍。
2舉辦第二屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)。
培養(yǎng)大學(xué)生綜合素質(zhì)、營造校園文化氛圍、傳承學(xué)校特色文化等方面發(fā)揮著重要的作用，社團(tuán)是院最大的學(xué)生團(tuán)體組織。因此借此次機(jī)會將充分發(fā)揮各協(xié)會、社團(tuán)的作用，把我校學(xué)生社團(tuán)文化推向一個新的高度。
3做好首屆女生節(jié)的開幕式及后續(xù)工作。
女生的活動也相應(yīng)增多。質(zhì)量也在不時提高，隨同著我校女生的不時增多。為了使我校女生積極參與到校的各項活動中去，進(jìn)一步提升我校女生活動的水平。特舉辦首屆“女生節(jié)”活動，力爭做好女生節(jié)活動的開幕式以及后續(xù)工作，努力把我校女生文化活動做的更強(qiáng)、更好。
六.搞好品牌活動
1品味周末
也作為我校周末活動的一大亮點，品味周末”作為校學(xué)生會的品牌活動。已經(jīng)在學(xué)生心目中有了較高評價，隨著“品味周末”改版，要突出“品味周末”幾大板塊，便是要把“品味周末”活動做的更加深入學(xué)生，所以本學(xué)期品味活動在選片時將著重了解同學(xué)們喜好和需要，以“品位高，意義深刻”為指導(dǎo)思想，爭取使“品味周末”再上一個新臺階。
2快樂、健康周末
以及上學(xué)期“周末舞會”取得的良好效果，隨著舞蹈在大學(xué)的不時普及。為了使我校的周末文化搞得更加豐富多彩，校學(xué)生會將繼續(xù)做好舞蹈的培訓(xùn)工作以及舞會的開展工作，力爭使我校大學(xué)生脫離舞盲。
3華航學(xué)子》
篇9
（一）建成專用城鄉(xiāng)低保檔案室，實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保信息全省共享，達(dá)到城鄉(xiāng)低保網(wǎng)絡(luò)化規(guī)范管理目標(biāo)。
（二）加強(qiáng)__鎮(zhèn)__社區(qū)創(chuàng)省級養(yǎng)老服務(wù)社會化示范社區(qū)的打造，實現(xiàn)設(shè)備齊全、功能完善、管理規(guī)范。
（三）加強(qiáng)竹園鎮(zhèn)梁沙社區(qū)創(chuàng)國家綜合減災(zāi)示范社區(qū)的打造，進(jìn)一步提升社區(qū)防災(zāi)減災(zāi)能力。著力完善全縣縣、鄉(xiāng)、村三級災(zāi)情預(yù)警信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
（四）加強(qiáng)省雙擁模范縣城創(chuàng)建工作，力爭創(chuàng)建工作一舉達(dá)標(biāo)。
（五）著力改善木魚鎮(zhèn)木魚社區(qū)、橋樓鄉(xiāng)新平社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全力打造全縣社區(qū)精品。
（六）加強(qiáng)全國敬老文明號和省級敬老模范縣創(chuàng)建工作，努力營造愛老、敬老、助老良好氛圍，扎實穩(wěn)步推進(jìn)老齡工作。
二、加強(qiáng)民生工程，實現(xiàn)民生目標(biāo)超額完成
（一）扶貧解困工程
加強(qiáng)城鎮(zhèn)和農(nóng)村困難群眾門診人均救助，加強(qiáng)城鎮(zhèn)和農(nóng)村困難群眾住院人均救助，全面提升救助標(biāo)準(zhǔn)，切實解決困難群眾看病難、就醫(yī)難實際問題，全面完成城鄉(xiāng)低保和農(nóng)村五保參合任務(wù)，確保困難群眾的基本生活。
（二）社會保障工程
加強(qiáng)城鄉(xiāng)低保管理工作，積極開展農(nóng)村五保集中入住敬老院工作，建設(shè)完成1所社區(qū)達(dá)省級養(yǎng)老服務(wù)社會化示范社區(qū)，建立完成1所兒童福利指導(dǎo)中心，全面提升社會福利保障水平。
三、加強(qiáng)民政重點工作，業(yè)務(wù)目標(biāo)圓滿完成
（一）大力開展十大救助宣傳，深入貫徹落實十大救助制度
深入宣傳十大救助制度，完善十大救助制度救助程序，實施規(guī)范救助，切實解決困難群眾的實際問題，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
（二）加強(qiáng)城鄉(xiāng)低保規(guī)范化建設(shè)，提高救助覆蓋面和救助標(biāo)準(zhǔn)
進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)低保管理條例，大力加強(qiáng)城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理。通過動態(tài)管理，實現(xiàn)應(yīng)保盡保，規(guī)范施保，進(jìn)一步提升保障水平和救助覆蓋面。
（三）加強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)工作，不斷提升減災(zāi)救災(zāi)能力
積極組織參加全縣各項防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急演練和各項搶險防災(zāi)工作，完善各項應(yīng)急預(yù)案，落實各項值班備勤制度，儲備充足的救災(zāi)應(yīng)急物資，全面提升防災(zāi)減災(zāi)能力。
（四）加強(qiáng)社會福利和老齡、慈善事業(yè)，全面提升社會幸福指數(shù)
實現(xiàn)“三孤”、重點優(yōu)撫對象、農(nóng)村五保對象集中和分散供養(yǎng)，集中供養(yǎng)率和生活補(bǔ)助達(dá)標(biāo)。積極完成愛心慈善超市網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，年底建成投入使用。努力完成福彩銷售任務(wù)。加強(qiáng)新《老年法》的宣傳，貫徹落實各項老年優(yōu)待政策，推進(jìn)老齡事業(yè)健康發(fā)展。
（五）加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)，提升基層組織服務(wù)能力
加強(qiáng)指導(dǎo)全縣15個新農(nóng)村社區(qū)創(chuàng)建、2個城市社區(qū)創(chuàng)建和4個精品社區(qū)的打造工作。認(rèn)真做好全縣第九屆村（居）委會換屆選舉工作，確保下半年換屆選舉一舉成功。
（六）加強(qiáng)優(yōu)撫安置工作，提升優(yōu)撫安置工作水平
及時清理核對優(yōu)撫對象減員情況，進(jìn)一步完善優(yōu)撫對象撫恤政策自然增長機(jī)制。認(rèn)真做好退伍軍人安置工作，完成全年安置任務(wù)。認(rèn)真開展涉軍人員不穩(wěn)定因素的摸排，切實做好涉軍穩(wěn)控工作。
篇10
（二）堅持以加快集鎮(zhèn)新區(qū)建設(shè)為重點，著力提升集鎮(zhèn)建設(shè)與管理水平。集鎮(zhèn)初具規(guī)模、商貿(mào)經(jīng)濟(jì)繁榮是仙霞的魅力所在。要堅持高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效能管理，完善集鎮(zhèn)配套功能，提升集鎮(zhèn)品位。真正樹立規(guī)劃是龍頭的理念，高起點編制仙霞集鎮(zhèn)建設(shè)總體規(guī)劃和集鎮(zhèn)新區(qū)建設(shè)規(guī)劃，合理劃分政務(wù)區(qū)、商務(wù)區(qū)、工業(yè)區(qū)、物流區(qū)等功能分區(qū)，明確規(guī)劃布局，統(tǒng)一建筑格調(diào)。全力推進(jìn)集鎮(zhèn)新區(qū)建設(shè)，在便民服務(wù)中心完工后盡快啟動集鎮(zhèn)新區(qū)區(qū)間路網(wǎng)建設(shè)，基本拉開集鎮(zhèn)新區(qū)框架。加大對上協(xié)調(diào)和爭取力度，抓緊完成集鎮(zhèn)水廠的建設(shè)工作，盡早實現(xiàn)集鎮(zhèn)集中供水。積極開展集鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治，大力實施“綠化、凈化、亮化、美化”工程，及時啟動河道整治及集鎮(zhèn)范圍垃圾清理工作，逐步在集鎮(zhèn)主要街道安裝路燈。堅持以創(chuàng)建“全市文明集鎮(zhèn)”為契機(jī)，啟動實施集鎮(zhèn)管理提升工程，大力營造“文明集鎮(zhèn)大家創(chuàng)，大家共創(chuàng)文明鎮(zhèn)”的濃厚氛圍，堅決遏制“亂停、亂放、亂扔、亂倒”的現(xiàn)象，逐步建立集鎮(zhèn)衛(wèi)生保潔長效機(jī)制，不斷提升集鎮(zhèn)的文明程度。
（三）堅持以實施農(nóng)村清潔工程為契機(jī)，著力建立新農(nóng)村建設(shè)與管理長效機(jī)制。新農(nóng)村重在建設(shè)，難在鞏固。下半年，要在繼續(xù)深入推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)同時，繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村清潔工程，鞏固農(nóng)村衛(wèi)生保潔長效機(jī)制。積極克服畏難情緒，充分依靠和發(fā)動群眾，想法設(shè)法籌措資金，按期完成上半年申報的新農(nóng)村建設(shè)點建設(shè)任務(wù)。深入推進(jìn)石嶺大塢美麗和諧鄉(xiāng)村建設(shè)，確保項目按期完工，為迎接市檢查評比做好準(zhǔn)備。繼續(xù)推進(jìn)改水改廁工作，按期完成市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
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篇12
我鎮(zhèn)==個村街現(xiàn)有財會人員==名，大多數(shù)會計都是剛剛從事這項工作經(jīng)驗少、業(yè)務(wù)不熟練與新時期農(nóng)村財務(wù)工作的要求很不適應(yīng)。為了造就一支熟悉農(nóng)村政策，精通財經(jīng)知識的專業(yè)化隊伍。農(nóng)經(jīng)站今年多次深入村街對會計進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和村街財務(wù)交接工作，幫助解決工作中的遇到的實際問題。
二、以村務(wù)公開、政務(wù)公開為切入點，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)
村務(wù)公開、政務(wù)公開是群眾特別關(guān)注的熱點也是在農(nóng)村推行民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的重要形式。在上級業(yè)務(wù)主管部門和鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，今年這項工作得到了更好的開展，我鎮(zhèn)==個村街的村務(wù)公開+面和檔案管理都基本實現(xiàn)了省委要求的“三統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)，并深入開展了村務(wù)公開“三級示范工程”目前已有==個村街達(dá)到示范要求，工作得到了上級主管部門的充分肯定。政務(wù)公開工作開展的有條不紊，著重加強(qiáng)了公開檔案的規(guī)范化建設(shè)，做到檔案齊全，分類管理，存放有序。
三、貫徹落實《農(nóng)村土地承包法》，做好土地流轉(zhuǎn)和證書管理工作
今年=月份按照區(qū)委的安排部署，開展了就如何保護(hù)農(nóng)民的合法土地承包經(jīng)營權(quán)益的調(diào)查研究，并就反映的突出的問題總結(jié)了詳實的調(diào)研報告。在土地承包經(jīng)營權(quán)證發(fā)放的調(diào)查活動中逐一村街進(jìn)行核實掌握了第一手材料是，為今后土地的合法流轉(zhuǎn)和解決土地糾紛打下了堅實的基礎(chǔ)。
四、文明生態(tài)村創(chuàng)建工作進(jìn)展順利
今年是文明生態(tài)村創(chuàng)建的關(guān)鍵年，×××、×××、××三個====年達(dá)標(biāo)村街都取得了不同程度的進(jìn)步，特別是×××興修村內(nèi)公路，建排水設(shè)施，所取得的成績，有目共睹，得到來了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。在抓硬件建設(shè)的同時，著力抓了文明生態(tài)村長效機(jī)制建設(shè)，結(jié)合全鎮(zhèn)實際建立了《村民文明公約》、《門前三包責(zé)任制》、《“五亂”治理責(zé)任制》等制度。加強(qiáng)信息反饋力度，文明生態(tài)村創(chuàng)建工作的多篇信息被《廊坊日報》、區(qū)政府、區(qū)委組織部所采用，并以專刊的形式通報全區(qū)。
五、加強(qiáng)各類報表數(shù)據(jù)的填報和管理
農(nóng)經(jīng)站掌握著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的各項數(shù)據(jù)，在填報各類報表時都認(rèn)真細(xì)致的計算和審核，做到準(zhǔn)確無誤。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
====年農(nóng)經(jīng)工作準(zhǔn)備抓以下幾方面：
=、在財務(wù)集中支付的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高村街財會人員素質(zhì)，按照“七統(tǒng)一”管理制度加強(qiáng)對會計人員崗位資格落實情況的檢查監(jiān)督，保證培訓(xùn)考核制度化。
=、做好村務(wù)公開、政務(wù)公開工作，規(guī)范民主管理、民主監(jiān)督、民主決策。促進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)扎實推進(jìn)。做好迎接省、市、區(qū)檢查和考核的準(zhǔn)備工作。
=、配合區(qū)農(nóng)經(jīng)站做好迎接全市農(nóng)村會計委托制檢查的各項準(zhǔn)備工作。
=、完善農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理新體制、防止農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈。繼續(xù)開展農(nóng)民負(fù)擔(dān)專項治理工作，查找存在問題，完善管理機(jī)制，以迎接市減負(fù)辦組織的農(nóng)民負(fù)擔(dān)大檢查活動。
=、加強(qiáng)農(nóng)村土地承包合同管理，穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包關(guān)系。做好全鎮(zhèn)土地承包登記、發(fā)證、變更、備案等各項工作，并妥善解決好二輪土地延包的遺留問題。
篇13
××××年是貫徹“十六大”精神的第二年，是振興老工業(yè)基地的第一年，半年以來，城區(qū)分局黨總支在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在市局有關(guān)職能科室的指導(dǎo)下，帶領(lǐng)分局全體干部職工，堅持以“三個代表”思想為指導(dǎo)，以振興老工業(yè)基礎(chǔ)為已任，以省工商局提出的“執(zhí)法服務(wù)環(huán)境年”和市委、市政府提出的“環(huán)境建設(shè)年”為主線，牢牢樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞工商職能，結(jié)合地方改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結(jié)合地方黨委、政府的中心工作，結(jié)合全年總體工作思路，扎實地開展了執(zhí)法服務(wù)工作，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用。
截止到目前，分局各項指標(biāo)完成情況是：個體工商戶發(fā)展到戶，從業(yè)人員人，其中今年上半年新發(fā)展戶，從業(yè)人員人，同比增長％和％；私營獨資企業(yè)發(fā)展到戶，從業(yè)人員人，其中今年上半年新發(fā)展戶，從業(yè)人員人，同比增長％和％；市場業(yè)戶發(fā)展到戶，其中今年上半年新發(fā)展戶*，同比增長％；轄區(qū)實現(xiàn)市場成交額億元；辦理各種行政處罰案件件，其中一般處罰件，即時處罰案件件，罰沒款入庫額元；收繳各項規(guī)費元，同比增長％，收繳會費元；接待消費者投訴件，為消費者挽回經(jīng)濟(jì)損失元；安排下崗職工再就業(yè)人次，免收各項費用萬元。
一、上半年工作簡要回顧
半年以來，城區(qū)分局立足工作職能、結(jié)合轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和分局隊伍建設(shè)的實際，重點開展了以下工作：